🇫🇮🚩❗️🔤🔤🔤Завершены переговоры SAK о сокращениях: 11 сотрудников покидают организацию

Финская конфедерация профсоюзов (SAK) завершила начатые в августе переговоры по сокращению персонала по производственным и экономическим причинам. В результате этих переговоров 11 сотрудников покинут организацию, часть из них — через выход на пенсию. Также изменится круг обязанностей нескольких сотрудников.

После сокращений штат организации будет составлять 50 человек. Первоначальная оценка предполагала сокращение до 20 рабочих мест, однако благодаря другим мерам по экономии число увольнений удалось сократить.

По словам Марко Пирайнинена, директора по административным вопросам SAK, переговоры прошли конструктивно, и благодаря предложенным решениям удалось смягчить последствия для сотрудников.

Новая структура организации начнет работу с 1 декабря, и в рамках изменений будет пересмотрена работа региональных подразделений SAK.

@fin_rus #Финляндия #SAK #сокращения #переговоры #профсоюзы #экономия #Финляндия

🇫🇮ℹ️Премьер-министр Орпо против продления сроков для сбалансирования бюджета регионов – парламент обсуждает реформу соцобслуживания

Премьер-министр Финляндии Петтери Орпо (Коалиционная партия) выступил перед парламентом с заявлением, инициированным Центристской партией, касающимся состояния системы социальных и медицинских услуг, а также финансового положения регионов благосостояния.

Орпо заявил, что правительство не планирует предоставлять регионам дополнительное время для покрытия дефицита их бюджетов. По его словам, закон о покрытии дефицита остаётся важной частью финансовых стимулов для регионов благосостояния. Согласно текущему законодательству, регионы обязаны сбалансировать свои бюджеты к концу 2026 года, но для многих выполнение этого условия кажется невозможным.

Например, регион благосостояния Южной Карелии сообщил, что для достижения целей к 2026 году им необходимо сократить около 1 300 сотрудников, что составляет более четверти от всего персонала. Это может привести к тому, что обязательные социальные и медицинские услуги будут под угрозой. По словам руководителя региона Салли Лескинен, попытки начать диалог с правительством о продлении срока покрытия дефицита не привели к результатам.

Лескинен отметила, что проблема касается не одного региона. По её словам, летом 2024 года уже 14 регионов могут оказаться в ситуации, когда их решения перейдут под контроль Министерства финансов, если не удастся стабилизировать бюджеты.

Правительство требует, чтобы регионы реализовали меры, которые помогут сэкономить около 900 миллионов евро к 2027 году. Орпо подчеркнул, что регионы могли бы уже решить свои финансовые проблемы, если бы внедряли лучшие практики других регионов. В качестве примера он привёл использование цифровых клиник в Пирканмаа. Премьер-министр также предложил ускорить отказ от ненужных помещений, улучшить использование персонала и активно внедрять новые технологии.

Лидер Центристской партии Антти Кайкконен ранее заявил, что Центр ожидает от правительства ответов на вопросы о продлении сроков для стабилизации региональных бюджетов и мерах по решению проблем с нехваткой медицинского персонала. Если эти ответы не будут предоставлены, партия готова рассмотреть возможность подачи интерпелляции.

@fin_rus #Финляндия #соцобслуживание #здравоохранение #бюджет #политика #регионы #Орпо #экономия #кризис #реформа #правительство

🇫🇮ℹ️🔤🔤🔤🔤Массовые сокращения в налоговой службе Финляндии: последствия для граждан

Налоговая служба Финляндии (Verohallinto) планирует уволить до 200 сотрудников в результате завершившихся переговоров о структурных изменениях. Переговоры касались 900 работников, занятых в налоговых и административных задачах. Изначальная оценка количества сокращений осталась неизменной.

Эти увольнения неизбежно скажутся на качестве обслуживания граждан. Приоритетом для налоговой службы станет сохранение объема налоговых поступлений, в то время как обычные клиенты будут сталкиваться с увеличением времени ожидания при обращениях за консультацией.

Несмотря на все усилия, избежать увольнений полностью не удастся. Около 30 сотрудников смогут сохранить рабочие места, если согласятся на перевод в другие регионы. Также в течение года продолжатся индивидуальные консультации, чтобы найти дополнительные способы минимизировать количество увольнений.

Административный директор Verohallinto Томми Кямпе отметил, что бюджетные сокращения ограничивают возможности предлагать новые должности тем, чья работа существенно изменится из-за реструктуризации. Причина этих изменений — необходимость сэкономить не менее 60 миллионов евро до конца 2027 года.

Генеральный директор Markku Heikura ранее предупреждал, что сокращения могут осложнить ситуацию с налогообложением в Финляндии. Он подчеркнул, что после введения экономии налоговая служба не сможет адекватно реагировать на изменения в экономической среде, такие как рост цифровой экономики и виртуальных валют.

В рамках экономии Verohallinto уже сокращает ИТ-расходы, урезает траты на аренду, командировки и социальные льготы сотрудников. В сентябре налоговая служба сократила количество офисов с более чем 50 до 19. Все запланированные увольнения и изменения в организации работы должны быть реализованы до конца этого года.

@fin_rus #Финляндия #налоговаяслужба #увольнения #сокращения #экономия #цифроваяэкономика #государственныйбюджет #финансы #реструктуризация #общество

🇫🇮🆕Незамеченный помощник для экономии: автоматизация потребления электроэнергии снижает счета

Автоматические системы управления потреблением биржевой электроэнергии могут существенно сократить затраты на электроэнергию, однако пока пользуются небольшой популярностью. В последние месяцы стоимость биржевой электроэнергии в Финляндии была крайне нестабильной: в пиковые моменты цена превышала 60 евроцентов за киловатт-час, а иногда даже опускалась до отрицательных значений. Это побудило многих финнов искать способы оптимизировать потребление электроэнергии, следя за биржевыми ценами, устанавливая солнечные панели или аккумуляторы.

Однако существует и более простой способ сэкономить — автоматизация потребления электроэнергии с помощью реле, которое учитывает колебания биржевой цены. Это устройство подключается к распределительному щиту дома или к электроприборам, контролируя их включение и выключение в зависимости от текущих цен на электроэнергию. Такие реле особенно эффективны для приборов накопительного типа, таких как водонагреватели и системы подогрева пола, позволяя использовать электроэнергию в самые дешевые часы суток.

Например, пользователь может установить верхний предел цены, и если она превышает, скажем, 3 цента за киловатт-час, реле отключит обогрев, снижая расходы.

Пример реальной экономии

Мати Ниеминен из Тампере, проживающий с семьей в деревянном доме с прямым электроотоплением, перешел на биржевую электроэнергию более года назад. Он оснастил водонагреватель реле, которое управляет потреблением в зависимости от цен на электроэнергию, и установил новые батареи, которые можно настраивать через мобильное приложение.

Результаты не разочаровали: несмотря на увеличение потребления, счета за электричество стали значительно ниже, поскольку потребление распределяется по наиболее дешевым часам. Ниеминен считает установку автоматической системы отличной инвестицией: «Теперь у нас всегда есть горячая вода, и это обходится недорого».

Начало новой тенденции

Большинство опрошенных Yle пользователей систем автоматического управления электроэнергией применяют их для регулирования отопления и подогрева воды. По их оценкам, годовая экономия может достигать нескольких сотен евро.

По данным компании Onninen, спрос на такие устройства находится на начальном этапе, хотя ассортимент товаров растет. По словам руководителя компании Вилле Эстерлунда, наиболее популярны термостаты, регулирующие теплые полы, которые можно настраивать либо вручную, либо автоматически в зависимости от цены на электроэнергию. Они, например, могут включаться ночью, когда цена минимальна, и отключаться днем, когда электроэнергия дорожает.

Эстерлунд подчеркивает, что значительная часть энергии в домохозяйствах тратится на отопление и нагрев воды: около 20% от общего потребления приходится на горячую воду. Таким образом, автоматизация этого процесса позволяет заметно снизить затраты.

@fin_rus #Финляндия #Электроэнергия #Автоматизация #БиржеваяЭлектроэнергия #Экономия

🇫🇮🚩⚠️⚡️⚡️⚡️⚡️HUS планирует сократить 800 сотрудников: профсоюз Tehy критикует действия работодателя

Профсоюз медицинских работников Финляндии (Tehy) выразил резкую критику в адрес HUS (Столичного объединения здравоохранения) в связи с завершившимися переговорами по сокращению персонала. Согласно данным Tehy, около 800 сотрудников, большая часть которых относится к медицинскому персоналу, могут потерять работу.

В пятничном заявлении Tehy отметили, что HUS планирует не только сокращения, но и изменения условий трудовых договоров. При этом тех сотрудников, которые откажутся от новых рабочих мест, расположенных в других районах Уусимаа, могут также ожидать увольнения.

Увеличение нагрузки на оставшихся сотрудников

Tehy особенно обеспокоен решением HUS уволить административный персонал, включая секретарей отделений, чьи обязанности планируется возложить на медицинских работников.

– HUS демонстрирует неспособность управлять процессами в целом. Разные подразделения действуют разрозненно, не принимая во внимание общую картину. Это особенно тяжело ударит по медицинским работникам, – заявила председатель Tehy Милларийкка Рюткёнен.

Кроме того, профсоюз намерен проверить законность действий HUS в ходе переговоров, заявив, что некоторые аспекты процесса не соответствуют требованиям законодательства.

JHL также выражает обеспокоенность

Профсоюз JHL, представляющий интересы работников публичного сектора, поддержал позицию Tehy. По словам председателя JHL Хокана Экстрёма, массовые сокращения неизбежно скажутся на качестве медицинских услуг.

HUS сохраняет молчание

HUS отказался комментировать ситуацию, сославшись на то, что процесс обсуждений ещё не завершён. В организации заявили, что окончательные решения будут объявлены в конце ноября, при этом приоритет будет отдан наиболее срочным вопросам.

Цель – экономия 50 миллионов евро

Ранее HUS сообщал, что необходимость экономии до 50 миллионов евро ежегодно вынуждает сокращать персонал. Всего под обсуждение попали условия работы 28 000 сотрудников, а общее количество сокращаемых должностей может составить до 990 человеко-лет.

По словам генерального директора HUS Матти Бергендаля, без таких мер обойтись уже невозможно, несмотря на существующую нехватку медицинского персонала.

@fin_rus #Финляндия #HUS #медицина #сокращение #экономия

🇫🇮💬Профессор: сокращения в соцмедуслугах могут привести к уголовной ответственности

Решения о сокращении социальных и медицинских услуг ради экономии могут привести к уголовной ответственности, если такие меры вызовут смерть человека, считает профессор уголовного права Мати Тольванен. Согласно его оценке, с точки зрения уголовного права более серьезным нарушением является оставление людей без необходимого лечения, чем игнорирование законов о финансировании.

Эта тема стала актуальной в связи с ситуацией в социально-медицинском секторе Финляндии. Например, в регионе Южная Карелия (Etelä-Karjala) было проведено исследование о возможной уголовной ответственности руководства за принятие решений в условиях недостатка финансирования. Поводом для исследования стало то, что выполнение законодательства о финансировании может привести к нарушению обязательств по предоставлению социальных и медицинских услуг.

Экономия, угрожающая жизни

Глава региона Южной Карелии Салли Лескинен признает, что соблюдение требований закона о финансировании потребует значительных сокращений, которые могут поставить под угрозу здоровье и жизнь людей. Среди мер, которые могут быть предложены для балансировки бюджета, она упомянула сокращение почти половины стационарных мест и увольнение значительной части медицинского персонала.

— «Каждому понятно, что выполнение таких предложений приведет к нарушению закона и созданию кризиса в системе услуг», — говорит Лескинен. Она добавила, что попытка восстановить нарушенные услуги в будущем обойдется еще дороже.

Мати Тольванен в своем отчете подчеркнул, что последствия подобных решений могут включать смерть пациентов из-за отсутствия необходимого лечения. В таком случае, по его мнению, ответственность может быть возложена на лиц, принимавших решения о сокращении.

Финансирование против прав человека

Ситуация также затрагивает конституционные права граждан Финляндии. Основной закон страны гарантирует право на необходимую помощь, а также обязывает органы власти обеспечивать равенство и защиту прав человека. Однако, как показывает практика, в ряде регионов из-за экономии эти права нарушаются.

В качестве примера можно привести случаи в Оулу, где новорожденные не могли получить медицинскую помощь из-за нехватки финансирования.

Предложения по улучшению ситуации

Тольванен рекомендует продлить сроки, установленные законом для устранения дефицита бюджета. Это могло бы снизить давление на руководителей регионов и уменьшить вероятность принятия решений, ставящих под угрозу здоровье граждан.

Салли Лескинен заявила, что планирует подать жалобу в Канцелярию юстиции с целью привлечь внимание к сложившейся ситуации, когда выполнение любого из возможных сценариев нарушает закон.

Дилемма руководителей

Профессор Тольванен подчеркивает, что текущая ситуация ставит руководителей регионов в сложное положение: они вынуждены выбирать между нарушением закона о финансировании или конституционных прав граждан. Однако, по его мнению, приоритет должен быть отдан защите прав граждан на здоровье и жизнь.

— «Уголовная ответственность, связанная с сознательной экономией, которая приводит к человеческим жертвам, — не исключена», — заключает он.

@fin_rus #Финляндия #социальныеуслуги #уголовнаяответственность #правоназдравоохранение #экономия

🇫🇮ℹ️ Kela сократит персонал и офисные помещения для экономии 45 млн евро

Социально-пенсионное ведомство Kela планирует масштабное сокращение операционных расходов, целью которого является экономия 45 миллионов евро в период с 2025 по 2027 годы.

Согласно утвержденному во вторник плану, к началу 2025 года количество сотрудников Kela сократится примерно на 200 человек по сравнению с 2024 годом. Сокращение персонала будет достигнуто за счет прекращения временных трудовых договоров и ликвидации некоторых постоянных должностей, освободившихся из-за ухода работников.

По словам председателя правления Kela Вертти Киукаса, это самое значительное сокращение операционных расходов за последние десятилетия.

– Мы стремимся достичь высокой эффективности работы, сохраняя при этом качество предоставляемых услуг, – подчеркнул Киукас.

Сокращение офисных помещений
Помимо сокращения персонала, Kela планирует оптимизировать использование своих помещений. Ведомство намерено объединить часть своих отделений с сервисными пунктами муниципалитетов и регионов благосостояния.

По словам представителей Kela, значительная часть предложений по экономии, поступивших от сотрудников, касалась именно оптимизации офисных помещений и их использования.

В 2022 году в Kela работало около 8 600 человек. Ожидается, что благодаря новым мерам численность персонала снизится, а ведомство сможет более эффективно использовать свои ресурсы.

@fin_rus #Финляндия #Kela #сокращения #экономия #реформа

🇫🇮 В Yle сократят 309 рабочих мест, 156 сотрудников уволят

Финская общественная телерадиокомпания Yle столкнулась с крупнейшими в своей истории сокращениями, вызванными значительным урезанием государственного финансирования.

Переговоры о реорганизации, которые затронули 1 798 сотрудников с постоянными трудовыми договорами, завершены. В результате из 309 сокращённых рабочих мест 156 сотрудников будут уволены, а ещё 153 места сократят за счёт выхода на пенсию и других изменений.

Изначально сообщалось, что под угрозой увольнения находились до 375 человек. В рамках переговоров Yle предлагала пенсионные стимулы для уменьшения числа увольнений.

Реакция Союза журналистов
Союз журналистов Финляндии раскритиковал результаты переговоров, подчеркнув, что сокращения ставят под угрозу демократию.

"Такое значительное сокращение числа сотрудников существенно ослабляет возможности финнов получать информацию. Особенно меня беспокоит, насколько уменьшится голос различных регионов Финляндии в контенте Yleisradio", заявил Петри Саволайнен, руководитель по защите интересов Союза журналистов.

Историческое урезание финансирования Yle
Крупнейшее сокращение финансирования Yle связано с решением парламентской рабочей группы, принятое в сентябре 2024 года. Согласно плану на 2025–2027 годы, общественная телерадиокомпания должна сократить расходы на 66 миллионов евро.

Экономия будет достигнута за счёт:
- Увеличения налога на добавленную стоимость с 10% до 14% с 2026 года, что уменьшит бюджет Yle на 19 миллионов евро в год.
- Замораживания индексации финансирования на три года, что сократит доходы компании ещё на 47 миллионов евро к 2027 году.

Yle, в которой работает около 3 000 сотрудников, в основном журналистов и создателей медиаконтента, также активно сотрудничает с временными сотрудниками и фрилансерами.

@fin_rus #Финляндия #Yle #журналистика #сокращения #экономия