Ученые из Техасского аграрно-технического университета в США провели исследование, в котором сравнили эффективность трех типов рабочих мест: традиционного стола и кресла, мебели для стоячей работы и регулируемых столов. Данные 61 сотрудника крупного университета анализировались с помощью специального программного обеспечения и датчиков активности.
Исследование показало, что сотрудники, использовавшие стоячие рабочие места или чередовавшие сидение и стояние, тратили больше энергии и чувствовали себя лучше, несмотря на незначительные различия в продуктивности по сравнению с традиционными рабочими местами.
Кроме того, сотрудники на стоячих рабочих местах реже испытывали боль в нижней части спины (51,7%) по сравнению с работниками традиционных сидячих рабочих мест (80%). Ученые сделали вывод, что альтернативные рабочие места могут снизить риск проблем со здоровьем, связанных с сидячей работой, без ущерба для производительности.
#НаукаИМы #Работа #Здоровье
Исследование показало, что сотрудники, использовавшие стоячие рабочие места или чередовавшие сидение и стояние, тратили больше энергии и чувствовали себя лучше, несмотря на незначительные различия в продуктивности по сравнению с традиционными рабочими местами.
Кроме того, сотрудники на стоячих рабочих местах реже испытывали боль в нижней части спины (51,7%) по сравнению с работниками традиционных сидячих рабочих мест (80%). Ученые сделали вывод, что альтернативные рабочие места могут снизить риск проблем со здоровьем, связанных с сидячей работой, без ущерба для производительности.
#НаукаИМы #Работа #Здоровье
Согласно отчету Всемирного экономического форума (ВЭФ) к 2030 году ИИ создаст 170 миллионов рабочих мест, но при этом сократит 92 миллиона, что приведет к чистому приросту рабочих мест на 78 миллионов.
Опрос, проведённый среди 1000 компаний, которые нанимают 14 миллионов сотрудников по всему миру, показал, что в будущем наибольшее значение будут иметь навыки работы с искусственным интеллектом, большими данными, кибербезопасностью и сетями. Сокращение рабочих мест, согласно отчету, произойдет среди почтовых работников, секретарей и бухгалтеров, а также графических дизайнеров и юрисконсультов.
Это связано с тем, что генеративный ИИ всё больше способен выполнять творческую и административную работу. В то же время ВЭФ подчеркивает, что ключевым элементом будущего рынка труда будет не просто замена работников, а эффективное сотрудничество людей и машин. Для этого 77% компаний намерены проводить программы переобучения, чтобы сотрудники могли работать с ИИ.
P.S. Даже если ИИ заменит ведущих, наша Екатерина Шугаева без работы точно не останется!
#НаукаИМы #Будущее #Работа
Опрос, проведённый среди 1000 компаний, которые нанимают 14 миллионов сотрудников по всему миру, показал, что в будущем наибольшее значение будут иметь навыки работы с искусственным интеллектом, большими данными, кибербезопасностью и сетями. Сокращение рабочих мест, согласно отчету, произойдет среди почтовых работников, секретарей и бухгалтеров, а также графических дизайнеров и юрисконсультов.
Это связано с тем, что генеративный ИИ всё больше способен выполнять творческую и административную работу. В то же время ВЭФ подчеркивает, что ключевым элементом будущего рынка труда будет не просто замена работников, а эффективное сотрудничество людей и машин. Для этого 77% компаний намерены проводить программы переобучения, чтобы сотрудники могли работать с ИИ.
P.S. Даже если ИИ заменит ведущих, наша Екатерина Шугаева без работы точно не останется!
#НаукаИМы #Будущее #Работа