🔍 Основные направления, где необходимы результаты оценки профессиональных рисков.

1️⃣ Система управления охраной труда (СУОТ).

Оценка рисков - базовая процедура.
Цель СУОТ - исключение/минимизация рисков.

📔 п. 5 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 776н.

2️⃣ Обеспечение средствами индивидуальной защиты.

С недавних пор Нормы выдачи СИЗ должны учитывать результаты оценки рисков.

📔 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 766н.

3️⃣ Инструкции по охране труда.

Разработка инструкций по охране труда осуществляется в том числе на основе оценки рисков.

Каждая инструкция должна содержать перечень профессиональных рисков и опасностей.

📔 п. 19, 22 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 772н.

4️⃣ Инструктажи по охране труда на рабочем месте и Программа обучения «46Б».

Инструктажи должны учитывать источники опасности, а программы обучения «46Б» в основном состоят из результатов оценки рисков.

📔 п. 22 Постановления Правительства России от 24.12.2021 № 2464, п. 2 Приложения № 3 к Постановлению.

5️⃣ Информирование работников.

Один из основных способов информирования работников в части охраны труда, является ознакомление с информацией о существующих рисках и их уровнях.

📔 п. 1 Приложения № 1 к Приказу Минтруда России от 29.10.2021 № 773н.

6️⃣ Работа с подрядными организациями.

Составление единого перечня опасностей является одним из основных организационных мероприятий при работе с подрядными организациями.

📔 п. 2 Приказа Минтруда России от 22.09.2021 № 656н.

#охрана_труда #суот #оценка_рисков
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

❗️ Изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер заработают уже с 16 июня.

✅ Опубликован соответствующий приказ:

⚡️ Приказ Минтруда России от 19.03.2024 № 123н

🔥 Основная поправка заключается в возможности возмещать процедуру проведения оценки профессиональных рисков.

🟦 Для этого необходимо будет предоставить:

🔵 Копию договора с организацией, проводящей оценку рисков (с указанием количества рабочих мест и стоимости работ);

🔵 Сведения о номерах оцениваемых рабочих мест с указанием номера отчета о проведении СОУТ (если объектом оценки рисков является «рабочее место»).

🤷‍♂️ Также СФР будут проверять имеет ли аккредитацию организация, которая проводила оценку рисков.

🤔 Такие поправки намекают нам на то, что в дальнейшем процедуру оценки рисков будут проводить только экспертные организации (или мне кажется?).

#ОПР #оценка_рисков #охрана_труда #СФР
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

🔍 Оценка профессиональных рисков (ОПР).

📔 Проведение ОПР регламентировано Трудовым кодексом (ст. 214).
⠀
☝️ Оценивать проф риски необходимо на всех рабочих местах, будь то офис, детский сад или литейное производство, ТК РФ исключений не делает.
⠀
🤷‍♂️ Говорить об ОПР как о сферическом коне в вакууме не корректно, т.к. это лишь часть системного мероприятия по управлению проф рисками.
⠀
🙃 Просто провести ОПР, это как зафиксировать у пациента температуру 37,6, кашель и слабые боли в горле, сделать вывод, что «риск заболевания пневмонией средний» и на этом остановиться.
⠀
🔩 Процесс ОПР должен быть встроен в Систему управления охраной труда, которая в свою очередь должна быть интегрирована в Общую систему управления предприятием.
⠀
👩‍💻 Результаты ОПР тесно связаны с обучением по охране труда, обеспечением СИЗ, СОУТ, ПК и расследованием несчастных случаев и даже с учетом микротравм.
⠀
👀 На сегодняшний день самая важная часть охраны труда слабо зарегулирована на правовом уровне (может оно и к лучшему).
⠀
🤷‍♂️ Отсутствует строгий порядок проведения ОПР и какие-либо общие критерии, что даёт повод многим работодателям, а также экспертным организациям формально относиться к процессу.

#оценка_рисков #охрана_труда
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

🆘 Необходимо ли повторно проводить оценку рисков после несчастного случая?

☝️ Законодательством не регламентированы случаи, когда необходимо провести повторную оценку рисков.

🤷‍♂️ В том числе не определена периодичность проведения мероприятия по оценке рисков - главное, чтобы эта процедура имела систематический характер.

🔍 По результатам расследования работодатель самостоятельно принимает решение о целесообразности повторной оценки риска.

😏 Этот вопрос необходимо рассматривать в исключительных обстоятельствах.

👀 Например, если при несчастном случае на работника повлияла опасность, которая не была идентифицирована ранее.

📌Напомним, при расследовании несчастного случая необходимо обнаружить и описать опасности, которые могли воздействовать на работника.

📔 ст. 218 Трудового кодекса РФ.

#оценка_рисков #охрана_труда
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

🫂 Должны ли члены комиссии по оценке рисков быть обучены по охране труда?

❗️ Какое-то специальное обучение для того, чтобы проводить работу по оценке рисков, законодательством не предусмотрено.

🙃 Более того, в членах комиссии может быть абсолютно любой работник (от руководителя подразделения до работника рабочей профессии).

😏 Также законодательство не обязывает проводить оценку рисков комиссионно, в своем ЛНА можно предусмотреть проведение оценки рисков единолично специалистом по охране труда.

⚡️ Так будет до тех пор, пока данную процедуру не регламентируют более строго.

🤷‍♂️ Кто знает, может в дальнейшем процедуру оценки рисков будут проводить только аккредитованные организации.

#оценка_рисков #охрана_труда
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться