Antijob.net — канал «Антиджоба»
4.39K subscribers
2.6K photos
124 videos
8 files
2.86K links
Черный список работодателей
Отзывы пишите на сайт ANTIJOB.NET

Пишите: @antijob_main_bot
(все «удалятели неправдивых отзывов» будут забанены)

Мы придерживаемся презумпции классовой виновности.

Никакой войны, кроме классовой!
加入频道
«Почему цены выросли, а зарплаты понизились?»: коллективы детских садов Владивостока пожаловались Путину на отрицательный рост зарплат

Сотрудники детских садов № 70 и № 144 во Владивостоке решили сообщить Путину о снижении заработной платы.

Вкалывают в детсадах не по-детски: воспитателям приходится работать по 12 часов без помощников (младших воспитателей). При этом до сих пор они получали зарплату в размере 55-60 тыс. рублей, но теперь зарплаты упали до 38-40 тысяч, из них оклад 26 тысяч, остальное – стимулирующие надбавки, которые и урезали. Причины урезания неясны, добиться объяснений воспитатели не могут.

По словам сотрудников, дисциплинарных наказаний они не имеют, руководство никого не вызывало, конфликтов со стороны родителей не было, и все требования работодателя, Трудового Кодекса РФ и трудового договора выполняются работниками честно. Стаж воспитателей указанных детских садов – от 3 до 32 лет.

Местный губернатор Кожемяко сообщил воспитателям, что стимулирующие надбавки обязательной частью заработной платы не являются и платятся по случаю – их можно получить за стаж, категорию и участие в различных конкурсах и мероприятиях (а можно и не получить).

Воспитатели решили записать обращение к Путину и задать президенту несколько вопросов. «Скажите, пожалуйста, почему у нас выросли все коммунальные услуги и поднялись цены на продукты, а зарплаты понизились?» – воспитатели ждут от Путина честный ответ.

#зарплата #образование #жалоба #владивосток #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
💯31😁12🤬9🔥3🤣1
Без туалета на морозе: сотрудники участка сортировки «Почты России» в городе Забайкалья буквально замерзают на работе

Работники Могочинского участка обработки и сортировки почтовых отправлений и печати Могочинского почтамта (ООУП) рассказали, какие условия труда им предоставляет «Почта России».

Помещение, где работают люди, непригодно даже для скота – не закрывается окно, в умывальнике замерзает вода, температура не поднимается выше 2 градусов даже при четырёх работающих обогревателях. Туалет и вовсе отсутствует. По словам сотрудников, у них нет возможности согреться и умыться после приёма почты на ж/д путях.

Об этой проблеме коллектив неоднократно писал обращения в региональное Управление Федеральной почтовой связи (УФСП). Оттуда ответили, что в 2020 году здание ООУП было признано аварийным, а в 2023 году была составлена заявка на проведение капитального ремонта. Работникам остаётся только терпеть и ждать.

В качестве альтернативы замерзающим сотрудникам предложили на это время всем коллективом ужаться и поработать в маленьком гараже, который находится далеко от перрона. Могочинцы от такой «альтернативы» отказались и выдвинули ультиматум:

Если вопрос не будет решён должным образом, все работники участка сортировки откажутся выходить на работу и обратятся в Роспотребнадзор и прокуратуру.

#условиятруда #почта #жалоба #забайкальский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
1🤬49👍4😁2🤣2🤯1
«Если вас не устраивает зарплата – идите на СВО»: начальству не понравился бунт тюменских дорожных рабочих против маленьких зарплат

Трудно найти в России работодателя, который не ныл бы о «дефиците кадров». При этом труд тех, кто нынче соглашается работать за копейки без продыху, не особенно ценится – работяг всё так же кидают с зарплатами и ясно дают понять: надо терпеть.

Терпение лопнуло у дорожных рабочих из Тюменской области. Дорожники работают на Байкаловском участке ДРСУ-6 – они отвечают за чистоту федеральной трассы и прилегающих к ней деревень. По словам рабочих, они пашут без выходных, при этом отработанные часы куда-то исчезают. Вместе с зарплатой.

Рабочий Иван рассказывает, что трудится с 7 утра до 5 вечера без выходных. При этом, судя по расчётным листам за 2024 год, средняя зарплата Ивана в месяц – 50 тысяч рублей.

«15 января мы получили зарплату 30 тысяч рублей. Я был в отпуске неделю. Но это всё равно меньше, чем обычно. Тем, кто не уходил, пришло 44 тысячи. Мы начали бунтовать. Два дня на работу приходили и дорожные рабочие, и трактористы. Проходили медика и сидели на базе» – рассказывает Иван.

«Стали подозревать, что отработанные часы куда-то теряются. Зимой мы сутки работаем и сутки отсыпаемся, и опять на работу. Хотя водители, к примеру, в Тобольске, отдыхают. Ночных считают только 4 часа работы, но они должны оплачиваться вдвойне. Табель зарплатный мы не видели никогда, – продолжает коллега Ивана Максим, машинист.

Иван также процитировал типичного нытика о «дефиците кадров»: «Начальник ТОДЭПА сказал: «Если вас не устраивает зарплата – идите на СВО». Мастер на подмене остался крайним. Как сказал тобольский начальник: «Ты должен был их выпнуть на работу».

ТОДЭП – Акционерное общество «Тюменское областное дорожно-эксплуатационное предприятие». В 2023 году выручка ТОДЭПа составила 18,4 миллиарда рублей. Чистая прибыль – 98,1 миллиона рублей. На самом предприятии объяснили уменьшение зарплат своих рабочих «окончанием строительного сезона» и упрекнули рабочих в желании получать всегда одну и ту же зарплату.

На данный момент рабочие направили жалобу в трудовую инспекцию с просьбой обратить внимание на ситуацию.

#дефициткадров #зарплата #жалоба #тюменская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬52🔥11👍3🤯2👌1🆒1
«Как нам выжить в данной ситуации?» – работники котельной в Иркутской области собираются уволиться, им 4-ый месяц не платят зарплату

Критическая ситуация возникла в селе Алгатуй (Тулунский район Иркутской области) – 23 работника котельной больше не могут работать бесплатно и собираются уволиться. В последний раз люди видели деньги в октябре – им выдали аванс, и на этом оплата их труда прекратилась.

Работники в отчаянии и, по их словам, уже завтра готовы бросить работу и оставить 1700 человек без отопления. МУСХП «Центральное» накопило долгов в 7 миллионов рублей перед налоговой и сейчас находится в стадии банкротства.

Местные обращались к руководству «Центрального», в администрацию района и другие ведомства, но ситуация не изменилась. Подключилась областная прокуратура, но зарплату с тех пор получили всего несколько человек. Приставы наложили арест на имущество предприятия. По словам работников, сколько бы они ни жаловались, к ним «никто не приезжает», местная мэрия никак не реагирует.

Над селом повисла угроза срыва отопительного сезона, но надвигающееся ЧП, по-видимому, не смущает местную администрацию. Без тепла останутся жилые дома, школа, детский сад, больница, учреждения культуры и т.д. Температура воздуха в окрестностях колеблется в районе –26 градусов, ночью опускается до –36.

На данный момент отопление держится на фактически бесплатном труде работников котельной, которые добираются до неё за десятки километров за свой счёт, на предприятии им не предоставляют ни питания, ни спецодежды – работникам всё приходится покупать самим.

Жители села записали видеообращение, в котором просят помощи. «Помогите нам разобраться, как нам выжить в данной ситуации. Когда это всё сдвинется с мёртвой точки?» – интересуются сельчане.

#жалоба #зарплата #долг #жкх #иркутская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬47👍5🔥5🤯3😢2
«У всех нервы на пределе»: рабочие котельных в Алгатуе собираются уволиться, так и не дождавшись зарплаты

Большой резонанс вызвало обращение работников шести котельных в селе Алгатуй Тулунского района. 12 февраля исполнилось ровно 4 месяца, как работники не получают заработную плату. Люди на грани и стучатся во все ведомства – им не на что выживать, при этом они не могут бросить работу и оставить село замерзать без отопления (а это дети, старики и больные – жилые дома, детсад, школа, поликлиника). От нищеты люди продают своё имущество – один из работников рассказал, что продал лошадь, чтобы отвезти ребёнка в больницу. Некоторые ходят на работу в котельную пешком за десятки километров.

Ситуацию осветили многие СМИ, были даны официальные комментарии и обещания.

После всего сказанного отопление в Алгатуе продолжает держаться на фактически бесплатном труде работников котельной. По распоряжению руководителя Следственного комитета по Иркутской области Анатолия Ситникова, выплатить зарплату страдающим от нищеты людям должны не немедленно и даже не «в ближайшее время». Работников котельной просят потерпеть ещё в течение двух недель – зарплата когда-нибудь да придёт.

«Ничего мы до сих пор не получили. Первая неделя проходит. Рабочие решили подождать ещё хотя бы до среды. Уже крайне все недовольны, у всех нервы на пределе. Если не будет выплаты зарплаты на следующей неделе, то все пишем заявления, с 1 марта все просто уходим», – рассказала Марина Коногорская, старший оператор котельной.

#жалоба #зарплата #долг #жкх #иркутская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
🔥36🤬24😢4👏1
Полгода без зарплаты: в Хакасии работники домов культуры объявили бойкот и требуют честно заработанных денег

Как в деревне жить впроголодь полгода без зарплаты, когда нечем кормить детей и не на что купить уголь и дрова, знают не понаслышке в Бейском районе Хакасии.

Работники домов культуры сразу нескольких сёл и деревень, в том числе Сабинки, с начала осени 2024 года не могут добиться выплаты зарплат. Всем окрестным учреждениям культуры выдавать заработок должен сабинский сельсовет. Но не выдаёт.

«Мы объявили бойкот до полной выплаты зарплаты. До этого сколько мы ни обращались – слышали одни обещания» – сообщила журналистам заведующая кальским домом культуры. В последний раз люди видели зарплату в начале сентября, в дни выборов нового главы сельсовета. Да и то была выплата задолженности за летние месяцы.

Всё это время работники продолжали организовывать утренники и концерты, хотя у самих настроение было совсем не праздничным. Таково положение работников во многих деревнях, где людям некуда деваться и приходится держаться за те рабочие места, которые имеются. Этим охотно пользуются работодатели. Зачем платить зарплату, если можно не платить? Пока жалобы работников раздаются не слишком громко, начальство будет делать вид, что ничего не происходит. Зачастую дело поворачивается совсем другой стороной, когда работник увереннее заявляет о своих правах.

После приезда журналистов, выяснилось, что деньги на зарплаты работникам домов культуры в бюджете есть, но перевести их власти якобы не могут, поскольку из-за долгов перед организациями у учреждений заблокированы счета. Об этом сообщил глава сабинского сельсовета Иван Костючек. Однако после огласки проблема вдруг начала решаться. Костючек забегал и засуетился, тут же обратился за помощью к правительству, тут же республиканские власти обещали помочь. Работники, объявившие бойкот, также получили новые обещания – зарплаты им собираются выплатить до конца февраля.

#задержка #жалоба #зарплата #культура #хакасия #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬46🔥6😁4👍1🤯1
«Публично унижает, увольняет, применяет физическую силу»: чеховские медики пожаловались в Минздрав на своего начальника.

Сотрудники Чеховской больницы в подмосковном округе Чехов написали коллективное обращение на имя министра здравоохранения Московской области Максима Забелина с просьбой разобраться в конфликте, который разжигает в медучреждении главврач Андрей Попов.

В своём обращении медики рассказали о регулярных публичных унижениях на планёрках, бездействии главврача в решении наболевших вопросов, о нехватке лекарственных препаратов, необходимых инструментов, а также о принятых на работу главврачом «мёртвых душах» – такие сотрудники получают зарплату, но никто никогда их не видел. Чтобы разместить на рабочих местах своих ставленников и «мёртвые души», Попов при помощи своего заместителя Яшукова П.Ю. различными способами доводит заведующих и опытных врачей до увольнения, пишет коллектив больницы. Из текста обращения также следует, что руководство порой не гнушается и насилием в стенах больницы – среди прочих нарушений значится и «применение физической силы».

«Коллектив ГБУЗ МО «Чеховская больница» обоснованно считает, что за время исполнения своего контракта на посту главного врача Поповым Андреем Валерьевичем приложены все усилия для критического понижения уровня здравоохранения в Чеховском районе», – сделали вывод медики.

Из-за постоянных стрессов и психологического давления врачи не могут работать спокойно и поэтому постоянно увольняются. Разумеется, в больнице наблюдается дефицит кадров – всего за время работы главврача Попова с марта 2024 года уволились около 80 медиков.

Авторы обращения просят главу подмосковного Минздрава приять меры, поскольку есть все предпосылки для заведения уголовного дела на Попова за злоупотребление должностными полномочиями. Обращение подписали 58 работников больницы.

#увольнение #здравоохранение #жалоба #московская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬46🔥7👏2🤯2😱2👍1
6 месяцев без зарплаты – строители аэропорта в Орле обратились к властям и пожаловались на работодателя

В Орле строители «Аэропортового комплекса им. И.С. Тургенева» (ранее аэропорт «Южный») записали открытое обращение прокурору Орловской области Алексею Тимошину и попросили повлиять на ситуацию с задержкой зарплаты. Фактически пошёл седьмой месяц, как люди не видят заработанных денег. Работы на объекте прекращены.

«С конца августа нам систематически не выплачивается заработная плата. Мы сидим без денег. Нам руководство наше вышестоящее обещает, что не сегодня-завтра всё будет выплачено. Огромная просьба помочь нашему коллективу получить деньги, которые мы заработали. Нам придётся просто уволиться. Мы не просим никаких премий – мы просим свою заработную плату», – говорят строители.

Подрядчик-неплательщик НАО «Ирмаст-Холдинг» 27 декабря 2024 года был внесён в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) – в базе Федеральной службы судебных приставов в его отношении содержатся 30(!) исполнительных производств, кроме того документация содержит 24 взыскания имущественного характера в пользу физических и юридических лиц за период 2024-2025. При этом орловская власть убеждает общественность, что строительство идёт, ориентировочно объект будет полностью сдан в июне 2025 года, и аэропортовый комплекс вот-вот начнёт принимать первые самолёты (готовность по реализации первого этапа оценивается в 72%).

По факту невыплаты зарплаты строителям аэропорта следственные органы СУ СК России по Орловской области завели сразу два уголовных дела. В ведомстве уточнили, что образование задолженности по зарплате допущено перед 44 работниками в сумме более 11 млн 281 тыс. рублей.

#зарплата #задержка #жалоба #строительство #орловская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬25👍8🤣5🤯1😱1👌1😭1
Работникам котельных в Алгатуе так и не выплатили многомесячные долги по зарплатам

Продолжается безобразная история с невыплатой зарплат работникам котельных в селе Алгатуй (Тулунский район Иркутской области). Подходит к концу 5-ый месяц, как люди не видят зарплат, при этом они продолжают работать и поддерживать тепло в домах.

Работники находятся на грани нищеты и отчаяния – им не на что выживать, при этом они не могут бросить работу и оставить село замерзать без отопления (а это дети, старики и больные – жилые дома, детсад, школа, поликлиника). Люди, оставшись без зарплаты, вынуждены продавать своё имущество, многим не на что содержать детей и даже купить хлеба.

В начале февраля Следственный комитет по Иркутской области пообещал людям, что зарплата скоро будет, и необходимо потерпеть ещё пару недель. Но все сроки давно вышли, а работники котельных так и не увидели своих денег.

Обещание выплатить долги прозвучало также 24 февраля во время «прямой линии», в которой участвовали 14 работников МУСХП «Центральное», глава СУ СКР по Иркутской области Анатолий Ситников, первый заместитель губернатора Иркутской области Роман Колесов, министр ЖКХ Анатолий Никитин и мэр Тулунского района Александр Тюков. Вся эта компания пообещала до 8 марта выплатить людям долги, но никто до сих пор ничего не получил.

10 марта глава Следственного комитета Ситников пообещал снова позвонить работникам, чтобы снова пообещать выплату зарплат, но на связь так и не вышел. «На сегодняшний день никаких выплат не поступало вообще. Обещали в пятницу, но в пятницу не было ничего. Рабочие сегодня и из других участков мне звонили, спрашивали: будет-не будет «прямая линия». Я говорю, что никто нам не звонил», – сообщила старший оператор котельной Марина Коногорская.

#жалоба #зарплата #долг #жкх #иркутская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬39🔥3🤷‍♀2🤣2👍1
Два месяца без зарплаты, зато со штрафами: сотрудники Новокузнецкого хладокомбината фактически работают «в минус»

Сотрудники ООО «Сибирское мороженое», также известного как «Новокузнецкий хладокомбинат», сообщают, что зарплат не видели с декабря 2024 года.

Вот уже два месяца людям не только не платят деньги, но и забирают последние кровные – по словам работников, им выписывают штрафы за небольшие задержки выхода на смену. Больничные и отпускные тоже не выплачиваются под предлогом «мы всю сумму скидываем с зарплатой», говорят работники. Однако никаких денег они не получают. Если работникам что и платят, то делается это «в чёрную» – в конверте, то есть в обход налоговой и пенсионной служб.

По словам сотрудников, руководство сообщило им, что «обращения в контролирующие органы никак не повлияют на ситуацию», и из-за жалоб люди могут в итоге вообще не получить свои заработанные деньги.

Тем не менее следком и прокуратура Кузбасса уже начали проверку жалоб работников Новокузнецкого хладокомбината.

#зарплата #задержка #жалоба #кемеровская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬53👍5👏3🤡1
«Мы будем бороться»: воспитательницы одинцовских детсадов требуют у властей повышения зарплат

Воспитательницы детских садов г. Одинцово (Подмосковье) записали видеообращение к Путину, Мишустину, Бастрыкину и Краснову, в котором потребовали приравнять их оклады к московским.

«Наши зарплаты уменьшились до критических значений – 37 тысяч и меньше. Без объяснения причин нам не выплатили стимулирующие выплаты и уменьшили компенсирующие», – сообщили воспитательницы, которым с прошлого месяца внезапно стали меньше платить. – «Мы будем бороться за достойную оплату нашего труда. Большинству из нас приходится платить ипотеку или арендовать жилье. После оплаты аренды или взноса нам не на что заплатить даже платёж за ЖКХ. И уж тем более не на что купить даже еды».

Воспитательницы потребовали обеспечить их достойной заработной платой – не менее 60-70 тысяч рублей за 1 ставку после вычета подоходного налога, «как у сотрудников детских садов г. Москвы», отменить оптимизацию кадров в детских садах (3 педагога на 2 группы вместо 4-х) и провести проверку в отношении должностных лиц Управления образования Одинцовского округа.

В одинцовской администрации «очень удивились», услышав заявление воспитательниц. Глава Одинцовского округа Андрей Иванов уверяет, что сокращение стимулирующих – это, конечно, какой-то сбой в расчётах. Кроме того, чиновники считают, что средняя зарплата воспитательниц и без того составляет 60-70 тыс. рублей.

Сейчас ситуацию рассматривают в центральном аппарате СК и уже кое-что выяснили. «В феврале текущего года принято решение об отмене стимулирующих выплат и снижении размеров окладов и компенсаций сотрудникам детских садов. Воспитателям предлагается оказывать образовательные услуги на платной основе. Также сообщается о планируемом сокращении штатной численности работников», – сообщили в пресс-службе ведомства.

#зарплата #образование #жалоба #московская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
🔥29🤬20👍7🫡1
Прокуратура Забайкалья подала в суд на «Почту России» – компания игнорирует жалобы работников и требования прокурора

Работники сортировочного отделения «Почты России» в Могоче (Забайкалье) жаловались на невыносимые условия труда ещё в январе. Зимой температура в окрестностях опускается до -30 градусов, а в здании, где трудятся сотрудники почты, вот уже несколько лет не поднимается выше 2 градусов. В помещении не закрывается окно, нет туалета, в умывальнике замерзает вода, нет возможности согреться и умыться после приема почты на ж/д путях. Тепло работники поддерживают при помощи обогревателей – они поднимают температуру максимум до 10 градусов.

«Почта России» на жалобы замерзающих работников никак не реагировала до тех пор, пока ситуация не получила огласку и внимание прокуратуры. Работодатель начал «принимать меры»: запенил щели в стенах, тем самым подняв температуру на 2 градуса, и предложил работникам переехать из здания в гараж по соседству. Сотрудники почты от переезда отказались, ведь это привело бы лишь к ухудшению условий их работы.

В феврале прокуратура внесла руководителю забайкальского управления «Почты России» представление, однако компания решила проигнорировать и прокуратуру. В ходе проведённой в марте контрольной проверки в помещениях вновь были зафиксированы низкие температуры.

В связи с этим прокуратура обратилась в суд и направила исковое заявление об обязании Управления федеральной почтовой связи обеспечить надлежащие условия труда работникам сортировочного узла. Также в отношении «Почты России» заведено административное дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).

#жалоба #почта #суд #забайкальский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
👍29🔥7🤯3😁2😨2👏1🤮1🫡1
Работники скандальной строительной компании, кинувшей сотни человек без зарплаты, коллективно пожаловались в прокуратуру

Сотрудники московской «Региональной строительной компании», занимавшейся реконструкцией аэропортов Внуково и Пулково, подали коллективную жалобу в прокуратуру из-за задержек зарплаты. Около 130 человек считают себя пострадавшими, жалобу подписали 80 из них.

Работники не могут добиться от своего руководства выплат зарплат и компенсаций за неиспользованный отпуск с ноября прошлого года. Коллектив требует возбуждения уголовного дела по статье 145.1 УК РФ «Невыплата заработной платы» в отношении генерального директора компании Александра Шворы, бывшего директора департамента дорожного хозяйства Приморья. Швора комментировать ситуацию отказался.

ООО «Региональная строительная компания» – крупная организация и берётся за внушительные проекты. Кидает работников компания тоже по-крупному. С начала 2024 года из-за срывов сроков работ, которые наступили из-за задержек зарплаты, с компанией было разорвано 11 госконтрактов. Именно «РСК» строила участок федеральной трассы М-12 на территории Башкирии, который уже прославился громким скандалом с брошенными на произвол судьбы вахтовиками. В декабре 2024 г. рабочие «РСК» не могли без денег покинуть объект, страдали от голода и требовали от властей вмешаться в ситуацию.

#жалоба #строительство #зарплата #москва #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
👍20🤬12🔥5🤣2
В помещениях вагоноремонтного завода в Бурятии на головы работников с потолка льёт дождь

Локомотивовагоноремонтный завод в Улан-Удэ (Бурятия) вот уже на протяжении многих лет славится дырявой крышей и наплевательским отношением начальства к работникам.

По словам сотрудников завода, льёт в цехах прямо на рабочих и станки ещё с незапамятных времён, и за все годы жалоб, публикаций и заявлений работников о небезопасных условиях труда руководством не было предпринято никаких действенных мер.

Нынче работники опубликовали в местных СМИ кадры, на которых видно, как в помещениях ЛВРЗ в буквальном смысле идёт дождь. Руководство, чтобы «обезопасить» работников, велело натянуть под потолком тенты из плёнки. Работники засняли и покрытые плесенью и грибком осыпающиеся стены в цеху, и настоящий потоп в туалете, куда невозможно зайти.

Улан-Удэнский ЛВРЗ пришёл в комментарии под публикацией и объяснил, что дождь в цеху возник из-за протечки кровли, а её, в свою очередь, поломал обильный мокрый снег. На заводе пообещали сделать ремонт и почистить (так и быть) стены от грибка. Работников (так и быть) во избежание несчастных случаев в помещение теперь не допускают.

#условиятруда #жалоба #уланудэ #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬33🏆5🤷‍♂2😁2🤯1
Учительницу начальных классов уволили из школы в Нижнем Новгороде из-за фотографий в соцсетях и видео, где она якобы ищет закладку

В Нижнем Новгороде из школы №58 уволили учительницу начальных классов. Претензий к работе специалистки никто не имел, работодателю не понравилась личная жизнь женщины.

Как сообщили в городском департаменте образования, такое решение было принято после того, как родители учеников начали бурно обсуждать в сети «неподобающее поведение» учительницы – якобы на своей странице в соцсетях та выложила фотографии, на которых «фигурировала грудь», кроме того «в кадр попал алкоголь» (бокал вина).

Родители осудили педагога, утверждая, что работа с детьми накладывает на сотрудника «определённые обязательства», и такие фотографии учительницам размещать у себя на странице нельзя.

В соцсетях устроили травлю педагога, выложив её фото и видео, на котором женщина в лесу ищет что-то на земле. «Ищет закладку!» – со знанием дела констатировали родители.

Власти сообщили, что о происходящем узнали только из скандала в соцсетях. После этого в школе прошло служебное расследование, по итогам которого учительницу и уволили. Как оно проходило, остаётся неясным. Доказательства, что данные фото и видео действительно были размещены учительницей, а не вброшены кем-то из мести, не представлены.

Прежде чем уволить работника за «аморальный поступок», работодателю необходимо определить, действительно ли поступок является аморальным. Чёткого определения аморального проступка нет ни в одном нормативном правовом акте, поэтому работодатель руководствуется исключительно своими собственными представлениями о правилах и нормах поведения. В ходе «расследования аморальности» должны фигурировать докладная и жалобы пострадавших. Вероятно, от фотографий учительницы пострадали борцы с аморальностью, которые распространили откровенные фото по всему интернету и публично затравили человека надуманными обвинениями.

#увольнение #образование #жалоба #нижегородская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬90🔥52👍2🤯2😁1
На «СВО» погибли или пропали без вести 105 сотрудников «Роскосмоса». Власти жалуются на дефицит кадров в ракетно-космической отрасли

Глава «Роскосмоса» Дмитрий Баканов решил поздравить россиян с днём космонавтики и на приуроченном к празднику мероприятии с гордостью сообщил, что 105 сотрудников госкорпорации погибли или пропали без вести на «СВО», а 342 получили ранения различной степени тяжести. Всего, по словам Баканова, на фронт отправили 1 тыс. работников ракетно-космической отрасли – в итоге не вернулся домой каждый десятый, ранен/изувечен каждый третий.

Баканов заявил, что эти потери «подчёркивают значительный вклад работников «Роскосмоса» в выполнение боевых задач». Вероятно, среди погибших были и ценные сотрудники с уникальным опытом в ракетостроении, которые могли бы сделать значительный вклад в развитие ракетно-космической отрасли, но, судя по высказываниям Баканова, всё идёт как надо, и образцово-показательная кадровая политика проходит успешно.

Власти активно пытаются втянуть молодёжь в космическую отрасль. В феврале 2025 года было объявлено о тотальном дефиците ракетостроителей – специалистов отпугивают низкие зарплаты. Вслед за этим Мишустин сообщил об увеличении целевых мест по таким специальностям, как проектирование, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов. В школах уже проводят «космические уроки», а рекламщики бурно расписывают, «что делает Роскосмос для омоложения космических кадров». Однако новости демонстрируют это более наглядно.

#дефициткадров #жалоба #космос #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬49🤡13👍7🤣5😨21🔥1😢1🙏1🕊1
«На чиновников деньги есть, а на нас нет?»: сельские учителя в Волгоградской области сами выбивают у властей индексацию зарплат

Как и год назад, учителя сельских школ Камышинского района Волгоградской области столкнулись с дискриминацией в индексации зарплат – они дожидаются денег месяцами и в итоге выбивают индексацию самостоятельно.

Несмотря на многочисленные жалобы в региональные и федеральные органы власти, а также в надзорные структуры, сельские учителя смогли добиться индексации только с 1 апреля. При этом в местной администрации зарплаты повышаются стабильно и в срок – с 1 января. По словам педагогов, оклады отдельным учителям из других районов также подняли вовремя. Остальных оставили ни с чем.

«Про себя работники администрации Камышинского района не забыли – им всё проиндексировали. Когда мы спросили, а как же мы, услышали много чего – мол, нам не положено, и, как всегда, что денег нет. На чиновников есть, а на нас нет?» – возмущены сельские учителя. – «Получается, власти каждого района могут по своему усмотрению поднимать или не поднимать зарплаты? Чтобы хоть что-то заработать, мы вынуждены брать полторы или две ставки. Иначе просто не вытянуть».

В Камышинской администрации местным журналистам пояснили, что действуют исключительно исходя из рекомендаций администрации Волгоградской области, которая посоветовала им проиндексировать самих себя с 1 января 2025 года, а учителей – если хватит денег (их не хватает).

В администрации Волгоградской области местным журналистам пояснили, что деньги на индексацию были выделены в полном объёме, а решать, кого и когда индексировать, должна Камышинская администрация.

В итоге деньги для учителей регулярно теряются где-то в пути между чиновниками.

#зарплата #образование #жалоба #волгоградская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
❤‍🔥32🔥24🤬9👍51👏1🙉1😡1
Врачи томского роддома единогласно пожаловались на нарушение своих трудовых прав – в депздраве ответили, что в роддоме всё в порядке

В Томском роддоме №4 родилась общая жалоба на руководство – весь коллектив женской консультации подписал обращение к губернатору Владимиру Мазуру. Суть жалобы – в бесчинствах нового главврача Татьяны Скороходовой.

По словам медработников, главврач разрушает то, что «создавалось коллективом десятилетиями», и превращает работу женской консультации в «полный хаос». Новая руководительница вмешивается в расписание врачей, запрещает акушерам-гинекологам записывать пациенток к себе на повторный приём, задерживает врачам доплаты, а кроме того – установила 39-часовую рабочую неделю вместо положенной 33-часовой.

«Все «антикризисные меры» Скороходовой сводятся к одному – врачи должны работать больше, желательно с восьми утра до восьми вечера и желательно бесплатно. О соблюдении Трудового кодекса РФ и нормативов Минздрава РФ главврач не задумывается», – рассказывают медики в своём письме губернатору. – «Молча наблюдать за уничтожением коллектива с 40-летней историей не имеем морального права, отдавать свой коллектив на растерзание самодуру не собираемся».

Под обращением подписались все 42 сотрудника женской консультации. Они отправили письмо не только губернатору, но и в департамент здравоохранения Томской области. Пока губернатор формулирует ответ, в депздраве решили сработать на опережение и уже отчитались сотрудникам, что провели служебную проверку, которая «не выявила фактов нарушения трудового законодательства со стороны руководства медицинской организации».

Ситуация остаётся прежней: врачи – на пределе, главврач – на своём посту, губернатор – в офлайне, пациентки – в очередях.

#условиятруда #здравоохранение #жалоба #томск #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬42🔥5👏32😁2
Когда работа – огонь, а зарплата – пепел: забайкальские спасатели устали от нищеты и требуют справедливости

40 работников 3-го пожарно-спасательного отряда ГУ МЧС России по Забайкальскому краю написали обращение в прокуратуру, перечислив систематические нарушения своих трудовых прав:

🚒 сверхурочная работа спасателей не оплачивается;

🚒 водителям не дают дополнительные дни отдыха, потому что в отряде не хватает работников;

🚒 размер зарплаты зависит от неизвестных факторов – каждый месяц при приблизительно равном количестве отработанных часов суммы значительно разнятся.

Два месяца назад забайкальские спасатели уже жаловались на мизерные зарплаты, которые не позволяют нормально жить. В пресс-службе МЧС на запрос журналистов сообщили, что личный состав пожарно-спасательных подразделений в регионе получает от 48 до 56 тысяч рублей, однако зачастую зарплата пожарного не дотягивает даже до этой суммы.

«Получаю 47 тысяч рублей. Зарплаты в МСЧ хватает впритык. В новостях говорится, что зарплата в госорганах, в том числе и в органах МЧС, поднялась примерно на 10%, но ни один из наших людей не чувствует этой прибавки» – писали пожарные. В марте 2025 года многие из них озвучили свои скромные зарплаты – так спасатели отреагировали на высказывание начальника ГУ МЧС по Забайкальскому краю Николая Басова: «У нас подчинённые в Могоче получает среднюю ниже 50 тысяч рублей с учетом коэффициента, [работая] сутки через трое. Работник в два дня может отдаться и отдать всю свою семью в рабство и получать денежные средства не менее 100 тысяч рублей».

Сейчас в Забайкалье бушуют пожары. Федеральный режим ЧС был введёт ещё 23 апреля. В регионе отмечается пятый, чрезвычайный, класс пожарной опасности, и улучшение не прогнозируется. По словам главы МЧС России Александра Куренкова, «сейчас МЧС всесторонне помогает Забайкалью в тушении лесных пожаров» и «все силы на ногах», специалисты применяют опашку и встречный пал, а также защищают населённые пункты.

#зарплата #пожарные #жалоба #забайкальский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬26😢13🔥81🤨1🤝1
Водители грузоперевозчика «Адреналин сервис» уже полгода не могут выбить у работодателя свои зарплаты

Логистическая компания «Адреналин сервис» в Набережных Челнах систематически не платит своим работникам зарплату, а недовольных разгоняет росгвардейцами. Об этом рассказали в сети дальнобойщики – водители предупреждают о бесчестном работодателе и призывают объезжать его конторы стороной.

«Адреналин сервис» принадлежит предпринимателю Денису Карякину, собственнику фитнес-клуба «Adrenaline» и фирм «Торговый дом ТС Восток» и «Спутник 16» (продажа автозапчастей).

Зарплат водители «Адреналина» не видят уже полгода. В начале 2025 г. им выплачивали заработанное частично, но потом и вовсе перестали платить. Дальнобойщики отказывались работать без зарплат и стали бросать фуры в других городах, действуя по принципу нет денег – нет грузов. Машины они обещали пригонять в Набережные Челны только к выплате зарплат.

Работодатель и здесь решил действовать обманным путём и принялся заманивать работников деньгами – «пригоняйте, рассчитаемся». Однако по приезде к офису компании водителей поджидал очередной отказ платить, а заодно и росгвардейцы – дальнобойщиков, которые отказывались покидать кабины грузовиков без зарплаты, выволакивали оттуда силой.

Так от действий администрации «Адреналин сервис» пострадали 30 человек – каждому из них работодатель должен по 100-300 тыс. рублей.
«При увольнении заплатили официальную часть – 24 с копейками и больше ничего», – рассказывает один из водителей. «Неофициальная» доля в его зарплате составляет примерно 80%. – «Первую зарплату вы получите после двух месяцев отработки. Внутренние штрафы берутся за превышение скоростей просто из головы. Кого на 20 тысяч, кого на 30, кого как посчитают нужным. Распространите данную информацию как можно больше, чтоб наши коллеги не наступали на наши грабли, не страдали, и данная фирма не имела больше такой возможности – наживаться на таких людях, как мы, на работягах, которые живут в кабинах и не видят свои семьи месяцами».

#водитель #зарплата #жалоба #татарстан #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬35🔥5😢21👍1😁1