#занятостьИнвалидов #hh.ru
В Республике Башкортостан с начала 2023 года было открыто 6,6 тыс. вакансий, подходящих для соискателей с инвалидностью и ОВЗ – это на 69% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Дефицит кадров на рынке труда меняет ментальность и увеличивает готовность #работодателей к найму #инвалидов

При этом быстро развивающиеся неклассические формы занятости (#удаленнаяработа #платформеннаязанятость) способствуют более быстрой адаптации инвалидов на рабочем месте.

На 1.10.23 г. занято 23,5 % из 92788 инвалидов трудоспособного возраста.

На данный момент наибольшая доля вакансий, доступных соискателям с инвалидностью, размещаются работодателями:

🔹в сфере продаж и обслуживания клиентов (49,6% от всего объема),

🔹в сфере транспорта и логистики (18%),

🔹 в области обслуживающего и домашнего персонала (15%),

🔹также в области административной работы (13%)

🔹и в сфере рабочих специальностей (11%).

Меньше всего вакансий, доступных инвалидам, сейчас можно найти в сфере фитнеса, в вакансиях управленческого уровня, в сфере закупок, а также в юридической среде.

#минтрудрб разрабатывает инструменты, мотивирующие работодателей к #найму инвалидов и облегчающие адаптацию их на рабочем месте.

Из последних решений, это создание #Мультицентра социальной и трудовой интеграции

#занятость #доступностьтрудовыхресурсов #юриймельников