Попрошайничество властей выходит на новый уровень: учителей и директора, отказавшихся отдавать двухдневный заработок на нужды армии, публично пристыдили
В Иркутской области в Мамско-Чуйском районе по решению мэра Алексея Морозова был организован благотворительный сбор средств на нужды «СВО»: учителя должны были отдать в поддержку военных свою двухдневную зарплату.
Ожидаемо, не все педагоги пришли в восторг от этой идеи. Директор витимской школы и депутат районной Думы Елена Булачевская связалась по телефону с мэром и сказала, что ни она сама, ни коллектив учителей участвовать в благотворительной акции не будут.
«Это не только моё решение, а мнение нашего коллектива», — пояснила Елена Булачевская изданию «Люди Байкала». Благотворительность предполагает добровольный формат.
После этого Елена узнала о себе немало интересного. На странице районной администрации в Telegram появилось сообщение, в котором власти выражали своё крайнее недоумение отказом директрисы. Обычно педагоги так сговорчивы и безропотны, их можно обирать как слепых котят. А вот Елена «не проявила понимания», да ещё и «высказала резкое отрицательное суждение по поводу сбора средств». И вообще, нужно же понимать «настоящие реалии нашей жизни» — когда власти требуют денег, просто молча плати.
#учителя #зарплата #отказ #мамскочуйский #иркутская #россия #antijob
@antijobnet
В Иркутской области в Мамско-Чуйском районе по решению мэра Алексея Морозова был организован благотворительный сбор средств на нужды «СВО»: учителя должны были отдать в поддержку военных свою двухдневную зарплату.
Ожидаемо, не все педагоги пришли в восторг от этой идеи. Директор витимской школы и депутат районной Думы Елена Булачевская связалась по телефону с мэром и сказала, что ни она сама, ни коллектив учителей участвовать в благотворительной акции не будут.
«Это не только моё решение, а мнение нашего коллектива», — пояснила Елена Булачевская изданию «Люди Байкала». Благотворительность предполагает добровольный формат.
После этого Елена узнала о себе немало интересного. На странице районной администрации в Telegram появилось сообщение, в котором власти выражали своё крайнее недоумение отказом директрисы. Обычно педагоги так сговорчивы и безропотны, их можно обирать как слепых котят. А вот Елена «не проявила понимания», да ещё и «высказала резкое отрицательное суждение по поводу сбора средств». И вообще, нужно же понимать «настоящие реалии нашей жизни» — когда власти требуют денег, просто молча плати.
#учителя #зарплата #отказ #мамскочуйский #иркутская #россия #antijob
@antijobnet
Рабочий Усть-Илимского лесопромышленного комплекса погиб от ожогов на производстве
Михаил Турку работал варщиком варочно-промывного цеха в Усть-Илимском лесопромышленном комплексе (АО «Группа «Илим»). Михаил проработал на комбинате три года, регулярно проходил стажировки, обучение, совсем недавно сдал экзамен на шестой разряд.
20 июля Михаил выполнял работы по дренированию трубопровода, но что-то пошло не так (что именно – не разглашается). При обслуживании оборудования Михаил получил обширные и тяжёлые ожоги.
25 июля в ожоговом центре Иркутска рабочий скончался.
Вместе с Михаилом пострадал ещё один рабочий – сейчас он всё ещё лежит в ожоговом центре.
Руководство филиала Группы «Илим» выразило «глубокие соболезнования родным и близким в связи с тяжёлой утратой». Выражает свои соболезнования руководство далеко не впервые, для них это уже обыденность – рабочие их предприятий гибнут регулярно. Ни на одном из ресурсов компании нет ни слова ни об этой трагедии, ни о других, тем не менее только за последние 2 года на предприятиях погибло 6 человек, 5 побывали в реанимации.
#гибель #рабочий #илим #устьилимск #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Михаил Турку работал варщиком варочно-промывного цеха в Усть-Илимском лесопромышленном комплексе (АО «Группа «Илим»). Михаил проработал на комбинате три года, регулярно проходил стажировки, обучение, совсем недавно сдал экзамен на шестой разряд.
20 июля Михаил выполнял работы по дренированию трубопровода, но что-то пошло не так (что именно – не разглашается). При обслуживании оборудования Михаил получил обширные и тяжёлые ожоги.
25 июля в ожоговом центре Иркутска рабочий скончался.
Вместе с Михаилом пострадал ещё один рабочий – сейчас он всё ещё лежит в ожоговом центре.
Руководство филиала Группы «Илим» выразило «глубокие соболезнования родным и близким в связи с тяжёлой утратой». Выражает свои соболезнования руководство далеко не впервые, для них это уже обыденность – рабочие их предприятий гибнут регулярно. Ни на одном из ресурсов компании нет ни слова ни об этой трагедии, ни о других, тем не менее только за последние 2 года на предприятиях погибло 6 человек, 5 побывали в реанимации.
#гибель #рабочий #илим #устьилимск #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Пытать людей выгоднее, чем лечить» – в Иркутской области врачам срезали зарплаты и угрожали увольнением за жалобы в инстанции
Весной сотрудникам детской поликлиники городской больницы Усолья-Сибирского почти в два раза снизили зарплаты. Их просто поставили перед фактом, что отныне получать стимулирующие они не будут. В итоге медики потеряли 10-15 тыс. рублей от зарплаты, которая и без того была маленькой. По словам главврача больницы Натальи Мельниковой, это была вынужденная мера, поскольку иначе не хватит денег на летние отпускные сотрудникам.
Чтобы совсем уж не обирать сотрудников, им любезно оставили прежний объём работы и неоплачиваемые переработки.
67 врачей не оценили щедрый жест начальства и написали коллективную жалобу в Генпрокуратуру, Следственный комитет, Минздрав, Минтруда и трудовую инспекцию. Ответ им пришёл из прокуратуры – там врачам объяснили, что по документам они получают прежнюю зарплату, поэтому жаловаться буквально не на что.
Главврач Мельникова на действия своих сотрудников отреагировала как настоящий эффективный менеджер – принялась угрожать медикам увольнением. Сотрудников также заставляли удалять в соцсетях лайки и комментарии под постами о ситуации в больнице.
21 июня главврач провела собрание, где обсуждали сокращение зарплат и жалобы коллектива. Присутствовать смогли не все медики, поэтому одна из сотрудниц записала встречу на диктофон. По окончании собрания врачи разошлись по рабочим местам, а диктофон оставили в кабинете начальства. Позднее, прослушав всю запись, ошарашенные врачи узнали, как главврач собралась решать их проблему.
На записи главврач, воображая себя главой мафии, раздаёт указания своим приближённым: «Что хотите, то и делайте. Пусть отзывают жалобу. Коллеги, у вас чё, механизмов нет? У вас на каждую крысу должен быть компромат. На каждого — папочка, вы чё, блин?! Это вообще не дело: мы так не выживем. Ставки [сотрудников] точно полетят».
Аудиозапись врачи передали в СМИ.
После публикации начальство перешло с медиками на вежливый и корректный тон. Но проблема всё ещё никак не решается.
Правозащитник Павел Глущенко, который помогает врачам добиться справедливости, прокомментировал ситуацию: «Я, когда услышал про оклад в 7 тыс. рублей у медиков, сразу вспомнил, что у полицейских, которые пытали Марину Рузаеву, оклад был 17 тыс. рублей. Получается, пытать людей в Усолье выгоднее, чем лечить детей».
#зарплата #увольнение #здравоохранение #усольесибирское #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Весной сотрудникам детской поликлиники городской больницы Усолья-Сибирского почти в два раза снизили зарплаты. Их просто поставили перед фактом, что отныне получать стимулирующие они не будут. В итоге медики потеряли 10-15 тыс. рублей от зарплаты, которая и без того была маленькой. По словам главврача больницы Натальи Мельниковой, это была вынужденная мера, поскольку иначе не хватит денег на летние отпускные сотрудникам.
Чтобы совсем уж не обирать сотрудников, им любезно оставили прежний объём работы и неоплачиваемые переработки.
67 врачей не оценили щедрый жест начальства и написали коллективную жалобу в Генпрокуратуру, Следственный комитет, Минздрав, Минтруда и трудовую инспекцию. Ответ им пришёл из прокуратуры – там врачам объяснили, что по документам они получают прежнюю зарплату, поэтому жаловаться буквально не на что.
Главврач Мельникова на действия своих сотрудников отреагировала как настоящий эффективный менеджер – принялась угрожать медикам увольнением. Сотрудников также заставляли удалять в соцсетях лайки и комментарии под постами о ситуации в больнице.
21 июня главврач провела собрание, где обсуждали сокращение зарплат и жалобы коллектива. Присутствовать смогли не все медики, поэтому одна из сотрудниц записала встречу на диктофон. По окончании собрания врачи разошлись по рабочим местам, а диктофон оставили в кабинете начальства. Позднее, прослушав всю запись, ошарашенные врачи узнали, как главврач собралась решать их проблему.
На записи главврач, воображая себя главой мафии, раздаёт указания своим приближённым: «Что хотите, то и делайте. Пусть отзывают жалобу. Коллеги, у вас чё, механизмов нет? У вас на каждую крысу должен быть компромат. На каждого — папочка, вы чё, блин?! Это вообще не дело: мы так не выживем. Ставки [сотрудников] точно полетят».
Аудиозапись врачи передали в СМИ.
После публикации начальство перешло с медиками на вежливый и корректный тон. Но проблема всё ещё никак не решается.
Правозащитник Павел Глущенко, который помогает врачам добиться справедливости, прокомментировал ситуацию: «Я, когда услышал про оклад в 7 тыс. рублей у медиков, сразу вспомнил, что у полицейских, которые пытали Марину Рузаеву, оклад был 17 тыс. рублей. Получается, пытать людей в Усолье выгоднее, чем лечить детей».
#зарплата #увольнение #здравоохранение #усольесибирское #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Забастовка в Сибири: рабочие Ковыктинского месторождения отказываются работать – люди замерзают без одежды в тайге, им два месяца не платят зарплату
Десятки рабочих, приехавших на вахту в тайгу Иркутской области, оказались в бедственном положении – они застряли на месторождении без денег, тёплой одежды и медпомощи.
Сейчас на крупнейшем в Восточной России газоконденсатном месторождении «Ковыктинское» идёт большая стройка. Планы – грандиозные, главный подрядчик «СтройТрансНефтеГаз», она же «Газстройпром», имеет миллиардные прибыли, а также крышует новосибирскую фирму «Кадано», которая поставляет на объект рабов.
Разнорабочий Алексей Зимин приехал на месторождение в начале сентября, заключив договор на два месяца. Зарплаты он до сих пор не видел, как и его коллеги. Но это не единственная беда – сейчас на месторождении уже выпал снег, а температура опустилась до -10 градусов, при этом рабочим отказываются выдавать зимнюю униформу и заставляют работать в летней.
Рабочие, оценив обстановку, отказались работать вовсе. Сейчас они находятся в конфронтации с начальством и сопротивляются давлению.
«Выгоняют на работу чуть ли не с побоями и драками. Мы тут как в рабстве. Все ждут, на работы не выходят, ждут зимнюю униформу. Мы решили устроить забастовку, потому что начальство нам ничего хорошего не может сказать» — рассказал Алексей изданию NGS.
Многие рабочие заболели. Однако медчасть отказывается принимать больных — за сотрудников «Кадано» просто не заплатили. «Мы в тайге, 550 километров от ближайшего пункта» — объясняет Алексей. — «Нам ни уехать, ни уйти. Погода скверная такая, все кашляют. Они идут в медчасть, а там не обслуживают».
Уехать люди не могут – у многих нет денег на билеты.
Сейчас, по словам рабочих, начальство угрожает людям последним средством – голодом. Если сотрудники не вернутся на рабочие места, им пообещали заблокировать карточки, по которым они получают еду.
Однако вахтовики продолжают бастовать. На стройку они не выходят с 4 октября. 5 октября 24 человека написали жалобу в трудовую инспекцию. Рабочие также передали журналистам аудиозапись, на которой один из начальников вахты говорит, что тоже работает в летней одежде и не жалуется (в кабинете).
С большим трудом журналисты разыскали начальство компании «Кадано» (в Москве). Директор Олег Анохин подтвердил, что задержка по зарплате есть, но, по его словам, несущественная – всего «недельку» и в ближайшие дни задолженность обязательно выплатят. Рабочие, по его словам, возмущаются не по существу и вообще нагнали драму, а все эти «писульки» в Трудовую инспекцию – мусор. Кроме того, Анохин рассказал, что как к мусору он относится и к самим рабочим:
«Там не какие-то квалифицированные рабочие, а просто разнорабочие, у них квалификация отсутствует. Проблемы сами рабочие себе создают» (с).
#забастовка #вахта #тайга #иркутская #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Десятки рабочих, приехавших на вахту в тайгу Иркутской области, оказались в бедственном положении – они застряли на месторождении без денег, тёплой одежды и медпомощи.
Сейчас на крупнейшем в Восточной России газоконденсатном месторождении «Ковыктинское» идёт большая стройка. Планы – грандиозные, главный подрядчик «СтройТрансНефтеГаз», она же «Газстройпром», имеет миллиардные прибыли, а также крышует новосибирскую фирму «Кадано», которая поставляет на объект рабов.
Разнорабочий Алексей Зимин приехал на месторождение в начале сентября, заключив договор на два месяца. Зарплаты он до сих пор не видел, как и его коллеги. Но это не единственная беда – сейчас на месторождении уже выпал снег, а температура опустилась до -10 градусов, при этом рабочим отказываются выдавать зимнюю униформу и заставляют работать в летней.
Рабочие, оценив обстановку, отказались работать вовсе. Сейчас они находятся в конфронтации с начальством и сопротивляются давлению.
«Выгоняют на работу чуть ли не с побоями и драками. Мы тут как в рабстве. Все ждут, на работы не выходят, ждут зимнюю униформу. Мы решили устроить забастовку, потому что начальство нам ничего хорошего не может сказать» — рассказал Алексей изданию NGS.
Многие рабочие заболели. Однако медчасть отказывается принимать больных — за сотрудников «Кадано» просто не заплатили. «Мы в тайге, 550 километров от ближайшего пункта» — объясняет Алексей. — «Нам ни уехать, ни уйти. Погода скверная такая, все кашляют. Они идут в медчасть, а там не обслуживают».
Уехать люди не могут – у многих нет денег на билеты.
Сейчас, по словам рабочих, начальство угрожает людям последним средством – голодом. Если сотрудники не вернутся на рабочие места, им пообещали заблокировать карточки, по которым они получают еду.
Однако вахтовики продолжают бастовать. На стройку они не выходят с 4 октября. 5 октября 24 человека написали жалобу в трудовую инспекцию. Рабочие также передали журналистам аудиозапись, на которой один из начальников вахты говорит, что тоже работает в летней одежде и не жалуется (в кабинете).
С большим трудом журналисты разыскали начальство компании «Кадано» (в Москве). Директор Олег Анохин подтвердил, что задержка по зарплате есть, но, по его словам, несущественная – всего «недельку» и в ближайшие дни задолженность обязательно выплатят. Рабочие, по его словам, возмущаются не по существу и вообще нагнали драму, а все эти «писульки» в Трудовую инспекцию – мусор. Кроме того, Анохин рассказал, что как к мусору он относится и к самим рабочим:
«Там не какие-то квалифицированные рабочие, а просто разнорабочие, у них квалификация отсутствует. Проблемы сами рабочие себе создают» (с).
#забастовка #вахта #тайга #иркутская #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Ужасы обычного российского городка: исчезновение врачей, нечеловеческие условия работы и «крысы»
В Усолье-Сибирском начальство не скрывает своего отношения к врачам – помимо наглого урезания зарплат, своих работников руководство открыто называет крысами, и никто не несёт за это никакого наказания.
Главврач усольской больницы Наталья Мельникова ещё летом https://yangx.top/Antijobnet/3491 в ответ на коллективную жалобу врачей из-за отсутствия стимулирующих выплат приказала своим приближённым надавить на медиков (речь записали на диктофон): «Коллеги, у вас че, механизмов нет? У вас на каждую крысу должен быть компромат. На каждого — папочка, вы че, блин?!».
Оскорблённые медики попросили прокуратуру наказать главврача за унижение их чести и достоинства, и даже запустили петицию «Медики — не крысы», требуя отставки руководства. Конечно ничего не произошло.
На Сахалине из ЦРБ г. Оха врачи просто массово исчезают. Оставшиеся медики написали коллективное обращение во все инстанции, какие смогли только вспомнить. Они просят считать своё письмо настоящим «сигналом SOS».
Условия, в которых им приходится работать, напоминают фильм ужасов. А сами врачи работают из чистого альтруизма – как будет выживать 20-тысячное население Охи, если уволятся последние медики, неизвестно.
По словам врачей, их коллеги увольняются непрерывным потоком, просто бегут без оглядки – за последнее время уволились и уехали: окулист, травматолог, венеролог, гинеколог, невролог, офтальмолог, онколог, педиатр, рентгенолог. Всего более сотни специалистов. При этом гинекологам запрещают делать аборты, а как выживать женщинам с детьми без медобслуживания никто не поясняет – врачей почти не осталось. В женской консультации не обновляется оборудование, мебель и расходные материалы – всё допотопное.
В отделении нет ни ремонта, ни освещения, ни оснащения, – пишут медики. В больнице попросту царит темнота. «Перчатки выдали – все слипшиеся, из коробки не достанешь, на руки не наденешь. Освещения нет, из четырех ламп на посту горят две. В туалете света нет уже две недели, потому что нет электрика. Комната, где раздеваются сотрудники, без освещения. Мы сами не можем работать в таких условиях» – цитата из обращения.
На тех, кто пока не уволился, навалили гору сверхурочной работы, которая не оплачивается. Начальство ворует у медиков премиальные и покупает на них какую-то мебель. На место старых сотрудников главврач Татьяна Супрунова нанимает каких-то личностей без опыта, вероятно своих знакомых. Назначения происходят с нарушениями, сотрудники родильного и гинекологических отделений принимаются на работу без обязательного медобследования и могут заразить пациентов.
Помимо прочего врачам приходится покупать для больницы на свои деньги средства гигиены, канцелярские принадлежности, пижамы с бельем для больных и полотенца – всего этого в больнице просто нет, хотя деньги выделяются, говорят врачи.
#здравооранение #увольнение #зарплата #иркутская #сахалин #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Усолье-Сибирском начальство не скрывает своего отношения к врачам – помимо наглого урезания зарплат, своих работников руководство открыто называет крысами, и никто не несёт за это никакого наказания.
Главврач усольской больницы Наталья Мельникова ещё летом https://yangx.top/Antijobnet/3491 в ответ на коллективную жалобу врачей из-за отсутствия стимулирующих выплат приказала своим приближённым надавить на медиков (речь записали на диктофон): «Коллеги, у вас че, механизмов нет? У вас на каждую крысу должен быть компромат. На каждого — папочка, вы че, блин?!».
Оскорблённые медики попросили прокуратуру наказать главврача за унижение их чести и достоинства, и даже запустили петицию «Медики — не крысы», требуя отставки руководства. Конечно ничего не произошло.
На Сахалине из ЦРБ г. Оха врачи просто массово исчезают. Оставшиеся медики написали коллективное обращение во все инстанции, какие смогли только вспомнить. Они просят считать своё письмо настоящим «сигналом SOS».
Условия, в которых им приходится работать, напоминают фильм ужасов. А сами врачи работают из чистого альтруизма – как будет выживать 20-тысячное население Охи, если уволятся последние медики, неизвестно.
По словам врачей, их коллеги увольняются непрерывным потоком, просто бегут без оглядки – за последнее время уволились и уехали: окулист, травматолог, венеролог, гинеколог, невролог, офтальмолог, онколог, педиатр, рентгенолог. Всего более сотни специалистов. При этом гинекологам запрещают делать аборты, а как выживать женщинам с детьми без медобслуживания никто не поясняет – врачей почти не осталось. В женской консультации не обновляется оборудование, мебель и расходные материалы – всё допотопное.
В отделении нет ни ремонта, ни освещения, ни оснащения, – пишут медики. В больнице попросту царит темнота. «Перчатки выдали – все слипшиеся, из коробки не достанешь, на руки не наденешь. Освещения нет, из четырех ламп на посту горят две. В туалете света нет уже две недели, потому что нет электрика. Комната, где раздеваются сотрудники, без освещения. Мы сами не можем работать в таких условиях» – цитата из обращения.
На тех, кто пока не уволился, навалили гору сверхурочной работы, которая не оплачивается. Начальство ворует у медиков премиальные и покупает на них какую-то мебель. На место старых сотрудников главврач Татьяна Супрунова нанимает каких-то личностей без опыта, вероятно своих знакомых. Назначения происходят с нарушениями, сотрудники родильного и гинекологических отделений принимаются на работу без обязательного медобследования и могут заразить пациентов.
Помимо прочего врачам приходится покупать для больницы на свои деньги средства гигиены, канцелярские принадлежности, пижамы с бельем для больных и полотенца – всего этого в больнице просто нет, хотя деньги выделяются, говорят врачи.
#здравооранение #увольнение #зарплата #иркутская #сахалин #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Рабочие грозят перекрыть трассу в Сибири – на Ковыктинском месторождении люди снова сидят без зарплаты
Ковыктинское месторождение (Иркутская область) известно, как крупнейшее и рекордное по запасам в Восточной Сибири и питающее газом проложенный в Китай трубопровод «Сила Сибири». Всю осень на Ковыктинском месторождении творятся беспорядки.
В начале октября Антиджоб писал о том, как замерзающие в тайге рабочие объявили забастовку из-за задержки зарплаты, непредоставления рабочей формы и других нарушений. Начальство виновной во всех этих нарушениях компании «Кадано» отнеслось к протестам и требованиям рабочих с насмешками и без всякого внимания.
Теперь там же, на Ковыктинском, рабочих кошмарит компания «Гранд-строй». Вахтовики сообщают, что зарплату они не видели с августа.
«Мы проживаем в городке Взис-2, нас 31 человек, мы остановили работу, нам блокируют пропуска и выгоняют с объекта», – говорят рабочие. Уехать домой они не могут, поскольку денег на обратную дорогу у них нет.
Вахтовики обратились в прокуратуру, но не особенно верят в успех жалоб и заявлений.
Сейчас рабочие заявляют о том, что уже готовы перекрыть трассу, чтобы привлечь внимание к своей проблеме.
#забастовка #вахта #тайга #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Ковыктинское месторождение (Иркутская область) известно, как крупнейшее и рекордное по запасам в Восточной Сибири и питающее газом проложенный в Китай трубопровод «Сила Сибири». Всю осень на Ковыктинском месторождении творятся беспорядки.
В начале октября Антиджоб писал о том, как замерзающие в тайге рабочие объявили забастовку из-за задержки зарплаты, непредоставления рабочей формы и других нарушений. Начальство виновной во всех этих нарушениях компании «Кадано» отнеслось к протестам и требованиям рабочих с насмешками и без всякого внимания.
Теперь там же, на Ковыктинском, рабочих кошмарит компания «Гранд-строй». Вахтовики сообщают, что зарплату они не видели с августа.
«Мы проживаем в городке Взис-2, нас 31 человек, мы остановили работу, нам блокируют пропуска и выгоняют с объекта», – говорят рабочие. Уехать домой они не могут, поскольку денег на обратную дорогу у них нет.
Вахтовики обратились в прокуратуру, но не особенно верят в успех жалоб и заявлений.
Сейчас рабочие заявляют о том, что уже готовы перекрыть трассу, чтобы привлечь внимание к своей проблеме.
#забастовка #вахта #тайга #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Ноготочки делать выгоднее – больше половины штата медиков Саянской горбольницы решили уволиться из-за низких зарплат
Более 80 человек из 139 сотрудников городской больницы в г. Саянск поставили подписи под коллективным заявлением на увольнение.
Медперсонал возмущён крошечными зарплатами, микроскопическими стимулирующими и полным отсутствием ожидаемых надбавок и прочих обещаний.
К примеру, зарплата участкового фельдшера – 27 тысяч рублей (за декабрь).
«К нам никто не хочет идти работать, потому что у нас маленькая зарплата. Кто приходит и узнает из молодых, сколько мы зарабатываем, сразу говорят: «Ну нет, мы лучше пойдем ногти пилить, ресницы клеить и так далее». Стимулирующая в мае 2023 года у меня была 130 рублей. За подработку 60 часов у меня вышла стимулирующая 50 рублей», — рассказала одна из сотрудниц больницы журналистам «Иркутск.Онлайн».
В региональном Минздраве, по традиции, пребывают в полном изумлении от ситуации. Расчётные листы сотрудников больницы с невероятными зарплатами сейчас «изучают специалисты» ведомства.
По словам исполняющего обязанности министра здравоохранения Иркутской области Алексея Шелехова, саянских медиков уже активно уговаривают вернуться. С ними провели видеосовещание, а больницу изучает зампред правительства Иркутской области.
#зарплата #увольнение #здравоохранение #саянск #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Более 80 человек из 139 сотрудников городской больницы в г. Саянск поставили подписи под коллективным заявлением на увольнение.
Медперсонал возмущён крошечными зарплатами, микроскопическими стимулирующими и полным отсутствием ожидаемых надбавок и прочих обещаний.
К примеру, зарплата участкового фельдшера – 27 тысяч рублей (за декабрь).
«К нам никто не хочет идти работать, потому что у нас маленькая зарплата. Кто приходит и узнает из молодых, сколько мы зарабатываем, сразу говорят: «Ну нет, мы лучше пойдем ногти пилить, ресницы клеить и так далее». Стимулирующая в мае 2023 года у меня была 130 рублей. За подработку 60 часов у меня вышла стимулирующая 50 рублей», — рассказала одна из сотрудниц больницы журналистам «Иркутск.Онлайн».
В региональном Минздраве, по традиции, пребывают в полном изумлении от ситуации. Расчётные листы сотрудников больницы с невероятными зарплатами сейчас «изучают специалисты» ведомства.
По словам исполняющего обязанности министра здравоохранения Иркутской области Алексея Шелехова, саянских медиков уже активно уговаривают вернуться. С ними провели видеосовещание, а больницу изучает зампред правительства Иркутской области.
#зарплата #увольнение #здравоохранение #саянск #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Продолжать работать с такими людьми я не могла» – учительница уволилась из школы из-за мракобесия провластного начальства
О сельской учительнице русского языка и литературы Ольге Татарниковой из маленького села Манзурка в иркутской глубинке ещё недавно писали крупные издания вроде «Комсомольской Правды».
Ольга – одна из тех учительниц, которые покидают крупные города ради идеи – учить детей, дать детям из дремучей глубинки шанс на нормальное образование. В своё время Ольга переехала в крошечную деревеньку Манзурка в Иркутской области.
«Я помню, первой зашла в комиссию на факультете. Красный диплом, комсомольская активистка. Можно было поехать куда угодно, остаться в городе – я выросла в Норильске, квартира была в Иркутске, но я нашла в списке село. Хотела ехать непременно далеко, чтобы «делать настоящее дело» – рассказывает Ольга. Так она проработала в сельской школе почти 40 лет.
Ольга до сих пор считает, что учить детей – это счастье, где бы ты ни был.
По инициативе учительницы, в деревне, где не было ничего для культурного досуга жителей, ставили спектакли, создали общество любителей книг, проводили диспуты, каждый раз выбирая новую книгу или автора. И не только в своём литературном обществе, но и на уроках.
В интернете о замечательной учительнице много восторженных отзывов: «Необыкновенная! Настоящий луч света», «Изумительная!!! Как хочется ей пожелать счастья и добра!», «Педагогу из иркутского села низкий поклон. На таких Ольгах еще и держится земля русская», «Просто море удовольствия ее слушать!», «Поселковая учительница ничуть не уступает в профессионализме учителю из элитной московской школы».
Однако нынешний массовый психоз граждан, ополоумевших от страха перед любой мыслью против линии партии, губит всё, в том числе и все труды достойных людей, на которых «держится земля русская».
Больше Ольга Татарникова не работает в любимой сельской школе. Она уволилась. Уйти учительница решила после того, как ей запретили поставить спектакль «Королевство кривых зеркал».
«Дети выучили роли, приготовили костюмы, сделали декорации, – рассказа Ольга журналистам «Люди Байкала». – Но постановку запретили, потому что она показалась «подозрительной». И само название, и то, что в этой истории есть война добра со злом. Мне было очень стыдно перед учениками, что всё сорвалось. Видимо, директор и районо решили перестраховаться. Продолжать работать с такими людьми я не могла».
#увольнение #учительница #образование #сельскаяшкола #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
О сельской учительнице русского языка и литературы Ольге Татарниковой из маленького села Манзурка в иркутской глубинке ещё недавно писали крупные издания вроде «Комсомольской Правды».
Ольга – одна из тех учительниц, которые покидают крупные города ради идеи – учить детей, дать детям из дремучей глубинки шанс на нормальное образование. В своё время Ольга переехала в крошечную деревеньку Манзурка в Иркутской области.
«Я помню, первой зашла в комиссию на факультете. Красный диплом, комсомольская активистка. Можно было поехать куда угодно, остаться в городе – я выросла в Норильске, квартира была в Иркутске, но я нашла в списке село. Хотела ехать непременно далеко, чтобы «делать настоящее дело» – рассказывает Ольга. Так она проработала в сельской школе почти 40 лет.
Ольга до сих пор считает, что учить детей – это счастье, где бы ты ни был.
По инициативе учительницы, в деревне, где не было ничего для культурного досуга жителей, ставили спектакли, создали общество любителей книг, проводили диспуты, каждый раз выбирая новую книгу или автора. И не только в своём литературном обществе, но и на уроках.
В интернете о замечательной учительнице много восторженных отзывов: «Необыкновенная! Настоящий луч света», «Изумительная!!! Как хочется ей пожелать счастья и добра!», «Педагогу из иркутского села низкий поклон. На таких Ольгах еще и держится земля русская», «Просто море удовольствия ее слушать!», «Поселковая учительница ничуть не уступает в профессионализме учителю из элитной московской школы».
Однако нынешний массовый психоз граждан, ополоумевших от страха перед любой мыслью против линии партии, губит всё, в том числе и все труды достойных людей, на которых «держится земля русская».
Больше Ольга Татарникова не работает в любимой сельской школе. Она уволилась. Уйти учительница решила после того, как ей запретили поставить спектакль «Королевство кривых зеркал».
«Дети выучили роли, приготовили костюмы, сделали декорации, – рассказа Ольга журналистам «Люди Байкала». – Но постановку запретили, потому что она показалась «подозрительной». И само название, и то, что в этой истории есть война добра со злом. Мне было очень стыдно перед учениками, что всё сорвалось. Видимо, директор и районо решили перестраховаться. Продолжать работать с такими людьми я не могла».
#увольнение #учительница #образование #сельскаяшкола #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«СВО», Достоевский и загадочный туалет: сельскую учительницу преследуют из-за доноса – правоохранительные органы не устроила критика теории Родиона Раскольникова
Бывшая учительница русского языка и литературы в школе села Манзурка Ольга Татарникова уже была героиней нашего материала.
Тогда мы писали о том, как Ольга уволилась из школы из-за мракобесия провластного начальства. Уйти учительница решила после того, как ей запретили поставить спектакль «Королевство кривых зеркал».
«Кто бы мог подумать, что сказка «Королевство кривых зеркал» станет актуальной!» – изумляется Ольга. Она дважды пыталась переделать сценарий так, чтобы в тексте не было «опасных фраз», обличающих власть. Однако директор школы Попович отменила спектакль.
«Постановку запретили, потому что она показалась «подозрительной» – рассказывает Ольга. – «И само название, и то, что в этой истории есть война добра со злом. Мне было очень стыдно перед учениками, что всё сорвалось. Видимо, директор и районо решили перестраховаться. Продолжать работать с такими людьми я не могла».
Ольга – идейный педагог. Она считает, что учить детей – это счастье, где бы ты ни был. Для того, чтобы дать детям из дремучей глубинки шанс на нормальное образование, Ольга добровольно переехала в деревеньку Манзурка в Иркутской области. Там она проработала в сельской школе почти 40 лет.
После своего увольнения Ольга провела с другими педагогами и их учениками литературный диспут по роману Фёдора Достоевского «Преступление и наказание». Выяснилось, что тема обсуждения расшатывает российские скрепы – на Ольгу написал донос один из сельчан, обвинив её в дискредитации армии. Полицейские прочитали отчёт о диспуте в инстаграме и начали доследственную проверку. Из района в манзурскую школу отправили автобус с людьми в форме.
Произошедшее в школе описывают журналисты из издания «Люди Байкала»:
Когда все педагоги были в сборе, к учительскому столу вышел человек в джинсах лет тридцати. Глядя поверх голов собравшихся, он задал первый вопрос: «Кто здесь против спецоперации?». «Я», — громко сказала Ольга Михайловна и подняла руку. Затем сотрудник поинтересовался, кто посещал литературный диспут. Руки подняли все учителя русского языка и литературы. Их развели по разным кабинетам. Остальным прочитали лекцию о необходимости «спецоперации».
Силовики хотели знать в подробностях, как прошёл урок литературы по роману Достоевского «Преступление и наказание», и продержали Ольгу в школе 3 часа. Полицейские побывали дома и у школьников, которые были на уроке по Достоевскому, выясняя, критиковалась ли теория Раскольникова, который посчитал, что имеет право совершить преступление.
Через несколько дней Ольгу вызвали в районную прокуратуру, чтобы она и там рассказала о Родионе Раскольникове и его теории. Уходя, Ольга спросила прокурора, как теперь рассказывать людям о Толстом, который говорил, что «война — самое безнравственное в этой жизни». И как читать с детьми повесть Толстого «Хаджи-Мурат», где автор в картинках описывает жестокость по отношению к чеченцам, за что русских называют собаками? Сотрудники прокуратуры не смогли ответить на эти вопросы. Зато посоветовали написать в министерство образования и попросить, чтобы идеологически сомнительные произведения исключили из школьной программы.
На этом список «страшных преступлений» сельской учительницы не оканчивается. Директор манзурской школы Александра Попович утверждает, что Ольга также причастна к публикации фотографии туалета школы, который в итоге «прославился» на всю страну. На фото, опубликованном даже на Ленте. ру, видно четыре унитаза, стоящих впритык друг к другу без перегородок и какого-либо места для ног. Ольга отрицает свою причастность к публикации фото.
В знак солидарности с Ольгой одновременно с ней из школы уволилась ещё одна учительница русского языка и литературы, Анна Степанова. «Мне больно, что руководство школы стало ей мстить, воздействовать через детей. Я сказала ей — «уйдём вместе»», — говорит Анна. Учительницы покинули школу.
#увольнение #учительница #образование #сельскаяшкола #иркутская #россия #antijob
Бывшая учительница русского языка и литературы в школе села Манзурка Ольга Татарникова уже была героиней нашего материала.
Тогда мы писали о том, как Ольга уволилась из школы из-за мракобесия провластного начальства. Уйти учительница решила после того, как ей запретили поставить спектакль «Королевство кривых зеркал».
«Кто бы мог подумать, что сказка «Королевство кривых зеркал» станет актуальной!» – изумляется Ольга. Она дважды пыталась переделать сценарий так, чтобы в тексте не было «опасных фраз», обличающих власть. Однако директор школы Попович отменила спектакль.
«Постановку запретили, потому что она показалась «подозрительной» – рассказывает Ольга. – «И само название, и то, что в этой истории есть война добра со злом. Мне было очень стыдно перед учениками, что всё сорвалось. Видимо, директор и районо решили перестраховаться. Продолжать работать с такими людьми я не могла».
Ольга – идейный педагог. Она считает, что учить детей – это счастье, где бы ты ни был. Для того, чтобы дать детям из дремучей глубинки шанс на нормальное образование, Ольга добровольно переехала в деревеньку Манзурка в Иркутской области. Там она проработала в сельской школе почти 40 лет.
После своего увольнения Ольга провела с другими педагогами и их учениками литературный диспут по роману Фёдора Достоевского «Преступление и наказание». Выяснилось, что тема обсуждения расшатывает российские скрепы – на Ольгу написал донос один из сельчан, обвинив её в дискредитации армии. Полицейские прочитали отчёт о диспуте в инстаграме и начали доследственную проверку. Из района в манзурскую школу отправили автобус с людьми в форме.
Произошедшее в школе описывают журналисты из издания «Люди Байкала»:
Когда все педагоги были в сборе, к учительскому столу вышел человек в джинсах лет тридцати. Глядя поверх голов собравшихся, он задал первый вопрос: «Кто здесь против спецоперации?». «Я», — громко сказала Ольга Михайловна и подняла руку. Затем сотрудник поинтересовался, кто посещал литературный диспут. Руки подняли все учителя русского языка и литературы. Их развели по разным кабинетам. Остальным прочитали лекцию о необходимости «спецоперации».
Силовики хотели знать в подробностях, как прошёл урок литературы по роману Достоевского «Преступление и наказание», и продержали Ольгу в школе 3 часа. Полицейские побывали дома и у школьников, которые были на уроке по Достоевскому, выясняя, критиковалась ли теория Раскольникова, который посчитал, что имеет право совершить преступление.
Через несколько дней Ольгу вызвали в районную прокуратуру, чтобы она и там рассказала о Родионе Раскольникове и его теории. Уходя, Ольга спросила прокурора, как теперь рассказывать людям о Толстом, который говорил, что «война — самое безнравственное в этой жизни». И как читать с детьми повесть Толстого «Хаджи-Мурат», где автор в картинках описывает жестокость по отношению к чеченцам, за что русских называют собаками? Сотрудники прокуратуры не смогли ответить на эти вопросы. Зато посоветовали написать в министерство образования и попросить, чтобы идеологически сомнительные произведения исключили из школьной программы.
На этом список «страшных преступлений» сельской учительницы не оканчивается. Директор манзурской школы Александра Попович утверждает, что Ольга также причастна к публикации фотографии туалета школы, который в итоге «прославился» на всю страну. На фото, опубликованном даже на Ленте. ру, видно четыре унитаза, стоящих впритык друг к другу без перегородок и какого-либо места для ног. Ольга отрицает свою причастность к публикации фото.
В знак солидарности с Ольгой одновременно с ней из школы уволилась ещё одна учительница русского языка и литературы, Анна Степанова. «Мне больно, что руководство школы стало ей мстить, воздействовать через детей. Я сказала ей — «уйдём вместе»», — говорит Анна. Учительницы покинули школу.
#увольнение #учительница #образование #сельскаяшкола #иркутская #россия #antijob
Обман, угрозы, оскорбления – иркутских рабочих преследует начальство, которое задолжало им зарплату
15 рабочих из Иркутской области уже несколько месяцев не могут получить зарплату.
В октябре-ноябре 2023 года дружная бригада сибиряков приехала в Балаково (Саратовская область) менять изношенные теплосети. Наняли их по договору гражданско-правовой ответственности московские фирмы ООО «Информэнергосвязь» и «Квадрострой» для ПАО «Т Плюс». Работали парни без перерыва 3 месяца с 8 утра и до 10 вечера ежедневно, отдыхали и обедали на улице.
По традиции, все сроки ремонта были сорваны, «Т Плюс» заставили рабочих перекопать весь город, на том работы встали. Зарплату людям задержали. При этом начали умолять рабочих остаться поработать на январь, иначе из-за сорванных сроков жители Балаково останутся в морозы совсем без тепла. Сибиряки согласились.
Жить рабочим в Балаково пришлось долго – им не оплачивали дорогу домой. Кое-как выбив деньги на дорогу, рабочие вернулись с кучей обещаний от работодателя о том, что «как только рабочие прилетят, им подпишут акты выполненных работ и заплатят». Разумеется, людям ничего не заплатили.
При этом, не моргнув глазом, руководство предложило им снова прилететь в Балаково и продолжить работу. На этот раз рабочие отказались.
Руководство «Т Плюс» попросило рабочих не предавать огласке ситуацию и подождать зарплату ещё «буквально чуть-чуть». Спустя месяц ожиданий рабочие обратились в СМИ.
«Мне должны около 150 тысяч. Мы созванивались с теми, кто еще в Балаково работают. Местные ребята балаковские там ещё держатся. Когда задерживают зарплату, бастуют, не выходят. Они просто приезжают на базу и не работают. Им после этого выплачивают. А наши (из Иркутской области) теперь никуда не едут. Я возвращать в Балаково точно не буду» – говорит монтажник Александр Комаров.
Портал ProBalakovo осветил ситуацию с задержкой зарплаты, после чего иркутские рабочие неожиданно столкнулись с настоящим наездом в стиле 90-х.
Людям позвонил мужчина, который представился вымышленным именем. «Мне сказали, что вы добрались до заказчика, пишите письма. Это в ваших силах, в ваших правах, вас никто не ограничивает. Факт в том, что вы просто усугубляете момент передачи денег от заказчика к исполнителю» – заявил рабочим неизвестный. – «Вы добились того, что мне позвонили и сказали, договорись с этими ребятами как хочешь. Если они тебе интересны. Это твоя бригада, ты с ними договорись. Если они хотят хоть какие-то деньги увидеть». После этого неизвестный покрыл рабочих матом и оскорблениями.
Позже поступил ещё один звонок от этого же человека, который представился уже другим именем и продолжил угрожать и оскорблять рабочих.
Добился он этим лишь того, что рабочие обратились в полицию. Зарплату они так и не увидели.
#зарплата #задержка #обман #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
15 рабочих из Иркутской области уже несколько месяцев не могут получить зарплату.
В октябре-ноябре 2023 года дружная бригада сибиряков приехала в Балаково (Саратовская область) менять изношенные теплосети. Наняли их по договору гражданско-правовой ответственности московские фирмы ООО «Информэнергосвязь» и «Квадрострой» для ПАО «Т Плюс». Работали парни без перерыва 3 месяца с 8 утра и до 10 вечера ежедневно, отдыхали и обедали на улице.
По традиции, все сроки ремонта были сорваны, «Т Плюс» заставили рабочих перекопать весь город, на том работы встали. Зарплату людям задержали. При этом начали умолять рабочих остаться поработать на январь, иначе из-за сорванных сроков жители Балаково останутся в морозы совсем без тепла. Сибиряки согласились.
Жить рабочим в Балаково пришлось долго – им не оплачивали дорогу домой. Кое-как выбив деньги на дорогу, рабочие вернулись с кучей обещаний от работодателя о том, что «как только рабочие прилетят, им подпишут акты выполненных работ и заплатят». Разумеется, людям ничего не заплатили.
При этом, не моргнув глазом, руководство предложило им снова прилететь в Балаково и продолжить работу. На этот раз рабочие отказались.
Руководство «Т Плюс» попросило рабочих не предавать огласке ситуацию и подождать зарплату ещё «буквально чуть-чуть». Спустя месяц ожиданий рабочие обратились в СМИ.
«Мне должны около 150 тысяч. Мы созванивались с теми, кто еще в Балаково работают. Местные ребята балаковские там ещё держатся. Когда задерживают зарплату, бастуют, не выходят. Они просто приезжают на базу и не работают. Им после этого выплачивают. А наши (из Иркутской области) теперь никуда не едут. Я возвращать в Балаково точно не буду» – говорит монтажник Александр Комаров.
Портал ProBalakovo осветил ситуацию с задержкой зарплаты, после чего иркутские рабочие неожиданно столкнулись с настоящим наездом в стиле 90-х.
Людям позвонил мужчина, который представился вымышленным именем. «Мне сказали, что вы добрались до заказчика, пишите письма. Это в ваших силах, в ваших правах, вас никто не ограничивает. Факт в том, что вы просто усугубляете момент передачи денег от заказчика к исполнителю» – заявил рабочим неизвестный. – «Вы добились того, что мне позвонили и сказали, договорись с этими ребятами как хочешь. Если они тебе интересны. Это твоя бригада, ты с ними договорись. Если они хотят хоть какие-то деньги увидеть». После этого неизвестный покрыл рабочих матом и оскорблениями.
Позже поступил ещё один звонок от этого же человека, который представился уже другим именем и продолжил угрожать и оскорблять рабочих.
Добился он этим лишь того, что рабочие обратились в полицию. Зарплату они так и не увидели.
#зарплата #задержка #обман #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Выгорел лес, выгорели пожарные – в Иркутской области начались лесные пожары, в то же время пожарные увольняются из-за низких зарплат и ужасных условий труда
Иркутскую область охватили лесные пожары. В регионе действует особый противопожарный режим – горят леса в 31 из 33 районов. Огонь бушует в Иркутском, Куйтунском, Братском, Тулунском и Тайшетском районах.
«Среди причин возгорания – неосторожное обращение с огнём, обрыв линий электропередачи, поджоги сухой травы», – рассказали в пресс-службе МЧС по Иркутской области. – «Уже было 275 случаев, когда лес горел или был полностью уничтожен».
При этом подразделения МЧС укомплектованы хуже некуда. В то время как пожар стремительно разносится ветрами по области, пожарные стремительно увольняются – их зарплаты столь малы, что прожить на них в регионе невозможно. Низкая оплата дополняется унизительными условиями труда. Сейчас в России пожарные начали увольняться так же активно, как и врачи, и учителя. Увольняясь, они часто рассказывают, каково им работается, в СМИ. Например, в Пермском крае уволилось сразу около 20 сотрудников МЧС – им платили 30 тысяч рублей, заставляли перерабатывать и создавали для пожарных отвратительные условия труда.
«По уставу пожарной части мы должны соблюдать санитарно-гигиенические нормы, в том числе себя в порядке держать, но нет возможности сходить в душ, сходить в туалет нормально. В пожарной части настолько плохие условия, что в гараже боевых машин замерзает вода в автоцистернах. Пацаны работают, две кофты на них», – рассказал журналистам бывший сотрудник пожарной части № 115 в Добрянке.
По словам мужчины, за два с половиной года работы в Добрянке он увидел полную антисанитарию в помещениях, отсутствие элементарных удобств, хотя, согласно документам, на обеспечение спасателей выделяются деньги. Спасатель также рассказал, что после прокурорской проверки пропала горячая вода. Пожарные больше не намерены терпеть подобные условия и рисковать своей жизнью за низкую зарплату.
Тем временем в горящей Иркутской области очень ждут на работу пожарных, предлагая в вакансиях зарплату около 30 тыс. рублей.
#увольнение #пожарные #мчс #условиятруда #зарплата #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Иркутскую область охватили лесные пожары. В регионе действует особый противопожарный режим – горят леса в 31 из 33 районов. Огонь бушует в Иркутском, Куйтунском, Братском, Тулунском и Тайшетском районах.
«Среди причин возгорания – неосторожное обращение с огнём, обрыв линий электропередачи, поджоги сухой травы», – рассказали в пресс-службе МЧС по Иркутской области. – «Уже было 275 случаев, когда лес горел или был полностью уничтожен».
При этом подразделения МЧС укомплектованы хуже некуда. В то время как пожар стремительно разносится ветрами по области, пожарные стремительно увольняются – их зарплаты столь малы, что прожить на них в регионе невозможно. Низкая оплата дополняется унизительными условиями труда. Сейчас в России пожарные начали увольняться так же активно, как и врачи, и учителя. Увольняясь, они часто рассказывают, каково им работается, в СМИ. Например, в Пермском крае уволилось сразу около 20 сотрудников МЧС – им платили 30 тысяч рублей, заставляли перерабатывать и создавали для пожарных отвратительные условия труда.
«По уставу пожарной части мы должны соблюдать санитарно-гигиенические нормы, в том числе себя в порядке держать, но нет возможности сходить в душ, сходить в туалет нормально. В пожарной части настолько плохие условия, что в гараже боевых машин замерзает вода в автоцистернах. Пацаны работают, две кофты на них», – рассказал журналистам бывший сотрудник пожарной части № 115 в Добрянке.
По словам мужчины, за два с половиной года работы в Добрянке он увидел полную антисанитарию в помещениях, отсутствие элементарных удобств, хотя, согласно документам, на обеспечение спасателей выделяются деньги. Спасатель также рассказал, что после прокурорской проверки пропала горячая вода. Пожарные больше не намерены терпеть подобные условия и рисковать своей жизнью за низкую зарплату.
Тем временем в горящей Иркутской области очень ждут на работу пожарных, предлагая в вакансиях зарплату около 30 тыс. рублей.
#увольнение #пожарные #мчс #условиятруда #зарплата #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Рожайте деток и зарплаты медикам – в Братске главврач роддома объяснила низкие зарплаты и сокращение ставок медперсонала тем, что женщины мало рожают
В Братске (Иркутская область) медики перинатального центра пожаловались в соцсетях на низкие зарплаты. Сейчас Братск, по словам самих жителей, превращается в депрессивный город, откуда происходит большой отток населения. Люди жалуются на плохую инфраструктуру, ужасную экологию, необоснованно дорогую жизнь, отсутствие медицины и низкие зарплаты. В этот раз рассказать о том, как им работается, решили сотрудники местного роддома. По их словам, все прославленные повышения зарплат, заявленные Путиным, в сущности не работают – зарплаты всё равно урезаются обратно.
«Хочу вам поведать историю о несправедливости и буквально крике души! Работаю в перинатальном центре нашего города. 2021-2023 года принесли работникам немало переживаний. Сокращение отделений, сокращение ставок, убавка вредности с 15 до 8 %. Зарплата стоит на одном месте, про инфляцию в стране никто не слышал. Если, например, коснуться родового отделения, а это внимание! экстренная служба! – тут сокращают ночную ставку акушерки, оставляя одного человека на весь объём работы, за ночь могут принять 5 человек и так же родить 5! При этом руководство никаких доплат не производит. В других отделениях тоже самое, везде сокращают или, как принято говорить, оптимизируют! НО и 2024 год полон событий. С января месяца нам всем повышают оклады, по распоряжению президента нашей страны Владимира Владимировича Путина. Что делает министерство здравоохранения????? Издаёт приказ, который гласит – урезать оплату ночной смены со 100% до 40% !!!!!! И нам прямым тестом говорят не беспокоиться, зарплата меньше не станет, но и больше не ждите! Просто интересно: президент говорит одно (видимо полагая, что финансы есть), а по факту как ????? Где теряются наши деньги?????? Не понимаю, для чего мы учились, тут кругом несправедливость и не уважение к среднему и младшему персоналу!!!!!».
Объяснение сложившейся ситуации нашлось у главврача перинатального центра г. Братска Марины Костюшко, которая также публично высказалась по поводу низких зарплат и сокращения ставок. По мнению главврача, во всём виноваты женщины, которые не рожают и тем самым сокращают медикам зарплаты.
«Рожайте деток! Иначе при существующей тенденции к снижению рождаемости наш перинатальный центр скоро превратится в ургентный родильный зал! За последние 4 года в Братском ПЦ родов стало почти на 500 меньше! А это за собой ведёт к сокращению коек и ставок к сожалению. Мы заинтересованы, как и все жители города, в повышении рождаемости! Всегда ждём вас в нашем перинатальном центре! С уважением, главный врач» – высказалась Костюшко.
Выдавить детей из российских женщин, переставших рожать в нищете, власти и высшее медицинское руководство пытаются уже давно всеми способами. Однако, даже если обвинить женщин в собственных преступных махинациях с зарплатами медиков, это не сработает.
#зарплата #здравоохранение #рождаемость #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Братске (Иркутская область) медики перинатального центра пожаловались в соцсетях на низкие зарплаты. Сейчас Братск, по словам самих жителей, превращается в депрессивный город, откуда происходит большой отток населения. Люди жалуются на плохую инфраструктуру, ужасную экологию, необоснованно дорогую жизнь, отсутствие медицины и низкие зарплаты. В этот раз рассказать о том, как им работается, решили сотрудники местного роддома. По их словам, все прославленные повышения зарплат, заявленные Путиным, в сущности не работают – зарплаты всё равно урезаются обратно.
«Хочу вам поведать историю о несправедливости и буквально крике души! Работаю в перинатальном центре нашего города. 2021-2023 года принесли работникам немало переживаний. Сокращение отделений, сокращение ставок, убавка вредности с 15 до 8 %. Зарплата стоит на одном месте, про инфляцию в стране никто не слышал. Если, например, коснуться родового отделения, а это внимание! экстренная служба! – тут сокращают ночную ставку акушерки, оставляя одного человека на весь объём работы, за ночь могут принять 5 человек и так же родить 5! При этом руководство никаких доплат не производит. В других отделениях тоже самое, везде сокращают или, как принято говорить, оптимизируют! НО и 2024 год полон событий. С января месяца нам всем повышают оклады, по распоряжению президента нашей страны Владимира Владимировича Путина. Что делает министерство здравоохранения????? Издаёт приказ, который гласит – урезать оплату ночной смены со 100% до 40% !!!!!! И нам прямым тестом говорят не беспокоиться, зарплата меньше не станет, но и больше не ждите! Просто интересно: президент говорит одно (видимо полагая, что финансы есть), а по факту как ????? Где теряются наши деньги?????? Не понимаю, для чего мы учились, тут кругом несправедливость и не уважение к среднему и младшему персоналу!!!!!».
Объяснение сложившейся ситуации нашлось у главврача перинатального центра г. Братска Марины Костюшко, которая также публично высказалась по поводу низких зарплат и сокращения ставок. По мнению главврача, во всём виноваты женщины, которые не рожают и тем самым сокращают медикам зарплаты.
«Рожайте деток! Иначе при существующей тенденции к снижению рождаемости наш перинатальный центр скоро превратится в ургентный родильный зал! За последние 4 года в Братском ПЦ родов стало почти на 500 меньше! А это за собой ведёт к сокращению коек и ставок к сожалению. Мы заинтересованы, как и все жители города, в повышении рождаемости! Всегда ждём вас в нашем перинатальном центре! С уважением, главный врач» – высказалась Костюшко.
Выдавить детей из российских женщин, переставших рожать в нищете, власти и высшее медицинское руководство пытаются уже давно всеми способами. Однако, даже если обвинить женщин в собственных преступных махинациях с зарплатами медиков, это не сработает.
#зарплата #здравоохранение #рождаемость #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Добить шахтёров, освоить бюджетные средства – власти Черемхово снесли памятник шахтёрам и установили на его месте памятник участникам «СВО»
Черемхово (Иркутская область) – город шахтёров, один из самых крупных центров добычи угля в Сибири.
До апреля 2024 года в городе стоял старый памятник шахтёрам, на который власти вместо полноценной реконструкции налепили предупреждающую табличку. Установку нового памятника шахтёрам, установку заграждений, камер и какого-либо городского благоустройства рядом власти назвали финансово нерациональным.
Облагородить памятник созидательному труду собственным созидательным трудом показалось властям чем-то странным и прозападным, поэтому надоевших, финансово невыгодных шахтёров снесли.
Мэр Черемхово Вадим Семёнов назвал демонтаж скульптурной композиции «Шахтёрский труд» вынужденной мерой: «Скульптура стала объектом постоянного вандализма. Мы неоднократно восстанавливали её, но каждый раз сталкиваемся с тем, что жители её ломают. Мы больше не можем позволить себе тратить ресурсы на бесконечное восстановление. Пусть это решение будет напоминанием о том, как важно беречь и уважать наследие предков».
И власти решил добить шахтёров, чтобы расчистить место для новой повестки – пусть это решение будет напоминанием о том, кто по-настоящему бережёт и уважает наследие предков.
После демонтажа ресурсы волшебным образом нашлись на всё на свете – и на установку нового памятника, и на бесконечное восстановление, и на камеры. Но уже не для шахтёров. Нынче на место «Шахтёрского труда» водрузили на редкость уродливый памятник участникам «СВО», воевавшим и погибшим в Украине.
На открытии нового памятника мэр Семёнов заявил, что теперь «это священное место». Дурацкие шахтёры только раздражали и требовали денег, но военные получат всё безграничное внимание и любовь властей. Семёнов призвал горожан «отнестись с уважением к этой композиции и помнить, что это место является символом героизма и самоотверженности», и завершил своё обращение к народу традиционными угрозами: «Не дай бог, вот эта скульптурная композиция повторит судьбу «Шахтёров». Мы установим камеры. Просто потом не обижайтесь: спрос будет самый жёсткий».
Местные жители поделились своим мнением о новом памятнике в комментариях:
«На шахтёров камеры установить ума не хватило».
«Убожество. Судя по лицам это родные братья воронежской Алёнушки».
«Обидно за шахтёров. Мэр ситуацией в городе совсем не владеет что ли? Камеры сейчас недорого стоят, могли бы и установить».
#памятник #шахтёр #труд #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Черемхово (Иркутская область) – город шахтёров, один из самых крупных центров добычи угля в Сибири.
До апреля 2024 года в городе стоял старый памятник шахтёрам, на который власти вместо полноценной реконструкции налепили предупреждающую табличку. Установку нового памятника шахтёрам, установку заграждений, камер и какого-либо городского благоустройства рядом власти назвали финансово нерациональным.
Облагородить памятник созидательному труду собственным созидательным трудом показалось властям чем-то странным и прозападным, поэтому надоевших, финансово невыгодных шахтёров снесли.
Мэр Черемхово Вадим Семёнов назвал демонтаж скульптурной композиции «Шахтёрский труд» вынужденной мерой: «Скульптура стала объектом постоянного вандализма. Мы неоднократно восстанавливали её, но каждый раз сталкиваемся с тем, что жители её ломают. Мы больше не можем позволить себе тратить ресурсы на бесконечное восстановление. Пусть это решение будет напоминанием о том, как важно беречь и уважать наследие предков».
И власти решил добить шахтёров, чтобы расчистить место для новой повестки – пусть это решение будет напоминанием о том, кто по-настоящему бережёт и уважает наследие предков.
После демонтажа ресурсы волшебным образом нашлись на всё на свете – и на установку нового памятника, и на бесконечное восстановление, и на камеры. Но уже не для шахтёров. Нынче на место «Шахтёрского труда» водрузили на редкость уродливый памятник участникам «СВО», воевавшим и погибшим в Украине.
На открытии нового памятника мэр Семёнов заявил, что теперь «это священное место». Дурацкие шахтёры только раздражали и требовали денег, но военные получат всё безграничное внимание и любовь властей. Семёнов призвал горожан «отнестись с уважением к этой композиции и помнить, что это место является символом героизма и самоотверженности», и завершил своё обращение к народу традиционными угрозами: «Не дай бог, вот эта скульптурная композиция повторит судьбу «Шахтёров». Мы установим камеры. Просто потом не обижайтесь: спрос будет самый жёсткий».
Местные жители поделились своим мнением о новом памятнике в комментариях:
«На шахтёров камеры установить ума не хватило».
«Убожество. Судя по лицам это родные братья воронежской Алёнушки».
«Обидно за шахтёров. Мэр ситуацией в городе совсем не владеет что ли? Камеры сейчас недорого стоят, могли бы и установить».
#памятник #шахтёр #труд #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Весь коллектив уволился – Центральное почтовое отделение в г. Слюдянке закрылось
С 24 июня в Слюдянке (Иркутская область) не работает Центральное почтовое отделение – две недели назад весь коллектив написал заявления на увольнение. Всё дело в мизерных зарплатах. Об этом сами сотрудники рассказали в медиа «Люди Байкала»:
«У нас начальник отделения получает 24 тысячи рублей. Рядовому почтальону, чтобы заработать столько же, приходится брать территорию в три раза больше нормы. При этом он не только обслуживает людей на месте и разносит почту, но ещё и торговлей занимается. За эти маленькие деньги люди не хотят работать».
11 июня уволилась и руководительница почтовых отделений Слюдянского района Марина Маркова. По её словам, вскоре закроется и отделение в соседнем Байкальске по адресу Гагарина, 6 – сейчас там 4 часа в день отдувается за всех один единственный сотрудник. Зарплаты сотрудников почты в Слюдянке не превышают МРОТ, – подтверждает Маркова. Желающих там работать нет.
#почта #зарплата #увольнение #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
С 24 июня в Слюдянке (Иркутская область) не работает Центральное почтовое отделение – две недели назад весь коллектив написал заявления на увольнение. Всё дело в мизерных зарплатах. Об этом сами сотрудники рассказали в медиа «Люди Байкала»:
«У нас начальник отделения получает 24 тысячи рублей. Рядовому почтальону, чтобы заработать столько же, приходится брать территорию в три раза больше нормы. При этом он не только обслуживает людей на месте и разносит почту, но ещё и торговлей занимается. За эти маленькие деньги люди не хотят работать».
11 июня уволилась и руководительница почтовых отделений Слюдянского района Марина Маркова. По её словам, вскоре закроется и отделение в соседнем Байкальске по адресу Гагарина, 6 – сейчас там 4 часа в день отдувается за всех один единственный сотрудник. Зарплаты сотрудников почты в Слюдянке не превышают МРОТ, – подтверждает Маркова. Желающих там работать нет.
#почта #зарплата #увольнение #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Мы оплатим вам больничные» – «Почта России» ищет начальника отделения с зарплатой 30 тыс. рублей
В июне 2024 года в Слюдянке (Иркутская область) закрылось Центральное почтовое отделение – из-за мизерных зарплат заявления на увольнение написал весь коллектив.
Тогда в комментарии к новости пришла сама «Почта России» с сообщением, что отделение 665904 якобы не закрыли, а «перевели на сокращённый режим работы», при этом отделение скоро вернётся к обычному графику – это случится, как только укомплектуют новый штат.
Отделение пустует до сих пор.
А жители Слюдянки в последнее время начали получать через Viber-чаты рассылку от «Почты России» – в покинутое отделение требуется начальник. Максимальную зарплату предлагают в 33 800 рублей до вычета НДФЛ. Среди козырей «Почты» указаны официальное трудоустройство и оплачиваемые больничные.
#дефициткадров #зарплата #почта #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В июне 2024 года в Слюдянке (Иркутская область) закрылось Центральное почтовое отделение – из-за мизерных зарплат заявления на увольнение написал весь коллектив.
Тогда в комментарии к новости пришла сама «Почта России» с сообщением, что отделение 665904 якобы не закрыли, а «перевели на сокращённый режим работы», при этом отделение скоро вернётся к обычному графику – это случится, как только укомплектуют новый штат.
Отделение пустует до сих пор.
А жители Слюдянки в последнее время начали получать через Viber-чаты рассылку от «Почты России» – в покинутое отделение требуется начальник. Максимальную зарплату предлагают в 33 800 рублей до вычета НДФЛ. Среди козырей «Почты» указаны официальное трудоустройство и оплачиваемые больничные.
#дефициткадров #зарплата #почта #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Без объяснения причин»: нижнеудинские чиновники избавляются от неугодных директоров школ. Увольнения связывают с низкими показателями на выборах
Учителя посёлка Замзор Нижнеудинского района встретились с чиновниками, чтобы обсудить скандальное увольнение директора школы.
Школу посетили мэр Нижнеудинского района Анатолий Крупенёв, министр образования Иркутской области Максим Парфёнов и начальник управления образования Нижнеудинского района Владимир Лузгин.
Накануне вся эта компания приняла решение уволить директора школы Татьяну Шандалёву. По словам самой Татьяны, причину увольнения ей так и не сообщили. Вероятно, избавиться от директора решили, оценив низкие показатели на выборах и слабое привлечение педагогов на агитационные встречи – чиновники заставляли Татьяну зазывать на них учительский коллектив.
Увольнением Татьяны оказались шокированы не только работники школы, но и родители, и ученики. На встрече с чиновниками учителя просили вернуть Татьяне должность и заявили, что пережили стресс и не могут работать, равно как и их ученики – на следующий день после увольнения директора бОльшая часть детей не пришла в школу в знак протеста.
Начальник управления образования Лузгин удивился, насколько хорошего мнения были о нём учителя. На заявление педагогов: «Мы знаем, что вы не могли так поступить, понятно, что увольнение – не ваша идея», Лузгин искренне изумился: «Почему это не моя идея?» и сообщил, что «решение уже принято и отмене не подлежит».
Истинную причину увольнения, разумеется, не обнародовали. Татьяна задала вопрос, за что её уволили, лично мэру Крупенёву. «Он всё время повторял: по 278-й статье» – рассказала Татьяна редакции медиа «Люди Байкала». – «То есть без объяснения причин. Больше ничего так и не сказал». «Я проработала в этой школе 22 года, а меня уволили за четыре минуты».
Та же ситуация произошла с Анной Агаповой – директором Атагайской школы искусств. Её уволили по той же статье, и на все настойчивые требования пояснить, за что конкретно её убрали, Анна получала один ответ: «Без объяснения причин». Она уверена, что истинная причина кроется всё в тех же низких показателях на выборах мэра района Крупенёва. По словам Анны, отношение начальницы управления по культуре изменилось к ней уже на следующий день после выборов. Из-за стресса женщина ушла на больничный. Хотя формально она остаётся директором школы, в её трудовой книжке уже проставили запись об увольнении.
И Татьяна, и Анна планируют обратиться в суд.
#увольнение #образование #выборы #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Учителя посёлка Замзор Нижнеудинского района встретились с чиновниками, чтобы обсудить скандальное увольнение директора школы.
Школу посетили мэр Нижнеудинского района Анатолий Крупенёв, министр образования Иркутской области Максим Парфёнов и начальник управления образования Нижнеудинского района Владимир Лузгин.
Накануне вся эта компания приняла решение уволить директора школы Татьяну Шандалёву. По словам самой Татьяны, причину увольнения ей так и не сообщили. Вероятно, избавиться от директора решили, оценив низкие показатели на выборах и слабое привлечение педагогов на агитационные встречи – чиновники заставляли Татьяну зазывать на них учительский коллектив.
Увольнением Татьяны оказались шокированы не только работники школы, но и родители, и ученики. На встрече с чиновниками учителя просили вернуть Татьяне должность и заявили, что пережили стресс и не могут работать, равно как и их ученики – на следующий день после увольнения директора бОльшая часть детей не пришла в школу в знак протеста.
Начальник управления образования Лузгин удивился, насколько хорошего мнения были о нём учителя. На заявление педагогов: «Мы знаем, что вы не могли так поступить, понятно, что увольнение – не ваша идея», Лузгин искренне изумился: «Почему это не моя идея?» и сообщил, что «решение уже принято и отмене не подлежит».
Истинную причину увольнения, разумеется, не обнародовали. Татьяна задала вопрос, за что её уволили, лично мэру Крупенёву. «Он всё время повторял: по 278-й статье» – рассказала Татьяна редакции медиа «Люди Байкала». – «То есть без объяснения причин. Больше ничего так и не сказал». «Я проработала в этой школе 22 года, а меня уволили за четыре минуты».
Та же ситуация произошла с Анной Агаповой – директором Атагайской школы искусств. Её уволили по той же статье, и на все настойчивые требования пояснить, за что конкретно её убрали, Анна получала один ответ: «Без объяснения причин». Она уверена, что истинная причина кроется всё в тех же низких показателях на выборах мэра района Крупенёва. По словам Анны, отношение начальницы управления по культуре изменилось к ней уже на следующий день после выборов. Из-за стресса женщина ушла на больничный. Хотя формально она остаётся директором школы, в её трудовой книжке уже проставили запись об увольнении.
И Татьяна, и Анна планируют обратиться в суд.
#увольнение #образование #выборы #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Все машины скорой помощи встанут» – в Иркутске водители-скоровики массово увольняются после «повышения» зарплат
«В недавнем времени нам повысили оклады. Мы подписали дополнительное соглашение о повышении окладов, но в итоге зарплата стала меньше» – сообщили водители скорой помощи Иркутска. Получив новые зарплаты, люди стали увольняться.
«Как это получилось – оклады нам подняли, но урезали все остальные надбавки и выплаты. Мы обратились к руководству скорой помощи, и главный экономист объяснила так: „Мы вам подняли оклады, а не зарплаты“. Оклады подняло нам правительство, чтобы выросла зарплата, но получилось всё наоборот», – объясняют водители. – «Вроде бы это – наша проблема. Но она может привести к проблеме всеобщей, так как мы обслуживаем очень много людей. Люди стали увольняться, потому что на такую зарплату выживать никак нельзя».
«Все машины скорой помощи встанут, так как люди выработают свои часы [150 часов в месяц], а сверхурочные оплачиваются мизером» – предупреждает водитель Сергей Еловко. По его словам, уже после 20 ноября в Иркутске может начаться коллапс в работе скорой помощи, поскольку половина водителей уволится, а вторая – откажется работать сверх плана.
Сергей рассказал, что водители жаловались в трудовую инспекцию, но оттуда пришла отписка. После этого на работников началось давление со стороны руководства скорой помощи. Водители отказываются работать в таких условиях, и после 20 ноября скорая помощь, вероятно, окончательно перестанет быть «скорой».
#зарплата #здравоохранение #увольнение #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«В недавнем времени нам повысили оклады. Мы подписали дополнительное соглашение о повышении окладов, но в итоге зарплата стала меньше» – сообщили водители скорой помощи Иркутска. Получив новые зарплаты, люди стали увольняться.
«Как это получилось – оклады нам подняли, но урезали все остальные надбавки и выплаты. Мы обратились к руководству скорой помощи, и главный экономист объяснила так: „Мы вам подняли оклады, а не зарплаты“. Оклады подняло нам правительство, чтобы выросла зарплата, но получилось всё наоборот», – объясняют водители. – «Вроде бы это – наша проблема. Но она может привести к проблеме всеобщей, так как мы обслуживаем очень много людей. Люди стали увольняться, потому что на такую зарплату выживать никак нельзя».
«Все машины скорой помощи встанут, так как люди выработают свои часы [150 часов в месяц], а сверхурочные оплачиваются мизером» – предупреждает водитель Сергей Еловко. По его словам, уже после 20 ноября в Иркутске может начаться коллапс в работе скорой помощи, поскольку половина водителей уволится, а вторая – откажется работать сверх плана.
Сергей рассказал, что водители жаловались в трудовую инспекцию, но оттуда пришла отписка. После этого на работников началось давление со стороны руководства скорой помощи. Водители отказываются работать в таких условиях, и после 20 ноября скорая помощь, вероятно, окончательно перестанет быть «скорой».
#зарплата #здравоохранение #увольнение #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Пожарные с протянутой рукой – в Томской и Иркутской областях спасатели пожаловались на нищенские зарплаты и задержки выплат
Томские пожарные и сотрудники службы 112 записали видеообращение к Путину, в котором рассказали, какие зарплаты получают за свой труд.
По словам бойцов пожарных подразделений, они с 2019 года ждут исполнения поручения президента о повышении зарплат. Многие устали ждать и начали увольняться. Это привело к острой нехватке кадров – спасатели говорят, что в нескольких населённых пунктах Томской области действие пожарных подразделений уже временно приостановлено.
Пожарные сообщили Путину, что на свои сегодняшние зарплаты они не могут ни сами прожить, ни обеспечить детей. На все их обращения спасатели получают обычные отписки, поэтому с вопросом «где обещанные зарплаты?» вынуждены, по их словам, обратиться к Путину лично.
«Мы, работники службы 112 и бойцы пожарных отрядов, являемся основным персоналом Областного государственного учреждения Управления по делам гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Томской области. В средствах массовой информации мы видим, что средняя заработная плата по городу Томску составляет 72 тыс. рублей, хотя в настоящее время наша заработная плата около 25ти тысяч, при том, что МРОТ в январе 25 года будет установлен на уровне 22,5 тыс. рублей. Объём работы растёт, а оплата нашего труда не закрывает элементарные нужды» – высказались спасатели.
В Иркутской области положение пожарных не менее нищенское – там работники зарплату не получают месяцами.
Пожарные села Кузнецовка Братского района написали в чате губернатора Кобзева, что не знают «в какие уже двери стучаться» (осталось только видеообращение к Путину).
«Люди не получили зарплату за август и сентябрь. Это работники пожарной охраны, сотрудники котельной. Они работают по договорам [гражданско-правового характера], рассчитывается с ними районная администрация» – сообщили местные журналистам медиа «Люди Байкала».
В региональном министерстве труда на сообщение о задержках зарплат ответили, что «такие действия работодателя недопустимы», и пообещали принять меры. Были нажаты соответствующие рычаги, шестерёнки задвигались, работа пошла – администрация Братского района сообщила, что пожарным не платят зарплату «в связи с острым дефицитом бюджетных средств», и 2 ноября спасателям обязательно выплатят долги (ничего не произошло).
#зарплата #жалоба #пожарные #томская #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Томские пожарные и сотрудники службы 112 записали видеообращение к Путину, в котором рассказали, какие зарплаты получают за свой труд.
По словам бойцов пожарных подразделений, они с 2019 года ждут исполнения поручения президента о повышении зарплат. Многие устали ждать и начали увольняться. Это привело к острой нехватке кадров – спасатели говорят, что в нескольких населённых пунктах Томской области действие пожарных подразделений уже временно приостановлено.
Пожарные сообщили Путину, что на свои сегодняшние зарплаты они не могут ни сами прожить, ни обеспечить детей. На все их обращения спасатели получают обычные отписки, поэтому с вопросом «где обещанные зарплаты?» вынуждены, по их словам, обратиться к Путину лично.
«Мы, работники службы 112 и бойцы пожарных отрядов, являемся основным персоналом Областного государственного учреждения Управления по делам гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Томской области. В средствах массовой информации мы видим, что средняя заработная плата по городу Томску составляет 72 тыс. рублей, хотя в настоящее время наша заработная плата около 25ти тысяч, при том, что МРОТ в январе 25 года будет установлен на уровне 22,5 тыс. рублей. Объём работы растёт, а оплата нашего труда не закрывает элементарные нужды» – высказались спасатели.
В Иркутской области положение пожарных не менее нищенское – там работники зарплату не получают месяцами.
Пожарные села Кузнецовка Братского района написали в чате губернатора Кобзева, что не знают «в какие уже двери стучаться» (осталось только видеообращение к Путину).
«Люди не получили зарплату за август и сентябрь. Это работники пожарной охраны, сотрудники котельной. Они работают по договорам [гражданско-правового характера], рассчитывается с ними районная администрация» – сообщили местные журналистам медиа «Люди Байкала».
В региональном министерстве труда на сообщение о задержках зарплат ответили, что «такие действия работодателя недопустимы», и пообещали принять меры. Были нажаты соответствующие рычаги, шестерёнки задвигались, работа пошла – администрация Братского района сообщила, что пожарным не платят зарплату «в связи с острым дефицитом бюджетных средств», и 2 ноября спасателям обязательно выплатят долги (ничего не произошло).
#зарплата #жалоба #пожарные #томская #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Это массовые репрессии»: в Иркутске педагоги-члены профсоюза вдруг «попали под сокращение». Им предложили стать дворниками
В январе 2023 года 32 научных сотрудника Института развития образования в Иркутске вступили в профсоюзную организацию, собираясь бороться за свои трудовые права. Профсоюзная ячейка не проработала и года – нынче её члены внезапно «попали под сокращение».
Всё потому, что деятельность профсоюза уже успела дать свои плоды. В этом году педагоги начали бороться за справедливость – добивались своей заслуженной зарплаты, при этом в деятельности учреждения нашли нарушения. Члены профсоюза даже были готовы к организованным протестам в связи с дискриминацией в оплате труда – администрация института в зарплате ни себе, ни своим приближённым не отказывает, в то время как даже именитые профессора должны выгрызать каждую копейку.
Руководство института решило выставить неудобный профсоюз за дверь практически всем составом – в ноябре 32 сотрудника получили предписания о сокращении. Это научные работники, известные профессора, заслуженные учителя с солидным стажем.
«В 2023 году после реорганизации мы создали профсоюз, и тогда началась, как мы считаем, массовая травля. Но никто из нас не предполагал, что мы можем оказаться на улице. Увольняют тех, кто в своё время задавал неудобные вопросы о личных выплатах ректора, интересовался разностью зарплат в 2-3 раза при одинаковых должностях» – объясняет Татьяна Малых, завкафедрой педагогики, психологии образовательного менеджмента. – «25 ноября нас собрала ректор и прочитала приказ. Сокращение наших кафедр объяснили государственной политикой и проектами. [Теперь] ректор не разговаривает с нами, даже не здоровается. Встречаться отказывается. К телефону не подходит. Мы называем происходящее массовыми репрессиями. При кадровом дефиците в Институте, под сокращение попали высоко квалифицированные специалисты. Нас никто заранее не предупреждал об увольнении, не проводили собраний, ничего не разъясняли. Всё сделали тихо».
После предписания о сокращении профессора получили список вакансий, которые им предложили взамен прежних – уборщик, гардеробщик, техник, заведующий складом, рабочий по обслуживанию и ремонту зданий и др.
Министр образования Иркутской области Максим Парфенов прокомментировал происходящее сокращение и заявил, что в институте сложилась ситуация «системных разногласий и несовпадения позиций». Парфенов обещал разобраться с делом, запросив «независимую экспертную оценку» деятельности ИРО у научного сообщества и других муниципалитетов. Эта оценка всё и решит.
Тем временем члены профсоюза придают ситуацию максимальной огласке и даже создали петицию.
#сокращение #профсоюз #зарплата #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В январе 2023 года 32 научных сотрудника Института развития образования в Иркутске вступили в профсоюзную организацию, собираясь бороться за свои трудовые права. Профсоюзная ячейка не проработала и года – нынче её члены внезапно «попали под сокращение».
Всё потому, что деятельность профсоюза уже успела дать свои плоды. В этом году педагоги начали бороться за справедливость – добивались своей заслуженной зарплаты, при этом в деятельности учреждения нашли нарушения. Члены профсоюза даже были готовы к организованным протестам в связи с дискриминацией в оплате труда – администрация института в зарплате ни себе, ни своим приближённым не отказывает, в то время как даже именитые профессора должны выгрызать каждую копейку.
Руководство института решило выставить неудобный профсоюз за дверь практически всем составом – в ноябре 32 сотрудника получили предписания о сокращении. Это научные работники, известные профессора, заслуженные учителя с солидным стажем.
«В 2023 году после реорганизации мы создали профсоюз, и тогда началась, как мы считаем, массовая травля. Но никто из нас не предполагал, что мы можем оказаться на улице. Увольняют тех, кто в своё время задавал неудобные вопросы о личных выплатах ректора, интересовался разностью зарплат в 2-3 раза при одинаковых должностях» – объясняет Татьяна Малых, завкафедрой педагогики, психологии образовательного менеджмента. – «25 ноября нас собрала ректор и прочитала приказ. Сокращение наших кафедр объяснили государственной политикой и проектами. [Теперь] ректор не разговаривает с нами, даже не здоровается. Встречаться отказывается. К телефону не подходит. Мы называем происходящее массовыми репрессиями. При кадровом дефиците в Институте, под сокращение попали высоко квалифицированные специалисты. Нас никто заранее не предупреждал об увольнении, не проводили собраний, ничего не разъясняли. Всё сделали тихо».
После предписания о сокращении профессора получили список вакансий, которые им предложили взамен прежних – уборщик, гардеробщик, техник, заведующий складом, рабочий по обслуживанию и ремонту зданий и др.
Министр образования Иркутской области Максим Парфенов прокомментировал происходящее сокращение и заявил, что в институте сложилась ситуация «системных разногласий и несовпадения позиций». Парфенов обещал разобраться с делом, запросив «независимую экспертную оценку» деятельности ИРО у научного сообщества и других муниципалитетов. Эта оценка всё и решит.
Тем временем члены профсоюза придают ситуацию максимальной огласке и даже создали петицию.
#сокращение #профсоюз #зарплата #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Отстояла свои трудовые права – суд восстановил в должности директора школы, которую уволили после отказа подделать результаты президентских выборов
Директор школы в посёлке Замзор (Иркутская обл.) Татьяна Шандалёва выиграла суд и возвращается на своё рабочее место.
Ранее Татьяну внезапно уволили без какого-либо объяснения причин. На все требования пояснить, за что её выгоняют с работы, Татьяна не получила никакого ответа. За директора вступился практически весь коллектив учителей, а также ученики школы. На встречу с возмущённой общественностью приезжали мэр Нижнеудинского района Анатолий Крупенёв, министр образования Иркутской области Максим Парфёнов и начальник управления образования Нижнеудинского района Владимир Лузгин. Вся эта компания сообщила учителям, что «решение об увольнении уже принято и отмене не подлежит», и лучше в это дело не лезть.
Сама Татьяна решила бороться с произволом начальства и властей в суде – и победила. Она догадывалась, за что её убрали – за низкие показатели на выборах Путина и слабое привлечение педагогов на агитационные встречи. Предусмотрительная Татьяна сохранила и нотариально заверила переписку с заммэра района Инной Ивановой, в которой Иванова убеждала её подделать результаты президентских выборов на участке, где директриса была зампредседателя. Татьяна отказалась в этом участвовать. Переписку она представила в суде. На заседание 5 декабря поддержать истицу приехал почти весь коллектив учителей, а также ученики, которые выступали свидетелями и активно заступались за Татьяну.
В итоге иск Татьяны Шандалёвой к управлению образования и администрации Нижнеудинского района суд удовлетворил частично – сумма компенсации морального вреда была снижена с 75 тыс. рублей до 25 тыс. Увольнение Татьяны суд признал незаконным, её должны восстановить на рабочем месте и выплатить зарплату за вынужденный прогул. Решение суда вступило в силу немедленно. Директор приступает к своей работе уже сегодня, в пятницу, 6 декабря.
«Я радуюсь, что справедливость всё-таки есть. Я благодарна всем людям, которые меня поддержали. Мой телефон сегодня разрывается – мне пишут и коллеги, и ученики, и их родители, все радуются. В Нижнеудинске ко мне подходят незнакомые люди и дарят цветы» – рассказала Татьяна Шандалёва медиа «Люди Байкала».
Татьяна проработала в школе 22 года, из которых 15 лет в должности заместителя директора и 2 года – директором школы. За время её работы школа попала в число лучших, имея хорошие показатели.
#увольнение #образование #выборы #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Директор школы в посёлке Замзор (Иркутская обл.) Татьяна Шандалёва выиграла суд и возвращается на своё рабочее место.
Ранее Татьяну внезапно уволили без какого-либо объяснения причин. На все требования пояснить, за что её выгоняют с работы, Татьяна не получила никакого ответа. За директора вступился практически весь коллектив учителей, а также ученики школы. На встречу с возмущённой общественностью приезжали мэр Нижнеудинского района Анатолий Крупенёв, министр образования Иркутской области Максим Парфёнов и начальник управления образования Нижнеудинского района Владимир Лузгин. Вся эта компания сообщила учителям, что «решение об увольнении уже принято и отмене не подлежит», и лучше в это дело не лезть.
Сама Татьяна решила бороться с произволом начальства и властей в суде – и победила. Она догадывалась, за что её убрали – за низкие показатели на выборах Путина и слабое привлечение педагогов на агитационные встречи. Предусмотрительная Татьяна сохранила и нотариально заверила переписку с заммэра района Инной Ивановой, в которой Иванова убеждала её подделать результаты президентских выборов на участке, где директриса была зампредседателя. Татьяна отказалась в этом участвовать. Переписку она представила в суде. На заседание 5 декабря поддержать истицу приехал почти весь коллектив учителей, а также ученики, которые выступали свидетелями и активно заступались за Татьяну.
В итоге иск Татьяны Шандалёвой к управлению образования и администрации Нижнеудинского района суд удовлетворил частично – сумма компенсации морального вреда была снижена с 75 тыс. рублей до 25 тыс. Увольнение Татьяны суд признал незаконным, её должны восстановить на рабочем месте и выплатить зарплату за вынужденный прогул. Решение суда вступило в силу немедленно. Директор приступает к своей работе уже сегодня, в пятницу, 6 декабря.
«Я радуюсь, что справедливость всё-таки есть. Я благодарна всем людям, которые меня поддержали. Мой телефон сегодня разрывается – мне пишут и коллеги, и ученики, и их родители, все радуются. В Нижнеудинске ко мне подходят незнакомые люди и дарят цветы» – рассказала Татьяна Шандалёва медиа «Люди Байкала».
Татьяна проработала в школе 22 года, из которых 15 лет в должности заместителя директора и 2 года – директором школы. За время её работы школа попала в число лучших, имея хорошие показатели.
#увольнение #образование #выборы #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
