Антропологи Кевин Авруч и Питер Блэк объясняют важность культуры следующим образом: "Собственная культура обеспечивает «линзу», через которую мы смотрим на мир; даёт нам "логику" по которой мы его упорядочиваем; обозначает «правила» по которым мы действуем".
Другими словами, культура играет центральную роль в том, что мы видим, в том, как мы понимаем то, что мы видим, и как мы выражаем себя.
Вот их шесть фундаментальных моделей культурных различий.
1.Различные стили общения
Использование языка. В разных культурах некоторые слова и фразы используются по-разному. Например, даже в странах, где говорят на английском языке, значение «да» варьируется от «возможно, я буду иметь ввиду этот вариант» до «определенно так» с множеством оттенков между ними. В английском языке этот феномен даже имеет название. Выше мы об этом писали.
Другой важный аспект стиля общения - это степень важности невербального общения. Невербальное общение включает не только мимику и жесты; оно также включает в себя рассадку на встречах и за столом, личное расстояние и чувство времени. Тут же можно привести пример: некоторые белые американцы обычно считают повышенные голоса признаком начала драки, в то время как некоторые чернокожие и американцы итальянского происхождения скорее сочтут это признаком увлекательного разговора.
2. Различное отношение к конфликту
В одних культурах конфликт рассматривается как положительный момент, в других - как нечто, чего следует избегать.
В США конфликт обычно нежелателен, но людей поощряют непосредственно решать возникающие конфликты. Фактически, личные встречи обычно рекомендуются как способ решения любых существующих проблем.
Напротив, во многих странах Востока открытый конфликт воспринимается как унизительный. Письменный обмен мнениями может быть предпочтительным средством разрешения конфликта.
3. Разные подходы к выполнению задач
Разный доступ к ресурсам, разные суждения о наградах, связанных с выполнением задачи, разные представления о времени и разные идеи о том, как выстраивание отношений и работа, ориентированная на выполнение задач, должны сочетаться.
Культуры также различаются по важности установления отношений на ранних этапах сотрудничества. В частности, азиатская и латиноамериканская культуры склонны придавать большее значение развитию отношений в начале совместного проекта, чем европейцы. Американцы, как правило, сразу же сосредотачиваются на поставленной задаче и позволяют отношениям развиваться во время работы над ней.
4. Различные стили принятия решений
Роли, которые люди играют в принятии решений, сильно различаются от культуры к культуре. Например, в США решения часто делегируются. Во многих странах Южной Европы и Латинской Америки придается большое значение самостоятельному принятию решений.
Когда решения принимаются группами людей, правило большинства является обычным подходом в США; в Японии предпочтительным способом является консенсус.
5. Различное отношение к раскрытию информации
В некоторых культурах неуместно откровенно говорить об эмоциях, о причинах конфликта или недопонимания или о личной информации.
В России, где люди, в принципе, не любят лишних вопросов, об этом даже расписываться долго не стоит, тут всё понятно 😁.
6. Различные подходы к познанию
Заметные различия наблюдаются между культурными группами, когда дело доходит до способов, которыми люди познают вещи.
Европейские культуры склонны считать информацию, полученную с помощью когнитивных средств, таких как счет и измерение, более достоверной, чем другие способы познания вещей.
Сравните это с предпочтением африканских культур аффективным способам познания, включая символические образы и ритм.
#crossculture #американскаякультура #европа #африканскаякультура #анастасияшевченко #laclasse
Другими словами, культура играет центральную роль в том, что мы видим, в том, как мы понимаем то, что мы видим, и как мы выражаем себя.
Вот их шесть фундаментальных моделей культурных различий.
1.Различные стили общения
Использование языка. В разных культурах некоторые слова и фразы используются по-разному. Например, даже в странах, где говорят на английском языке, значение «да» варьируется от «возможно, я буду иметь ввиду этот вариант» до «определенно так» с множеством оттенков между ними. В английском языке этот феномен даже имеет название. Выше мы об этом писали.
Другой важный аспект стиля общения - это степень важности невербального общения. Невербальное общение включает не только мимику и жесты; оно также включает в себя рассадку на встречах и за столом, личное расстояние и чувство времени. Тут же можно привести пример: некоторые белые американцы обычно считают повышенные голоса признаком начала драки, в то время как некоторые чернокожие и американцы итальянского происхождения скорее сочтут это признаком увлекательного разговора.
2. Различное отношение к конфликту
В одних культурах конфликт рассматривается как положительный момент, в других - как нечто, чего следует избегать.
В США конфликт обычно нежелателен, но людей поощряют непосредственно решать возникающие конфликты. Фактически, личные встречи обычно рекомендуются как способ решения любых существующих проблем.
Напротив, во многих странах Востока открытый конфликт воспринимается как унизительный. Письменный обмен мнениями может быть предпочтительным средством разрешения конфликта.
3. Разные подходы к выполнению задач
Разный доступ к ресурсам, разные суждения о наградах, связанных с выполнением задачи, разные представления о времени и разные идеи о том, как выстраивание отношений и работа, ориентированная на выполнение задач, должны сочетаться.
Культуры также различаются по важности установления отношений на ранних этапах сотрудничества. В частности, азиатская и латиноамериканская культуры склонны придавать большее значение развитию отношений в начале совместного проекта, чем европейцы. Американцы, как правило, сразу же сосредотачиваются на поставленной задаче и позволяют отношениям развиваться во время работы над ней.
4. Различные стили принятия решений
Роли, которые люди играют в принятии решений, сильно различаются от культуры к культуре. Например, в США решения часто делегируются. Во многих странах Южной Европы и Латинской Америки придается большое значение самостоятельному принятию решений.
Когда решения принимаются группами людей, правило большинства является обычным подходом в США; в Японии предпочтительным способом является консенсус.
5. Различное отношение к раскрытию информации
В некоторых культурах неуместно откровенно говорить об эмоциях, о причинах конфликта или недопонимания или о личной информации.
В России, где люди, в принципе, не любят лишних вопросов, об этом даже расписываться долго не стоит, тут всё понятно 😁.
6. Различные подходы к познанию
Заметные различия наблюдаются между культурными группами, когда дело доходит до способов, которыми люди познают вещи.
Европейские культуры склонны считать информацию, полученную с помощью когнитивных средств, таких как счет и измерение, более достоверной, чем другие способы познания вещей.
Сравните это с предпочтением африканских культур аффективным способам познания, включая символические образы и ритм.
#crossculture #американскаякультура #европа #африканскаякультура #анастасияшевченко #laclasse