​​Товарищ, будь в теме!

📍Суды разных инстанций не согласились с решением работодателя о наказании работника, который не подготовился к внеплановому совещанию.
 
Требования работника: о взыскании компенсации морального вреда; о признании незаконным решения о привлечении его к дисциплинарной ответственности.
 
Решение суда: требования работника удовлетворены.
 
☝️Описание ситуации.
Работодатель назначил совещание по видеосвязи в целях подведения итогов очередного месяца.
Письмо с таким решением было направлено работнику по электронной почте. Работник не предоставил со своей стороны сведений (итогов) для обсуждения по видеосвязи и во время видеоконференции уехал по другим рабочим делам.
Работодатель применил к сотруднику дисциплинарное взыскание в виде замечания (ч. 1 ст. 192 ТК РФ), поскольку посчитал, что тот совершил дисциплинарный проступок, не подготовившись к совещанию и покинув офис без ведома руководителя.

👍 Однако работник не согласился с таким решением работодателя и обратился в суд.
Суды посчитали, что сотрудника наказали безосновательно в связи со следующими обстоятельствами:
➖По плану работы в организации срок для отчета за месяц к тому моменту еще не истек;
➖В письме о совещании не было указано, что работнику нужно подготовить к нему сведения;
➖Кроме того, отсутствовала информация о необходимости нахождения в офисе во время совещания.
 
Источник: Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 02.10.2023 № 88-30621/2023.
 
#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_судебнаяпрактика
#ЛП_дисциплинарные_взыскания
#ЛП_замечания

ЛЕВОЕ ПРАВО

Помогли товарищам из СИЗИФ OF ТРУД составить краткую памятку о том, на что прежде всего нужно обратить внимание при заключении трудового договора:

https://yangx.top/sizifoftrud/357

#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_трудовойдоговор

ПОДПИШИСЬ

Правительство РФ отказалось повышать МРОТ до 30 тыс. рублей.

Минтруд, Минэкономразвития, Минфин и Минюст выступили против повышения минимального размера оплаты труда до указанной суммы.
Эту инициативу накануне выдвинули депутаты Госдумы.

Чиновникам из министерств не понятно, за счёт каких источников будут выплачиваться людям такие суммы.

Кстати, МРОТ в размере не ниже 30 т.р. - это одно из предложений КПРФ в рамках проекта нового Трудового кодекса.
Интересно, оставит ли партия соответствующую норму в проекте документа, учитывая то, что с вероятностью 99% ее не примут..

#ЛП_новости
#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_зарплата

ПОДПИШИСЬ