#миграция

❓А вы знали, что штраф за нелегально оформленного работника гораздо выше, чем стоимость оформления разрешительной документации?

❓Что нового в порядке, требующем получения визы для иностранного работника?

‼️На эти и другие важные вопросы дали разъяснения совместно с Управлением по вопросам миграции МВД РБ в рамках совещания для #работодателей, привлекающих иностранных работников.
 
В цифрах :
За 5️⃣ месяцев текущего года по данным УВМ МВД по РБ оформлено 9️⃣8️⃣ #разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.
Разрешения на работу оформлены иностранным гражданам 17 стран.
По отраслям экономической деятельности следующее распределение:
🧩строительство – 29,6%,
🧩обрабатывающее производство –21%
🧩деятельность в области культуры и спорта – 21% 🧩деятельность гостиниц и предприятий общественного питания – 18%
🧩торговля – 5%
🧩образование – 2%,
🧩здравоохранение – 2%.

За этот же период от иностранных граждан принято 8️⃣8️⃣1️⃣5️⃣ заявлений на выдачу патента, из них:
- для работы у юридических лиц – 1725,
- для работы у физических лиц – 7090.
Оформлено патентов – 8264
Выдано патентов – 7760

#МинтрудРБ #Занятость #Доступностьтрудовыхресурсов #ТрудВсем #ЮрийМельников

#допмеры

Какие финансовые меры поддержки #работодателей стоимостью 1.5 млрд. руб в 2023 г❓

Это:
1️⃣ Общественные работы
2️⃣ Временное трудоустройство работников, находящихся под риском увольнения
3️⃣ Обучение сотрудников промышленных предприятий
4️⃣ Трудоустройство молодёжи
5️⃣ Обучение предпенсионеров, мам, воспитывающих детей до 7 лет(безработных), мам, находящихся в декрете и др.

Сегодня в рамках видеоселектора с участием более 3️⃣0️⃣0️⃣ работодателей обсудили #требования к участию к каждой мере.

Также затронули тему новаций в трудовом законодательстве и выполнение #квоты по трудоустройству #инвалидов.

Видеоматериалы совещания размещены 👉 https://cloud.mail.ru/public/67pY/yWP17BB1f.

🔗В следующих постах более подробно расскажу о каждой мере!

#МинтрудРБ #Занятость #Доступностьтрудовыхресурсов #мерыподдержки #ЮрийМельников

#ЗанятостьМолодежи #субсидируемыйНайм

📌Мы 3-й год участвуем в программе, позволяющей трудоустроиться #молодежи, например, в 22 году по этой программе мы трудоустроили 1531 чел.

Кратко коснусь условий программы в 23 году 👇

Кто может стать участником программы?

🖇#молодежь до 30 лет
🖇 сокращенные или уволенные в 2023 г. в связи с ликвидацией предприятия и др.

На сегодня по данной программе в #Башкортостане трудоустроено 2️⃣3️⃣1️⃣ человек, из них 9️⃣9️⃣ % это молодежь, по следующим профессиям:

👤рабочих: 171 чел. (74%)
​продавец – 21 чел.;
​слесарь – 19 чел.;
​электромонтер – 17 чел.;
​разнорабочий – 15 чел.;
​подсобный рабочий – 10 чел.;
​токарь – 8 чел.;
​продавец – 7 чел.;
​электросварщик – 5 чел.
​водитель автомобиля – 4 чел.;
​пекарь – 4 чел.;
​повар – 4 чел.

👤служащих: 60 чел. (26%)
​инженер – 8 чел.;
​менеджер – 6 чел.;
агент по организации обслуживания пассажиров – 3 чел.;
инспектор по досмотру – 3 чел.;
бухгалтер – 2 чел.;
медицинская сестра – 2 чел.;
​социальный работник – 2 чел.

🗣Следующая информация для #работодателей, которые решили принять участие в программе

1️⃣0️⃣5️⃣ работодателей уже принимают участие, из них:
🖋️ООО – 158 чел.
🖋️ИП – 71 чел.
🖋️МУП/ГУП – 2 чел.

Какой механизм финансирования работодателей ❓

💴Субсидия, которую получат работодатели, будет равна 3 МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных, итого размер субсидии 2️⃣4️⃣3️⃣0️⃣0️⃣ рублей за 1 мес.

Первый платёж работодатель получит через 1️⃣ месяц после трудоустройства соискателя,
второй – через 3️⃣ месяца,
третий – через 6️⃣ месяцев.

За весь период работодатель может получить 7️⃣2️⃣9️⃣0️⃣0️⃣ руб.

Как получить финансовые средства❓

‼️Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться:

☑️в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии дистанционно через личный кабинет на портале «Работа в России».
☑️После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий, либо дистанционно – через систему «Соцстрах».



#Минтрудрб #Занятость #Доступностьтрудовыхресурсов #ЮрийМельников #цифрадня

#допмеры
Новые меры поддержки #работодателей в 2023 г❗️
7️⃣ Марта мы проводим очередную видеоконференцию в #ТПП для #работодателей всех форм собственности.

Что будем обсуждать ❓
1 Меры поддержки в рамках #допмер дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на #рынкеТруда. Выделено из бюджета около 1,4 млрд. руб на временную занятость, общественные работы и #обучение сотрудников
2 Изменения в трудовом законодательстве и #миграционной теме
3 Аренда рабочих мест и #квотирование для трудоустройства инвалидов. Как правильно оформить аренду? Каковы условия и механизмы? Как выполнить квоту и не получить штраф?

🖋️На эти и другие вопросы мы готовы дать разъяснения и проконсультировать.

Ссылка для подключения 👉 https://digitrb.ktalk.ru/0774641 👉Пин-код: 7563

Начало в 11.00 час (не забудьте добавить в рабочий календарь 📅 )

📌Ждем вас 7 Марта 2023 года

#минтрудРБ #миграция
#занятость #доступностьтрудовыхресурсов #трудвсем #ЮрийМельников

#Миграция

Привлечение квалифицированных иностранных работников в #Башкортостан остается актуальной задачей в условиях возрастающего дефицита рабочей силы на рынке труда. Сейчас как никогда наблюдается тенденция роста заявок от #работодателей на привлечение иностранной рабочей силы. В связи с этим была увеличена квота с 245 (2022 год) до 359 человек на 23 год.

👥Сегодня провели очередное заседание Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников #МВК. На повестке рассмотрение заявок 6 работодателей, испытывающих потребность в кадрах.

👨🏻‍🏭👨🏻‍🔧Основные сферы деятельности где привлекаются иностранные работники – это строительство и промышленность.

При рассмотрении заявок мы прежде всего учитываем :
✅наличие сведений о регистрации работодателя в ЕГРЮЛ;
✅отсутствие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов;
✅предоставление работодателем гарантий медицинского и жилищного обеспечения иностранных работников;
✅отсутствие у работодателя не устраненных нарушений трудового, миграционного, налогового, социального законодательства;
✅соблюдение работодателем допустимой доли иностранных работников, привлекаемых в различные отрасли экономики.

По итогам обсуждения принято решение направить в Федеральную #МВК заявку АО «Красный пролетарий» для привлечения 20 иностранных работников в сферу промышленности.

❌Комиссией отклонены заявки тем работодателям, кто не учел допустимую долю привлечения иностранных работников от заявленной штатной численности, а также где были выявлены признаки неформальной занятости работников.

#минтрудРБ как Уполномоченный орган по определению потребности в привлечении и использовании иностранных работников из стран в порядке, требующем получения визы (дальнего зарубежья), просит работодателей учитывать эти факты при заполнении заявок на  привлечение и использование иностранных работников в 2024 году.

#минтрудРБ #Доступностьтрудовыхресурсов #ТрудВсем #ЮрийМельников

#ЗанятостьМолодежи #цифрадня

1️⃣4️⃣1️⃣ млн. руб. привлечено из федерального бюджета для #работодателей Республики Башкортостан в рамках реализации мероприятия -#субсидируемыйнайм

Уже в 2023 г. трудоустроено более 2,5 тыс. чел.
Из них, 99 % это ребята до 30 лет.

🔥🔥🔥#Башкортостан по количеству участников занимаем 2-е место в РФ после Москвы.

Еще раз о механизме данного мероприятия❗️

💴Служба занятости в этом году за 1-й, 3-й и 6-й месяцы работы одного трудоустроенного, субсидирует работодателя в размере 24,3 тыс. руб. за каждый месяц работы.

А за переезд из другого района/города Республики или субъекта РФ и трудоустройство на предприятия #ОПК компенсируем #работодателюза год работы около 2️⃣9️⃣1️⃣ тыс. руб.

ТОР - 1️⃣0️⃣ выбираемых профессий:
🔹слесарь
🔹электромонтер
🔹менеджер
🔹инженер
🔹администратор
🔹разнорабочий
🔹водитель
🔹повар
🔹тракторист
🔹электросварщик

🌐 Ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку на участие работодатели могут через портал «Работа России».
Обращайтесь в службу занятости своего муниципалитета!

Ждем вас!

https://ufa.rbc.ru/ufa/07/09/2023/64f9ebf19a79475249870e53?from=from_main_9

#минтрудрб #доступностьтрудовыхресурсов #трудвсем #юриймельников

Для #работодателей❗️

Минтруд России предложил выделять субсидии работодателям, которые трудоустраивают #инвалидов

Соответствующий проект постановления размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов для общественного обсуждения.

Так, помощь от государства работодателям может быть оказана в двух случаях:
1️⃣при трудоустройстве гражданина с инвалидностью сверх квоты для приема на работу инвалидов, установленной региональным законодательством;
2️⃣при трудоустройстве граждан с инвалидностью на предприятия и ИП, где учредителем является также инвалид или общественные организации инвалидов.

⚒️В первом случае господдержка составит 4,5 МРОТ с учетом суммы уплаченных страховых взносов и районных коэффициентов. Это около 1️⃣0️⃣9️⃣ тыс. рублей на каждого привлеченного работника. Субсидия предоставляется в три этапа, чтобы помочь гражданину с инвалидностью адаптироваться и закрепиться в компании на длительный срок. Первый платеж в размере 1 МРОТ поступает через месяц после того, как компания примет человека на работу, второй в размере 1,5 МРОТ — через три месяца, третий в размере 2 МРОТ— через полгода.

🛠️Во втором случае государство профинансирует расходы на наем нового сотрудника в размере 6 МРОТ. Это около 1️⃣4️⃣5️⃣ тыс. рублей на каждого привлеченного работника. Последовательность выплат аналогичная– в три транша субсидиями в 1МРОТ, 2 МРОТ и 3МРОТ.

❗️Принять участие в программе и подать заявку можно на портале «Работа России», где в отдельном поле можно будет указать, 🔹что рабочие места предоставляются сверх установленной квоты,
🔹либо выбрать из списка: индивидуальный предприниматель из категории инвалидов, общество инвалидов, учредитель – гражданин с инвалидностью.
Там же, на портале, можно будет ознакомиться с условиями участия и порядком подачи заявки.


#минтрудрб #занятость #трудвсем #доступностьтрудовыхресурсов #юриймельников

#трудоустройство

Служба занятости #Башкортостан заинтересована во взаимодействии с рекрутинговой компанией Хэдхантер #hh.ru

Это позволяет расширить возможности #трудоустройства соискателей работы и поиска для #работодателей необходимых работников.
Наши коллеги из hh.ru разработали сервис #Карьерныймаркетплейс с возможностью построения карьерного трека.

«Карьерный маркетплейс» на hh.ru даёт возможность в комфортном режиме находить людей из разных профессиональных сфер и получать от них то, что поможет соискателям преуспеть на рынке труда.
На площадке работают три типа наставников:
▪ Менторы — люди, которые состоялись в определённых индустриях. Как правило, они работают в топовых компаниях и могут помочь тем, кто нацелился перейти в эту отрасль или хочет войти в команду конкретного работодателя. Они готовы рассказать, как сделать резюме более привлекательным, какие навыки лучше развивать, как пройти собеседование с нанимающим менеджером и как лучше продвигаться внутри сферы или организации. Они также способны помочь освоить навык, которого вам не хватает для карьерного роста.
▪ Карьерные консультанты — HR-эксперты с большим опытом, которых можно привлечь к решению ещё более широкого круга карьерных задач по упаковке опыта, навыков и достижений в резюме, разрешению сложных ситуаций на работе, выбору новой профессии, преодолению преград в карьере и так далее.
▪ Карьерные психологи — они помогают переживать сложные ситуации на работе, справляться с выгоранием и преодолевать синдром самозванца.
Соискатели смогут обратиться к наставникам с запросами, которые закрывают большинство проблем и вопросов, связанных с поиском работы и построением карьеры: составление резюме и карьерного плана, проработка стратегии поиска работы, переход в новую профессию, подготовка к собеседованию, преодоление выгорания, оценка текущего уровня компетенций и многое другое.
Также соискатели всегда могут прийти на площадку с индивидуальной задачей, и для её решения найдётся специалист.
Маркетплейс удобен тем, что консультанты с самыми разными профессиональными ролями уже собраны на одной площадке и их знания и практика созвучны всем современным требованиям.

#минтрудрб #занятость #доступностьтрудовыхресурсов #юриймельников #трудвсем

#занятостьИнвалидов #hh.ru
В Республике Башкортостан с начала 2023 года было открыто 6,6 тыс. вакансий, подходящих для соискателей с инвалидностью и ОВЗ – это на 69% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Дефицит кадров на рынке труда меняет ментальность и увеличивает готовность #работодателей к найму #инвалидов

При этом быстро развивающиеся неклассические формы занятости (#удаленнаяработа #платформеннаязанятость) способствуют более быстрой адаптации инвалидов на рабочем месте.

На 1.10.23 г. занято 23,5 % из 92788 инвалидов трудоспособного возраста.

На данный момент наибольшая доля вакансий, доступных соискателям с инвалидностью, размещаются работодателями:

🔹в сфере продаж и обслуживания клиентов (49,6% от всего объема),

🔹в сфере транспорта и логистики (18%),

🔹 в области обслуживающего и домашнего персонала (15%),

🔹также в области административной работы (13%)

🔹и в сфере рабочих специальностей (11%).

Меньше всего вакансий, доступных инвалидам, сейчас можно найти в сфере фитнеса, в вакансиях управленческого уровня, в сфере закупок, а также в юридической среде.

#минтрудрб разрабатывает инструменты, мотивирующие работодателей к #найму инвалидов и облегчающие адаптацию их на рабочем месте.

Из последних решений, это создание #Мультицентра социальной и трудовой интеграции

#занятость #доступностьтрудовыхресурсов #юриймельников