➡️ Подборка вакансий, размещённых на этой неделе, с указанным доходом.
МОСКВА
HR менеджер по корпоративной культуре в «НБК Финанс», от 120 000 ₽
СЕВЕРО-ЗАПАД / ЦЕНТР / СИБИРЬ / ДАЛЬНИЙ ВОСТОК
Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре в «ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ», Санкт-Петербург, от 100 000 ₽
Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре в «Альмак Авто», Санкт-Петербург, до 120 000 ₽
Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре в «Альфа банк», Воронеж, от 55 000 ₽
Менеджер по внутренним коммуникациям в «Пятёрочку. Офисные сотрудники», Хабаровск, от 100 000 ₽
Менеджер по корпоративной культуре и коммуникациям в «ИНВИТРО. Медицина», Новосибирск, 70 000 ₽
Для всех, кому актуальна тема, — наш закрытый чат для прямого обмена вакансиями
#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование
МОСКВА
HR менеджер по корпоративной культуре в «НБК Финанс», от 120 000 ₽
СЕВЕРО-ЗАПАД / ЦЕНТР / СИБИРЬ / ДАЛЬНИЙ ВОСТОК
Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре в «ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ», Санкт-Петербург, от 100 000 ₽
Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре в «Альмак Авто», Санкт-Петербург, до 120 000 ₽
Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре в «Альфа банк», Воронеж, от 55 000 ₽
Менеджер по внутренним коммуникациям в «Пятёрочку. Офисные сотрудники», Хабаровск, от 100 000 ₽
Менеджер по корпоративной культуре и коммуникациям в «ИНВИТРО. Медицина», Новосибирск, 70 000 ₽
Для всех, кому актуальна тема, — наш закрытый чат для прямого обмена вакансиями
#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование
День Победы в ТМК: как компания чтит память героев?
🔥 Открываем обсуждение темы недели свежей статьёй на сайте «Всё о внутренних коммуникациях». Рассказали, какие тематические мероприятия проводят в Трубной Металлургической компании: про активности в корпоративном мобильном приложении, «Окна Победы» и другие инициативы.
➡️ ЧИТАТЬ СТАТЬЮ
Благодарим за отклик Любовь Силкину, руководителя направления внутренних коммуникаций ТМК.
#клубвк #внутриком
🔥 Открываем обсуждение темы недели свежей статьёй на сайте «Всё о внутренних коммуникациях». Рассказали, какие тематические мероприятия проводят в Трубной Металлургической компании: про активности в корпоративном мобильном приложении, «Окна Победы» и другие инициативы.
➡️ ЧИТАТЬ СТАТЬЮ
Благодарим за отклик Любовь Силкину, руководителя направления внутренних коммуникаций ТМК.
#клубвк #внутриком
⚡️ В 10:00 ждём вас в эфире! Обсудим, как «Черкизово» строит бренд работодателя и расширяет сегментацию за счет привлечение женщин в «мужские» профессии.
Спикер: София Семенова, руководитель направления развития бренда работодателя.
➡️ СМОТРЕТЬ ЗДЕСЬ
Присоединяйтесь к обсуждению!
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
Спикер: София Семенова, руководитель направления развития бренда работодателя.
➡️ СМОТРЕТЬ ЗДЕСЬ
Присоединяйтесь к обсуждению!
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
VK Видео
Проект «Нежность», или «Женских рук дело!»
Меняем угол зрения на профессии, которые традиционно считаются мужскими, тем самым расширяя базу возможных кандидатов. Наша задача не заменить мужчин женщинами, а создать равные условия для всех, без разделения по гендерному признаку. Поговорим о том: • Как…
Проект «Нежность», или «Женских рук дело!»
#открытыйлекторий #клубвк
Начали прямой эфир. Обязательно приходите!
Проект «Нежность», или «Женских рук дело!». Это реально крутой кейс и важная тема!
#открытыйлекторий #клубвк
Начали прямой эфир. Обязательно приходите!
Проект «Нежность», или «Женских рук дело!». Это реально крутой кейс и важная тема!
Продолжаем рассказывать, как в компаниях отмечают День Победы.
Три новые истории от членов Сообщества внутренних коммуникаторов — в свежей статье на сайте «Всё о внутренних коммуникациях». От полевой кухни до традиционного детского фестиваля творчества. От корпоративного интерактивного музея до поздравления ветеранов.
➡️ ЧИТАТЬ СТАТЬЮ
Благодарим за отклик:
▪️Рушанию Сафарову, специалиста по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре «Авангард»,
▪️ Юлию Ларичкину, руководителя направления внутренних коммуникаций и развития персонала ТС «Европа»,
▪️ Марию Гурьеву, лидера внутренних коммуникаций Beyond Taylor.
#клубвк #внутриком
Три новые истории от членов Сообщества внутренних коммуникаторов — в свежей статье на сайте «Всё о внутренних коммуникациях». От полевой кухни до традиционного детского фестиваля творчества. От корпоративного интерактивного музея до поздравления ветеранов.
➡️ ЧИТАТЬ СТАТЬЮ
Благодарим за отклик:
▪️Рушанию Сафарову, специалиста по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре «Авангард»,
▪️ Юлию Ларичкину, руководителя направления внутренних коммуникаций и развития персонала ТС «Европа»,
▪️ Марию Гурьеву, лидера внутренних коммуникаций Beyond Taylor.
#клубвк #внутриком
🎙8 сезон выпуск 1 HR Blog
Победу стоит помнить «без шариков»
Открываем 8-ой сезон подкаста HR Blog с разговора о такой важной и чувствительной теме как подготовка к празднованию 80-летия Победы. Вопрос сложный вдвойне: пропустить это событие невозможно, а превращать его в бессмысленное шоу с полевой кухней нельзя.
👉 В выпуске вы найдете несколько советов о том, какие активности можно провести в вашей компании (если вы еще в поиске) и к каким проектам можно присоединиться. Дополнительно рекомендуем посетить ресурсы https://may9.ru/events/ и https://vk.com/may9_ru
🎧 Слушать в Мэйв
🎧 Слушать в Телеграм
❗️Напоминаем, что 7 апреля стартует 36-ой поток курса «Менеджер по внутренним коммуникациям». Разбираем, как проводить корпоративные мероприятия с максимальной пользой.
#подкаст #hrblog #клубвк #внутриком
Победу стоит помнить «без шариков»
Открываем 8-ой сезон подкаста HR Blog с разговора о такой важной и чувствительной теме как подготовка к празднованию 80-летия Победы. Вопрос сложный вдвойне: пропустить это событие невозможно, а превращать его в бессмысленное шоу с полевой кухней нельзя.
👉 В выпуске вы найдете несколько советов о том, какие активности можно провести в вашей компании (если вы еще в поиске) и к каким проектам можно присоединиться. Дополнительно рекомендуем посетить ресурсы https://may9.ru/events/ и https://vk.com/may9_ru
🎧 Слушать в Мэйв
🎧 Слушать в Телеграм
❗️Напоминаем, что 7 апреля стартует 36-ой поток курса «Менеджер по внутренним коммуникациям». Разбираем, как проводить корпоративные мероприятия с максимальной пользой.
#подкаст #hrblog #клубвк #внутриком
1 выпуск 8 сезона
Победу стоит помнить "без шариков" — Подкаст «HR Blog Анны Несмеевой»
Мы открываем восьмой сезон подкаста с разговора о такой важной и чувствительной темы, как подготовка к празднованию 80-летия Победы. Тема это сложная вдвойне: пропустить это событие невозможно, а превращать его в бессмысленное шоу с полевой кухней -
Подготовили подборку ресурсов, которые помогут вспомнить события Великой Отечественной войны и почтить память героев.
▪️Написать «Письмо Победы» со словами благодарности ветерану ВОВ, посмотреть видеовоспоминание можно на сайте «Забота о ветеранах».
▪️Посадить дерево в память о герое войны: присоединяйтесь к акции «Сад памяти» в своём регионе.
▪️Найти информацию о ветеране, документы о награждении, проследить боевой путь можно на сайте «Память народа».
▪️Прочитать интервью с участником войны на сайте «Я помню».
▪️Узнать о подвиге народа в войне и битве за Москву можно в виртуальных экскурсиях Музея Победы.
▪️Пройти виртуальный тур по Поезду Победы.
#клубвк #внутриком #подборка
▪️Написать «Письмо Победы» со словами благодарности ветерану ВОВ, посмотреть видеовоспоминание можно на сайте «Забота о ветеранах».
▪️Посадить дерево в память о герое войны: присоединяйтесь к акции «Сад памяти» в своём регионе.
▪️Найти информацию о ветеране, документы о награждении, проследить боевой путь можно на сайте «Память народа».
▪️Прочитать интервью с участником войны на сайте «Я помню».
▪️Узнать о подвиге народа в войне и битве за Москву можно в виртуальных экскурсиях Музея Победы.
▪️Пройти виртуальный тур по Поезду Победы.
#клубвк #внутриком #подборка
Завершаем разговор про то, как в компаниях отмечают День Победы, подборкой статей с сайта «Всё о внутренних коммуникациях».
➡️ 5 идей, как отметить День Победы в компании
Члены Сообщества внутренних коммуникаторов поделились, как что и как организуют, чтобы почтить память героев и вспомнить события войны.
➡️ Фильмы нашей Победы
Собрали подборку лучших картин, которые передают атмосферу военных лет, показывают героизм и трагедии и позволяют взглянуть на историю с разных сторон.
➡️ Как российские компании отмечают День Победы
Еще одна статья с реальными кейсами. Оказалось, что для многих предприятий празднование 9 мая – часть корпоративной культуры.
#клубвк #внутриком #подборка
➡️ 5 идей, как отметить День Победы в компании
Члены Сообщества внутренних коммуникаторов поделились, как что и как организуют, чтобы почтить память героев и вспомнить события войны.
➡️ Фильмы нашей Победы
Собрали подборку лучших картин, которые передают атмосферу военных лет, показывают героизм и трагедии и позволяют взглянуть на историю с разных сторон.
➡️ Как российские компании отмечают День Победы
Еще одна статья с реальными кейсами. Оказалось, что для многих предприятий празднование 9 мая – часть корпоративной культуры.
#клубвк #внутриком #подборка
Какими публикациями запомнилась эта неделя в ТГ-каналах коллег? Смотрим!
✅Как адаптироваться к стилю управления нового руководителя? Советы в канале HR me с Валентиной и Аллой
✅Арт-тимбилдинг — это творческий формат командного взаимодействия. Подробнее про идею в канале (не)Типичный HR
✅ Памятка «Как повысить эффективность коммуникации по модели DISC» в канале Пригодится! Библиотека для HR
✅ «Стратегия удержания 2025»: сотрудники хотят денег и гибкого графика, а компании предлагают им обучение и тимбилдинги. Хабр и K-team провели исследование. Результаты можно скачать в канале Digital Workplace | HR и внутриком
✅ 5 вдохновляющих примеров креативов в HR-брендинге в канале Manifesta Agency
✅ Как помогают в России и мире: тенденции благотворительности в канале РБК Тренды
✅ Тренды в employer branding, которые HR игнорируют (и теряют кандидатов), собрали в канале Идеальный HR
#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги
✅Как адаптироваться к стилю управления нового руководителя? Советы в канале HR me с Валентиной и Аллой
✅Арт-тимбилдинг — это творческий формат командного взаимодействия. Подробнее про идею в канале (не)Типичный HR
✅ Памятка «Как повысить эффективность коммуникации по модели DISC» в канале Пригодится! Библиотека для HR
✅ «Стратегия удержания 2025»: сотрудники хотят денег и гибкого графика, а компании предлагают им обучение и тимбилдинги. Хабр и K-team провели исследование. Результаты можно скачать в канале Digital Workplace | HR и внутриком
✅ 5 вдохновляющих примеров креативов в HR-брендинге в канале Manifesta Agency
✅ Как помогают в России и мире: тенденции благотворительности в канале РБК Тренды
✅ Тренды в employer branding, которые HR игнорируют (и теряют кандидатов), собрали в канале Идеальный HR
#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги
➡️ Подборка вакансий, размещённых на этой неделе, с указанным доходом.
МОСКВА
Ведущий менеджер по обучению и внутренним коммуникациям в «Medpoint24» (организация медосмотров), от 130 000 ₽
Менеджер по развитию корпоративной культуры в ООО ПФ Техно-ТТ (выпуск продукции из металла и дерева), Балашиха, от 100 000 ₽
Менеджер по внутренним и внешним коммуникациям в Keepcode (ИТ), до 90 000 ₽
ЦЕНТР/ УРАЛ
Менеджер по внутренним коммуникациям в «РВК-Липецк» (оператор водоснабжения), от 55 000 ₽
Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре (HR-бренд) в «МетТрансТерминал» (поставщик металла), Екатеринбург, от 75 000 ₽
Менеджер по корпоративной культуре в строительный ТД «Петрович», Екатеринбург, 95 000 ₽
Для всех, кому актуальна тема, — наш закрытый чат для прямого обмена вакансиями
#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование
МОСКВА
Ведущий менеджер по обучению и внутренним коммуникациям в «Medpoint24» (организация медосмотров), от 130 000 ₽
Менеджер по развитию корпоративной культуры в ООО ПФ Техно-ТТ (выпуск продукции из металла и дерева), Балашиха, от 100 000 ₽
Менеджер по внутренним и внешним коммуникациям в Keepcode (ИТ), до 90 000 ₽
ЦЕНТР/ УРАЛ
Менеджер по внутренним коммуникациям в «РВК-Липецк» (оператор водоснабжения), от 55 000 ₽
Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре (HR-бренд) в «МетТрансТерминал» (поставщик металла), Екатеринбург, от 75 000 ₽
Менеджер по корпоративной культуре в строительный ТД «Петрович», Екатеринбург, 95 000 ₽
Для всех, кому актуальна тема, — наш закрытый чат для прямого обмена вакансиями
#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование
⚡️ «Бренд работодателя: как измерить эффективность вашего проекта»
На этой неделе Открытый Лекторий взял паузу в работе. Но! Не хотим оставлять вас без полезной информации, поэтому открываем запись эфира, который мы провели в августе прошлого года.
Вместе с Анной Несмеевой и экспертами Школы Софией Семеновой и Светланой Тихоновой поговорили о том, как же всё-таки измерить эффективность бренда работодателя. Разобрали конкретные метрики, рассмотрели их на примерах компаний из разных сфер и поотвечали на вопросы зрителей.
👉 Бесплатно посмотреть эфир можно до конца дня пятницы, далее он вновь уйдёт в платный доступ
❗️А если вам нужны системные и глубокие знания, чтобы разобраться, как выстроить сильный бренд работодателя, приходите на курс «Бренд работодателя: создаём и развиваем». Обучение стартует 5 мая.
#открытыйлекторий #клубвк #брендработодателя
На этой неделе Открытый Лекторий взял паузу в работе. Но! Не хотим оставлять вас без полезной информации, поэтому открываем запись эфира, который мы провели в августе прошлого года.
Вместе с Анной Несмеевой и экспертами Школы Софией Семеновой и Светланой Тихоновой поговорили о том, как же всё-таки измерить эффективность бренда работодателя. Разобрали конкретные метрики, рассмотрели их на примерах компаний из разных сфер и поотвечали на вопросы зрителей.
👉 Бесплатно посмотреть эфир можно до конца дня пятницы, далее он вновь уйдёт в платный доступ
❗️А если вам нужны системные и глубокие знания, чтобы разобраться, как выстроить сильный бренд работодателя, приходите на курс «Бренд работодателя: создаём и развиваем». Обучение стартует 5 мая.
#открытыйлекторий #клубвк #брендработодателя
VK Видео
Бренд работодателя: как измерить эффективность вашего проекта?
Поговорим о том, как измерять эффективность бренда работодателя. Какие критерии и метрики можно использовать, чтобы оценить результативность проделанной работы? Эфир проведут наши эксперты по внутренним коммуникациям и развитию бренда работодателя: Анна…
Продолжаем разговор о поддержании здоровья сотрудников.
Вчерашний опрос подтвердил, что ДМС, корпоративные спортивные мероприятия, скидки на фитнес остаются самыми популярными практиками заботы. Реже компании обеспечивают путёвками в санатории и фруктами/овощами на рабочем месте.
Сегодня подготовили для вас статью, в которой собрали новые идеи по оздоровлению команды. От услуг массажиста до кулинарных конкурсов, от корпоративных фитнес-трекеров до программ отказа от вредных привычек.
👉 ЧИТАЙТЕ СТАТЬЮ и берите идеи на заметку
#клубвк #внутриком #корпоративнаякультура
Вчерашний опрос подтвердил, что ДМС, корпоративные спортивные мероприятия, скидки на фитнес остаются самыми популярными практиками заботы. Реже компании обеспечивают путёвками в санатории и фруктами/овощами на рабочем месте.
Сегодня подготовили для вас статью, в которой собрали новые идеи по оздоровлению команды. От услуг массажиста до кулинарных конкурсов, от корпоративных фитнес-трекеров до программ отказа от вредных привычек.
👉 ЧИТАЙТЕ СТАТЬЮ и берите идеи на заметку
#клубвк #внутриком #корпоративнаякультура
В тему заботы о здоровье сотрудников предлагаем послушать подкаст «Реальные коммуникации» про well-being.
🎙 Сезон 4 выпуск 14
Well-being: семья и работа
В этом выпуске София Семенова (на этот раз без Анны Несмеевой) обсуждает с экспертом, что такое well-being? И почему сегодня компании повернулись лицом к практикам сбалансированной жизни. Спойлер: потому что всем нужны здоровые сотрудники, которые еще не сошли с ума (шутка).
Гость эфира — Татьяна Полякова, генеральный директор творческой мастерской well-being-решений «5 Гармоний». Эксперт-практик well-being, создатель формата программ по трансформации поведенческих факторов риска заболеваний сотрудников организаций, известного под названием ЗОЖ-реалити «Health reality-игры».
🎧 Слушать в Мэйв
🎧 Слушать в Телеграм
❗️ Программы well-being — огромный плюс к бренду работодателя на рынке. О том, из чего ещё строится сильный образ компании, рассказываем на курсе «Бренд работодателя: создаём и развиваем». Начинаем 5 мая.
#подкаст #реальныекоммуникации #клубвк #брендработодателя
🎙 Сезон 4 выпуск 14
Well-being: семья и работа
В этом выпуске София Семенова (на этот раз без Анны Несмеевой) обсуждает с экспертом, что такое well-being? И почему сегодня компании повернулись лицом к практикам сбалансированной жизни. Спойлер: потому что всем нужны здоровые сотрудники, которые еще не сошли с ума (шутка).
Гость эфира — Татьяна Полякова, генеральный директор творческой мастерской well-being-решений «5 Гармоний». Эксперт-практик well-being, создатель формата программ по трансформации поведенческих факторов риска заболеваний сотрудников организаций, известного под названием ЗОЖ-реалити «Health reality-игры».
🎧 Слушать в Мэйв
🎧 Слушать в Телеграм
❗️ Программы well-being — огромный плюс к бренду работодателя на рынке. О том, из чего ещё строится сильный образ компании, рассказываем на курсе «Бренд работодателя: создаём и развиваем». Начинаем 5 мая.
#подкаст #реальныекоммуникации #клубвк #брендработодателя
14 выпуск 4 сезона
Well-being_Семья_и_работа_14_выпуск_4_сезон — Подкаст «Реальные коммуникации»
В этом выпуске София Семенова (на этот раз без Анны Несмеевой) обсуждает с экспертом что такое Well-being? И почему сегодня компании повернулись лицом к практикам сбалансированной жизни. Спойлер - потому что всем нужны здоровые сотрудники, которые ещ
«ЗОЖмания»: как в «ФосАгро» сотрудников «заряжают» здоровьем и счастьем
Для вдохновения на крутые проекты делимся кейсом, отмеченным в специальной номинация «Территория спорта» премии HR-бренд 2023 г.
Сотрудников «ФосАгро» привлекли к активному и здоровому образу жизни через корпоративную игру «ЗОЖмания». Она упакована в цифровую платформу и мобильное приложение.
Что такое «ЗОЖмания»?
▪️ регулярные спортивные активности, мастер-классы, вебинары и публикации, челленджи по поддержанию здоровья,
▪️ за участие начисляется внутренняя валюта «ЗОЖи», которые обменивают на полезные товары в магазине «ЗОЖмании»,
▪️ можно следить за личным рейтингом активности и рейтингами коллег,
▪️ ежемесячно объявляют лидеров, вручают призы. Два раза в год разыгрывают семейную путёвку на отдых в санатории.
▪️ «ЗОЖмания» доступна для всех сотрудников, членов их семей и ветеранов предприятия.
Подробнее о проекте можно узнать на сайте. Примеры активностей посмотреть в группе ВКонтакте.
#клубвк #внутриком #полезное
Для вдохновения на крутые проекты делимся кейсом, отмеченным в специальной номинация «Территория спорта» премии HR-бренд 2023 г.
Сотрудников «ФосАгро» привлекли к активному и здоровому образу жизни через корпоративную игру «ЗОЖмания». Она упакована в цифровую платформу и мобильное приложение.
Что такое «ЗОЖмания»?
▪️ регулярные спортивные активности, мастер-классы, вебинары и публикации, челленджи по поддержанию здоровья,
▪️ за участие начисляется внутренняя валюта «ЗОЖи», которые обменивают на полезные товары в магазине «ЗОЖмании»,
▪️ можно следить за личным рейтингом активности и рейтингами коллег,
▪️ ежемесячно объявляют лидеров, вручают призы. Два раза в год разыгрывают семейную путёвку на отдых в санатории.
▪️ «ЗОЖмания» доступна для всех сотрудников, членов их семей и ветеранов предприятия.
Подробнее о проекте можно узнать на сайте. Примеры активностей посмотреть в группе ВКонтакте.
#клубвк #внутриком #полезное
⚡️ «Как ИИ может усилить внутренние коммуникации»
15 апреля приглашаем в эфир Открытого Лектория.
Рассмотрим, как инструменты искусственного интеллекта могут помочь в работе: освободить от рутины, сделать внутренние коммуникации эффективнее и более персонализированными.
🔥 Спикер: Алексей Макаров, руководитель AI-направления в «СберОбразовании». 10+ лет в EdTech и Data-продуктах, запускал команды и направления с нуля. Развивал AI в Яндекс Практикуме. Преподавал Python и аналитическое мышление в ВШЭ, Практикуме и SkillFactory.
⏰ 15 апреля в 10:00 мск
🔜 РЕГИСТРАЦИЯ
Готовьте вопросы и присоединяйтесь к обсуждению!
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
15 апреля приглашаем в эфир Открытого Лектория.
Рассмотрим, как инструменты искусственного интеллекта могут помочь в работе: освободить от рутины, сделать внутренние коммуникации эффективнее и более персонализированными.
🔥 Спикер: Алексей Макаров, руководитель AI-направления в «СберОбразовании». 10+ лет в EdTech и Data-продуктах, запускал команды и направления с нуля. Развивал AI в Яндекс Практикуме. Преподавал Python и аналитическое мышление в ВШЭ, Практикуме и SkillFactory.
⏰ 15 апреля в 10:00 мск
🔜 РЕГИСТРАЦИЯ
Готовьте вопросы и присоединяйтесь к обсуждению!
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
⏰ 15 апреля в 11:00 мск состоится вебинар о возможностях и инструментах платформы для оценки SHLTOOLS.
Участие бесплатное, но необходима регистрация.
Платформа помогает решать задачи по оценке персонала на каждом этапе HR-цикла и сократить время и затраты ресурсов на HR-процессы.
💡 Разработчик и правообладатель SHLTOOLS — компания «Бизнес Психологи» (ex. SHL Россия). Они более 30 лет работают в России и помогают компаниям в принятии решений о людях и командах. Реализуют проекты по оценке персонала на разных этапах жизненного пути сотрудника в компании, проводят аудит команд, передают технологии и поддерживают принятие управленческих решений.
«Бизнес Психологи» — информационный партнер АНТИКОНФЫ –5.
#клубвк #внутриком #антиконфа #антиконфа2025
Участие бесплатное, но необходима регистрация.
Платформа помогает решать задачи по оценке персонала на каждом этапе HR-цикла и сократить время и затраты ресурсов на HR-процессы.
💡 Разработчик и правообладатель SHLTOOLS — компания «Бизнес Психологи» (ex. SHL Россия). Они более 30 лет работают в России и помогают компаниям в принятии решений о людях и командах. Реализуют проекты по оценке персонала на разных этапах жизненного пути сотрудника в компании, проводят аудит команд, передают технологии и поддерживают принятие управленческих решений.
«Бизнес Психологи» — информационный партнер АНТИКОНФЫ –5.
#клубвк #внутриком #антиконфа #антиконфа2025
🔥 ChallengeGo и АНТИКОНФА объявляют совместный челлендж
С 14 по 27 апреля мы с вами пойдем за здоровьем, а на ходу будем разрушать (или подтверждать) мифы, связанные с внутрикомом.
⚡️Пройдите за две недели 70 000+ шагов вместе с ChallengeGo
⚡️Ответьте на 6 вопросов про АНТИКОНФУ и внутриком
⚡️Станьте участником розыгрыша отличных призов!
✨ Призовой фонд челленджа
от Сообщества внутренних коммуникаторов:
▪️ 2 входных билета на АНТИКОНФУ-5
▪️ 5 спортивных бутылок —Мы это делаем, чтобы что?»
▪️ 10 книг «Все о внутренних коммуникациях»
▪️ 25 блокнотов «Думать — это даже не больно»
от ChallengeGo:
▪️ спортивные наушники
▪️ночник Луна
▪️шейкер для спортивного питания и коктейлей
▪️гейзерная кофеварка
▪️коврик для фитнеса
💣 Как принять участие в челлендже?
1. Вступите в чат АНТИКОНФЫ
2. Скачайте приложение Challenge Go
3. Создайте профиль в приложении
4. Вступите в наш челлендж: выберите Челленджи, найдите челлендж и введите код ANTICO
5. Опубликуйте скрин профиля из приложения Challenge Go в чате АНТИКОНФЫ
6. Проходите каждый день 5 000+ шагов
7. По понедельникам, средам и пятницам выполняйте творческие задания, которые будут опубликованы в чате АНТИКОНФЫ, размещая свои ответы в комментариях к очередному заданию
8. 28 апреля в прямом эфире в чате АНТИКОНФЫ мы подведем итоги челленджа и разыграем среди участников призы.
Для максимального комфорта не забудьте разрешить синхронизацию данных:
Apple ➡️ Apple Health
Android ➡️ Google Fit/Google Health
Huawei ➡️ Huawei Health
Данные синхронизируются при входе в приложение .
Поддержка: @ChallengeGoBot
🔥 Желаем удачи!
#клубвк #антиконфа #антиконфа2025 #безцензуры #территорияправды #разрушителимифов
С 14 по 27 апреля мы с вами пойдем за здоровьем, а на ходу будем разрушать (или подтверждать) мифы, связанные с внутрикомом.
⚡️Пройдите за две недели 70 000+ шагов вместе с ChallengeGo
⚡️Ответьте на 6 вопросов про АНТИКОНФУ и внутриком
⚡️Станьте участником розыгрыша отличных призов!
✨ Призовой фонд челленджа
от Сообщества внутренних коммуникаторов:
▪️ 2 входных билета на АНТИКОНФУ-5
▪️ 5 спортивных бутылок —Мы это делаем, чтобы что?»
▪️ 10 книг «Все о внутренних коммуникациях»
▪️ 25 блокнотов «Думать — это даже не больно»
от ChallengeGo:
▪️ спортивные наушники
▪️ночник Луна
▪️шейкер для спортивного питания и коктейлей
▪️гейзерная кофеварка
▪️коврик для фитнеса
💣 Как принять участие в челлендже?
1. Вступите в чат АНТИКОНФЫ
2. Скачайте приложение Challenge Go
3. Создайте профиль в приложении
4. Вступите в наш челлендж: выберите Челленджи, найдите челлендж и введите код ANTICO
5. Опубликуйте скрин профиля из приложения Challenge Go в чате АНТИКОНФЫ
6. Проходите каждый день 5 000+ шагов
7. По понедельникам, средам и пятницам выполняйте творческие задания, которые будут опубликованы в чате АНТИКОНФЫ, размещая свои ответы в комментариях к очередному заданию
8. 28 апреля в прямом эфире в чате АНТИКОНФЫ мы подведем итоги челленджа и разыграем среди участников призы.
Для максимального комфорта не забудьте разрешить синхронизацию данных:
Apple ➡️ Apple Health
Android ➡️ Google Fit/Google Health
Huawei ➡️ Huawei Health
Данные синхронизируются при входе в приложение .
Поддержка: @ChallengeGoBot
🔥 Желаем удачи!
#клубвк #антиконфа #антиконфа2025 #безцензуры #территорияправды #разрушителимифов
Завершаем тему заботы о здоровье сотрудников рекомендацией полезного ресурса.
Если вы не знали, то существует Национальная премия в области развития корпоративного спорта. В конце 2024 года её вручали уже в третий раз. На сайте премии можно посмотреть онлайн-защиты проектов и вдохновиться лучшими практиками. Не забудьте изучить информацию по 2022-2023 гг.
Дополнительно организаторы оформили методичку «Библиотека программ корпоративного спорта»: здесь собраны форматы корпоративных спортивных мероприятий, инструменты продвижения спорта, цифровые платформенные решения и другое. Скачать можно с ЯндексДиска.
Актуальны для вас наши «находки»? Ставьте 👍. Будем знать и продолжать радовать вас разными полезностями)
#клубвк #внутриком #полезное
Если вы не знали, то существует Национальная премия в области развития корпоративного спорта. В конце 2024 года её вручали уже в третий раз. На сайте премии можно посмотреть онлайн-защиты проектов и вдохновиться лучшими практиками. Не забудьте изучить информацию по 2022-2023 гг.
Дополнительно организаторы оформили методичку «Библиотека программ корпоративного спорта»: здесь собраны форматы корпоративных спортивных мероприятий, инструменты продвижения спорта, цифровые платформенные решения и другое. Скачать можно с ЯндексДиска.
Актуальны для вас наши «находки»? Ставьте 👍. Будем знать и продолжать радовать вас разными полезностями)
#клубвк #внутриком #полезное
Самые горячие и интересные сообщения недели из нашего обзора ТГ-каналов.
✅ В России появился новый профессиональный праздник — День наставника. Отмечаться он будет 2 марта. Подборка материалов по теме в канале Курсы, рок и T&D
✅ Презентация от Лемана Про «Человекоцентричная эффективность. Новый стандарт управления в эпоху дефицита кадров» в канале Пригодится! Библиотека для HR
✅ Детский Мир обновил EVP и HR-бренд со слоганом «Работай для тех, кто изменит мир»/ Карточки в канале Артём, в чём сила hr-бренда?
✅ Исследователи выяснили, какие слова больше всего бесят россиян на работе. Подробнее в канале Русский HR
✅ Зачем бренду быть частью чужого праздника? Участие в крупных мероприятиях позволяет компаниям наладить контакт со своей аудиторией. Ккак правильно выбрать подходящее событие — в канале Sostav
✅ Подборка книг для роста и карьеры в канале topcareer
✅ Примеры корпоративной культуры: VK — в канале (не)Типичный HR
#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги
✅ В России появился новый профессиональный праздник — День наставника. Отмечаться он будет 2 марта. Подборка материалов по теме в канале Курсы, рок и T&D
✅ Презентация от Лемана Про «Человекоцентричная эффективность. Новый стандарт управления в эпоху дефицита кадров» в канале Пригодится! Библиотека для HR
✅ Детский Мир обновил EVP и HR-бренд со слоганом «Работай для тех, кто изменит мир»/ Карточки в канале Артём, в чём сила hr-бренда?
✅ Исследователи выяснили, какие слова больше всего бесят россиян на работе. Подробнее в канале Русский HR
✅ Зачем бренду быть частью чужого праздника? Участие в крупных мероприятиях позволяет компаниям наладить контакт со своей аудиторией. Ккак правильно выбрать подходящее событие — в канале Sostav
✅ Подборка книг для роста и карьеры в канале topcareer
✅ Примеры корпоративной культуры: VK — в канале (не)Типичный HR
#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги