Проверяем свои знания 👇
Вот подробные ответы на три вопроса из нашей недавней викторины
✅ Понятие «корпоративная культура» впервые вводится в международный оборот в 20 гг. 20 века
Одним из первых, кто начал изучать вопросы корп. культуры с научной позиции, был немецкий экономист и социолог Макс Вебер (1884 — 1920). Он исследовал взаимодействие между рабочими и администрацией предприятий. На основе этого Вебер сформулировал «теорию рациональной бюрократии», которая опирается на три основных принципа, защищающих работников от жестокого обращения: юридическое равенство, правовая определённость и справедливость. Подробнее теорию он раскрыл в труде «Хозяйство и общество», которое вышло в свет в 1922 году благодаря стараниям вдовы автора.
✅ Термин «внутрикорпоративные (внутренние) коммуникации» впервые возникает в менеджменте (как науке управления) в 40 гг 20 века.
В 1942 году в Америке издали книгу «Sharing information with employees» («Обмен информацией с сотрудниками»). Автор — канадский ТОП-менеджер и писатель Александр Р. Херон. В ней впервые появляется термин «внутрикорпоративные коммуникации», который сразу же вводится в публичный оборот.
Александр Ричард Херон имел богатый опыт руководства финансовыми подразделениями, связями с общественностью, а в итоге стал директором совета директоров Crown Zellerbach Corporation. С 1940 г. занимал должность профессора-консультанта в Стэнфордском университете. Лауреат премии Общества развития менеджмента в области человеческих отношений, 1949 г.
✅ Систематическое образование в области внутрикорпоративных (внутренних) коммуникаций появляется в России в 2010 году и связано со Школой внутреннего коммуникатора.
На сегодня это самая известная образовательная структура по подготовке специалистов по внутренним коммуникациям. Основана Анной Несмеевой. В марте 2010 года Школа провела первую образовательную программу для сотрудников различных российских и международных компаний. В разное время с ней сотрудничали более 60 экспертов в области внутренних коммуникаций, корп. культуры и брендинга. Число выпускников Школы превышает 1 000 человек.
#клубвк #внутриком #полезное
Вот подробные ответы на три вопроса из нашей недавней викторины
✅ Понятие «корпоративная культура» впервые вводится в международный оборот в 20 гг. 20 века
Одним из первых, кто начал изучать вопросы корп. культуры с научной позиции, был немецкий экономист и социолог Макс Вебер (1884 — 1920). Он исследовал взаимодействие между рабочими и администрацией предприятий. На основе этого Вебер сформулировал «теорию рациональной бюрократии», которая опирается на три основных принципа, защищающих работников от жестокого обращения: юридическое равенство, правовая определённость и справедливость. Подробнее теорию он раскрыл в труде «Хозяйство и общество», которое вышло в свет в 1922 году благодаря стараниям вдовы автора.
✅ Термин «внутрикорпоративные (внутренние) коммуникации» впервые возникает в менеджменте (как науке управления) в 40 гг 20 века.
В 1942 году в Америке издали книгу «Sharing information with employees» («Обмен информацией с сотрудниками»). Автор — канадский ТОП-менеджер и писатель Александр Р. Херон. В ней впервые появляется термин «внутрикорпоративные коммуникации», который сразу же вводится в публичный оборот.
Александр Ричард Херон имел богатый опыт руководства финансовыми подразделениями, связями с общественностью, а в итоге стал директором совета директоров Crown Zellerbach Corporation. С 1940 г. занимал должность профессора-консультанта в Стэнфордском университете. Лауреат премии Общества развития менеджмента в области человеческих отношений, 1949 г.
✅ Систематическое образование в области внутрикорпоративных (внутренних) коммуникаций появляется в России в 2010 году и связано со Школой внутреннего коммуникатора.
На сегодня это самая известная образовательная структура по подготовке специалистов по внутренним коммуникациям. Основана Анной Несмеевой. В марте 2010 года Школа провела первую образовательную программу для сотрудников различных российских и международных компаний. В разное время с ней сотрудничали более 60 экспертов в области внутренних коммуникаций, корп. культуры и брендинга. Число выпускников Школы превышает 1 000 человек.
#клубвк #внутриком #полезное
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В эфире — «Полезности от Анны Несмеевой».
Сегодня она рассказывает о женщине, которая вызывает у неё восхищение, и рекомендует к просмотру фильм «Голда. Судный день»
#клубвк #внутриком #полезное
Сегодня она рассказывает о женщине, которая вызывает у неё восхищение, и рекомендует к просмотру фильм «Голда. Судный день»
#клубвк #внутриком #полезное
Нашли любопытное исследование об условиях профессиональной самореализации женщин в промышленности.
➡️ Из спецпроекта «Путь женщин в инженерные и производственные профессии», 2024 г., узнаете, почему женщины выбирают эти профессии, что мотивирует девушек в обучении, как преодолеть стереотипы о роли женщины в обществе и т.д.
Вот некоторые интересные цифры и тезисы:
▪️Более 90% россиян не готовы рекомендовать инженерные и производственные направления дочерям.
▪️73% россиян согласны, что женщинам необходимо прикладывать больше усилий, чтобы добиться авторитета в мужском коллективе в технической или инженерной сфере.
▪️72% женщин убеждены, что ключ к жизненному успеху — финансовая независимость. В то же время для 71% женщин связывают свою успешность с наличием крепкой семьи.
▪️Наиболее важными для достижения успеха навыками женщины считают способность быстро обучаться новому и брать ответственность за решения, фин. грамотность, умение работать в команде.
Полная версия
#клубвк #внутриком #полезное
➡️ Из спецпроекта «Путь женщин в инженерные и производственные профессии», 2024 г., узнаете, почему женщины выбирают эти профессии, что мотивирует девушек в обучении, как преодолеть стереотипы о роли женщины в обществе и т.д.
Вот некоторые интересные цифры и тезисы:
▪️Более 90% россиян не готовы рекомендовать инженерные и производственные направления дочерям.
▪️73% россиян согласны, что женщинам необходимо прикладывать больше усилий, чтобы добиться авторитета в мужском коллективе в технической или инженерной сфере.
▪️72% женщин убеждены, что ключ к жизненному успеху — финансовая независимость. В то же время для 71% женщин связывают свою успешность с наличием крепкой семьи.
▪️Наиболее важными для достижения успеха навыками женщины считают способность быстро обучаться новому и брать ответственность за решения, фин. грамотность, умение работать в команде.
Полная версия
#клубвк #внутриком #полезное
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Про профессионалитет и целевое обучение.
В эфире — «Полезности от Анны Несмеевой».
#клубвк #внутриком #полезное
В эфире — «Полезности от Анны Несмеевой».
#клубвк #внутриком #полезное
📆 4 марта в онлайн-формате пройдёт видеоконференция Quorum «Вовлечение руководителей в проекты внутрикома».
Что будут обсуждать?
🔸 Как доказать эффективность внутренних коммуникаций ТОП-менеджменту?
🔸 Как вовлечь руководителей в проекты внутрикома?
🔸 Как участие руководителей может поддерживать внутренний HR-бренд?
🔸 Как сделать, чтобы ТОП-менеджмент давал деньги на реализацию проектов?
Видеоконференция завершится мастермайндом «как донести важность внутрикома до ТОП-менеджмента?».
🔥 Анна Несмеева представит доклад-исследование «Вовлеченность руководителей в проекты внутрикома в российских компаниях».
Также среди спикеров: Росбанк, Полюс, S7 GROUP, НСПК, Астразенека, Азбука Вкуса, Дом.рф и другие.
УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНОЕ.
➡️ Ознакомиться с программой и зарегистрироваться
#клубвк #внутриком #полезное
Что будут обсуждать?
🔸 Как доказать эффективность внутренних коммуникаций ТОП-менеджменту?
🔸 Как вовлечь руководителей в проекты внутрикома?
🔸 Как участие руководителей может поддерживать внутренний HR-бренд?
🔸 Как сделать, чтобы ТОП-менеджмент давал деньги на реализацию проектов?
Видеоконференция завершится мастермайндом «как донести важность внутрикома до ТОП-менеджмента?».
🔥 Анна Несмеева представит доклад-исследование «Вовлеченность руководителей в проекты внутрикома в российских компаниях».
Также среди спикеров: Росбанк, Полюс, S7 GROUP, НСПК, Астразенека, Азбука Вкуса, Дом.рф и другие.
УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНОЕ.
➡️ Ознакомиться с программой и зарегистрироваться
#клубвк #внутриком #полезное
🔥 Продолжаем тему работы с текстами. Сделали для вас подборку полезных и бесплатных инструментов.
Главреда и Грамоту.ру не включили. Все же о них знают?
☑️ Ошибкариум
4 раздела с популярными ошибками: содержание, лексика, конструкции, разное. В них советы, как улучшить текст в каждом аспекте.
☑️ Тургенев
Ищет стилистические ошибки и сложные конструкции, выявляет переспам и «воду», оценивает удобочитаемость.
☑️ Текстометр
Помогает определить уровень сложности и читабельности текста, посчитать количество слов и знаков, рассчитать коэффициент лексического разнообразия.
☑️ Адвего
Покажет канцеляризмы, вводные словосочетания и фразы, снижающие информативность текста.
☑️ Свежий взгляд
Плагин для Google Docs, который помогает избежать тавтологии, однокоренных слов и паронимов в одном предложении.
☑️ Запятание
Справочник по пунктуации, где можно проверить сложные обороты.
☑️ Раскладка Бирмана
Упрощает написание текстов: сразу используем нужные символы на клавиатуре.
#клубвк #внутриком #полезное
Главреда и Грамоту.ру не включили. Все же о них знают?
☑️ Ошибкариум
4 раздела с популярными ошибками: содержание, лексика, конструкции, разное. В них советы, как улучшить текст в каждом аспекте.
☑️ Тургенев
Ищет стилистические ошибки и сложные конструкции, выявляет переспам и «воду», оценивает удобочитаемость.
☑️ Текстометр
Помогает определить уровень сложности и читабельности текста, посчитать количество слов и знаков, рассчитать коэффициент лексического разнообразия.
☑️ Адвего
Покажет канцеляризмы, вводные словосочетания и фразы, снижающие информативность текста.
☑️ Свежий взгляд
Плагин для Google Docs, который помогает избежать тавтологии, однокоренных слов и паронимов в одном предложении.
☑️ Запятание
Справочник по пунктуации, где можно проверить сложные обороты.
☑️ Раскладка Бирмана
Упрощает написание текстов: сразу используем нужные символы на клавиатуре.
#клубвк #внутриком #полезное
С 26 по 28 марта пройдет XIII Форум-конкурс GRADUATE– 2025.
Это событие актуально для всех, кто работает с брендом работодателя и заинтересован в привлечении молодёжи в свою компанию.
🔥 Состоит из трех ключевых онлайн-мероприятий:
26 марта | Международная конференция «Бренд работодателя в молодежной среде»
27 марта | Фестиваль конкурсных проектов по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами
28 марта | Церемония награждения победителей X Профессионального конкурса Graduate Awards.
В программе:
▪️опыт от международных экспертов с трех континентов,
▪️45+ кейсов от российских компаний, представленных на премию Graduate Awards в 2025,
▪️церемония награждения победителей Graduate Awards: теле-, радиошоу с прямой трансляцией с места события.
Только для подписчиков нашего Сообщества 15% скидка на участие в форуме. Кодовое слово — «внутриком».
➡️ Зарегистрироваться можно по ссылке
#клубвк #внутриком #полезное
Это событие актуально для всех, кто работает с брендом работодателя и заинтересован в привлечении молодёжи в свою компанию.
🔥 Состоит из трех ключевых онлайн-мероприятий:
26 марта | Международная конференция «Бренд работодателя в молодежной среде»
27 марта | Фестиваль конкурсных проектов по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами
28 марта | Церемония награждения победителей X Профессионального конкурса Graduate Awards.
В программе:
▪️опыт от международных экспертов с трех континентов,
▪️45+ кейсов от российских компаний, представленных на премию Graduate Awards в 2025,
▪️церемония награждения победителей Graduate Awards: теле-, радиошоу с прямой трансляцией с места события.
Только для подписчиков нашего Сообщества 15% скидка на участие в форуме. Кодовое слово — «внутриком».
➡️ Зарегистрироваться можно по ссылке
#клубвк #внутриком #полезное
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
👉 Как писать хорошо: 3 коротких совета.
В эфире — «Полезности от Анны Несмеевой».
#клубвк #внутриком #полезное
В эфире — «Полезности от Анны Несмеевой».
#клубвк #внутриком #полезное
⚡️ «Плюсы и минусы каждого из каналов внутренних коммуникаций» — такой доклад представит Анна Несмеева на XV HR-конференции «Внутриком. От вовлеченности сотрудников к целям компании: практики 2025».
И проведёт воркшоп на тему «Как повысить процент вовлеченности сотрудников в проекты внутрикома?».
HR-конференция пройдёт 2 и 3 апреля в Москве (+ онлайн-трансляция). Также запланирован специальный онлайн-день, 9 апреля , «Диджитал-каналы & контент во внутренних коммуникациях».
🎯 Ключевые вопросы:
· как выстроить взаимосвязь стратегии внутрикома с бизнес-целями,
· как добиться реального вовлечения сотрудников и руководства в проекты внутрикома,
· как объединить сотрудников в едином инфополе,
· как использовать технологии для автоматизации внутренних коммуникаций.
➡️ Ознакомиться с программой и зарегистрироваться
При регистрации в поле «Откуда узнали о конференции» укажите промокод «СВК5» и получите скидку 5%.
#клубвк #внутриком #полезное
И проведёт воркшоп на тему «Как повысить процент вовлеченности сотрудников в проекты внутрикома?».
HR-конференция пройдёт 2 и 3 апреля в Москве (+ онлайн-трансляция). Также запланирован специальный онлайн-день, 9 апреля , «Диджитал-каналы & контент во внутренних коммуникациях».
🎯 Ключевые вопросы:
· как выстроить взаимосвязь стратегии внутрикома с бизнес-целями,
· как добиться реального вовлечения сотрудников и руководства в проекты внутрикома,
· как объединить сотрудников в едином инфополе,
· как использовать технологии для автоматизации внутренних коммуникаций.
➡️ Ознакомиться с программой и зарегистрироваться
При регистрации в поле «Откуда узнали о конференции» укажите промокод «СВК5» и получите скидку 5%.
#клубвк #внутриком #полезное
🔥 5 советов, как написать хороший текст.
Завершаем тему недели про работу с текстами новой подборкой полезных правил.
✅ Продумайте структуру
Она упорядочит мысли и поможет сделать логичную статью. Если у текста понятная структура, его удобно и интересно читать.
✅ Объясняйте от простого к сложному
Заботливо по шагам прописывайте всё, что читатель должен знать. Так больше шансов, что он дочитает текст и сделает то, что вы хотите.
✅ Придумайте примеры
Примеры делают текст живым. Подбирайте такие иллюстрации, которые могли бы случиться с вашим читателем.
✅ Пишите как говорите
Если общаться с читателем на его языке, он будет воспринимать автора на равных и доверять ему.
✅ Добавьте лид-абзац
Сильный первый абзац нужен любому тексту. Он сразу вызывает интерес и мотивирует прочесть все остальное.
#клубвк #внутриком #полезное
Завершаем тему недели про работу с текстами новой подборкой полезных правил.
✅ Продумайте структуру
Она упорядочит мысли и поможет сделать логичную статью. Если у текста понятная структура, его удобно и интересно читать.
✅ Объясняйте от простого к сложному
Заботливо по шагам прописывайте всё, что читатель должен знать. Так больше шансов, что он дочитает текст и сделает то, что вы хотите.
✅ Придумайте примеры
Примеры делают текст живым. Подбирайте такие иллюстрации, которые могли бы случиться с вашим читателем.
✅ Пишите как говорите
Если общаться с читателем на его языке, он будет воспринимать автора на равных и доверять ему.
✅ Добавьте лид-абзац
Сильный первый абзац нужен любому тексту. Он сразу вызывает интерес и мотивирует прочесть все остальное.
#клубвк #внутриком #полезное
👉 9 апреля — специальный онлайн-день «Диджитал-каналы & контент во внутренних коммуникациях».
Мероприятие пройдёт в рамках HR-конференции «Внутриком-2025».
📍Фокус-тема: «Как сделать диджитал-каналы максимально эффективными для разных аудиторий?»
📍 Формат: онлайн-трансляция
🎯 Ключевые вопросы:
▪️какие каналы digital-коммуникации наиболее эффективны сегодня?
▪️как выбрать каналы, которые подходят для ваших сотрудников?
▪️кейсы: кто и как внедрял диджитал-каналы во внутренних коммуникациях? ▪️что стоит внедрять, а что нет?
▪️как подружить все диджитал-каналы между собой?
▪️как оценивать эффективность диджитал-каналов?
▪️где возможно использовать ИИ во внутренних коммуникациях?
В программе — аналитические доклады, дискуссии, практические кейсы. Разработано удобное приложение для форума: все участники могут общаться между собой.
Ознакомиться с программой и зарегистрироваться можно на сайте конференции.
❗️Скидка 5% по промокоду «СВК5»
#клубвк #внутриком #полезное
Мероприятие пройдёт в рамках HR-конференции «Внутриком-2025».
📍Фокус-тема: «Как сделать диджитал-каналы максимально эффективными для разных аудиторий?»
📍 Формат: онлайн-трансляция
🎯 Ключевые вопросы:
▪️какие каналы digital-коммуникации наиболее эффективны сегодня?
▪️как выбрать каналы, которые подходят для ваших сотрудников?
▪️кейсы: кто и как внедрял диджитал-каналы во внутренних коммуникациях? ▪️что стоит внедрять, а что нет?
▪️как подружить все диджитал-каналы между собой?
▪️как оценивать эффективность диджитал-каналов?
▪️где возможно использовать ИИ во внутренних коммуникациях?
В программе — аналитические доклады, дискуссии, практические кейсы. Разработано удобное приложение для форума: все участники могут общаться между собой.
Ознакомиться с программой и зарегистрироваться можно на сайте конференции.
❗️Скидка 5% по промокоду «СВК5»
#клубвк #внутриком #полезное
Хотите вносить вклад в защиту окружающей среды, но не знаете, с чего начать?
Напоминаем, что на этой недели у нас в фокусе экоповестка. Подготовили подборку полезных ресурсов, которые помогут разобраться в теме заботы об экологии.
🍀 Эковики — «зеленая» поисковая система с обучающим функционалом. Здесь найдёте инструкции и алгоритмы действий, прикладную информацию, успешный опыт в области защиты окружающей среды.
🍀 Recyclemap — карта раздельного сбора отходов. Укажите свой город, и появится информация о точках приёма вторсырья.
🍀 Kapoosta — всероссийский гид «зеленых» объектов. На карте отмечены кафе и рестораны, магазины, организации, шеринг-проекты и другое, которые ведут экологическую деятельность.
🍀 Ресайкл — Телеграм-канал об окружающей среде и экологичном стиле жизни.
🍀 Зелёная премия отмечает достижения в области защиты окружающей среды и экопросвещения. Участвуют волонтеры, компании и даже регионы. Изучайте проекты и вдохновляйтесь.
#клубвк #внутриком #подборка #полезное
Напоминаем, что на этой недели у нас в фокусе экоповестка. Подготовили подборку полезных ресурсов, которые помогут разобраться в теме заботы об экологии.
🍀 Эковики — «зеленая» поисковая система с обучающим функционалом. Здесь найдёте инструкции и алгоритмы действий, прикладную информацию, успешный опыт в области защиты окружающей среды.
🍀 Recyclemap — карта раздельного сбора отходов. Укажите свой город, и появится информация о точках приёма вторсырья.
🍀 Kapoosta — всероссийский гид «зеленых» объектов. На карте отмечены кафе и рестораны, магазины, организации, шеринг-проекты и другое, которые ведут экологическую деятельность.
🍀 Ресайкл — Телеграм-канал об окружающей среде и экологичном стиле жизни.
🍀 Зелёная премия отмечает достижения в области защиты окружающей среды и экопросвещения. Участвуют волонтеры, компании и даже регионы. Изучайте проекты и вдохновляйтесь.
#клубвк #внутриком #подборка #полезное
Завершаем нашу «экологическую неделю» подборкой подкастов.
Ученые и экоактивисты рассказывают о проблемах окружающей среды и разбираются, как ей помочь. Слушайте познавательные аудиоблоги для взрослых и детей.
1️⃣ «Зеленый подкаст». Журналисты вместе с экспертами из разных областей обсуждают проблемы экологии, отделяя факты от фейков.
🎧 Слушать
2️⃣ «Лед тронулся» посвящен климатическим изменениям.В каждом выпуске — научные факты и объяснения сложных вещей простым языком.
🎧 Слушать
3️⃣ «Ой, не туда!». Аудиоблог о том, как жить в гармонии с природой и большим городом.
🎧 Слушать
4️⃣ «Экосказки для самых маленьких» объясняют, зачем перерабатывать мусор, как важно не засорять планету и бережно относиться к экологии.
🎧 Слушать
5️⃣ «Искра зажигает звезды». Для детей постарше. Вымышленный персонаж Искра разбирается, как экономить воду, зачем разделять мусор, что такое этичная мода и как быть с одеждой, которая разонравилась.
🎧 Слушать
#клубвк #внутриком #ESG #КСО #подборка #полезное
Ученые и экоактивисты рассказывают о проблемах окружающей среды и разбираются, как ей помочь. Слушайте познавательные аудиоблоги для взрослых и детей.
1️⃣ «Зеленый подкаст». Журналисты вместе с экспертами из разных областей обсуждают проблемы экологии, отделяя факты от фейков.
🎧 Слушать
2️⃣ «Лед тронулся» посвящен климатическим изменениям.В каждом выпуске — научные факты и объяснения сложных вещей простым языком.
🎧 Слушать
3️⃣ «Ой, не туда!». Аудиоблог о том, как жить в гармонии с природой и большим городом.
🎧 Слушать
4️⃣ «Экосказки для самых маленьких» объясняют, зачем перерабатывать мусор, как важно не засорять планету и бережно относиться к экологии.
🎧 Слушать
5️⃣ «Искра зажигает звезды». Для детей постарше. Вымышленный персонаж Искра разбирается, как экономить воду, зачем разделять мусор, что такое этичная мода и как быть с одеждой, которая разонравилась.
🎧 Слушать
#клубвк #внутриком #ESG #КСО #подборка #полезное
«ЗОЖмания»: как в «ФосАгро» сотрудников «заряжают» здоровьем и счастьем
Для вдохновения на крутые проекты делимся кейсом, отмеченным в специальной номинация «Территория спорта» премии HR-бренд 2023 г.
Сотрудников «ФосАгро» привлекли к активному и здоровому образу жизни через корпоративную игру «ЗОЖмания». Она упакована в цифровую платформу и мобильное приложение.
Что такое «ЗОЖмания»?
▪️ регулярные спортивные активности, мастер-классы, вебинары и публикации, челленджи по поддержанию здоровья,
▪️ за участие начисляется внутренняя валюта «ЗОЖи», которые обменивают на полезные товары в магазине «ЗОЖмании»,
▪️ можно следить за личным рейтингом активности и рейтингами коллег,
▪️ ежемесячно объявляют лидеров, вручают призы. Два раза в год разыгрывают семейную путёвку на отдых в санатории.
▪️ «ЗОЖмания» доступна для всех сотрудников, членов их семей и ветеранов предприятия.
Подробнее о проекте можно узнать на сайте. Примеры активностей посмотреть в группе ВКонтакте.
#клубвк #внутриком #полезное
Для вдохновения на крутые проекты делимся кейсом, отмеченным в специальной номинация «Территория спорта» премии HR-бренд 2023 г.
Сотрудников «ФосАгро» привлекли к активному и здоровому образу жизни через корпоративную игру «ЗОЖмания». Она упакована в цифровую платформу и мобильное приложение.
Что такое «ЗОЖмания»?
▪️ регулярные спортивные активности, мастер-классы, вебинары и публикации, челленджи по поддержанию здоровья,
▪️ за участие начисляется внутренняя валюта «ЗОЖи», которые обменивают на полезные товары в магазине «ЗОЖмании»,
▪️ можно следить за личным рейтингом активности и рейтингами коллег,
▪️ ежемесячно объявляют лидеров, вручают призы. Два раза в год разыгрывают семейную путёвку на отдых в санатории.
▪️ «ЗОЖмания» доступна для всех сотрудников, членов их семей и ветеранов предприятия.
Подробнее о проекте можно узнать на сайте. Примеры активностей посмотреть в группе ВКонтакте.
#клубвк #внутриком #полезное
Завершаем тему заботы о здоровье сотрудников рекомендацией полезного ресурса.
Если вы не знали, то существует Национальная премия в области развития корпоративного спорта. В конце 2024 года её вручали уже в третий раз. На сайте премии можно посмотреть онлайн-защиты проектов и вдохновиться лучшими практиками. Не забудьте изучить информацию по 2022-2023 гг.
Дополнительно организаторы оформили методичку «Библиотека программ корпоративного спорта»: здесь собраны форматы корпоративных спортивных мероприятий, инструменты продвижения спорта, цифровые платформенные решения и другое. Скачать можно с ЯндексДиска.
Актуальны для вас наши «находки»? Ставьте 👍. Будем знать и продолжать радовать вас разными полезностями)
#клубвк #внутриком #полезное
Если вы не знали, то существует Национальная премия в области развития корпоративного спорта. В конце 2024 года её вручали уже в третий раз. На сайте премии можно посмотреть онлайн-защиты проектов и вдохновиться лучшими практиками. Не забудьте изучить информацию по 2022-2023 гг.
Дополнительно организаторы оформили методичку «Библиотека программ корпоративного спорта»: здесь собраны форматы корпоративных спортивных мероприятий, инструменты продвижения спорта, цифровые платформенные решения и другое. Скачать можно с ЯндексДиска.
Актуальны для вас наши «находки»? Ставьте 👍. Будем знать и продолжать радовать вас разными полезностями)
#клубвк #внутриком #полезное
👇 Для вдохновления и насмотренности: подборка электронных и публично доступных корпоративных книг.
▪️Онлайн-версия «Додо Книги 1» и «Додо Книги 2» для сотрудников и партнёров
▪️Бизнес-роман от компании-застройщика «ИНКО» «Как перестроить всех. Путь трансформации девелопера». Посмотреть фрагмент можно здесь
▪️Онлайн-версия фотоальбома «Самая красивая энергия» к 15-летию «РусГидро»
▪️Книга «Завод замечательных людей» к 50-летию АО «Трансмаш». Полистать можно здесь
▪️«Яндекс.Книга» об истории компании и вообще о том, что такое Яндекс
#клубвк #внутриком #полезное #подборка
▪️Онлайн-версия «Додо Книги 1» и «Додо Книги 2» для сотрудников и партнёров
▪️Бизнес-роман от компании-застройщика «ИНКО» «Как перестроить всех. Путь трансформации девелопера». Посмотреть фрагмент можно здесь
▪️Онлайн-версия фотоальбома «Самая красивая энергия» к 15-летию «РусГидро»
▪️Книга «Завод замечательных людей» к 50-летию АО «Трансмаш». Полистать можно здесь
▪️«Яндекс.Книга» об истории компании и вообще о том, что такое Яндекс
#клубвк #внутриком #полезное #подборка
Только среда, а уже конец рабочей недели. Отлично, согласны? 😊 Тем более, как показал наш опрос, большинство все-таки трудятся или пытаются совместить работу и отдых в эти дни.
Итак, завершаем разговор о корпоративном звуке советами для успешного запуска подкаста.
▪️ Изучите лучшие практики. Слушайте популярные подкасты, чтобы перенять интересные приёмы и идеи.
▪️ Используйте качественное оборудование, но не переусердствуйте на старте. Аренда оборудования — отличный вариант.
▪️Обращайтесь за помощью и критикой в подкастерские сообщества.
▪️Запишите несколько эпизодов до официального запуска, чтобы обеспечить стабильность выхода.
▪️Продумайте, как поддерживать подкаст в долгосрочной перспективе. Найдите простой способ генерировать темы.
👉 Напоминаем, что 2 июня стартует курс «Корпоративная культура — работает». Расскажем, как прокачать корп. культуру, чтобы удерживать сотрудников и привлекать кандидатов.
#клубвк #внутриком #полезное #корпоративнаякультура
Итак, завершаем разговор о корпоративном звуке советами для успешного запуска подкаста.
▪️ Изучите лучшие практики. Слушайте популярные подкасты, чтобы перенять интересные приёмы и идеи.
▪️ Используйте качественное оборудование, но не переусердствуйте на старте. Аренда оборудования — отличный вариант.
▪️Обращайтесь за помощью и критикой в подкастерские сообщества.
▪️Запишите несколько эпизодов до официального запуска, чтобы обеспечить стабильность выхода.
▪️Продумайте, как поддерживать подкаст в долгосрочной перспективе. Найдите простой способ генерировать темы.
👉 Напоминаем, что 2 июня стартует курс «Корпоративная культура — работает». Расскажем, как прокачать корп. культуру, чтобы удерживать сотрудников и привлекать кандидатов.
#клубвк #внутриком #полезное #корпоративнаякультура
✏️ Как организовать корпоративную конференцию: основные рекомендации для тех, кто только задумывается о таком формате мероприятия.
▪️Узнайте интересы коллег. Какие темы будут действительно полезны и интересны вашей аудитории? Проведите опрос или неформальное обсуждение.
▪️ Концепция — всему голова. Придумайте цепляющие тему и общую идею конференции.
▪️ Соберите команду. Определите, кто будет помогать с различными аспектами подготовки.
▪️ Спикеры — наше всё. Составьте список внутренних докладчиков, помогите подготовиться к публичному выступлению. Подумайте, нужны ли внешние эксперты.
▪️ Запланируйте не только выступления, но и мастерские, круглые столы, возможности для нетворкинга.
▪️ Не забудьте продумать развлекательную часть для участников. Это поможет создать позитивное настроение и улучшить впечатления.
▪️ Пропишите итоговую программу, установите чёткий тайминг.
▪️ Запустите рекламу по внутренним каналам коммуникаций.
#клубвк #внутриком #полезное
▪️Узнайте интересы коллег. Какие темы будут действительно полезны и интересны вашей аудитории? Проведите опрос или неформальное обсуждение.
▪️ Концепция — всему голова. Придумайте цепляющие тему и общую идею конференции.
▪️ Соберите команду. Определите, кто будет помогать с различными аспектами подготовки.
▪️ Спикеры — наше всё. Составьте список внутренних докладчиков, помогите подготовиться к публичному выступлению. Подумайте, нужны ли внешние эксперты.
▪️ Запланируйте не только выступления, но и мастерские, круглые столы, возможности для нетворкинга.
▪️ Не забудьте продумать развлекательную часть для участников. Это поможет создать позитивное настроение и улучшить впечатления.
▪️ Пропишите итоговую программу, установите чёткий тайминг.
▪️ Запустите рекламу по внутренним каналам коммуникаций.
#клубвк #внутриком #полезное
Когда у руководства и сотрудников разная национальность
Открываем разговор о влиянии культурного разнообразия на корпоративную культуру компаний.
Перед вами отрывок из урока курса «Корпоративная культура — работает». Вместе с экспертом разбираем, как разная национальность руководителей и сотрудников сказывается на психологическом расстоянии, стилях коммуникации, ответственности за взаимопонимание, проблеме стеклянного потолка.
➡️ СМОТРЕТЬ ЗДЕСЬ
❗️Если хотите узнать больше, приходите на курс «Корпоративная культура — работает». Начинаем 2 июня. Расскажем, как прокачать корп. культуру, чтобы удерживать сотрудников и привлекать кандидатов.
#клубвк #внутриком #полезное #корпоративнаякультура
Открываем разговор о влиянии культурного разнообразия на корпоративную культуру компаний.
Перед вами отрывок из урока курса «Корпоративная культура — работает». Вместе с экспертом разбираем, как разная национальность руководителей и сотрудников сказывается на психологическом расстоянии, стилях коммуникации, ответственности за взаимопонимание, проблеме стеклянного потолка.
➡️ СМОТРЕТЬ ЗДЕСЬ
❗️Если хотите узнать больше, приходите на курс «Корпоративная культура — работает». Начинаем 2 июня. Расскажем, как прокачать корп. культуру, чтобы удерживать сотрудников и привлекать кандидатов.
#клубвк #внутриком #полезное #корпоративнаякультура
VK Видео
На что влияет разная национальность руководства и сотрудников?
Перед вами отрывок из урока курса «Корпоративная культура — работает». Вместе с экспертом разбираем, как разная национальность руководителей и сотрудников сказывается на психологическом расстоянии, стилях коммуникации, ответственности за взаимопонимание,…
Завершаем разговор о влиянии национальных культур на корпоративные. Напоследок разберём, на что обратить внимание, делая коммуникации в мультикультурной среде?
🔖 1. Что говорим? Оценивайте, насколько новость важна для каждого представительства. Распространённый стереотип: если что-то произошло в центральном офисе, то это актуально для всех.
🔖 2. Как говорим? Руководство площадок может хорошо знать язык центрального офиса, а вот рядовые сотрудники не очень. Поэтому при возможности добавляйте местный язык. Обязательно придавайте значение тому, насколько детально нужно или не нужно объяснять конкретное событие.
🔖 3. Каналы коммуникации. Не полагайтесь на те же каналы, что используются в главном офисе. Некоторые соцсети/хостинги могут быть заблокированы в определенных странах.
🔖 4. Когда? Обратите внимание на время отправки сообщений: ночное и нерабочее время — под запретом.
#клубвк #внутриком #корпоративная_культура #полезное
🔖 1. Что говорим? Оценивайте, насколько новость важна для каждого представительства. Распространённый стереотип: если что-то произошло в центральном офисе, то это актуально для всех.
🔖 2. Как говорим? Руководство площадок может хорошо знать язык центрального офиса, а вот рядовые сотрудники не очень. Поэтому при возможности добавляйте местный язык. Обязательно придавайте значение тому, насколько детально нужно или не нужно объяснять конкретное событие.
🔖 3. Каналы коммуникации. Не полагайтесь на те же каналы, что используются в главном офисе. Некоторые соцсети/хостинги могут быть заблокированы в определенных странах.
🔖 4. Когда? Обратите внимание на время отправки сообщений: ночное и нерабочее время — под запретом.
#клубвк #внутриком #корпоративная_культура #полезное