🌍 Массовые увольнения в «дочках» Сбера. Айтишники больше не нужны?

Уже давно Сбер перестал быть просто банком. Он занялся доставкой продуктов («Купер» и «Самокат»), онлайн-торговлей («МегаМаркет»), логистикой («СберЛогистика»).

Чтобы освоить новые сферы деятельности нужны были новые кадры. А на дворе их дефицит.

Поэтому для подготовки специалистов Сбер открыл собственную бесплатную школу. Обещали золотые горы: дать качественное образование, стажировать, гарантированно трудоустроить в сфере IT с высокой зарплатой.

Люди массово пошли учиться «новой востребованной профессии». На выходе – много специалистов, отвечающих запросу Сбера.

❔ Но если платить всем обещанные зарплаты – откуда взять рекордные прибыли?

Значит надо оптимизировать кадры. И вот, теперь Сбер увольняет сотрудников сотнями. В первую очередь под ударом находятся сотрудники аутсорсинга, которым просто не продлевают договоры.

Оставшихся работников объединяют и перераспределяют. Оставляют только лучших из лучших.

🔵 Пусть теперь обученные специалисты работают за двоих. За ту же зарплату или меньше. Ведь «очередь за забором» у Сбера теперь есть. Он сам её создал.

Эту стратегию в Сбере называют «эффективным человекоцентричным командообразованием».

Подписывайтесь на РТФ
#новости

⚡ Посёлок Апанас. Желание жить на своей земле уголовно наказуемо

Мы уже рассказывали о многолетнем противостоянии жителей посёлка Апанас и угольного бизнеса.

Разработка угля открытым способом дешевле, чем шахтным. Правда, местность вокруг разреза становится непригодной для жизни. А люди там уже живут. И хотят жить дальше.

Между людьми и прибылью «эффективные собственники» всегда выбирают прибыль.

Но в данном случае у атлантов что-то пошло не так. Люди объединились и не позволили прогнать их со своей земли.

«Эффективные собственники» были очень настойчивы. Когда решить проблему законными методами не удалось, в ход пошли угрозы, подкуп, порча имущества, избиения.

🔵 Но мы же живём в правовом государстве. Всё перечисленное незаконно, и виновные должны быть наказаны.

Так и произошло.

Виновным был признан Владимир Горенков, один из активистов Апанаса. Ему вменяется участие в поджоге трактора, а также «угроза убийством»: в ходе самообороны в его руках один раз оказались вилы, другой — топор. Нет, в ход он их не пустил. Но ведь мог!

Владимира Горенкова суд приговорил к одному году и семи месяцам лишения свободы с отбытием наказания в колонии-поселении.

🔵 В действиях же тех, кто избивал и запугивал активистов, правовое государство, вероятно. состава преступления не нашло.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

⚡ Депутат устроил дебош в самолёте. Кто окажется виноват — компания «Аэрофлот» или бортпроводница?

Недавно мы писали о дебоше, устроенном в самолёте помощником депутата. Тогда с дебоширом разбиралась полиция, а позже он был уволен. Но так бывает не всегда.

🔵 4 января экипаж «Аэрофлота» перед посадкой в Кольцово сообщил о неадекватном пассажире. Самолёт встретил наряд полиции. Мужчину доставили в отдел.

Дебоширом оказался местный депутат от КПРФ, вице-президент строительной компании «Маяк» Станислав Блохин.

В полиции господин Блохин пояснил, что никакого дебоша не было:

🔵 Я летел домой со своей девушкой. Я, может, немножко где-то эмоционально разговаривал со своей возлюбленной. Я ни с кем не входил в контакт, в диалог ни с кем не вступал».

Слуга народа искренне не понимает, в чём причина вызова полиции. Он предполагает варианты:

🔵 Возможно, бортпроводники были уставшие в новогодние праздники и вызвали полицию на эмоциях, совершили ошибку. Возможно, их простимулировали. Кто-то вкладывает бюджет, чтобы подмочить мою кристально чистую репутацию».

Сотрудники полиции вошли в положение уважаемого человека и не стали оформлять на него протокол.

🔵 Однако сам Блохин намерен наказать виновных:

🔵 Я считаю, та бортпроводница, которая написала заявление в полицию — это самый настоящий иноагент.

Буду подавать в суд на «Аэрофлот» за то, что нанесли мне моральный ущерб».

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 Работники Оренбургского СЦ «Wildberries» направили письмо Татьяне Ким и Роберту Мирзояну.

Сотрудников не устраивают условия труда:

🔘 холодные помещения;
🔘 отсутствие условий для отдыха и приёма пищи;
🔘 навязывание фиксированного посещения и оклада;
🔘 жёсткая система штрафов.

Работники просят руководство обратить внимание на их проблемы и организовать достойные условия труда.

❔ Обратят ли внимание хозяева «Wildberries» на проблемы сотрудников?

Мы думаем, вряд ли. Ведь те условия, в которых они сейчас трудятся, уже самые лучшие. Для хозяев.

🔵 Уважаемые сотрудники «Wildberries»! Ваши просьбы идут вразрез с интересами владельцев. Ведь всё, что недоплатили вам, достанется им.

Поэтому нужно не просить, а требовать! А чтобы требовать, нужен сплочённый коллектив, твёрдо намеренный отстоять свои законные трудовые права.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 Жители Приморья своими силами и за свой счёт ремонтируют участок дороги Уссурийск — Борисовка.

Коллективную жалобу на качество дорожного полотна в краевую прокуратуру и ГИБДД подписали 300 человек. Но ответа не получили.

Тогда люди закупили холодный асфальт и сами приступили к ремонту.

🔵 Стоит отметить, что в августе 2023 года местные жители уже помогли властям восстановить этот участок после паводка.

В апреле 2024 года власти поделились грандиозными планами: не просто подсыпать недостающий грунт на повреждённом участке, но и провести сплошное асфальтирование ещё до осени. Видимо, не сложилось.

Зато недавно на этом участке повесили камеру.

🔵 Что ж, логично. Камера увеличит собираемость штрафов. А какой прок уважаемым людям от дорожного полотна?

Подписывайтесь на РТФ
#новости

💶 Раз фонарик висит, значит, это кому-нибудь нужно?

В 2016 году в посёлке Шокша в Карелии провели уличное освещение. Установку фонарей согласовали с энергетиками.

Затем в 2024 году компания ПАО «Россети Северо-Запад» потребовала заключить с главой поселения договор аренды опор ЛЭП, на которых висят светильники.

При этом оплата требуется только за пользование местом на столбе, к которому крепится светильник. Расходы по замене и установке перегоревших ламп остаются на жителях деревни.

🔵 Этот случай не единственный.

Например, здесь жителям удалось отстоять в суде своё право на бесплатное висение ламп уличного освещения на столбах.

А вот здесь уже не удалось. Суд решил, что раз опоры ЛЭП – собственность энергокомпании, а светильники принадлежат жителям, выходит, жители пользуются чужим имуществом. А за это на рынке надо платить, как и за всё остальное.

Жалуются на аренду опор и операторы связи. Иногда она столь дорогая, а населённый пункт так мал, что проводить связь туда становится не выгодно. В итоге, как обычно, страдают люди.

Отметим, что контрольный пакет акций «Россетей» находится в руках государства. Но это не мешает «Россетям» вести бизнес.

🔵 Начальство «Россетей» стремится извлекать всю возможную прибыль из своей деятельности. Например, собрать с бедной деревушки кроме платы за потреблённое электричество, ещё и дополнительную — за размещение фонарей.

И вот ведь в чём загвоздка. Всё кругом является чьей-то собственностью: государственной, частной или личной.

И если все начнут пользоваться логикой руководства «Россетей», простому человеку нельзя будет выйти прогуляться, чтобы не вернуться домой должником.

Должен за топтание асфальта, сидение на скамейке, любование фонтаном…

❔ Или высокое начальство право? Ведь опоры всё же их собственность.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

💶 Пока волонтёры бесплатно очищают от мазута берега Анапы, землю загрязняют в другом месте.

В Лениногорском районе Татарстана 2000 кв. м. плодородной земли залило нефтью из дырявого нефтепровода.

Власти успокаивают: Никакой опасности для здоровья людей или для природы нет. Не о чем беспокоиться.

Загрязнённый грунт и снег вывозятся. Куда именно и как они будут очищаться, если будут, неизвестно.

Также неясны причины аварии.

❔ Возможно, всё дело в износе основных фондов? Который для нефтегазовой сферы приближается к 80%.

Похоже, что цифры износа намекают, что пора привыкать к экологическим катастрофам так же, как уже привыкли к коммунальным.

🔵 Да, прибыли в нефтегазовой отрасли растут. Но не тратить же прибыль на замену изношенных труб!

Отнесёмся с пониманием.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 31 января порядка 200 рабочих Зангезурского медно-молибденового комбината в Армении объявили забастовку.

Бастующие требовали:

🔘 обеспечить нормальные условия труда;
🔘 повысить заработную плату на 50 процентов;
🔘наладить открытый диалог между работниками и руководством.

Компания назвала требования нереалистичными. Начались увольнения, но бастующих это не испугало.

🔵 Наши требования справедливы. Мы будем бороться, даже если составлен список из 50 человек, которых планируют уволить, и этим угрожают. Я тоже в этом списке, но меня это не сдерживает. Это явная угроза, но нас она не напугала…», — прокомментировал один из рабочих.

Затем в ход пошёл излюбленный приём атлантов — звонок «другу» в лице власти. Результат: следственный комитет возбудил дело о самоуправстве.

Однако и это не заставило рабочих свернуть забастовку.

На 10-й день бастующим всё же был предложен компромисс:

🔵 Руководство комбината пообещало повысить заработную плату на 20% и улучшить условия труда.

Рабочие приняли предложение. 10 февраля забастовка завершилась.

Простой из-за протеста 200 работников ежедневно обходился комбинату в 1 миллион долларов.

Всего на предприятии работает порядка 4600 сотрудников.

❔ Как думаете, руководство оказалось бы посговорчивее, если бы к забастовке присоединились все рабочие?

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

Многие спрашивали: А будут ли владельцы судов с мазутом, вылившемся в Чёрное море, привлечены к ответственности?

Конечно! Ведь мы живём в правовом государстве.

💶 ЗАО «Волгатранснефть», владелец танкера «Волгонефть-239», оштрафовано на целых 300 тыс. руб.

Представитель компании, правда, считает, что компания не виновата. Причиной крушения стал шторм, а от него никто никогда не застрахован.

🔵 Напомним, что одновременно расследуются уголовные дела в отношении капитанов танкеров «Волгонефть-239» и «Волгонефть-212». Они под стражей до 17 февраля этого года.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 В шахте ПАО «Уралкалий» в Соликамске при обрушении породы погибли двое горняков

Трагедия произошла утром 13 февраля на руднике СКРУ-3.

В шахту грузового лифта из-за отслоения нароста соли обрушилась порода. В этот момент в лифте находились шахтёры. Их зажало, и они погибли.

СК возбудило уголовное дело по статье о нарушении требований промышленной безопасности опасных производственных объектов, повлекшее по неосторожности смерть двух лиц. Прокуратура также проводит проверки.

«Уралкалий» разрабатывает одно из крупнейших мировых месторождений магниево-калиевых солей. Контролирует около 20% мирового рынка удобрений. И расширяет производство.

🔵 При этом соблюдение норм промышленной безопасности почему-то хромает.

В прошлом году летом на руднике СКРУ-3 взорвался метан. Двое рабочих получили сильнейшие ожоги. Один из них позднее скончался.

В 2018 году там же произошёл пожар. Одна бригада в составе девяти человек работала на глубине 365 метров. И когда начался пожар, люди оказались отрезанными огнём. Все погибли.

Ещё район добычи известен регулярными провалами. Местные жители даже дают им имена: «Большой брат», «Скрудж», «Котя» или «Дачник».

Из-за этого расселили несколько районов города Березники. И расселение продолжается.

Комиссия Ростехнадзора не находит нарушений со стороны компании. Причиной провалов названы землетрясения. Хотя район не относится к высокосейсмичным.

❔ Может ли быть такое, что все эти события — это последствия хищнической добычи и погони уважаемых собственников за прибылью? Отсюда экономия на безопасности и разработка месторождений «до талого».

Или же все аварии — это просто стечение трагических обстоятельств и некомпетентность отдельных людей на местах?

Подписывайтесь на РТФ
#новости

⚡ Сургут. Рабочие завода ДСК-1 против принуждения к увольнению

Более 140 сотрудников вынуждают уволиться «по собственному желанию», угрожая увольнением по статье. Чтобы надавить на несогласных, работодатель заставляет работников писать объяснительные за любые недочëты.

Цеха стоят, стройки заморожены. Но всю ответственность переложили на рабочих.

Часть людей уже подписала заявление на увольнение «по собственному» под давлением.

🔵 Но есть и те, кто готов бороться за свои права.

Рабочие разных отделов объединились в небольшой чат и подают электронные жалобы в трудовую инспекцию.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Профсоюз медиков «Действие» отсудил 1,7 млн рублей за сверхурочные

«7 февраля 2025 года Клинцовским городским судом Брянской области было вынесено решение об удовлетворении иска в интересах 30 фельдшеров и медсестёр выездных бригад СМП при Клинцовской ЦГБ, являющимися членами профсоюза «Действие», о взыскании сверхурочки за период с 1 августа 2022 года по 30 апреля 2024 года».

Летом 2020 года после плановой спецоценки медикам повысили класс вредности до 3,3. Это значит, что продолжительность рабочей недели должна была быть сокращена до 36 часов. Но начальству было виднее, и фактическая рабочая неделя составляла 38,5 часов.

В 2021 году коллектив стал требовать обеспечить законную продолжительность рабочей недели. Начальство в ответ на это попыталось обмануть бригады и провело внеплановую СОУТ (Специальная оценка условий труда). В результате незаконной оценки начальство установило 39-часовую рабочую неделю.

🔘 Первым иском работники вернули себе 36-часовую рабочую неделю.
🔘 Вторым – вернули себе все неоплаченные сверхурочные и компенсацию морального вреда сверху.
🔘 Также медики вернули себе специальную соцвыплату, которая зависит от количества рабочих часов.

Редакция поздравляет медиков с выигранным делом!

Желаем работникам добиться реальной выплаты этих денег!

🔵 Эта ситуация в очередной раз показывает, что для начальства не бывает уважаемых профессий. Мы для них просто циферки в отчётах бухгалтерии, которые необходимо оптимизировать.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

Условия труда водителей городского транспорта, как правило, далеки от совершенства. Часто это приводит к авариям. Иногда — к большим трагедиям.

По закону обеспечивать нормальные условия труда обязан работодатель. Но на практике делать это приходится самим водителям.

⚡ В Северо-Восточном филиале ГУП «Мосгортранс» нормальные условия труда — это привилегия, за которую нужно платить.

Ведущий инженер отдела эксплуатации вымогала взятку у водителя автобуса за создание «благоприятных условий труда»: стабильный график нарядов на линию, в двухсменку, с окончанием рабочего времени не позднее 22:00.

Водитель согласился на регулярную взятку, «осознавая авторитет (должностного лица) и наличие у неё организационно-распорядительных полномочий при составлении ею нарядов по выпуску автобусов на линию».

Взятку водитель перечислял на счёт ведущего инженера ежемесячно с мая 2022 года по февраль 2024 года.

🔵 Останкинский районный суд, разумеется, признал такое положение вещей в ГУП «Мосгортранс» незаконным. Водитель приговорён к штрафу за «дачу взятки должностному лицу в значительном размере».

Некоторые источники сообщают, что сумма штрафа составила 200 тыс. руб.

🔵 О том, какое наказание понесло вымогавшее взятку должностное лицо — не сообщается.

Добиваться нормальных условий труда необходимо. Но не стоит делать это, поощряя беспредельщика. Бороться с беспределом на рабочем месте нужно коллективно и только легально.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

⚡ Иркутск, Карелия и Приморье выступают против «грабительских тарифов на электроэнергию»

22 февраля митинг прошёл в Иркутске. Он собрал около 1000 человек. В аналогичной акции в Петрозаводске, по разным данным, поучаствовали от 100 до 500 человек. В Приморье 4,4 тыс. человек подписали петицию на имя президента.

Везде люди требуют... Нет, не снижения цен на электричество.

🔵 Граждане настаивают на отмене дифференцированного тарифа, согласно которому больше платит тот, кто больше потребляет.

Тариф разрабатывался для борьбы с майнингом. Однако, как утверждают организаторы санкционированных «народных» протестов, в результате массово страдают жители частных домов с электрическим отоплением.

🔵 Разумеется, требования граждан поддержали местные власти — от депутатов до губернаторов.

Например, сообщается, что первым вопрос о несоответствии тарифов реальной жизни поднял губернатор Иркутской области Игорь Кобзев. И добился того, что период применения увеличенных в 1,8 раза лимитов электропотребления длится теперь с сентября по май, а не с января по апрель.

Коллегу поддержал губернатор Приморского края Олег Кожемяко. Он направил обращения в правительство РФ и Госдуму с просьбой пересмотреть тарифы на электроэнергию.

И «наверху» услышали!

21 февраля (за день до митинга в Иркутске) премьер-министр РФ Мишустин подписал постановление правительства, обязывающее регионы до 1 марта изменить тарифы в пользу потребителей и осуществить перерасчёт.

Остаётся только порадоваться за майнеров граждан, чьи проблемы правительство с подачи местных властей решает «ещё вчера».

❔ А почему это не работает с зарплатами, ценами в магазинах, обновлением коммунальных сетей? Как думаете? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

💶 Молочные фермы Татарстана оцифровывают ради счастья коров и прибыли.

Семь агрохозяйств ввели у себя систему для удалённого контроля работы фермы. Система включает в себя:

🔘 оснащение помещений камерами;
🔘 видеоаналитику от МТС;
🔘 доильные аппараты со специальными счётчиками и датчиками.

Вся информация о работе фермы в режиме реального времени будет поступать владельцу.

Владелец сможет отслеживать, как влияют на надои рацион и условия содержания. А также выявлять и фиксировать нарушения в работе операторов.

❔ Цифровые технологии входят во все сферы жизни человека. Они не устают и не отвлекаются. Их применение облегчает контроль за работой фермы. Казалось бы, сплошные плюсы?

Не для всех.

Да, владелец оцифрованной фермы, возможно, получит больше молока и увеличит выручку.

А вот работник столкнётся с круглосуточным надзором. Что заставит его трудиться интенсивнее за те же деньги.

🔵 Каждый деловой атлант стремится извлекать максимальную прибыль. Чем больше прибыли, тем эффективнее бизнес. А значит, он более конкурентоспособен. И крах в ближайшие годы не грозит.

Но способов наращивать прибыль не так много.

Можно укрупнять производство. Но это требует существенных вложений, отдача от которых будет не сразу.

А можно найти способ заставить сотрудников работать больше и/или интенсивнее. За ту же плату или с небольшой прибавкой.

🔵 Этот дополнительный труд без дополнительных затрат и есть истинный источник прибыли.

Так что технологии помогут татарстанским предпринимателям выдоить досуха не только бурёнку, но и работника.

Подписывайтесь на РТФ
#новости #основа

⚡ В Бийске рабочего насмерть завалило грунтом

20 января погиб рабочий-монтажник. Он обрезал трубы для подачи воды. Обвалился грунт, и человека не стало.

Проводятся следственные мероприятия. Прокуратура обещает наказать виновных, если обнаружит чью-то вину.

🔵 В комментариях в местном паблике сообщают, что трагедия произошла на территории «Бийского олеумного завода» («БОЗ»)

В 2020 году «БОЗ» стал филиалом «Завода имени Я.М.Свердлова». Заводы ведут обширную деятельность: от оптовой торговли стройматериалами до оборота наркотических средств.

В конце 2023 года «БОЗу» выделили 15 млрд рублей. Планировалось расширение производства и 30% увеличение зарплат рабочим.

После анонса о выделении средств появились новости об уходе директора Петра Переведенцева.

Кстати, в 2013 году, когда он управлял заводом впервые, был осуждён за покушение на растрату государственного имущества.

❔ Как думаете, пошла ли какая-то часть из выделенных 15 млрд на обеспечение безопасности труда?

Уважаемые рабочие! Если есть малейший риск несоблюдения требований безопасности даже в мелочах, не беритесь за исполнение задачи! Даже если начальство очень просит/требует.

🔵 Не лезьте на лестницу без страховки. Не работайте без перчаток, если они положены. Если что-то может на вас свалиться, требуйте устранить потенциальную угрозу.

Возвращаться домой с работы мы должны живыми и не менее здоровыми, чем на неё пришли!

Подписывайтесь на РТФ
#новости