🇫🇮Исследование: молодежь часто подвергается цифровому, эмоциональному или сексуальному насилию в своих первых отношениях

Девушки значительно чаще, чем юноши, сталкивались со всеми формами агрессии.

Многие молодые люди подвергаются цифровому, эмоциональному или сексуальному насилию в своих первых отношениях, говорится в исследовании-опросе, проведенном Университетом Тампере.

Девушки значительно чаще, чем юноши, сталкивались со всеми формами агрессии и насилия.

Цифровое насилие может заключаться, например, в постоянном наблюдении за партнером в социальных сетях.

По словам исследователя Ану Исотало, молодежи трудно распознать различные формы посягательств, с которыми они сталкиваются в отношениях.

Одна из причин – неуверенность в том, что является приемлемым в отношениях. Лицам, склонным к агрессии, также бывает трудно определить свое поведение как насилие.

В опросе приняли участие более тысячи молодых людей в возрасте от 15 до 21 года.

@fin_rus #Финляндия #Исследование

🇫🇮ℹ️Революционное исследование генетики финнов: привычное деление на «восток–запад» под вопросом

Новое исследование, проведенное учеными Хельсинкского университета, изменяет представления о генетическом происхождении финнов, особенно в юго-западной части страны. Согласно данным, значительная часть генетики юго-западных финнов, и в частности мужчин, имеет корни, предположительно, в Прибалтике.

Исследование было проведено на основе данных Finriski, содержащих генетическую информацию по Y-хромосоме 1800 финских мужчин со всей страны. Такой подход позволил ученым изучить отцовские генетические линии с беспрецедентной точностью, что подчеркнула аспирантка Аннина Пройсснер из Финского института молекулярной медицины при Хельсинкском университете.

Ранее финскую генетику делили на западные и восточные влияния, однако новое исследование ставит под сомнение традиционное деление. Ученые обнаружили, что распространенная на юго-западе Финляндии N-гаплогруппа, прежде считавшаяся восточной, в действительности может иметь балтийские корни. Эта гаплогруппа могла попасть в Финляндию не с востока, а из южных регионов через Балтийское море. Как показали данные, каждый третий мужчина в юго-западной части Финляндии принадлежит к этой генетической группе.

Руководитель исследования, академический исследователь Тару Тукиайнен, отметила, что финны из юго-западной части страны генетически так же близки к эстонцам, как и к жителям северо-восточного региона Кайнуу. Это подчеркивает генетическое родство между финнами и эстонцами, которое ранее не считалось настолько выраженным.

Исследование охватывает генетические данные мужчин, родившихся с начала XX века до 1950-х годов, до масштабных внутренних миграций и урбанизации, что позволяет рассматривать данные в контексте ранней истории населения Финляндии. Исследование финских генетических корней важно не только для понимания истории, но и для анализа влияния генетических особенностей на региональные различия в здоровье, подчеркнула Тукиайнен.

Элина Салмела, доцент популяционной генетики Хельсинкского университета, считает результаты исследования значительными и подчеркивает, что история финского населения сложнее, чем считалось ранее.

@fin_rus #Финляндия #генетика #исследование #Хельсинки #популяционнаягенетика #Балтия

🇫🇮🚩ℹ️Исследование: Финны хотят контролировать трудовую миграцию

По данным исследования Kunnallisalan kehittämissäätiö, большинство финнов поддерживают только ту трудовую миграцию, которая укрепляет экономику страны. Опрос, сосредоточенный на отношении финнов к трудовой миграции, показал, что 67% респондентов выступают за строгие критерии для мигрантов из-за пределов ЕС. Они считают, что рабочие должны иметь подходящий возраст, квалификацию, образование и предложение о работе.

Несмотря на необходимость пополнения трудовых ресурсов из-за снижения рождаемости и старения населения, 52% опрошенных выступают против неконтролируемого притока рабочей силы, предпочитая ограничение миграции. Также, по мнению директора Suomen Perusta Симо Грёнрооса, население Финляндии скептически воспринимает аргументы о «дефиците рабочей силы», учитывая высокий уровень безработицы. Он также отметил, что низкооплачиваемая миграция в Финляндию не приносит выгоды государству.

Мнения и влияние в обществе

В последние годы финское общество сталкивается с активным продвижением миграционной повестки, особенно со стороны крупных предприятий, которым выгодно привлекать дешевую рабочую силу. СМИ, по мнению критиков, зачастую поддерживают такие взгляды, не акцентируя внимание на реальных экономических последствиях для общества.

По данным Grönroos, политика, проводимая профсоюзами и некоторыми политическими силами, основана на стремлении привлечь новых членов и избирателей, но при этом игнорирует возможное негативное влияние на общественные финансы. Высокая налоговая нагрузка в Финляндии и прогрессивное налогообложение делают низкооплачиваемую трудовую миграцию финансово убыточной для государства.

@fin_rus #Финляндия #трудоваямиграция #исследование #общество

🇫🇮ℹ️ Исследование показало, что родившиеся за границей в Финляндии здоровее местного населения

Результаты исследования Университетов Хельсинки и Тампере показали, что у людей, родившихся за пределами Финляндии, уровень смертности ниже по сравнению с теми, кто родился в стране. Исследование проводилось среди людей старше 70 лет и охватывало период с 2002 по 2020 годы. Основное внимание уделялось таким причинам смертности, как рак, заболевания нервной системы и сердечно-сосудистые болезни.

Отличия в показателях здоровья

В ходе анализа выяснилось, что уровень смертности среди родившихся за границей, особенно среди людей из стран глобального юга, был заметно ниже. Доцент кафедры социологии Хельсинкского университета Лаура Кемппайнен отметила: «При исследовании стран рождения уровень смертности среди людей из стран глобального юга оказался существенно ниже, чем среди родившихся в Финляндии».

Причины феномена

Исследователи предполагают, что одной из причин более низкой смертности может быть здоровый образ жизни, распространённый среди родившихся за границей. Кроме того, эти люди чаще остаются здоровыми в пожилом возрасте, что снижает их потребность в медицинских услугах. Напротив, среди родившихся в Финляндии важной причиной смертности остается алкоголизм, который оказывает значительное влияние на здоровье местного населения.

@fin_rus #Финляндия #здоровье #исследование #смертность #алкоголизм

🇫🇮ℹ️ Результаты международного исследования навыков взрослых (PIAAC) будут опубликованы 10 декабря

Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) завершила второй цикл международного исследования компетенций взрослых PIAAC (Programme for the International Assessment of Adult Competencies). В исследовании приняли участие 31 страна, включая Финляндию. Основное внимание уделялось оценке уровня грамотности, числовых навыков и способности к адаптивному решению проблем у взрослого населения в возрасте от 16 до 65 лет. 6

Сбор данных проводился с сентября 2022 года по апрель 2023 года. В Финляндии исследование осуществлялось Финским институтом образовательных исследований при Университете Ювяскюля в сотрудничестве со Статистическим центром Финляндии. 11

Результаты исследования будут опубликованы 10 декабря 2024 года. Министерство образования и культуры Финляндии совместно с Министерством труда и экономики проведут пресс-конференцию, на которой представят результаты Финляндии в международном контексте.

О PIAAC

PIAAC — это международная программа оценки и анализа навыков взрослых, проводимая под эгидой ОЭСР. Она направлена на сбор сопоставимых данных о базовых навыках взрослого населения, необходимых для участия в социальной и экономической жизни современных обществ. Первый цикл исследования проводился в 2011–2018 годах и охватил 39 стран. 22

@fin_rus #Финляндия #PIAAC #ОЭСР #образование #навыки #исследование #взрослые #грамотность #числовыенавыки #проблемноерешение
`23

🇫🇮🚩ℹ️ E2 Tutkimus: Финны пессимистично оценивают будущее рынка труда – разделение на «хорошие» и «плохие» работы вызывает беспокойство

Рост спешки и нагрузки в рабочей среде
Согласно новому отчету исследовательского центра E2 Tutkimus, более половины финнов считают, что рынок труда в последние десять лет изменился в худшую сторону, и почти столько же уверены, что эта тенденция продолжится. Особенно тревожным является разделение рабочих мест на «хорошие» и «плохие» – так думают 71 % опрошенных. Кроме того, большинство отмечает увеличение нагрузки, объемов работы и требований к эффективности.

Позитивные изменения: автономия и осмысленность работы
Несмотря на пессимизм, в отчете отмечаются и позитивные тенденции. Только 17 % участников исследования назвали свою работу бессмысленной или скучной. Почти половина респондентов указали, что их автономия на рабочем месте возросла. В интервью также упоминаются такие положительные изменения, как возможность удаленной работы, улучшение безопасности труда, укрепление равенства, снижение уровня иерархии и гибкость рабочего графика.

Технологии усложняют работу, но повышают эффективность
С одной стороны, большинство (57 %) считает, что цифровизация облегчает выполнение рабочих задач. Однако почти столько же (56 %) говорят, что новые программные системы усложняют рабочий процесс.

Исследование также показало, что глобальные мегатренды, такие как изменения климата, цифровизация, искусственный интеллект и интернационализация труда, пока слабо влияют на повседневную работу большинства финнов. Лишь четверть опрошенных (26 %) отметили, что экологические инициативы отражаются на их рабочем месте.

Отношение к работникам из других культур
Большинство финнов (63 %) положительно относятся к увеличению числа сотрудников из разных культур. Однако около половины участников опроса считают, что это может привести к конфликтам, связанным с языковыми барьерами, недоразумениями и предвзятостью.

Старший исследователь Ролле Алхо отмечает, что руководители и профсоюзные представители играют ключевую роль в предотвращении конфликтов и создании благоприятной рабочей среды.

Сложности управления в условиях разнообразия и старения населения
Управление становится все более сложным из-за интернационализации коллективов, внедрения новых технологий и увеличения удаленной работы. Руководителям требуется учитывать возрастные различия на рабочих местах, так как ожидания молодых сотрудников часто отличаются от ожиданий более опытных коллег.

Младший исследователь Айно Хейккиля подчеркивает, что молодые работники особенно ценят регулярную обратную связь от руководства. Это один из ключевых аспектов эффективного управления в современных условиях.

@fin_rus #Финляндия #работа #труд #технологии #исследование #культура #управление

🇫🇮 Коронаподдержка сохранила более 40 000 рабочих мест — систему субсидирования бизнеса необходимо развивать на случай будущих кризисов

Коронаподдержка позволила сохранить более 40 000 рабочих мест в первый год пандемии. Большая часть рабочих мест была сохранена благодаря кризисному финансированию от Business Finland. Также исследование, проведённое Экономическим исследовательским институтом ETLA по заказу Министерства труда и экономики Финляндии (TEM) и опубликованное 23 января 2025 года, показало, что субсидии на покрытие затрат снижали риск банкротств. Исследование носит название «Влияние коронаподдержки для компаний в Финляндии».

Несмотря на положительные результаты коронасубсидий, исследователи отмечают необходимость доработки системы субсидирования на случай будущих кризисов. Например, субсидии от Центров экономического развития, транспорта и окружающей среды (ELY-keskus), предназначенные для малого бизнеса, оказали наиболее значительное положительное влияние на деятельность компаний, особенно в части повышения производительности труда.

Данное исследование завершает серию оценок коронасубсидий, проведённых Министерством труда и экономики в период с 2020 по 2024 годы. В предыдущих частях рассматривались точность предоставления финансирования, целевая направленность субсидий, их непосредственные эффекты, а также соответствие политики субсидирования её целям.

Полученные данные могут быть использованы в будущем для решения аналогичных кризисов, связанных с ликвидностью предприятий. Министерство собирает и систематизирует выводы из проведённых исследований, чтобы в будущем оперативно применять разработанные модели поддержки.

К примеру, разработанная модель субсидирования затрат и собранные данные могут быть задействованы в будущем. В закон о субсидиях на развитие компаний добавлен так называемый кризисный параграф, позволяющий оперативно вводить меры поддержки в случае чрезвычайных ситуаций. Также усилены функции анализа данных, что должно способствовать более эффективной разработке и реализации политики субсидирования.

@fin_rus #Финляндия #коронакризис #поддержкабизнеса #экономика #труд #исследование