В Татьянин день в центрах занятости по всей республике пройдут акции для студентов🤗
25 января во всех городах и районах Башкортостана пройдут акции по содействию занятости для студентов под единым названием «Татьянин день».
Студентов вузов и колледжей центры занятости республики приглашают на дни открытых дверей, встречи с представителями службы занятости и ярмарки вакансий. Также для студенческой молодежи предложат профориентационные и деловые игры, тренинги и мастер-классы.
Адреса проведения мероприятий в вашем районе или городе можно найти по ссылке https://disk.yandex.ru/i/bK0VtjrhSpkvPg.
#занятость #деньстудента #минтрудрб
25 января во всех городах и районах Башкортостана пройдут акции по содействию занятости для студентов под единым названием «Татьянин день».
Студентов вузов и колледжей центры занятости республики приглашают на дни открытых дверей, встречи с представителями службы занятости и ярмарки вакансий. Также для студенческой молодежи предложат профориентационные и деловые игры, тренинги и мастер-классы.
Адреса проведения мероприятий в вашем районе или городе можно найти по ссылке https://disk.yandex.ru/i/bK0VtjrhSpkvPg.
#занятость #деньстудента #минтрудрб
Занятость в лицах!
Наши специалисты с центров занятости населения не только в работе отличники, но и на досуге!
Наш директор центра занятости населения Бурзянского района - Наиля Ишкильдина - стала Серебряным призером на Чемпионате России по стрельбе из лука🔥🏹🎯
А еще она многодетная мама😊❤️
Вот такие ценные специалисты работают у нас!🔥👏🏻
Гордимся!!!👏🏻👏🏻👏🏻
#занятость #гордость #минтрудрб
Наши специалисты с центров занятости населения не только в работе отличники, но и на досуге!
Наш директор центра занятости населения Бурзянского района - Наиля Ишкильдина - стала Серебряным призером на Чемпионате России по стрельбе из лука🔥🏹🎯
А еще она многодетная мама😊❤️
Вот такие ценные специалисты работают у нас!🔥👏🏻
Гордимся!!!👏🏻👏🏻👏🏻
#занятость #гордость #минтрудрб
А мы продолжаем Вас знакомить с новыми мероприятиями, проводимыми в центрах занятости населения, введенные с этого года!🤗
Службой занятости будет проводиться новая форма профориентационной работы - ✅Семейные профориентационные туры в организации и предприятия.
👀Заглянем в Центр занятости населения Татышлинского района, как они провели данное мероприятие!🤫
☝Первый семейный профориентационный тур был организован 23января для детей сотрудников службы.
📝В ходе экскурсии начальник миграционного пункта Отдела МВД России по РБ по Татышлинскому району капитан полиции Тимерханова Г.Р познакомила участников со структурой и направлениями деятельности организации.
Цель данного мероприятия: расширение кругозора и представлений в мире профессий, знание профессии своих родителей была достигнута. Семейный профориентационный тур очень понравился как родителям, так и детям!☺️👏🏻
#годсемьи #семейныйпрофтур #занятость #минтрудрб
Службой занятости будет проводиться новая форма профориентационной работы - ✅Семейные профориентационные туры в организации и предприятия.
👀Заглянем в Центр занятости населения Татышлинского района, как они провели данное мероприятие!🤫
☝Первый семейный профориентационный тур был организован 23января для детей сотрудников службы.
📝В ходе экскурсии начальник миграционного пункта Отдела МВД России по РБ по Татышлинскому району капитан полиции Тимерханова Г.Р познакомила участников со структурой и направлениями деятельности организации.
Цель данного мероприятия: расширение кругозора и представлений в мире профессий, знание профессии своих родителей была достигнута. Семейный профориентационный тур очень понравился как родителям, так и детям!☺️👏🏻
#годсемьи #семейныйпрофтур #занятость #минтрудрб
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
НЕ ИЩИ РАБОТУ НА Hh.ru 🤯
А просто приходи на наш Карьерный форум «#ТРУДКРУТ», где соберутся топовые работодатели для любого возраста на одной площадке.
Наш форум – твоя карьера😎
Запомни! 16 февраля - Конгресс-Холл «Торатау»!
#трудкрут #занятость #минтрудрб
А просто приходи на наш Карьерный форум «#ТРУДКРУТ», где соберутся топовые работодатели для любого возраста на одной площадке.
Наш форум – твоя карьера😎
Запомни! 16 февраля - Конгресс-Холл «Торатау»!
#трудкрут #занятость #минтрудрб
Forwarded from Минтруд Башкортостана
#Оплататруда
📋 В 2023 году долги по заработной плате работников уфимских организаций сократились в два раза.
📍 По республике за 11 месяцев 2023 года удалось полностью и частично погасить долг по заработной плате 2209 работникам 50 организаций.
Людям, не получившим зарплату вовремя, выплатили порядка 445 млн рублей.
📍 По итогам года легализована деятельность свыше 35 тысяч человек, закрепляемость на рабочих местах работников после официального оформления трудовых отношений составила 84,7%.
Подробнее 🔗 https://mintrud.bashkortostan.ru/presscenter/news/598790/
#легальныйтруд #занятость #трудовыеотношения #заработнаяплата #работникирб #минтрудрб
📋 В 2023 году долги по заработной плате работников уфимских организаций сократились в два раза.
📍 По республике за 11 месяцев 2023 года удалось полностью и частично погасить долг по заработной плате 2209 работникам 50 организаций.
Людям, не получившим зарплату вовремя, выплатили порядка 445 млн рублей.
📍 По итогам года легализована деятельность свыше 35 тысяч человек, закрепляемость на рабочих местах работников после официального оформления трудовых отношений составила 84,7%.
Подробнее 🔗 https://mintrud.bashkortostan.ru/presscenter/news/598790/
#легальныйтруд #занятость #трудовыеотношения #заработнаяплата #работникирб #минтрудрб
Семейный профтур в действии!☺️
Труд с детства Крут!😊
📌 В филиале ГКУ Республиканский центр занятости населения по Учалинскому району специалист начала со своей семьи! Они посетили ООО СТО "Автомастер" г.Учалы с целью знакомства с профессией главы семьи.
Знакомство с профессией папы - мастер кузовных работ - случилось☺️ Артём с большим интересом слушал о работе своего папы. Ему провели экскурсию, показали автомобили, покрасочный цех. Ребенок в восторге!☺️
Знакомство с миром профессий начинается с семьи! Так рождаются семейные трудовые династии!😊
А если Вы хотите посетить семейные профтуры на ведущих предприятиях республики - обращайтесь в центры занятости населения! Вам обязательно подберут отличный познавательный и интересный профтур!💫
Ну, а мы Вам желаем отличных выходных в кругу семьи!🤗
Встретимся в понедельник 👋🏻😉
Команда тг-канала👩🏻💻
#семейныйпрофтур #труд #занятость #минтрудрб
Труд с детства Крут!😊
📌 В филиале ГКУ Республиканский центр занятости населения по Учалинскому району специалист начала со своей семьи! Они посетили ООО СТО "Автомастер" г.Учалы с целью знакомства с профессией главы семьи.
Знакомство с профессией папы - мастер кузовных работ - случилось☺️ Артём с большим интересом слушал о работе своего папы. Ему провели экскурсию, показали автомобили, покрасочный цех. Ребенок в восторге!☺️
Знакомство с миром профессий начинается с семьи! Так рождаются семейные трудовые династии!😊
А если Вы хотите посетить семейные профтуры на ведущих предприятиях республики - обращайтесь в центры занятости населения! Вам обязательно подберут отличный познавательный и интересный профтур!💫
Ну, а мы Вам желаем отличных выходных в кругу семьи!🤗
Встретимся в понедельник 👋🏻😉
Команда тг-канала👩🏻💻
#семейныйпрофтур #труд #занятость #минтрудрб
Давайте попробуем угадать, что объединяет все эти фотографии?!😃
🌲 это все Белорецкий район, а непосредственно п. Инзер и Ассы!
Именно поэтому мы проводим районный Форум по трудоустройству и профориентации молодежи и граждан
«ИНЗЕР - ТЕРРИТОРИЯ АКТИВНЫХ»
в Белорецком районе Республики Башкортостан
Записывайте!✍️
Когда 👉2 февраля (с 11.00 до 14.00)
Место проведения 👉РДК с. Инзер (с. Инзер, Школьная, 6)
Работы много! Именно так сказали работодатели Белорецкого района!
Может быть именно Вы хотите работать в санатории «Ассы», а может быть Вы хотите работать в школе,или в агрокомплексе, а может быть ваша мечта работать в металлургии?! Выбор огромен! Вакансии есть✅
А еще есть все активности в этот день для молодежи и не только: ✔️профпробы от работодателей;
профтестирование;
✔️консультации и запись на профобучение;
✔️Знакомство и консультации от ведущих ВУЗов и СПО РБ;
✔️Женский клуб;
✔️ мастер-классы и ярмарка местных ремесленников!
Приходите! Приезжайте! Вам точно будет интересно!🤗
#занятость #минтрудрб
🌲 это все Белорецкий район, а непосредственно п. Инзер и Ассы!
Именно поэтому мы проводим районный Форум по трудоустройству и профориентации молодежи и граждан
«ИНЗЕР - ТЕРРИТОРИЯ АКТИВНЫХ»
в Белорецком районе Республики Башкортостан
Записывайте!✍️
Когда 👉2 февраля (с 11.00 до 14.00)
Место проведения 👉РДК с. Инзер (с. Инзер, Школьная, 6)
Работы много! Именно так сказали работодатели Белорецкого района!
Может быть именно Вы хотите работать в санатории «Ассы», а может быть Вы хотите работать в школе,или в агрокомплексе, а может быть ваша мечта работать в металлургии?! Выбор огромен! Вакансии есть✅
А еще есть все активности в этот день для молодежи и не только: ✔️профпробы от работодателей;
профтестирование;
✔️консультации и запись на профобучение;
✔️Знакомство и консультации от ведущих ВУЗов и СПО РБ;
✔️Женский клуб;
✔️ мастер-классы и ярмарка местных ремесленников!
Приходите! Приезжайте! Вам точно будет интересно!🤗
#занятость #минтрудрб
Forwarded from Канал Юрия Мельникова (Юрий Мельников)
#Мобильность2.0. Как эта мера поддержки может помочь работодателям❓
Это мера является частью программы субсидируемого найма. Более подробно про #субсидируемыйнайм здесь👉: https://vk.com/wall122393635_2638
В чем суть Мобильности 2.0❓
При трудоустройстве гражданина, переехавшего из других муниципальных образований того же субъекта Российской Федерации, может получить компенсацию за 3, 6, 9, 12 месяцы.
После 3-х месяцев работы трудоустроенного работодатель получит 8️⃣6️⃣,4️⃣тыс. руб. После 6,9 и 12 мес. #работодатель получит аналогичный общем средств.
Итого: при условии работы трудоустроенного работника 12 месяцев работодатель получит 345,6 тыс. рублей.
Кто уже воспользовался данной мерой❓
В рамках мероприятия «Мобильность 2.0» в 2023 году трудоустроены в ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение» 58 граждан из других муниципальных образований республики.
Граждане были трудоустроены на рабочие места:
🔹инженер-технолог – 15 чел.,
🔹токарь – 5 чел.,
🔹термист – 5 чел.,
🔹инженер-конструктор – 4 чел.,
🔹оператор станков с программным управлением – 4 чел.,
🔹слесарь механосборочных работ – 4 чел.,
🔹фрезеровщик – 3 чел., мастер участка – 3 чел.,
🔹лаборант химического анализа – 3 чел.,
🔹гальваник – 2 чел.
Все ли работодатели могут принимать участие в Мобильности 2.0❓
Работодатель должен быть включен в перечень организаций, испытывающих потребность в привлечении работников
✅Подробные разъяснения можно получить в службе занятости населения #ЦЗН
#Минтрудрб #Занятость #Доступностьтрудовыхресурсов #Юриймельников #цифрадня
Это мера является частью программы субсидируемого найма. Более подробно про #субсидируемыйнайм здесь👉: https://vk.com/wall122393635_2638
В чем суть Мобильности 2.0❓
При трудоустройстве гражданина, переехавшего из других муниципальных образований того же субъекта Российской Федерации, может получить компенсацию за 3, 6, 9, 12 месяцы.
После 3-х месяцев работы трудоустроенного работодатель получит 8️⃣6️⃣,4️⃣тыс. руб. После 6,9 и 12 мес. #работодатель получит аналогичный общем средств.
Итого: при условии работы трудоустроенного работника 12 месяцев работодатель получит 345,6 тыс. рублей.
Кто уже воспользовался данной мерой❓
В рамках мероприятия «Мобильность 2.0» в 2023 году трудоустроены в ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение» 58 граждан из других муниципальных образований республики.
Граждане были трудоустроены на рабочие места:
🔹инженер-технолог – 15 чел.,
🔹токарь – 5 чел.,
🔹термист – 5 чел.,
🔹инженер-конструктор – 4 чел.,
🔹оператор станков с программным управлением – 4 чел.,
🔹слесарь механосборочных работ – 4 чел.,
🔹фрезеровщик – 3 чел., мастер участка – 3 чел.,
🔹лаборант химического анализа – 3 чел.,
🔹гальваник – 2 чел.
Все ли работодатели могут принимать участие в Мобильности 2.0❓
Работодатель должен быть включен в перечень организаций, испытывающих потребность в привлечении работников
✅Подробные разъяснения можно получить в службе занятости населения #ЦЗН
#Минтрудрб #Занятость #Доступностьтрудовыхресурсов #Юриймельников #цифрадня
VK
Юрий Мельников. Запись со стены.
📌Какие меры позволяют решить проблему кадрового #дефицита❓
Сегодня о субсидируемом найме❗️<b... Смотрите полностью ВКонтакте.
Сегодня о субсидируемом найме❗️<b... Смотрите полностью ВКонтакте.
Forwarded from Центр занятости Республики Башкортостан
«Гидравлика» и Центр занятости приглашают вас на ярмарку вакансий🙌
🗓️ 3 февраля
⏰ с 10 до 13 часов
❗️Ждем Вас по адресу: ул. Володарского, 2 (со стороны ул. Бабушкина)
☎Подробности по телефонам:
+7(347)246-70-66
+7(917)410-55-80
#рцзн #минтрудрб #занятость #ярмаркавакансий #доступностьтрудовыхресурсов #работа #вакансииуфа
🗓️ 3 февраля
⏰ с 10 до 13 часов
❗️Ждем Вас по адресу: ул. Володарского, 2 (со стороны ул. Бабушкина)
☎Подробности по телефонам:
+7(347)246-70-66
+7(917)410-55-80
#рцзн #минтрудрб #занятость #ярмаркавакансий #доступностьтрудовыхресурсов #работа #вакансииуфа
Forwarded from Минтруд Башкортостана
#Прием_граждан
🖊 1 февраля
проводит личный прием граждан
министр семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Ленара Иванова.
Записаться на прием к министру можно по вопросам:
- занятости и трудоустройства
- социальной поддержки семей с детьми и малоимущих граждан
- социальной поддержки безработных граждан
- социальной поддержки ветеранов и инвалидов
- организации социального обслуживания населения
- регулирования трудовых отношений.
Прием граждан состоится
🏢 в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения РБ
(г. Уфа, ул. Пушкина, 95, кабинет 103)
⏰ в 15.00
Запись ☎ +7 (347) 280-88-17 (с 9.00 до 18.00).
Подробно о порядке личного приема граждан министром и заместителями министра на сайте #минтрудрб
🔗 https://mintrud.bashkortostan.ru/request/personal/
#социальноеобслуживание #занятость #семейнаяполитика #трудовыеправа #ленараиванова
🖊 1 февраля
проводит личный прием граждан
министр семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Ленара Иванова.
Записаться на прием к министру можно по вопросам:
- занятости и трудоустройства
- социальной поддержки семей с детьми и малоимущих граждан
- социальной поддержки безработных граждан
- социальной поддержки ветеранов и инвалидов
- организации социального обслуживания населения
- регулирования трудовых отношений.
Прием граждан состоится
🏢 в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения РБ
(г. Уфа, ул. Пушкина, 95, кабинет 103)
⏰ в 15.00
Запись ☎ +7 (347) 280-88-17 (с 9.00 до 18.00).
Подробно о порядке личного приема граждан министром и заместителями министра на сайте #минтрудрб
🔗 https://mintrud.bashkortostan.ru/request/personal/
#социальноеобслуживание #занятость #семейнаяполитика #трудовыеправа #ленараиванова
Forwarded from Канал Юрия Мельникова (Юрий Мельников)
#занятость
На радио #Россия в программе «Земля Санниковой» обсудили существующие у #минтрудрб меры поддержки работодателей и реализуемые проекты, направленные на удовлетворение спроса работодателей на кадры.
Такие проекты:
🔹#Башвахта
🔹Трудоустройство освобожденных из МЛС и др.
#доступностьтрудовыхресурсов #трудвсем #юриймельников
На радио #Россия в программе «Земля Санниковой» обсудили существующие у #минтрудрб меры поддержки работодателей и реализуемые проекты, направленные на удовлетворение спроса работодателей на кадры.
Такие проекты:
🔹#Башвахта
🔹Трудоустройство освобожденных из МЛС и др.
#доступностьтрудовыхресурсов #трудвсем #юриймельников
77% жителей Башкирии хотели бы сменить сферу деятельности в 2024 году
Провели опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснили, как они оценивают свое положение на рынке труда в наступившем 2024 году. Опрос проводился с 12 по 20 января 2024 года среди 3 тыс. соискателей.
28% жителей Башкирии считают, что в плане карьеры 2024 год будет для них позитивным. Еще 31% прогнозируют стабильное положение на рынке труда, и это выше, чем в целом по России. Напротив, негативно оценивают свои карьерные перспективы 41% респондентов.
Интересно, что позитивные прогнозы относительно своей карьеры в 2024 году чаще всего дают представители сфер «Управление персоналом, тренинги» (40%), «Высший и средний менеджмент» (37%) и «Производство, сервисное обслуживание» (33%). В стабильности своего положения наиболее уверены респонденты из розничной торговли и закупок (по 38%), а также работники транспортно-логистической сферы (37%). И наоборот, негативные настроения наиболее ощутимы в профессиональных сферах «Искусство, развлечения, массмедиа» (66%), «Безопасность» (57%), «Административный персонал» и «Медицина, фармацевтика» (по 54%).
Отметим, что 77% жителей Башкирии заинтересованы в смене сферы деятельности в 2024 году, особенно это свойственно специалистам по закупкам (71% хотели бы освоить новую профессию), работникам розницы и безопасности (по 66%).
Чаще всего в качестве новой перспективной профессии соискатели рассматривают ИТ-специальности (30%). Кроме того, 13% рассчитывают перейти в категорию высшего или среднего менеджмента. 7% привлекает сфера производства, продаж, логистики, добычи сырья, искусства и медиа, туризма, безопасности. Год назад ИТ-сфера также лидировала, однако тогда предпочтение ей отдавали чаще – в 25% случаев.
#аналитика #занятость #минтрудрб
Провели опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснили, как они оценивают свое положение на рынке труда в наступившем 2024 году. Опрос проводился с 12 по 20 января 2024 года среди 3 тыс. соискателей.
28% жителей Башкирии считают, что в плане карьеры 2024 год будет для них позитивным. Еще 31% прогнозируют стабильное положение на рынке труда, и это выше, чем в целом по России. Напротив, негативно оценивают свои карьерные перспективы 41% респондентов.
Интересно, что позитивные прогнозы относительно своей карьеры в 2024 году чаще всего дают представители сфер «Управление персоналом, тренинги» (40%), «Высший и средний менеджмент» (37%) и «Производство, сервисное обслуживание» (33%). В стабильности своего положения наиболее уверены респонденты из розничной торговли и закупок (по 38%), а также работники транспортно-логистической сферы (37%). И наоборот, негативные настроения наиболее ощутимы в профессиональных сферах «Искусство, развлечения, массмедиа» (66%), «Безопасность» (57%), «Административный персонал» и «Медицина, фармацевтика» (по 54%).
Отметим, что 77% жителей Башкирии заинтересованы в смене сферы деятельности в 2024 году, особенно это свойственно специалистам по закупкам (71% хотели бы освоить новую профессию), работникам розницы и безопасности (по 66%).
Чаще всего в качестве новой перспективной профессии соискатели рассматривают ИТ-специальности (30%). Кроме того, 13% рассчитывают перейти в категорию высшего или среднего менеджмента. 7% привлекает сфера производства, продаж, логистики, добычи сырья, искусства и медиа, туризма, безопасности. Год назад ИТ-сфера также лидировала, однако тогда предпочтение ей отдавали чаще – в 25% случаев.
#аналитика #занятость #минтрудрб
В Министерстве промышленности, энергетики и инноваций состоялось рабочее совещание по вопросам обеспечения кадровой потребности и подготовки кадров в учебных заведениях для промышленных предприятий Республики Башкортостан
В совещании приняли участие представители Министерства промышленности, Министерства семьи, труда и социальной защиты населения, Министерства образования и науки, Управления федеральной службы исполнения наказаний, средних образовательных учреждений, а также более 100 предприятий региона.
Первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Мельников Юрий Михайлович рассказал о мерах государственной поддержки для предприятий при трудоустройстве новых сотрудников. Он отметил, что сейчас работает много программ, которые позволяют трудоустроить разные слои населения и решить кадровый дефицит на предприятиях.
О возможности трудоустройства осужденных к принудительным работам на промышленных предприятиях и создания участков исправительного центра на базе объектов недвижимости предприятий рассказали представители УФСИН. Такая практика также позволяет покрыть кадровую потребность на производствах региона. Например, только в Уфе и Стерлитамаке были привлечены к работам на промышленных предприятиях 171 и 71 человек соответственно.
#занятость #минтрудрб #минпромрб
В совещании приняли участие представители Министерства промышленности, Министерства семьи, труда и социальной защиты населения, Министерства образования и науки, Управления федеральной службы исполнения наказаний, средних образовательных учреждений, а также более 100 предприятий региона.
Первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Мельников Юрий Михайлович рассказал о мерах государственной поддержки для предприятий при трудоустройстве новых сотрудников. Он отметил, что сейчас работает много программ, которые позволяют трудоустроить разные слои населения и решить кадровый дефицит на предприятиях.
О возможности трудоустройства осужденных к принудительным работам на промышленных предприятиях и создания участков исправительного центра на базе объектов недвижимости предприятий рассказали представители УФСИН. Такая практика также позволяет покрыть кадровую потребность на производствах региона. Например, только в Уфе и Стерлитамаке были привлечены к работам на промышленных предприятиях 171 и 71 человек соответственно.
#занятость #минтрудрб #минпромрб
73% жителей ПФО считают, что гибридный график серьезно изменит рынок труда
Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, совместно с компанией "Яков и партнеры", провела опрос среди соискателей из Приволжского федерального округа и выяснила, как тренд на работу в гибридном формате повлияет на развитие рынка труда в перспективах ближайших нескольких лет.
73% респондентов из ПФО ответили, что гибридный (частично удаленный) формат работы окажет влияние на рынок подбора персонала на горизонте до 2023 года. 12%, наоборот, считают, что этот тренд никак не скажется на сфере рекрутмента.
О том, что в их организациях в гибридном формате уже работает 50-70% персонала ответили только 12% опрошенных. И чаще всего это касается представителей компаний из таких сфер, как услуги для бизнеса, СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование, а также информационные технологии, системная интеграция, интернет. В большинстве своем (57% от всех опрошенных) в компаниях либо вовсе нет гибрида, либо таким образом работает не более 10% сотрудников. Меньше всего проникновение гибридного формата в государственных структурах.
Вместе с тем, наличие гибрида все больше является важным фактором при выборе будущего работодателя. Так, для 79% жителей Поволжья очевидно, что возможность удаленной работы станет важной частью новых требований к социальному пакету соискателей в ближайшей перспективе.
«Тренд на удаленный формат прочно закрепился в сознании соискателей. Он дает необходимую гибкость сотрудникам, которые хотят больше уделять времени саморазвитию или лучше выстроить баланс между работой и повседневной жизнью. В быстром темпе жизни это становится как никогда важным. Поэтому компании, сделавшие гибридный формат занятости доступным, получат преимущества перед своими коллегами, занявшими более жесткую позицию», - отметила Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале.
48% жителей ПФО считают, что гибридный формат положительно сказывается на эффективности сотрудников. В рост эффективности больше всего верят сотрудники маркетинговых подразделений (66%), а также сотрудники подразделений продаж и обслуживания (65%). 13% респондентов считают, что гибридный формат негативно сказывается на эффективности. Этого мнения придерживаются в большей степени респонденты из лесной (75%) и добывающей промышленности (55%).
36% опрошенных в ПФО считает, что доля сотрудников, работающих в гибридном формате, в том или ином объеме возрастет в их компаниях в ближайшие 5-6 лет.
#аналитика #занятость #минтрудрб
Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, совместно с компанией "Яков и партнеры", провела опрос среди соискателей из Приволжского федерального округа и выяснила, как тренд на работу в гибридном формате повлияет на развитие рынка труда в перспективах ближайших нескольких лет.
73% респондентов из ПФО ответили, что гибридный (частично удаленный) формат работы окажет влияние на рынок подбора персонала на горизонте до 2023 года. 12%, наоборот, считают, что этот тренд никак не скажется на сфере рекрутмента.
О том, что в их организациях в гибридном формате уже работает 50-70% персонала ответили только 12% опрошенных. И чаще всего это касается представителей компаний из таких сфер, как услуги для бизнеса, СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование, а также информационные технологии, системная интеграция, интернет. В большинстве своем (57% от всех опрошенных) в компаниях либо вовсе нет гибрида, либо таким образом работает не более 10% сотрудников. Меньше всего проникновение гибридного формата в государственных структурах.
Вместе с тем, наличие гибрида все больше является важным фактором при выборе будущего работодателя. Так, для 79% жителей Поволжья очевидно, что возможность удаленной работы станет важной частью новых требований к социальному пакету соискателей в ближайшей перспективе.
«Тренд на удаленный формат прочно закрепился в сознании соискателей. Он дает необходимую гибкость сотрудникам, которые хотят больше уделять времени саморазвитию или лучше выстроить баланс между работой и повседневной жизнью. В быстром темпе жизни это становится как никогда важным. Поэтому компании, сделавшие гибридный формат занятости доступным, получат преимущества перед своими коллегами, занявшими более жесткую позицию», - отметила Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале.
48% жителей ПФО считают, что гибридный формат положительно сказывается на эффективности сотрудников. В рост эффективности больше всего верят сотрудники маркетинговых подразделений (66%), а также сотрудники подразделений продаж и обслуживания (65%). 13% респондентов считают, что гибридный формат негативно сказывается на эффективности. Этого мнения придерживаются в большей степени респонденты из лесной (75%) и добывающей промышленности (55%).
36% опрошенных в ПФО считает, что доля сотрудников, работающих в гибридном формате, в том или ином объеме возрастет в их компаниях в ближайшие 5-6 лет.
#аналитика #занятость #минтрудрб
👩🏻💻Количество вакансий в Республике Башкортостан выросло на 25% в сравнении с 2023 годом
Аналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснили, в каких сферах вырос спрос на новых работников в Республике Башкортостан, а в каких, наоборот, – снизился.
В январе в Башкирии было открыто 25,2 тысячи вакансий, что на 25% превышает показатели за аналогичный период 2023 года. Ощутимее всего увеличилось число вакансий в туристической сфере: по сравнению с предыдущим годом – на 55%. В пятерку вошли: «Домашний, обслуживающий персонал» (+37%), «Финансы, бухгалтерия» (+36%), «Продажи, обслуживание клиентов» (+31%), «Административный персонал» (+30%).
При этом есть профобласти, в которых в январе 2024 года, в сравнении с январем 2023 года, был зафиксирован отток предложений. В Башкирии на 5% снизилось число вакансий в «Безопасности» и на 1% - в «Добыче сырья».
С точки зрения оплаты труда, ощутимее всего увеличилась предлагаемая зарплата у занятых в сфере «Искусство, развлечения, массмедиа» – на 50%, у маркетологов и пиарщиков – на 41%, а также у тех, кто работает в продажах (+33%), у медиков (+31%) и у IT-специалистов (+30%). В целом по региону средняя предлагаемая зарплата выросла на 15% и составила в январе 50 500 рублей.
Отметим, что проще всего сегодня трудоустроиться в сфере розничной торговли, где на одну вакансию приходится лишь 1,7 резюме. В пятерку профобластей с низкой конкуренцией входят: «Автобизнес» (2), «Продажи, обслуживание клиентов» (2,4), «Туризм, гостиницы, рестораны» (2,9), «Рабочий персонал» (3).
#аналитика #занятость #минтрудрб
Аналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснили, в каких сферах вырос спрос на новых работников в Республике Башкортостан, а в каких, наоборот, – снизился.
В январе в Башкирии было открыто 25,2 тысячи вакансий, что на 25% превышает показатели за аналогичный период 2023 года. Ощутимее всего увеличилось число вакансий в туристической сфере: по сравнению с предыдущим годом – на 55%. В пятерку вошли: «Домашний, обслуживающий персонал» (+37%), «Финансы, бухгалтерия» (+36%), «Продажи, обслуживание клиентов» (+31%), «Административный персонал» (+30%).
При этом есть профобласти, в которых в январе 2024 года, в сравнении с январем 2023 года, был зафиксирован отток предложений. В Башкирии на 5% снизилось число вакансий в «Безопасности» и на 1% - в «Добыче сырья».
С точки зрения оплаты труда, ощутимее всего увеличилась предлагаемая зарплата у занятых в сфере «Искусство, развлечения, массмедиа» – на 50%, у маркетологов и пиарщиков – на 41%, а также у тех, кто работает в продажах (+33%), у медиков (+31%) и у IT-специалистов (+30%). В целом по региону средняя предлагаемая зарплата выросла на 15% и составила в январе 50 500 рублей.
Отметим, что проще всего сегодня трудоустроиться в сфере розничной торговли, где на одну вакансию приходится лишь 1,7 резюме. В пятерку профобластей с низкой конкуренцией входят: «Автобизнес» (2), «Продажи, обслуживание клиентов» (2,4), «Туризм, гостиницы, рестораны» (2,9), «Рабочий персонал» (3).
#аналитика #занятость #минтрудрб
Forwarded from Канал Юрия Мельникова (Юрий Мельников)
#трудоустройствоИнвалидов
В 2023 г. в рамках мероприятия службы занятости «Стажировка инвалидов» было трудоустроено 93 человека.
❗️В этом году финансирование стажировки #инвалидов увеличено в разы - с 4 млн в 2023 г. до 1️⃣3️⃣,5️⃣ млн.
И мы сможем трудоустроить минимум 2️⃣5️⃣0️⃣ инвалидов в 2024 г.
TOP5️⃣ выбираемых профессий:
🔹менеджер- 16 чел.
🔹бухгалтер- 8 чел.
🔹охранник - 8 чел.
🔹администратор - 6 чел.
🔹курьер - 6 чел.
В чем суть мероприятия❓
Между #инвалидом и #работодателем заключается срочный трудовой договор на стажировку. Срок стажировки - до 4 мес.
За каждый месяц служба #занятости компенсирует работодателю 2️⃣8️⃣,8️⃣ руб.
Максимальная сумма за 4 мес - порядка 1️⃣1️⃣5️⃣ тыс. руб.
Какова эффективность мероприятия❓
📝Согласно нашим данным по истечении 4 мес более 73 % инвалидов закрепляются на рабочем месте и с ними заключается бессрочный трудовой договор.
💪🏻 Напомню, что проект #стажировкаИнвалидов в 2023 г. признан Агенством стратегических инициатив #АСИ как лучшая практика и включен в #Смартеку
🖇По всем вопросам вы можете обратиться в #ЦЗН и у вас точно #ВСЕПОЛУЧИТСЯ 💪🏻
#минтрудРБ #ЦЗН #Занятость #ТрудВсем #Доступностьтрудовыхресурсов #ЮрийМельников
В 2023 г. в рамках мероприятия службы занятости «Стажировка инвалидов» было трудоустроено 93 человека.
❗️В этом году финансирование стажировки #инвалидов увеличено в разы - с 4 млн в 2023 г. до 1️⃣3️⃣,5️⃣ млн.
И мы сможем трудоустроить минимум 2️⃣5️⃣0️⃣ инвалидов в 2024 г.
TOP5️⃣ выбираемых профессий:
🔹менеджер- 16 чел.
🔹бухгалтер- 8 чел.
🔹охранник - 8 чел.
🔹администратор - 6 чел.
🔹курьер - 6 чел.
В чем суть мероприятия❓
Между #инвалидом и #работодателем заключается срочный трудовой договор на стажировку. Срок стажировки - до 4 мес.
За каждый месяц служба #занятости компенсирует работодателю 2️⃣8️⃣,8️⃣ руб.
Максимальная сумма за 4 мес - порядка 1️⃣1️⃣5️⃣ тыс. руб.
Какова эффективность мероприятия❓
📝Согласно нашим данным по истечении 4 мес более 73 % инвалидов закрепляются на рабочем месте и с ними заключается бессрочный трудовой договор.
💪🏻 Напомню, что проект #стажировкаИнвалидов в 2023 г. признан Агенством стратегических инициатив #АСИ как лучшая практика и включен в #Смартеку
🖇По всем вопросам вы можете обратиться в #ЦЗН и у вас точно #ВСЕПОЛУЧИТСЯ 💪🏻
#минтрудРБ #ЦЗН #Занятость #ТрудВсем #Доступностьтрудовыхресурсов #ЮрийМельников
Forwarded from Минтруд Башкортостана
🇷🇺 В приемной Президента России в Башкортостане
21 февраля
с 10.00 до 12.00
будет работать ПРЯМАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ
Звонить по телефонам ☎ 8 (3472) 29-74-76, 8 (3472) 29-74-58.
На вопросы о предоставлении мер социальной поддержки, социальном обслуживании населения, содействии занятости, трудовых отношениях отвечать будут специалисты #минтрудрб.
#приемнаяпрезидента #соцподдержка #соцобслуживание #занятость
21 февраля
с 10.00 до 12.00
будет работать ПРЯМАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ
Звонить по телефонам ☎ 8 (3472) 29-74-76, 8 (3472) 29-74-58.
На вопросы о предоставлении мер социальной поддержки, социальном обслуживании населения, содействии занятости, трудовых отношениях отвечать будут специалисты #минтрудрб.
#приемнаяпрезидента #соцподдержка #соцобслуживание #занятость
Forwarded from Канал Юрия Мельникова (Юрий Мельников)
#разговороважном
Выпускники Уфимского машиностроительного колледжа крайне востребованы на рынке труда.
Уже сейчас на 1 специалиста в отрасли #машиностроения приходится 9 вакансий.
При этом в колледже обучаются ребята и из других субъектов России, например, Хакасия.
Сегодня вместе с @b_musin (Булат Мусин) наградили победителей конкурса #Профессионалы, которые будут защищать честь колледжа на республиканском чемпионате.
Ну конечно, поговорили с ребятами о важной теме - #Защитник Отечества
#занятость #доступностьтрудовыхресурсов #трудкрут #юриймельников
Выпускники Уфимского машиностроительного колледжа крайне востребованы на рынке труда.
Уже сейчас на 1 специалиста в отрасли #машиностроения приходится 9 вакансий.
При этом в колледже обучаются ребята и из других субъектов России, например, Хакасия.
Сегодня вместе с @b_musin (Булат Мусин) наградили победителей конкурса #Профессионалы, которые будут защищать честь колледжа на республиканском чемпионате.
Ну конечно, поговорили с ребятами о важной теме - #Защитник Отечества
#занятость #доступностьтрудовыхресурсов #трудкрут #юриймельников
🔥👏🏻АО «Искож» начал 2024 год с очередной награды. В этот раз за лучшую практику в трудоустройстве подростков. Среди участников были и столичные производства, и крупные региональные предприятия.
В конкурсе проектов «HR – бренд Форума труда», который провёл Уполномоченный при Президенте РФ по правам ребёнка, завод выиграл в номинации «Лучшая программа адаптации на рабочем месте». А это значит, что ребят не просто берут на работу и оставляют один на один с новыми условиями, а аккуратно и грамотно вводят в технологические процессы.
Радует, что работодатели думают о том, как взрастить квалифицированные кадры!
Поздравляем! Так держать!
#искож #федеральныйконкурс #трудоустройство #занятость #минтрудрб
В конкурсе проектов «HR – бренд Форума труда», который провёл Уполномоченный при Президенте РФ по правам ребёнка, завод выиграл в номинации «Лучшая программа адаптации на рабочем месте». А это значит, что ребят не просто берут на работу и оставляют один на один с новыми условиями, а аккуратно и грамотно вводят в технологические процессы.
Радует, что работодатели думают о том, как взрастить квалифицированные кадры!
Поздравляем! Так держать!
#искож #федеральныйконкурс #трудоустройство #занятость #минтрудрб
😍Женственность и красота меняет мир к лучшему – в Уфе прошла встреча женского клуба в рамках партпроекта «Моя карьера с Единой Россией»🇷🇺
Формат мероприятия был необычным – помимо уже традиционной презентации возможностей современной службы занятости, мы пригласили на встречу тех, которые уже давно и уверенно определился со своей карьерной траекторией 📈
В качестве спикеров перед участницами клуба выступили девушки, открывающие бизнес при поддержке кадрового центра «Работа России»:
🔸 «Что такое депиляция, шугаринг и ваксинг?» - об этом участницам женского клуба рассказала Диана Куклина, косметик-эстетист и мастер спа-шугаринга
🔹 «Как питание влияет на наше здоровье и красоту. Бездрожжевой протокол» - с этой темой выступила Руфина Шайдурова, медицинская сестра общей практики.
Начальник отдела профессиональной ориентации и организационно-методической работы Республиканского центра занятости Альбина Шамшеева также является эстетическим косметологом. На встрече она рассказала участницам клуба о типах и состояниях кожи лица, об особенностях ухода и признаках старения кожи 💆♀️
С вдохновляющей и мотивирующей речью по теме «Больше, чем просто работа» перед девушками выступила Ирина Сухарева, депутат Горсовета Уфы партии «Единая Россия» и мама четверых детей 🤩
Изюминкой программы стала гостья встречи Ольга Самарина. Женщина состоит на учете в центре занятости и пришла на женский клуб в качестве участницы. В честь наступающего весеннего праздника Ольга подарила участницам выступление – спела песню под собственный аккомпанемент на гуслях, русском народном инструменте.
🤗Если вы тоже хотите вступить в женский клуб – обращайтесь в ближайший к вам филиал. Адреса по ссылке - https://rabota.bashkortostan.ru/czn/index
#моякарьера #единаяроссия #женскийклуб #минтрудрб #занятость
Формат мероприятия был необычным – помимо уже традиционной презентации возможностей современной службы занятости, мы пригласили на встречу тех, которые уже давно и уверенно определился со своей карьерной траекторией 📈
В качестве спикеров перед участницами клуба выступили девушки, открывающие бизнес при поддержке кадрового центра «Работа России»:
🔸 «Что такое депиляция, шугаринг и ваксинг?» - об этом участницам женского клуба рассказала Диана Куклина, косметик-эстетист и мастер спа-шугаринга
🔹 «Как питание влияет на наше здоровье и красоту. Бездрожжевой протокол» - с этой темой выступила Руфина Шайдурова, медицинская сестра общей практики.
Начальник отдела профессиональной ориентации и организационно-методической работы Республиканского центра занятости Альбина Шамшеева также является эстетическим косметологом. На встрече она рассказала участницам клуба о типах и состояниях кожи лица, об особенностях ухода и признаках старения кожи 💆♀️
С вдохновляющей и мотивирующей речью по теме «Больше, чем просто работа» перед девушками выступила Ирина Сухарева, депутат Горсовета Уфы партии «Единая Россия» и мама четверых детей 🤩
Изюминкой программы стала гостья встречи Ольга Самарина. Женщина состоит на учете в центре занятости и пришла на женский клуб в качестве участницы. В честь наступающего весеннего праздника Ольга подарила участницам выступление – спела песню под собственный аккомпанемент на гуслях, русском народном инструменте.
🤗Если вы тоже хотите вступить в женский клуб – обращайтесь в ближайший к вам филиал. Адреса по ссылке - https://rabota.bashkortostan.ru/czn/index
#моякарьера #единаяроссия #женскийклуб #минтрудрб #занятость