«Главный научный сотрудник получает 46 тыс. рублей» – в Татарстане обсудили бедственное положение российских учёных
Количество учёных в России упало до исторического минимума. Таковы данные Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ. Учёных становится всё меньше в основном из-за сокращения бюджетного финансирования науки.
Научным работникам всё сложнее получать гранты, поскольку цены на оборудование и реактивы сильно выросли, а финансирование из Российского научного фонда на одного исполнителя упало почти вдвое с 2015 года.
С 2022 года Россию покинули не менее 2,5 тыс. учёных, в том числе более 800 известных за рубежом, с публикациями в ведущих мировых научных журналах.
Сейчас отток учёных из страны активно продолжается. Об этом решили поговорить в Татарстане.
«К сожалению, молодые учёные уезжают за рубеж. Тех, кто остался, переманивают Яндекс, Сбер и крупные промышленные гиганты. Университеты обескровливаются», – сообщил Алексей Лопатин, экс-ректор ТИСБИ, а ныне завкафедрой реактивных двигателей и энергетических установок КНИТУ-КАИ. По его мнению, недостаточное финансирование – это бОльшая часть проблемы, при этом есть и другие факторы, но всё же учёный не хочет и не должен «быть голодным». – «Он должен жить в квартире, а не в общежитии, ездить на машине, а не в автобусе. Сейчас доцент в 32 года с зарплатой 60 тысяч рублей – либо фанатик, либо сумасшедший. Доставщик пиццы получает в 2 раза больше. О каком престиже науки речь?».
«Объём инвестиций в исследования в России в 2−3 раза, а в некоторых отраслях и в 10 раз меньше мирового» – дополняет директор университета Иннополис Искандер Бариев. По словам академика Рената Муслимова, вся российская нефтяная наука финансируется меньше, чем одна западная транснациональная компания, к примеру, Shell. Российская наука в целом погружается во всю большую изоляцию от международного научного сообщества. Закрываются доступы к зарубежной инфраструктуре, в международные лаборатории, учёным перекрывается «кислород» для новых исследований. С другой стороны учёных душат цены в магазинах – ведь их зарплаты не достигают даже легендарных «средних» значений по стране.
«Сегодня базовая зарплата профессора университета заметно меньше, чем, например, у уборщицы в Газпроме» – говорит профессор Института психологии и образования Казанского федерального университета Гасангусейн Ибрагимов. Заместитель казанского научного центра РАН по науке Владислав Чернов сообщает, что главный научный сотрудник получает 46 тыс. рублей. По словам президента Академии наук РТ Минниханова, оклад у аспирантов составляет всего 8 тыс. рублей.
Университеты в связи со всем этим сталкиваются с большим дефицитом кадров. К примеру, в Иннополисе только 5% выпускников остаются заниматься наукой в вузе, а дефицит сотрудников его руководитель оценивает в 500 человек.
Учёные высказались, а что говорят власти? Вице-премьер Татарстана Лейла Фазлеева сообщает, что число учёных в последние годы не снижается, а число аспирантов даже выросло. Средняя зарплата научного сотрудника, по словам Фазлеевой, составляет 94 тыс. рублей
В качестве дополнительной иллюстрации того, что происходит сейчас с российской наукой, можно упомянуть тот факт, что Академией наук Татарстана с 2023 года руководит экс-начальник ГИБДД республики Рифкат Минниханов, родной брат главы региона.
#зарплата #наука #увольнение #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Количество учёных в России упало до исторического минимума. Таковы данные Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ. Учёных становится всё меньше в основном из-за сокращения бюджетного финансирования науки.
Научным работникам всё сложнее получать гранты, поскольку цены на оборудование и реактивы сильно выросли, а финансирование из Российского научного фонда на одного исполнителя упало почти вдвое с 2015 года.
С 2022 года Россию покинули не менее 2,5 тыс. учёных, в том числе более 800 известных за рубежом, с публикациями в ведущих мировых научных журналах.
Сейчас отток учёных из страны активно продолжается. Об этом решили поговорить в Татарстане.
«К сожалению, молодые учёные уезжают за рубеж. Тех, кто остался, переманивают Яндекс, Сбер и крупные промышленные гиганты. Университеты обескровливаются», – сообщил Алексей Лопатин, экс-ректор ТИСБИ, а ныне завкафедрой реактивных двигателей и энергетических установок КНИТУ-КАИ. По его мнению, недостаточное финансирование – это бОльшая часть проблемы, при этом есть и другие факторы, но всё же учёный не хочет и не должен «быть голодным». – «Он должен жить в квартире, а не в общежитии, ездить на машине, а не в автобусе. Сейчас доцент в 32 года с зарплатой 60 тысяч рублей – либо фанатик, либо сумасшедший. Доставщик пиццы получает в 2 раза больше. О каком престиже науки речь?».
«Объём инвестиций в исследования в России в 2−3 раза, а в некоторых отраслях и в 10 раз меньше мирового» – дополняет директор университета Иннополис Искандер Бариев. По словам академика Рената Муслимова, вся российская нефтяная наука финансируется меньше, чем одна западная транснациональная компания, к примеру, Shell. Российская наука в целом погружается во всю большую изоляцию от международного научного сообщества. Закрываются доступы к зарубежной инфраструктуре, в международные лаборатории, учёным перекрывается «кислород» для новых исследований. С другой стороны учёных душат цены в магазинах – ведь их зарплаты не достигают даже легендарных «средних» значений по стране.
«Сегодня базовая зарплата профессора университета заметно меньше, чем, например, у уборщицы в Газпроме» – говорит профессор Института психологии и образования Казанского федерального университета Гасангусейн Ибрагимов. Заместитель казанского научного центра РАН по науке Владислав Чернов сообщает, что главный научный сотрудник получает 46 тыс. рублей. По словам президента Академии наук РТ Минниханова, оклад у аспирантов составляет всего 8 тыс. рублей.
Университеты в связи со всем этим сталкиваются с большим дефицитом кадров. К примеру, в Иннополисе только 5% выпускников остаются заниматься наукой в вузе, а дефицит сотрудников его руководитель оценивает в 500 человек.
Учёные высказались, а что говорят власти? Вице-премьер Татарстана Лейла Фазлеева сообщает, что число учёных в последние годы не снижается, а число аспирантов даже выросло. Средняя зарплата научного сотрудника, по словам Фазлеевой, составляет 94 тыс. рублей
В качестве дополнительной иллюстрации того, что происходит сейчас с российской наукой, можно упомянуть тот факт, что Академией наук Татарстана с 2023 года руководит экс-начальник ГИБДД республики Рифкат Минниханов, родной брат главы региона.
#зарплата #наука #увольнение #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Отсудили 780 тыс. рублей за непредоставленный санаторий – в Башкирии медики выиграли долгую тяжбу с министерством
В Башкортостане медикам, переболевшим ковидом, пришлось выбивать у государства сертификаты на оздоровление через суд. Трижды.
Верховный суд Башкортостана взыскал с министерства семьи, труда и социальной защиты населения республики стоимость сертификатов на оздоровление 16 сотрудников Туймазинской больницы, заразившихся коронавирусом на рабочем месте. Всего медработники отсудили более 780 тысяч рублей за непредоставленный санаторий. Каждый медик получит по 49 тысяч рублей.
В 2020 году правительство региона утвердило порядок предоставления сертификатов на оздоровление в санаториях продолжительностью 14 дней работникам, инфицированным коронавирусной инфекцией при исполнении служебных обязанностей. По словам сотрудников Туймазинской больницы, они своевременно направили заявления для получения сертификатов, но не получили их до сих пор.
Туймазинская районная прокуратура провела проверку и инициировала иск в защиту медиков. Дело в первой инстанции рассмотрел Кировский районный суд Уфы – в удовлетворении требований было отказано. В мае 2022 года Туймазинский межрайонный суд всё же обязал министерство семьи, труда и социальной защиты рассмотреть заявления врачей на получение сертификатов. Тогда в министерстве исполнять решение суда отказались, сославшись на окончание срока действия программы, говорится в решении Верховного суда РБ. Теперь по решению Верховного суда, министерство обязано возместить медикам стоимость непредоставленных сертификатов.
#суд #здравоохранение #защитаправ #башкортостан #россия #antijob
В Башкортостане медикам, переболевшим ковидом, пришлось выбивать у государства сертификаты на оздоровление через суд. Трижды.
Верховный суд Башкортостана взыскал с министерства семьи, труда и социальной защиты населения республики стоимость сертификатов на оздоровление 16 сотрудников Туймазинской больницы, заразившихся коронавирусом на рабочем месте. Всего медработники отсудили более 780 тысяч рублей за непредоставленный санаторий. Каждый медик получит по 49 тысяч рублей.
В 2020 году правительство региона утвердило порядок предоставления сертификатов на оздоровление в санаториях продолжительностью 14 дней работникам, инфицированным коронавирусной инфекцией при исполнении служебных обязанностей. По словам сотрудников Туймазинской больницы, они своевременно направили заявления для получения сертификатов, но не получили их до сих пор.
Туймазинская районная прокуратура провела проверку и инициировала иск в защиту медиков. Дело в первой инстанции рассмотрел Кировский районный суд Уфы – в удовлетворении требований было отказано. В мае 2022 года Туймазинский межрайонный суд всё же обязал министерство семьи, труда и социальной защиты рассмотреть заявления врачей на получение сертификатов. Тогда в министерстве исполнять решение суда отказались, сославшись на окончание срока действия программы, говорится в решении Верховного суда РБ. Теперь по решению Верховного суда, министерство обязано возместить медикам стоимость непредоставленных сертификатов.
#суд #здравоохранение #защитаправ #башкортостан #россия #antijob
Сотрудники 13 пунктов выдачи заказов Wildberries не вышли на смену, заступившись за уснувшего на работе коллегу
Компания Wildberries остаётся верна своим традициям – маркетплейс известен плохими условиями труда и скотским отношением начальства к работникам. В очередной раз Wildberries оказался зачинщиком скандала, который разгорелся среди сотрудников маркетплейса в Екатеринбурге.
9 февраля произошёл инцидент на одном из пунктов выдачи заказов – сотрудник случайно уснул на рабочем месте. Камера видеонаблюдения засняла, как молодой человек задремал, сидя на стуле, и не услышал, как пришла покупательница. Женщина, не высказав никакого недовольства, аккуратно разбудила сотрудника, и инцидент, казалось, был исчерпан. Однако начальство, узнав о происшедшем, впало в бешенство и принялось травить сотрудника.
Парня сходу обвинили в пьянстве на рабочем месте, начали публично оскорблять и сыпать угрозами об увольнении. Многие коллеги заступились за парня и уверяют, что обвинения в пьянстве безосновательны. Работники были настолько возмущены склочными и неуважительными действиями начальства, что решили объединиться и устроить бунт.
На следующий день, 10 февраля, в Екатеринбурге сразу 13 пунктов выдачи заказов не открылись в положенное время. Протест поддержали сотрудники ПВЗ на улицах Заводской, Металлургов, Шевелева, Сурикова, Комсомольской, Белинского, Новгородцевой, Короленко, Восточной, Луначарского, Бажова и Анри Барбюса. Ещё один пункт выдачи поддержал акцию в городе Арамиле.
«Наше начальство начало публичную порку в рабочем чате. Его назвали алкашом, хотели лишить заработанных за смену денег, грозились удалить из рабочих чатов. Также всем остальным участникам чата заявили, что все подобные сотрудники автоматически будут уволены, а также все, кто парня поддержал» – сообщила одна из сотрудниц маркетплейса. – «Сотруднику в итоге выплатили деньги и не уволили. Сейчас начались проверки руководства. Большинство сотрудников, не вышедших на работу, заблокированы в рабочем чате без объяснения причин».
Начальство продолжает нервничать, блокировать бунтующих и написывать работникам гневные сообщения в чатах, угрожая и полицией, и уголовными делами. Так работает бесполезный и зловредный «эффективный менеджмент» – через угрозы и раздутые конфликты тормозит и разрушает слаженную работу коллективов, оставляет после себя пустующие рабочие места и очередную грязь на репутации компании.
#условиятруда #солидарность #wildberries #протест #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Компания Wildberries остаётся верна своим традициям – маркетплейс известен плохими условиями труда и скотским отношением начальства к работникам. В очередной раз Wildberries оказался зачинщиком скандала, который разгорелся среди сотрудников маркетплейса в Екатеринбурге.
9 февраля произошёл инцидент на одном из пунктов выдачи заказов – сотрудник случайно уснул на рабочем месте. Камера видеонаблюдения засняла, как молодой человек задремал, сидя на стуле, и не услышал, как пришла покупательница. Женщина, не высказав никакого недовольства, аккуратно разбудила сотрудника, и инцидент, казалось, был исчерпан. Однако начальство, узнав о происшедшем, впало в бешенство и принялось травить сотрудника.
Парня сходу обвинили в пьянстве на рабочем месте, начали публично оскорблять и сыпать угрозами об увольнении. Многие коллеги заступились за парня и уверяют, что обвинения в пьянстве безосновательны. Работники были настолько возмущены склочными и неуважительными действиями начальства, что решили объединиться и устроить бунт.
На следующий день, 10 февраля, в Екатеринбурге сразу 13 пунктов выдачи заказов не открылись в положенное время. Протест поддержали сотрудники ПВЗ на улицах Заводской, Металлургов, Шевелева, Сурикова, Комсомольской, Белинского, Новгородцевой, Короленко, Восточной, Луначарского, Бажова и Анри Барбюса. Ещё один пункт выдачи поддержал акцию в городе Арамиле.
«Наше начальство начало публичную порку в рабочем чате. Его назвали алкашом, хотели лишить заработанных за смену денег, грозились удалить из рабочих чатов. Также всем остальным участникам чата заявили, что все подобные сотрудники автоматически будут уволены, а также все, кто парня поддержал» – сообщила одна из сотрудниц маркетплейса. – «Сотруднику в итоге выплатили деньги и не уволили. Сейчас начались проверки руководства. Большинство сотрудников, не вышедших на работу, заблокированы в рабочем чате без объяснения причин».
Начальство продолжает нервничать, блокировать бунтующих и написывать работникам гневные сообщения в чатах, угрожая и полицией, и уголовными делами. Так работает бесполезный и зловредный «эффективный менеджмент» – через угрозы и раздутые конфликты тормозит и разрушает слаженную работу коллективов, оставляет после себя пустующие рабочие места и очередную грязь на репутации компании.
#условиятруда #солидарность #wildberries #протест #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«У всех нервы на пределе»: рабочие котельных в Алгатуе собираются уволиться, так и не дождавшись зарплаты
Большой резонанс вызвало обращение работников шести котельных в селе Алгатуй Тулунского района. 12 февраля исполнилось ровно 4 месяца, как работники не получают заработную плату. Люди на грани и стучатся во все ведомства – им не на что выживать, при этом они не могут бросить работу и оставить село замерзать без отопления (а это дети, старики и больные – жилые дома, детсад, школа, поликлиника). От нищеты люди продают своё имущество – один из работников рассказал, что продал лошадь, чтобы отвезти ребёнка в больницу. Некоторые ходят на работу в котельную пешком за десятки километров.
Ситуацию осветили многие СМИ, были даны официальные комментарии и обещания.
После всего сказанного отопление в Алгатуе продолжает держаться на фактически бесплатном труде работников котельной. По распоряжению руководителя Следственного комитета по Иркутской области Анатолия Ситникова, выплатить зарплату страдающим от нищеты людям должны не немедленно и даже не «в ближайшее время». Работников котельной просят потерпеть ещё в течение двух недель – зарплата когда-нибудь да придёт.
«Ничего мы до сих пор не получили. Первая неделя проходит. Рабочие решили подождать ещё хотя бы до среды. Уже крайне все недовольны, у всех нервы на пределе. Если не будет выплаты зарплаты на следующей неделе, то все пишем заявления, с 1 марта все просто уходим», – рассказала Марина Коногорская, старший оператор котельной.
#жалоба #зарплата #долг #жкх #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Большой резонанс вызвало обращение работников шести котельных в селе Алгатуй Тулунского района. 12 февраля исполнилось ровно 4 месяца, как работники не получают заработную плату. Люди на грани и стучатся во все ведомства – им не на что выживать, при этом они не могут бросить работу и оставить село замерзать без отопления (а это дети, старики и больные – жилые дома, детсад, школа, поликлиника). От нищеты люди продают своё имущество – один из работников рассказал, что продал лошадь, чтобы отвезти ребёнка в больницу. Некоторые ходят на работу в котельную пешком за десятки километров.
Ситуацию осветили многие СМИ, были даны официальные комментарии и обещания.
После всего сказанного отопление в Алгатуе продолжает держаться на фактически бесплатном труде работников котельной. По распоряжению руководителя Следственного комитета по Иркутской области Анатолия Ситникова, выплатить зарплату страдающим от нищеты людям должны не немедленно и даже не «в ближайшее время». Работников котельной просят потерпеть ещё в течение двух недель – зарплата когда-нибудь да придёт.
«Ничего мы до сих пор не получили. Первая неделя проходит. Рабочие решили подождать ещё хотя бы до среды. Уже крайне все недовольны, у всех нервы на пределе. Если не будет выплаты зарплаты на следующей неделе, то все пишем заявления, с 1 марта все просто уходим», – рассказала Марина Коногорская, старший оператор котельной.
#жалоба #зарплата #долг #жкх #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Мой машину да мой»: богатейший депутат Сургута учит пенсионеров зарабатывать «средства к существованию»
Самый богатый депутат и бизнесмен Сургута Евгений Барсов в своём видеоблоге рассказал местным пенсионерам, как выйти на доход до 100 тыс. рублей в месяц – для этого, по словам Барсова, старикам необходимо вкалывать на автомойке.
Сам Барсов зарабатывает в год около 70 млн рублей. В декларации о доходах за 2019 год депутат указывал 10 самолётов и 26 квартир. Намыл ли Барсов все эти богатства на автомойке, не уточняется.
«На кусок хлеба можно заработать на автомойке» – заявил депутат пенсионерам. – «Понятно, что мы все такие гордые: «я там когда-то директором фабрики был». Но пока что-то не видел тут [на автомойке] ни одной бабки или дедки».
«Ну пахать тут надо. Ну как пахать – мой машину да мой. Чё там мыть-то, из шланга поливай», – учит Барсов пенсионеров. – «Кто боится остаться без средства к существованию, идите на мойку».
#пенсия #работа #хмао #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Самый богатый депутат и бизнесмен Сургута Евгений Барсов в своём видеоблоге рассказал местным пенсионерам, как выйти на доход до 100 тыс. рублей в месяц – для этого, по словам Барсова, старикам необходимо вкалывать на автомойке.
Сам Барсов зарабатывает в год около 70 млн рублей. В декларации о доходах за 2019 год депутат указывал 10 самолётов и 26 квартир. Намыл ли Барсов все эти богатства на автомойке, не уточняется.
«На кусок хлеба можно заработать на автомойке» – заявил депутат пенсионерам. – «Понятно, что мы все такие гордые: «я там когда-то директором фабрики был». Но пока что-то не видел тут [на автомойке] ни одной бабки или дедки».
«Ну пахать тут надо. Ну как пахать – мой машину да мой. Чё там мыть-то, из шланга поливай», – учит Барсов пенсионеров. – «Кто боится остаться без средства к существованию, идите на мойку».
#пенсия #работа #хмао #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Сжечь ведьму!» – в Удмуртии власти преследуют женщину за комментарий в адрес министра сельского хозяйства
За «призыв к теppористической деятельности» в соцсети «ВКонтакте» суд отправил под домашний арест на 2 месяца 38-летнюю жительницу Можги (Удмуртия). По ч. 2 ст. 205.2 УК РФ россиянке теперь грозит либо штраф до 500 тыс. рублей, либо лишение свободы до пяти лет. «Призыв к теppористической деятельности» заключался, вероятно, в комментарии «Сжечь ведьму!», который женщина оставила в ноябре 2024 года под новостью о повышении цен на сливочное масло. Ведьмой героиня истории обозначила министра сельского хозяйства РФ Оксану Лут.
В новости Лут пытается объяснить повышение цен и сообщает, что сливочное масло рекордно подорожало в России «из-за того, что россияне стали больше зарабатывать».
По мнению министра, россияне так разбогатели, что стали не просто питаться маслом, но буквально пожирать его – отсюда и столь высокая цена: «По маслу ситуация абсолютно понятная. На фоне роста доходов населения в этом году значительно вырос спрос, и, хотя производство сливочного масла у нас стабильное, на рынке образовался определенный временный дисбаланс».
По версии следствия, комментарий жительницы Можги содержал «негативную информацию с призывом насильственных действий в отношении министра сельского хозяйства РФ». Комментарий заметили сотрудники ФСБ и решили «предотвратить противоправную деятельность женщины».
#комментарий #богатство #удмуртия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
За «призыв к теppористической деятельности» в соцсети «ВКонтакте» суд отправил под домашний арест на 2 месяца 38-летнюю жительницу Можги (Удмуртия). По ч. 2 ст. 205.2 УК РФ россиянке теперь грозит либо штраф до 500 тыс. рублей, либо лишение свободы до пяти лет. «Призыв к теppористической деятельности» заключался, вероятно, в комментарии «Сжечь ведьму!», который женщина оставила в ноябре 2024 года под новостью о повышении цен на сливочное масло. Ведьмой героиня истории обозначила министра сельского хозяйства РФ Оксану Лут.
В новости Лут пытается объяснить повышение цен и сообщает, что сливочное масло рекордно подорожало в России «из-за того, что россияне стали больше зарабатывать».
По мнению министра, россияне так разбогатели, что стали не просто питаться маслом, но буквально пожирать его – отсюда и столь высокая цена: «По маслу ситуация абсолютно понятная. На фоне роста доходов населения в этом году значительно вырос спрос, и, хотя производство сливочного масла у нас стабильное, на рынке образовался определенный временный дисбаланс».
По версии следствия, комментарий жительницы Можги содержал «негативную информацию с призывом насильственных действий в отношении министра сельского хозяйства РФ». Комментарий заметили сотрудники ФСБ и решили «предотвратить противоправную деятельность женщины».
#комментарий #богатство #удмуртия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Полгода без зарплаты: в Хакасии работники домов культуры объявили бойкот и требуют честно заработанных денег
Как в деревне жить впроголодь полгода без зарплаты, когда нечем кормить детей и не на что купить уголь и дрова, знают не понаслышке в Бейском районе Хакасии.
Работники домов культуры сразу нескольких сёл и деревень, в том числе Сабинки, с начала осени 2024 года не могут добиться выплаты зарплат. Всем окрестным учреждениям культуры выдавать заработок должен сабинский сельсовет. Но не выдаёт.
«Мы объявили бойкот до полной выплаты зарплаты. До этого сколько мы ни обращались – слышали одни обещания» – сообщила журналистам заведующая кальским домом культуры. В последний раз люди видели зарплату в начале сентября, в дни выборов нового главы сельсовета. Да и то была выплата задолженности за летние месяцы.
Всё это время работники продолжали организовывать утренники и концерты, хотя у самих настроение было совсем не праздничным. Таково положение работников во многих деревнях, где людям некуда деваться и приходится держаться за те рабочие места, которые имеются. Этим охотно пользуются работодатели. Зачем платить зарплату, если можно не платить? Пока жалобы работников раздаются не слишком громко, начальство будет делать вид, что ничего не происходит. Зачастую дело поворачивается совсем другой стороной, когда работник увереннее заявляет о своих правах.
После приезда журналистов, выяснилось, что деньги на зарплаты работникам домов культуры в бюджете есть, но перевести их власти якобы не могут, поскольку из-за долгов перед организациями у учреждений заблокированы счета. Об этом сообщил глава сабинского сельсовета Иван Костючек. Однако после огласки проблема вдруг начала решаться. Костючек забегал и засуетился, тут же обратился за помощью к правительству, тут же республиканские власти обещали помочь. Работники, объявившие бойкот, также получили новые обещания – зарплаты им собираются выплатить до конца февраля.
#задержка #жалоба #зарплата #культура #хакасия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Как в деревне жить впроголодь полгода без зарплаты, когда нечем кормить детей и не на что купить уголь и дрова, знают не понаслышке в Бейском районе Хакасии.
Работники домов культуры сразу нескольких сёл и деревень, в том числе Сабинки, с начала осени 2024 года не могут добиться выплаты зарплат. Всем окрестным учреждениям культуры выдавать заработок должен сабинский сельсовет. Но не выдаёт.
«Мы объявили бойкот до полной выплаты зарплаты. До этого сколько мы ни обращались – слышали одни обещания» – сообщила журналистам заведующая кальским домом культуры. В последний раз люди видели зарплату в начале сентября, в дни выборов нового главы сельсовета. Да и то была выплата задолженности за летние месяцы.
Всё это время работники продолжали организовывать утренники и концерты, хотя у самих настроение было совсем не праздничным. Таково положение работников во многих деревнях, где людям некуда деваться и приходится держаться за те рабочие места, которые имеются. Этим охотно пользуются работодатели. Зачем платить зарплату, если можно не платить? Пока жалобы работников раздаются не слишком громко, начальство будет делать вид, что ничего не происходит. Зачастую дело поворачивается совсем другой стороной, когда работник увереннее заявляет о своих правах.
После приезда журналистов, выяснилось, что деньги на зарплаты работникам домов культуры в бюджете есть, но перевести их власти якобы не могут, поскольку из-за долгов перед организациями у учреждений заблокированы счета. Об этом сообщил глава сабинского сельсовета Иван Костючек. Однако после огласки проблема вдруг начала решаться. Костючек забегал и засуетился, тут же обратился за помощью к правительству, тут же республиканские власти обещали помочь. Работники, объявившие бойкот, также получили новые обещания – зарплаты им собираются выплатить до конца февраля.
#задержка #жалоба #зарплата #культура #хакасия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Брянской области 30 фельдшеров и медсестёр выиграли суд против работодателя
Судья Клинцовского городского суда удовлетворил исковые требования сотрудников городской станции скорой помощи к Клинцовской центральной городской больнице – с августа 2022 года по апрель 2024 года 30-ти фельдшерам и медсёстрам выездных бригад не выплачивали зарплату за сверхурочную работу.
Руководство больницы давно уже борется со своими работниками, требующими справедливой оплаты труда. Особенно раздражает работодателя профсоюзная активность медиков – фельдшеры и медсёстры состоят в профсоюзе «Действие» и уже не в первый раз побеждают в суде. До этого они боролись за положенное по закону сокращение продолжительности рабочей недели при повышении класса вредности. Работодатель отказывался следовать законодательству и сократить медикам неделю с 38,5 часов до 36, заставив скоровиков работать на прежних условиях. Добившись в суде сокращения рабочей недели при повышении класса вредности, медики решили выбить из руководства больницы задолженность по оплате сверхурочных часов за весь тот период, за который суд установил право на сокращенную 36-ти часовую рабочую неделю.
Суд постановил взыскать с больницы более 1,7 млн рублей в качестве задолженности по зарплате, компенсации за задержку выплат и частично за моральный вред. Решение пока не вступило в законную силу.
#суд #победа #профсоюз #брянская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Судья Клинцовского городского суда удовлетворил исковые требования сотрудников городской станции скорой помощи к Клинцовской центральной городской больнице – с августа 2022 года по апрель 2024 года 30-ти фельдшерам и медсёстрам выездных бригад не выплачивали зарплату за сверхурочную работу.
Руководство больницы давно уже борется со своими работниками, требующими справедливой оплаты труда. Особенно раздражает работодателя профсоюзная активность медиков – фельдшеры и медсёстры состоят в профсоюзе «Действие» и уже не в первый раз побеждают в суде. До этого они боролись за положенное по закону сокращение продолжительности рабочей недели при повышении класса вредности. Работодатель отказывался следовать законодательству и сократить медикам неделю с 38,5 часов до 36, заставив скоровиков работать на прежних условиях. Добившись в суде сокращения рабочей недели при повышении класса вредности, медики решили выбить из руководства больницы задолженность по оплате сверхурочных часов за весь тот период, за который суд установил право на сокращенную 36-ти часовую рабочую неделю.
Суд постановил взыскать с больницы более 1,7 млн рублей в качестве задолженности по зарплате, компенсации за задержку выплат и частично за моральный вред. Решение пока не вступило в законную силу.
#суд #победа #профсоюз #брянская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Сами виноваты»: 12 работников туберкулезного отделения в тувинском селе обратились в СМИ с жалобой на увольнение
В селе Торгалыг в Туве пожаловались на массовое увольнение 12 работников санаторного отделения для детей группы риска с туберкулёзом в ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ».
Медики не смогли самостоятельно добиться от начальства внятных объяснений ситуации. Администрация Улуг-Хемского медицинского центра общается с персоналом на повышенных тонах.
«На наши устные вопросы о причине закрытия и нашего массового увольнения, главный врач Куулар Лариса Ывыевна ответила, что указание сверху! Что мы сами виноваты в этом. До сегодняшнего дня мы не знаем причину закрытия отделения, нам не выдали приказ об увольнении» – рассказали журналистам сотрудники.
Журналисты попытались выяснить, как провинились работники детского туберкулёзного отделения в своём увольнении, но оказалось, что увольнять их резко передумали. Санаторий и впрямь закрывается – на основании предписания прокуратуры Тувы. Работа медучреждения якобы приостановлена только на время, пока не будут выполнены требования пожарной безопасности. Санаторное отделение для детей группы риска с туберкулёзом базируется в избушке с печным отоплением и наружным туалетом, построенной в 1961 году. Износ здания составляет 73,6%.
По словам работодателя, сотрудники туберкулёзного отделения переведены в штат Улуг-Хемского медцентра, и им даже выплатили зарплату за декабрь и январь.
#увольнение #здравоохранение #санаторий #тыва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В селе Торгалыг в Туве пожаловались на массовое увольнение 12 работников санаторного отделения для детей группы риска с туберкулёзом в ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ».
Медики не смогли самостоятельно добиться от начальства внятных объяснений ситуации. Администрация Улуг-Хемского медицинского центра общается с персоналом на повышенных тонах.
«На наши устные вопросы о причине закрытия и нашего массового увольнения, главный врач Куулар Лариса Ывыевна ответила, что указание сверху! Что мы сами виноваты в этом. До сегодняшнего дня мы не знаем причину закрытия отделения, нам не выдали приказ об увольнении» – рассказали журналистам сотрудники.
Журналисты попытались выяснить, как провинились работники детского туберкулёзного отделения в своём увольнении, но оказалось, что увольнять их резко передумали. Санаторий и впрямь закрывается – на основании предписания прокуратуры Тувы. Работа медучреждения якобы приостановлена только на время, пока не будут выполнены требования пожарной безопасности. Санаторное отделение для детей группы риска с туберкулёзом базируется в избушке с печным отоплением и наружным туалетом, построенной в 1961 году. Износ здания составляет 73,6%.
По словам работодателя, сотрудники туберкулёзного отделения переведены в штат Улуг-Хемского медцентра, и им даже выплатили зарплату за декабрь и январь.
#увольнение #здравоохранение #санаторий #тыва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Отсудили миллион: преподаватели ОмГУ бьются в суде с начальством за положенные законом выплаты
Несколько преподавателей Омского государственного университета подали исковые заявления о невыплате стимулирующих надбавок.
К выплатам стимулирующего характера относятся: надбавка за наличие государственных и ведомственных наград; за стаж непрерывной работы, выслугу лет; за интенсивность и высокие результаты работы; иные выплаты за качество выполняемых работ; премиальные и др.
Надбавок преподавателей лишили без всяких предупреждений, а накануне Нового 2024 года работники внезапно получили и вовсе вдвое меньшие зарплаты.
Один из преподавателей обратился в суд, но в первой инстанции (Советский районный суд Омска) в удовлетворении иска ему отказали. Однако Областной суд удовлетворил иск о незаконно невыплаченных стимулирующих надбавках и постановил взыскать с вуза в пользу истца 211546,4 рублей + 30 тыс. рублей компенсации морального вреда.
Примеру своего коллеги последовали и другие преподаватели. В итоге четырём сотрудникам также удовлетворили иски, а один из них прошёл апелляцию.
«Это очень серьёзно для ректора. Уже около миллиона вуз должен выплатить четырём сотрудникам по незаконно невыплаченной зарплате. А представьте, если бы обратились все 500 человек, кто не получил свои деньги, какие колоссальные убытки были бы для вуза», – прокомментировала ситуацию доцент кафедры гражданского права ОмГУ Олеся Филиппова.
Это, впрочем, ещё не конец истории – впереди маячит апелляция, так как руководство вуза будет оспаривать судебные решения. Ректор ОмГУ Сергей Замятин не желает отдавать без боя ни копейки из всей суммы, которую он задолжал преподавателям.
«Вот бы людям почитать и послушать, что «несут» в судебных заседаниях представители ответчика (ОмГУ)» – пишут очевидцы, присутствовавшие на суде. – «Волосы дыбом встают. Недавно выдали такое – «Ректор не выплачивал шесть месяцев компенсацию за задержку отпускных, потому что истец (работник) не обратился с заявлением и не попросил... Т.е. в ОмГУ нормы Трудового кодекса исполняются только по заявлению работников?!».
#суд #зарплата #образование #омск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Несколько преподавателей Омского государственного университета подали исковые заявления о невыплате стимулирующих надбавок.
К выплатам стимулирующего характера относятся: надбавка за наличие государственных и ведомственных наград; за стаж непрерывной работы, выслугу лет; за интенсивность и высокие результаты работы; иные выплаты за качество выполняемых работ; премиальные и др.
Надбавок преподавателей лишили без всяких предупреждений, а накануне Нового 2024 года работники внезапно получили и вовсе вдвое меньшие зарплаты.
Один из преподавателей обратился в суд, но в первой инстанции (Советский районный суд Омска) в удовлетворении иска ему отказали. Однако Областной суд удовлетворил иск о незаконно невыплаченных стимулирующих надбавках и постановил взыскать с вуза в пользу истца 211546,4 рублей + 30 тыс. рублей компенсации морального вреда.
Примеру своего коллеги последовали и другие преподаватели. В итоге четырём сотрудникам также удовлетворили иски, а один из них прошёл апелляцию.
«Это очень серьёзно для ректора. Уже около миллиона вуз должен выплатить четырём сотрудникам по незаконно невыплаченной зарплате. А представьте, если бы обратились все 500 человек, кто не получил свои деньги, какие колоссальные убытки были бы для вуза», – прокомментировала ситуацию доцент кафедры гражданского права ОмГУ Олеся Филиппова.
Это, впрочем, ещё не конец истории – впереди маячит апелляция, так как руководство вуза будет оспаривать судебные решения. Ректор ОмГУ Сергей Замятин не желает отдавать без боя ни копейки из всей суммы, которую он задолжал преподавателям.
«Вот бы людям почитать и послушать, что «несут» в судебных заседаниях представители ответчика (ОмГУ)» – пишут очевидцы, присутствовавшие на суде. – «Волосы дыбом встают. Недавно выдали такое – «Ректор не выплачивал шесть месяцев компенсацию за задержку отпускных, потому что истец (работник) не обратился с заявлением и не попросил... Т.е. в ОмГУ нормы Трудового кодекса исполняются только по заявлению работников?!».
#суд #зарплата #образование #омск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Это попытка сменить власть»: глава Дагестана отреагировал на очередную забастовку сельских учителей
Учителя в селе Хубар Казбековского района (Дагестан) снова вышли на забастовку. Они уже объединялись в октябре 2024 г. и на несколько дней блокировали работу школы, протестуя против увольнения директора Магомедрасула Исакова. Директора убрали с поста, вынудив написать заявление «по собственному желанию», из-за его позиции против передачи сельских земель в аренду местному муниципальному предприятию, уверены учителя. Сельские земли должны вернуться в собственность жителей села, – уверены хубарцы. Их мнение поддерживал и Исаков. Его всё же окончательно «ушли» из школы и назначили на должность директора З. Гаджимагомаева.
17 февраля учителя снова начали протестовать и объявили забастовку, заявив, что назначение Гаджимагомаева незаконно, и вряд ли этот человек вообще имеет педагогическое образование. Они требуют уволить его и восстановить в должности директора СОШ Магомедрасула Исакова.
Жители села поддерживают забастовку учителей. Об этом заявили на сельском сходе, где составили соответствующий протокол. На сходе сельчане поставили и более глобальную задачу: сменить учредителя школы – администрацию Казбековского района. По мнению хубарцев, с содержанием школы справится и сельсовет Хубарский. О проведении схода и его результатах жители уведомили прокуратуру Дагестана.
В своём нынешнем коммюнике жители села Хубар заявляют, что если их требования по восстановлению справедливости не будут услышаны, то они оставляют за собой право «выехать в Москву для проведения публичного пикета возле здания Аппарата Президента России, по адресу: Новая площадь, д. 12».
Подобные заявления, конечно, не могли незаметно пройти мимо властей. Когда дело запахло жареным, глава Дагестана Сергей Меликов решил наконец прокомментировать ситуацию в селе Хубар, где учителя бастуют уже второй раз за пять месяцев. Меликов назвал учительскую забастовку «позорной акцией», сход жителей – незаконным, и в итоге обвинил педагогов в попытке сменить власть, намекая, что в деле, по традиции, замешана чья-то «рука».
«Конфликт выглядит искусственным, что наталкивает на серьёзные подозрения. Вполне может оказаться, что проблема в казбековской школе совсем не «детская». Речь может идти о высшей степени циничной попытке дискредитировать местную власть, чтобы впоследствии её сменить», – высказался Меликов. – «Образование дагестанских детей неприкосновенно! Любая попытка спекулировать на этой теме будет рассматриваться как посягательство на конституционное право школьников на образование и иметь соответствующие последствия для всех участников, в том числе «незримых»!».
Пока Меликов распугивает незримых участников, вполне зримые и осязаемые хубарские активисты подготовили обращения в мэрию Москвы для согласования пикетов.
#протест #солидарность #забастовка #дагестан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Учителя в селе Хубар Казбековского района (Дагестан) снова вышли на забастовку. Они уже объединялись в октябре 2024 г. и на несколько дней блокировали работу школы, протестуя против увольнения директора Магомедрасула Исакова. Директора убрали с поста, вынудив написать заявление «по собственному желанию», из-за его позиции против передачи сельских земель в аренду местному муниципальному предприятию, уверены учителя. Сельские земли должны вернуться в собственность жителей села, – уверены хубарцы. Их мнение поддерживал и Исаков. Его всё же окончательно «ушли» из школы и назначили на должность директора З. Гаджимагомаева.
17 февраля учителя снова начали протестовать и объявили забастовку, заявив, что назначение Гаджимагомаева незаконно, и вряд ли этот человек вообще имеет педагогическое образование. Они требуют уволить его и восстановить в должности директора СОШ Магомедрасула Исакова.
Жители села поддерживают забастовку учителей. Об этом заявили на сельском сходе, где составили соответствующий протокол. На сходе сельчане поставили и более глобальную задачу: сменить учредителя школы – администрацию Казбековского района. По мнению хубарцев, с содержанием школы справится и сельсовет Хубарский. О проведении схода и его результатах жители уведомили прокуратуру Дагестана.
В своём нынешнем коммюнике жители села Хубар заявляют, что если их требования по восстановлению справедливости не будут услышаны, то они оставляют за собой право «выехать в Москву для проведения публичного пикета возле здания Аппарата Президента России, по адресу: Новая площадь, д. 12».
Подобные заявления, конечно, не могли незаметно пройти мимо властей. Когда дело запахло жареным, глава Дагестана Сергей Меликов решил наконец прокомментировать ситуацию в селе Хубар, где учителя бастуют уже второй раз за пять месяцев. Меликов назвал учительскую забастовку «позорной акцией», сход жителей – незаконным, и в итоге обвинил педагогов в попытке сменить власть, намекая, что в деле, по традиции, замешана чья-то «рука».
«Конфликт выглядит искусственным, что наталкивает на серьёзные подозрения. Вполне может оказаться, что проблема в казбековской школе совсем не «детская». Речь может идти о высшей степени циничной попытке дискредитировать местную власть, чтобы впоследствии её сменить», – высказался Меликов. – «Образование дагестанских детей неприкосновенно! Любая попытка спекулировать на этой теме будет рассматриваться как посягательство на конституционное право школьников на образование и иметь соответствующие последствия для всех участников, в том числе «незримых»!».
Пока Меликов распугивает незримых участников, вполне зримые и осязаемые хубарские активисты подготовили обращения в мэрию Москвы для согласования пикетов.
#протест #солидарность #забастовка #дагестан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Голос единицы тоньше писка»: архангельский профсоюз работников лесного хозяйства призывает сотрудников отрасли массово бороться за повышение зарплат
Профсоюз работников лесного хозяйства Архангельской области требует повысить зарплаты в отрасли. По словам представителей профсоюза, торжественные поручения Путина по повышению зарплат никто не выполняет, хотя поручения прозвучали ещё год назад.
Ситуация классическая: федеральные средства на повышение зарплат были выделены, но региональные власти урезали свою часть финансирования. В результате жизнь у работников лесного хозяйства течёт по-старому – зарплаты в их отрасли всё так же на 40% ниже средних по области, а индексация зарплат в 4% не покрывает инфляцию.
При этом средний возраст работников превышает 50 лет, а молодёжь не идёт в отрасль из-за отсутствия перспектив, говорят в профсоюзе. Отсюда происходит и существенный кадровый дефицит.
Аналогичная ситуация складывается и в других регионах России. В Орловской области «повысили» зарплаты только до уровня МРОТ, а местный бюджет отказался участвовать в софинансировании. В Хакасии разработано новое положение об оплате труда, но сроки его принятия остаются неопределёнными.
Профсоюз потребовал от сотрудников отрасли массово подписать обращение к депутатам, поскольку единичные жалобы не приносят результата: «Голос единицы тоньше писка. Кто её услышит? Одиночные обращения не работают. Поэтому – объединяемся и начинаем борьбу за повышение НАШЕЙ зарплаты ВМЕСТЕ!».
#зарплата #дефициткадров #профсоюз #лесноехозяйство #архангельская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Профсоюз работников лесного хозяйства Архангельской области требует повысить зарплаты в отрасли. По словам представителей профсоюза, торжественные поручения Путина по повышению зарплат никто не выполняет, хотя поручения прозвучали ещё год назад.
Ситуация классическая: федеральные средства на повышение зарплат были выделены, но региональные власти урезали свою часть финансирования. В результате жизнь у работников лесного хозяйства течёт по-старому – зарплаты в их отрасли всё так же на 40% ниже средних по области, а индексация зарплат в 4% не покрывает инфляцию.
При этом средний возраст работников превышает 50 лет, а молодёжь не идёт в отрасль из-за отсутствия перспектив, говорят в профсоюзе. Отсюда происходит и существенный кадровый дефицит.
Аналогичная ситуация складывается и в других регионах России. В Орловской области «повысили» зарплаты только до уровня МРОТ, а местный бюджет отказался участвовать в софинансировании. В Хакасии разработано новое положение об оплате труда, но сроки его принятия остаются неопределёнными.
Профсоюз потребовал от сотрудников отрасли массово подписать обращение к депутатам, поскольку единичные жалобы не приносят результата: «Голос единицы тоньше писка. Кто её услышит? Одиночные обращения не работают. Поэтому – объединяемся и начинаем борьбу за повышение НАШЕЙ зарплаты ВМЕСТЕ!».
#зарплата #дефициткадров #профсоюз #лесноехозяйство #архангельская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Пусть это будет показательным случаем для всей России»: старшую медсестру из Сургута признали виновной в самоубийстве коллеги
21 октября 2021 года 41-летняя медсестра-анестезист реанимационного отделения № 2 травматологической больницы Сургута Аяжан Ташмагамбетова приняла решение уйти из жизни. Тело женщины обнаружил её муж, вернувшись с ребёнком из детского сада.
Аяжан страдала от сильной депрессии. Это состояние развилось у женщины из-за регулярной травли на работе, унижений и угроз со стороны начальства. Жаловаться на работодателя женщина начала ещё в 2020 году – в больнице персоналу не доплачивали за работу с больными коронавирусом. В ответ на жалобы и возмущения самоуправством начальства начались оскорбления и угрозы в адрес Аяжан со стороны старшей медсестры Ольги Матвийчук. Ни главврач, ни другое руководство в больнице и в официальных инстанциях не предприняли никаких попыток вникнуть в ситуацию – система полностью проигнорировала проблему медработницы.
Неприязненное отношение Матвийчук к Аяжан переросло в настоящую травлю после жалобы медсестры в трудовую инспекцию. Ведомство «не нашло» никаких нарушений, зато обеспечило ещё большие проблемы заявительнице – инициатора обращения не скрыли от начальства. Оскорбления и унижения Аяжан усилились, Матвийчук угрожала женщине, и медсестра не выдержала и написала заявление на увольнение.
Однако во время двухнедельной отработки Аяжан уже пребывала в депрессивном состоянии и едва выдерживала давление на работе. Женщину так и не оставили в покое и практически «добили» – Аяжан ушла из жизни.
Дело разбирали в Югре больше трёх лет. Муж Аяжан и её коллеги всё это время пытались максимально придать огласке случившееся. Только после многочисленных жалоб сургутян в январе 2022 года дело взял на контроль СКР.
Старшая медсестра Ольга Матвийчук, которая непосредственно осуществляла травлю погибшей, попыталась скрыться и была объявлена в федеральный розыск – её вовремя сняли с самолёта и женщине всё же пришлось предстать перед судом.
В 2023 году суд признал Матвийчук невиновной. Однако суд апелляционной инстанции приговор отменил и отправил дело на новое рассмотрение.
«Непосредственный виновник – действительно Матвийчук, но ещё и сама система» – уверена медсестра Олеся Губанова, коллега погибшей. – «Аяжан обращалась к главврачу, к другим руководителям, но её проигнорировали и, более того, запугивали. Если бы была реакция, то такого бы не случилось. Всё, о чем я говорила, удалось доказать. Было заведено четыре уголовных дела, однако по итогу их закрыли и виновников наказали по административным статьям».
«Ира, что мне делать? Повеситься что-ли?!» Летом 2021 года Аяжан вышла вся в слезах от старшей медсестры. Она сказала, что ей не с кем оставлять ребёнка и никто не идёт навстречу по корректировке графика», – рассказывает коллега Аяжан Ирина Гайсина.
«Для Матвийчук было в порядке вещей кричать на медсестру: «Ты безмозглая, ты тупая, ты дура», – рассказывает медсестра Анастасия Гиленко. – «Когда ты начинаешь что-то говорить в ответ, она на тебя кричит ещё громче: «Ты что, не слушала, что я сказала? Ты дура, что ли?». Её поддерживали врачи, администрация. И ты оказываешься в кольце унижений и ничего не можешь сделать. Я когда проработала там месяц, похудела на 10 кг от психологического давления».
В итоге Ольгу Матвийчук признали виновной в доведении до самоубийства Аяжан Ташмагамбетовой и назначили ей условное наказание в три года лишения свободы с испытательным сроком в четыре года и запретом в течение двух лет занимать руководящие должности в госучреждениях.
«Пусть срок условный, но приговор обвинительный. Да, мы не до конца удовлетворены его мягкостью, но повторю – он обвинительный» – говорит Олеся Губанова. – «Я надеюсь, что это будет показательно и для всех послужит уроком, что мы тоже можем показать и доказать системе её вину. Пусть это будет показательным случаем для всей России».
#условиятруда #здравоохранение #суд #хмао #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
21 октября 2021 года 41-летняя медсестра-анестезист реанимационного отделения № 2 травматологической больницы Сургута Аяжан Ташмагамбетова приняла решение уйти из жизни. Тело женщины обнаружил её муж, вернувшись с ребёнком из детского сада.
Аяжан страдала от сильной депрессии. Это состояние развилось у женщины из-за регулярной травли на работе, унижений и угроз со стороны начальства. Жаловаться на работодателя женщина начала ещё в 2020 году – в больнице персоналу не доплачивали за работу с больными коронавирусом. В ответ на жалобы и возмущения самоуправством начальства начались оскорбления и угрозы в адрес Аяжан со стороны старшей медсестры Ольги Матвийчук. Ни главврач, ни другое руководство в больнице и в официальных инстанциях не предприняли никаких попыток вникнуть в ситуацию – система полностью проигнорировала проблему медработницы.
Неприязненное отношение Матвийчук к Аяжан переросло в настоящую травлю после жалобы медсестры в трудовую инспекцию. Ведомство «не нашло» никаких нарушений, зато обеспечило ещё большие проблемы заявительнице – инициатора обращения не скрыли от начальства. Оскорбления и унижения Аяжан усилились, Матвийчук угрожала женщине, и медсестра не выдержала и написала заявление на увольнение.
Однако во время двухнедельной отработки Аяжан уже пребывала в депрессивном состоянии и едва выдерживала давление на работе. Женщину так и не оставили в покое и практически «добили» – Аяжан ушла из жизни.
Дело разбирали в Югре больше трёх лет. Муж Аяжан и её коллеги всё это время пытались максимально придать огласке случившееся. Только после многочисленных жалоб сургутян в январе 2022 года дело взял на контроль СКР.
Старшая медсестра Ольга Матвийчук, которая непосредственно осуществляла травлю погибшей, попыталась скрыться и была объявлена в федеральный розыск – её вовремя сняли с самолёта и женщине всё же пришлось предстать перед судом.
В 2023 году суд признал Матвийчук невиновной. Однако суд апелляционной инстанции приговор отменил и отправил дело на новое рассмотрение.
«Непосредственный виновник – действительно Матвийчук, но ещё и сама система» – уверена медсестра Олеся Губанова, коллега погибшей. – «Аяжан обращалась к главврачу, к другим руководителям, но её проигнорировали и, более того, запугивали. Если бы была реакция, то такого бы не случилось. Всё, о чем я говорила, удалось доказать. Было заведено четыре уголовных дела, однако по итогу их закрыли и виновников наказали по административным статьям».
«Ира, что мне делать? Повеситься что-ли?!» Летом 2021 года Аяжан вышла вся в слезах от старшей медсестры. Она сказала, что ей не с кем оставлять ребёнка и никто не идёт навстречу по корректировке графика», – рассказывает коллега Аяжан Ирина Гайсина.
«Для Матвийчук было в порядке вещей кричать на медсестру: «Ты безмозглая, ты тупая, ты дура», – рассказывает медсестра Анастасия Гиленко. – «Когда ты начинаешь что-то говорить в ответ, она на тебя кричит ещё громче: «Ты что, не слушала, что я сказала? Ты дура, что ли?». Её поддерживали врачи, администрация. И ты оказываешься в кольце унижений и ничего не можешь сделать. Я когда проработала там месяц, похудела на 10 кг от психологического давления».
В итоге Ольгу Матвийчук признали виновной в доведении до самоубийства Аяжан Ташмагамбетовой и назначили ей условное наказание в три года лишения свободы с испытательным сроком в четыре года и запретом в течение двух лет занимать руководящие должности в госучреждениях.
«Пусть срок условный, но приговор обвинительный. Да, мы не до конца удовлетворены его мягкостью, но повторю – он обвинительный» – говорит Олеся Губанова. – «Я надеюсь, что это будет показательно и для всех послужит уроком, что мы тоже можем показать и доказать системе её вину. Пусть это будет показательным случаем для всей России».
#условиятруда #здравоохранение #суд #хмао #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
