🇫🇮🚩 Что нельзя спрашивать на собеседовании – советы рекрутера

Собеседование – это ключевой этап в процессе трудоустройства, цель которого состоит в том, чтобы определить, подходит ли кандидат на открытую позицию. Однако, как отмечает рекрутинговый консультант Надя Яарва, работодателю нельзя задавать все вопросы подряд – финское законодательство строго регулирует эту сферу.

Какие вопросы запрещены?
Согласно закону о равенстве, работодатель не имеет права спрашивать о следующих темах:
- Военная служба, принадлежность к профессиональному союзу или политические предпочтения.
- Религия, этническое происхождение, возраст.
- Семейное положение, наличие детей и планы по созданию семьи.
- Сексуальная ориентация.
- Состояние здоровья, употребление алкоголя или наркотиков.
- Хобби или увлечения, не связанные с профессиональной деятельностью.

"Цель собеседования – оценить профессиональные компетенции кандидата, а не его личную жизнь," – подчеркивает Яарва.

Однако, если кандидат сам считает, что информация о хобби или семейном положении может сыграть ему на руку (например, участие в соревнованиях говорит о целеустремленности), он может упомянуть это добровольно.

Как реагировать на некорректные вопросы?
Если работодатель задает вопрос, который не связан с должностными обязанностями, Яарва рекомендует отвечать встречным вопросом:

"Почему вы считаете этот вопрос важным для данной работы?"

Если рекрутер не может обосновать свой вопрос, кандидат имеет право вежливо отказаться отвечать, пояснив, что это не относится к выполнению профессиональных задач.

Какие вопросы не стоит задавать самому кандидату?
Работодатель обычно предоставляет возможность кандидату задать свои вопросы. Однако Яарва советует избегать следующих тем:
- Общие вопросы вроде "Чем занимается ваша компания?" – это может показать неподготовленность кандидата.
- Уточнения об условиях больничных или отсутствий – такие вопросы лучше оставить на более поздний этап.

Советы по подготовке к собеседованию
- Внимательно изучите объявление о вакансии и отметьте, как ваши навыки соответствуют требованиям.
- Ознакомьтесь с ценностями компании и упомяните их на собеседовании, если они совпадают с вашими.
- Подготовьте примеры своих сильных сторон и мотивации.
- Не переживайте, если нервничаете – это нормально и показывает вашу серьезность.

"Собеседование – это не только оценка кандидата, но и возможность компании продемонстрировать свои ценности. Если поведение работодателя нарушает ваши ожидания, стоит задуматься, совпадают ли его ценности с вашими," – подводит итог Яарва.

@fin_rus #Финляндия #трудоустройство #собеседование #рекомендации #равенство #законы

🇫🇮🚩 Переговоры по коллективному трудовому договору в текстильной промышленности продолжаются

В понедельник, 27 января, продолжились переговоры по коллективному трудовому договору между Союзом промышленности (Teollisuusliitto), Ассоциацией текстильной уборки (Tekstiilihuoltoliitto) и Организацией сферы услуг Финляндии (Palta).

Следующий раунд переговоров намечен на среду, 5 февраля.

@fin_rus #Финляндия #переговоры #трудовойдоговор #текстильнаяпромышленность

🇫🇮🇺🇸🇩🇰 Выбор между США и Данией: перспективы Финляндии и Европы

Дипломатический тур премьер-министра Дании
Премьер-министр Дании Метте Фредериксен находится в центре дипломатических переговоров, связанных с заявлениями Дональда Трампа о возможном присоединении Гренландии к США. Сегодня она провела встречи с ключевыми европейскими лидерами, включая канцлера Германии Олафа Шольца, президента Франции Эммануэля Макрона и генерального секретаря НАТО Марка Рютте.

Интерес Трампа к Гренландии
Дональд Трамп уже во время своего первого президентского срока выразил интерес к Гренландии, но теперь его заявления приобрели более решительный характер. Он не исключает применения экономических санкций или даже военных действий для присоединения острова. Это вызывает обеспокоенность как у Дании, так и у других европейских стран.

Реакция экспертов
Политический историк Юхана Аунеслуома из Хельсинкского университета и аналитик Чарли Салониус-Пастернак из Финского института международных отношений дали свою оценку сложившейся ситуации.

Роль Финляндии в конфликте
По мнению Аунеслуомы, Финляндии необходимо учитывать своё географическое положение и долгосрочные интересы. Поддержка действий США в ущерб отношениям с Данией могла бы нанести значительный урон доверительным отношениям между скандинавскими странами.

Салониус-Пастернак отметил, что Финляндия, как и вся Европа, должна осудить любые угрозы применения военной силы. Это не только вопрос солидарности с Данией, но и защита общих принципов международного права.

Влияние на НАТО и международные отношения
Эксперты сходятся во мнении, что агрессивные действия США в отношении Гренландии могли бы разрушить НАТО и серьёзно подорвать доверие между союзниками. Применение силы против партнёра по альянсу, как отмечает Аунеслуома, стало бы беспрецедентным шагом. Это также легитимизировало бы действия России в Украине и усилило напряжение вокруг Тайваня.

Заключение
Ситуация вокруг Гренландии демонстрирует необходимость координации действий между странами Европы. Финляндия, как и другие государства, должна придерживаться принципов международного права и выступать за дипломатическое решение конфликта.

@fin_rus #Финляндия #Гренландия #Дания #США #НАТО #международныеотношения

🇫🇮🚩⚠️ Переговоры по трудовому спору в химической промышленности продолжатся в среду, 29 января

Стадия примирительных переговоров по трудовому конфликту в химической промышленности завершилась сегодня безрезультатно.

Предыстория конфликта
Переговоры начались после того, как профсоюз работников промышленности (Teollisuusliitto) 10 января 2025 года объявил о шестидневных забастовках, которые продлятся с 27 января по 1 февраля 2025 года на нескольких предприятиях отрасли.

Помимо этого, профсоюз сообщил о дополнительных забастовках, запланированных на 3–8 февраля и 10–17 февраля 2025 года.

Следующий раунд переговоров
Переговоры между сторонами будут продолжены завтра, в среду, 29 января, в надежде найти решение, которое удовлетворит как работников, так и работодателей.

@fin_rus #Финляндия #химическаяпромышленность #трудовойспор #забастовка #переговоры

🇫🇮⚓️⚡️⚡️⚡️⚡️ Отменены рейсы Silja Serenade на конец недели

Компания Tallink Silja объявила об отмене рейсов пассажирского парома Silja Serenade на конец текущей недели. Причиной стало задержание ремонтных работ на судне, проводимых в Польше.

Изначально Silja Serenade, выполняющая рейсы между Хельсинки и Стокгольмом, должна была вернуться в эксплуатацию в четверг. Однако работы по обновлению и обслуживанию технических систем корабля продлятся до следующей недели. Судно возобновит рейсы 3 февраля.

Baltic Princess заменяет Silja Serenade
Для компенсации отмененных рейсов Baltic Princess, которая обычно курсирует по маршруту Турку–Стокгольм, будет временно выполнять рейсы между Хельсинки и Стокгольмом с пятницы по воскресенье.

В связи с этим рейсы Baltic Princess из Турку отменены на указанный период. Паром вернется на свой обычный маршрут в начале следующей недели, когда Silja Serenade вновь начнет работать.

Изменения на других маршрутах
Изменения также повлияли на расписание парома Victoria I, который курсирует между Хельсинки и Таллином.

Компания Tallink Silja сообщила, что свяжется со всеми пассажирами, чьи поездки затронуты этими изменениями.

@fin_rus #Финляндия #паром #TallinkSilja #SiljaSerenade #Балтика

🇫🇮ℹ️ Резкий рост принудительного взыскания долгов за услуги социального и медицинского обслуживания

В прошлом году на принудительное взыскание было передано около 530 000 долгов за услуги сектора социального и медицинского обслуживания, а также за услуги дошкольного образования.

Количество принудительных взысканий долгов по клиентским платежам сектора социального и медицинского обслуживания (sote) увеличилось в прошлом году почти на 20% по сравнению с предыдущим годом.

Значительные региональные различия
Ситуация с принудительными взысканиями значительно варьируется в зависимости от региона. Например, в районах благосостояния Южной Похьянмаа и Вантаа-Керава количество взысканий удвоилось с 2023 года.

Этот рост был ожидаемым, так как регионы благосостояния в прошлом году существенно увеличили размеры клиентских платежей.

Финансовые решения правительства
Правительство дважды увеличивало максимальный размер клиентских платежей sote в течение текущего избирательного периода. Одновременно с этим оно сократило финансирование регионов благосостояния, рассчитывая на увеличение доходов от этих платежей.

– Регионы благосостояния повышают клиентские платежи, чтобы покрыть значительные бюджетные дефициты. На практике клиенты sote-услуг оплачивают последствия сокращений. Для людей с низким доходом такая цена слишком высока, – заявляет эксперт Amnesty Марико Сато в пресс-релизе.

Угроза основным правам
Повышение клиентских платежей происходило одновременно с сокращением социального обеспечения.

– Мы опрашивали людей, которые сообщали, что избегают визитов в медицинские центры, так как у них нет средств на оплату услуг, не говоря уже о лекарствах. Право людей с низким доходом на медицинскую помощь оказалось под угрозой, – добавляет Сато.

С начала этого года рост клиентских платежей продолжился. Так, многие базовые медицинские услуги подорожали на 22,5%, а услуги специализированной медицинской помощи – на 45%. Существует риск, что количество принудительных взысканий продолжит расти.

Правительство планирует унифицировать уровень клиентских платежей регионов благосостояния. Amnesty требует снижения платежей до приемлемого уровня, чтобы каждый мог получить необходимые услуги.

– Использование медицинских услуг не должно зависеть от доходов. В настоящий момент медицинские услуги превращаются в привилегию, хотя должны быть основным правом каждого человека, – резюмирует Сато.

@fin_rus #Финляндия #здравоохранение #долги #социальнаяпомощь #правачеловека #экономика

🇫🇮🚩ℹ️ Небольшой прогресс в переговорах АКТ по трудовым договорам

Переговоры Профсоюза работников автомобильного транспорта (АКТ) продолжаются в интенсивном режиме по различным направлениям автомобильного транспорта. Кроме того, удалось возобновить временно замороженные переговоры с бортпроводниками Finnair.

Переговоры по трудовому договору в сфере обучения вождению
27 января 2025 года АКТ продолжил переговоры с PALTA ry по условиям трудового договора в сфере обучения вождению. Обе стороны представили свои предложения по изменению условий договора еще в четверг, 23 января.

На текущем этапе стороны начали обсуждение содержания представленных предложений, что стало небольшим шагом вперед.

Переговоры с бортпроводниками Finnair возобновлены
Переговоры между АКТ и PALTA по условиям трудового договора для бортпроводников Finnair Oyj ранее были приостановлены. Напряженность вызвало объявление Finnair о заморозке бесплатных билетов для всех категорий сотрудников.

Несмотря на разногласия, переговоры были возобновлены в понедельник, 27 января 2025 года. Встреча прошла в офисе PALTA, где обсуждались местные соглашения Finnair, которые ранее рассматривались внутри компании. Следующий раунд переговоров назначен на четверг, 30 января.

Небольшой прогресс в пяти направлениях автотранспортной отрасли
24 января 2025 года состоялись переговоры о пяти трудовых договорах в автотранспортной отрасли с Союзом работодателей автомобильного транспорта (ALT ry). Небольшие успехи были достигнуты в переговорах, касающихся условий труда персонала автобусов, работников ремонтных мастерских и сотрудников автобусных станций.

В то же время переговоры по трудовым договорам для водителей грузовиков и работников терминалов продвинулись слабо. Следующий раунд переговоров по этим вопросам запланирован на среду, 29 января 2025 года.

Новые предложения по соглашениям для водителей цистерн и нефтяной продукции
24 января 2025 года также состоялись переговоры по трудовому договору в сфере перевозки нефтяных продуктов и водителей цистерн с ALT ry и Öljytuote ry. В переговорах наметился небольшой прогресс, но работодатели представили новые предложения, которые требуют дополнительного обсуждения. Следующая встреча назначена на 29 января 2025 года.

Срок действия текущих договоров истекает 31 января
По всем направлениям автотранспортной отрасли, а также в сфере обучения вождению, перевозки нефтепродуктов и для бортпроводников Finnair текущие трудовые договоры были расторгнуты. Их действие завершается 31 января 2025 года.

@fin_rus #Финляндия #АКТ #трудовыедоговоры #автотранспорт #Finnair #профсоюз

🇫🇮💬 Elon Musk удивил Александера Стубба своим взглядом на искусственный интеллект

Во вторник вечером президент Финляндии Александер Стубб принял участие в обсуждении ценностей с епископом Хельсинки Теему Лааясало. Встреча проходила в крипте кафедрального собора Хельсинки, где участники размышляли о глобальных и финских ценностях.

Во время беседы Стубб поделился воспоминаниями о своем разговоре с владельцем X (бывший Twitter) и самым богатым человеком в мире Илоном Маском. Эта беседа состоялась в декабре на открытии собора Нотр-Дам в Париже.

Беседа с Илоном Маском
По словам Стубба, беседа с Маском была продолжительной, и его взгляды на будущее оказались масштабными и амбициозными. Когда епископ Лааясало спросил, каким собеседником был Маск, Стубб с улыбкой ответил:
– В ходе разговора глаза у него двигались очень активно.

Неясно, говорил ли Стубб о Маске или о себе самом.

Президент отметил, что с Маском они быстро перешли к обсуждению физических законов и научных тем. При этом Стубб подчеркнул, что достижения Маска нельзя недооценивать: он владеет не только X, но также Tesla и SpaceX.

Когда Стубб спросил у Маска, не беспокоит ли его стремительное развитие искусственного интеллекта, Маск ответил:
– Нисколько. Мы используем лишь 1% нашего интеллектуального потенциала. То, что искусственный интеллект может задействовать гораздо больше, – это только на благо.

Стубб ответил на это коротко:
– Ну, если вы так говорите.

Технологические миллиардеры и их влияние
В ходе беседы Стубб также отметил огромную власть, которой обладают технологические миллиардеры. Он сослался на речь президента США Джо Байдена, где тот предупреждал о риске создания олигархии – системы, в которой власть сосредоточена в руках небольшой элиты. Байден, по мнению Стубба, был прав, говоря о чрезмерном влиянии технологических гигантов, таких как Илон Маск, Джефф Безос (Amazon) и Марк Цукерберг (Meta).

Стубб выразил обеспокоенность тем, что люди не осознают масштабы сбора данных, которые ведут крупные технологические компании.
– Власть технологий настолько сильна, что держит нас в своей власти, – подчеркнул он.

Ценности и ответственность в медиапространстве
Еще одной темой дискуссии стала свобода слова и ответственность за высказывания. Стубб отметил, что он является большим сторонником традиционных СМИ и редакционных статей, в отличие от часто агрессивного тона социальных сетей. Президент призвал людей больше слушать друг друга и вести диалоги в конструктивной форме.

На завершение епископ Лааясало предложил изменить девиз Стубба «реалист, основанный на ценностях» на «реалист, основанный на милосердии». Эта идея вызвала у Стубба улыбку и одобрение.

@fin_rus #Финляндия #ИлонМаск #искусственныйинтеллект #технологии #ценности

🇫🇮ℹ️ Это не производственная травма: медсестра помогла упавшему и сама получила травму

Суд постановил: компенсации за потерю доходов и другие расходы не будет

В Финляндии медсестра по имени Хенна из Южной Финляндии, работающая в сфере домашнего ухода, столкнулась с отказом в выплате компенсаций после получения травмы при выполнении своих обязанностей.

Инцидент три года назад
Около трех лет назад Хенна припарковала автомобиль у жилого дома в Кюменлааксо, где проживал её клиент. Она направлялась к нему, чтобы оказать услуги домашнего ухода.

По пути она увидела человека, который упал и нуждался в помощи. Хенна, следуя профессиональному долгу, решила помочь. Однако при попытке поднять человека она сама получила травму спины.

Спор о компенсации
Хенна обратилась за компенсацией на основании того, что инцидент произошёл во время работы. Однако страховая компания отказала ей, мотивируя это тем, что случай не является производственной травмой.

Согласно решению суда, Хенна нарушила установленный маршрут к клиенту, отвлекшись на инцидент, не относящийся к её непосредственным обязанностям.

Решение страхового суда
Страховой суд поддержал это мнение, заявив, что травма была получена вне основного задания и потому не может быть квалифицирована как производственная. Это означает, что Хенна не может претендовать на компенсацию за потерю доходов и медицинские расходы.

– Это кажется абсурдным, – комментирует сама Хенна.

Дальнейшие действия
Хенна не согласна с этим решением и подала апелляцию в Верховный суд Финляндии.

Этот случай вызвал волну обсуждений среди профессионалов здравоохранения, поскольку он поднимает вопросы о том, где проходят границы ответственности и как оцениваются действия сотрудников, которые стремятся оказать помощь в экстренных ситуациях.

@fin_rus #Финляндия #здравоохранение #трудовыеспоры #компенсации