Forwarded from Минтруд Башкортостана
🔎 Зарплата «в конверте», неформальная занятость – недружественные экономике выражения. Но если они присутствуют в ваших отношениях с работодателем – теряет не только экономика…
Это значит НЕТ 🛑 :
👉🏻 достойной пенсии в будущем;
👉🏻 оплаты по «больничному листку»;
👉🏻 возможности получить налоговые вычеты (при покупке жилья, обучении, лечении) и т.д.
⚙ О легализации трудовых отношений и итогах работы за 7 месяцев этого года на заседании Республиканской межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости населения и своевременной выплаты заработной платы на территории Башкортостана рассказала министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ, сопредседатель комиссии Ленара Иванова.
📊 За обозначенный период из теневого сектора экономики вышли 13,8 тысячи работников, 205 индивидуальных предпринимателей и крестьянско-фермерских хозяйств. 91,6% или 4652 человека из 5077 продолжают работать на прежнем месте уже у официального работодателя, с законными социальными гарантиями.
Подробно 👉🏻 https://mintrud.bashkortostan.ru/presscenter/news/484867/
#минтрудрб #трудовыеотношения #достойныйтруд #оплататруда #работадома #комфортныйрегион
Это значит НЕТ 🛑 :
👉🏻 достойной пенсии в будущем;
👉🏻 оплаты по «больничному листку»;
👉🏻 возможности получить налоговые вычеты (при покупке жилья, обучении, лечении) и т.д.
⚙ О легализации трудовых отношений и итогах работы за 7 месяцев этого года на заседании Республиканской межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости населения и своевременной выплаты заработной платы на территории Башкортостана рассказала министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ, сопредседатель комиссии Ленара Иванова.
📊 За обозначенный период из теневого сектора экономики вышли 13,8 тысячи работников, 205 индивидуальных предпринимателей и крестьянско-фермерских хозяйств. 91,6% или 4652 человека из 5077 продолжают работать на прежнем месте уже у официального работодателя, с законными социальными гарантиями.
Подробно 👉🏻 https://mintrud.bashkortostan.ru/presscenter/news/484867/
#минтрудрб #трудовыеотношения #достойныйтруд #оплататруда #работадома #комфортныйрегион
Forwarded from Минтруд Башкортостана
🔺 С начала 2022 года с работниками рассчитались 52 организации, накопившие перед ними зарплатные долги. При участии комиссий всех уровней по вопросам снижения неформальной занятости населения и своевременной выплаты заработной платы работникам вернули свыше 111 млн рублей.
☝🏻 Всего в 2022 году проведено 16 заседаний комиссий, где рассказали об обстоятельствах, приведших к долговому бремени, и планах погасить его 72 предприятия республики.
31 организация к этому дню рассчиталась с сотрудниками, выплатив просроченную заработную плату на общую сумму 92,7 млн рублей ✔
🔷 Во время последнего заседания Республиканской межведомственной комиссии в #минтрудрб ООО «Проектное бюро по обустройству нефтяных и газовых месторождений» и МОУ «Ишимбайская добровольная пожарная команда» сообщили, что погасили задолженность перед работниками.
#минтрудрб #трудовыеотношения #оплататруда
☝🏻 Всего в 2022 году проведено 16 заседаний комиссий, где рассказали об обстоятельствах, приведших к долговому бремени, и планах погасить его 72 предприятия республики.
31 организация к этому дню рассчиталась с сотрудниками, выплатив просроченную заработную плату на общую сумму 92,7 млн рублей ✔
🔷 Во время последнего заседания Республиканской межведомственной комиссии в #минтрудрб ООО «Проектное бюро по обустройству нефтяных и газовых месторождений» и МОУ «Ишимбайская добровольная пожарная команда» сообщили, что погасили задолженность перед работниками.
#минтрудрб #трудовыеотношения #оплататруда
🔥Разрешены проверки в случае задолженности по заработной плате🔥
🖋️Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 ноября 2022 года № 2036 внесены изменения в особенности организации и осуществления государственного (муниципального) контроля (надзора) в 2022 году.
📜Теперь по решению руководства Роструда или Государственных инспекций труда в случае поступления от работников обращений (информации), содержащих сведения о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца возможно проведение внеплановых проверок при условии согласования с органами прокуратуры.
⏰Постановление вступает в силу с 19 ноября 2022 года.
📌более подробную информацию можно узнать из прикрепленного документа⤵️
#оплататруда #минтрудрб
🖋️Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 ноября 2022 года № 2036 внесены изменения в особенности организации и осуществления государственного (муниципального) контроля (надзора) в 2022 году.
📜Теперь по решению руководства Роструда или Государственных инспекций труда в случае поступления от работников обращений (информации), содержащих сведения о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца возможно проведение внеплановых проверок при условии согласования с органами прокуратуры.
⏰Постановление вступает в силу с 19 ноября 2022 года.
📌более подробную информацию можно узнать из прикрепленного документа⤵️
#оплататруда #минтрудрб
💥 По итогам работы в предыдущем месяце удалось сократить уровень задолженности по заработной плате в размере 31 млн. рублей.
🔗 Министерство семьи и труда продолжает работу по обеспечению соблюдения трудовых прав работников совместно с органами государственного и местного самоуправления, контрольно-надзорными, правоохранительными и налоговыми органами.
🤝 Совестными усилиями удалось провести мероприятия по погашению задолженности перед почти 1 тысячей человек.
‼️ Напомним, что согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретные сроки выплаты заработной платы устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Предельный срок выплаты – не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
#оплататруда #минтрудрб
🔗 Министерство семьи и труда продолжает работу по обеспечению соблюдения трудовых прав работников совместно с органами государственного и местного самоуправления, контрольно-надзорными, правоохранительными и налоговыми органами.
🤝 Совестными усилиями удалось провести мероприятия по погашению задолженности перед почти 1 тысячей человек.
‼️ Напомним, что согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретные сроки выплаты заработной платы устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Предельный срок выплаты – не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
#оплататруда #минтрудрб
В Министерстве семьи и труда республики обсудили ситуацию с задолженностью по заработной плате
Под руководством министра семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленары Ивановой состоялось очередное заседание Республиканской межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости населения и своевременной выплаты заработной платы на территории Республики Башкортостан.
- Необходимо отметить, что несмотря на экономическое давление со стороны недружественных государств, количество организаций-должников по оплате за труд в прошлом году удалось сократить на 24, - обратилась к участникам мероприятия Ленара Иванова. - По итогам работы комиссий всех уровней в 2022 году удалось полностью и частично погасить задолженность по заработной плате работникам 68 организаций в сумме 180 млн рублей.
На заседании рассмотрен вопрос погашения задолженности по заработной плате в 5 организациях: ПАО «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж», АО «Уфимский тепловозоремонтный завод», ООО «Проспект», ООО «Строительно-монтажное управление №4», ООО «Сибайский завод буровых реагентов».
В ходе заседания представитель АО «Уфимский тепловозоремонтный завод» сообщил о полном погашении долга по заработной плате. По итогам мероприятия даны соответствующие поручения для ликвидации задолженности. Ситуацию контролируют также администрации муниципальных образований республики, отраслевые министерства, ведомства, контрольно-надзорные органы.
#оплататруда #минтрудрб
Под руководством министра семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленары Ивановой состоялось очередное заседание Республиканской межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости населения и своевременной выплаты заработной платы на территории Республики Башкортостан.
- Необходимо отметить, что несмотря на экономическое давление со стороны недружественных государств, количество организаций-должников по оплате за труд в прошлом году удалось сократить на 24, - обратилась к участникам мероприятия Ленара Иванова. - По итогам работы комиссий всех уровней в 2022 году удалось полностью и частично погасить задолженность по заработной плате работникам 68 организаций в сумме 180 млн рублей.
На заседании рассмотрен вопрос погашения задолженности по заработной плате в 5 организациях: ПАО «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж», АО «Уфимский тепловозоремонтный завод», ООО «Проспект», ООО «Строительно-монтажное управление №4», ООО «Сибайский завод буровых реагентов».
В ходе заседания представитель АО «Уфимский тепловозоремонтный завод» сообщил о полном погашении долга по заработной плате. По итогам мероприятия даны соответствующие поручения для ликвидации задолженности. Ситуацию контролируют также администрации муниципальных образований республики, отраслевые министерства, ведомства, контрольно-надзорные органы.
#оплататруда #минтрудрб
Forwarded from Роструд
#оплататруда
В нашей рубрике "Правда и миф" расскажем все о трудовых ситуациях, которые возникают между работником и работодателем
❌ МИФ:
Работодатель не несет ответственность за задержку заработной платы
✅ПРАВДА:
За задержку заработной платы предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения или штрафа. А в некоторых случаях предусмотрена и уголовная ответственность.
❌ МИФ:
Если нет локального нормативного акта в организации, то индексацию можно не проводить
✅ПРАВДА:
Работодатель обязан производить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги
❌ МИФ:
Работник не может отказаться от участия в зарплатном проекте
✅ПРАВДА:
Работник не обязан участвовать в зарплатном проекте и вправе получать зарплату на карту банка (кредитной организации) по своему усмотрению
#правдамиф
В нашей рубрике "Правда и миф" расскажем все о трудовых ситуациях, которые возникают между работником и работодателем
❌ МИФ:
Работодатель не несет ответственность за задержку заработной платы
✅ПРАВДА:
За задержку заработной платы предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения или штрафа. А в некоторых случаях предусмотрена и уголовная ответственность.
❌ МИФ:
Если нет локального нормативного акта в организации, то индексацию можно не проводить
✅ПРАВДА:
Работодатель обязан производить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги
❌ МИФ:
Работник не может отказаться от участия в зарплатном проекте
✅ПРАВДА:
Работник не обязан участвовать в зарплатном проекте и вправе получать зарплату на карту банка (кредитной организации) по своему усмотрению
#правдамиф
Forwarded from Ленара Иванова
💥 Долги по заработной плате – одно из главных нарушений трудовых прав граждан.
Допускающие такое работодатели, к сожалению, в республике есть. Мы – Республиканская межведомственная комиссия - уделяем самое активное внимание решению этой проблемы и искоренению желания сэкономить на труде работников в принципе.
Сегодня очередной раз коллегиально (участвовали представители прокуратуры, судебных приставов, министерств республики) обсуждали пути выхода из сложившейся тревожной экономической ситуации на трёх предприятиях республики.
Прозвучали вполне конструктивные предложения. При этом нужно понимать, что недостаточно административного влияния извне, нужно ещё и горячее желание самих работодателей справиться с проблемой.
Всего с начала года провели 5 заседаний межведкомиссии, где рассмотрели ситуацию в 21 организации. В результате удалось полностью и частично погасить долг по заработной плате 649 работникам 17 организаций. Не получившим вовремя зарплату людям выплачено 47,8 млн рублей. Работа продолжается!
С Прокуратурой Республики Башкортостан
#минтрудрб #рмк #трудовыеотношения #оплататруда #уровеньжизни #ленараиванова
Допускающие такое работодатели, к сожалению, в республике есть. Мы – Республиканская межведомственная комиссия - уделяем самое активное внимание решению этой проблемы и искоренению желания сэкономить на труде работников в принципе.
Сегодня очередной раз коллегиально (участвовали представители прокуратуры, судебных приставов, министерств республики) обсуждали пути выхода из сложившейся тревожной экономической ситуации на трёх предприятиях республики.
Прозвучали вполне конструктивные предложения. При этом нужно понимать, что недостаточно административного влияния извне, нужно ещё и горячее желание самих работодателей справиться с проблемой.
Всего с начала года провели 5 заседаний межведкомиссии, где рассмотрели ситуацию в 21 организации. В результате удалось полностью и частично погасить долг по заработной плате 649 работникам 17 организаций. Не получившим вовремя зарплату людям выплачено 47,8 млн рублей. Работа продолжается!
С Прокуратурой Республики Башкортостан
#минтрудрб #рмк #трудовыеотношения #оплататруда #уровеньжизни #ленараиванова
⚖️ Как считать оплату за сверхурочную работу, если зарплата меньше МРОТ?
Постановлением Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 № 35-П порядок оплаты сверхурочной работы признан не соответствующим Конституции РФ (подробнее см. комментарий). Напомним, что согласно ст. 152 ТК РФ оплата за сверхурочную работу составляет:
● за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере,
● за последующие часы – не менее чем в двойном.
Однако в тексте этой нормы сейчас нет указания на вид начисления, от которого необходимо рассчитывать размер оплаты.
Конституционный Суд РФ подчеркнул, что оплата за сверхурочную работу в любом случае должна начисляться сверх МРОТ. Эти положения уже начали применять нижестоящие суды.
Так, Тарский городской суд Омской области в решении от 11.07.2023 по делу № 2-489/2023 отметил, что в составе зарплаты, не превышающей МРОТ, не должны учитываться выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (в том числе при совмещении профессий, должностей), за сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. При этом поскольку в рассматриваемом деле оклад сотрудника был ниже МРОТ, то судьи пришли к выводу, что доплату за сверхурочную работу нужно считать не от оклада, а от МРОТ. #оплататруда
Документ: Решение Тарского городского суда Омской области от 11.07.2023 по делу № 2-489/2023
Источник: its.1c.ru
Постановлением Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 № 35-П порядок оплаты сверхурочной работы признан не соответствующим Конституции РФ (подробнее см. комментарий). Напомним, что согласно ст. 152 ТК РФ оплата за сверхурочную работу составляет:
● за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере,
● за последующие часы – не менее чем в двойном.
Однако в тексте этой нормы сейчас нет указания на вид начисления, от которого необходимо рассчитывать размер оплаты.
Конституционный Суд РФ подчеркнул, что оплата за сверхурочную работу в любом случае должна начисляться сверх МРОТ. Эти положения уже начали применять нижестоящие суды.
Так, Тарский городской суд Омской области в решении от 11.07.2023 по делу № 2-489/2023 отметил, что в составе зарплаты, не превышающей МРОТ, не должны учитываться выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (в том числе при совмещении профессий, должностей), за сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. При этом поскольку в рассматриваемом деле оклад сотрудника был ниже МРОТ, то судьи пришли к выводу, что доплату за сверхурочную работу нужно считать не от оклада, а от МРОТ. #оплататруда
Документ: Решение Тарского городского суда Омской области от 11.07.2023 по делу № 2-489/2023
Источник: its.1c.ru
Forwarded from Ленара Иванова
Трудовые отношения#Труд Всем#Башкортостан
Photo
#Хорошаяновость
💳 Впервые за несколько лет в республике произошел рост реальных доходов населения!
Реальные денежные доходы по итогам первого полугодия составили 106,7% к январю-июню 2022 года. Среднедушевые денежные доходы выросли на 10,8% - до 34848 рублей. И мы продолжаем двигаться вперед уверенным шагом, опережая среднероссийский темп на 0,7 процентных пункта.
По росту среднемесячной заработной платы – по итогу полугодия она составляет 53,5 тыс. рублей - Башкортостан выглядит тоже довольно бодро и опережает среднероссийский темп на 3,5 процентных пункта, среди 14 регионов ПФО мы в первой тройке!
По реальной заработной плате, которая зависит от уровня номинальной зарплаты и от уровня цен на товары и услуги (с учетом индекса потребительских цен), в январе-июне 2023 года мы занимаем 3-е место после Оренбургской области (117,8%) и Чувашской Республики (113,9%). Реальная заработная плата за этот период составила 112,3%. Показатель и здесь выше российского значения на 5,5 процентных пункта (106,8%).
Понятно, эти цифры, как и другие макроэкономические показатели, рассчитываются по официальным статданным и не отражают картину в полной мере. Но движение вверх осязаемо, и это вселяет уверенность✊🏻
#минтрудрб #оплататруда #уровеньжизни #комфортныйрегион #ленараиванова
💳 Впервые за несколько лет в республике произошел рост реальных доходов населения!
Реальные денежные доходы по итогам первого полугодия составили 106,7% к январю-июню 2022 года. Среднедушевые денежные доходы выросли на 10,8% - до 34848 рублей. И мы продолжаем двигаться вперед уверенным шагом, опережая среднероссийский темп на 0,7 процентных пункта.
По росту среднемесячной заработной платы – по итогу полугодия она составляет 53,5 тыс. рублей - Башкортостан выглядит тоже довольно бодро и опережает среднероссийский темп на 3,5 процентных пункта, среди 14 регионов ПФО мы в первой тройке!
По реальной заработной плате, которая зависит от уровня номинальной зарплаты и от уровня цен на товары и услуги (с учетом индекса потребительских цен), в январе-июне 2023 года мы занимаем 3-е место после Оренбургской области (117,8%) и Чувашской Республики (113,9%). Реальная заработная плата за этот период составила 112,3%. Показатель и здесь выше российского значения на 5,5 процентных пункта (106,8%).
Понятно, эти цифры, как и другие макроэкономические показатели, рассчитываются по официальным статданным и не отражают картину в полной мере. Но движение вверх осязаемо, и это вселяет уверенность✊🏻
#минтрудрб #оплататруда #уровеньжизни #комфортныйрегион #ленараиванова
Forwarded from Минтруд Башкортостана
⚡ Более 411 млн рублей выплачено 2 тысячам работникам 44 организаций республики после вмешательства комиссий по вопросам снижения неформальной занятости населения и своевременной выплаты заработной платы.
Сегодня республиканская комиссия изучила, как обстоят дела с погашением просроченной зарплаты в 4-х уфимских организациях ЖКХ
https://mintrud.bashkortostan.ru/presscenter/news/573811/
Трудовой кодекс страны гласит:
📍 заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца 📍 любая задержка заработной платы – это нарушение закона
📍 если более 20% зарплаты выданы продукцией предприятия, то это также нарушение прав работника
📍если срок выплаты заработной платы нарушается, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
#уровеньжизни #оплататруда #минтрудрб
Сегодня республиканская комиссия изучила, как обстоят дела с погашением просроченной зарплаты в 4-х уфимских организациях ЖКХ
https://mintrud.bashkortostan.ru/presscenter/news/573811/
Трудовой кодекс страны гласит:
📍 заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца 📍 любая задержка заработной платы – это нарушение закона
📍 если более 20% зарплаты выданы продукцией предприятия, то это также нарушение прав работника
📍если срок выплаты заработной платы нарушается, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
#уровеньжизни #оплататруда #минтрудрб
Forwarded from Минтруд Башкортостана
🗓 С 1 января 2024 года
в Башкортостане выросли минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум на душу населения.
📍Повышение минимального уровня зарплаты увеличивает суммы отчислений страховых сумм работодателями и уровень доходов жителей.
📍Размер прожиточного минимума используют при оценке нуждаемости для отнесения жителя к категории малоимущего. Кроме того, от прожиточного минимума зависят размеры социальных выплат.
В карточках – размеры МРОТ и прожиточного минимума в республике🔎
#оплататруда #социальнаяподдержка #уровеньжизни #минтрудрб
в Башкортостане выросли минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум на душу населения.
📍Повышение минимального уровня зарплаты увеличивает суммы отчислений страховых сумм работодателями и уровень доходов жителей.
📍Размер прожиточного минимума используют при оценке нуждаемости для отнесения жителя к категории малоимущего. Кроме того, от прожиточного минимума зависят размеры социальных выплат.
В карточках – размеры МРОТ и прожиточного минимума в республике🔎
#оплататруда #социальнаяподдержка #уровеньжизни #минтрудрб
Forwarded from Минтруд Башкортостана
👥 Республиканская межведомственная комиссия по вопросам снижения неформальной занятости населения и своевременной выплаты заработной платы озвучила итоги работы в 2023 году:
- 34752 работающих до этого неофициально граждан и 717 хозяйствующих субъектов (индивидуальных предпринимателей и крестьянско-фермерских хозяйств) за год легализовали свою деятельность
- лучше всех «теневиков» выявляли в Калтасинском, Гафурийском, Буздякском, Аскинском, Дюртюлинском, Куюргазинском, Зилаирском, Шаранском районах и городе Агидели
- продолжили работу у прежнего работодателя после оформления трудовых отношений по закону 84,7% работников – это итоги работы 9 месяцев 2023 года
- 100% «вышедших из тени» работников поставлены на налоговый учет в Гафурийском и Чекмагушевском районах
- с 1 января 2025 года появится общедоступный реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости.
Помним, зарплата «в конверте» и неформальная занятость – это недружественные экономике выражения.
Это значит НЕТ 🛑 :
- достойной пенсии в будущем;
- оплаты по «больничному листку»;
- возможности получить налоговые вычеты (при покупке жилья, обучении, лечении) и т.д.
Подробнее на сайте
#минтрудрб #трудовыеотношения #достойныйтруд #оплататруда #работадома #комфортныйрегион
- 34752 работающих до этого неофициально граждан и 717 хозяйствующих субъектов (индивидуальных предпринимателей и крестьянско-фермерских хозяйств) за год легализовали свою деятельность
- лучше всех «теневиков» выявляли в Калтасинском, Гафурийском, Буздякском, Аскинском, Дюртюлинском, Куюргазинском, Зилаирском, Шаранском районах и городе Агидели
- продолжили работу у прежнего работодателя после оформления трудовых отношений по закону 84,7% работников – это итоги работы 9 месяцев 2023 года
- 100% «вышедших из тени» работников поставлены на налоговый учет в Гафурийском и Чекмагушевском районах
- с 1 января 2025 года появится общедоступный реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости.
Помним, зарплата «в конверте» и неформальная занятость – это недружественные экономике выражения.
Это значит НЕТ 🛑 :
- достойной пенсии в будущем;
- оплаты по «больничному листку»;
- возможности получить налоговые вычеты (при покупке жилья, обучении, лечении) и т.д.
Подробнее на сайте
#минтрудрб #трудовыеотношения #достойныйтруд #оплататруда #работадома #комфортныйрегион
Forwarded from Минтруд Башкортостана
#Оплататруда
📋 В 2023 году долги по заработной плате работников уфимских организаций сократились в два раза.
📍 По республике за 11 месяцев 2023 года удалось полностью и частично погасить долг по заработной плате 2209 работникам 50 организаций.
Людям, не получившим зарплату вовремя, выплатили порядка 445 млн рублей.
📍 По итогам года легализована деятельность свыше 35 тысяч человек, закрепляемость на рабочих местах работников после официального оформления трудовых отношений составила 84,7%.
Подробнее 🔗 https://mintrud.bashkortostan.ru/presscenter/news/598790/
#легальныйтруд #занятость #трудовыеотношения #заработнаяплата #работникирб #минтрудрб
📋 В 2023 году долги по заработной плате работников уфимских организаций сократились в два раза.
📍 По республике за 11 месяцев 2023 года удалось полностью и частично погасить долг по заработной плате 2209 работникам 50 организаций.
Людям, не получившим зарплату вовремя, выплатили порядка 445 млн рублей.
📍 По итогам года легализована деятельность свыше 35 тысяч человек, закрепляемость на рабочих местах работников после официального оформления трудовых отношений составила 84,7%.
Подробнее 🔗 https://mintrud.bashkortostan.ru/presscenter/news/598790/
#легальныйтруд #занятость #трудовыеотношения #заработнаяплата #работникирб #минтрудрб
Forwarded from Минтруд Башкортостана
#Человекдела
✅ Задолженность по заработной плате почти в 120 млн рублей оперативно погашена в 3 банкротных организациях республики при непосредственном участии помощника конкурсного управляющего Алексея Витальевича Наземникова.
Алексей Витальевич активно участвовал в заседаниях Республиканской межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости населения и своевременной выплаты заработной платы, заинтересованно сотрудничал с различными органами.
Благодаря проведенной им работе долги по заработной плате были оперативно погашены, несмотря на всю сложность проведения процедур конкурсного производства. Алексей Витальевич отмечен благодарственным письмом Министерства семьи и труда❤️ .
#оплататруда #трудовыеотношения #минтрудрб
Алексей Витальевич активно участвовал в заседаниях Республиканской межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости населения и своевременной выплаты заработной платы, заинтересованно сотрудничал с различными органами.
Благодаря проведенной им работе долги по заработной плате были оперативно погашены, несмотря на всю сложность проведения процедур конкурсного производства. Алексей Витальевич отмечен благодарственным письмом Министерства семьи и труда
#оплататруда #трудовыеотношения #минтрудрб
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Минтруд Башкортостана
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Минтруд Башкортостана
#Оплататруда
💥 Вопрос погашения задолженности по заработной плате в организациях республики рассмотрели в #минтрудрб.
Республиканская межведомственная комиссия обсудила ситуацию в трех организациях, не сумевших вовремя рассчитаться с работниками: в обществах с ограниченной ответственностью «Уралдортранс», «Росагросервис», «Фреон».
Если Вам задерживают заработную плату, то сообщите о данном факте по телефонам горячей линии:
📲 8(347) 277-87-02 - Гострудинспекция РБ, ежедневно с 9.00 до 18.00
📲 8 (347) 218-06-57 - Министерство семьи, труда и социальной защиты населения, по будням с 9.00 до 18.00
📲 прокуратура города/района - нужный телефон можно найти по ссылке https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_02/about-the-proc/structure.
#уровеньжизни #предприятиярб #минтрудрб
💥 Вопрос погашения задолженности по заработной плате в организациях республики рассмотрели в #минтрудрб.
Республиканская межведомственная комиссия обсудила ситуацию в трех организациях, не сумевших вовремя рассчитаться с работниками: в обществах с ограниченной ответственностью «Уралдортранс», «Росагросервис», «Фреон».
Если Вам задерживают заработную плату, то сообщите о данном факте по телефонам горячей линии:
📲 8(347) 277-87-02 - Гострудинспекция РБ, ежедневно с 9.00 до 18.00
📲 8 (347) 218-06-57 - Министерство семьи, труда и социальной защиты населения, по будням с 9.00 до 18.00
📲 прокуратура города/района - нужный телефон можно найти по ссылке https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_02/about-the-proc/structure.
#уровеньжизни #предприятиярб #минтрудрб