Сегодня провела заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). Вопросов требующих внимания много, но особенно актуальны в настоящее время именно эти:

🔸О ситуации с соблюдением трудовых прав сотрудников медицинских учреждений по итогам 2021 года.
Заместитель министра здравоохранения Ольга Горбацевич и руководитель ГИТ в РБ Татьяна Астрелина проинформировали о результатах проверок в медицинских учреждениях.
Минздравом РБ за 2021 год проведено 13 плановых ревизий, 11 тематических проверок и 4 комиссионные проверки.

🔸О легализации трудовых отношений
В 2021 году легализовано более 26,5 тысяч граждан, из них более 83% закрепились на рабочих местах. По предварительным данным Минтруда России в РБ в период 2022-2024 года необходимо легализовать порядка 86 тыс. человек.
По информации ГИТ в РБ большое число неформально занятых по отраслям экономики приходится на строительную отрасль и жилищно-коммунальное хозяйство. Профильным министерствам поручено активизировать работу по снижению неформальной занятости.

🔸О ситуации на уфимском филиале ООО Белебеевское предприятие «Автодеталь».
В ходе обсуждения стороны исключили закрытие уфимского завода, а также подтвердили сохранение рабочих мест инвалидов по зрению. Минпром РБ рассматривает возможность обеспечения предприятия заказами.

🔸Также на заседании активно обсуждали вопрос о сложившейся социально-экономической ситуации в связи с введением ограничительных мер в отношении секторов экономики РБ.

Заместитель генерального директора ПАО «Нефаз» Юрис Мухаметдинов прокомментировал ситуацию на предприятии в связи со сложившейся социально-экономической ситуации: «На данный момент сокращение, увольнение персонала в текущем году не планируется».

#командахабирова #правительстворазвития #минтрудрб #ртк #ленараиванова

На #РТК рассмотрели вопрос поддержки ООО «БелАвтодеталь», образованное обществом инвалидов.

#Минтрудрб выделяет предприятию 2 вида субсидий:
1️⃣Возмещение затрат на заработную плату #инвалидов.
💴Размера возмещения - 20,8 тыс. руб. в месяц.
⏱Максимальный срок возмещения затрат 8 месяцев.
🛠Обязательное сохранение численности работающих инвалидов в течение 12 месяцев, со дня начала предоставления субсидии.

С 2019 года ООО «БелАвтодеталь» получила субсидию на возмещение затрат на выплату части заработной платы в размере 24 316,6 тыс. руб.

2️⃣Субсидии по организации рабочего места для инвалида. Здесь 3 направления расходов:
👉на организацию рабочих мест для #трудоустройства инвалидов (от 80 до 100 тыс. руб.),
👉на создание инфраструктуры (до 100 тыс. руб.),
👉на адаптацию инвалидов на рабочем месте.
При получении субсидии работодатель берет на себя обязанность в сохранении данного рабочего места в течение двух лет.

В 2020 году ООО #БелАвтодеталь получила субсидию в размере 79,7 тыс. руб. для организации рабочего места сторожа для трудоустройства инвалида 3 группы инвалидности, в 2021 году получила субсидию в размере 159,4 тыс. руб. для организации двух рабочих мест резчик металла на ножницах и прессах для инвалидов 3 группы инвалидности.

✅Тем самым сохраняем занятость около 125 инвалидов ежегодно!

#Занятость #Доступностьтрудовыхресурсов #всемтруд #юриймельников

2 ноября 2022 года в Доме Правительства Республики Башкортостан состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).
На заседании председательствовала координатор стороны Правительства, министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова.

В ходе заседания РТК были рассмотрены следующие вопросы:
☑️об итогах выполнения в 1 полугодии 2022 года Республиканского соглашения между Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Республики Башкортостан», объединениями работодателей РБ и Правительством РБ на 2020-2022 годы;
☑️о разработке Плана мероприятий в связи с 30-летием социального партнерства в РБ (2023 год);
☑️о результатах оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в РБ;
☑️о проводимой работе в сфере охраны труда и экологической безопасности на примере АО «Башкирская содовая компания»;
☑️о ситуации с задолженностью по заработной плате в Республике Башкортостан по итогам 1 полугодия 2022 года.

#РТК #минтрудрб

📝 Координатор стороны Республиканской трёхсторонней комиссии, представляющей Правительство Башкортостана, министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова обратилась к работодателям республики.

🤝🏼 Напомним, 10 ноября в Башкортостане подписано трёхстороннее соглашение на период с 2023 по 2025 годы между Правительством Башкортостана, Федерацией профсоюзов республики и объединениями работодателей региона.

Подробно по ссылке 💬https://mintrud.bashkortostan.ru/presscenter/news/499036/

#социальноепартнерство #трехстороннеесоглашение #ртк #комфортныйрегион #минтрудрб

‼️Победители XIII республиканского конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам» определены!

Конкурс проводится ежегодно с 2010 года в целях усиления социально-экономической защиты работающих женщин-матерей, создания условий для эффективного и оптимального сочетания ими профессиональных и семейных обязанностей, выявления наиболее эффективных технологий реализации социальной политики в организациях республики в отношении работающих матерей.

Традиционно конкурс проводился в 2 этапа: отраслевой и республиканский. В финальном этапе конкурса приняли участие 17 организаций.
Конкурсная комиссия в составе представителей Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, Союза работодателей Республики Башкортостан, рассмотрев представленные на конкурс материалы, признала призёрами XIII республиканского конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам»:

в группе «Предприятия с численностью работающих свыше 3000 человек»:
1 место – ООО «Газпром Трансгаз Уфа»;
2 место – Филиал ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Уфанефтехим»;
3 место – ООО «ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт»;

в группе «Предприятия с численностью работающих до 3000 человек»:
1 место – Филиал ПАО АНК "Башнефть» - «Башнефть-УНПЗ»;
2 место – АО «ПОЛИЭФ»;
3 место – Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Дюртюлинский многопрофильный колледж;
3 место – АО «Белебеевский Ордена «Знак Почета» молочный комбинат».

в группе «Предприятия социальной сферы»:
1 место – Государственное автономное учреждение социального обслуживания населения Октябрьский дом-интернат для престарелых и инвалидов;
2 место – Государственное бюджетное учреждение Республики
Башкортостан Западный межрайонный центр «Семья»;
2 место - Государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания системы социальной защиты населения Серафимовский детский дом - интернат для умственно отсталых детей;
3 место - Государственное бюджетное стационарное учреждение
социального обслуживания системы социальной защиты населения Стерлитамакский психоневрологический интернат;
3 место - Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Башкортостан Детская поликлиника № 6 г. Уфа.

Благодарственные письма будут вручены:
- АО «БСК»;
- АО «Транснефть-Урал»;
- Государственное бюджетное учреждение Миякинская районная ветеринарная станция Республики Башкортостан;
- Государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания системы социальной защиты населения Кумертауский психоневрологический интернат;
- Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Башкортостан Городская клиническая Больница №17 г. Уфа.

Победители будут награждены на заседании Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.✅

Особую мою гордость вызывает то, что среди перечисленных организаций четыре - из системы Министерство семьи, труда и соцзащиты населения !✊

#ртк #предприятиедлямам #командахабирова #комфортныйрегион #правительстворазвития #ленараиванова

🤝 Во всех 63 муниципальных районах и городских округах республики действуют территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Это орган, который объединяет стороны социального партнерства и работает на укрепление взаимодействия между ними.

🖊 Так, в рамках социального диалога коллективные договоры заключены во всех муниципальных организациях Аскинского, Благоварского, Буздякского, Дюртюлинского, Ишимбайского, Калтасинского, Туймазинского, Шаранского районов и города Сибая.

Что такое коллективный договор ❓

✅ Локальный нормативный акт, регулирующий все отношения между работниками и работодателями, которые не противоречат законодательству РФ.

Для сотрудников ❓

✅ коллективный договор может послужить инструментом защиты трудовых прав и интересов. В нем могут быть зафиксированы условия и оплата труда, режим рабочего времени, социальные гарантии и прочее. Кроме того, с помощью этого документа работники могут повлиять на улучшение условий работы.

Работодателю ❓

✅ колдоговор позволяет сохранить стабильность в компании, уменьшить число увольнений, повысить производительность труда и эффективность команды.

#минтрудрб #социальноепартнерство #трудовыеколлективырб #РТК #трехсторонняякомиссия #трудовыеправа #трудовыеотношения #работодателирб #профсоюзырб #правительстворазвития #комфортныйрегион