245 рабочих объявили забастовку на стройке третьего моста в Улан-Удэ
Строители третьего моста через реку Уду в Улан-Удэ объявили забастовку из-за многомесячного отсутствия зарплаты. Рабочие подрядной организации «Хотьковский автомост» до сих пор не получили деньги за часть ноября и декабрь, и всё это время регулярно выслушивали обещания начальства выплатить долги «в ближайшее время».
В итоге строители прекратили работы до полной выплаты зарплаты. Всего о задолженности сообщили 245 сотрудников, с ними встретились представители прокуратуры и трудовой инспекции.
Сам мост не готов даже на половину, а за его строительство уже выплачено из бюджета 4 млрд рублей (запланировано 8 млрд).
Заказчиком строительства третьего моста является государственное бюджетное учреждение «Бурятрегионавтодор». 4 февраля руководителя учреждения Владимира Соснина задержали силовики – он причастен к махинациям при строительстве моста. Также были проведены обыски в министерстве транспорта республики. Генерального директора АО «Хотьковский автомост», который находится сейчас в Московской области, ждёт разбирательство с прокуратурой – собранные заявления и материалы направлены из Бурятии в местное ведомство.
#забастовка #зарплата #строительство #уланудэ #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Строители третьего моста через реку Уду в Улан-Удэ объявили забастовку из-за многомесячного отсутствия зарплаты. Рабочие подрядной организации «Хотьковский автомост» до сих пор не получили деньги за часть ноября и декабрь, и всё это время регулярно выслушивали обещания начальства выплатить долги «в ближайшее время».
В итоге строители прекратили работы до полной выплаты зарплаты. Всего о задолженности сообщили 245 сотрудников, с ними встретились представители прокуратуры и трудовой инспекции.
Сам мост не готов даже на половину, а за его строительство уже выплачено из бюджета 4 млрд рублей (запланировано 8 млрд).
Заказчиком строительства третьего моста является государственное бюджетное учреждение «Бурятрегионавтодор». 4 февраля руководителя учреждения Владимира Соснина задержали силовики – он причастен к махинациям при строительстве моста. Также были проведены обыски в министерстве транспорта республики. Генерального директора АО «Хотьковский автомост», который находится сейчас в Московской области, ждёт разбирательство с прокуратурой – собранные заявления и материалы направлены из Бурятии в местное ведомство.
#забастовка #зарплата #строительство #уланудэ #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Главный научный сотрудник получает 46 тыс. рублей» – в Татарстане обсудили бедственное положение российских учёных
Количество учёных в России упало до исторического минимума. Таковы данные Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ. Учёных становится всё меньше в основном из-за сокращения бюджетного финансирования науки.
Научным работникам всё сложнее получать гранты, поскольку цены на оборудование и реактивы сильно выросли, а финансирование из Российского научного фонда на одного исполнителя упало почти вдвое с 2015 года.
С 2022 года Россию покинули не менее 2,5 тыс. учёных, в том числе более 800 известных за рубежом, с публикациями в ведущих мировых научных журналах.
Сейчас отток учёных из страны активно продолжается. Об этом решили поговорить в Татарстане.
«К сожалению, молодые учёные уезжают за рубеж. Тех, кто остался, переманивают Яндекс, Сбер и крупные промышленные гиганты. Университеты обескровливаются», – сообщил Алексей Лопатин, экс-ректор ТИСБИ, а ныне завкафедрой реактивных двигателей и энергетических установок КНИТУ-КАИ. По его мнению, недостаточное финансирование – это бОльшая часть проблемы, при этом есть и другие факторы, но всё же учёный не хочет и не должен «быть голодным». – «Он должен жить в квартире, а не в общежитии, ездить на машине, а не в автобусе. Сейчас доцент в 32 года с зарплатой 60 тысяч рублей – либо фанатик, либо сумасшедший. Доставщик пиццы получает в 2 раза больше. О каком престиже науки речь?».
«Объём инвестиций в исследования в России в 2−3 раза, а в некоторых отраслях и в 10 раз меньше мирового» – дополняет директор университета Иннополис Искандер Бариев. По словам академика Рената Муслимова, вся российская нефтяная наука финансируется меньше, чем одна западная транснациональная компания, к примеру, Shell. Российская наука в целом погружается во всю большую изоляцию от международного научного сообщества. Закрываются доступы к зарубежной инфраструктуре, в международные лаборатории, учёным перекрывается «кислород» для новых исследований. С другой стороны учёных душат цены в магазинах – ведь их зарплаты не достигают даже легендарных «средних» значений по стране.
«Сегодня базовая зарплата профессора университета заметно меньше, чем, например, у уборщицы в Газпроме» – говорит профессор Института психологии и образования Казанского федерального университета Гасангусейн Ибрагимов. Заместитель казанского научного центра РАН по науке Владислав Чернов сообщает, что главный научный сотрудник получает 46 тыс. рублей. По словам президента Академии наук РТ Минниханова, оклад у аспирантов составляет всего 8 тыс. рублей.
Университеты в связи со всем этим сталкиваются с большим дефицитом кадров. К примеру, в Иннополисе только 5% выпускников остаются заниматься наукой в вузе, а дефицит сотрудников его руководитель оценивает в 500 человек.
Учёные высказались, а что говорят власти? Вице-премьер Татарстана Лейла Фазлеева сообщает, что число учёных в последние годы не снижается, а число аспирантов даже выросло. Средняя зарплата научного сотрудника, по словам Фазлеевой, составляет 94 тыс. рублей
В качестве дополнительной иллюстрации того, что происходит сейчас с российской наукой, можно упомянуть тот факт, что Академией наук Татарстана с 2023 года руководит экс-начальник ГИБДД республики Рифкат Минниханов, родной брат главы региона.
#зарплата #наука #увольнение #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Количество учёных в России упало до исторического минимума. Таковы данные Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ. Учёных становится всё меньше в основном из-за сокращения бюджетного финансирования науки.
Научным работникам всё сложнее получать гранты, поскольку цены на оборудование и реактивы сильно выросли, а финансирование из Российского научного фонда на одного исполнителя упало почти вдвое с 2015 года.
С 2022 года Россию покинули не менее 2,5 тыс. учёных, в том числе более 800 известных за рубежом, с публикациями в ведущих мировых научных журналах.
Сейчас отток учёных из страны активно продолжается. Об этом решили поговорить в Татарстане.
«К сожалению, молодые учёные уезжают за рубеж. Тех, кто остался, переманивают Яндекс, Сбер и крупные промышленные гиганты. Университеты обескровливаются», – сообщил Алексей Лопатин, экс-ректор ТИСБИ, а ныне завкафедрой реактивных двигателей и энергетических установок КНИТУ-КАИ. По его мнению, недостаточное финансирование – это бОльшая часть проблемы, при этом есть и другие факторы, но всё же учёный не хочет и не должен «быть голодным». – «Он должен жить в квартире, а не в общежитии, ездить на машине, а не в автобусе. Сейчас доцент в 32 года с зарплатой 60 тысяч рублей – либо фанатик, либо сумасшедший. Доставщик пиццы получает в 2 раза больше. О каком престиже науки речь?».
«Объём инвестиций в исследования в России в 2−3 раза, а в некоторых отраслях и в 10 раз меньше мирового» – дополняет директор университета Иннополис Искандер Бариев. По словам академика Рената Муслимова, вся российская нефтяная наука финансируется меньше, чем одна западная транснациональная компания, к примеру, Shell. Российская наука в целом погружается во всю большую изоляцию от международного научного сообщества. Закрываются доступы к зарубежной инфраструктуре, в международные лаборатории, учёным перекрывается «кислород» для новых исследований. С другой стороны учёных душат цены в магазинах – ведь их зарплаты не достигают даже легендарных «средних» значений по стране.
«Сегодня базовая зарплата профессора университета заметно меньше, чем, например, у уборщицы в Газпроме» – говорит профессор Института психологии и образования Казанского федерального университета Гасангусейн Ибрагимов. Заместитель казанского научного центра РАН по науке Владислав Чернов сообщает, что главный научный сотрудник получает 46 тыс. рублей. По словам президента Академии наук РТ Минниханова, оклад у аспирантов составляет всего 8 тыс. рублей.
Университеты в связи со всем этим сталкиваются с большим дефицитом кадров. К примеру, в Иннополисе только 5% выпускников остаются заниматься наукой в вузе, а дефицит сотрудников его руководитель оценивает в 500 человек.
Учёные высказались, а что говорят власти? Вице-премьер Татарстана Лейла Фазлеева сообщает, что число учёных в последние годы не снижается, а число аспирантов даже выросло. Средняя зарплата научного сотрудника, по словам Фазлеевой, составляет 94 тыс. рублей
В качестве дополнительной иллюстрации того, что происходит сейчас с российской наукой, можно упомянуть тот факт, что Академией наук Татарстана с 2023 года руководит экс-начальник ГИБДД республики Рифкат Минниханов, родной брат главы региона.
#зарплата #наука #увольнение #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«У всех нервы на пределе»: рабочие котельных в Алгатуе собираются уволиться, так и не дождавшись зарплаты
Большой резонанс вызвало обращение работников шести котельных в селе Алгатуй Тулунского района. 12 февраля исполнилось ровно 4 месяца, как работники не получают заработную плату. Люди на грани и стучатся во все ведомства – им не на что выживать, при этом они не могут бросить работу и оставить село замерзать без отопления (а это дети, старики и больные – жилые дома, детсад, школа, поликлиника). От нищеты люди продают своё имущество – один из работников рассказал, что продал лошадь, чтобы отвезти ребёнка в больницу. Некоторые ходят на работу в котельную пешком за десятки километров.
Ситуацию осветили многие СМИ, были даны официальные комментарии и обещания.
После всего сказанного отопление в Алгатуе продолжает держаться на фактически бесплатном труде работников котельной. По распоряжению руководителя Следственного комитета по Иркутской области Анатолия Ситникова, выплатить зарплату страдающим от нищеты людям должны не немедленно и даже не «в ближайшее время». Работников котельной просят потерпеть ещё в течение двух недель – зарплата когда-нибудь да придёт.
«Ничего мы до сих пор не получили. Первая неделя проходит. Рабочие решили подождать ещё хотя бы до среды. Уже крайне все недовольны, у всех нервы на пределе. Если не будет выплаты зарплаты на следующей неделе, то все пишем заявления, с 1 марта все просто уходим», – рассказала Марина Коногорская, старший оператор котельной.
#жалоба #зарплата #долг #жкх #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Большой резонанс вызвало обращение работников шести котельных в селе Алгатуй Тулунского района. 12 февраля исполнилось ровно 4 месяца, как работники не получают заработную плату. Люди на грани и стучатся во все ведомства – им не на что выживать, при этом они не могут бросить работу и оставить село замерзать без отопления (а это дети, старики и больные – жилые дома, детсад, школа, поликлиника). От нищеты люди продают своё имущество – один из работников рассказал, что продал лошадь, чтобы отвезти ребёнка в больницу. Некоторые ходят на работу в котельную пешком за десятки километров.
Ситуацию осветили многие СМИ, были даны официальные комментарии и обещания.
После всего сказанного отопление в Алгатуе продолжает держаться на фактически бесплатном труде работников котельной. По распоряжению руководителя Следственного комитета по Иркутской области Анатолия Ситникова, выплатить зарплату страдающим от нищеты людям должны не немедленно и даже не «в ближайшее время». Работников котельной просят потерпеть ещё в течение двух недель – зарплата когда-нибудь да придёт.
«Ничего мы до сих пор не получили. Первая неделя проходит. Рабочие решили подождать ещё хотя бы до среды. Уже крайне все недовольны, у всех нервы на пределе. Если не будет выплаты зарплаты на следующей неделе, то все пишем заявления, с 1 марта все просто уходим», – рассказала Марина Коногорская, старший оператор котельной.
#жалоба #зарплата #долг #жкх #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Полгода без зарплаты: в Хакасии работники домов культуры объявили бойкот и требуют честно заработанных денег
Как в деревне жить впроголодь полгода без зарплаты, когда нечем кормить детей и не на что купить уголь и дрова, знают не понаслышке в Бейском районе Хакасии.
Работники домов культуры сразу нескольких сёл и деревень, в том числе Сабинки, с начала осени 2024 года не могут добиться выплаты зарплат. Всем окрестным учреждениям культуры выдавать заработок должен сабинский сельсовет. Но не выдаёт.
«Мы объявили бойкот до полной выплаты зарплаты. До этого сколько мы ни обращались – слышали одни обещания» – сообщила журналистам заведующая кальским домом культуры. В последний раз люди видели зарплату в начале сентября, в дни выборов нового главы сельсовета. Да и то была выплата задолженности за летние месяцы.
Всё это время работники продолжали организовывать утренники и концерты, хотя у самих настроение было совсем не праздничным. Таково положение работников во многих деревнях, где людям некуда деваться и приходится держаться за те рабочие места, которые имеются. Этим охотно пользуются работодатели. Зачем платить зарплату, если можно не платить? Пока жалобы работников раздаются не слишком громко, начальство будет делать вид, что ничего не происходит. Зачастую дело поворачивается совсем другой стороной, когда работник увереннее заявляет о своих правах.
После приезда журналистов, выяснилось, что деньги на зарплаты работникам домов культуры в бюджете есть, но перевести их власти якобы не могут, поскольку из-за долгов перед организациями у учреждений заблокированы счета. Об этом сообщил глава сабинского сельсовета Иван Костючек. Однако после огласки проблема вдруг начала решаться. Костючек забегал и засуетился, тут же обратился за помощью к правительству, тут же республиканские власти обещали помочь. Работники, объявившие бойкот, также получили новые обещания – зарплаты им собираются выплатить до конца февраля.
#задержка #жалоба #зарплата #культура #хакасия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Как в деревне жить впроголодь полгода без зарплаты, когда нечем кормить детей и не на что купить уголь и дрова, знают не понаслышке в Бейском районе Хакасии.
Работники домов культуры сразу нескольких сёл и деревень, в том числе Сабинки, с начала осени 2024 года не могут добиться выплаты зарплат. Всем окрестным учреждениям культуры выдавать заработок должен сабинский сельсовет. Но не выдаёт.
«Мы объявили бойкот до полной выплаты зарплаты. До этого сколько мы ни обращались – слышали одни обещания» – сообщила журналистам заведующая кальским домом культуры. В последний раз люди видели зарплату в начале сентября, в дни выборов нового главы сельсовета. Да и то была выплата задолженности за летние месяцы.
Всё это время работники продолжали организовывать утренники и концерты, хотя у самих настроение было совсем не праздничным. Таково положение работников во многих деревнях, где людям некуда деваться и приходится держаться за те рабочие места, которые имеются. Этим охотно пользуются работодатели. Зачем платить зарплату, если можно не платить? Пока жалобы работников раздаются не слишком громко, начальство будет делать вид, что ничего не происходит. Зачастую дело поворачивается совсем другой стороной, когда работник увереннее заявляет о своих правах.
После приезда журналистов, выяснилось, что деньги на зарплаты работникам домов культуры в бюджете есть, но перевести их власти якобы не могут, поскольку из-за долгов перед организациями у учреждений заблокированы счета. Об этом сообщил глава сабинского сельсовета Иван Костючек. Однако после огласки проблема вдруг начала решаться. Костючек забегал и засуетился, тут же обратился за помощью к правительству, тут же республиканские власти обещали помочь. Работники, объявившие бойкот, также получили новые обещания – зарплаты им собираются выплатить до конца февраля.
#задержка #жалоба #зарплата #культура #хакасия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Отсудили миллион: преподаватели ОмГУ бьются в суде с начальством за положенные законом выплаты
Несколько преподавателей Омского государственного университета подали исковые заявления о невыплате стимулирующих надбавок.
К выплатам стимулирующего характера относятся: надбавка за наличие государственных и ведомственных наград; за стаж непрерывной работы, выслугу лет; за интенсивность и высокие результаты работы; иные выплаты за качество выполняемых работ; премиальные и др.
Надбавок преподавателей лишили без всяких предупреждений, а накануне Нового 2024 года работники внезапно получили и вовсе вдвое меньшие зарплаты.
Один из преподавателей обратился в суд, но в первой инстанции (Советский районный суд Омска) в удовлетворении иска ему отказали. Однако Областной суд удовлетворил иск о незаконно невыплаченных стимулирующих надбавках и постановил взыскать с вуза в пользу истца 211546,4 рублей + 30 тыс. рублей компенсации морального вреда.
Примеру своего коллеги последовали и другие преподаватели. В итоге четырём сотрудникам также удовлетворили иски, а один из них прошёл апелляцию.
«Это очень серьёзно для ректора. Уже около миллиона вуз должен выплатить четырём сотрудникам по незаконно невыплаченной зарплате. А представьте, если бы обратились все 500 человек, кто не получил свои деньги, какие колоссальные убытки были бы для вуза», – прокомментировала ситуацию доцент кафедры гражданского права ОмГУ Олеся Филиппова.
Это, впрочем, ещё не конец истории – впереди маячит апелляция, так как руководство вуза будет оспаривать судебные решения. Ректор ОмГУ Сергей Замятин не желает отдавать без боя ни копейки из всей суммы, которую он задолжал преподавателям.
«Вот бы людям почитать и послушать, что «несут» в судебных заседаниях представители ответчика (ОмГУ)» – пишут очевидцы, присутствовавшие на суде. – «Волосы дыбом встают. Недавно выдали такое – «Ректор не выплачивал шесть месяцев компенсацию за задержку отпускных, потому что истец (работник) не обратился с заявлением и не попросил... Т.е. в ОмГУ нормы Трудового кодекса исполняются только по заявлению работников?!».
#суд #зарплата #образование #омск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Несколько преподавателей Омского государственного университета подали исковые заявления о невыплате стимулирующих надбавок.
К выплатам стимулирующего характера относятся: надбавка за наличие государственных и ведомственных наград; за стаж непрерывной работы, выслугу лет; за интенсивность и высокие результаты работы; иные выплаты за качество выполняемых работ; премиальные и др.
Надбавок преподавателей лишили без всяких предупреждений, а накануне Нового 2024 года работники внезапно получили и вовсе вдвое меньшие зарплаты.
Один из преподавателей обратился в суд, но в первой инстанции (Советский районный суд Омска) в удовлетворении иска ему отказали. Однако Областной суд удовлетворил иск о незаконно невыплаченных стимулирующих надбавках и постановил взыскать с вуза в пользу истца 211546,4 рублей + 30 тыс. рублей компенсации морального вреда.
Примеру своего коллеги последовали и другие преподаватели. В итоге четырём сотрудникам также удовлетворили иски, а один из них прошёл апелляцию.
«Это очень серьёзно для ректора. Уже около миллиона вуз должен выплатить четырём сотрудникам по незаконно невыплаченной зарплате. А представьте, если бы обратились все 500 человек, кто не получил свои деньги, какие колоссальные убытки были бы для вуза», – прокомментировала ситуацию доцент кафедры гражданского права ОмГУ Олеся Филиппова.
Это, впрочем, ещё не конец истории – впереди маячит апелляция, так как руководство вуза будет оспаривать судебные решения. Ректор ОмГУ Сергей Замятин не желает отдавать без боя ни копейки из всей суммы, которую он задолжал преподавателям.
«Вот бы людям почитать и послушать, что «несут» в судебных заседаниях представители ответчика (ОмГУ)» – пишут очевидцы, присутствовавшие на суде. – «Волосы дыбом встают. Недавно выдали такое – «Ректор не выплачивал шесть месяцев компенсацию за задержку отпускных, потому что истец (работник) не обратился с заявлением и не попросил... Т.е. в ОмГУ нормы Трудового кодекса исполняются только по заявлению работников?!».
#суд #зарплата #образование #омск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Голос единицы тоньше писка»: архангельский профсоюз работников лесного хозяйства призывает сотрудников отрасли массово бороться за повышение зарплат
Профсоюз работников лесного хозяйства Архангельской области требует повысить зарплаты в отрасли. По словам представителей профсоюза, торжественные поручения Путина по повышению зарплат никто не выполняет, хотя поручения прозвучали ещё год назад.
Ситуация классическая: федеральные средства на повышение зарплат были выделены, но региональные власти урезали свою часть финансирования. В результате жизнь у работников лесного хозяйства течёт по-старому – зарплаты в их отрасли всё так же на 40% ниже средних по области, а индексация зарплат в 4% не покрывает инфляцию.
При этом средний возраст работников превышает 50 лет, а молодёжь не идёт в отрасль из-за отсутствия перспектив, говорят в профсоюзе. Отсюда происходит и существенный кадровый дефицит.
Аналогичная ситуация складывается и в других регионах России. В Орловской области «повысили» зарплаты только до уровня МРОТ, а местный бюджет отказался участвовать в софинансировании. В Хакасии разработано новое положение об оплате труда, но сроки его принятия остаются неопределёнными.
Профсоюз потребовал от сотрудников отрасли массово подписать обращение к депутатам, поскольку единичные жалобы не приносят результата: «Голос единицы тоньше писка. Кто её услышит? Одиночные обращения не работают. Поэтому – объединяемся и начинаем борьбу за повышение НАШЕЙ зарплаты ВМЕСТЕ!».
#зарплата #дефициткадров #профсоюз #лесноехозяйство #архангельская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Профсоюз работников лесного хозяйства Архангельской области требует повысить зарплаты в отрасли. По словам представителей профсоюза, торжественные поручения Путина по повышению зарплат никто не выполняет, хотя поручения прозвучали ещё год назад.
Ситуация классическая: федеральные средства на повышение зарплат были выделены, но региональные власти урезали свою часть финансирования. В результате жизнь у работников лесного хозяйства течёт по-старому – зарплаты в их отрасли всё так же на 40% ниже средних по области, а индексация зарплат в 4% не покрывает инфляцию.
При этом средний возраст работников превышает 50 лет, а молодёжь не идёт в отрасль из-за отсутствия перспектив, говорят в профсоюзе. Отсюда происходит и существенный кадровый дефицит.
Аналогичная ситуация складывается и в других регионах России. В Орловской области «повысили» зарплаты только до уровня МРОТ, а местный бюджет отказался участвовать в софинансировании. В Хакасии разработано новое положение об оплате труда, но сроки его принятия остаются неопределёнными.
Профсоюз потребовал от сотрудников отрасли массово подписать обращение к депутатам, поскольку единичные жалобы не приносят результата: «Голос единицы тоньше писка. Кто её услышит? Одиночные обращения не работают. Поэтому – объединяемся и начинаем борьбу за повышение НАШЕЙ зарплаты ВМЕСТЕ!».
#зарплата #дефициткадров #профсоюз #лесноехозяйство #архангельская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Шестидневная рабочая неделя введена для врачей Приморского края в рамках «повышения доступности медицины»
В Приморье власти решили поработать над «доступностью медицины для населения», поэтому решили добить всех оставшихся врачей в поликлиниках. За отличную работу медикам выдали прибавку – но не к зарплате, а к рабочему времени.
С 1 мая 2025 года во всех поликлиниках Приморского края медики будут переведены на шестидневную рабочую неделю. Теперь врачи всех специальностей будут отдыхать только по воскресеньям. Зарплата медиков при этом не изменится.
Соответствующий приказ выпустил министр здравоохранения региона Евгений Шестопалов. С понедельника по пятницу медики будут работать с 8:00 до 20:00, а по субботам рабочий день будет сокращённым – либо с 7:30 до 13:00, либо с 9:00 до 14:00, либо в иное время в зависимости от организации. Такие кульбиты, по мнению властей, позволят большему числу жителей попасть на приём к специалистам.
У самих специалистов предстоящее самопожертвование вызвало бурные возмущения. В сети медики высказались о шестидневке вполне определённо: «Мы в шоке, это удар по врачам и пациентам». «Как можно перезагрузиться за один день? Где оставить детей, если детские сады в субботу не работают? Кто покроет дополнительные расходы на проезд?» – спрашивает рентгенолог Анастасия из Надеждинского района. «Узкие специалисты просто уйдут в частные клиники, где нормальный график и достойная зарплата», – считает её коллега из Владивостока. – «Будем увольняться! Доступность медуслуг уменьшится».
По словам специалистов из Владивостока, в местном «профсоюзе» на их жалобы ответили, что «в Советском Союзе работали 6 дней в неделю». Минздрав в свою очередь заявил, что переход на шестидневную рабочую неделю «не противоречит Трудовому кодексу РФ».
Врачи опасаются, что новый график вдобавок ко всему сократит их отпуск и обяжет работать в разгар январских и майских праздников. Впрочем, по словам медиков, работать скоро будет и вовсе некому – пойдёт волна увольнений, и власти столкнутся с обратным эффектом: тотальный дефицит кадров в поликлиниках лишь усилится и сделает медицину ещё более недоступной для пациентов.
#здравоохранение #условиятруда #зарплата #приморский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Приморье власти решили поработать над «доступностью медицины для населения», поэтому решили добить всех оставшихся врачей в поликлиниках. За отличную работу медикам выдали прибавку – но не к зарплате, а к рабочему времени.
С 1 мая 2025 года во всех поликлиниках Приморского края медики будут переведены на шестидневную рабочую неделю. Теперь врачи всех специальностей будут отдыхать только по воскресеньям. Зарплата медиков при этом не изменится.
Соответствующий приказ выпустил министр здравоохранения региона Евгений Шестопалов. С понедельника по пятницу медики будут работать с 8:00 до 20:00, а по субботам рабочий день будет сокращённым – либо с 7:30 до 13:00, либо с 9:00 до 14:00, либо в иное время в зависимости от организации. Такие кульбиты, по мнению властей, позволят большему числу жителей попасть на приём к специалистам.
У самих специалистов предстоящее самопожертвование вызвало бурные возмущения. В сети медики высказались о шестидневке вполне определённо: «Мы в шоке, это удар по врачам и пациентам». «Как можно перезагрузиться за один день? Где оставить детей, если детские сады в субботу не работают? Кто покроет дополнительные расходы на проезд?» – спрашивает рентгенолог Анастасия из Надеждинского района. «Узкие специалисты просто уйдут в частные клиники, где нормальный график и достойная зарплата», – считает её коллега из Владивостока. – «Будем увольняться! Доступность медуслуг уменьшится».
По словам специалистов из Владивостока, в местном «профсоюзе» на их жалобы ответили, что «в Советском Союзе работали 6 дней в неделю». Минздрав в свою очередь заявил, что переход на шестидневную рабочую неделю «не противоречит Трудовому кодексу РФ».
Врачи опасаются, что новый график вдобавок ко всему сократит их отпуск и обяжет работать в разгар январских и майских праздников. Впрочем, по словам медиков, работать скоро будет и вовсе некому – пойдёт волна увольнений, и власти столкнутся с обратным эффектом: тотальный дефицит кадров в поликлиниках лишь усилится и сделает медицину ещё более недоступной для пациентов.
#здравоохранение #условиятруда #зарплата #приморский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Работники восьми угледобывающих предприятий Кузбасса остановили работу, на одной из шахт объявили забастовку
Восемь угледобывающих предприятий Кемеровской области приостановили производственную деятельность. Всего в организациях работает 591 человек, 490 из которых уже несколько месяцев не получают зарплату. Задолженность перед ними составляет 220 млн рублей.
Среди остановивших свою деятельность угольных компаний – разрезы «Задубровский Новый» и «Евтинский Новый», шахты «Ольжерасская-Новая» и, конечно, «Инская». Рабочим «Инской» до сих пор не выплатили многомесячные долги по зарплате. В октябре 2024 года из-за безденежья шахтёры объявили голодовку, после чего власти пообещали вмешаться, а СК завёл уголовное дело по статье о частичной или полной невыплате заработной платы в течение двух-трёх месяцев. Шахта находится в частной собственности, и денег у собственника не оказалось. «Поиск средств» в итоге растянулся на несколько месяцев и завершился очередной забастовкой рабочих.
Сейчас на жизнеобеспечении шахты работает 148 человек. Шахтёры уведомили власти о приостановке работ по обеспечению жизнедеятельности предприятия до погашения задолженности по зарплате. Около 100 из них написали заявления об увольнении с 1 марта.
«Мы работаем в сложнейших условиях» – пожаловался губернатор Кузбасса Илья Середюк. – «Из-за санкций западных стран трансформируется структура наших экспортных и импортных поставок. Падение цен на мировых рынках, проблемы с вывозом угля, дефицит кадров и повышенная ключевая ставка – всё это стало серьёзным вызовом для угольной отрасли».
#забастовка #шахтёры #зарплата #кемеровская #россия #antijob
Восемь угледобывающих предприятий Кемеровской области приостановили производственную деятельность. Всего в организациях работает 591 человек, 490 из которых уже несколько месяцев не получают зарплату. Задолженность перед ними составляет 220 млн рублей.
Среди остановивших свою деятельность угольных компаний – разрезы «Задубровский Новый» и «Евтинский Новый», шахты «Ольжерасская-Новая» и, конечно, «Инская». Рабочим «Инской» до сих пор не выплатили многомесячные долги по зарплате. В октябре 2024 года из-за безденежья шахтёры объявили голодовку, после чего власти пообещали вмешаться, а СК завёл уголовное дело по статье о частичной или полной невыплате заработной платы в течение двух-трёх месяцев. Шахта находится в частной собственности, и денег у собственника не оказалось. «Поиск средств» в итоге растянулся на несколько месяцев и завершился очередной забастовкой рабочих.
Сейчас на жизнеобеспечении шахты работает 148 человек. Шахтёры уведомили власти о приостановке работ по обеспечению жизнедеятельности предприятия до погашения задолженности по зарплате. Около 100 из них написали заявления об увольнении с 1 марта.
«Мы работаем в сложнейших условиях» – пожаловался губернатор Кузбасса Илья Середюк. – «Из-за санкций западных стран трансформируется структура наших экспортных и импортных поставок. Падение цен на мировых рынках, проблемы с вывозом угля, дефицит кадров и повышенная ключевая ставка – всё это стало серьёзным вызовом для угольной отрасли».
#забастовка #шахтёры #зарплата #кемеровская #россия #antijob
6 месяцев без зарплаты – строители аэропорта в Орле обратились к властям и пожаловались на работодателя
В Орле строители «Аэропортового комплекса им. И.С. Тургенева» (ранее аэропорт «Южный») записали открытое обращение прокурору Орловской области Алексею Тимошину и попросили повлиять на ситуацию с задержкой зарплаты. Фактически пошёл седьмой месяц, как люди не видят заработанных денег. Работы на объекте прекращены.
«С конца августа нам систематически не выплачивается заработная плата. Мы сидим без денег. Нам руководство наше вышестоящее обещает, что не сегодня-завтра всё будет выплачено. Огромная просьба помочь нашему коллективу получить деньги, которые мы заработали. Нам придётся просто уволиться. Мы не просим никаких премий – мы просим свою заработную плату», – говорят строители.
Подрядчик-неплательщик НАО «Ирмаст-Холдинг» 27 декабря 2024 года был внесён в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) – в базе Федеральной службы судебных приставов в его отношении содержатся 30(!) исполнительных производств, кроме того документация содержит 24 взыскания имущественного характера в пользу физических и юридических лиц за период 2024-2025. При этом орловская власть убеждает общественность, что строительство идёт, ориентировочно объект будет полностью сдан в июне 2025 года, и аэропортовый комплекс вот-вот начнёт принимать первые самолёты (готовность по реализации первого этапа оценивается в 72%).
По факту невыплаты зарплаты строителям аэропорта следственные органы СУ СК России по Орловской области завели сразу два уголовных дела. В ведомстве уточнили, что образование задолженности по зарплате допущено перед 44 работниками в сумме более 11 млн 281 тыс. рублей.
#зарплата #задержка #жалоба #строительство #орловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Орле строители «Аэропортового комплекса им. И.С. Тургенева» (ранее аэропорт «Южный») записали открытое обращение прокурору Орловской области Алексею Тимошину и попросили повлиять на ситуацию с задержкой зарплаты. Фактически пошёл седьмой месяц, как люди не видят заработанных денег. Работы на объекте прекращены.
«С конца августа нам систематически не выплачивается заработная плата. Мы сидим без денег. Нам руководство наше вышестоящее обещает, что не сегодня-завтра всё будет выплачено. Огромная просьба помочь нашему коллективу получить деньги, которые мы заработали. Нам придётся просто уволиться. Мы не просим никаких премий – мы просим свою заработную плату», – говорят строители.
Подрядчик-неплательщик НАО «Ирмаст-Холдинг» 27 декабря 2024 года был внесён в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) – в базе Федеральной службы судебных приставов в его отношении содержатся 30(!) исполнительных производств, кроме того документация содержит 24 взыскания имущественного характера в пользу физических и юридических лиц за период 2024-2025. При этом орловская власть убеждает общественность, что строительство идёт, ориентировочно объект будет полностью сдан в июне 2025 года, и аэропортовый комплекс вот-вот начнёт принимать первые самолёты (готовность по реализации первого этапа оценивается в 72%).
По факту невыплаты зарплаты строителям аэропорта следственные органы СУ СК России по Орловской области завели сразу два уголовных дела. В ведомстве уточнили, что образование задолженности по зарплате допущено перед 44 работниками в сумме более 11 млн 281 тыс. рублей.
#зарплата #задержка #жалоба #строительство #орловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Профсоюз помог российским морякам получить зарплату – работодатель «забыл» им заплатить
Двое моряков из Калининграда, завершив полугодовой контракт на судне одной из рыбодобывающих компаний Сахалина, вернулись домой, но зарплату в положенном объёме получить не смогли.
По условиям контракта, каждый из моряков должен был получить фиксированный оклад в размере 19 тыс. рублей и премию по дополнительным соглашениям. Итого одному работнику задолжали 1 млн рублей, другому – 500 тыс. рублей.
«Компания долгое время затягивала с расчётом. Сначала обещания были расплывчатыми: «позже», «скоро», «в следующем месяце». Затем работодатель и вовсе перестал выходить на связь» – рассказал один из моряков. За помощью оба решили обратиться в Российский профсоюз моряков.
Поскольку судно ходит под российским флагом, Калининградская региональная организация РПСМ помогла морякам обратиться в Трудовую инспекцию, вдобавок профсоюз направил в адрес компании-неплательщика официальное письмо с предупреждением о возможных последствиях в случае дальнейшего уклонения от обязательств.
После вмешательства профсоюза компания не только погасила долг, но и выплатила морякам компенсацию за задержку заработной платы.
Работодатель также предоставил объяснения случившегося, которые весьма насмешили моряков – в компании сообщили, что мужчинам «забыли заплатить» из-за долгих празднований в соседней стране, и в задержке зарплат российских моряков виноват китайский Новый год.
#профсоюз #зарплата #рыболовство #калининград #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Двое моряков из Калининграда, завершив полугодовой контракт на судне одной из рыбодобывающих компаний Сахалина, вернулись домой, но зарплату в положенном объёме получить не смогли.
По условиям контракта, каждый из моряков должен был получить фиксированный оклад в размере 19 тыс. рублей и премию по дополнительным соглашениям. Итого одному работнику задолжали 1 млн рублей, другому – 500 тыс. рублей.
«Компания долгое время затягивала с расчётом. Сначала обещания были расплывчатыми: «позже», «скоро», «в следующем месяце». Затем работодатель и вовсе перестал выходить на связь» – рассказал один из моряков. За помощью оба решили обратиться в Российский профсоюз моряков.
Поскольку судно ходит под российским флагом, Калининградская региональная организация РПСМ помогла морякам обратиться в Трудовую инспекцию, вдобавок профсоюз направил в адрес компании-неплательщика официальное письмо с предупреждением о возможных последствиях в случае дальнейшего уклонения от обязательств.
После вмешательства профсоюза компания не только погасила долг, но и выплатила морякам компенсацию за задержку заработной платы.
Работодатель также предоставил объяснения случившегося, которые весьма насмешили моряков – в компании сообщили, что мужчинам «забыли заплатить» из-за долгих празднований в соседней стране, и в задержке зарплат российских моряков виноват китайский Новый год.
#профсоюз #зарплата #рыболовство #калининград #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Идите вы наxep»: режиссёр Андреасян накричал на студентов в киноколледже и обругал тех, кто не хочет разбогатеть в киноиндустрии
Современное российское кино – какое оно? Настоящий творческий труд или освоение денег налогоплательщиков на дрянные поделки? Должен ли режиссёр заниматься кропотливой работой рук и ума или вести штампованный бизнес, гарантирующий ему роскошный образ жизни?
Пока в интернете на эту тему ведутся споры, российский режиссёр Сарик Андреасян знает ответ. Недавно Андреасян посетил московский киноколледж №40, где обложил студентов бранью, обругал авторское кино и в итоге был осмеян аудиторией.
Одна из студенток задала режиссёру вопрос, интересно ли ему заниматься съёмками ради любви к творчеству, а не только «ради денег», на что Андреасян ответил, что занимающиеся созданием авторского кино рискуют «быть бедными всю жизнь». Студентка заметила, что в киноиндустрии можно работать не только для зарабатывания денег и привела в пример советского режиссёра Андрея Тарковского – и тем самым наступила на больную мозоль Андреасяна. Режиссёр перешёл к оскорблениям.
Студентов он послал «наxep», творчество Тарковского назвал «ужасным» и «плохим», заявил о ненависти к авторскому кино, назвав его «деградирующим» и отставшим на 60 лет от современных реалий. Всем желающим снимать кино ради любви к творчеству он предсказал будущее «нищих, конченых, блюющих кинематографистов». После чего под смех аудитории убежал вон.
Ранее Андреасян назвал себя лучшим российским режиссёром и сообщил, что главная его цель в жизни – разбогатеть, сколотить состояние как нефтяной магнат или американский миллионер. «Если вы занимаетесь творчеством и не можете на этом заработать, значит, просто уходите, значит, вы плохо это делаете», – заявил режиссёр. Зарабатывает Андреасян и впрямь неплохо: к примеру, государственный Фонд кино выделил ему на фильм «Кома» 100 млн рублей, из которых 40 млн рублей – безвозвратно.
#творчество #зарплата #кино #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Современное российское кино – какое оно? Настоящий творческий труд или освоение денег налогоплательщиков на дрянные поделки? Должен ли режиссёр заниматься кропотливой работой рук и ума или вести штампованный бизнес, гарантирующий ему роскошный образ жизни?
Пока в интернете на эту тему ведутся споры, российский режиссёр Сарик Андреасян знает ответ. Недавно Андреасян посетил московский киноколледж №40, где обложил студентов бранью, обругал авторское кино и в итоге был осмеян аудиторией.
Одна из студенток задала режиссёру вопрос, интересно ли ему заниматься съёмками ради любви к творчеству, а не только «ради денег», на что Андреасян ответил, что занимающиеся созданием авторского кино рискуют «быть бедными всю жизнь». Студентка заметила, что в киноиндустрии можно работать не только для зарабатывания денег и привела в пример советского режиссёра Андрея Тарковского – и тем самым наступила на больную мозоль Андреасяна. Режиссёр перешёл к оскорблениям.
Студентов он послал «наxep», творчество Тарковского назвал «ужасным» и «плохим», заявил о ненависти к авторскому кино, назвав его «деградирующим» и отставшим на 60 лет от современных реалий. Всем желающим снимать кино ради любви к творчеству он предсказал будущее «нищих, конченых, блюющих кинематографистов». После чего под смех аудитории убежал вон.
Ранее Андреасян назвал себя лучшим российским режиссёром и сообщил, что главная его цель в жизни – разбогатеть, сколотить состояние как нефтяной магнат или американский миллионер. «Если вы занимаетесь творчеством и не можете на этом заработать, значит, просто уходите, значит, вы плохо это делаете», – заявил режиссёр. Зарабатывает Андреасян и впрямь неплохо: к примеру, государственный Фонд кино выделил ему на фильм «Кома» 100 млн рублей, из которых 40 млн рублей – безвозвратно.
#творчество #зарплата #кино #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Финляндии работники торговли добились повышения зарплат перед объявленной забастовкой
В Финляндии волна забастовок дошла и до сферы торговли – профсоюз работников сферы услуг объявил о предстоящей 20 марта всеобщей забастовке в магазинах, включая и такого значимого гиганта как IKEA.
Профсоюз уже закрывал продовольственные магазины в стране в феврале 2025 г. Теперь к протестам запланировали подключиться крупные торговые сети. Забастовки были объявлены из-за того, что профсоюзу не удалось достичь соглашения с работодателями о повышении ежемесячной зарплаты на 10%, но не менее чем на 250 евро, в течение 2 лет.
Сейчас в Финляндии регулярно выходят на забастовки представители самых разных отраслей. На массовую стачку выходили сотрудники технологической и химической промышленности (более 120 предприятий), протестовали пилоты авиакомпании Finnair, работники служб доставки продуктов и др. Бастовать в марте собираются профсоюзы работников телеиндустрии, а также пекарни, что уже вызвало разговоры о дефиците хлеба в стране. В начале марта протест работников сферы услуг остановил горнолыжные курорты страны.
В итоге до очередной забастовки работников торговли дело не дошло –готовящиеся на конец марта протесты в магазинах отменили, поскольку профсоюз объявил о достигнутом соглашении. Зарплата работников торговли вырастет на 7,8% в течение 3 лет.
Ранее в Финляндии профсоюзам удалось добиться улучшения условий для специалистов технологической промышленности, заключив новый коллективный договор с повышением зарплаты на 7,8%.
#забастовка #зарплата #торговля #профсоюз #финляндия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Финляндии волна забастовок дошла и до сферы торговли – профсоюз работников сферы услуг объявил о предстоящей 20 марта всеобщей забастовке в магазинах, включая и такого значимого гиганта как IKEA.
Профсоюз уже закрывал продовольственные магазины в стране в феврале 2025 г. Теперь к протестам запланировали подключиться крупные торговые сети. Забастовки были объявлены из-за того, что профсоюзу не удалось достичь соглашения с работодателями о повышении ежемесячной зарплаты на 10%, но не менее чем на 250 евро, в течение 2 лет.
Сейчас в Финляндии регулярно выходят на забастовки представители самых разных отраслей. На массовую стачку выходили сотрудники технологической и химической промышленности (более 120 предприятий), протестовали пилоты авиакомпании Finnair, работники служб доставки продуктов и др. Бастовать в марте собираются профсоюзы работников телеиндустрии, а также пекарни, что уже вызвало разговоры о дефиците хлеба в стране. В начале марта протест работников сферы услуг остановил горнолыжные курорты страны.
В итоге до очередной забастовки работников торговли дело не дошло –готовящиеся на конец марта протесты в магазинах отменили, поскольку профсоюз объявил о достигнутом соглашении. Зарплата работников торговли вырастет на 7,8% в течение 3 лет.
Ранее в Финляндии профсоюзам удалось добиться улучшения условий для специалистов технологической промышленности, заключив новый коллективный договор с повышением зарплаты на 7,8%.
#забастовка #зарплата #торговля #профсоюз #финляндия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Настало время беспрецедентного единства»: шахтёры в Чиатуре протестуют против недобросовестного работодателя
Грузинские шахтёры провели в Чиатуре масштабную акцию протеста из-за невыполнения работодателем своих обязанностей по отношению к рабочим.
Зестафонский завод ферросплавов и чиатурские шахты, принадлежащие компании «Georgian Manganese» (GM), приостановили работу с 1 ноября, оставляя тысячи человек в простое. Руководство обещало выплачивать 60% оклада и сохранить страховой пакет, однако зимой 2025 выплаты прекратились – зарплату за февраль рабочие так и не получили.
Протестующие шахтёры потребовали выплаты долгов по зарплате, а также взятие контроля над добычей ископаемых государством. Они также требуют заморозить выплаты по их банковским кредитам до восстановления работы. Кроме того, горняки просят улучшить экологическое состояние города, а 5% полученных доходов с продажи ископаемых перечислить в специальный фонд для местных детей и подростков.
«Друзья, пришло время Чиатуре отказаться от навязанной другими повестки дня!» – обратились шахтёры к жителям города. – «Хватит – отныне все должны знать, кто собирается что-то делать в этом городе, будь то инвестор, государство, частный бизнесмен или кто-либо другой, что они должны подстраиваться под повестку дня, предложенную чиатурцами! Настало время беспрецедентного единства! Наша победа станет началом победы рабочего класса в Грузии».
#забастовка #шахтёры #зарплата #грузия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Грузинские шахтёры провели в Чиатуре масштабную акцию протеста из-за невыполнения работодателем своих обязанностей по отношению к рабочим.
Зестафонский завод ферросплавов и чиатурские шахты, принадлежащие компании «Georgian Manganese» (GM), приостановили работу с 1 ноября, оставляя тысячи человек в простое. Руководство обещало выплачивать 60% оклада и сохранить страховой пакет, однако зимой 2025 выплаты прекратились – зарплату за февраль рабочие так и не получили.
Протестующие шахтёры потребовали выплаты долгов по зарплате, а также взятие контроля над добычей ископаемых государством. Они также требуют заморозить выплаты по их банковским кредитам до восстановления работы. Кроме того, горняки просят улучшить экологическое состояние города, а 5% полученных доходов с продажи ископаемых перечислить в специальный фонд для местных детей и подростков.
«Друзья, пришло время Чиатуре отказаться от навязанной другими повестки дня!» – обратились шахтёры к жителям города. – «Хватит – отныне все должны знать, кто собирается что-то делать в этом городе, будь то инвестор, государство, частный бизнесмен или кто-либо другой, что они должны подстраиваться под повестку дня, предложенную чиатурцами! Настало время беспрецедентного единства! Наша победа станет началом победы рабочего класса в Грузии».
#забастовка #шахтёры #зарплата #грузия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
