Авиадиспетчеры пожаловались на новую обязанность следить за птицами помимо самолётов
Федеральный профсоюз авиадиспетчеров (ФПАД) пожаловался главе Росавиации на новую обязанность, появившуюся у сотрудников 1 сентября.
Теперь авиадиспетчеры должны самостоятельно следить за птицами в районе аэродромов. Вести «визуальное наблюдение за птицами во время взлёта и посадки воздушных судов» работников обязывают новые «Правила борьбы с опасностью, создаваемой объектами животного мира на аэродромах гражданской авиации».
Таким образом на авиадиспетчеров возложили обязанности, не имеющие прямого отношения к диспетчерскому обслуживанию. Согласно действующему законодательству, ситуация совершенно недопустимая, – указывает президент ФПАД России Сергей Ковалев. Новая обязанность противоречит требованиям других действующих федеральных авиаправил («Организация воздушного движения в РФ»), в которых даётся исчерпывающий перечень задач обслуживания воздушного движения, и никакое наблюдение за птицами в него не входит.
«Диспетчер, вынужденный контролировать перелёты птиц при выполнении воздушными судами взлёта и посадки, фактически отвлекается от своей главной обязанности – визуально контролировать взлетающие воздушные суда и занятость взлётно-посадочной полосы», – указывает Ковалев в жалобе. Текст её был направлен главе Росавиации Дмитрию Ядрову и руководству из Госкорпорации по организации воздушного движения.
При этом теперь из-за новых авиаправил возникает законодательное противоречие: диспетчер должен информировать экипаж самолёта о наблюдаемых птицах, согласно одной из норм, и запрещать взлёт, согласно другой норме. Однако окончательное решение о взлёте или посадке всегда принимает только командир воздушного судна, а не диспетчер.
«Применение новых правил приведёт к тому, что любое столкновение воздушного судна с птицей будет квалифицироваться как ошибка диспетчера, и возложению на него всей ответственности за последствия такого столкновения», – опасается профсоюз. Дополнительно профсоюз беспокоится, что новые правила фактически снимают обязанность с аэропортовых служб заниматься борьбой с птицами.
В аэропортах на жалобу профсоюза отреагировали скептически и заявили, что авиадиспетчеры всё не так поняли – следить за птицами они будут в качестве подспорья работникам оператора аэродрома, а применение новых норм будет разумным. Главный редактор портала Avia Ru Роман Гусаров высказал точку зрения, что раз уж у авиадиспетчеров имеется бинокль, почему бы им попутно не следить и за птицами.
#авиатранспорт #профсоюз #безопасность #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Федеральный профсоюз авиадиспетчеров (ФПАД) пожаловался главе Росавиации на новую обязанность, появившуюся у сотрудников 1 сентября.
Теперь авиадиспетчеры должны самостоятельно следить за птицами в районе аэродромов. Вести «визуальное наблюдение за птицами во время взлёта и посадки воздушных судов» работников обязывают новые «Правила борьбы с опасностью, создаваемой объектами животного мира на аэродромах гражданской авиации».
Таким образом на авиадиспетчеров возложили обязанности, не имеющие прямого отношения к диспетчерскому обслуживанию. Согласно действующему законодательству, ситуация совершенно недопустимая, – указывает президент ФПАД России Сергей Ковалев. Новая обязанность противоречит требованиям других действующих федеральных авиаправил («Организация воздушного движения в РФ»), в которых даётся исчерпывающий перечень задач обслуживания воздушного движения, и никакое наблюдение за птицами в него не входит.
«Диспетчер, вынужденный контролировать перелёты птиц при выполнении воздушными судами взлёта и посадки, фактически отвлекается от своей главной обязанности – визуально контролировать взлетающие воздушные суда и занятость взлётно-посадочной полосы», – указывает Ковалев в жалобе. Текст её был направлен главе Росавиации Дмитрию Ядрову и руководству из Госкорпорации по организации воздушного движения.
При этом теперь из-за новых авиаправил возникает законодательное противоречие: диспетчер должен информировать экипаж самолёта о наблюдаемых птицах, согласно одной из норм, и запрещать взлёт, согласно другой норме. Однако окончательное решение о взлёте или посадке всегда принимает только командир воздушного судна, а не диспетчер.
«Применение новых правил приведёт к тому, что любое столкновение воздушного судна с птицей будет квалифицироваться как ошибка диспетчера, и возложению на него всей ответственности за последствия такого столкновения», – опасается профсоюз. Дополнительно профсоюз беспокоится, что новые правила фактически снимают обязанность с аэропортовых служб заниматься борьбой с птицами.
В аэропортах на жалобу профсоюза отреагировали скептически и заявили, что авиадиспетчеры всё не так поняли – следить за птицами они будут в качестве подспорья работникам оператора аэродрома, а применение новых норм будет разумным. Главный редактор портала Avia Ru Роман Гусаров высказал точку зрения, что раз уж у авиадиспетчеров имеется бинокль, почему бы им попутно не следить и за птицами.
#авиатранспорт #профсоюз #безопасность #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На крупнейшем в Индии заводе Samsung бастуют более 1,8 тыс. работников
В Индии в г. Шриперумпудур на одном из крупнейших заводов Samsung Electronics, выпускающем холодильники, стиральные машины и телевизоры, началась забастовка – более 1,8 тыс. работников требуют повышения заработной платы и улучшения рабочего графика.
Акцию протеста работники начали в преддверии праздничного сезона, когда резко возрастает спрос на электротовары, которые потребители покупают в качестве подарков или для личного пользования.
Забастовка стартовала 9 сентября. В тот же день представитель Samsung отчитался перед СМИ, что компания «активно взаимодействует с работниками, чтобы удовлетворять любые жалобы, которые у них могут быть, и соблюдает все законы и правила». При этом Reuters пишет, что на завод прибыл Джей Би Парк, генеральный директор Samsung Southwest Asia, который пригрозил бастующим уволить 10% персонала предприятия.
Тем временем сотрудники Samsung установили возле предприятия палатки и ходят в корпоративной униформе с плакатами «Бессрочная забастовка», а объём дневного производства уже сократился наполовину, сообщает Reuters.
#забастовка #зарплата #индия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Индии в г. Шриперумпудур на одном из крупнейших заводов Samsung Electronics, выпускающем холодильники, стиральные машины и телевизоры, началась забастовка – более 1,8 тыс. работников требуют повышения заработной платы и улучшения рабочего графика.
Акцию протеста работники начали в преддверии праздничного сезона, когда резко возрастает спрос на электротовары, которые потребители покупают в качестве подарков или для личного пользования.
Забастовка стартовала 9 сентября. В тот же день представитель Samsung отчитался перед СМИ, что компания «активно взаимодействует с работниками, чтобы удовлетворять любые жалобы, которые у них могут быть, и соблюдает все законы и правила». При этом Reuters пишет, что на завод прибыл Джей Би Парк, генеральный директор Samsung Southwest Asia, который пригрозил бастующим уволить 10% персонала предприятия.
Тем временем сотрудники Samsung установили возле предприятия палатки и ходят в корпоративной униформе с плакатами «Бессрочная забастовка», а объём дневного производства уже сократился наполовину, сообщает Reuters.
#забастовка #зарплата #индия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Можно ли соединить борьбу за равноправие женщин и мужчин с борьбой наемных работников против боссов? В истории есть один очень показательный пример того, что это не только можно сделать, но и нужно. Речь идет об организации Мухерес Либрес, которая объединила 30000 женщин во время Испанской Революции. Они участвовали в организации рабочего самоуправления, они воевали против фашистов и, наконец, они боролись за мир, в котором человек, в независиомости от того, родился ли он мальчиком или девочкой, будет иметь равные возможности для развития и самореализации.
Если вы до сих пор ничего не слышали про Мухерес Либрес, то очень советуем вам посмотреть видео в двух частях от канала Радикальное настроение:
Женщины и революция. Часть 1
Женщины и революция. Часть 2
Написать нам | Подписаться | Сайт
Если вы до сих пор ничего не слышали про Мухерес Либрес, то очень советуем вам посмотреть видео в двух частях от канала Радикальное настроение:
Женщины и революция. Часть 1
Женщины и революция. Часть 2
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Лишить половину населения высшего образования» – губернатор Брянска рассказал, как надо спасать экономику
Губернатор Брянской области Александр Богомаз в своём интервью провластному изданию «Регнум» заявил, что для спасения экономики в его регионе есть два пути – активное привлечение мигрантов и сокращение наполовину высшего образования у коренного населения.
В Брянской области не хватает около 14 тыс. рабочих. В том числе, по словам Богомаза, и из-за «СВО». «Мигранты нужны. Без мигрантов мы заморозим экономику» – заявил брянский губернатор. Однако есть и другой способ.
Сначала Богомаз дал краткий экскурс в историю: «В царские времена в России было важно слово. Если купец давал слово, он не мог его не сдержать. А на Западе были нотариусы, которые знали, как с помощью бумаг обмануть, завладеть чьим-то имуществом. К сожалению, мы это переняли. Это не присуще русской душе».
Потом Богомаз сообщил, что «главное, перестать внушать детям, что они должны думать только о себе» и привёл в пример свою семью: «Мои дети с пяти лет копают огороды и кормят свиней. Меня мать воспитывала «палкой и копалкой», и лупила меня как сидорову козу». Также он восхитился Чечнёй, Путиным и происходящим на фронте, и высказался за расстрел людей, которые отдают родственников в дома престарелых. «Я иногда думаю, что мои дети тоже могут сдать меня в приют. А нахрена я тогда их нарожал?» – рассердился вдруг губернатор.
Говоря о труде и зарплатах, Богомаз сообщил, что истинный русский человек должен трудиться в поте лица, отдавать народу последнее и лучшее, буквально всё, что у него есть, и не думать о деньгах.
Сам Богомаз занимает 11-ю позицию в рейтинге Forbes богатейших госслужащих и депутатов России, и судя по декларациям, находится на первом месте в рейтинге чиновников по сумме дохода на семью. Жена Богомаза Ольга стабильно занимает первое место в рейтинге самых богатых жён губернаторов. Ни тот, ни другая, почему-то так и не поделились с народом своим «последним и лучшим».
Наконец, губернатор представил не менее эффективный, по его мнению, путь восстановления экономики – необходимо лишить население высшего образования.
«Каждый же не может быть Ломоносовым, Циолковским. Это природный дар. Если он есть у детей, его нужно развивать. А там, где нет этого дара, нужно давать рабочие специальности, а не виртуальное высшее образование, которое не тянет даже на уровень 10 класса. Это сегодня проблема, когда у нас почти 100% – высшее образование», – заявил Богомаз. – «Есть ведь другой вариант: наполовину сократить высшее образование. Да, это нарушение прав человека. Но всегда нужно чем-то жертвовать».
#дефициткадров #образование #мигранты #брянск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Губернатор Брянской области Александр Богомаз в своём интервью провластному изданию «Регнум» заявил, что для спасения экономики в его регионе есть два пути – активное привлечение мигрантов и сокращение наполовину высшего образования у коренного населения.
В Брянской области не хватает около 14 тыс. рабочих. В том числе, по словам Богомаза, и из-за «СВО». «Мигранты нужны. Без мигрантов мы заморозим экономику» – заявил брянский губернатор. Однако есть и другой способ.
Сначала Богомаз дал краткий экскурс в историю: «В царские времена в России было важно слово. Если купец давал слово, он не мог его не сдержать. А на Западе были нотариусы, которые знали, как с помощью бумаг обмануть, завладеть чьим-то имуществом. К сожалению, мы это переняли. Это не присуще русской душе».
Потом Богомаз сообщил, что «главное, перестать внушать детям, что они должны думать только о себе» и привёл в пример свою семью: «Мои дети с пяти лет копают огороды и кормят свиней. Меня мать воспитывала «палкой и копалкой», и лупила меня как сидорову козу». Также он восхитился Чечнёй, Путиным и происходящим на фронте, и высказался за расстрел людей, которые отдают родственников в дома престарелых. «Я иногда думаю, что мои дети тоже могут сдать меня в приют. А нахрена я тогда их нарожал?» – рассердился вдруг губернатор.
Говоря о труде и зарплатах, Богомаз сообщил, что истинный русский человек должен трудиться в поте лица, отдавать народу последнее и лучшее, буквально всё, что у него есть, и не думать о деньгах.
Сам Богомаз занимает 11-ю позицию в рейтинге Forbes богатейших госслужащих и депутатов России, и судя по декларациям, находится на первом месте в рейтинге чиновников по сумме дохода на семью. Жена Богомаза Ольга стабильно занимает первое место в рейтинге самых богатых жён губернаторов. Ни тот, ни другая, почему-то так и не поделились с народом своим «последним и лучшим».
Наконец, губернатор представил не менее эффективный, по его мнению, путь восстановления экономики – необходимо лишить население высшего образования.
«Каждый же не может быть Ломоносовым, Циолковским. Это природный дар. Если он есть у детей, его нужно развивать. А там, где нет этого дара, нужно давать рабочие специальности, а не виртуальное высшее образование, которое не тянет даже на уровень 10 класса. Это сегодня проблема, когда у нас почти 100% – высшее образование», – заявил Богомаз. – «Есть ведь другой вариант: наполовину сократить высшее образование. Да, это нарушение прав человека. Но всегда нужно чем-то жертвовать».
#дефициткадров #образование #мигранты #брянск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Я стою здесь 14 лет» – Веру Шихову, мать покалеченного на производстве шахтёра, снова задержали на одиночном пикете
Вере Шиховой 63 года. Вот уже 14 лет женщина борется за трудовые права своего сына, получившего тяжёлые травмы на шахте «Зиминка» в городе Прокопьевск (Кемеровская область).
В 2010 году 23-летний Александр жестоко пострадал при работе в шахте – из-за оборвавшегося изношенного троса он упал и помимо других многочисленных травм получил перелом позвоночника в девяти местах. Теперь Александр не может передвигаться без костылей и утратил трудоспособность.
Все эти 14 лет мать Александра, Вера Васильевна, пытается доказать, что её сын – инвалид, и ему положены социальные гарантии и компенсации. Однако врачебная комиссия отказывает, часть травм до сих пор не признаётся, руководство предприятия отказывается признавать, что мужчина пострадал на производстве, возмещение вреда здоровью не выплачивается, обеспечения программой реабилитации у искалеченного шахтёра нет.
Вера Васильевна безуспешно прошла все инстанции, но не опускает руки и продолжает бороться. Пожилая женщина ходит с палочкой, сама являясь инвалидом второй группы, и вынуждена принимать множество лекарств, при этом её пенсия не дотягивает даже до МРОТ. Однако Вера Васильевна обладает необычайной стойкостью в борьбе за права сына – её задерживали на пикетах вот уже более 15 раз.
Обращениями и заявлениями Веры Шиховой завалены все ведомства Кузбасса и столицы. Вера Васильевна побывала и в Минтруде, у руководителя Департамента по защите инвалидов, и даже в суде, который встал на её сторону – прокопьевский суд признал утрату Александром Шиховым профессиональной трудоспособности, но это не сдвинуло дело с мёртвой точки, ведь на практике судебное решение так и не было исполнено. Трудно назвать хоть одно ведомство, где не знали бы (и не игнорировали бы) Веру Шихову.
Чтобы придать огласке трагическую ситуацию с соблюдением прав в РФ Вера Васильевна все эти годы выходит с плакатами на одиночные пикеты. На плакатах – просьбы защитить права рабочих и своего сына в частности и требования справедливости. Власти при этом видят в пожилой женщине только угрозу и всячески давят:
Веру Васильевну множество раз задерживали, увозили в наручниках из Москвы в Кемерово, заводили дело за «клевету» в адрес чиновников, сокращали и арестовывали мизерную пенсию, блокировали пенсионную карточку и заваливали штрафами за пикеты по 10, 15, 30 тыс. рублей. Ей многократно угрожали неизвестные лица и даже пытались поджечь, когда она зимой держала на скамейке у Останкино круглосуточный пикет под полиэтиленовой плёнкой.
Сейчас вся жизнь Веры Шиховой – борьба. Помимо прочего она вынуждена в судах оспаривать свои несправедливые штрафы. Однако никакие штрафы не могут её остановить – Вера Васильевна продолжает бороться за сына. И вот вновь задержана. Сейчас она находится в ОП «Донской».
«Органы публичной власти вынуждают нас выходить в одиночные пикеты. И в то же время за эти одиночные пикеты нас преследуют органы полиции, т.е. та же публичная власть. Они централизованно защищают друг друга» – говорит Вера Васильевна. – «Я стою 14 лет, зная нормы закона, и зная, куда обратиться и как это сделать, а простой шахтёр, который именно трудяга, который каждый день идёт на смерть, и не знает, вернётся он или нет оттуда, он не может даже обратиться так, как ему следует».
«Я стояла здесь и буду стоять, пока вы не сделаете всё, пока закон не будет работать, пока Конституция не будет защищать права граждан».
#травма #условиятруда #кемеровская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Вере Шиховой 63 года. Вот уже 14 лет женщина борется за трудовые права своего сына, получившего тяжёлые травмы на шахте «Зиминка» в городе Прокопьевск (Кемеровская область).
В 2010 году 23-летний Александр жестоко пострадал при работе в шахте – из-за оборвавшегося изношенного троса он упал и помимо других многочисленных травм получил перелом позвоночника в девяти местах. Теперь Александр не может передвигаться без костылей и утратил трудоспособность.
Все эти 14 лет мать Александра, Вера Васильевна, пытается доказать, что её сын – инвалид, и ему положены социальные гарантии и компенсации. Однако врачебная комиссия отказывает, часть травм до сих пор не признаётся, руководство предприятия отказывается признавать, что мужчина пострадал на производстве, возмещение вреда здоровью не выплачивается, обеспечения программой реабилитации у искалеченного шахтёра нет.
Вера Васильевна безуспешно прошла все инстанции, но не опускает руки и продолжает бороться. Пожилая женщина ходит с палочкой, сама являясь инвалидом второй группы, и вынуждена принимать множество лекарств, при этом её пенсия не дотягивает даже до МРОТ. Однако Вера Васильевна обладает необычайной стойкостью в борьбе за права сына – её задерживали на пикетах вот уже более 15 раз.
Обращениями и заявлениями Веры Шиховой завалены все ведомства Кузбасса и столицы. Вера Васильевна побывала и в Минтруде, у руководителя Департамента по защите инвалидов, и даже в суде, который встал на её сторону – прокопьевский суд признал утрату Александром Шиховым профессиональной трудоспособности, но это не сдвинуло дело с мёртвой точки, ведь на практике судебное решение так и не было исполнено. Трудно назвать хоть одно ведомство, где не знали бы (и не игнорировали бы) Веру Шихову.
Чтобы придать огласке трагическую ситуацию с соблюдением прав в РФ Вера Васильевна все эти годы выходит с плакатами на одиночные пикеты. На плакатах – просьбы защитить права рабочих и своего сына в частности и требования справедливости. Власти при этом видят в пожилой женщине только угрозу и всячески давят:
Веру Васильевну множество раз задерживали, увозили в наручниках из Москвы в Кемерово, заводили дело за «клевету» в адрес чиновников, сокращали и арестовывали мизерную пенсию, блокировали пенсионную карточку и заваливали штрафами за пикеты по 10, 15, 30 тыс. рублей. Ей многократно угрожали неизвестные лица и даже пытались поджечь, когда она зимой держала на скамейке у Останкино круглосуточный пикет под полиэтиленовой плёнкой.
Сейчас вся жизнь Веры Шиховой – борьба. Помимо прочего она вынуждена в судах оспаривать свои несправедливые штрафы. Однако никакие штрафы не могут её остановить – Вера Васильевна продолжает бороться за сына. И вот вновь задержана. Сейчас она находится в ОП «Донской».
«Органы публичной власти вынуждают нас выходить в одиночные пикеты. И в то же время за эти одиночные пикеты нас преследуют органы полиции, т.е. та же публичная власть. Они централизованно защищают друг друга» – говорит Вера Васильевна. – «Я стою 14 лет, зная нормы закона, и зная, куда обратиться и как это сделать, а простой шахтёр, который именно трудяга, который каждый день идёт на смерть, и не знает, вернётся он или нет оттуда, он не может даже обратиться так, как ему следует».
«Я стояла здесь и буду стоять, пока вы не сделаете всё, пока закон не будет работать, пока Конституция не будет защищать права граждан».
#травма #условиятруда #кемеровская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Работа – это отговорка. Министр здравоохранения Приморья призвал рожать детей «в перерывах от работы»
Российские чиновники продолжают соревноваться в безумных высказываниях относительно деторождения и трудовой занятости в РФ. С начала осени уже многие выступили по этому поводу.
Так, например, первый зампред комитета Госдумы по вопросам семьи Татьяна Буцкая наказала российским работодателям следить, чтобы женщины в коллективе рожали каждый год.
Генеральный директор ВЦИОМ Константин Абрамов выступил за то, чтобы девочек со школы склонять к родам и отговаривать от работы и карьеры.
А министр здравоохранения Приморского края Евгений Шестопалов решил пойти другим путём и в ходе интервью в открытой студии «ФедералПресс» предложил «делать детей» в перерывах от работы.
Шестопалов раскритиковал тех, кто отказывается от деторождения из-за загруженности на работе. По его мнению, сильная занятость – это не оправдание, а отговорка. Всегда можно урвать минутку и нарожать детей, – убеждён министр.
По уши в работе? Весь день на ногах? Трудитесь в поте лица? Но есть же перекуры, к тому же спать люди отправляются домой. В такие минуты и нужно заниматься «созданием потомства».
Ответственным за предложенное скотоводство министр здравоохранения назначил «господа бога». «Рожать надо ровно столько, сколько пошлёт господь» – заявил он в ходе интервью.
Также Шестопалов за секунду решил проблему с детсадами и присмотром – люди всегда могут взять детей с собой на работу. «А кто мне запретит?» – недоумевает министр Шестопалов. По его словам, он пару раз брал с собой на работу ребёнка, и «никто ему и слова не сказал». Дети, по его словам, могут «сидеть в кабинете и рисовать», пока родитель работает.
#демография #работа #дефициткадров #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Российские чиновники продолжают соревноваться в безумных высказываниях относительно деторождения и трудовой занятости в РФ. С начала осени уже многие выступили по этому поводу.
Так, например, первый зампред комитета Госдумы по вопросам семьи Татьяна Буцкая наказала российским работодателям следить, чтобы женщины в коллективе рожали каждый год.
Генеральный директор ВЦИОМ Константин Абрамов выступил за то, чтобы девочек со школы склонять к родам и отговаривать от работы и карьеры.
А министр здравоохранения Приморского края Евгений Шестопалов решил пойти другим путём и в ходе интервью в открытой студии «ФедералПресс» предложил «делать детей» в перерывах от работы.
Шестопалов раскритиковал тех, кто отказывается от деторождения из-за загруженности на работе. По его мнению, сильная занятость – это не оправдание, а отговорка. Всегда можно урвать минутку и нарожать детей, – убеждён министр.
По уши в работе? Весь день на ногах? Трудитесь в поте лица? Но есть же перекуры, к тому же спать люди отправляются домой. В такие минуты и нужно заниматься «созданием потомства».
Ответственным за предложенное скотоводство министр здравоохранения назначил «господа бога». «Рожать надо ровно столько, сколько пошлёт господь» – заявил он в ходе интервью.
Также Шестопалов за секунду решил проблему с детсадами и присмотром – люди всегда могут взять детей с собой на работу. «А кто мне запретит?» – недоумевает министр Шестопалов. По его словам, он пару раз брал с собой на работу ребёнка, и «никто ему и слова не сказал». Дети, по его словам, могут «сидеть в кабинете и рисовать», пока родитель работает.
#демография #работа #дефициткадров #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Часто, когда работник ушёл в отпуск, работодатель не забывает просить "срочно поработать".
Если у вас был опыт работы с таким работодателем, то смело заносите его в чёрный список работодателей.
Пишите нам в комментарии на какие вопросы вы бы хотели получить ответы в наших карточках.
#трудовые_права #antijob
Если у вас был опыт работы с таким работодателем, то смело заносите его в чёрный список работодателей.
Пишите нам в комментарии на какие вопросы вы бы хотели получить ответы в наших карточках.
#трудовые_права #antijob
«Мы оплатим вам больничные» – «Почта России» ищет начальника отделения с зарплатой 30 тыс. рублей
В июне 2024 года в Слюдянке (Иркутская область) закрылось Центральное почтовое отделение – из-за мизерных зарплат заявления на увольнение написал весь коллектив.
Тогда в комментарии к новости пришла сама «Почта России» с сообщением, что отделение 665904 якобы не закрыли, а «перевели на сокращённый режим работы», при этом отделение скоро вернётся к обычному графику – это случится, как только укомплектуют новый штат.
Отделение пустует до сих пор.
А жители Слюдянки в последнее время начали получать через Viber-чаты рассылку от «Почты России» – в покинутое отделение требуется начальник. Максимальную зарплату предлагают в 33 800 рублей до вычета НДФЛ. Среди козырей «Почты» указаны официальное трудоустройство и оплачиваемые больничные.
#дефициткадров #зарплата #почта #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В июне 2024 года в Слюдянке (Иркутская область) закрылось Центральное почтовое отделение – из-за мизерных зарплат заявления на увольнение написал весь коллектив.
Тогда в комментарии к новости пришла сама «Почта России» с сообщением, что отделение 665904 якобы не закрыли, а «перевели на сокращённый режим работы», при этом отделение скоро вернётся к обычному графику – это случится, как только укомплектуют новый штат.
Отделение пустует до сих пор.
А жители Слюдянки в последнее время начали получать через Viber-чаты рассылку от «Почты России» – в покинутое отделение требуется начальник. Максимальную зарплату предлагают в 33 800 рублей до вычета НДФЛ. Среди козырей «Почты» указаны официальное трудоустройство и оплачиваемые больничные.
#дефициткадров #зарплата #почта #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Теперь всё в их руках». Рабочие завода Boeing объявили бессрочную забастовку из-за низких зарплат
Впервые за 16 лет рабочие Boeing Co. вышли на забастовку, требуя увеличения зарплат. Новое соглашение, предложенное корпорацией, не устроило работников завода, который находится в окрестностях Сиэтла, и большинство проголосовало за забастовку.
Бастующие являются членами профсоюза IAM – Международной ассоциации машинистов и аэрокосмических рабочих. Профсоюз представляет порядка 33 тыс. сотрудников завода Boeing. Из их числа 94,6% высказались против соглашения с Boeing, 96% выступили за забастовку.
Первоначальные требования профсоюза включали повышение зарплаты на 40% в течение 3 лет и восстановление пенсионной программы, которая была отменена 10 лет назад. Корпорация предложила повышение только на 25%, а также единовременные выплаты в размере 3 тыс. долларов.
Изначально руководство профсоюза рекомендовало его членам одобрить сделку, «потому что мы не можем гарантировать, что сможем добиться большего в ходе забастовки». Однако рабочие не согласились с позицией профсоюзных лидеров и решили взять дело в свои руки.
«У нас было предложение [компании], которое мы согласовали, и мы рекомендовали его [принять] из-за многих важных моментов в нём, но в нашей системе последнее слово остается за нашими членами. Именно так и должно быть... Теперь всё в их руках», – прокомментировал ситуацию один из профлидеров, член переговорного комитета Джон Холден.
В ответ на объявление о забастовке компания Boeing заявила, что уже «готова вернуться за стол переговоров для достижения нового соглашения».
Протест рабочих приведёт к остановке производства самых продаваемых авиалайнеров компании, поскольку бастующие собирают такие самолёты, как 737 Max, реактивный лайнер Boeing, а также 777, или «три семёрки», и грузовой самолет 767.
В последний раз забастовка на предприятии Boeing проводилась в 2008 году, тогда она длилась 57 дней и стоила компании порядка 100 млн долларов в день. Нынче, по оценке банка TD Cowen, 50-дневная забастовка будет стоить компании 3-3,5 миллиарда долларов.
#зарплата #забастовка #авиастроение #сиетл #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Впервые за 16 лет рабочие Boeing Co. вышли на забастовку, требуя увеличения зарплат. Новое соглашение, предложенное корпорацией, не устроило работников завода, который находится в окрестностях Сиэтла, и большинство проголосовало за забастовку.
Бастующие являются членами профсоюза IAM – Международной ассоциации машинистов и аэрокосмических рабочих. Профсоюз представляет порядка 33 тыс. сотрудников завода Boeing. Из их числа 94,6% высказались против соглашения с Boeing, 96% выступили за забастовку.
Первоначальные требования профсоюза включали повышение зарплаты на 40% в течение 3 лет и восстановление пенсионной программы, которая была отменена 10 лет назад. Корпорация предложила повышение только на 25%, а также единовременные выплаты в размере 3 тыс. долларов.
Изначально руководство профсоюза рекомендовало его членам одобрить сделку, «потому что мы не можем гарантировать, что сможем добиться большего в ходе забастовки». Однако рабочие не согласились с позицией профсоюзных лидеров и решили взять дело в свои руки.
«У нас было предложение [компании], которое мы согласовали, и мы рекомендовали его [принять] из-за многих важных моментов в нём, но в нашей системе последнее слово остается за нашими членами. Именно так и должно быть... Теперь всё в их руках», – прокомментировал ситуацию один из профлидеров, член переговорного комитета Джон Холден.
В ответ на объявление о забастовке компания Boeing заявила, что уже «готова вернуться за стол переговоров для достижения нового соглашения».
Протест рабочих приведёт к остановке производства самых продаваемых авиалайнеров компании, поскольку бастующие собирают такие самолёты, как 737 Max, реактивный лайнер Boeing, а также 777, или «три семёрки», и грузовой самолет 767.
В последний раз забастовка на предприятии Boeing проводилась в 2008 году, тогда она длилась 57 дней и стоила компании порядка 100 млн долларов в день. Нынче, по оценке банка TD Cowen, 50-дневная забастовка будет стоить компании 3-3,5 миллиарда долларов.
#зарплата #забастовка #авиастроение #сиетл #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Forwarded from Иркутск анархистский (ДИАна)
Мы продолжаем наш разговор про альтернативы, в этот раз мы поговорим про экономику. Поддержите репостом и приходите обсуждать материал в комментарии!
Для анархисто:к вопрос экономики был и остаётся довольно сложным. Недостатки капитализма и государственного социализма видны невооружённым взглядом, но на вопрос о том, как может быть иначе, мы зачастую отвечаем или несколько оторванными от реальности теориями или прекрасными и важными, но так далёкими от нашего контекста примерами Рожавы, Испанской революции и сапатистов.
Во втором материале нашего цикла мы не собираемся излагать экономическую систему прекрасной анархии будущего, но предлагаем вам взглянуть на некоторые реально существующие или существовавшие когда-либо экономические проекты, помогающие понять, что другая экономика возможна.
Видео
Youtube
Пиртуб
Текст
Автоном
Syg.ma
Если решите поддержать нас монеркой, то ниже находится реквизиты. Только перед отправкой свяжитесь с нами через бота @diana_irk_bot или почту [email protected]
Кошелёк монеро: 43NJft9HmQoPuFJPPAorrUKNAVFAbqLSycaAKoyBLv7jQ5SrtMeYrcX7NFjSVZuTWQX4xX6PNuytYhUhktKXrk2GFqMdAeS
Для анархисто:к вопрос экономики был и остаётся довольно сложным. Недостатки капитализма и государственного социализма видны невооружённым взглядом, но на вопрос о том, как может быть иначе, мы зачастую отвечаем или несколько оторванными от реальности теориями или прекрасными и важными, но так далёкими от нашего контекста примерами Рожавы, Испанской революции и сапатистов.
Во втором материале нашего цикла мы не собираемся излагать экономическую систему прекрасной анархии будущего, но предлагаем вам взглянуть на некоторые реально существующие или существовавшие когда-либо экономические проекты, помогающие понять, что другая экономика возможна.
Видео
Youtube
Пиртуб
Текст
Автоном
Syg.ma
Если решите поддержать нас монеркой, то ниже находится реквизиты. Только перед отправкой свяжитесь с нами через бота @diana_irk_bot или почту [email protected]
Кошелёк монеро: 43NJft9HmQoPuFJPPAorrUKNAVFAbqLSycaAKoyBLv7jQ5SrtMeYrcX7NFjSVZuTWQX4xX6PNuytYhUhktKXrk2GFqMdAeS
YouTube
Экономика не работает, но есть ли альтернативы?
Для анархистов вопрос экономики был и остаётся довольно сложным. Недостатки капитализма и государственного социализма видны невооружённым взглядом, но на вопрос о том, как может быть иначе, мы зачастую отвечаем или несколько оторванными от реальности теориями…
«Обязательно, как армия»: Минпросвещения предлагает отправить молодёжь строить БАМ
Наталья Агре, директор Департамента государственной политики в сфере воспитания, дополнительного образования и детского отдыха Министерства Просвещения РФ, поделилась со СМИ планами относительно российской молодёжи (в эту категорию вошли как школьники, так и люди 30+):
всех отправить работать на БАМ, достройку которого недавно устроило правительство. И сделать эту работу обязательной, а значит, бесплатной.
По мнению чиновницы, тяжкий труд посреди тайги и комаров – это романтично и практично, ведь прямо на месте можно «встретить любимого человека» и «принести пользу России».
«В моей голове идея зреет давно» – сообщила Агре. – «Так чтобы участвовали все, от 14 и до 35 лет, две недели или месяц ОБЯЗАТЕЛЬНО, как армия, но для юношей и девушек, чтобы строили вместе. Каждый молодой человек вложил своё время, умение, труд, оставил этот вклад в общее дело и память на всю жизнь. В этом проекте могло бы соединиться всё, о чем мы так много говорим, возможность посмотреть страну, познакомиться с новыми друзьями, встретить любимого человека, трудиться вместе ради общего дела, добровольно и на благо любимой страны».
#принудительныйтруд #бам #бред #строительство #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Наталья Агре, директор Департамента государственной политики в сфере воспитания, дополнительного образования и детского отдыха Министерства Просвещения РФ, поделилась со СМИ планами относительно российской молодёжи (в эту категорию вошли как школьники, так и люди 30+):
всех отправить работать на БАМ, достройку которого недавно устроило правительство. И сделать эту работу обязательной, а значит, бесплатной.
По мнению чиновницы, тяжкий труд посреди тайги и комаров – это романтично и практично, ведь прямо на месте можно «встретить любимого человека» и «принести пользу России».
«В моей голове идея зреет давно» – сообщила Агре. – «Так чтобы участвовали все, от 14 и до 35 лет, две недели или месяц ОБЯЗАТЕЛЬНО, как армия, но для юношей и девушек, чтобы строили вместе. Каждый молодой человек вложил своё время, умение, труд, оставил этот вклад в общее дело и память на всю жизнь. В этом проекте могло бы соединиться всё, о чем мы так много говорим, возможность посмотреть страну, познакомиться с новыми друзьями, встретить любимого человека, трудиться вместе ради общего дела, добровольно и на благо любимой страны».
#принудительныйтруд #бам #бред #строительство #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Свадьба по распределению: глава Минздрава Татарстана призвал сельских управленцев женить приезжих молодых врачей
Новый способ, как заставить врачей оставаться в сёлах, озвучил министр здравоохранения Татарстана Марсель Миннуллин. Министр заявил, что правительство должно не просто отправлять молодых специалистов в сёла, но и выдавать замуж/женить их там.
По логике министра, наличие супруга/супруги моментально сделает отъезд врача из села в большой город невозможным.
Миннуллин посетовал на статистику, согласно которой 95% выпускников, распределённых по целевому направлению в сельские больницы, после прохождения ординатуры возвращаются обратно в крупные города, где им платят больше. Это, по мнению министра, нехорошая тенденция.
«Я всегда говорил главам наших муниципалитетов: „К вам приедут молодые специалисты. Ваша задача в течение года их женить, выдать замуж или заинтересовать каким-то образом“» – сообщил Миннуллин.
«Заинтересовать каким-то образом» – это всё ещё не про зарплату и даёт обширный простор для фантазии.
Миннуллин указал, что те медики, которые вернулись из сёл в Казань, в 100% случаев устраиваются в высокотехнологичные клиники. Им следует подумать, от чего они отказываются – в сельских больницах и ФАПах полно вакансий (и женихов).
#семьеведение #здравоохранение #бред #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Новый способ, как заставить врачей оставаться в сёлах, озвучил министр здравоохранения Татарстана Марсель Миннуллин. Министр заявил, что правительство должно не просто отправлять молодых специалистов в сёла, но и выдавать замуж/женить их там.
По логике министра, наличие супруга/супруги моментально сделает отъезд врача из села в большой город невозможным.
Миннуллин посетовал на статистику, согласно которой 95% выпускников, распределённых по целевому направлению в сельские больницы, после прохождения ординатуры возвращаются обратно в крупные города, где им платят больше. Это, по мнению министра, нехорошая тенденция.
«Я всегда говорил главам наших муниципалитетов: „К вам приедут молодые специалисты. Ваша задача в течение года их женить, выдать замуж или заинтересовать каким-то образом“» – сообщил Миннуллин.
«Заинтересовать каким-то образом» – это всё ещё не про зарплату и даёт обширный простор для фантазии.
Миннуллин указал, что те медики, которые вернулись из сёл в Казань, в 100% случаев устраиваются в высокотехнологичные клиники. Им следует подумать, от чего они отказываются – в сельских больницах и ФАПах полно вакансий (и женихов).
#семьеведение #здравоохранение #бред #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
