Водитель такси в Кемерово решил поддержать учителей – для них проезд бесплатный
Кемеровский водитель такси Константин решил из солидарности поддержать российских учителей – для них проезд по городу и пригороду теперь бесплатный. Об этом гласит объявление в салоне его автомобиля.
Такая идея пришла Константину после разговора с пассажиром-учителем, который рассказал таксисту, какую он получает зарплату. Размером учительской зарплаты был шокирован даже таксист. По словам Константина, он и не подозревал, как низко оценивается в России труд учителя. Поэтому решил оказать педагогам посильную поддержку.
«Я, честно, не знал, что они так плохо зарабатывают. Что я могу еще сделать? Учитывая, что они ездят в такси, только когда им прям приспичит, я ничего не теряю. Они попадаются раз в неделю. Я могу подвезти их куда угодно, но только, конечно, не межгород».
Коллеги-таксисты пока не поддерживают идею Константина. Прочие пассажиры, увидев объявление, реагируют негативно и не только не выказывают никакой солидарности с учителями, но и вовсе не стесняются в выражениях на их счёт.
«Статус учителя уничтожен» – комментирует ситуацию Константин. – «А его надо восстанавливать».
#учитель #такси #поддержка #солидарность #кемерово #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Кемеровский водитель такси Константин решил из солидарности поддержать российских учителей – для них проезд по городу и пригороду теперь бесплатный. Об этом гласит объявление в салоне его автомобиля.
Такая идея пришла Константину после разговора с пассажиром-учителем, который рассказал таксисту, какую он получает зарплату. Размером учительской зарплаты был шокирован даже таксист. По словам Константина, он и не подозревал, как низко оценивается в России труд учителя. Поэтому решил оказать педагогам посильную поддержку.
«Я, честно, не знал, что они так плохо зарабатывают. Что я могу еще сделать? Учитывая, что они ездят в такси, только когда им прям приспичит, я ничего не теряю. Они попадаются раз в неделю. Я могу подвезти их куда угодно, но только, конечно, не межгород».
Коллеги-таксисты пока не поддерживают идею Константина. Прочие пассажиры, увидев объявление, реагируют негативно и не только не выказывают никакой солидарности с учителями, но и вовсе не стесняются в выражениях на их счёт.
«Статус учителя уничтожен» – комментирует ситуацию Константин. – «А его надо восстанавливать».
#учитель #такси #поддержка #солидарность #кемерово #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
У депутатов Госдумы к 2026 году зарплаты вырастут на треть
650 тысяч рублей – столько будет составлять базовая среднемесячная зарплата депутатов Госдумы к 2026 году. Сейчас самые бедные депутаты перебиваются лишь 500 тысячами, но уже в 2023 году зарплата начнёт расти и дойдёт до 566 тысяч. «Точка.» проанализировала проект трёхлетнего бюджета на 2024-2026 годы, который на прошлой неделе правительство внесло в Госдуму.
Бюджет на оплату труда депутатов Госдумы и их помощников вырастет с 6,14 млрд руб. до 7,9 млрд руб.
Легендарная «средняя зарплата» россиян, по самым оптимистичным прогнозам Минфина, к 2026 году достигнет 75 тыс. руб. Сейчас Росстат утверждает, что «в среднем по больнице» россияне получают 69 тыс. рублей.
Также Минфин прогнозирует, что до 2026 года зарплата федеральных депутатов в 8,6 раз превысит «среднюю зарплату» россиян.
В Европе тоже существует разрыв между зарплатами граждан и депутатов. К примеру, в Германии он составляет 2,8. В Великобритании зарплата члена парламента превышает среднюю зарплату гражданина в 2,7 раз.
#зарплата #повышение #депутат #средняязарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
650 тысяч рублей – столько будет составлять базовая среднемесячная зарплата депутатов Госдумы к 2026 году. Сейчас самые бедные депутаты перебиваются лишь 500 тысячами, но уже в 2023 году зарплата начнёт расти и дойдёт до 566 тысяч. «Точка.» проанализировала проект трёхлетнего бюджета на 2024-2026 годы, который на прошлой неделе правительство внесло в Госдуму.
Бюджет на оплату труда депутатов Госдумы и их помощников вырастет с 6,14 млрд руб. до 7,9 млрд руб.
Легендарная «средняя зарплата» россиян, по самым оптимистичным прогнозам Минфина, к 2026 году достигнет 75 тыс. руб. Сейчас Росстат утверждает, что «в среднем по больнице» россияне получают 69 тыс. рублей.
Также Минфин прогнозирует, что до 2026 года зарплата федеральных депутатов в 8,6 раз превысит «среднюю зарплату» россиян.
В Европе тоже существует разрыв между зарплатами граждан и депутатов. К примеру, в Германии он составляет 2,8. В Великобритании зарплата члена парламента превышает среднюю зарплату гражданина в 2,7 раз.
#зарплата #повышение #депутат #средняязарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Забастовка дорожников в Чите длилась 1 день – задержанные зарплаты выплатили моментально и в полном объёме
Пару дней назад около 50 сотрудников муниципального предприятия «Дорожно-мостовое ремонтно-строительное управление» (строительство, ремонт и содержание дорог города, благоустройство, уборка и озеленение) в Чите объявили забастовку – вот уже второй месяц они не получают зарплату. По словам руководителя ДМРСУ Владимира Кудрявцева, работники предоставили ему уведомления о прекращении трудовой деятельности. После этого средства на оплату труда работников волшебным образом сразу же нашлись.
«В понедельник половина получила зарплаты, и вчера остальная половина получили заработную плату. Задолженности сейчас нет. У учредителя, администрации Читы, деньги есть, комитет жилищного хозяйства перечисляет зарплаты» – сообщил журналистам руководитель ДМРСУ.
Сами работники рассказали, какие отговорки они слышали от начальства, когда вставал вопрос о зарплатах, которые люди не видели с августа: «За полтора месяца нам называли три причины невыплаты денег: сначала менялся директор. Потом директор и его жена-бухгалтер уволились и забыли начислить нам зарплату. По новой версии, предприятие оштрафовано и денег нет».
Рабочие говорят, что зарплатные задержки на этом предприятии – дело обычное, а отношение к людям – издевательское. За последнюю задержку работники получили компенсацию в размере целых 75 рублей.
За время забастовки в городе успел образоваться бардак – к примеру, Театральная площадь в Чите превратилась в настоящий свинарник, что вызвало возмущение общественности. Сейчас горы мусора на площади ликвидированы.
#забастовка #победа #зарплата #задержка #чита #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Пару дней назад около 50 сотрудников муниципального предприятия «Дорожно-мостовое ремонтно-строительное управление» (строительство, ремонт и содержание дорог города, благоустройство, уборка и озеленение) в Чите объявили забастовку – вот уже второй месяц они не получают зарплату. По словам руководителя ДМРСУ Владимира Кудрявцева, работники предоставили ему уведомления о прекращении трудовой деятельности. После этого средства на оплату труда работников волшебным образом сразу же нашлись.
«В понедельник половина получила зарплаты, и вчера остальная половина получили заработную плату. Задолженности сейчас нет. У учредителя, администрации Читы, деньги есть, комитет жилищного хозяйства перечисляет зарплаты» – сообщил журналистам руководитель ДМРСУ.
Сами работники рассказали, какие отговорки они слышали от начальства, когда вставал вопрос о зарплатах, которые люди не видели с августа: «За полтора месяца нам называли три причины невыплаты денег: сначала менялся директор. Потом директор и его жена-бухгалтер уволились и забыли начислить нам зарплату. По новой версии, предприятие оштрафовано и денег нет».
Рабочие говорят, что зарплатные задержки на этом предприятии – дело обычное, а отношение к людям – издевательское. За последнюю задержку работники получили компенсацию в размере целых 75 рублей.
За время забастовки в городе успел образоваться бардак – к примеру, Театральная площадь в Чите превратилась в настоящий свинарник, что вызвало возмущение общественности. Сейчас горы мусора на площади ликвидированы.
#забастовка #победа #зарплата #задержка #чита #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Напоминаем о нашем боте!
С помощью бота можно не только написать нам по любому вопросу или отправить новость, но и читать наш сайт, не покидая телеграм. Сайт будет доступен через наш бот, даже если его заблокирует Роскомнадзор.
Написать нам | Подписаться | Сайт
С помощью бота можно не только написать нам по любому вопросу или отправить новость, но и читать наш сайт, не покидая телеграм. Сайт будет доступен через наш бот, даже если его заблокирует Роскомнадзор.
Написать нам | Подписаться | Сайт
С днём учителя!
2023 год, объявленный в России «годом педагога и наставника», уже прославился беспрецедентным числом массовых увольнений учителей
Новости об увольнениях учителей из российских школ стали появляться с завидной регулярностью. Каждую неделю возникает громкий скандал с массовыми увольнениями и опустевшими школами.
Только за сентябрь 2023 г. в СМИ обсудили массовое бегство учителей из школы № 338 в Петербурге (разом ушли 17 учителей), скандал вокруг массового увольнения учителей из школы №22 в Екатеринбурге (ушли 20 учителей), критическую нехватку педагогов во владимирской школе № 29 (у 5-классников почти все предметы ведут физрук и соцпедагог), исход учителей из школ перед 1 сентября в Хакасии, а также целую вереницу гонений и увольнений учителей из-за купальников и длинных волос.
Сегодня, в день учителя, публикуем все наши материалы за сентябрь 2023 о том, как учителей методично выдавливают из школ:
https://yangx.top/Antijobnet/3539
https://yangx.top/Antijobnet/3575
https://yangx.top/Antijobnet/3579
https://yangx.top/Antijobnet/3582
https://yangx.top/Antijobnet/3586
https://yangx.top/Antijobnet/3606
https://yangx.top/Antijobnet/3619
#учитель #образование #увольнение #школа #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
2023 год, объявленный в России «годом педагога и наставника», уже прославился беспрецедентным числом массовых увольнений учителей
Новости об увольнениях учителей из российских школ стали появляться с завидной регулярностью. Каждую неделю возникает громкий скандал с массовыми увольнениями и опустевшими школами.
Только за сентябрь 2023 г. в СМИ обсудили массовое бегство учителей из школы № 338 в Петербурге (разом ушли 17 учителей), скандал вокруг массового увольнения учителей из школы №22 в Екатеринбурге (ушли 20 учителей), критическую нехватку педагогов во владимирской школе № 29 (у 5-классников почти все предметы ведут физрук и соцпедагог), исход учителей из школ перед 1 сентября в Хакасии, а также целую вереницу гонений и увольнений учителей из-за купальников и длинных волос.
Сегодня, в день учителя, публикуем все наши материалы за сентябрь 2023 о том, как учителей методично выдавливают из школ:
https://yangx.top/Antijobnet/3539
https://yangx.top/Antijobnet/3575
https://yangx.top/Antijobnet/3579
https://yangx.top/Antijobnet/3582
https://yangx.top/Antijobnet/3586
https://yangx.top/Antijobnet/3606
https://yangx.top/Antijobnet/3619
#учитель #образование #увольнение #школа #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Обезболивающие уколы, грабёж и обдираловка – сотрудники Fix Price взбунтовались и принялись массово увольняться
Сотрудники сети магазинов Fix Price в Екатеринбурге рассказали, почему кассиры и администраторы разбегаются с рабочих мест, а желающих поработать в популярном магазине критически мало.
Невыносимые условия труда в Fix Price – не новость. На нашем сайте https://antijob.net много красноречивых отзывов, которые бывшие работники оставляли на протяжении 10 лет.
Ничего не изменилось: нынче сотрудники екатеринбургских магазинов Fix Price рассказали в СМИ всё о тех же скотских условиях, наглости начальства, вопиющих штрафах, небезопасной обстановке на рабочем месте и т.д.
Бывшая заведующая магазином Fix Price Алёна указывает на одну из главных причин массового бегства сотрудников – неоплачиваемые переработки. Выходных работники и лично Алёна почти не видят. Рабочий день часто начинается в восемь утра, а заканчивается к десяти вечера. Из-за бешеной текучки и постоянной нехватки персонала (полное отсутствие грузчиков) девушки-кассиры вынуждены разгружать многотонный прибывший товар. Из-за этого у работниц постоянно возникали боли в спине. Утром перед сменой девушки ставили себе уколы обезболивающего и шли работать.
Систему видеонаблюдения заведующая также была вынуждена устанавливать за свои средства. Равно как и покупать стремянки, тряпки, вёдра, швабры, сантехнику, скотч, маркеры и т.д.
В магазинах, по словам Алёны, редко бывают установлены тревожные кнопки и не хватает охраны – грабь не хочу. За Алёной несколько раз гонялись с ножом по магазину, несколько раз устраивали драки.
Сейчас в Fix Price не работают ни Алёна, ни её коллеги – все они сбежали с работы, равно как и множество других сотрудников сети.
В дополнении к рассказу Алёны бывший администратор магазина в Екатеринбурге на Синих Камнях рассказывает об отвратительном, хамском отношении к работникам со стороны руководства, которое заставляет выходить на смены в выходные дни и на больничном и кошмарит за любое недовольство: «В сентябре массово уволились больше половины штатных сотрудников. Лишают премии за любую попытку отстоять свои права».
Бывшие сотрудники потогонки Fix Price не видят ни выходных, ни зарплаты, ни жизни и не рекомендуют никому устраиваться в данную сеть магазинов.
#переработка #зарплата #увольнения #отзыв #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сотрудники сети магазинов Fix Price в Екатеринбурге рассказали, почему кассиры и администраторы разбегаются с рабочих мест, а желающих поработать в популярном магазине критически мало.
Невыносимые условия труда в Fix Price – не новость. На нашем сайте https://antijob.net много красноречивых отзывов, которые бывшие работники оставляли на протяжении 10 лет.
Ничего не изменилось: нынче сотрудники екатеринбургских магазинов Fix Price рассказали в СМИ всё о тех же скотских условиях, наглости начальства, вопиющих штрафах, небезопасной обстановке на рабочем месте и т.д.
Бывшая заведующая магазином Fix Price Алёна указывает на одну из главных причин массового бегства сотрудников – неоплачиваемые переработки. Выходных работники и лично Алёна почти не видят. Рабочий день часто начинается в восемь утра, а заканчивается к десяти вечера. Из-за бешеной текучки и постоянной нехватки персонала (полное отсутствие грузчиков) девушки-кассиры вынуждены разгружать многотонный прибывший товар. Из-за этого у работниц постоянно возникали боли в спине. Утром перед сменой девушки ставили себе уколы обезболивающего и шли работать.
Систему видеонаблюдения заведующая также была вынуждена устанавливать за свои средства. Равно как и покупать стремянки, тряпки, вёдра, швабры, сантехнику, скотч, маркеры и т.д.
В магазинах, по словам Алёны, редко бывают установлены тревожные кнопки и не хватает охраны – грабь не хочу. За Алёной несколько раз гонялись с ножом по магазину, несколько раз устраивали драки.
Сейчас в Fix Price не работают ни Алёна, ни её коллеги – все они сбежали с работы, равно как и множество других сотрудников сети.
В дополнении к рассказу Алёны бывший администратор магазина в Екатеринбурге на Синих Камнях рассказывает об отвратительном, хамском отношении к работникам со стороны руководства, которое заставляет выходить на смены в выходные дни и на больничном и кошмарит за любое недовольство: «В сентябре массово уволились больше половины штатных сотрудников. Лишают премии за любую попытку отстоять свои права».
Бывшие сотрудники потогонки Fix Price не видят ни выходных, ни зарплаты, ни жизни и не рекомендуют никому устраиваться в данную сеть магазинов.
#переработка #зарплата #увольнения #отзыв #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Начальство ограбило врачей райбольницы в Железногорске-Илимском, чтобы пополнить казну медучреждения
Неделю назад работники районной больницы в Железногорске-Илимском пожаловались на рекордное по своей наглости и величине урезание зарплаты – их заработки внезапно срезали в три раза. Врачи получили аванс в 4,5 тыс. рублей, медсёстры и санитарки получили совершенно ничтожные суммы. Зарплату бухгалтеры пообещали в 10–12 тыс. рублей.
Шокированные медики обратились в СМИ и прокуратуру.
На сегодня известно, что главврач Галина Бронникова выпустила приказ о приостановлении всех выплат медикам по причине того, что на счету больницы было недостаточно средств – якобы слишком мало больных обращалось в медучреждение за помощью.
Лайфхак главврача, как поднять денег в больнице, – за счёт медработников – не оценил никто, включая прокуратуру. В отношении Бронниковой возбуждено административное дело о нарушении трудового законодательства. В пресс-службе прокуратуры региона уточняют, что материалы дела будут переданы в Государственную инспекцию труда.
За подобное самоуправство Бронниковой грозит жёсткий штраф до 5 тысяч рублей.
#зарплата #невылата #обман #здравоохранени #железногорскилимскиц #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Неделю назад работники районной больницы в Железногорске-Илимском пожаловались на рекордное по своей наглости и величине урезание зарплаты – их заработки внезапно срезали в три раза. Врачи получили аванс в 4,5 тыс. рублей, медсёстры и санитарки получили совершенно ничтожные суммы. Зарплату бухгалтеры пообещали в 10–12 тыс. рублей.
Шокированные медики обратились в СМИ и прокуратуру.
На сегодня известно, что главврач Галина Бронникова выпустила приказ о приостановлении всех выплат медикам по причине того, что на счету больницы было недостаточно средств – якобы слишком мало больных обращалось в медучреждение за помощью.
Лайфхак главврача, как поднять денег в больнице, – за счёт медработников – не оценил никто, включая прокуратуру. В отношении Бронниковой возбуждено административное дело о нарушении трудового законодательства. В пресс-службе прокуратуры региона уточняют, что материалы дела будут переданы в Государственную инспекцию труда.
За подобное самоуправство Бронниковой грозит жёсткий штраф до 5 тысяч рублей.
#зарплата #невылата #обман #здравоохранени #железногорскилимскиц #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Орле закрывают знаменитый роддом, весь персонал сокращают без каких-либо гарантий
Известный на всю Орловскую область роддом на Посадской прекращает свою деятельность – распоряжение об очередной оптимизации подписал губернатор области Андрей Клычков сразу после выборов.
Бывший роддом присоединят к «Научно-клиническому многопрофильному медицинскому центру медицинской помощи матерям и детям им. З.И. Круглой».
Коллектив роддома поставили перед фактом: все работники будут уволены, все пройдут через процедуру сокращения. Врачи слышали, что их якобы смогут устроить в НКМЦ, однако все обещания присутствуют лишь на словах в кулуарах.
Медики ничему уже не верят. Никто даже не в курсе, почему закрывают роддом. По их словам, в роддоме наблюдается сильное снижение количества родов – в два раза. Однако это происходит не в одном лишь Орле, а по всей стране, где сейчас идёт агрессивная пропаганда «заек и лужаек», и закрытие роддома с ней совершенно не вяжется.
Медики сильно сомневаются, что смогут получить работу, ведь корпуса роддома планируют отдать под другое предназначение, а то и вовсе снести, а уходить в отдалённые роддома НКМЦ не хочет практически никто. Люди живут здесь и хотят работать здесь.
«У нас пятьдесят девять врачей и около восьмидесяти человек среднего персонала, и других сотрудников – порядка шестидесяти человек. И сейчас настолько больно всем сотрудникам, что всё это с нами происходит. Люди работают здесь по тридцать и более лет и вдруг оказываются перед полнейшей неизвестностью» – рассказали журналистам врачи. – «Если бы они не разрушали наш роддом, а просто перевели бы нас формально, мы бы все остались, но мы не готовы уйти отсюда. Мы разве скот? Просто так взять и перегонять с одного пастбища на другое? Какой смысл нас разрушать? Только один – чтобы освободить территорию. Вот и всё. Территория за нашим роддомом – это лакомый кусок, и все это понимают. Там очень большие площади, и земля там очень дорогая».
#сокращение #увольнение #здравоохранение #оптимизация #орёл #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Известный на всю Орловскую область роддом на Посадской прекращает свою деятельность – распоряжение об очередной оптимизации подписал губернатор области Андрей Клычков сразу после выборов.
Бывший роддом присоединят к «Научно-клиническому многопрофильному медицинскому центру медицинской помощи матерям и детям им. З.И. Круглой».
Коллектив роддома поставили перед фактом: все работники будут уволены, все пройдут через процедуру сокращения. Врачи слышали, что их якобы смогут устроить в НКМЦ, однако все обещания присутствуют лишь на словах в кулуарах.
Медики ничему уже не верят. Никто даже не в курсе, почему закрывают роддом. По их словам, в роддоме наблюдается сильное снижение количества родов – в два раза. Однако это происходит не в одном лишь Орле, а по всей стране, где сейчас идёт агрессивная пропаганда «заек и лужаек», и закрытие роддома с ней совершенно не вяжется.
Медики сильно сомневаются, что смогут получить работу, ведь корпуса роддома планируют отдать под другое предназначение, а то и вовсе снести, а уходить в отдалённые роддома НКМЦ не хочет практически никто. Люди живут здесь и хотят работать здесь.
«У нас пятьдесят девять врачей и около восьмидесяти человек среднего персонала, и других сотрудников – порядка шестидесяти человек. И сейчас настолько больно всем сотрудникам, что всё это с нами происходит. Люди работают здесь по тридцать и более лет и вдруг оказываются перед полнейшей неизвестностью» – рассказали журналистам врачи. – «Если бы они не разрушали наш роддом, а просто перевели бы нас формально, мы бы все остались, но мы не готовы уйти отсюда. Мы разве скот? Просто так взять и перегонять с одного пастбища на другое? Какой смысл нас разрушать? Только один – чтобы освободить территорию. Вот и всё. Территория за нашим роддомом – это лакомый кусок, и все это понимают. Там очень большие площади, и земля там очень дорогая».
#сокращение #увольнение #здравоохранение #оптимизация #орёл #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Полосатые воротнички» обогащают государство – труд заключённых в РФ приносит в казну миллиарды
Из материалов к проекту закона о бюджете, которые опубликованы в единой базе Госдумы, стало известно, что в ближайшие три года федеральная казна намерена получить от труда зэков 76 млрд рублей.
Это на 58% больше доходов государства от труда заключённых в 2021 году, и на 184% больше тех же доходов в 2016, – пишет The Moscow Times.
Только в этом году государство планирует получить от ФСИН около 25 млрд рублей. Итого суммарно за 2023-26 гг. заключённые обогатят правительство более чем на 100 млрд рублей.
Сейчас зеков активно привлекают на работу в РФ, а компании в СМИ делятся восторженными отзывами о своём опыте трудоустройства заключённых. Зеки работают на объектах РЖД, на «Уралвагонзаводе», в Сбербанке, сетевом гипермаркете «Лента», в Ozon’е и др. В «Ростехе» тоже приглядываются к заключённым, пишет «Коммерсант».
С 1 октября 2023 г. вступят в силу изменения в Уголовно-исполнительном кодексе РФ, которые позволят привлекать осуждённых к принудительным работам у индивидуальных предпринимателей.
#заключённые #работа #дефициткадров #принудительный #закон #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Из материалов к проекту закона о бюджете, которые опубликованы в единой базе Госдумы, стало известно, что в ближайшие три года федеральная казна намерена получить от труда зэков 76 млрд рублей.
Это на 58% больше доходов государства от труда заключённых в 2021 году, и на 184% больше тех же доходов в 2016, – пишет The Moscow Times.
Только в этом году государство планирует получить от ФСИН около 25 млрд рублей. Итого суммарно за 2023-26 гг. заключённые обогатят правительство более чем на 100 млрд рублей.
Сейчас зеков активно привлекают на работу в РФ, а компании в СМИ делятся восторженными отзывами о своём опыте трудоустройства заключённых. Зеки работают на объектах РЖД, на «Уралвагонзаводе», в Сбербанке, сетевом гипермаркете «Лента», в Ozon’е и др. В «Ростехе» тоже приглядываются к заключённым, пишет «Коммерсант».
С 1 октября 2023 г. вступят в силу изменения в Уголовно-исполнительном кодексе РФ, которые позволят привлекать осуждённых к принудительным работам у индивидуальных предпринимателей.
#заключённые #работа #дефициткадров #принудительный #закон #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Очередная оптимизация оставила без работы коллектив больницы в Курске
В Курске схлопнулась очередная больница – на этот раз оптимизировали Стационар Курской городской больницы № 1. С 1 декабря 2023 года он прекращает работу. Всё это происходит в рамках объединения ОБУЗ «Курская горбольница №2» и ОБУЗ «Курская горбольница №1».
Главврач Курской городской больницы № 1 Тутова О.В. заявила, что в здании более не будет осуществляться какая-либо медицинская деятельность, а само здание будет законсервировано. Ознакомить сотрудников с регламентирующими документами (распоряжение правительства, распоряжение Министерства здравоохранения) главврач не сочла нужным. Им лишь предоставили на выбор либо места с понижением должности и оклада, перевод с вакантной ставки на декретную ставку, неполную ставку либо увольнение-сокращение.
Сотрудники больницы требуют от властей объяснить им причины закрытия стационара, разъяснить, что будет со зданием закрытого стационара и его большой территорией, а также рассказать и врачам, и общественности, куда теперь будут направлять пациентов бывшего стационара – на данный момент в других стационарах катастрофически не хватает мест, люди лежат в коридорах. Терапевтические отделения просто не могут справиться с нагрузкой.
О своей судьбе медики уже догадываются – им придётся искать новую работу.
#увольнение #сокращение #здравоохранение #закрытие #курск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Курске схлопнулась очередная больница – на этот раз оптимизировали Стационар Курской городской больницы № 1. С 1 декабря 2023 года он прекращает работу. Всё это происходит в рамках объединения ОБУЗ «Курская горбольница №2» и ОБУЗ «Курская горбольница №1».
Главврач Курской городской больницы № 1 Тутова О.В. заявила, что в здании более не будет осуществляться какая-либо медицинская деятельность, а само здание будет законсервировано. Ознакомить сотрудников с регламентирующими документами (распоряжение правительства, распоряжение Министерства здравоохранения) главврач не сочла нужным. Им лишь предоставили на выбор либо места с понижением должности и оклада, перевод с вакантной ставки на декретную ставку, неполную ставку либо увольнение-сокращение.
Сотрудники больницы требуют от властей объяснить им причины закрытия стационара, разъяснить, что будет со зданием закрытого стационара и его большой территорией, а также рассказать и врачам, и общественности, куда теперь будут направлять пациентов бывшего стационара – на данный момент в других стационарах катастрофически не хватает мест, люди лежат в коридорах. Терапевтические отделения просто не могут справиться с нагрузкой.
О своей судьбе медики уже догадываются – им придётся искать новую работу.
#увольнение #сокращение #здравоохранение #закрытие #курск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Забастовка в Сибири: рабочие Ковыктинского месторождения отказываются работать – люди замерзают без одежды в тайге, им два месяца не платят зарплату
Десятки рабочих, приехавших на вахту в тайгу Иркутской области, оказались в бедственном положении – они застряли на месторождении без денег, тёплой одежды и медпомощи.
Сейчас на крупнейшем в Восточной России газоконденсатном месторождении «Ковыктинское» идёт большая стройка. Планы – грандиозные, главный подрядчик «СтройТрансНефтеГаз», она же «Газстройпром», имеет миллиардные прибыли, а также крышует новосибирскую фирму «Кадано», которая поставляет на объект рабов.
Разнорабочий Алексей Зимин приехал на месторождение в начале сентября, заключив договор на два месяца. Зарплаты он до сих пор не видел, как и его коллеги. Но это не единственная беда – сейчас на месторождении уже выпал снег, а температура опустилась до -10 градусов, при этом рабочим отказываются выдавать зимнюю униформу и заставляют работать в летней.
Рабочие, оценив обстановку, отказались работать вовсе. Сейчас они находятся в конфронтации с начальством и сопротивляются давлению.
«Выгоняют на работу чуть ли не с побоями и драками. Мы тут как в рабстве. Все ждут, на работы не выходят, ждут зимнюю униформу. Мы решили устроить забастовку, потому что начальство нам ничего хорошего не может сказать» — рассказал Алексей изданию NGS.
Многие рабочие заболели. Однако медчасть отказывается принимать больных — за сотрудников «Кадано» просто не заплатили. «Мы в тайге, 550 километров от ближайшего пункта» — объясняет Алексей. — «Нам ни уехать, ни уйти. Погода скверная такая, все кашляют. Они идут в медчасть, а там не обслуживают».
Уехать люди не могут – у многих нет денег на билеты.
Сейчас, по словам рабочих, начальство угрожает людям последним средством – голодом. Если сотрудники не вернутся на рабочие места, им пообещали заблокировать карточки, по которым они получают еду.
Однако вахтовики продолжают бастовать. На стройку они не выходят с 4 октября. 5 октября 24 человека написали жалобу в трудовую инспекцию. Рабочие также передали журналистам аудиозапись, на которой один из начальников вахты говорит, что тоже работает в летней одежде и не жалуется (в кабинете).
С большим трудом журналисты разыскали начальство компании «Кадано» (в Москве). Директор Олег Анохин подтвердил, что задержка по зарплате есть, но, по его словам, несущественная – всего «недельку» и в ближайшие дни задолженность обязательно выплатят. Рабочие, по его словам, возмущаются не по существу и вообще нагнали драму, а все эти «писульки» в Трудовую инспекцию – мусор. Кроме того, Анохин рассказал, что как к мусору он относится и к самим рабочим:
«Там не какие-то квалифицированные рабочие, а просто разнорабочие, у них квалификация отсутствует. Проблемы сами рабочие себе создают» (с).
#забастовка #вахта #тайга #иркутская #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Десятки рабочих, приехавших на вахту в тайгу Иркутской области, оказались в бедственном положении – они застряли на месторождении без денег, тёплой одежды и медпомощи.
Сейчас на крупнейшем в Восточной России газоконденсатном месторождении «Ковыктинское» идёт большая стройка. Планы – грандиозные, главный подрядчик «СтройТрансНефтеГаз», она же «Газстройпром», имеет миллиардные прибыли, а также крышует новосибирскую фирму «Кадано», которая поставляет на объект рабов.
Разнорабочий Алексей Зимин приехал на месторождение в начале сентября, заключив договор на два месяца. Зарплаты он до сих пор не видел, как и его коллеги. Но это не единственная беда – сейчас на месторождении уже выпал снег, а температура опустилась до -10 градусов, при этом рабочим отказываются выдавать зимнюю униформу и заставляют работать в летней.
Рабочие, оценив обстановку, отказались работать вовсе. Сейчас они находятся в конфронтации с начальством и сопротивляются давлению.
«Выгоняют на работу чуть ли не с побоями и драками. Мы тут как в рабстве. Все ждут, на работы не выходят, ждут зимнюю униформу. Мы решили устроить забастовку, потому что начальство нам ничего хорошего не может сказать» — рассказал Алексей изданию NGS.
Многие рабочие заболели. Однако медчасть отказывается принимать больных — за сотрудников «Кадано» просто не заплатили. «Мы в тайге, 550 километров от ближайшего пункта» — объясняет Алексей. — «Нам ни уехать, ни уйти. Погода скверная такая, все кашляют. Они идут в медчасть, а там не обслуживают».
Уехать люди не могут – у многих нет денег на билеты.
Сейчас, по словам рабочих, начальство угрожает людям последним средством – голодом. Если сотрудники не вернутся на рабочие места, им пообещали заблокировать карточки, по которым они получают еду.
Однако вахтовики продолжают бастовать. На стройку они не выходят с 4 октября. 5 октября 24 человека написали жалобу в трудовую инспекцию. Рабочие также передали журналистам аудиозапись, на которой один из начальников вахты говорит, что тоже работает в летней одежде и не жалуется (в кабинете).
С большим трудом журналисты разыскали начальство компании «Кадано» (в Москве). Директор Олег Анохин подтвердил, что задержка по зарплате есть, но, по его словам, несущественная – всего «недельку» и в ближайшие дни задолженность обязательно выплатят. Рабочие, по его словам, возмущаются не по существу и вообще нагнали драму, а все эти «писульки» в Трудовую инспекцию – мусор. Кроме того, Анохин рассказал, что как к мусору он относится и к самим рабочим:
«Там не какие-то квалифицированные рабочие, а просто разнорабочие, у них квалификация отсутствует. Проблемы сами рабочие себе создают» (с).
#забастовка #вахта #тайга #иркутская #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
73-летнего политзаключённого замучили в белорусской тюрьме. Теперь активисту профсоюза нужна пересадка почки
В Беларуси катастрофическая ситуация с правами трудящихся и политзаключёнными.
По данным правозащитников, в 2021-м году в месяц производилось порядка 100 политически мотивированных арестов, а уже в 2023-м году — 700.
Людей в белорусских тюрьмах фактически убивают. Условия заключения кошмарны, и выжить в местных тюремных камерах очень сложно, особенно пожилым и больным людям, а их в заключении очень много. Согласно сложившемуся в тюрьмах «порядку», политзаключённым отказывают в медицинской помощи.
Пытки и запрет на медпомощь и передачу лекарств – уже обычное дело в отношении заключённых активистов.
Независимые профсоюзы в Беларуси быстро ликвидируют, активистов и лидеров усиленно сажают.
Политзаключённому по «делу независимых профсоюзов», лидеру оршанского независимого профсоюза РЭП Василию Бересневу 73 года. Он отбывает наказание в Могилевской ИК № 15. У Василия значительно ухудшилось состояние здоровья: он страдает от болей в единственной почке.
Сейчас он доставлен в Могилевскую областную больницу, однако медикаментозное лечение уже не имеет смысла – с отказом в медпомощи ситуацию дотянули до того, что теперь спасти жизнь человека сможет только пересадка почки. На многочисленные просьбы и заявления заключённого об оказании медицинской помощи либо направлении на обследование не было никакой реакции. Сейчас Василий в критическом состоянии.
#профсоюз #правозащита #тюрьма #здоровье #беларусь #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Беларуси катастрофическая ситуация с правами трудящихся и политзаключёнными.
По данным правозащитников, в 2021-м году в месяц производилось порядка 100 политически мотивированных арестов, а уже в 2023-м году — 700.
Людей в белорусских тюрьмах фактически убивают. Условия заключения кошмарны, и выжить в местных тюремных камерах очень сложно, особенно пожилым и больным людям, а их в заключении очень много. Согласно сложившемуся в тюрьмах «порядку», политзаключённым отказывают в медицинской помощи.
Пытки и запрет на медпомощь и передачу лекарств – уже обычное дело в отношении заключённых активистов.
Независимые профсоюзы в Беларуси быстро ликвидируют, активистов и лидеров усиленно сажают.
Политзаключённому по «делу независимых профсоюзов», лидеру оршанского независимого профсоюза РЭП Василию Бересневу 73 года. Он отбывает наказание в Могилевской ИК № 15. У Василия значительно ухудшилось состояние здоровья: он страдает от болей в единственной почке.
Сейчас он доставлен в Могилевскую областную больницу, однако медикаментозное лечение уже не имеет смысла – с отказом в медпомощи ситуацию дотянули до того, что теперь спасти жизнь человека сможет только пересадка почки. На многочисленные просьбы и заявления заключённого об оказании медицинской помощи либо направлении на обследование не было никакой реакции. Сейчас Василий в критическом состоянии.
#профсоюз #правозащита #тюрьма #здоровье #беларусь #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Клопы, мороз и понос – какие ещё сюрпризы поджидают российских медиков скорой помощи на рабочих местах
Быть медиком в России, особенно медиком скорой помощи – это жизнь на уровне hard. На этот раз о своих приключениях рассказали сотрудники скорой в Бирске (Башкортостан).
Сперва медработников на рабочих местах атаковали полчища клопов, которые завелись в комнате отдыха. После жалобы в администрацию произошло знаменитое ничего. Медики, которые вынуждены были отдыхать между вызовами на улице, в конце концов обработали помещение от насекомых за свой счёт, поскольку находиться там в неискусанном состоянии было невозможно.
Спать в перерывах водителям и фельдшерам необходимо, а на улице теперь уже ощутимо холодно, поэтому работники укладывались в машинах.
«Терпению нашему пришел конец. Мы же ездим к людям, чтобы оказать экстренную медицинскую помощь, мы запросто можем привезти этих клопов к ним, принести клопов к себе домой, в конце концов!» — говорят медики.
На этом дело не кончилось – дезинсекция не помогла, клопы вернулись. Работники пригрозили начальству обратиться в Роспотребнадзор, и только после этого приехали специалисты из Уфы. 6 и 7 октября они обрабатывали помещения от насекомых, а заодно и от медиков – врачам и водителям не предоставили другого места отдыха, поэтому вскоре работники отравились. У них начались рвота и понос.
«По сей день окна и двери нараспашку, проветриваем помещение, а на улице давно уже не лето» – пожаловались медики на этот раз в профсоюз. – «Тем более, что отопление нам так и не дали, сказали, что здание сняли с баланса муниципалитета, чтоб лишнего не платить. Сегодня, 8 октября, на улице +4 градуса, фельдшера, вышедшие на смену, задыхаются от вони и замерзают от отсутствия отопления».
Профсоюз уже не стал никому ничем угрожать, а обратился в МЧС и Госжилинспекцию.
#условиятруда #скораяпомощь #здравоохранение #бирск #башкортостан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Быть медиком в России, особенно медиком скорой помощи – это жизнь на уровне hard. На этот раз о своих приключениях рассказали сотрудники скорой в Бирске (Башкортостан).
Сперва медработников на рабочих местах атаковали полчища клопов, которые завелись в комнате отдыха. После жалобы в администрацию произошло знаменитое ничего. Медики, которые вынуждены были отдыхать между вызовами на улице, в конце концов обработали помещение от насекомых за свой счёт, поскольку находиться там в неискусанном состоянии было невозможно.
Спать в перерывах водителям и фельдшерам необходимо, а на улице теперь уже ощутимо холодно, поэтому работники укладывались в машинах.
«Терпению нашему пришел конец. Мы же ездим к людям, чтобы оказать экстренную медицинскую помощь, мы запросто можем привезти этих клопов к ним, принести клопов к себе домой, в конце концов!» — говорят медики.
На этом дело не кончилось – дезинсекция не помогла, клопы вернулись. Работники пригрозили начальству обратиться в Роспотребнадзор, и только после этого приехали специалисты из Уфы. 6 и 7 октября они обрабатывали помещения от насекомых, а заодно и от медиков – врачам и водителям не предоставили другого места отдыха, поэтому вскоре работники отравились. У них начались рвота и понос.
«По сей день окна и двери нараспашку, проветриваем помещение, а на улице давно уже не лето» – пожаловались медики на этот раз в профсоюз. – «Тем более, что отопление нам так и не дали, сказали, что здание сняли с баланса муниципалитета, чтоб лишнего не платить. Сегодня, 8 октября, на улице +4 градуса, фельдшера, вышедшие на смену, задыхаются от вони и замерзают от отсутствия отопления».
Профсоюз уже не стал никому ничем угрожать, а обратился в МЧС и Госжилинспекцию.
#условиятруда #скораяпомощь #здравоохранение #бирск #башкортостан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Forwarded from Профсоюз работников IT
Волна сокращений в геймдеве: за 2 недели уволено более 900 человек
Последние недели принесли много новостей о сокращениях в гейм-индустрии:
- 27 сентября аутсорс-компания Keyword Studios уволила 13 тестировщиков после того, как BioWare отказалась продлевать контракт на разработку Dragon Age: Dreadwolf. Удивительным образом все 13 сотрудников состояли в профоюзе UFCW Canada.
- 28 сентября компания Sega объявила о сокращениях в дочерней компании Creative Assembly.
- 28 сентября Тим Суини, CEO Epic Games, проинформировал сотрудников компании о сокращении 830 сотрудников.
- 2 октября стало известно, что компания Naughty Dog, создатель серий игр Uncharted и The Last Of Us, сокращает более 25 человек, большинство из которых QA-инженеры.
- 2 октября СМИ сообщили, что студия Team17, разработчик культовой игры Worms, сокращает около 50 сотрудников, большинство из которых также QA-инженеры.
А теперь подробнее.
Keywords Studios и BioWare
В июне этого года 16 QA-инженеров в Keywords Studios проголосовали за создание первого в Канаде геймдев-профсоюза. Решение объединиться было вызвано политикой компании по возвращению сотрудников в офис, процесс объединения начался ещё в марте. Keywords Studios отреагировала на создание профсоюза, заявив, что «ценит своих людей и стремится быть хорошим работодателем». Но, видимо, всё это не понравилось BioWare, и она отказалась продлевать контракт с тестировщиками. В Keywords Studios мигом забыли о корпоративных ценностях, заявили об отсутствии работы и уволили сотрудников.
Sega
Британская компания Creative Assembly, известная играми Total War и Alien: Isolation, в августе представила на Gamescon новую разработку -- игру Hyenas. Но 28 сентября Sega отменила релиз этой игры. В тот же день появились новости о сокращениях в Creative Assembly. Какие команды, в каком количестве и когда сократят — пока неизвестно.
Как сказано в заявлении Sega, решение продиктовано экономическим спадом в Европе из-за инфляции, а также снижением рентабельности бизнеса в этом регионе. Из-за этого отменили практически готовую к релизу Hyenas и несколько других проектов, находящихся в разработке.
Epic Games
Сокращения в Epic Games объясняются инвестициями в развитие компании и в метавселенные Fortnite, которые значительно превысили заработанную прибыль. По словам Тима Суини, он «долгое время полагал, что компании удастся пережить изменения без сокращений, но это оказалось нереально». Как образцовый топ-менеджер, Тим нашёл в себе силы взять на себя всю ответственность за принятые решения и уволил 830 человек.
Отметим, что попавшие под сокращения не останутся без выходного пособия, в которое войдёт зарплата за 6 месяцев, продление медицинской страховки на 6 месяцев, визовая поддержка и т. д.
Naughty Dog
В Naughty Dog решили перенять «бест практис» у российских IT-компаний и попытаться «оптимизировать» сотрудников втихую, но что-то пошло не так. Издание Kotaku через свои источники выяснило, что с сотрудниками расстанутся без выходного пособия в конце октября. Более того, сотрудникам якобы запрещают рассказывать подробности сокращения.
Сокращения в Naughty Dog связывают с неудачами при разработке мультиплеерной The Last of Us. По информации Kotaku, на данный момент разработка игры ещё не отменена, но практически заморожена.
Team17
В компании Team17, которую геймеры знают по игре Worms, началась масштабная реструктуризация. В результате под сокращение попали QA-инженеры, UX-дизайнеры, разработчики и маркетологи. Работу специалистов планируется передать на аутсорс. Точное количество увольняемых не сообщается, но, по информации Eurogamer, их как минимум 50 человек, и большинство из них — младшие специалисты.
Что в итоге?
Идёт большая волна сокращений во многих игровых студиях. И значит, геймдев плохо себя чувствует не только в России. Попытки айтишников объединиться не могут не радовать. Но их количество, к сожалению, невелико и пока не представляет угрозы для корпораций. Не дожидайтесь, пока до вас доберётся невидимая рука рынка. Объединяйтесь сейчас.
Последние недели принесли много новостей о сокращениях в гейм-индустрии:
- 27 сентября аутсорс-компания Keyword Studios уволила 13 тестировщиков после того, как BioWare отказалась продлевать контракт на разработку Dragon Age: Dreadwolf. Удивительным образом все 13 сотрудников состояли в профоюзе UFCW Canada.
- 28 сентября компания Sega объявила о сокращениях в дочерней компании Creative Assembly.
- 28 сентября Тим Суини, CEO Epic Games, проинформировал сотрудников компании о сокращении 830 сотрудников.
- 2 октября стало известно, что компания Naughty Dog, создатель серий игр Uncharted и The Last Of Us, сокращает более 25 человек, большинство из которых QA-инженеры.
- 2 октября СМИ сообщили, что студия Team17, разработчик культовой игры Worms, сокращает около 50 сотрудников, большинство из которых также QA-инженеры.
А теперь подробнее.
Keywords Studios и BioWare
В июне этого года 16 QA-инженеров в Keywords Studios проголосовали за создание первого в Канаде геймдев-профсоюза. Решение объединиться было вызвано политикой компании по возвращению сотрудников в офис, процесс объединения начался ещё в марте. Keywords Studios отреагировала на создание профсоюза, заявив, что «ценит своих людей и стремится быть хорошим работодателем». Но, видимо, всё это не понравилось BioWare, и она отказалась продлевать контракт с тестировщиками. В Keywords Studios мигом забыли о корпоративных ценностях, заявили об отсутствии работы и уволили сотрудников.
Sega
Британская компания Creative Assembly, известная играми Total War и Alien: Isolation, в августе представила на Gamescon новую разработку -- игру Hyenas. Но 28 сентября Sega отменила релиз этой игры. В тот же день появились новости о сокращениях в Creative Assembly. Какие команды, в каком количестве и когда сократят — пока неизвестно.
Как сказано в заявлении Sega, решение продиктовано экономическим спадом в Европе из-за инфляции, а также снижением рентабельности бизнеса в этом регионе. Из-за этого отменили практически готовую к релизу Hyenas и несколько других проектов, находящихся в разработке.
Epic Games
Сокращения в Epic Games объясняются инвестициями в развитие компании и в метавселенные Fortnite, которые значительно превысили заработанную прибыль. По словам Тима Суини, он «долгое время полагал, что компании удастся пережить изменения без сокращений, но это оказалось нереально». Как образцовый топ-менеджер, Тим нашёл в себе силы взять на себя всю ответственность за принятые решения и уволил 830 человек.
Отметим, что попавшие под сокращения не останутся без выходного пособия, в которое войдёт зарплата за 6 месяцев, продление медицинской страховки на 6 месяцев, визовая поддержка и т. д.
Naughty Dog
В Naughty Dog решили перенять «бест практис» у российских IT-компаний и попытаться «оптимизировать» сотрудников втихую, но что-то пошло не так. Издание Kotaku через свои источники выяснило, что с сотрудниками расстанутся без выходного пособия в конце октября. Более того, сотрудникам якобы запрещают рассказывать подробности сокращения.
Сокращения в Naughty Dog связывают с неудачами при разработке мультиплеерной The Last of Us. По информации Kotaku, на данный момент разработка игры ещё не отменена, но практически заморожена.
Team17
В компании Team17, которую геймеры знают по игре Worms, началась масштабная реструктуризация. В результате под сокращение попали QA-инженеры, UX-дизайнеры, разработчики и маркетологи. Работу специалистов планируется передать на аутсорс. Точное количество увольняемых не сообщается, но, по информации Eurogamer, их как минимум 50 человек, и большинство из них — младшие специалисты.
Что в итоге?
Идёт большая волна сокращений во многих игровых студиях. И значит, геймдев плохо себя чувствует не только в России. Попытки айтишников объединиться не могут не радовать. Но их количество, к сожалению, невелико и пока не представляет угрозы для корпораций. Не дожидайтесь, пока до вас доберётся невидимая рука рынка. Объединяйтесь сейчас.
🏴 Проблема нарушения трудовых прав существует не только в России. И несмотря на то, что интерфейс нашего сайта представлен на русском языке, отзывы нам пишут не только на русском. Поэтому, чтобы облегчить навигацию по сайту для иностранных посетителей, мы переводим наш сайт на другие языки. На первом этапе мы решили перевести интерфейс на азербайджанский, армянский, белорусский, грузинский, испанский, кыргызский, румынский (Молдова), таджикский, туркменский, узбекский, украинский.
Мы приглашаем всех, у кого есть желание и возможность - принять участие в переводе нашего сайта на этой платформе.
Если у вас возникнут вопросы по работе на платформе перевода, пишите нам через бот @antijob_main_bot. Также, если вы готовы переводить наш сайт, но в списке нет языка, которым вы владеете, пишите своё предложение к нам в бот.
#перевод #сайт #помощь #волонтёр #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Мы приглашаем всех, у кого есть желание и возможность - принять участие в переводе нашего сайта на этой платформе.
Если у вас возникнут вопросы по работе на платформе перевода, пишите нам через бот @antijob_main_bot. Также, если вы готовы переводить наш сайт, но в списке нет языка, которым вы владеете, пишите своё предложение к нам в бот.
#перевод #сайт #помощь #волонтёр #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт