Правительство продлило до 1 января 2023 года временные правила работы вахтовиков

Специальные правила ввели, чтобы не допустить распространения коронавируса. Срок их применения — до 1 января 2022 года. Новым документом его продлили еще на год.

Напомним некоторые правила. Так, при выполнении определенных условий разрешили менять продолжительность вахты, учетный период и график работы. Это возможно, когда их не получается соблюсти, поскольку из-за ограничительных мер персонал опаздывает на вахту.

Если работникам нужно пройти двухнедельную изоляцию перед вахтой, данный период засчитают как время нахождения в пути. Каждый день оплатят не ниже дневной тарифной ставки или дневной ставки оклада.

За простой нужно платить не менее двух третей тарифной ставки или оклада. Правило касается и сотрудников, у которых закончился междувахтовый отдых, но их не привлекли к работе. #вахтовики

Документ: Постановление Правительства РФ от 02.12.2021 N 2177

Источник: КонсультантПлюс

📃 Список основных хештегов канала

Разное
#шаблон
#ликбез
#КЭДО
#ПВТР
#колдоговор
#штатноерасписание
#обзорзамесяц
#проекты
#режимработы
#сменныйрежимработы
#рабочеевремя
#вахтовыйметод
#табель - табель учета рабочего времени
#кадровыйучет
#персданные
#профстандарт
#профсоюз
#должностнаяинструкция
#совместительство
#совмещение
#удаленка
#простой
#командировка
#матответственность
#больничный
#допвыходные
#проверки
#стаж
#госслужба
#коронавирус
#мобилизация
#аттестация
#вредныеусловиятруда
#трудовыегарантии
#сверхурочнаяработа

Договора, прием, увольнение
#приемнаработу
#трудоваякнижка
#ЭТК - электронная трудовая книжка
#срочныйдоговор
#ученическийдоговор
#трудовойдоговор
#ГПД
#увольнение
#сокращение
#перевод
#испытательныйсрок
#стажировка

Нарушений трудовой дисциплины
#выговор
#дисциплинарка
#прогул

Отпуска
#отпуск
#отпускзасвойсчет
#допотпуск
#отгул
#графикотпусков
#учебныйотпуск
#декретныйотпуск
#уходзаребенком
#отпускные

Оплата
#оплататруда
#зарплата
#премия
#расчетныйлисток
#алименты
#выходноепособие

Охрана труда
#инструктаж
#охранатруда
#условиятруда
#несчастныйслучай
#СОУТ
#СИЗ
#спецодежда
#медосмотр
#диспансеризация

Отчетность
#отчетность
#воинскийучет
#персучет
#вакансии

Работники
#вредники
#инвалиды
#доноры
#иностранцы
#вахтовики
#льготники
#самозанятые
#пенсионеры
#беременные
#декрет
#совместитель
#несовершеннолетние

Вахтовики: работодателей хотят обязать оплачивать проезд сотрудников до работы

Госдума приняла в первом чтении поправки к ТК РФ. Планируют установить правило: работников до пункта сбора доставляют за счет работодателя. При этом работодателям дадут право компенсировать стоимость проезда вахтовиков от места жительства до пункта сбора. Размер выплаты и порядок компенсации смогут устанавливать в коллективном договоре или локальном нормативном акте. #проекты #вахтовики

Документ: Проект Федерального закона N 140659-8

© КонсультантПлюс

Вахтовики: с 1 марта 2023 года работодатели обязаны оплачивать проезд сотрудников до работы

Опубликовали поправки к ТК РФ, которые среди прочего затрагивают работы вахтовым методом.

Так, с 1 марта следующего года вступит в силу правило: сотрудников от пункта сбора или места нахождения работодателя до места работы и обратно доставляют за счет работодателя (п. 1 ст. 1, ч. 2 ст. 2 закона). При этом последний вправе компенсировать стоимость проезда вахтовиков от места жительства до пункта сбора или места нахождения работодателя. Размер выплаты и порядок компенсации смогут устанавливать в трудовом или коллективном договоре либо локальном нормативном акте. #вахтовики

Документ: Федеральный закон от 19.12.2022 N 545-ФЗ

© КонсультантПлюс

Как вахтовику воспользоваться допотпуском по уходу за ребенком-инвалидом

Специалисты трудового ведомства разъяснили ситуацию, вправе ли сотрудник-вахтовик воспользоваться допотпуском по уходу за ребенком-инвалидом не между вахтами, а в необходимый ему период? (Письмо Роструда РФ от 09.02.2023 г. № ПГ/00763-6-1)

Один из родителей ребенка-инвалида до 18-летнего возраста вправе получить, помимо основного ежегодного отпуска, дополнительных оплачиваемых 4 дня по уходу за ребенком-инвалидом, представив своему руководителю письменное заявление (ст. 262 ТК РФ, п. 2 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 г. № 1048). Руководитель оформляет допотпуск данного сотрудника приказом.

Эксперты считают, что сотрудник, работающий вахтовым методом, имеет право воспользоваться 4-дневным допотпуском в удобное для себя время, так как это приводит к уменьшению продолжительности рабочего времени вахтовика (ст. 262 ТК РФ). #вахтовики #допотпуск

Источник: Время Бухгалтера