🇫🇮🚩ℹ️Telia завершила переговоры о реорганизации: в Финляндии сокращено 500 сотрудников

Телекоммуникационная компания Telia завершила переговоры о реорганизации, начатые в сентябре, и объявила о масштабном сокращении персонала. В результате 500 сотрудников в Финляндии потеряют свои рабочие места. Также в рамках реорганизации планируется создать 45 новых рабочих мест, а около 160 работников из международной структуры Telia Company будут переведены в финское подразделение Telia Finland.

Исполнительный директор Telia Finland Хели Партанен отметила, что изменения такого масштаба крайне сложны для всех вовлечённых сторон, особенно когда речь идет о столь значительном числе коллег, чьи рабочие места затронуты. «Однако преобразования необходимы, чтобы создать более быструю, простую и эффективную Telia», — добавила Партанен.

Переговоры затронули 3 149 сотрудников компании. На сегодняшний день в Telia в Финляндии работают около 4 000 человек, а общее число абонентов компании в стране составляет почти 4,5 миллиона.

@fin_rus #Финляндия #Telia #сокращение #работа #реорганизация #технологии

🇫🇮🚩⚠️⚡️⚡️⚡️⚡️HUS планирует сократить 800 сотрудников: профсоюз Tehy критикует действия работодателя

Профсоюз медицинских работников Финляндии (Tehy) выразил резкую критику в адрес HUS (Столичного объединения здравоохранения) в связи с завершившимися переговорами по сокращению персонала. Согласно данным Tehy, около 800 сотрудников, большая часть которых относится к медицинскому персоналу, могут потерять работу.

В пятничном заявлении Tehy отметили, что HUS планирует не только сокращения, но и изменения условий трудовых договоров. При этом тех сотрудников, которые откажутся от новых рабочих мест, расположенных в других районах Уусимаа, могут также ожидать увольнения.

Увеличение нагрузки на оставшихся сотрудников

Tehy особенно обеспокоен решением HUS уволить административный персонал, включая секретарей отделений, чьи обязанности планируется возложить на медицинских работников.

– HUS демонстрирует неспособность управлять процессами в целом. Разные подразделения действуют разрозненно, не принимая во внимание общую картину. Это особенно тяжело ударит по медицинским работникам, – заявила председатель Tehy Милларийкка Рюткёнен.

Кроме того, профсоюз намерен проверить законность действий HUS в ходе переговоров, заявив, что некоторые аспекты процесса не соответствуют требованиям законодательства.

JHL также выражает обеспокоенность

Профсоюз JHL, представляющий интересы работников публичного сектора, поддержал позицию Tehy. По словам председателя JHL Хокана Экстрёма, массовые сокращения неизбежно скажутся на качестве медицинских услуг.

HUS сохраняет молчание

HUS отказался комментировать ситуацию, сославшись на то, что процесс обсуждений ещё не завершён. В организации заявили, что окончательные решения будут объявлены в конце ноября, при этом приоритет будет отдан наиболее срочным вопросам.

Цель – экономия 50 миллионов евро

Ранее HUS сообщал, что необходимость экономии до 50 миллионов евро ежегодно вынуждает сокращать персонал. Всего под обсуждение попали условия работы 28 000 сотрудников, а общее количество сокращаемых должностей может составить до 990 человеко-лет.

По словам генерального директора HUS Матти Бергендаля, без таких мер обойтись уже невозможно, несмотря на существующую нехватку медицинского персонала.

@fin_rus #Финляндия #HUS #медицина #сокращение #экономия