⚡️ Друзья, к сожалению, сегодняшний эфир Открытого Лектория вынуждены отменить: наш спикер Евгения Колобова заболела. Новую дату уточняем.

Желаем Евгении скорейшего выздоровления!

Вскоре анонсируем программу Открытого Лектория на лето: пока уточняем детали. Не переключайтесь)

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

⚡️ «Ценные кадры: как работают с молодёжью в производственных компаниях?»

3 июня встречаемся на Открытом Лектории. Поговорим про работу с молодёжью. А именно:

▪️молодежное движение как способ формирования кадрового резерва и уверенного будущего производственных компаний,

▪️структура управления молодежным движением. Опыт и практика,

▪️эффективные направления работы: что воодушевляет молодёжь, а что не находит отклика,

▪️возраст не помеха. И после 35 люди не хотят выходить из молодёжки.

🔥 Спикер: Александр Павлов, начальник управления корпоративной культурой и внутрикорпоративных коммуникаций «Трансмашхолдинга». Более 20 лет занимается управлением репутацией. Работал в Уралсибе, Илиме, Норникеле, Вкусно - и точка. Эксперт Фонда Президентских грантов и социальных проектов Норникеля, член жюри премии InterComm, PRоба, Серебряный меркурий, MICE Excellence Awards.

⏰ 3 июня в 10:00 мск

🔜 РЕГИСТРАЦИЯ

Готовьте вопросы и присоединяйтесь к обсуждению!

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

⚡️ Короткие треки + быстрый успех + прямой контакт + обратная связь — формула эффективной работе с молодёжью.

Все детали — в эфире сегодняшнего Открытого Лектория.

➡️ БЕСПЛАТНО ПОСМОТРЕТЬ ЗАПИСЬ можно до конца дня пятницы, далее она уйдёт в платный Магазин полезностей

На примере «Трансмашхолдинга» мы разобрали:

▪️ принципы построения работы с молодёжным движением в компании,
▪️ изменения, которые внесли в «молодёжку» за последние два года,
▪️ структуру управления движением,
▪️ направления деятельности,
▪️ оценку вклада активистов (в баллах) за каждое мероприятие.

Смотрите эфир и перенимайте опыт коллег.

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир #брендработодателя #корпоративнаякультура

—
Менеджер по ВК. 7 июля>>>

🔥 Большой анонс Открытых Лекториев на июнь-июль 2025-го. Проводим лето продуктивно.

По традиции встречаемся по вторникам в 10:00 мск. Для участия в эфире необходимо ❗️ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ ❗️

➡️ 10 июня «Благотворительность как инструмент корп. культуры. Удел КСО или инструмент внутрикома?»

Посмотрим на кейсы компаний, когда «социалка» влияет на командный дух, повышение мотивации сотрудников, лояльность бренду работодателя.

➡️ 17 июня «Как выбирают работу и карьеру студенты ССУЗов?»

Результаты исследования FutureToday: расскажем, как студенты ССУЗов выбирают работу, на какие зарплаты рассчитывают и как привлекать бренд работодателя в этом сегменте.

➡️ 24 июня «ТОП-10: главные тренды внутрикома 2025/26 года. 10 главных тем и пять основных программ ШВК»

От нестандартного мерча до комплексных программ удержания и мотивации персонала. От чат-ботов в адаптации до супер-апов в коммуникационной среде. От амбассадоров бренда до новых подходов к целевым аудиториям. Подробно расскажем, какие 5 программ нас ждет в новом учебном году.

➡️ 1 июля «В Ритме: путь от портала до мобильного приложения, где активен каждый»

Как 1,5 года из идеи создания нового интранета для крупной производственной компании появилось мобильное приложение для сотрудников, которым пользуются более 80%.

➡️ 8 июля «Программы нематериальной мотивации, которые приносят компании дивиденды»

Как запустить конкурс, который не просто вовлечет и порадует сотрудников, но и окупится? Как провести корпоратив, где каждый вложенный рубль принесет дивиденды? Как создать меню подарков со смыслом, которые будут решать задачи бизнеса?

➡️ 15 июля «ИИ аватар радиодиджея»

Корпоративное радио при поддержке ИИ Аватара радиодиджея, который помогает снизить затраты на корпоративное медиа в разы. Насколько сложно реализовать? Какие затраты? Какой результат получим?

➡️ 22 июля «Опыт социологических исследований в РЖД»

Что можно узнать, задавая правильные вопрсоы? Поговорим о способах и методологии исследований. А также о том, какие метрики используются внутри РЖД.

➡️ 29 июля «Инструменты развития сообществ в компании»

Зачем развивать сообщества внутри компании — и как делать это живо, осознанно и с результатом? Расскажем о типах сообществ и стратегиях их развития. Поделимся практикой прямых эфиров с лидерами. Покажем, как интерактивные форматы помогают сотрудникам «нащупать» своё сообщество. А ещё объясним, почему корпоративные блоги могут стать настоящей живой витриной сообществ и чем они выигрывают у мессенджеров, где важное теряется в потоке сообщений.

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

⚡️ «Благотворительность как инструмент корп. культуры. Удел КСО или внутрикома?»

10 июня — новый эфир Открытого Лектория.

Может ли благотворительность быть не только историей про социальную ответственность бизнеса, но и инструментом внутрикома? Посмотрим на кейсы компаний, когда «социалка» влияет на командный дух, повышение мотивации сотрудников, лояльность HR-бренду.

🔥 Спикер: Екатерина Молюкова, эксперт в сфере благотворительности, директор по развитию в BuySocial. 20+ лет опыта реализации социальных проектов как на стороне НКО, так и бизнеса. 2 года в социальном предпринимательстве. Более 5 лет руководила направлением корпоративной социальной ответственности в российских и иностранных компаниях, курировала корпоративное волонтерство, благотворительные программы, спонсорство. Эксперт фондов «Абсолют-помощь», «Свет», «Друзья»и др., консультант по фандрайзингу.

⏰ 10 июня в 10:00 мск

🔜 РЕГИСТРАЦИЯ

Готовьте вопросы и присоединяйтесь к обсуждению!

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

Компании, решающие социальные проблемы, имеют более вовлечённых сотрудников (до 60%) — так показывают исследования.

Сегодня в эфире Открытого Лектория обсуждали корпоративные благотворительность и волонтёрство. А именно:

🔸 почему сегодня стоит обратить внимание на благотворительность,
🔸 какое значение для бренда имеет социальная ответственность,
🔸 что важно учитывать, организуя благотворительность,
🔸 форматы благотворительных мероприятий, которыми можно дополнить любые корпоративные активности,
🔸 основные направления корпоративного волонтёрства,
🔸 разницу между благотворительностью и волонтёрством,
🔸 кейсы благотворительных проектов из практики спикера.

Как и всегда, вышло полезно, практично динамично👍

➡️ БЕСПЛАТНО ПОСМОТРЕТЬ ЗАПИСЬ можно до конца дня пятницы, далее она уйдёт в платный Магазин полезностей .

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир #КСО

—
Менеджер по ВК. 7 июля>>>

⚡️ «Как выбирают работу и карьеру студенты ССУЗов?»

Продолжаем каждый вторник встречаться в Открытом Лектории. 17 июня обсудим результаты исследования студентов ССУЗов.

Львиная доля вакансий на рынке труда — это линейные и массовые позиции. Тем не менее до сих пор основные инструменты для работы с градуатами развивались в сегменте hipo кандидатов. Весной 2025 года компания FutureToday, специализирующая на работе с молодыми специалистами, провела уникальное исследование студентов ССУЗов. В эфире поделимся с вами результатами исследования, расскажем, как студенты ССУЗов выбирают работу, на какие зарплаты рассчитывают и как привлекать бренд работодателя в этом сегменте.

🔥 Спикер: Денис Каминский, ведущий эксперт в области управления брендом работодателя, маркетинга в HR, работы с молодыми специалистами. Партнёр и основатель FutureToday. Кандидат экономических наук.

⏰ 17 июня в 10:00 мск

🔜 РЕГИСТРАЦИЯ

Готовьте вопросы и присоединяйтесь к обсуждению!

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

Результаты самого масштабного исследования студентов ССУЗов обсудили сегодня в эфире Открытого Лектория.

Сегодня многие компании нуждаются в кандидатах-выпускниках ССУЗов, но не знают, как их привлекать и работать с ними. Исследование FutureToday — отправная точка в установлении тесного контакта с молодой аудиторией.

В эфире мы узнали про:

▪️ портрет студента ССУЗа,
▪️ ключевой канал поиска работы,
▪️ самые привлекательные отрасли,
▪️ каким соцсетями пользуются,
▪️ключевые факторы выбора работодателей.

🔥И что самое важное: получили рекомендации, как выстраивать работу со студентами и выпускниками ССУЗов.

➡️ БЕСПЛАТНО ПОСМОТРЕТЬ ЗАПИСЬ можно до конца дня пятницы, далее она уйдёт в платный Магазин полезностей.

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

⚡️ «ТОП-10: главные тренды внутрикома 2025-2026 гг. 10 главных тем и 5 основных программ Школы внутреннего коммуникатора»

В эфире Открытого Лектория обсудим:

▪️ от нестандартного мерча до комплексных программ удержания и мотивации персонала.
▪️ от чат-ботов в адаптации до супер-аппов в коммуникационной среде.
▪️ от амбассадоров бренда до новых подходов к целевым аудиториям.
▪️ 5 новых программ Школы внутреннего коммуникатора. Реинкарнация старых и любимых курсов. И одновременно новый взгляд на главные темы внутренних коммуникаций 2025-2026 гг.

🔥 Спикер: Анна Несмеева, эксперт по внутренним коммуникациям и стратегии. Основатель Школы внутреннего коммуникатора и Сообщества внутренних коммуникаторов.

⏰ 24 июня в 10:00 мск

🔜 РЕГИСТРАЦИЯ

Готовьте вопросы и присоединяйтесь к обсуждению!

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

🔥 10 трендов коммуникационного сезона 2025/2026

Сегодня в эфире Открытого Лектория вместе с Анной Несмеевой обсудили:
▪️ почему и как изменился коммуникационный ландшафт,
▪️ ТОП-10 трендов,
▪️ как эти тренды находят свое отражение в обновлённых курсах Школы внутреннего коммуникатора.

Не будем раскрывать карты и перечислять здесь все 10 направлений. Но дадим подсказку: говорили много о метриках эффективности, маркетплейсах корп. услуг, сообществах, ТГ-каналах, персонализации контента.

➡️ БЕСПЛАТНО ПОСМОТРЕТЬ ЭФИР можно до конца дня пятницы, далее она уйдёт в платный Магазин полезностей.

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

⚡️ В «Ритме»: путь от портала до мобильного приложения, где активен каждый

Обсудим, как за 1,5 года из идеи создания нового интранета для крупной производственной компании появилось мобильное приложение, которым сейчас пользуются более 80% сотрудников. Еще на стадии проектирования у приложения появилось емкое название «Ритм». И теперь вся компания узнает новости и создает заявки в «Ритме» ЕвроХима. В ближайших планах расширение количества сервисов, рейтинги эффективности предприятий и цехов, заказ СИЗов и выпуск своей валюты «ритмиков».

🔥 Спикер: Виктория Соколова, заместитель директора по коммуникациям минерально-химической компании «ЕвроХим»

⏰ 1 июля в 10:00 мск

🔜 РЕГИСТРАЦИЯ

Готовьте вопросы и присоединяйтесь к обсуждению!

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

Ждем всех в эфире. Да-да, про тот самый интранет будущего! #клубвк #открытыйлекторий #интранет #прямойэфир

А теперь - резюме прямого эфира #клубвк #прямойэфир #открытыйлекторий
✔️Виктория Соколова, руководитель проекта, рассказала о том, как приложение помогло улучшить доступ к информации для сотрудников, особенно для тех, кто работает на производстве и не имеет постоянного доступа к компьютеру.
✔️Мобильное приложение "Ритм Еврохима" было создано для улучшения внутренних коммуникаций в производственной компании. Проект был запущен в июне 2024 года и за полгода его скачало 90% сотрудников.
✔️Приложение задумывалось как инструмент для коммуникаций, но вскоре стало использоваться для решения различных бизнес-задач.
✔️Сегодня  в приложении доступны новости, опросы, информация о мероприятиях, справочник сотрудников, кадровые сервисы и другие функции.
✔️"Ритм" пользуется большой популярностью среди сотрудников, что привело к тому, что различные подразделения компании стали запрашивать разработку дополнительных модулей.
❓Хотите знать больше? Смотрите видео-запись прямого эфира. До пятницы она доступна в нашем сообществе В Контакте. А затем переместится в Магазин Полезностей https://vk.com/vcclub

⚡️Программы нематериальной мотивации, которые приносят компании дивиденды

Как запустить конкурс, который не просто вовлечет и порадует сотрудников, но и окупится?
Провести корпоратив, где каждый вложенный рубль принесет дивиденды?
Создать меню подарков со смыслом, которые будут решать задачи бизнеса?
Через отрицание, торг, принятие, кооперацию с отделом аналитики и глубокое погружение в жизнь заказчика

🔥 Спикер: Ксения Петрушко, руководитель группы внутренних коммуникаций «Улыбки радуги».

⏰ 7 июля в 10:00 мск

🔜 РЕГИСТРАЦИЯ

Готовьте вопросы и присоединяйтесь к обсуждению!

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

Черные лебеди, радио-улыбки и Директория. О чем говорили сегодня в эфире
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
✅ Сегодня мы обсуждали — как внутриком может заработать реальные деньги для бизнеса. Это особенно важно тогда, когда мы говорим о том, что внутриком переходит от роли поддержки к роли бизнес-партнера.

✅ В эфире вы узнаете:
• Важность мотивационных программ для сотрудников розницы. Компания проводит мотивационные программы для директоров, продавцов и укладчиков.
• Пример программа «Директория», в ней директора получали задания по продаже определенных товаров, а по итогам 9 месяцев 50 директоров получили поездку на Байкал.
• Другой пример — программа поощрения сотрудников «Оскар». Она была запущена для всех категорий сотрудников. Она привела к росту продаж по системе быстрых платежей на 2,7%, что составило экономию 86 миллионов рублей для компании. В этом году программа была пересмотрена и оптимизирована, чтобы повысить её эффективность и мотивацию сотрудников.
• Что такое «Чёрные лебеди» — непредвиденные события, которые могут повлиять на ход программы?
• Как мотивационные программы от партнеров, «Дни самоуправления» и корпоративное радио помогают найти точки соприкосновения между бизнесом и сотрудниками. А конечно, необходимости учета мнения сотрудников при внедрении новых инициатив.
✅ А еще мы обсудили различные аспекты коммуникации с сотрудниками розничной сети.
✅ Интересно? Заходите и смотрите видеозапись эфира, которая будет доступна на ВК до конца недели

⚡️ИИ аватар Радио диджея

Цифровой аватар помощника внутрикома
на примере корпоративного радио.
Как с помощью генеративных AI авторов донести смыслы
до аудитории?
Сколько стоит в месяц? Какие фишки можно внедрить уже сейчас? Какие использовать?

🔥 Спикер: Антон Нечаев, СЕО компании Eventradio.ru. Диктор на радио с 2012 года. Высшее актерское образование. Автор 20-ти корпоративных радиостанций.

⏰ 15 июля в 10:00 мск

🔜 РЕГИСТРАЦИЯ

Готовьте вопросы
и присоединяйтесь
к обсуждению!

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

Уже через 30 минут ждём вас

⚡️ИИ аватар Радио диджея

Цифровой аватар помощника внутрикома
на примере корпоративного радио.
Как с помощью генеративных AI авторов донести смыслы
до аудитории?
Сколько стоит в месяц? Какие фишки можно внедрить уже сейчас? Какие использовать?

🔥 Спикер: Антон Нечаев, СЕО компании Eventradio.ru. Диктор на радио с 2012 года. Высшее актерское образование. Автор 20-ти корпоративных радиостанций.

⏰ 15 июля в 10:00 мск

Переходите по ссылке

Готовьте вопросы
и присоединяйтесь
к обсуждению!

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

ИИ-диджеи, корпоративное радио и цифровые аватары: как нейросети меняют эфир

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир

🔊 Искусственный интеллект уже вещает на радио – и это не фантастика, а реальность 2025 года. В эфире с Антоном Нечаевым, продюсером корпоративных радиостанций, обсудили, как нейросети заменяют живых ведущих и почему это выгодно бизнесу.

Главные тезисы эфира:

✅ ИИ-диджеи уже в эфире
— Яндекс, Сбер и другие компании внедряют голосовые нейросети в радио и ТВ.
— Пример: новостной блок на радио Energy полностью озвучен ИИ.
— Стоимость: 1300 руб./мес за ИИ против 50 000–150 000 руб. за живого ведущего.

✅ Зачем это компаниям?
— Круглосуточное вещание без перерывов.
— Адаптация новичков: аудиогиды по компании, ответы на частые вопросы HR.
— Сокращение рутины: автоматические напоминания, поздравления, новости.

✅ Как это работает?
1.    Текст → загружаем в Яндекс.Спичкит → получаем аудиофайл с реалистичным голосом.
2.    Можно использовать голоса сотрудников (с их соглашения!).
3.    Локализация на 10+ языков – полезно для международных команд.
⚠ Этика и риски
— Использование голосов сотрудников только с их разрешения.
— Пока ИИ не заменяет людей полностью, но берет на себя 70% рутинных задач.
💡 Совет от Антона:
Начните с малого – автоматизируйте новости и FAQ, а затем масштабируйте.
📌 Хотите узнать больше? Смотрите запись эфира в нашем сообществе! https://vk.com/video-12549802_456240337?track_code=3c7b6f302M8hGv5pRSn5FoFQO3QZNrghFrAdvn1dcVakd_c6nXDkomF8mg10SJwnrGEHIkJi7WRK3FjyERspMcFy8Vf8Ag

«Удовлетворены? Вовлечены? Лояльны?»
Опыт социологических исследований в РЖД

Корпоративные социологические исследования в экосистеме внутренних коммуникаций «РЖД»

Как устроены социологические исследования в «РЖД»: организация, инструменты, методы.

Исследовательский кейс «Удовлетворенность работой в компании»: анализируем и выявляем проблемные зоны в отдельных филиалах, подразделениях, у отдельных железнодорожных профессий.

Работаем с результатами исследований: как цифры превратить в действия. Управленческие решения по итогам исследований. Практические кейсы.

🔥Спикер: Станислав Сугак. Начальник Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала ОАО «РЖД»

⏰ 22.07 в 10:00 мск

Регистрация: https://school-communication.ru/raspisanie-mk#bron

Готовьте вопросы и присоединяйтесь к обсуждению!

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир