#ТЕЗИСно #зарплата #налог #бедность #денегнет

#цитатадна

– они поставили под угрозу жизни и здоровье тагильчан, тех, кому в тот момент необходима была хирургическая помощь... Все прекрасно понимали, что в одночасье невозможно найти замену уволившимся специалистам. А дальше ситуация начала развиваться как снежный ком. Пациенты продолжали поступать, нагрузка на хирургов в ЦГБ № 1 и в ЦГБ № 4 возросла в разы. И теперь уже они решили уволиться.

Депутат Госдумы от Нижнего Тагила Алексей Балыбердин.
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1157013301152497&id=100005315145145

#депутат #Балыбердин #Хирургинегодяи #Врачи #Зарплата #Тагил #Увольнения #Пациенты

#ТЕЗИСно

📺Хищные города

Агентство "РИА Новости" провело исследование, по результатам которого были выявлены регионы России с наибольшим числом работников, зарабатывающих от 100 тыс. руб. в месяц.

ТЕЗИС

Как всегда в подобных исследованиях, в ТОР-3 вошли регионы крайнего севера. Первое место занимает Чукотский автономный округ, где более 32% работников являются высокооплачиваемыми.

На втором месте Ямало-Ненецкий автономный округ - 31,7%. Третье место, выбиваясь из сложившейся региональной закономерности, занимает Москва с 27,4% граждан, зарабатывающих от 100 тыс. руб. в месяц.

Если вас в этом рейтинге озадачивают лидирующие позиции периферийных регионов России, то не утруждайте себя догадками. Ответ очень прост. Северная надбавка. Она может составлять до 100% от оклада. Следовательно, большая доля высокооплачиваемых работников на крайнем севере - это не следствие экономического развития данных регионов, а некий элемент субсидирования граждан, которых хоть как-то нужно удержать на отдалённых форпостах страны.

Как это получается у нашего государства? Плохо. Население Чукотского автономного округа сократилось со 162 тыс. человек в 1990 году, до 49 тыс. в 2019 тыс. Убыль населения в 3 раза почти за 30 лет! По всей видимости родиной страха можно считать не только Колыму.

Казалась бы, что тут такого? Люди покидают регионы с менее благоприятным климатом и переселяются туда, где зима не длится 10 месяцев в году. У нас же не Вестерос какой-то, зачем морозить свои задницы на "великой стене" охраняя рубежи державы? Вторжения одичалых или белых ходоков с армией зомби вроде бы не предвидится.

Но подобные рассуждения хороши только в рамках диванных прений. Россия стремительно скукоживается до размеров Русского царства ХVII века. По факту оставляя окраинные территории, более предприимчивым соседям.

Экономика страны, завязанная на добычу и экспорт углеводородов, сознательный отказ правящего режима от диверсификации производства и реиндустриализации страны, обуславливает отказ от принципа планового и последовательного развития каждого региона государства. Москва как финансовый центр страны уже давно превратилась из сердца России, во внутренний центр, присваивающий ресурсы регионов и эксплуатирующий дешевую рабочую силу на местах. При этом мало заботясь о действительном экономическом развитии периферийных субъектов страны.

#зарплата #периферия #экономика #зажрались #чукоткаколыма #родинастраха

#ТЕЗИСно

📺Стабильность non stop

Коммерсант сообщает: прокуратура города Сочи выявила нарушения трудового законодательства на ООО «Трансмост Сочи», которое занимается строительством. Установлено, что предприятие задолжало 479 сотрудникам более 42 млн руб., информирует краевая прокуратура. Следственными органами в отношении работодателя возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы).

Прокурорские сотрудники выяснили, что у общества имеется значительная дебиторская задолженность, достаточная для выплаты долгов. Деньги удалось изыскать, 11 декабря рабочие получили зарплату.

ТЕЗИС

Тучные нефтяные 2000ые прошли. Промышленность России не была даже частично восстановлена на фоне высоких цен на энергоносители начала тысячелетия. И святые 90ые снова рядом. Работникам предприятий страны и края всё чаще (смотрим ЗабастКом) приходится сталкиваться с невыплатой заработной платы. Кое-где это вообще воспринимается как должное: задолжало начальство денег, ну выплатит - не раз ведь такое было. Просто временные трудности у организации. Подобное понимание проблемы в корне неправильно. Именно руководство организации является наемным, оно получает свои деньги только и исключительно благодаря труду рядовых сотрудников.
В данном случае для решения проблемы хватило вмешательства прокураторы (что тоже произошло не само по себе), но в большинстве случаев от работников откупаются подачками и спускают всё тихой сапой, по факту воруя у людей деньги. Либо рабочие поднимают шум, протестуют и добиваются своего другими действиями (опять смотрим ЗабастКом).
Редакция призывает следить за подобными неправомерными действиями руководства организаций и сообщать о них ТЕЗИСу для придания огласки.

#стабильность #денегнетновыдержитесь #90ые #зарплата #невыплата #сочи #мост #прокуратура #РФ

#НиктоКромеМасс

🗣Где-то убыло, где-то прибыло

В археологической экспедиции НАО "Наследие Кубани" под Анапой назревает трудовой конфликт. Работников в экспедицию нанимали по временным трудовым договорам, зарплата считается ежедневно в зависимости от количества отработанных часов (зависит от погоды и т.д.). Норма работы в экспедиции до 12 декабря была 10 часов в день, большая часть табелей десятичасовые. 1 час работы с лопатой в зимнем поле оплачивается 150-170 рублями (зависит от отряда), начальники отрядов - археологи Алексей Иванов и Дмитрий Кутуков.
12 декабря руководство ввело новую норму работы - 8 часов в день. Задним числом рабочим посчитали декабрьскую выработку по 8 часов. Развивая эту гениальную идею, замдиректор НАО "Наследие Кубани" О.П.Куликова, осознала, что поскольку зарплата за ноябрь ещё не выплачена, можно сделать перерасчет табелей и за этот месяц. Таким образом, работникам посчитали и зарплату за ноябрь так, что месяц они якобы работали не по 10, а по 8 часов в день. То есть их пытаются лишить пятой части уже заработанных денег, примерно 9.000 рублей каждого. Всего в экспедиции работает около 50 человек. 9.000 х 50 = 450.000 рублей на приятные новогодние премии руководству НАО "Наследие Кубани", да, госпожа Куликова?
Сайт и контакты руководства НАО "Наследие Кубани" для справок: http://www.naslediekub.ru/page-34.html

#археология #зарплата #раскоп #анапа #наследиекубани #кубань #наследие #экспедиция

#ТЕЗИСно

📺 Труд освобождает.

АРМАВИРСКИЕ МЕДИКИ ЗАЯВЛЯЮТ О НЕВЫПЛАТАХ ДЕНЕГ

Медицинские работники из Армавира записали обращение по поводу отсутствия обещанных президентом выплат.
Днём ранее в числе прочих подобное обращение записали медики Иркутска.

ТЕЗИС

Когда во главе больницы становится эффективный управленец, он рассуждает так, как на его месте рассудил бы любой представитель правящего класса.
Зачем платить, если можно не платить? Кто там сказал "надо"?
Они знали на что шли, эти врачи, когда учились. Когда шли работать. Они вообще должны быть рады, что у них работа сейчас есть. Столько людей сейчас работу потеряло, а эти ещё жалуются! С чего платить им за переработку? У государства что, доход повысился? Ах, ну продажа масок и лекарств втридорога совершенно никакого отношения не имеет к происходящему. Маски шьёт фирма моего дальнего родственника, и это вообще, совершенно разные вещи!
И медицина конечно должна быть в частных руках, так гораздо эффективнее!

#COVID19 #капитализм #рыночек #медицина #общество #медработники #зарплата #армавир #коронавирус
https://vk.com/wall-166625789_9175

Если указанное фото не фейк (взято из публичных источников) - то на примере Новороссийска можно наблюдать, как медработников на фоне зарплатно-доплатных скандалов решили, видимо, обезопасить от соблазна рассказывать всем об их размере. Путем заключения доп соглашения к трудовому договору - с прямым запретом делать это и в период действия трудового договора и еще 5 лет после (!!!). Шах и мат, свободословцы.
#медики #врачи #новороссийск #зарплата #доплаты #коронавирус

#НиктоКромеМасс

Второе обращение работников водоканала Северского района Краснодарского края. На этот раз рабочие Крюковского водозабора угрожают остановкой подачи воды для двух городских поселений, если им не будут погашены долги по зарплате за 4 месяца до 30 июня.

#забастовка #зарплата #произвол #рыночек #эффективность
https://vk.com/wall-166625789_10044

#НиктоКромеМасс

МЕДИКИ НАПОМНИЛИ ГУБЕРНАТОРУ СЕВАСТОПОЛЯ О ЕГО ОБЕЩАНИИ

В Севастополе сотрудники городской больницы №5 направили коллективное обращение губернатору, с требованием не снижать компенсационные надбавки к окладу за ночной характер работы.

Ситуация сложившаяся вокруг медработников Севастополя до боли знакома. Администрация и чиновники от здравоохранения, решили провернуть свой излюбленный трюк.

Зарплата медработников состоит из двух неравных частей. Оклад и компенсационные выплаты с доплатами и надбавками. Держим эту информацию в уме.

В 2019 году Владимир Владимирович озадачился вопросом снижения доли гарантированных выплат медработникам. Но гарант конституции обратил своё внимание на данную проблему не по доброте душевной, а из-за нарастающей протестной активности со стороны медиков. Почему-то, работникам здравоохранения не хочется превращаться в в продавцов-консультантов слонов связи, работающих за мизерный оклад, и практически полностью зависящих от премий. Как гласит древняя пролетарская мудрость: не надейся на премию, сегодня она есть, а завтра её нет.

Выполняя программные установки Владимира Владимировича, правительство Севастополя в 2020 году издаёт постановление, согласно которому, базовые оклады работникам государственных медучреждений должны были быть существенно повышены. Казалось бы, от оно счастье. Рано радуетесь.

Буквально через месяц Департамент здравоохранения г. Севастополя издает собственный нормативный акт, который предусматривал уменьшение процента почти всех надбавок. Отличное решение. На камеру можно отрапортовать о повышении окладов, а о снижении надбавок лучше умолчать. При этом можно и сэкономить значительные суммы денежных средств, освоив их в другом месте.

После так называемого повешения окладной части, реальные зарплаты сотрудников медучреждений снизились почти в 2 раза. Медики конечно же возмутились таким положением дел. Губернатор даже пообещал разобраться. Но дальше обещания дело пока не сдвинулось. В свою очередь работники здравоохранения не намерены спускать ситуацию на тормозах, напомнив главе города об обещанном.

Надеемся на положительный исход этого дела т.к. медики воюют в поле не одни, а опираются на поддержку профсоюза медработников "Действие". Коллективная борьба, счастье, ...

#севостополь #профсоюз #действие #медики #зарплата #медицина
https://vk.com/wall-166625789_10725

#услуги #социалка #разоблачениекаца #зарплата #доходы #неравенство #бедность
https://vk.com/wall-166625789_10784

#экспрессТЕЗИС

Пока ты вкалываешь получая зарплату, от которой ежемесячно отрезают по 13% в виде налога на доходы физических лиц, ребята в белых рубашках и приличных костюмчиках выбили для себя возможность выводить дивиденды за границу без налогов.
А чо, так можно было?

Неужели вы не знали о том, что если делать бизнес в России, то можно открыть липовую компашку в офшоре и через неё прогонять деньги в виде дивидендов, которые в итоге получат родственники или друзья бизнесмена, не заплатив ни рубля в виде налогов. Вы не ослышались. Такие схемы движения денежных средств не облагаются налогом на доходы физических лиц.

Минфин вроде бы решил прикрыть этот схематос со следующего года, но бизнесмены подали челобитную, в который отразили все тяготы и лишения жизни атланта. Чиновники, которые как известно постоянно угнетают бизнес, всплакнули и сжалились над бедолагами решив, что налоги можно не платить ещё до 2024 года.

Это тот случай, который еще раз демонстрирует факт наличия коллективных интересов бизнеса. Люди денег осознают эти интересы, готовы их защищать и отстаивать несмотря ни на что. Людям труда нужно брать этот пример на вооружение. Следует наконец-то понять свои коллективные интересы и планомерно добиваться их реализации.

#минфин #налоги #ндфл #бизнес #зарплата #дивиденды #офшоры
https://vk.com/wall-166625789_10793

#radioТЕЗИС
https://youtu.be/kslfr8gU6RY
שלום חברים

🔊Сегодня в эфире:

1. Награда нашла своих героев. Владимир Владимирович решил наградить чиновников, общественных деятелей и артистов, которые участвовали в подготовке, проведении и информировании о голосовании по Конституции.
https://vk.com/teziskrd?w=wall-166625789…

2. Заблокирован канал "Царьград". Компания Google, владеющая видеохостингом YouTube, заблокировала аккаунт канала «Царьград» и сайт исторического общества «Двуглавый орёл».
https://vk.com/teziskrd?w=wall-166625789…

3. В БЕЛОРУССИИ ЗАДЕРЖАНЫ ГРАЖДАНЕ РОССИИ, КОТОРЫЕ МОГУТ ИМЕТЬ ОТНОШЕНИЕ К ЧАСТНОЙ ВОЕННОЙ КОМПАНИИ «ВАГНЕРА».
https://vk.com/teziskrd?w=wall-166625789…

4. ДТП в Крыму. На территории Республики Крым на трассе "Таврида" произошло ДТП в котором погибло около 10 человек.
https://vk.com/teziskrd?w=wall-166625789…

5. Дивиденды без границ.
https://vk.com/teziskrd?w=wall-166625789…

#обнуление #путин #награда #голосование #конституция #бойкот #нет #царьградвсё #малофеев #Google #YouTube #санкции #заблокирован #беларусь #россия #чвквагнера #арест #кгб #союзноегосударство #москва #минск #братскийнарод #табачокврось #рынок #капитал #крым #краснодар #рыночек #дтп #жертвы #транспорт #микроавтобус #минфин #налоги #ндфл #бизнес #зарплата #дивиденды #офшоры

https://youtu.be/kslfr8gU6RY

#отподписчика@teziskrd

Если вы думали, что трудовые конфликты случаются только на производстве и в социальной сфере, то вы ошибались. Это явление встречается в отношениях, возникающих между работником и работодателем, независимо от сферы и масштаба деятельности.

Как пример — случай, произошедший на археологических раскопках в городе Александров Владимирской области.

Первоначально заказчик договорился с людьми, которых привлекли к работам на раскопках, о следующих условиях: длительность рабочего дня 8 часов, оплата в размере 1 500 рублей в день. Также заказчик взял на себя обязательства по предоставлению частного дома для проживания рабочих.

Но реальность оказалась другой.
С двенадцатым ударом часов частный дом превратился в свинарник под снос. Восьмичасовой рабочий день оказался длиннее на два часа. Деньги за переработку должен был выплатить сам заказчик и Институт археологии РАН, равными долями.

Также встал вопрос об оплате нерабочих дней, возникающих по причине неподходящих погодных условий. Как вы понимаете, дождь не располагает к ведению раскопок.

Что получилось в итоге. Заказчик отказался выплачивать «дождевые» деньги, хотя речь шла о пяти сотнях рублей в день. Что не нашло понимания среди рабочих, и они прекратили свою деятельность на раскопе. Заблаговременно поставив в известность заказчика и сотрудников ИА РАН, бригада покинула место работы. К чести заказчика следует сказать, что свою часть средств за переработку он перечислил. Чего до сих пор не сделали представители ИА РАН – заявив под надуманным предлогом о нежелании удовлетворять требования работников.

Такой вот трудовой конфликт. Такая, блин, археология.

P.S.
Это, конечно, не какой-то грандиозный случай, касающийся многотысячной забастовки на огромном предприятии. Тем наглядней он показывает, что к правам и требованиям трудящихся относятся наплевательски даже на таком микроуровне. Скажем больше — зачастую работники мелких предприятий и ИП не имеют никаких социальных гарантий, получают серую зарплату и подвергаются серьёзной эксплуатации. Из-за своей малочисленности и патерналистского характера взаимодействия с работодателем они редко когда способны хотя бы пытаться отстаивать свои права коллективно.

#трудовойконфликт #археология #иаран #рабочие #дождевые #зарплата
https://vk.com/wall-166625789_11265

#ТЕЗИСно

📺Шок! Сенсация!

НАЗВАНО ИДЕАЛЬНОЕ ВРЕМЯ ДЛЯ ПРОСЬБ О ПОВЫШЕНИИ ЗАРПЛАТЫ

Даже если вы абсолютно уверены, что ваш труд стоит дороже, чем вы получаете, просить о повышении зарплаты нужно правильно. Как именно – рассказала радио Sputnik гендиректор рекрутинговой компании Татьяна Долякова.
В конце календарного года большинство коммерческих компаний в России принимают бюджет на следующий год. Поэтому если работник хочет получить прибавку к зарплате, то позаботиться об этом лучше заранее, осенью, объяснила в интервью радио Sputnik генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова.
При этом просьбу о повышении зарплаты обязательно нужно правильно обосновать, добавила эксперт. «Работодатель повышает зарплаты, когда кандидат готов взять на себя дополнительный объем работы.»

ТЕЗИС

Основной посыл мегарекомендаций от гендиректора: хорошенько подумай, пёс, прежде чем подползти к хозяину и скулить об увеличении своей пайки. Сразу готовься херачить интенсивней и дольше, пёс. И приходи один, псина.
Тем временем ЗабастКом давал статистику по трудовым конфликтам за 2018—2019 гг. Основными причинами конфликтов за указанный период названы задержка зарплаты (37,4%) и оплата труда (25,5%).

Топ-3 результативности методов по Забасткому:
приостановка работы – требования полностью или частично удовлетворены в 60,8% случаев;
забастовка, в т. ч. частичная – требования удовлетворены в 44,2% случаев;
угрозы – 34,6%. Характерно, что Таня категорически не рекомендует использовать угрозы хозяину как средство для увеличения зп.

19% от общего количества конфликтов завершились полным удовлетворением требований работников, 20,4% — частичным удовлетворением требований, 12,7% завершилось неудовлетворительно для работников. Остальным трудовым конфликтам не удалось присвоить какой-либо из этих статусов.

Такие дела, брат. Такие дела.
Было бы интересно посмотреть статистику результативности раболепного подхода к повышению зарплат от Тани, но она, к сожалению, не приведена.

#труд #зарплата #конфликт #капитализм #забастовка

#ТЕЗИСно

📺Время возможностей.

РБК СОСТАВИЛ РЕЙТИНГ САМЫХ ДОРОГИХ ДОМОВ, ВЫСТАВЛЕННЫХ НА ПРОДАЖУ В КРАСНОДАРЕ

Самым дорогим объектом на рынке недвижимости Краснодара является дом площадью 700 кв. метров на ул. Береговая. Его стоимость — 420 млн. рублей. На участке в 40 соток находится сам дом, гостевая постройка с зоной СПА, блок охраны и гараж. Также на территории имеется открытый бассейн с системой фильтрации и подогрева.

На втором месте рейтинга — трехэтажный особняк в микрорайоне Кожзавод площадью 1210 кв. метров стоимостью 350 млн рублей. В пространство дома входит столовая, гостиная, два кабинета, четыре спальни, две комнаты отдыха. Есть тренажерный зал, массажный кабинет, бассейн с зоной СПА, бильярдная и винная комнаты, помещения для персонала, гараж на четыре автомобиля и лифт для быстрого доступа во все помещения.

За эту же цену в Краснодаре можно приобрести двухэтажный исторический особняк нотариуса А.Р. Ялового конца XIX — начала XX века. Дом в 520 кв. метров из красного кирпича в эклектичном стиле расположен на пересечении улиц Красной и Пушкина.

ТЕЗИС

Средняя зарплата по данным Росстата в Краснодаре за январь-август 2020 года составила 36 602 рублей. Реальность, она про другое, но даже если отталкиваться от этой цифры, то на покупку ТОП-1 среднезарплатному краснодарцу нужно работать примерно 956 лет жизни. Не самой хорошей жизни, ведь нужно будет исключительно копить, а не одеваться, кушать или лечиться. Страшно представить в какие деньги обходится содержание всей этой охраны и фильтраций с подогревом. Кем может работать владелец этого?

На 1 января 2020 года МРОТ для Краснодарского края был установлен в размере 12 130 рублей. Почти три тысячи лет корпеть на приличное жильё такому нищеброду.

Но всё равно приятно, что каждый из нас сегодня имеет теоретическую возможность купить исторический особняк в центре Краснодара.

#кубань #краснодар #рбк #топ #недвижимость #успех #социальноерасслоение #зарплата #особняк
https://vk.com/wall-166625789_13366

#ТЕЗИСно

📺После нас хоть потоп

НА КУБАНИ ВЫРОСЛА ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ПО ЗАРПЛАТЕ И УВЕЛИЧИЛОСЬ КОЛИЧЕСТВО БЕЗРАБОТНЫХ

Согласно данным «Краснодарстата» от 24 февраля текущего года, численность зарегистрированных безработных на конец 2020 года в Краснодарском крае выросла в 6,7 раз и составляет 102,7 тысяч человек.

При этом задолженность по заработной плате на 1 января 2021 выросла в 2,5 раза и составляет 7 291 000 рублей. Эти данные приведены без учета сектора, относящегося к малому предпринимательству.

ТЕЗИС

К приведённым цифрам стоит добавить данные по росту потребительских цен. В среднем они выросли на 2%. При этом очевидно, что данные цифры сродни средней температуре по больнице. Ещё свежи воспоминания о галопирующем росте цен на сахар и масло. В ситуацию пришлось вмешаться государству.

В целом ситуация с пандемией показала, что выстраиваемая годами сырьевая модель экономики дала течь сразу в нескольких местах. Массовая безработица, задолженности по зарплате и повышение финансовой нагрузки на население, плачевное состояние здравоохранения и т.д. и т.п. С этими проблемами действующий политический режим не пытается бороться системно, предпочитая оказывать мизерную адресную помощь отдельным группам населения.

Почти сразу склеил ласты так называемый малый бизнес. Эти сильные и независимые люди тут же побежали выпрашивать помощи у государства, которую конечно же следует оказать из бюджетных средств. По всей видимости ситуация в малом бизнесе так плоха, что её не стали включать в рамки статистического исследования. И это на Кубани - относительно благополучном регионе, куда съезжаются люди со всей России в надежде построить свой бизнес, обрести своё счастье на земле обетованной. Что там делается в остальной России, страшно даже представить.

Почти миновавшая пандемия проверила на прочность все уровни здания под названием государство, наглядно демонстрируя уязвимые места всей социально-экономической конструкции. Следовало бы сделать соотвествующие выводы и осуществить необходимые преобразования. Сильно сомневаемся, что господа, находящиеся сегодня у рычагов управления государственной машиной, поступят именно так. Практика показывает, что они не хотят учиться ни на чужих, ни на своих ошибках. Для них важно урвать свой кусок здесь и сейчас. А что потом? Почётная иммиграция на берега туманного Альбиона или в солнечную Испанию. А чернь пусть тут сама разбирается.

#зарплата #безработица #бизнес #встаемсколен #россиявперед #пандемия #кубань
https://vk.com/wall-166625789_14579

#экспрессТЕЗИС

Сегодня займёмся одним из излюбленных дел — посчитаем чужие деньги. Ну как чужие? Они вообще-то наши, народные. Но слуги этого самого народа не очень-то интересуются нашим мнением по поводу размеров оплаты своего «труда».

Итак. ВВП и администрация президента (АП) отчитались о своих доходах за 2020 год. Напомним, что прошедший год выдался особенно трудным. Работников массово увольняли, склоняли к понижению ЗП, а то и вовсе отказывались её платить. В общем было весело.

Глава АП Антон Вайно — 12 195 954 руб. в год / 1 016 329,50 руб. в месяц.
В 2019 году — 11,5 млн руб.
⬆Небольшая прибавка к жалованию не повредит.

Первый заместитель главы АП Алексей Громов — 13 019 334 руб. в год / 1 084 944,50 руб. в месяц.
В 2019 году — 12,2 млн руб.
⬆Такая же фигня.

Первый заместитель главы АП Сергей Кириенко — 30 563 019 руб. в год / 2 546 918,25 руб. в месяц.
В 2019 году — 33,1 млн руб.
⬇ Ну этого и не жалко, вон какие деньжищи гребёт!

И не спрашивайте нас почему первых заместителей два. Продолжим.

Всеми горячо любимый заместитель председателя Совета безопасности Дмитрий Медведев — 18 110 318 руб. в год / 1 509 193,16 в месяц.
В 2019 году — 11 млн руб.
⬆ А Димон-то подрос.

Секретарь Совета безопасности Николай Патрушев - xx xxx xxx руб. в год / xx xxx xxx руб. в месяц.
В 2019 году – xx, x млн руб.
⛔️ Обойдёмся без шуточек.

Вот и добрались до гаранта конституции. По нему дадим более развёрнутую информацию. Так смешней.

Согласно декларации доход главы государства в 2020 году составил 9 994 692 руб. Это на 268 тыс. больше, чем в 2019 году. Также президент имеет в собственности квартиру (77 кв. м), гараж (18 кв. м), два автомобиля ГАЗ М21, а также автомобильный прицеп «Скиф». В пользовании у господина Путина задекларированы квартира (153,7 кв. м) и гаражное место (18 кв. м).

А где же НИВА? Спросит недоумевающий читатель. Не волнуйтесь, НИВА с батей на прогулке.

А если серьезно, хотелось бы вспомнить принцип, провозглашённый ещё во времена Парижской коммуны. Зарплата чиновника должна равняться средней зарплате по стране. Отличный принцип, который обязательно пригодится нам в будущем.

#чиновники #доходы #зарплата #бюрократы #социализм #будущее
https://vk.com/wall-166625789_15627

#ТЕЗИСно

📺Повод задуматься

ТРЕТИЙ ДЕНЬ БАСТУЮЩИЕ «АЗОТА» В РУСТАВИ (ГРУЗИЯ) ТРЕБУЮТ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ НА 50%

ЗабастКом сообщает, что работа предприятия полностью остановлена. Вход на завод заблокирован. Встреча руководства предприятия с бастующими завершилась безрезультатно.

«Руставский азот» является крупнейшим производителем азотных удобрений. Продукция предприятия реализуется как на грузинском рынке, так и за рубежом. Завод, который специализируется на выпуске минеральных удобрений, является единственным производителем аммиачной селитры на Южном Кавказе.

Бастующие утверждают, что средняя зарплата на предприятии – 500—600 лари (до 170 долларов). Рабочим не увеличивали зарплаты в течение уже многих лет. Работники уверены, что руководство не сможет найти других сотрудников за низкую оплату труда, поэтому они будут продолжать протестовать, пока их требование не выполнят.

Однако руководство завода заявило, что данные действия могут расцениваться как саботаж, и тогда по отношению к рабочим могут быть применены установленные законом санкции.

ТЕЗИС

Из Грузии регулярно приходят новости о борьбе трудовых коллективов за свои права. Учитывая то, что людей в стране живёт в 4 раза меньше, чем в Москве, количество подобных конфликтов немного удивляет. К тому же либералы во все голоса рассказывают, как в Грузии в целом здорово, налогов почти нет и полиция ух-какая. А согласно докладу «Ведение бизнеса», опубликованному в 2018-м году, Грузия заняла 6-е место в глобальном рейтинге исследования, тем самым получила наивысший рейтинг среди стран региона Европы и Центральной Азии.
И это показатель.

Но по факту после череды военных конфликтов, развязанных национал-либералами, и убийства передовой промышленности страна скатилась в чудовищную нищету, которая видна невооружённым глазом, едва свернёшь с туристической дорожки. Пенсии ничтожно малы, зарплат не хватает на жизнь, безработица. И люди сопротивляются. Проходят забастовки шахтёров, работников метро, металлургов, соцработников — грузины очень активны и не привыкли молчать. И клёвая грузинская полиция уже проявляет себя.

Несмотря на кажущуюся ущербность промышленности РФ, она, по сравнению с грузинской, гигантская и передовая. Всё относительно. И население РФ в целом богаче грузинского. Но это временно. Тенденция развития экономических и социальных процессов в нашей стране очевидна. Люди будут беднеть и начнут возмущаться. Как уже происходит в Рустави, Чиатуре и Тбилиси.

#грузия #забастовка #рустави #профсоюз #труд #конфликт #зарплата
https://vk.com/wall-166625789_15938