«Куда деваться, если космическую ракету завод может сделать, а душ нет?» – рабочие омского ракетостроительного завода «Полёт» рассказали о своих шокирующих условиях труда
Знаменитая ракета «Ангара» – новый идол, прорыв и рывок российской власти, объект похвалы и гордости Пyтина, и конечно частый герой новостей, в которых говорят о величии государства. Собирают ракету на омском заводе «Полёт». По словам Пyтина, состоявшийся запуск «Ангары» – «это новый этап в развитии космической отрасли России».
Однако пока космические корабли бороздят просторы Вселенной, а Пyтин облизывает ракету, за кадром остаются рабочие завода, чьими руками и был создан очередной прорыв.
В начале августа работники завода «Полёт» опубликовали в омских СМИ открытое письмо, в котором рассказали, в каких опасных и грязных условиях им приходится работать, какой ценой добывается «величие» и что Рос космос да не вырос – ракеты в России по-прежнему собираются буквально в сарае без удобств.
Непривычная к изнанке распиаренного глянца общественность была шокирована письмом. В комментариях отметились и сами сотрудники завода. Ворвавшийся в обсуждение главный инженер предприятия заявил, что описанные рабочими плохие условия труда обусловлены аварийным состоянием их цеха. После вопросов, почему людей допускают там работать, инженер удалил комментарий.
Несколько цитат из письма:
«Мы – рабочие-изолировщики цеха стеклопластиковых изделий. Работаем в омском филиале ГКНПЦ им. М. В. Хруничева – производственном объединении «Полёт». Создаём элементы, которые потом используются внутри космических ракет. У нас грязное и вредное производство. Работаем с токсичными смолами и стеклянной пылью, возникающей от шлифовки деталей. В цехе большие проблемы с вентиляцией. Стеклянная пыль постоянно висит в воздухе, работы со смолами проводятся без вытяжки».
«Робу стираем дома. Сами. Обычная стиральная машинка не справляется с микростёклами, и роба через несколько недель становится колючей. А главное, спецодежда не предохраняет от попадания пыли на кожу».
«Зимой в цехе холодно. Работаем в куртках, шапках. Если на улице 30градусная жара, температура в производственном помещении может достигать +28 градусов. Работаем в футболках. К концу смены ты весь в поту вперемешку со стеклом. И вот бы помыться. Но душа в цехе нет. Душ сломался несколько лет назад, и починить его, по словам начальства, невозможно. Нам говорят ждать пока построится новый корпус. Год за годом».
«Цеховому руководству говорить о проблемах бессмысленно. Во-первых, они и сами всё хорошо видят. Но где реакция? Во-вторых, пробовали, и ответом всегда обещание переезда в новый корпус. Который нужно ещё подождать. И ещё. И ещё».
«При этом работа у нас непростая. Нужно уметь читать чертежи, обладать специальными навыками, проводить тонкие, почти ювелирные операции. А зарплата даже по омским меркам очень средняя. Сейчас даже курьеры могут заработать больше, чем мы, ракетостроители! Так в нашей передовой отрасли дорожат высококвалифицированными кадрами. Коллеги всё чаще увольняются».
«Чтоб хоть как-то почиститься, приходится вручную вытряхивать робу, обдувать воздухом. Потом едешь в таком виде домой. А куда деваться, если космическую ракету завод может сделать, а душ нет? Ну или ещё вариант. В дождь можно мыться под водопадами из дырявой крыши [вот это – настоящий прорыв]. Лето как раз дождливое. Цех бывает заливает так, что не промочив ноги, лужи не обойти. А под дырами в крыше стоят станки. Прикрываем клеёнкой и всяким поликарбонатом. Но помогает слабо. Вода всё равно льётся и на оборудование».
«Ради чего всё это терпеть?» – задаются вопросом рабочие в конце письма. Впрочем, после этого они опять попросили руководство сделать им душ и крышу в цеху, хотя уже осознают, что такие беззубые меры, как просьбы и письма к начальству, не имеют никакого эффекта, и пока рабочие будут покорно глотать стекло, кучка власть имущих продолжит набивать свои карманы «величием» государства.
#условиятруда #техникабезопасности #жалоба #омск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Знаменитая ракета «Ангара» – новый идол, прорыв и рывок российской власти, объект похвалы и гордости Пyтина, и конечно частый герой новостей, в которых говорят о величии государства. Собирают ракету на омском заводе «Полёт». По словам Пyтина, состоявшийся запуск «Ангары» – «это новый этап в развитии космической отрасли России».
Однако пока космические корабли бороздят просторы Вселенной, а Пyтин облизывает ракету, за кадром остаются рабочие завода, чьими руками и был создан очередной прорыв.
В начале августа работники завода «Полёт» опубликовали в омских СМИ открытое письмо, в котором рассказали, в каких опасных и грязных условиях им приходится работать, какой ценой добывается «величие» и что Рос космос да не вырос – ракеты в России по-прежнему собираются буквально в сарае без удобств.
Непривычная к изнанке распиаренного глянца общественность была шокирована письмом. В комментариях отметились и сами сотрудники завода. Ворвавшийся в обсуждение главный инженер предприятия заявил, что описанные рабочими плохие условия труда обусловлены аварийным состоянием их цеха. После вопросов, почему людей допускают там работать, инженер удалил комментарий.
Несколько цитат из письма:
«Мы – рабочие-изолировщики цеха стеклопластиковых изделий. Работаем в омском филиале ГКНПЦ им. М. В. Хруничева – производственном объединении «Полёт». Создаём элементы, которые потом используются внутри космических ракет. У нас грязное и вредное производство. Работаем с токсичными смолами и стеклянной пылью, возникающей от шлифовки деталей. В цехе большие проблемы с вентиляцией. Стеклянная пыль постоянно висит в воздухе, работы со смолами проводятся без вытяжки».
«Робу стираем дома. Сами. Обычная стиральная машинка не справляется с микростёклами, и роба через несколько недель становится колючей. А главное, спецодежда не предохраняет от попадания пыли на кожу».
«Зимой в цехе холодно. Работаем в куртках, шапках. Если на улице 30градусная жара, температура в производственном помещении может достигать +28 градусов. Работаем в футболках. К концу смены ты весь в поту вперемешку со стеклом. И вот бы помыться. Но душа в цехе нет. Душ сломался несколько лет назад, и починить его, по словам начальства, невозможно. Нам говорят ждать пока построится новый корпус. Год за годом».
«Цеховому руководству говорить о проблемах бессмысленно. Во-первых, они и сами всё хорошо видят. Но где реакция? Во-вторых, пробовали, и ответом всегда обещание переезда в новый корпус. Который нужно ещё подождать. И ещё. И ещё».
«При этом работа у нас непростая. Нужно уметь читать чертежи, обладать специальными навыками, проводить тонкие, почти ювелирные операции. А зарплата даже по омским меркам очень средняя. Сейчас даже курьеры могут заработать больше, чем мы, ракетостроители! Так в нашей передовой отрасли дорожат высококвалифицированными кадрами. Коллеги всё чаще увольняются».
«Чтоб хоть как-то почиститься, приходится вручную вытряхивать робу, обдувать воздухом. Потом едешь в таком виде домой. А куда деваться, если космическую ракету завод может сделать, а душ нет? Ну или ещё вариант. В дождь можно мыться под водопадами из дырявой крыши [вот это – настоящий прорыв]. Лето как раз дождливое. Цех бывает заливает так, что не промочив ноги, лужи не обойти. А под дырами в крыше стоят станки. Прикрываем клеёнкой и всяким поликарбонатом. Но помогает слабо. Вода всё равно льётся и на оборудование».
«Ради чего всё это терпеть?» – задаются вопросом рабочие в конце письма. Впрочем, после этого они опять попросили руководство сделать им душ и крышу в цеху, хотя уже осознают, что такие беззубые меры, как просьбы и письма к начальству, не имеют никакого эффекта, и пока рабочие будут покорно глотать стекло, кучка власть имущих продолжит набивать свои карманы «величием» государства.
#условиятруда #техникабезопасности #жалоба #омск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Тяжёлый труд при низкой зарплате» – В России не хватает 10 тысяч врачей акушеров-гинекологов и неонатологов
Об острой нехватке акушеров, акушеров-гинекологов и неонатологов в государственных медучреждениях заявили в Российском обществе акушеров-гинекологов. По разным системам оценок кадровый дефицит составляет от 8500 до 11 500 специалистов – об этом на аппаратном совещании в Национальной медицинской палате сообщил первый вице-президент Российского общества акушеров-гинекологов, директор НМИЦ акушерства и гинекологии им. В.И. Кулакова Геннадий Сухих.
По словам Сухих, хотя 100% бюджетных мест в клинической ординатуре по акушерству и гинекологии являются целевыми, 15-35% выпускников не исполняют после обучения обязательств по договорам и уезжают из регионов. «Не помогает» даже увеличение штрафных санкций.
Заведующая кафедрой акушерства и гинекологии Российской медицинской академии непрерывного профессионального образования Наталья Подзолкова заявила, что 30% выпускников вузов не работают по специальности в первые три года после завершения обучения. По её словам, основная причина в том, что медики не видят перспектив.
«Это достаточно тяжёлый труд при низкой зарплате» – объясняет Подзолкова. – «Длительный период адаптации к работе заставляет людей искать дополнительные источники дохода. Специалисты, в том числе и наши сотрудники кафедр, вынуждены работать на двух-трёх работах, что не добавляет им энтузиазма. Второй момент: есть проблема и с профессиональным выгоранием».
Сейчас до 30% работающих в гинекологии – женщины старше 55 лет. Также существует проблема нехватки детских гинекологов и детских урологов.
Участники конференции указали также на отсутствие перинатальных центров в Костромской и Магаданской областях, Камчатском крае, а также в Еврейском, Ненецком и Чукотском автономных округах.
#дефициткадров #зарплата #здравоохранение #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Об острой нехватке акушеров, акушеров-гинекологов и неонатологов в государственных медучреждениях заявили в Российском обществе акушеров-гинекологов. По разным системам оценок кадровый дефицит составляет от 8500 до 11 500 специалистов – об этом на аппаратном совещании в Национальной медицинской палате сообщил первый вице-президент Российского общества акушеров-гинекологов, директор НМИЦ акушерства и гинекологии им. В.И. Кулакова Геннадий Сухих.
По словам Сухих, хотя 100% бюджетных мест в клинической ординатуре по акушерству и гинекологии являются целевыми, 15-35% выпускников не исполняют после обучения обязательств по договорам и уезжают из регионов. «Не помогает» даже увеличение штрафных санкций.
Заведующая кафедрой акушерства и гинекологии Российской медицинской академии непрерывного профессионального образования Наталья Подзолкова заявила, что 30% выпускников вузов не работают по специальности в первые три года после завершения обучения. По её словам, основная причина в том, что медики не видят перспектив.
«Это достаточно тяжёлый труд при низкой зарплате» – объясняет Подзолкова. – «Длительный период адаптации к работе заставляет людей искать дополнительные источники дохода. Специалисты, в том числе и наши сотрудники кафедр, вынуждены работать на двух-трёх работах, что не добавляет им энтузиазма. Второй момент: есть проблема и с профессиональным выгоранием».
Сейчас до 30% работающих в гинекологии – женщины старше 55 лет. Также существует проблема нехватки детских гинекологов и детских урологов.
Участники конференции указали также на отсутствие перинатальных центров в Костромской и Магаданской областях, Камчатском крае, а также в Еврейском, Ненецком и Чукотском автономных округах.
#дефициткадров #зарплата #здравоохранение #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Индексации ждать не стоит». Пилоты и бортпроводники «России» борются за достойную зарплату и условия труда
Массовые бунты и борьба за достойную зарплату и условия труда прокатились по России (дочерней авиакомпании Аэрофлота).
О низких зарплатах и невыносимых условиях труда заявили бортпроводники «России»: 750 членов кабинных экипажей (половина коллектива) подписали коллективное обращение гендиректору Яну Бургу, в котором сообщили, что их зарплаты не повышались с 2021 года, и на протяжении 9 лет отсутствовала индексация. Сотрудники уверяют, что у них самая низкая заработная плата в Московском и Питерском авиаузлах. Также они недовольны тяжёлыми условиями труда: к примеру, из-за неравномерного планирования многим приходится летать каждый день по 3-4 лэга (взлет-посадка) минимальным составом и с минимальным отдыхом – это высокая нагрузка на организм и постоянный стресс.
Руководство заявило бортпроводникам, что никакой индексации ждать не стоит, и пообещало введение надбавки 715 рублей за лэг и новую систему оплаты труда.
Бортпроводники написали ответное письмо, в котором предупредили начальство: «Конфликт из-за зарплаты, условий труда, насаждения работодателем новых правил вынуждает нас пойти на крайнюю меру и временно перестать работать». Также они предупредили, что будут жаловаться «выше».
Свою борьбу ведут и пилоты «России».
Уже больше полугода они не могут выбить у руководства перевозчика индексации зарплат. За интересы пилотов вступился Профсоюз лётного состава (ПЛС). После жалобы ПЛС в администрацию Санкт-Петербурга, которая владеет 25%+1 акцией авиакомпании, по инициативе губернатора была создана специальная трёхсторонняя комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений. Однако она не принесла никакого результата.
Глава профсоюза Игорь Морозов рассказывает, что ПЛС уже несколько месяцев ведёт переговоры с руководством «России» об индексации зарплат, но топ-менеджмент компании игнорирует проблему и не желает сотрудничать.
Из-за деструктивной позиции директората авиакомпании ПЛС призвал пилотов принять личное участие в акции – профсоюз предложил им массово отозвать подписанные соглашения на сверхурочные работы, на налёт больше 80 часов в месяц и 240 часов в квартал, разделённую полётную смену и укороченное время отдыха между полётами. Пилоты согласились и начали активно писать заявления на отзыв таких согласий, на что руководство авиаперевозчика настоятельно «попросило» их «так не делать».
Также ПЛС подавал заявку на проведение 18 июля пикета с требованием об индексации зарплат. Но администрация города не выдала им разрешение, обратившись к «мудрости предков» и сославшись на действующие антиковидные ограничения.
#зарплата #жалоба #условиятруда #авиатранспорт #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Массовые бунты и борьба за достойную зарплату и условия труда прокатились по России (дочерней авиакомпании Аэрофлота).
О низких зарплатах и невыносимых условиях труда заявили бортпроводники «России»: 750 членов кабинных экипажей (половина коллектива) подписали коллективное обращение гендиректору Яну Бургу, в котором сообщили, что их зарплаты не повышались с 2021 года, и на протяжении 9 лет отсутствовала индексация. Сотрудники уверяют, что у них самая низкая заработная плата в Московском и Питерском авиаузлах. Также они недовольны тяжёлыми условиями труда: к примеру, из-за неравномерного планирования многим приходится летать каждый день по 3-4 лэга (взлет-посадка) минимальным составом и с минимальным отдыхом – это высокая нагрузка на организм и постоянный стресс.
Руководство заявило бортпроводникам, что никакой индексации ждать не стоит, и пообещало введение надбавки 715 рублей за лэг и новую систему оплаты труда.
Бортпроводники написали ответное письмо, в котором предупредили начальство: «Конфликт из-за зарплаты, условий труда, насаждения работодателем новых правил вынуждает нас пойти на крайнюю меру и временно перестать работать». Также они предупредили, что будут жаловаться «выше».
Свою борьбу ведут и пилоты «России».
Уже больше полугода они не могут выбить у руководства перевозчика индексации зарплат. За интересы пилотов вступился Профсоюз лётного состава (ПЛС). После жалобы ПЛС в администрацию Санкт-Петербурга, которая владеет 25%+1 акцией авиакомпании, по инициативе губернатора была создана специальная трёхсторонняя комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений. Однако она не принесла никакого результата.
Глава профсоюза Игорь Морозов рассказывает, что ПЛС уже несколько месяцев ведёт переговоры с руководством «России» об индексации зарплат, но топ-менеджмент компании игнорирует проблему и не желает сотрудничать.
Из-за деструктивной позиции директората авиакомпании ПЛС призвал пилотов принять личное участие в акции – профсоюз предложил им массово отозвать подписанные соглашения на сверхурочные работы, на налёт больше 80 часов в месяц и 240 часов в квартал, разделённую полётную смену и укороченное время отдыха между полётами. Пилоты согласились и начали активно писать заявления на отзыв таких согласий, на что руководство авиаперевозчика настоятельно «попросило» их «так не делать».
Также ПЛС подавал заявку на проведение 18 июля пикета с требованием об индексации зарплат. Но администрация города не выдала им разрешение, обратившись к «мудрости предков» и сославшись на действующие антиковидные ограничения.
#зарплата #жалоба #условиятруда #авиатранспорт #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
За секунду до гибели – сотрудница РЖД спасла женщину на переезде
В Новосибирске дежурная по железнодорожному переезду Наталья Мельцас проявила героизм и в последний момент спасла из-под колёс поезда женщину-пешехода. Инцидент попал на видео.
Женщина стояла слишком близко к путям и не реагировала ни на предупреждающие сигналы поезда, который нёсся через переезд, ни на крики железнодорожницы. Вместо того, чтобы отступить, женщина маленькими шажками приближалась к рельсам.
В итоге Наталья с риском для жизни в последний момент бросилась через пути и оттолкнула женщину – через секунду мимо промчался поезд.
«Женщина спасена. А у меня – седые волосы», – прокомментировала ситуацию Наталья.
#героирядом #ржд #новосибирск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Новосибирске дежурная по железнодорожному переезду Наталья Мельцас проявила героизм и в последний момент спасла из-под колёс поезда женщину-пешехода. Инцидент попал на видео.
Женщина стояла слишком близко к путям и не реагировала ни на предупреждающие сигналы поезда, который нёсся через переезд, ни на крики железнодорожницы. Вместо того, чтобы отступить, женщина маленькими шажками приближалась к рельсам.
В итоге Наталья с риском для жизни в последний момент бросилась через пути и оттолкнула женщину – через секунду мимо промчался поезд.
«Женщина спасена. А у меня – седые волосы», – прокомментировала ситуацию Наталья.
#героирядом #ржд #новосибирск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Ставка учителя высшей категории ниже МРОТ, и я не хочу работать за такую зарплату». В одной из школ Махачкалы уволилось сразу 10 учителей
Труд врачей и учителей в России оценивается невероятно низко, несмотря на критическую значимость их профессий для общества. Плохие условия труда, практически неизбежное выгорание и грошовая зарплата сделали эти сферы непривлекательными для специалистов – дефицит кадров в больницах и школах огромный.
Общую тенденцию увольнений из учреждений поддержали и учителя Махачкалы – из школы №14 уволились сразу 10 педагогов.
Прямо в заявлениях учителя указывали причину своего ухода. Вот цитата из заявления учителя математики, педагога высшей категории, почётного работника образования России: «Ставка учителя высшей категории ниже МРОТ, и я не хочу работать за такую зарплату». «Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с низкой оплатой труда учителя» – пишет его коллега. «В связи с маленькой зарплатой…» – продолжают и прочие учителя 14-й школы.
Фото своих заявлений учителя опубликовали в сети. Руководству школы не понравилась огласка, поэтому было состряпано официальное заявление. По версии начальства, учителя всё перепутали и ошиблись в причинах своих увольнений.
«В связи с распространившейся в социальных сетях информацией о массовых увольнениях учителей 14-й школы из-за низкой зарплаты, сообщаем, что эти сведения не соответствуют действительности.
На самом деле, несколько учителей перешли в другие школы, расположенные ближе к их месту жительства, воспользовавшись открывшимися вакансиями. Также несколько педагогов уволились по причине достижения пенсионного возраста, одна из педагогов перешла в сферу услуг, а несколько человек – по состоянию здоровья» – объявили в администрации школы. Чтобы убедить общественность в том, что учителя просто не могли сбежать от мизерной зарплаты, начальство решило хвастливо указать её размер:
«Важно подчеркнуть, что средняя заработная плата педагога в МБОУ «СОШ 14» с учётом компенсационных и стимулирующих выплат составляет 38 132 рубля».
#увольнение #зарплата #мрот #образование #махачкала #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Труд врачей и учителей в России оценивается невероятно низко, несмотря на критическую значимость их профессий для общества. Плохие условия труда, практически неизбежное выгорание и грошовая зарплата сделали эти сферы непривлекательными для специалистов – дефицит кадров в больницах и школах огромный.
Общую тенденцию увольнений из учреждений поддержали и учителя Махачкалы – из школы №14 уволились сразу 10 педагогов.
Прямо в заявлениях учителя указывали причину своего ухода. Вот цитата из заявления учителя математики, педагога высшей категории, почётного работника образования России: «Ставка учителя высшей категории ниже МРОТ, и я не хочу работать за такую зарплату». «Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с низкой оплатой труда учителя» – пишет его коллега. «В связи с маленькой зарплатой…» – продолжают и прочие учителя 14-й школы.
Фото своих заявлений учителя опубликовали в сети. Руководству школы не понравилась огласка, поэтому было состряпано официальное заявление. По версии начальства, учителя всё перепутали и ошиблись в причинах своих увольнений.
«В связи с распространившейся в социальных сетях информацией о массовых увольнениях учителей 14-й школы из-за низкой зарплаты, сообщаем, что эти сведения не соответствуют действительности.
На самом деле, несколько учителей перешли в другие школы, расположенные ближе к их месту жительства, воспользовавшись открывшимися вакансиями. Также несколько педагогов уволились по причине достижения пенсионного возраста, одна из педагогов перешла в сферу услуг, а несколько человек – по состоянию здоровья» – объявили в администрации школы. Чтобы убедить общественность в том, что учителя просто не могли сбежать от мизерной зарплаты, начальство решило хвастливо указать её размер:
«Важно подчеркнуть, что средняя заработная плата педагога в МБОУ «СОШ 14» с учётом компенсационных и стимулирующих выплат составляет 38 132 рубля».
#увольнение #зарплата #мрот #образование #махачкала #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Не надо надеяться на репетиторов» – в минобрнауки Татарстана намерены бороться против семейного и самообразования. В республике при этом критическая нехватка учителей в школах
«Даже при условии 100% трудоустройства выпускников, учителей математики, информатики, физики, химии и биологии будет не хватать» – заявили в минобрнауки Татарстана. Впрочем, выпускники педвузов не спешат трудоустраиваться в школы, многие вообще не идут работать по специальности – поясняют в министерстве.
Сейчас в Татарстане не хватает более 3000 учителей-предметников. Чтобы покрыть кадровую потребность, в школы вместо учителей привлекают «людей, прошедших профессиональную переподготовку». Кроме того, затыкают кадровые дыры студентами последних курсов вузов и колледжей. В прошлом году были подобным образом привлечены к работе более 800 студентов.
Несмотря на критическую нехватку кадров и чрезмерную загруженность работающих учителей, вынужденных также «затыкать собой дыры», министр образования и науки РТ Ильсур Хадиуллин призвал не допустить переход школьников на семейное образование. Школьники должны ходить в школы, даже если там нет учителей.
Семейная форма обучения предусмотрена законом. Однако у министра «такой формат вызывает определённые вопросы», поэтому законность отходит на второй план.
«Прошу на местах стараться не допускать переход на семейное образование или самообразование, проводя разъяснительную работу среди родителей и учащихся», — сказал Хадиуллин. – «Нужно заниматься в школах республики с учителями. Не надо надеяться на репетиторов».
Где взять учителей, министр не пояснил.
«Учителей не хватает, а детей нужно заставить посещать школу? Какая «разъяснительная» работа может помочь, если не будет уроков или их будут проводить измученные нагрузкой учителя?» – прокомментировал новость профсоюз «Учитель».
У общественности вызывает вопросы профпригодность самого министра. Недавно он устроил истерику после того, как один выпускник на семейном обучении не сдал ГИА и теперь будет пересдавать в сентябре. Этот ребёнок испортил себе жизнь – публично заявил Хадиуллин.
#зарплата #образование #дефициткадров #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Даже при условии 100% трудоустройства выпускников, учителей математики, информатики, физики, химии и биологии будет не хватать» – заявили в минобрнауки Татарстана. Впрочем, выпускники педвузов не спешат трудоустраиваться в школы, многие вообще не идут работать по специальности – поясняют в министерстве.
Сейчас в Татарстане не хватает более 3000 учителей-предметников. Чтобы покрыть кадровую потребность, в школы вместо учителей привлекают «людей, прошедших профессиональную переподготовку». Кроме того, затыкают кадровые дыры студентами последних курсов вузов и колледжей. В прошлом году были подобным образом привлечены к работе более 800 студентов.
Несмотря на критическую нехватку кадров и чрезмерную загруженность работающих учителей, вынужденных также «затыкать собой дыры», министр образования и науки РТ Ильсур Хадиуллин призвал не допустить переход школьников на семейное образование. Школьники должны ходить в школы, даже если там нет учителей.
Семейная форма обучения предусмотрена законом. Однако у министра «такой формат вызывает определённые вопросы», поэтому законность отходит на второй план.
«Прошу на местах стараться не допускать переход на семейное образование или самообразование, проводя разъяснительную работу среди родителей и учащихся», — сказал Хадиуллин. – «Нужно заниматься в школах республики с учителями. Не надо надеяться на репетиторов».
Где взять учителей, министр не пояснил.
«Учителей не хватает, а детей нужно заставить посещать школу? Какая «разъяснительная» работа может помочь, если не будет уроков или их будут проводить измученные нагрузкой учителя?» – прокомментировал новость профсоюз «Учитель».
У общественности вызывает вопросы профпригодность самого министра. Недавно он устроил истерику после того, как один выпускник на семейном обучении не сдал ГИА и теперь будет пересдавать в сентябре. Этот ребёнок испортил себе жизнь – публично заявил Хадиуллин.
#зарплата #образование #дефициткадров #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Прямая речь: учителя в Екатеринбурге рассказывают, почему разбегаются из школ
До начала нового учебного года осталось чуть больше недели, а в школах Екатеринбурга бьют тревогу – не хватает учителей. Особенно остро стоит проблема нехватки учителей математики, русского языка и литературы, начальных классов, английского и информатики, технологии и физики.
Учителя сами рассказали в местных СМИ, как им работается и почему они бросают работу в школах (или не бросают):
🧑🏻🏫«По образованию учитель информатики-математики, но с текущими ценами работать по специальности — это просто выживать. Прекрасно понимаю, почему дефицит. Очень много учителей выбирают работу за деньги, поэтому и дефицит. Поднимут ЗП учителям, и дефицит самоустранится за пару месяцев».
👩🏻🏫«Я по образованию педагог, но в школу не пойду, так как хочу жить, а не выживать! А в школе моя зарплата не меняется. Как после завершения вуза 17 лет назад, так и сейчас. Стабильность».
🧑🏻🏫«У педагогов нет личной жизни. К повышению окладов добавляют бумажную волокиту и отчеты, которые нужно сдать «вчера». Да еще и детки современные совсем не подарок. А воспитанием приходится заниматься педагогам, а законные представители только требуют и контролируют тон общения педагога со своими чадами».
👩🏻🏫«Ушла репетитором после 2014-го, имею 70 тысяч рублей даже не полный день. Зато могу время ребёнку собственному уделять. Я учитель по призванию, но не могу представить себе, что буду работать в 2 смены за 40 000 и собственное дитя упущу. Вот и ответ».
🧑🏻🏫«Как человек, работавший в этой сфере 10 лет, могу сказать: вакансии на сайты они выкладывают, только когда прижмёт. Всегда будут стараться распихать нагрузку на других учителей, которые работают по 40 часов при ставке в 18. Физику ведёт математик, химию — информатик, и это еще нормально, бывает хуже. А вакансии выставляют тогда, когда уже уволилось несколько учителей по этому предмету и распихать часы не выйдет».
👩🏻🏫«Я учитель русского языка и литературы, стаж – 29 лет, высшая категория. Много часов брать не могу по состоянию здоровья, работаю на ставку. Зарплата – 31 тысяча рублей. Понятно, что после уроков у меня репетиторство, которое приносит мне доход в два раза больше, а энергозатрат в два раза меньше. И нет никаких журналов, отчётов, конкурсов и «Разговоров о важном».
Вопрос: почему не бросаю школу? Причина первая – мой класс. У меня отличные ребята, мы вместе уже 6 лет, хочу их выпустить из школы. Причина вторая – досрочная пенсия. Мне, как и всем, её отодвинули на 5 лет. Нет больше у учителей льготного стажа в 25 лет, он стал 30 лет. Мне осталось чуть-чуть. Я очень люблю свою профессию, свою школу, но нас опустили ниже плинтуса».
🧑🏻🏫«Учитель английского. Зарплата в школе – 40 тысяч, то же репетиторство – 140 тысяч. Вопросы?».
#дефициткадров #зарплата #образование #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
До начала нового учебного года осталось чуть больше недели, а в школах Екатеринбурга бьют тревогу – не хватает учителей. Особенно остро стоит проблема нехватки учителей математики, русского языка и литературы, начальных классов, английского и информатики, технологии и физики.
Учителя сами рассказали в местных СМИ, как им работается и почему они бросают работу в школах (или не бросают):
🧑🏻🏫«По образованию учитель информатики-математики, но с текущими ценами работать по специальности — это просто выживать. Прекрасно понимаю, почему дефицит. Очень много учителей выбирают работу за деньги, поэтому и дефицит. Поднимут ЗП учителям, и дефицит самоустранится за пару месяцев».
👩🏻🏫«Я по образованию педагог, но в школу не пойду, так как хочу жить, а не выживать! А в школе моя зарплата не меняется. Как после завершения вуза 17 лет назад, так и сейчас. Стабильность».
🧑🏻🏫«У педагогов нет личной жизни. К повышению окладов добавляют бумажную волокиту и отчеты, которые нужно сдать «вчера». Да еще и детки современные совсем не подарок. А воспитанием приходится заниматься педагогам, а законные представители только требуют и контролируют тон общения педагога со своими чадами».
👩🏻🏫«Ушла репетитором после 2014-го, имею 70 тысяч рублей даже не полный день. Зато могу время ребёнку собственному уделять. Я учитель по призванию, но не могу представить себе, что буду работать в 2 смены за 40 000 и собственное дитя упущу. Вот и ответ».
🧑🏻🏫«Как человек, работавший в этой сфере 10 лет, могу сказать: вакансии на сайты они выкладывают, только когда прижмёт. Всегда будут стараться распихать нагрузку на других учителей, которые работают по 40 часов при ставке в 18. Физику ведёт математик, химию — информатик, и это еще нормально, бывает хуже. А вакансии выставляют тогда, когда уже уволилось несколько учителей по этому предмету и распихать часы не выйдет».
👩🏻🏫«Я учитель русского языка и литературы, стаж – 29 лет, высшая категория. Много часов брать не могу по состоянию здоровья, работаю на ставку. Зарплата – 31 тысяча рублей. Понятно, что после уроков у меня репетиторство, которое приносит мне доход в два раза больше, а энергозатрат в два раза меньше. И нет никаких журналов, отчётов, конкурсов и «Разговоров о важном».
Вопрос: почему не бросаю школу? Причина первая – мой класс. У меня отличные ребята, мы вместе уже 6 лет, хочу их выпустить из школы. Причина вторая – досрочная пенсия. Мне, как и всем, её отодвинули на 5 лет. Нет больше у учителей льготного стажа в 25 лет, он стал 30 лет. Мне осталось чуть-чуть. Я очень люблю свою профессию, свою школу, но нас опустили ниже плинтуса».
🧑🏻🏫«Учитель английского. Зарплата в школе – 40 тысяч, то же репетиторство – 140 тысяч. Вопросы?».
#дефициткадров #зарплата #образование #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Впервые в истории локаут остановил крупнейшие железные дороги Канады
На двух крупнейших железных дорогах Канады – Канадской Тихоокеанской и Канадской национальной – были остановлены грузоперевозки. 9,3 тысяч работников были отстранены от работы из-за объявленного компаниями локаута – временной остановки работы предприятия по инициативе руководства с прекращением выплат зарплат сотрудникам. Из-за этого было блокировано 75% канадских железнодорожных перевозок.
День простоя будет стоить канадской экономике 251 млн долларов. За день канадские железные дороги перевозят товары на общую сумму более 740 млн долларов. Железнодорожная сеть в Северной Америке тесно интегрирована, так что локаут в Канаде повлияет также на железнодорожное сообщение в США и Мексике.
Причиной локаута явились разногласия руководства железных дорог и профсоюза железнодорожников Teamsters Canada, который потребовал у компаний изменить условия рабочих контрактов, срок действия которых истёк в конце прошлого года. Железнодорожники требуют нормированного рабочего графика, компании настаивают на почасовой оплате труда. В ходе длительных переговоров профсоюз доказывал, что работодатели устанавливают изнурительные графики дежурств, а новые условия, предлагаемые компаниями, заставят «бригады поездов бодрствовать ещё дольше, что повысит риск аварий». Руководство заявляло, что их условия удовлетворяют всем действующим в Канаде нормам по безопасности и условиям труда. В конце концов переговоры зашли в тупик, контракты до сих пор так и не были заключены, и обе компании предприняли опережающую тактику – испугавшись осенней забастовки от профсоюза, они блокировали железные дороги самостоятельно, попутно лишив работников зарплат.
«Лучше прекратить работу и принять решение [по контрактам] сейчас, чем допустить, чтобы профсоюз объявил забастовку этой осенью. Мы подходим к осеннему сезону отгрузки. В Канаде собирают новый урожай зерновых — первый за 2 года, на который не повлияла засуха. В порты прибывают рождественские подарки в контейнерах. Если подождать и затронуть забастовками осенний период отгрузки, последствия будут ещё хуже» – высказался Патрик Уолдрон, представитель Канадской Тихоокеанской железной дороги.
«Мы всегда стремились к справедливым соглашениям. К сожалению, обе железнодорожные компании требуют уступок, на которые мы не можем пойти: они разлучают работников с их семьями и ставят безопасность сотрудников под угрозу, заставляя их работать сверхурочно» – заявил президент профсоюза Пол Буше.
Министр труда Канады Стивен Маккиннон заявил, что власти не будут вмешиваться в переговоры, поскольку «спор касается только железнодорожников и профсоюза». Его позицию поддержал и премьер-министр страны Джастин Трюдо.
#локаут #железнаядорога #профсоюз #условиятруда #канада #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На двух крупнейших железных дорогах Канады – Канадской Тихоокеанской и Канадской национальной – были остановлены грузоперевозки. 9,3 тысяч работников были отстранены от работы из-за объявленного компаниями локаута – временной остановки работы предприятия по инициативе руководства с прекращением выплат зарплат сотрудникам. Из-за этого было блокировано 75% канадских железнодорожных перевозок.
День простоя будет стоить канадской экономике 251 млн долларов. За день канадские железные дороги перевозят товары на общую сумму более 740 млн долларов. Железнодорожная сеть в Северной Америке тесно интегрирована, так что локаут в Канаде повлияет также на железнодорожное сообщение в США и Мексике.
Причиной локаута явились разногласия руководства железных дорог и профсоюза железнодорожников Teamsters Canada, который потребовал у компаний изменить условия рабочих контрактов, срок действия которых истёк в конце прошлого года. Железнодорожники требуют нормированного рабочего графика, компании настаивают на почасовой оплате труда. В ходе длительных переговоров профсоюз доказывал, что работодатели устанавливают изнурительные графики дежурств, а новые условия, предлагаемые компаниями, заставят «бригады поездов бодрствовать ещё дольше, что повысит риск аварий». Руководство заявляло, что их условия удовлетворяют всем действующим в Канаде нормам по безопасности и условиям труда. В конце концов переговоры зашли в тупик, контракты до сих пор так и не были заключены, и обе компании предприняли опережающую тактику – испугавшись осенней забастовки от профсоюза, они блокировали железные дороги самостоятельно, попутно лишив работников зарплат.
«Лучше прекратить работу и принять решение [по контрактам] сейчас, чем допустить, чтобы профсоюз объявил забастовку этой осенью. Мы подходим к осеннему сезону отгрузки. В Канаде собирают новый урожай зерновых — первый за 2 года, на который не повлияла засуха. В порты прибывают рождественские подарки в контейнерах. Если подождать и затронуть забастовками осенний период отгрузки, последствия будут ещё хуже» – высказался Патрик Уолдрон, представитель Канадской Тихоокеанской железной дороги.
«Мы всегда стремились к справедливым соглашениям. К сожалению, обе железнодорожные компании требуют уступок, на которые мы не можем пойти: они разлучают работников с их семьями и ставят безопасность сотрудников под угрозу, заставляя их работать сверхурочно» – заявил президент профсоюза Пол Буше.
Министр труда Канады Стивен Маккиннон заявил, что власти не будут вмешиваться в переговоры, поскольку «спор касается только железнодорожников и профсоюза». Его позицию поддержал и премьер-министр страны Джастин Трюдо.
#локаут #железнаядорога #профсоюз #условиятруда #канада #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«К станку!» – Запретить россиянам работать курьерами и отправить всех на заводы хотят в Торгово-промышленной палате РФ
Российские чиновники продолжают озвучивать свои представления о том, какой должна быть прекрасная Россия будущего. Совсем немного осталось до прямых предложений вернуть крепостное право, сейчас риторика поворачивается к принудительному труду.
Вице-президент Торгово-промышленной палаты, член Народного фронта Елена Дыбова выступила с речью о кадровом голоде в оборонной промышленности и озвучила неизбежные, по её мнению, меры, которые россиянам просто придётся «принять и прожить».
Дыбова указала на то, что сейчас в России стало «уж слишком много» таксистов и курьеров: «У нас огромное количество доставщиков. И зарплаты там высокие. Таксистов огромное количество. Нет, товарищи дорогие. Здесь надо остановиться и понять…».
Понять нужно следующее: необходим запрет на определённые виды деятельности. Дыбова подчеркнула, что уже сейчас нужно начинать «острый мобилизационный сценарий» и массово отправлять россиян на заводы. «Когда у нас некому выполнять гособоронзаказ, некому работать в агропромышленном комплексе, а мы будем заниматься обслуживанием! Мы хотим, не хотим – не важно: к станку!».
Курьеры и таксисты, по мнению Дыбовой, должны и вовсе исчезнуть из России:
«Ситуация такая: пешком придётся ходить в магазин. Либо у нас некому работать на заводах».
#дефициткадров #курьер #завод #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Российские чиновники продолжают озвучивать свои представления о том, какой должна быть прекрасная Россия будущего. Совсем немного осталось до прямых предложений вернуть крепостное право, сейчас риторика поворачивается к принудительному труду.
Вице-президент Торгово-промышленной палаты, член Народного фронта Елена Дыбова выступила с речью о кадровом голоде в оборонной промышленности и озвучила неизбежные, по её мнению, меры, которые россиянам просто придётся «принять и прожить».
Дыбова указала на то, что сейчас в России стало «уж слишком много» таксистов и курьеров: «У нас огромное количество доставщиков. И зарплаты там высокие. Таксистов огромное количество. Нет, товарищи дорогие. Здесь надо остановиться и понять…».
Понять нужно следующее: необходим запрет на определённые виды деятельности. Дыбова подчеркнула, что уже сейчас нужно начинать «острый мобилизационный сценарий» и массово отправлять россиян на заводы. «Когда у нас некому выполнять гособоронзаказ, некому работать в агропромышленном комплексе, а мы будем заниматься обслуживанием! Мы хотим, не хотим – не важно: к станку!».
Курьеры и таксисты, по мнению Дыбовой, должны и вовсе исчезнуть из России:
«Ситуация такая: пешком придётся ходить в магазин. Либо у нас некому работать на заводах».
#дефициткадров #курьер #завод #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«С Днём шахтёра!». Власти пообещали луганским шахтёрам выплатить миллиардный долг по зарплате
Правительство «ЛНР» решило своеобразно поздравить луганских шахтёров с Днём шахтёра и преподнесло им обещание выплатить задолженность по зарплатам за апрель-июль.
Издевательский «подарок» правительство подготовило работникам «РТК «Востокуголь» после того, как «ситуация с невыплатами зарплаты сильно накалила социальную обстановку в регионе».
«Ко Дню шахтёра [25 августа] мы намерены полностью погасить задолженность по зарплате», – цитирует ТАСС министра топлива, энергетики и угольной промышленности «ЛНР» Дениса Яроша. Получили ли шахтёры свой «подарок» пока неизвестно.
Шахтёрам должны около 1,137 млрд рублей. До сих пор несмотря на обещания властей и решения многочисленных комиссий, работники «Востокугля» деньги так и не получали и вели полуголодный образ жизни.
Врио генерального директора «РТК «Востокуголь» Евгений Кундрюков высказался о ситуации: «Социальная напряжённость в среде нынешних и бывших работников ГУП ЛНР «РТК «Востокуголь» и их семей, вызванная задолженностью по заработной плате, продолжает расти и выливается в многочисленные обращения граждан в силовые и контролирующие структуры, а также аппарат правительства и аппарат президента Российской Федерации».
Обещания властей, по мнению администрации, способны скрасить шахтёрам существование. Так в «новом регионе» чествовали нынче представителей одной из самых опасных и экономически значимых профессий.
#зарплата #задержка #шахтёр #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Правительство «ЛНР» решило своеобразно поздравить луганских шахтёров с Днём шахтёра и преподнесло им обещание выплатить задолженность по зарплатам за апрель-июль.
Издевательский «подарок» правительство подготовило работникам «РТК «Востокуголь» после того, как «ситуация с невыплатами зарплаты сильно накалила социальную обстановку в регионе».
«Ко Дню шахтёра [25 августа] мы намерены полностью погасить задолженность по зарплате», – цитирует ТАСС министра топлива, энергетики и угольной промышленности «ЛНР» Дениса Яроша. Получили ли шахтёры свой «подарок» пока неизвестно.
Шахтёрам должны около 1,137 млрд рублей. До сих пор несмотря на обещания властей и решения многочисленных комиссий, работники «Востокугля» деньги так и не получали и вели полуголодный образ жизни.
Врио генерального директора «РТК «Востокуголь» Евгений Кундрюков высказался о ситуации: «Социальная напряжённость в среде нынешних и бывших работников ГУП ЛНР «РТК «Востокуголь» и их семей, вызванная задолженностью по заработной плате, продолжает расти и выливается в многочисленные обращения граждан в силовые и контролирующие структуры, а также аппарат правительства и аппарат президента Российской Федерации».
Обещания властей, по мнению администрации, способны скрасить шахтёрам существование. Так в «новом регионе» чествовали нынче представителей одной из самых опасных и экономически значимых профессий.
#зарплата #задержка #шахтёр #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Обращаешься к начальству, а приезжает полиция. Таксиста «Яндекс Go», записавшего видеообращение, опросили полицейские
В Краснодаре водители грузового такси «Яндекс Go» записали видеообращение к своему руководству, которое для простых работников недоступно, и заскочить к начальству, чтобы обсудить свои проблемы, не представляется возможным. Водители попросили руководство выйти с ними на связь.
В ролике один из водителей Андрей Поляков появляется с камерой на фоне собравшихся и от имени профессионального сообщества обращается к компании: «Ещё раз обращаемся к руководству Яндекса. Услышьте нас пожалуйста, выйдите с нами на связь. Посмотрите, вот снимаю с крыши своего авто: все вот эти вот машины работают в Краснодаре – грузоперевозки. Все эти люди собрались сегодня здесь по недовольству из-за цен. Пожалуйста, выйдите с нами на связь».
На ролик обратили внимание. Но не руководители Яндекса, а полицейские. Многое в 20-секундном ролике показалось им непонятным. Во-первых, чего хотят водители? Во-вторых, что, им собственно, надо? И в-третьих, зачем записали видеоролик?
Так с Андреем Поляковым вышли на связь не начальники, а правоохранительные органы, которые потребовали с таксиста объяснений.
Андрею пришлось дать объяснительную, что никакой организованной забастовки или митинга не было, что таксисты собрались в одном месте количеством больше одного, просто чтобы обсудить волнующую их проблему и призвать к обсуждению начальство – тогда и записали видеообращение к Яндексу.
По словам Андрея, сейчас водителям невыгодно работать в грузотакси, поскольку доходы от поездок зачастую слишком маленькие. Причина тому – отсутствие минимальной суммы заказа для подачи машины, объясняет он. Её введения и пытаются добиться сотрудники грузоперевозок.
Руководство Яндекса не снизошло до разговора с таксистами даже после огласки и посещения полиции. На связь с Андреем вышел только очень недовольный местный таксопарк, который опять потребовал с таксиста объяснений и попросил предоставить требования в письменном виде. Кроме того, таксопарк попробовал очернить Андрея и принялся рассказывать о мужчине «ужасы». По словам представителей таксопарка, «зачинщик» якобы неоднократно нарушал правила сервиса, требовал с заказчиков дополнительные деньги и был за это на несколько дней отстранён от работы.
«Как писали СМИ – что конфликт они урегулировали – никто ничего не урегулировал», – говорит Андрей. Также он пояснил, за что его отстраняли от работы: под якобы систематическим нарушением правил сервиса в таксопарке подразумевали отказ водителя от таких заказов, на которых от него по прибытии на адрес требовали спустить, например, диван с пятого этажа.
#водители #грузоперевозки #такси #жалоба #краснодар #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Краснодаре водители грузового такси «Яндекс Go» записали видеообращение к своему руководству, которое для простых работников недоступно, и заскочить к начальству, чтобы обсудить свои проблемы, не представляется возможным. Водители попросили руководство выйти с ними на связь.
В ролике один из водителей Андрей Поляков появляется с камерой на фоне собравшихся и от имени профессионального сообщества обращается к компании: «Ещё раз обращаемся к руководству Яндекса. Услышьте нас пожалуйста, выйдите с нами на связь. Посмотрите, вот снимаю с крыши своего авто: все вот эти вот машины работают в Краснодаре – грузоперевозки. Все эти люди собрались сегодня здесь по недовольству из-за цен. Пожалуйста, выйдите с нами на связь».
На ролик обратили внимание. Но не руководители Яндекса, а полицейские. Многое в 20-секундном ролике показалось им непонятным. Во-первых, чего хотят водители? Во-вторых, что, им собственно, надо? И в-третьих, зачем записали видеоролик?
Так с Андреем Поляковым вышли на связь не начальники, а правоохранительные органы, которые потребовали с таксиста объяснений.
Андрею пришлось дать объяснительную, что никакой организованной забастовки или митинга не было, что таксисты собрались в одном месте количеством больше одного, просто чтобы обсудить волнующую их проблему и призвать к обсуждению начальство – тогда и записали видеообращение к Яндексу.
По словам Андрея, сейчас водителям невыгодно работать в грузотакси, поскольку доходы от поездок зачастую слишком маленькие. Причина тому – отсутствие минимальной суммы заказа для подачи машины, объясняет он. Её введения и пытаются добиться сотрудники грузоперевозок.
Руководство Яндекса не снизошло до разговора с таксистами даже после огласки и посещения полиции. На связь с Андреем вышел только очень недовольный местный таксопарк, который опять потребовал с таксиста объяснений и попросил предоставить требования в письменном виде. Кроме того, таксопарк попробовал очернить Андрея и принялся рассказывать о мужчине «ужасы». По словам представителей таксопарка, «зачинщик» якобы неоднократно нарушал правила сервиса, требовал с заказчиков дополнительные деньги и был за это на несколько дней отстранён от работы.
«Как писали СМИ – что конфликт они урегулировали – никто ничего не урегулировал», – говорит Андрей. Также он пояснил, за что его отстраняли от работы: под якобы систематическим нарушением правил сервиса в таксопарке подразумевали отказ водителя от таких заказов, на которых от него по прибытии на адрес требовали спустить, например, диван с пятого этажа.
#водители #грузоперевозки #такси #жалоба #краснодар #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Жизнь врачей должна иметь значение». Нигерийские врачи объявили общенациональную забастовку из-за похищения коллеги
По примеру индийских врачей, которые по всей стране поднялись на протесты после изнасилования и убийства своей коллеги, медицинское сообщество Нигерии также объявило общенациональную забастовку. Нигерийские врачи государственных больниц объединились, требуя вернуть им коллегу, похищенную более полугода назад.
Медики считают, что службы безопасности Нигерии делают недостаточно, чтобы обеспечить свободу доктору Ганият Попула, которую похитители удерживают в течение вот уже восьми месяцев. Офтальмолог была похищена из своего дома посреди ночи 27 декабря 2023 года вместе с мужем, дома у них остались пятеро детей. Её муж был освобождён в марте этого года после того, как за него был уплачен выкуп.
Врачи по всей стране выступают за скорейшее освобождение женщины. Медики заявили, что во время своей семидневной общенациональной забастовки они не будут оказывать даже неотложную помощь, пишет BBC.
«Это были восемь месяцев мучений для неё, её семьи и её коллег. Жизнь врачей должна иметь значение для нигерийцев», – говорит президент ассоциации врачей доктор Деле Абдуллахи. По словам Абдуллахи, если ничего не изменится, врачи объявят бессрочную забастовку. Коллеги Абдуллахи говорят, что они «деморализованы и напуганы». «В стране, которую массово покидают медицинские работники, оставшиеся врачи должны быть защищены» – говорят нигерийские медики, вышедшие на забастовку.
Коллеги очень переживают о докторе Ганият. Они рассказывают, что она была не только преданной делу профессионалкой, но и семейной женщиной. В момент похищения она всё ещё кормила грудью своего младшего ребёнка.
Ганият работала в одной из крупнейших офтальмологических клиник в стране – в Национальном глазном центре в Кадуне, на северо-западе Нигерии. Её дом находится в непосредственной близости от больницы.
Похитители Ганият просят 40 миллионов найр (25 000 долларов) за её свободу. С 2022 года в стране действует закон, криминализирующий выплату выкупа за похищенных людей, однако родственники, отчаявшиеся освободить своих близких, зачастую всё равно выплачивают требуемые суммы, не боясь угрозы тюремного заключения сроком не менее 15 лет.
Муж Ганият отказался общаться со СМИ. Правительство пока не комментирует забастовку или ситуацию с врачом.
#забастовка #здравоохранение #похищение #нигерия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
По примеру индийских врачей, которые по всей стране поднялись на протесты после изнасилования и убийства своей коллеги, медицинское сообщество Нигерии также объявило общенациональную забастовку. Нигерийские врачи государственных больниц объединились, требуя вернуть им коллегу, похищенную более полугода назад.
Медики считают, что службы безопасности Нигерии делают недостаточно, чтобы обеспечить свободу доктору Ганият Попула, которую похитители удерживают в течение вот уже восьми месяцев. Офтальмолог была похищена из своего дома посреди ночи 27 декабря 2023 года вместе с мужем, дома у них остались пятеро детей. Её муж был освобождён в марте этого года после того, как за него был уплачен выкуп.
Врачи по всей стране выступают за скорейшее освобождение женщины. Медики заявили, что во время своей семидневной общенациональной забастовки они не будут оказывать даже неотложную помощь, пишет BBC.
«Это были восемь месяцев мучений для неё, её семьи и её коллег. Жизнь врачей должна иметь значение для нигерийцев», – говорит президент ассоциации врачей доктор Деле Абдуллахи. По словам Абдуллахи, если ничего не изменится, врачи объявят бессрочную забастовку. Коллеги Абдуллахи говорят, что они «деморализованы и напуганы». «В стране, которую массово покидают медицинские работники, оставшиеся врачи должны быть защищены» – говорят нигерийские медики, вышедшие на забастовку.
Коллеги очень переживают о докторе Ганият. Они рассказывают, что она была не только преданной делу профессионалкой, но и семейной женщиной. В момент похищения она всё ещё кормила грудью своего младшего ребёнка.
Ганият работала в одной из крупнейших офтальмологических клиник в стране – в Национальном глазном центре в Кадуне, на северо-западе Нигерии. Её дом находится в непосредственной близости от больницы.
Похитители Ганият просят 40 миллионов найр (25 000 долларов) за её свободу. С 2022 года в стране действует закон, криминализирующий выплату выкупа за похищенных людей, однако родственники, отчаявшиеся освободить своих близких, зачастую всё равно выплачивают требуемые суммы, не боясь угрозы тюремного заключения сроком не менее 15 лет.
Муж Ганият отказался общаться со СМИ. Правительство пока не комментирует забастовку или ситуацию с врачом.
#забастовка #здравоохранение #похищение #нигерия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Что такое кринж?
Смехдержава не перестаёт нас радовать новыми сверхсмешными новостями каждую неделю, поэтому очередной выпуск подкаста "Тренды порядка и хаоса", подготовленный нами совместно с Автономным Действием, посвящен кринжу, который в круглосуточном режиме творится на всех предприятиях страны: от птицефабрик до космической отрасли и от частных фирм до государственных учреждений. Хотите узнать что такое кринж? - Просто устройтесь на работу.
Видеоверсию подкаста можно посмотреть здесь или на YouTube
00:00 — Intro
00:08 — Приветствие
00:18 — Куриное величие
03:19 — Дырявое величие
07:59 — Дешевое величие
10:07 — Прощание
10:26 — Outro
Послушать его на SoundCloud или не выходя из телеграма
Прочитать текстовую версию на сайте или здесь
Написать нам | Подписаться | Сайт
Смехдержава не перестаёт нас радовать новыми сверхсмешными новостями каждую неделю, поэтому очередной выпуск подкаста "Тренды порядка и хаоса", подготовленный нами совместно с Автономным Действием, посвящен кринжу, который в круглосуточном режиме творится на всех предприятиях страны: от птицефабрик до космической отрасли и от частных фирм до государственных учреждений. Хотите узнать что такое кринж? - Просто устройтесь на работу.
Видеоверсию подкаста можно посмотреть здесь или на YouTube
00:00 — Intro
00:08 — Приветствие
00:18 — Куриное величие
03:19 — Дырявое величие
07:59 — Дешевое величие
10:07 — Прощание
10:26 — Outro
Послушать его на SoundCloud или не выходя из телеграма
Прочитать текстовую версию на сайте или здесь
Написать нам | Подписаться | Сайт
Что такое кринж?
Автономное Действие
00:00 — Intro
00:11 — Приветствие
00:21 — Куриное величие
03:47 — Дырявое величие
08:23 — Дешевое величие
10:19 — Прощание
10:38 — Outro
00:11 — Приветствие
00:21 — Куриное величие
03:47 — Дырявое величие
08:23 — Дешевое величие
10:19 — Прощание
10:38 — Outro