РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
21.1K subscribers
7.1K photos
812 videos
50 files
10.6K links
Отстаиваем права трудящихся.

Хотите, чтобы мы осветили новость: [email protected]
Нужна поддержка в трудовом конфликте: [email protected]

Поддержать: https://boosty.to/rotfronttv
Присоединиться: https://rotfront.org/projects/
加入频道
По вашим просьбам мы собрали все хештеги, по которым вы можете быстро найти посты на интересующую вас тематику.

🔵 О нашей работе
#наша_работа
#присоединяйся
#рабочийотчёт
#свободная_касса — кампания РТФ «Свободная касса» в поддержку работников торговых сетей
#почта_России — кампания РТФ «Почтальоны против «Почты России»

🔵 Обратная связь
#нампишут, #ртф_рабкоры — сообщения наших рабкоров и читателей
#читаемкомменты_ртф — наш ответ на ваши комментарии
#творчество_читателей_РТФ

🔵 Познавательное
#история_рабочего_движения
#в_этот_день — о событиях и людях, вошедших в историю
#профессиональные_праздники
#праздники

🔵 Культурная повестка
#чтопосмотреть, #чтопочитать, #чтопослушать — фильмы, книги, песни, которые мы вам рекомендуем
#рекомендуют_читатели — ваши рекомендации

🔵 Дружественные сообщества
#учительский_совет
#крановщики_Казань
#русьпролетарская
#волгоград

🔵 Прочее
#новости — о происходящем в стране и мире
#новости_рабочего_движения — организованная защита трудящимися своих трудовых прав
#сводки — хроника происшествий и аварий
#плачатланта, #история_успеха — проблемы и радости «уважаемых людей»
#зима_близко — проблемы в ЖКХ
#как_разлагалась_сталь — об истории советских галош

Наши контакты:

[email protected] — если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав;
https://rotfront.org/yuridicheskaya-pomoshh/ — юридическая служба;
[email protected] — есть чем поделиться;
@RTFCampaignFeedbackBot — бот обратной связи.

Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗️ Активисты Московской организации РТФ вышли на встречу с рабочими «Мосметростроя»

🔵 Подготовили листовки с заголовком «Надоело работать за деньги?! Устройся в Мосметрострой!». Раздали их в одном из общежитий. В ходе общения с рабочими выявились разные настроения.

Некоторые люди сваливали все проблемы на мигрантов и не выражали особых жалоб. «Сейчас ведь нет проблем с зарплатой, выплачивают вовремя», — говорили они. Другие добавляли: «Кому нужны пенсионеры в моем возрасте?»

Однако были и те, кто с недоумением отвечали на вопрос: «Вы сотрудники Мосметростроя?» и продолжали: «Как можно работать за такую нищенскую зарплату?! 20 тысяч! Вы бы смогли прожить на такие деньги?»

🔵 Активисты Московской ячейки подчеркнули, что для того, чтобы жить, а не выживать, нужно бороться за свои права.

Многие проблемы возникают из-за того, что рабочие не знают своих прав и не готовы их отстаивать.

Если вам нужна помощь в организации и защите ваших прав – пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
listok_raskleyka.pdf
9.9 MB
Хочешь изменить мир к лучшему, но не знаешь, что делать?

Начни с простого: распространяй информацию о Российском Трудовом Фронте. Узнай сам и помоги другим узнать, как отстоять свои права.

🔵 Мы предлагаем одностороннюю листовку для расклейки.

Скачать двусторонние варианты разного размера, ч/б и в цвете можно на нашем сайте.

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌍 Деятельность РТФ по направлениям рабочего движения: #рабочийотчёт за август-сентябрь 2024 года

Через Диспетчерскую было получено 58 обращений от трудящихся:

🔘27 обращений поступило в Юридическую службу;
🔘6 инфоповодов направлено на публикацию;
🔘проведено 3 консультации по органайзингу. Двое из респондентов присоединились к профильному проекту. Еще несколько консультаций запланировано по итогам месяца;
🔘10 новых рабочих корреспондентов присоединились к проекту.

Наши рабкоры передали 11 инфоповодов для публикации в августе и 14 — в сентябре. Кроме того, один инфоповод передал органайзер.

🔵 За прошедшие два месяца существенно выросли все показатели нашей работы.

Увеличилось количество обращений от трудящихся. В сентябре был достигнут годовой максимум. Вероятно, на число обращений повлияла кампания «Свободная касса».

В сентябре мы получили рекордное количество обращений в Юридическую службу.

Выросло число желающих получить помощь по профорганайзингу. Как отмечают товарищи в Диспетчерской, многие приходят «заряженные» на отстаивание прав с просьбой помочь объединить коллектив. Раньше необходимость объединения приходилось объяснять.

Увеличилось количество инфоповодов как из обращений, так и от наших постоянных рабкоров, число которых тоже возросло.

Выросло и число резидентов на предприятиях, которые ведут работу по организации коллективов с нашей помощью.

Если у вас есть вопросы или желание присоединиться к нашей работе в качестве диспетчера или рабкора — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#рабочийотчёт
#наша_работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌍 Как живут и работают московские строители? Отчёт Московской организации РТФ

🔵 Мы решили узнать об условиях труда и жизни московских строителей из первых рук. Распечатали листовки и отправились к общежитиям, где, по нашим сведениям, живут рабочие.

На месте выяснилось, что это не общежития, а обычные хостелы. Зайти внутрь можно только по пропуску. Решили подождать у входа и поговорить с теми, кто возвращается с работы.

Первым собеседником оказался бывший строитель. Сейчас он работает таксистом. Сперва он отнесся к нам недоверчиво. Но, узнав что мы из РТФ и «против работодателя», пообещал помочь в распространении листовок.

Наш собеседник рассказал, с какими проблемами сталкиваются сейчас строители.

🔘 Недобросовестные посредники. От них страдают многие, особенно мигранты, которым кроме работы нужно еще и жилье.

Стандартная схема: нанять рабочего на небольшой срок, заплатить аванс и больше не платить. Но «кормить завтраками», обещая оплату «потом». На требования и возражения — угрожать увольнением. При увольнении останешься без денег и на улице. Поэтому возражают редко.

По окончанию работ посредник просто исчезает вместе с оставшейся, как правило, большей суммой.

🔘 В Москве задержки зарплат порой доходят до 1,5-2 месяцев. Особенно это касается водителей тяжелой техники.

🔘 В Крыму не стоит работать в ООО «Крымстрой». Эта контора часто выбрасывает рабочих на улицу без оплаты.

🔘 Если работу приходится переделывать из-за ошибок при проектировании — за нее не доплачивают.

Наш первый собеседник отметил, что организовать строителей на борьбу за свои права непросто. Страх перед работодателем мешает возникновению солидарности и взаимопомощи. На коллективные действия тем более сложно решиться. Только пересилив этот страх можно добиться успеха в борьбе.

Мы поговорили и с другими рабочими, которые подходили к хостелам. Их истории во многом похожи, проблемы одни и те же. Но страх потерять работу заставляет об этом молчать.

🔵Но каждый такой разговор и каждая листовка — ещё один шаг к организации, общим усилиям рабочих в борьбе за свои права.

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌍 15 дней в вагончике на парковке? В Москве возможно всё. Отчёт Московской организации РТФ

🔵 В рабочем общежитии на станции Моссельмаш, по нашей информации, проживают крановщики.

Внутрь нас не пустили. Охранник доброжелательно предложил подождать администратора. Несколько листовок расклеили рядом с общежитием и оставили на входе.

Напротив общежития расположена парковка. Поговорили с парковщиком.

Мужчина 60-ти лет не жаловался, но и плачевных условий труда не скрывал. Сетовал на маленькую зарплату, которую, впрочем, не задерживают.

Отпусков, больничных, выходных у рабочего нет. Условия труда ужасные: 15 дней в месяце он живёт на парковке в тонком вагончике с пластиковым туалетом рядом.

🔵 Я помню девяностые, когда зарплату вообще не платили...» Но ему не стало теплее от этой мысли.

🔵 Да, человек сам согласился на такие условия. Но не потому, что это его выбор. Просто других условий нет. А чтобы были, нужен сплочённый коллектив трудящихся, способный эти условия отстоять.

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РТФ ищет сценариста в рубрику «Что делать?» проекта «Простые числа»

Задача сценариста: за множеством событий увидеть цельную историю и умело её раскрыть.

Наш сценарист:

🔘 Может и готов писать много и продуктивно.
🔘 Умеет воспринимать конструктивную критику.
🔘 Понимает свою ответственность перед коллективом, сообщает о любых форс-мажорах и не пропадает без объяснения причин.
🔘 Посмотрел хотя бы три видео из плейлиста нашей рубрики и готов работать в такой стилистике.
🔘 В целом разделяет наши взгляды.

Опыт работы сценаристом (в том числе на общественных началах) будет плюсом.

Ждём вас в нашем дружном коллективе! Присоединяйся к проекту «Простые числа»!

Подписывайтесь на РТФ
#присоединяйся #наша_работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Строительная отрасль — одна из самых прибыльных в России: 1,2 трлн. рублей выручки за 2024 год.

🌍 Как живут и работают те, кто создаёт эту прибыль своим трудом, выяснили активисты Московской организации РТФ

🔵 Посетили строящийся деловой центр в окрестностях ОЭЗ «Технополис Москва». Стройка большая. Возводятся 3 здания высотностью в 30+ этажей. Четыре работающих крана.

График работы: с 8 до 19-20. На объекте строгая пропускная система. У каждого строителя электронный пропуск.

Удалось застать пересменку: на вход и выход 200-250 человек. В 7:35 к проходной подъезжает автобус с рабочими из общежития. Люди приветливые, на контакт идут без негатива.

Пообщались с двумя строителями. Одному дали визитку. Нам рассказали об особенностях работы.

🔘 Зарплата 4000 рублей в день. Платят на карту раз в месяц без задержек. Это самый низкий заработок на этой стройке.
🔘 Выходной — воскресенье. По желанию. Но можно и поработать.
🔘 Спецодежду не выдают.
🔘 Один автобус на всех! «Все» не вмещаются.
🔘 В общежитии условия плохие.

🔵 По итогу беседы сложилось впечатление, что «бывает хуже, тут ещё терпимо». Видно, что люди уверены: чуть что — и их моментально заменят другими.

Строители сообщили адрес их общежития. Туда мы и отправились. По дороге расклеили листовки. Это та самая дорога, по которой рабочие до стройки добираются пешком.

Часть листовок оставили на проходной общежития и передали охраннице строительных работ по обслуживанию метро».

🔵 От Редакции

Строительная отрасль «купается» в деньгах.

Но атлантам «не хватает средств» на обеспечение транспортом, приличным жильём, нормальным рабочим графиком и достойной оплатой тяжёлого труда тех, кто эти деньги для них создаёт.

Рабочие под страхом увольнения всё терпят. Ведь для начальства нет ничего проще, чем приструнить одиночку.

Так может, настала пора действовать сообща?

Не знаете, с чего начать? Пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💬 О противоречиях между рабочими и начальством мастер одного из предприятий города рассказал Воронежской организации РТФ

🔵 Мастер — это такая должность, которую часто называют «скотской». Потому что в производственной цепочке находишься между рабочими и начальством. А у них разные интересы.

Начальству важно, чтобы производились товары.

Если товары производятся бракованные, начальство вмешается. И спросит за это с мастера. И если аргументы мастера будут недостаточно весомые, то его, нерадивого, и следует наказать.

Рабочему же важно выполнить свою часть работы. Чтобы к нему пришла качественная заготовка, а от него ушла качественная продукция.

🔵 Точнее, так должно быть. Но получается по-другому.

Сейчас большой дефицит рабочих, в том числе и на нашем заводе. Каждый рабочий выполняет сверх своих обязанностей.

Например, сварщик. На некоторых изделиях нужно зачищать сварной шов. Это не входит в его обязанности. Это работа, которую некому выполнять. Тут и начинаются непреодолимые разногласия.

Начальство всё больше влезает в работу каждого работника и взваливает на него всё больше обязанностей. Рабочие, в свою очередь, пытаются отгородиться от лишних обязанностей.

И тут назревает ещё один важный вопрос: «Кто будет за это платить?»

Чтобы зачистить изделие, сварщик потратит усилия, которые нужно будет восстановить. Но ему не будут за это больше платить. А если платить больше не будут, значит, я отпрошусь домой и уйду раньше.

В итоге получается полный бардак. Из-за этого ещё больше брака. И ещё больше разногласий между самими рабочими.

И что со всем этим делать?

На должности мастера можно быстро «оскотиниться». Но только в том случае, если пытаться угодить и начальству, и рабочим. Я для себя давно решил, что я за рабочих.

Потому что только их труд окупает труд всех остальных сотрудников предприятия: бухгалтера, инженера, уборщицы. И только рабочие знают, как навести порядок на производстве.

И я стараюсь донести тем рабочим, которые не понимают: Начальству плевать, как ты будешь всё успевать. И только сами рабочие могут избавить себя от произвола начальства».

🔵 Воронежская организация РТФ продолжает держать связь с рабочими предприятий города. И будет помогать им в борьбе за улучшения условий труда. Ведь многие из нас тоже рабочие.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ

#нампишут #наша_работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM