"Сбер" и ВЭБ.РФ запустили интерактивный ESG-индекс городов и регионов России — новый инструмент для анализа субъектов с точки зрения устойчивого развития.

Пригодится прежде всего региональным властям, желающим оценить свой прогресс на пути устойчивого развития, и, возможно, инвесторам.

Индекс охватывает 85 субъектов и 218 городов и в целом коррелирует с выводами других ESG-рейтингов и рэнкингов — вот лидеры по каждому из трёх сегментов ESG:

📍 E: Москва, Подмосковье, Ульяновская область;

📍 S: Москва, Петербург, Югра;

📍 G: Москва, Севастополь, Подмосковье.

В виде файла с выводами можно ознакомиться в приложенном документе, а интерактивная версия и детальные данные по каждому региону доступны на сайте — вот ссылка 👈

#Рейтинги

Иркутский национальный исследовательский технический университет (ИрНИТУ) внезапно возглавил ESG-рэнкинг вузов стран ЕАЭС, составленный НРА и @esgconsulting наряду с аналогичным рэнкингом по БРИКС.

Звучит странно? Тем не менее это так. В методологии учтены не только инициативы в области образования и науки по устойчивому развитию, но и собственные программы ESG-трансформации — а здесь, как оказалось, у многих грандов пробелы.

Более того, в тройке нет ни МГУ, ни МГИМО, ни СПбГУ, ни ВШЭ, а ИрНИТУ получил максимальные баллы по 36 из 45 оцениваемых категорий:

🥇 Иркутский национальный исследовательский технический университет;

🥈 Российский университет дружбы народов (РУДН) имени Патриса Лумумбы;

🥉 Донской государственный технический университет (ДГТУ).

В общем, знаем, что среди подписчиков @esgworld немало представителей академического мира — предлагаем ознакомиться с полным текстом аналитической записки и пропустить через себя все ESG-проблемы вузов в России и не только

#Рейтинги

"Введение цены на углерод неизбежно": Татьяна Завьялова о настоящем и будущем ESG

@Esgworld довелось принять участие в ежегодной встрече журналистов со старшим вице-президентм Сбербанка по ESG Татьяной Завьяловой, на которой лучший директор по устойчивому развитию в России традиционно делилась своим видением состояния дел в повестке.

О перспективах введения цены на углерод в России, об обязательной ESG-отчётности, о необходимости господдержки, о возможности участия "Сбера" в климатических проектах — вот что запомнилось @esgworld больше всего:

📍 Об обязательных ESG-отчётах: пока регуляторы пошли по мягкому сценарию, введя лишь рекомендации по раскрытию нефинансовых данных, но в перспективе двух-трёх лет, возможно, отчёты станут обязательными. Пока же нужно время собрать данные по раскрытию согласно рекомендациям регуляторов, проанализировать и оценить, но тема обязательности "обсуждается и МЭР, и в ЦБ";

📍 О введении цены на углерод: МЭР изучает возможность внедрения этой сущности с 2028 года, и в "Сбере" исходят из того, что рано или поздно это произойдёт, "введение цены на углерод неизбежно". В мировой экономике carbon price получает всё большее распространение, и игнорировать этот аспект уже не получится — при оценке инвестиций, собственного портфеля и других параметров. [@Esgworld, напомним, ранее в восьми частях собрал мнения сообщества на эту тему];

📍 О господдержке ESG в России: различные скидки за "зелёность" [в рамках той же зелёной ипотеки — прим. @esgworld] по банковским продуктам в России пока ложатся на плечи самих банков, средства на это изыскиваются из собственной маржи. Но "процесс ограниченный" — масштабно снижать собственную прибыль не получится ни одной акционерной компании, на определенном этапе понадобиться государственное стимулирование;

📍 О стандартизации ESG-рейтингования: это "путь к введению государственной поддержки [ESG] в России". Синхронизацию активно обсуждают в России последние года два, она в том числе упростила бы запуск механизма господдержки. Как государству эффективно выбирать объекты и проекты для субсидирования, когда ESG-рейтинги зачастую не совпадают? На сегодня рейтинги/рэнкинги имеют в большей степени имиджевое значение [хотя @esgworld помнит единичный кейс, когда ставка по бондам была привязана к рейтингу от RAEX];

📍 О "локализации" ESG: в 2020-2021 годах все включались в "ESG-гонку", ориентировались на Запад и пользовались его инфраструктурой. После 2022 года началась "локализация" повестки с бóльшим учётом специфики России, её истории и экономики. "Изменилось понимание повестки, двигающие её стимулы, запросы общества и заинтересованных сторон, подходы к реализации". "Сбер" тогда занялся новыми ESG-сущностями, для "корпоратов" появилась линейка устойчивых кредитов и нефинансовых ESG-сервисов (зелёный факторинг, экострахование и т.д), появились решения для розничных клиентов и федеральных/региональных властей;

📍 О человекоцентричности и инклюзии: по данным банка, порядка 40% потребностей россиян так или иначе находятся в фокусе ESG-повестки. "Сбер" находится в постоянном диалоге с розничными клиентами, выясняя их запросы в том числе по экологическим аспектам, чтобы затем учитывать их в своих сервисах (так, 60% респондентов банка волнует загрязнение воздуха). Сбер уже разрабатывает для таких ответственных клиентов специальные ESG-продукты (как пример — игровой сервис “Зелёный индекс"). И последнее число: более 70% людей с инвалидностью в России - клиенты "Сбера";

📍 Об участии в климатических проектах: "Сбер" не первый год реализует программу посадок лесов в российских регионах, на повестке следующий шаг — участие в лесоклиматических проектах. Интерес есть, хотя о деталях и цифрах пока говорить рано. [В любом случае, на взгляд @esgworld, это хорошая новость — тем более "Сбер" может первым из банков войти на рынок как исполнитель климатического проекта]

#Netzero #Финансы #Единицы #Рейтинги

Свежий номер ESG-дайджеста от Strategy Partners и НИФИ Минфина России: о новых целях России по борьбе с загрязнением водных объектов и воздуха, регуляторных изменениях в Китае, регулировании ESG-рейтингов в Евросоюзе и многом другом

#Доклады #Рейтинги #Финансы

Расширение числа ESG-программ в российских университетах — тренд последних лет, и сейчас, кажется, упор вместо количества начинает делаться на качестве: актуальности и объёме программы, квалификации преподавателей, сотрудничестве с ESG-практиками.

Но то всё-таки новая тема, а что, если посмотреть более узкий и при этом традиционный сектор, со сформировавшейся учебной программой и преподавательским составом — направление "Экология"? Где дают лучшее образование?

Ответить на эти вопросы поможет свежий предметный рейтинг @raex_sustainability, с которым читатели @esgworld могут ознакомиться в числе первых.

Итак, лучшими вузами для будущих экологов признаны:

🥇 МГУ имени М.В. Ломоносова

🥈 СПбГУ

🥉 РУДН им. П. Лумумбы

Лидерство Московского университета для @esgworld особенно приятно, учитывая, что это alma mater ровно для 50% редакции.

Что ещё обращает на себя внимание: семь первых строчек рейтинга представляют одни московские и петербургские вузы, региональных университетов нет — в отличие, например, от сходных рейтингов/рэнкингов, оценивающих качество именно ESG-программ.

О чём это говорит? В том числе о том, что конкурентным преимуществом вузов второго и третьего эшелона может быть быстрая реакция на запросы рынка: оперативно собрав образовательный продукт с внятной программой и преподавателями, можно потеснить грандов. По крайней мере на первое время.

С полный рейтингом RAEX по экологии можно ознакомиться вот тут, а с другими предметными рейтингами (всего их 36, причём МГУ взял золото и в "общем зачёте") — по этой ссылке 👈

#Рейтинги

Где на Руси жить работать хорошо?

Если посмотреть в разрезе отдельных компаний, причём взять не столько зарплаты, сколько общее качество развития персонала, то вот первый в своём роде рэнкинг @raex_sustainability.

Тройку компаний с самыми передовыми практиками составили:

🥇 "Полиметалл"

🥈 Сбербанк

🥉 "Полюс"

Это всё компании, которые вдобавок к "джентльменскому набору" HR-практик дают сотрудникам дополнительные инструменты для карьерного роста, развития хобби, не забывая и о "недопредставленных группах" — людях с инвалидностью, в частности.

Формально говоря, учитывалось, есть ли у компании политики и программы в сфере охраны труда и промышленной безопасности, прав человека, привлечения и удержания персонала, признаются ли достижения сотрудников, какие льготы предоставляют сверх законодательства.

По оценке RAEX, выше всего шансы встретить качественные HR-практики в горнодобывающей промышленности и металлургии — почти треть (32%) компаний из лонг-листа представляют именно эти отрасли.

Также в топ-10 есть представители финансового сектора (Сбербанк), химпрома ("Фосагро", "Уралкалий", "Уралхим"), телекома ("Вымпелком"), нефтегаза ("Татнефть") и внезапно водоснабжения ("Росводоканал").

Тут можно вспомнить слова основателя "Полиметалла" Виталия Несиса:

Нужно думать о вечных вещах. Если компания успешно достигает глобальных, долгосрочных целей, тогда счастливы сотрудники, довольны потребители и поставщики, удовлетворены государство и местные сообщества.

В итоге можно рассчитывать на существенные и стабильные дивиденды. Но если кто-то из участников бизнес-процесса, несмотря на вашу прибыльность, остаётся в обиде, то в долгосрочном плане неизбежно разрушение стоимости

Помимо стратегического преимущества у развития HR-практик есть и абсолютно тактический аспект.

Демографическая яма вкупе с оттоком части высококвалифицированных специалистов и рекордно низкой безработицей способствует росту конкуренции за кадры. Которые, как известно, решают если не всё, то многое.

С полным списком участников и результатами исследования можно ознакомиться вот здесь 👈

#Рейтинги #Social

Полная версия первого отчёта об устойчивом развитии рейтингового агентства @expert_ra, прошедшего процедуру общественного заверения на площадке Совета ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса.

Сама по себе публикация ESG-отчёта обычно не информационный повод для @esgworld, но здесь особый случай: это первое раскрытие такого типа на российском рейтинговом рынке.

Проведено по стандартам GRI и SASB, профессионального аудиторского подтверждения, однако, не было

#Рейтинги

En+, "Норникель" и "Фосагро" возглавили рэнкинг ESG-прозрачности российского бизнеса от @expert_ra (полный текст выше).

Из года в год круг компаний, раскрывающих нефинансовую информацию, плюс-минус стабилен, а дебютанты — на сегодня редкость.

Но это на сегодня. Уже в следующем году, как ожидает агентство, в полку бизнесов, впервые раскрывающих ESG-данные, прибудет на фоне введения новых обязательных и рекомендательных норм, в том числе стандарта отчётности от МЭР.

Последний, кстати, не отменяет необходимость использования международных стандартов, самым популярным из которых остаётся GRI: 75% респондентов в следующем отчётном цикле будут использовать и международные, и национальные фреймы.

При этом среди тех компаний, которые уже делятся ESG-данными с общественностью, есть тренд на повышение объёма раскрытий, хотя и неспешный: "Эксперт РА" по итогам опроса оценивает рост на 1% год к году. Отчасти это обусловлено обновлением методологии ESG-прозрачности, но всё же.

Сохраняется проблема позднего раскрытия ESG-отчётности, однако её масштабы, по оценке агентства, "заметно снизились": большинство компаний раскрыли отчёты до начала IV квартала, то есть до конца сентября.

До известной степени это обусловлено в среднем невысоким уровнем автоматизации при составлении отчётов: 4,5 баллов из 10 — столько же, сколько и год назад. Это проблема, о которой @esgworld не раз приходилось слышать на отраслевых конференциях.

Первичный сбор ESG-информации "оголяет" те аспекты бизнеса, где внимания недостаточно. Лидеры повестки уже давно внедрили программное обеспечение, позволяющее централизованно собирать, хранить и анализировать данные, что повышает их управляемость

Но общий вывод весьма оптимистичен:

Возрастает осознание важности устойчивого развития для бизнеса − нефинансовая отчётность является "мостиком" для построения доверия между компанией и инвесторами, клиентами, местными жителями и другими заинтересованными сторонами.

Хочется надеяться. Хочется надеяться

#Доклады #Рейтинги #Стандарты

"Алроса", "Металлоинвест", "Росатом", VK и другие крупные компании признаны лидерами своих секторов по социальной эффективности в новой версии ежегодного рейтинга AK&M.

Это такая интересная метрика, рассчитываемая агентством на основе общей суммы выплат на социальные нужды, с одной стороны, и нагрузки на окружающую среду, с другой.

То есть ситуация, при которой крупнейшие эмитенты CO₂ получают высокие места за социалку, тут не то чтобы исключена — но тогда и общая сумма социальных трат должна быть кратно выше.

Такой подход, предполагающий анализ Social-сегмента не в отрыве от воздействия на природу, позволяет взглянуть на привычные вещи по-новому.

Например, в разрезе нефтегаза самым прогрессивным признан "Сургутнефтегаз", в ритейле — Fix Price, среди крупнейших холдингов — "Вымпелком". Не всегда очевидные лидеры социалки, кроме, пожалуй, "Вымпелкома".

Полный текст доклада — выше, с методологией можно ознакомиться вот здесь 👈

#Рейтинги