Хороший колледж и занятия интересные – в Татарстане колледж «Алабуга Политех» заставлял детей бесплатно работать в майские праздники
Скандально известный татарстанский колледж «Алабуга Политех» в очередной раз вызвал гнев родителей и возмущение в СМИ. Ранее колледж прославился системой трудоустройства студентов – дети учатся бесплатно, а колледж сразу трудоустраивает их на производство. На этом хорошее заканчивается – оклад ребёнка-рабочего составляет 3 тыс. рублей. Обещанную на сайте стипендию в 77 тыс. рублей получить невозможно – она складывается из премий, заработать на которые совершенно нереально. Рабское положение рабочих усугубляет тот факт, что просто так отчислиться нельзя – студенту придётся выплатить неустойку, за год обучения набегает сумма в несколько сотен тысяч рублей.
В сеть выложены видео, на которых студентов помимо работы на заводе заставляют в дождь рыть окопы.
Известно о нескольких громких суицидах студентов колледжа. Многие студенты молчат об издевательствах со стороны сотрудников, чтобы родителям не пришлось платить неустойку, и продолжают оставаться бесплатной рабочей силой, пока не сдают нервы.
Также колледж поразил общественность убогим рекламным роликом с участием Инстасамки, на который было потрачено 2,5 миллиона рублей.
Нынче руководитель аппарата генерального директора «Алабуги» Никита Пенькевич объявил 8 и 9 мая рабочими днями для всех сотрудников колледжа. Заставили остаться на работе и студентов, что вызвало возмущение и протест детей и родителей. На резонный вопрос о том, что в день празднования Победы им полагается законный выходной, Пеньков ответил: «а День Победы отпразднуют после завершения «СВО»».
#студенты #работа #обман #учёба #алабуга #татарстан #россия #antijob
@antijobnet
Скандально известный татарстанский колледж «Алабуга Политех» в очередной раз вызвал гнев родителей и возмущение в СМИ. Ранее колледж прославился системой трудоустройства студентов – дети учатся бесплатно, а колледж сразу трудоустраивает их на производство. На этом хорошее заканчивается – оклад ребёнка-рабочего составляет 3 тыс. рублей. Обещанную на сайте стипендию в 77 тыс. рублей получить невозможно – она складывается из премий, заработать на которые совершенно нереально. Рабское положение рабочих усугубляет тот факт, что просто так отчислиться нельзя – студенту придётся выплатить неустойку, за год обучения набегает сумма в несколько сотен тысяч рублей.
В сеть выложены видео, на которых студентов помимо работы на заводе заставляют в дождь рыть окопы.
Известно о нескольких громких суицидах студентов колледжа. Многие студенты молчат об издевательствах со стороны сотрудников, чтобы родителям не пришлось платить неустойку, и продолжают оставаться бесплатной рабочей силой, пока не сдают нервы.
Также колледж поразил общественность убогим рекламным роликом с участием Инстасамки, на который было потрачено 2,5 миллиона рублей.
Нынче руководитель аппарата генерального директора «Алабуги» Никита Пенькевич объявил 8 и 9 мая рабочими днями для всех сотрудников колледжа. Заставили остаться на работе и студентов, что вызвало возмущение и протест детей и родителей. На резонный вопрос о том, что в день празднования Победы им полагается законный выходной, Пеньков ответил: «а День Победы отпразднуют после завершения «СВО»».
#студенты #работа #обман #учёба #алабуга #татарстан #россия #antijob
@antijobnet
Кто услышит глухих? – в Рязани и ряде других городов готовятся закрыть производство, на котором работают глухие люди. Это лишит инвалидов возможности работать
Президент Всероссийского общества глухих (ВОГ) Станислав Иванов собирается продать здание социально-реабилитационного центра, в котором трудятся на швейном предприятии слабослышащие и глухие рязанцы.
После закрытия 30 сотрудников останутся без работы. К тому же они останутся и без тёплого жилья – у предприятия и общежития для глухих одна котельная.
На сегодня в России существует лишь 8 предприятий для глухих-инвалидов. Остальные 32 распродал бывший президент ВОГ В. Рухледев, за что в 2023 году получил срок 7 лет лишения свободы. Он спокойно распродавал социально-реабилитационные предприятия с 2004 года. Теперь его дело продолжает новое руководство, которому точно так же наплевать, где будут работать глухие инвалиды.
В этой истории за людей борется директор рязанского предприятия Дмитрий Шалимов. Он лично попросил помощи у зампреда правительства РФ Татьяны Голиковой, но ему ответили, что распродажа предприятий происходит только для блага инвалидов.
Шалимов ежемесячно платит в ВОГ по 90 тыс. рублей арендной платы. Новостью о продаже здания он был шокирован.
Продать собираются и аналогичное здание ВОГ в Твери, а также будет продано здание, в котором расположена сама штаб-квартира ВОГ в Москве.
Таким образом ВОГ с его основополагающими целями — поддержка глухих и слабослышащих инвалидов, объединение, реабилитация, предоставление рабочих мест — полностью исчезнет. Это станет настоящей катастрофой для глухих людей, «во благо которых это происходит».
«Я пойду до конца за этих людей» - говорит Шалимов.
Однако региональное Минтруда уже спешит подготовить инвалидов к исходу борьбы – им предложили с целью поиска работы обратиться в службу занятости населения.
#глухие #инвалидность #продажа #увольнение #закрытие #рязань #россия #antijob
@antijobnet
Президент Всероссийского общества глухих (ВОГ) Станислав Иванов собирается продать здание социально-реабилитационного центра, в котором трудятся на швейном предприятии слабослышащие и глухие рязанцы.
После закрытия 30 сотрудников останутся без работы. К тому же они останутся и без тёплого жилья – у предприятия и общежития для глухих одна котельная.
На сегодня в России существует лишь 8 предприятий для глухих-инвалидов. Остальные 32 распродал бывший президент ВОГ В. Рухледев, за что в 2023 году получил срок 7 лет лишения свободы. Он спокойно распродавал социально-реабилитационные предприятия с 2004 года. Теперь его дело продолжает новое руководство, которому точно так же наплевать, где будут работать глухие инвалиды.
В этой истории за людей борется директор рязанского предприятия Дмитрий Шалимов. Он лично попросил помощи у зампреда правительства РФ Татьяны Голиковой, но ему ответили, что распродажа предприятий происходит только для блага инвалидов.
Шалимов ежемесячно платит в ВОГ по 90 тыс. рублей арендной платы. Новостью о продаже здания он был шокирован.
Продать собираются и аналогичное здание ВОГ в Твери, а также будет продано здание, в котором расположена сама штаб-квартира ВОГ в Москве.
Таким образом ВОГ с его основополагающими целями — поддержка глухих и слабослышащих инвалидов, объединение, реабилитация, предоставление рабочих мест — полностью исчезнет. Это станет настоящей катастрофой для глухих людей, «во благо которых это происходит».
«Я пойду до конца за этих людей» - говорит Шалимов.
Однако региональное Минтруда уже спешит подготовить инвалидов к исходу борьбы – им предложили с целью поиска работы обратиться в службу занятости населения.
#глухие #инвалидность #продажа #увольнение #закрытие #рязань #россия #antijob
@antijobnet
Удалиться не получится – российская компания «Стахановец» создала ПО, чтобы вести слежку за удалёнщиками и выявлять тех, кто уехал работать за границу
Отечественная гордость
Авторы приложения гордятся тем, что оно создавалось без привлечения иностранных специалистов. Теперь оно внесено в курируемый российским Минцифры реестр отечественного ПО.
Программа отслеживает местоположение удалённых сотрудников в течение рабочего дня и сообщает о работниках, покинувших страну. Авторы рассказывают, что проверка ведётся по внутреннему и внешнему IP-адресам, для более точного определения нынешнего местоположения удалённого сотрудника программа «Стахановца» задействует данные GPS, ближайших беспроводных точек доступа, вышек сотовой связи.
Зачем
На данный момент работать на российскую компанию, проживая за границей, закон не запрещает. Но всё к этому идёт – в феврале 2023 г. власти подготовили законопроект, запрещающий ИТ-специалистам работать из-за рубежа. Когда документ станет законом, ИТ-шникам придётся решать – бросить работу и остаться жить в другой стране или вернуться на работу в Россию.
Кроме того, удалёнщиков ждёт ещё один сюрприз – правительство РФ подготовило законопроект, согласно которому живущим за рубежом российским работникам поднимут НДФЛ с 13% до 30%.
#удалённаяработа #слежка #работа #запрет #увольнение #россия #antijob
@antijobnet
Отечественная гордость
Авторы приложения гордятся тем, что оно создавалось без привлечения иностранных специалистов. Теперь оно внесено в курируемый российским Минцифры реестр отечественного ПО.
Программа отслеживает местоположение удалённых сотрудников в течение рабочего дня и сообщает о работниках, покинувших страну. Авторы рассказывают, что проверка ведётся по внутреннему и внешнему IP-адресам, для более точного определения нынешнего местоположения удалённого сотрудника программа «Стахановца» задействует данные GPS, ближайших беспроводных точек доступа, вышек сотовой связи.
Зачем
На данный момент работать на российскую компанию, проживая за границей, закон не запрещает. Но всё к этому идёт – в феврале 2023 г. власти подготовили законопроект, запрещающий ИТ-специалистам работать из-за рубежа. Когда документ станет законом, ИТ-шникам придётся решать – бросить работу и остаться жить в другой стране или вернуться на работу в Россию.
Кроме того, удалёнщиков ждёт ещё один сюрприз – правительство РФ подготовило законопроект, согласно которому живущим за рубежом российским работникам поднимут НДФЛ с 13% до 30%.
#удалённаяработа #слежка #работа #запрет #увольнение #россия #antijob
@antijobnet
Привет, мы — «Университетская платформа».
Мы группа инициативных российских студенто_к и преподаватель_ниц, настроенных против так называемой СВО. Нам важно отстаивать наши университетские права и свободы. Мы объявляем май месяцем солидарности с преподавател_ьницами, вынужденно покинувшими российские университеты.
За последние 10 лет давление и репрессии в российских университетах стали обыденным фактом. Это вызвано не только внешними, но и внутренними причинами. С одной стороны, неподконтрольные ректора и представители администрации сочетали курс на эффективность c авторитарностью, избавляясь от неугодных сотрудников и студентов. С другой стороны, российские университеты потеряли остатки автономии от государства. С началом СВО и мобилизации ситуация только усугубилась: многим преподавателям пришлось покинуть страну. То, что известно об этих процессах из СМИ, лишь только верхушка айсберга. На место старых преподавателей и коллег приходят новые, а иногда исчезают целые программы и курсы. Так или иначе, наши университеты безвозвратно изменились к худшему.
Мы считаем важным вспомнить всех тех коллег, наставни_ц, руководител_ьниц, вынужденных покинуть российские университеты. Кадровая политика российских университетов строится на принципе «незаменимых нет»: мол, на место одного человека придет другой без потери качества. Такому механистическому пониманию мы хотим противопоставить солидарность.
Мы прекрасно помним, кто работал с нами и для нас. Память о них не зачистить, как корпоративные сайты. Никакой росчерк ректорского пера не отменит научный и преподавательский вклад ушедших. Они остаются с нами.
На протяжении месяца мы будем публиковать истории ушедших преподавател_ьниц. Наша кампания нацелена на привлечение внимания к масштабам репрессий в российских университетах. Это наш призыв к преподавател_ьницам и студент_кам консолидироваться вокруг тех, кто еще остался. Только вместе мы можем попробовать их отстоять.
Мы группа инициативных российских студенто_к и преподаватель_ниц, настроенных против так называемой СВО. Нам важно отстаивать наши университетские права и свободы. Мы объявляем май месяцем солидарности с преподавател_ьницами, вынужденно покинувшими российские университеты.
За последние 10 лет давление и репрессии в российских университетах стали обыденным фактом. Это вызвано не только внешними, но и внутренними причинами. С одной стороны, неподконтрольные ректора и представители администрации сочетали курс на эффективность c авторитарностью, избавляясь от неугодных сотрудников и студентов. С другой стороны, российские университеты потеряли остатки автономии от государства. С началом СВО и мобилизации ситуация только усугубилась: многим преподавателям пришлось покинуть страну. То, что известно об этих процессах из СМИ, лишь только верхушка айсберга. На место старых преподавателей и коллег приходят новые, а иногда исчезают целые программы и курсы. Так или иначе, наши университеты безвозвратно изменились к худшему.
Мы считаем важным вспомнить всех тех коллег, наставни_ц, руководител_ьниц, вынужденных покинуть российские университеты. Кадровая политика российских университетов строится на принципе «незаменимых нет»: мол, на место одного человека придет другой без потери качества. Такому механистическому пониманию мы хотим противопоставить солидарность.
Мы прекрасно помним, кто работал с нами и для нас. Память о них не зачистить, как корпоративные сайты. Никакой росчерк ректорского пера не отменит научный и преподавательский вклад ушедших. Они остаются с нами.
На протяжении месяца мы будем публиковать истории ушедших преподавател_ьниц. Наша кампания нацелена на привлечение внимания к масштабам репрессий в российских университетах. Это наш призыв к преподавател_ьницам и студент_кам консолидироваться вокруг тех, кто еще остался. Только вместе мы можем попробовать их отстоять.
Telegram
Университетская платформа
Привет, мы — «Университетская платформа».
Мы группа инициативных российских студенто_к и преподаватель_ниц, настроенных против так называемой СВО. Нам важно отстаивать наши университетские права и свободы. Мы объявляем май месяцем солидарности с преподавател_ьницами…
Мы группа инициативных российских студенто_к и преподаватель_ниц, настроенных против так называемой СВО. Нам важно отстаивать наши университетские права и свободы. Мы объявляем май месяцем солидарности с преподавател_ьницами…
Медсёстры тащат – Минздрав планирует решить медицинский кадровый вопрос, передав часть обязанностей врачей медсёстрам
Структуры Минздрава РФ предлагают забрать у участкового терапевта ряд обязанностей, передав их персоналу со средним медицинским образованием. По мнению ведомства, это повысит доступность медпомощи без потери качества – медсёстры, вероятно, ничем не уступают врачам по части знаний и навыков.
Сейчас в России наблюдается настолько острая нехватка врачей, что оставшиеся на рабочих местах доктора уже попросту не справляются с возникшей нагрузкой. Поэтому врачи восприняли идею Минздрава скорее благосклонно, чем критически. Согласно опросу сервиса «Актион Медицина», за то, чтобы их разгрузили при помощи медсестёр высказались 63,7% врачей.
Всеобщий энтузиазм схлынул, как только выяснилось, что 90,6% медсестёр высказались резко против «замечательной идеи».
Помимо своих обязанностей, медсёстрам предлагают взвалить на себя проведение медосмотров, диспансерное наблюдение за пациентами с хроническими заболеваниями, посещение маломобильных граждан на дому, проведение школ здоровья.
63,7% из них ответили, что и так донельзя перегружены. 18,9% говорят, что всё надо оставить как есть и не усугублять. 7,3% высказались о том, что пациенты не станут доверять медсестре так же, как врачу.
Профсоюзы также раскритиковали идею Минздрава. По словам сопредседателя профсоюза медработников «Действие» Андрея Коновала, Минздрав не решает корень проблемы, ведь сегодня наблюдается острая нехватка не только врачей, но и среднего медперсонала – медсестёр тоже мало, взваливание на них дополнительных обязанностей лишь ухудшит ситуацию с кадрами. Уходят врачи, уйдут и медсёстры.
По словам профсоюзного активиста, нехватка медсестёр может достигать 200 тысяч кадров.
#здравоохранение #профсоюз #действие #оптимизация #россия #antijob
@antijobnet
Структуры Минздрава РФ предлагают забрать у участкового терапевта ряд обязанностей, передав их персоналу со средним медицинским образованием. По мнению ведомства, это повысит доступность медпомощи без потери качества – медсёстры, вероятно, ничем не уступают врачам по части знаний и навыков.
Сейчас в России наблюдается настолько острая нехватка врачей, что оставшиеся на рабочих местах доктора уже попросту не справляются с возникшей нагрузкой. Поэтому врачи восприняли идею Минздрава скорее благосклонно, чем критически. Согласно опросу сервиса «Актион Медицина», за то, чтобы их разгрузили при помощи медсестёр высказались 63,7% врачей.
Всеобщий энтузиазм схлынул, как только выяснилось, что 90,6% медсестёр высказались резко против «замечательной идеи».
Помимо своих обязанностей, медсёстрам предлагают взвалить на себя проведение медосмотров, диспансерное наблюдение за пациентами с хроническими заболеваниями, посещение маломобильных граждан на дому, проведение школ здоровья.
63,7% из них ответили, что и так донельзя перегружены. 18,9% говорят, что всё надо оставить как есть и не усугублять. 7,3% высказались о том, что пациенты не станут доверять медсестре так же, как врачу.
Профсоюзы также раскритиковали идею Минздрава. По словам сопредседателя профсоюза медработников «Действие» Андрея Коновала, Минздрав не решает корень проблемы, ведь сегодня наблюдается острая нехватка не только врачей, но и среднего медперсонала – медсестёр тоже мало, взваливание на них дополнительных обязанностей лишь ухудшит ситуацию с кадрами. Уходят врачи, уйдут и медсёстры.
По словам профсоюзного активиста, нехватка медсестёр может достигать 200 тысяч кадров.
#здравоохранение #профсоюз #действие #оптимизация #россия #antijob
@antijobnet
Ничего странного: гильдия сценаристов США объявила бессрочную забастовку, сорвав съёмки громких сериалов «Очень странные дела», «Гарри Поттер» и др.
Масштабная забастовка гильдии сценаристов США (WGA) началась 2 мая. Бастуют более 11 000 голливудских телевизионных и киносценаристов. Они требуют справедливости в системе оплаты труда, а также высказывают опасения из-за злоупотребления нейросетями, благодаря которым работа сценариста постепенно обесценивается.
Протест гильдии практически ставит крест на производстве вечерних шоу, а также замораживает всю работу над крупными сериалами от HBO, Showtime и FX. Например, в подвешенном состоянии оказался новый сериал «Гарри Поттер», а также полюбившийся многим сериал «Очень странные дела».
Netflix, Disney+ и прочие стриминги также пострадают, но чуть позже – шоу, запланированные на 2023 год, уже имеют готовый сценарий, однако сценариев на 2024-й год не предвидится.
Ожидается, что забастовка практически парализует весь Голливуд. Актёры, каскадёры, гримёры, операторы, художники по костюмам и другие люди также останутся без работы.
#забастовка #сценаристы #голливуд #сериал #сша #antijob
@antijobnet
Масштабная забастовка гильдии сценаристов США (WGA) началась 2 мая. Бастуют более 11 000 голливудских телевизионных и киносценаристов. Они требуют справедливости в системе оплаты труда, а также высказывают опасения из-за злоупотребления нейросетями, благодаря которым работа сценариста постепенно обесценивается.
Протест гильдии практически ставит крест на производстве вечерних шоу, а также замораживает всю работу над крупными сериалами от HBO, Showtime и FX. Например, в подвешенном состоянии оказался новый сериал «Гарри Поттер», а также полюбившийся многим сериал «Очень странные дела».
Netflix, Disney+ и прочие стриминги также пострадают, но чуть позже – шоу, запланированные на 2023 год, уже имеют готовый сценарий, однако сценариев на 2024-й год не предвидится.
Ожидается, что забастовка практически парализует весь Голливуд. Актёры, каскадёры, гримёры, операторы, художники по костюмам и другие люди также останутся без работы.
#забастовка #сценаристы #голливуд #сериал #сша #antijob
@antijobnet
Кто крутит педали ChatGPT
Чат-бот на основе нейросети ChatGPT, разработанный компанией OpenAI, привлекает внимание общественности своими широкими возможностями: он может писать код, создавать и переводить тексты, писать стихи, рассказы, отвечать на широкий спектр вопросов и использовать контекст диалога для ответов.
У многих при этом сложилось впечатление, что ChatGPT самостоятельно ищет и обучается на огромном количестве данных. Это вызвало волну ажиотажа вокруг чуда искусственного интеллекта.
На самом деле ChatGPT работает за счёт целой армии рабочих по контракту, многие из которых в лучшем случае получают $15/час. О своей работе на OpenAI рассказал в интервью nbcnews.com Алексей Саврей, 34-летний житель Канзас-Сити.
Алексей говорит, что раньше он работал мусорщиком, сторожем, готовил бургеры, а теперь он – тренер искусственного интеллекта. Таких как Алексей много – рабочие выполняют всю закулисную работу по обучению систем ИИ анализу данных, чтобы они могли генерировать текст и изображения. Обучая ИИ, Алексей давал описание фотографий, оценивал ответы, писал тексты.
«Да, мы чернорабочие, но без нас ИИ - ничто», - говорит Алексей. – «Вы можете создать любые нейронные сети, какие захотите, вы можете привлечь к работе сколько угодно исследователей, но без рабочих у вас не будет ChatGPT. У вас ничего не будет».
Американские тренеры ИИ трудоустроены через подрядчиков, а не напрямую, и получают $15/час без медицинского страхования и вообще каких-либо льгот. Вообще у OpenAI насчитывается около 1000 удалённых подрядчиков, многие из них проживают в Африке, Восточной Европе, Латинской Америке и пр., где работают за совсем иные зарплаты.
В Найроби (Кения) более 150 тренеров искусственного интеллекта для Facebook, TikTok и ChatGPT проголосовали за создание профсоюза, сославшись на низкую заработную плату и психологический ущерб от работы.
Кенийские рабочие обрабатывают для OpenAI тексты, содержащие ненавистнические высказывания или сексистские выражения, помогая тем самым ИИ распознавать и пресекать токсичный контент.
Джатин Кумар, 22-летний житель Остина, штат Техас, рассказал, что его задачей как ИИ-тренера является работа с запросами. В том числе даже такими простыми, как «Назови столицу Франции». Джатину без конца присылают вопросы, на которые он должен отвечать. Также тренеры обрабатывают разговоры пользователей ChatGPT, совершенствуя ответы ИИ.
#работа #искусственныйинтеллект #chatgpt #профсоюз #обучение #antijob
@antijobnet
Чат-бот на основе нейросети ChatGPT, разработанный компанией OpenAI, привлекает внимание общественности своими широкими возможностями: он может писать код, создавать и переводить тексты, писать стихи, рассказы, отвечать на широкий спектр вопросов и использовать контекст диалога для ответов.
У многих при этом сложилось впечатление, что ChatGPT самостоятельно ищет и обучается на огромном количестве данных. Это вызвало волну ажиотажа вокруг чуда искусственного интеллекта.
На самом деле ChatGPT работает за счёт целой армии рабочих по контракту, многие из которых в лучшем случае получают $15/час. О своей работе на OpenAI рассказал в интервью nbcnews.com Алексей Саврей, 34-летний житель Канзас-Сити.
Алексей говорит, что раньше он работал мусорщиком, сторожем, готовил бургеры, а теперь он – тренер искусственного интеллекта. Таких как Алексей много – рабочие выполняют всю закулисную работу по обучению систем ИИ анализу данных, чтобы они могли генерировать текст и изображения. Обучая ИИ, Алексей давал описание фотографий, оценивал ответы, писал тексты.
«Да, мы чернорабочие, но без нас ИИ - ничто», - говорит Алексей. – «Вы можете создать любые нейронные сети, какие захотите, вы можете привлечь к работе сколько угодно исследователей, но без рабочих у вас не будет ChatGPT. У вас ничего не будет».
Американские тренеры ИИ трудоустроены через подрядчиков, а не напрямую, и получают $15/час без медицинского страхования и вообще каких-либо льгот. Вообще у OpenAI насчитывается около 1000 удалённых подрядчиков, многие из них проживают в Африке, Восточной Европе, Латинской Америке и пр., где работают за совсем иные зарплаты.
В Найроби (Кения) более 150 тренеров искусственного интеллекта для Facebook, TikTok и ChatGPT проголосовали за создание профсоюза, сославшись на низкую заработную плату и психологический ущерб от работы.
Кенийские рабочие обрабатывают для OpenAI тексты, содержащие ненавистнические высказывания или сексистские выражения, помогая тем самым ИИ распознавать и пресекать токсичный контент.
Джатин Кумар, 22-летний житель Остина, штат Техас, рассказал, что его задачей как ИИ-тренера является работа с запросами. В том числе даже такими простыми, как «Назови столицу Франции». Джатину без конца присылают вопросы, на которые он должен отвечать. Также тренеры обрабатывают разговоры пользователей ChatGPT, совершенствуя ответы ИИ.
#работа #искусственныйинтеллект #chatgpt #профсоюз #обучение #antijob
@antijobnet
Криминальная Россия – красноярский вуз уволил сотрудницу, осуждённую за комментарии в соцсетях
Список «преступлений» (репрессий) Наталии Подоляк, руководительницы спортивного клуба в СИБУП, впечатляет: она была осуждена за комментарий про «ментов», которые ловили людей за «нарушение карантина», комментарий про Укpаинy, а также Наталия задела на митинге ногой впечатлительного полицейского, который расценил это как нападение и потребовал компенсации морального вреда (и получил её).
После суда из-за комментария, который якобы «дискредитировал армию», Наталию уволили с работы. По результатам аттестации «об устранении нарушений законодательства об образовании и противодействии экстремизму», ректором СИБУПа был подписан приказ об увольнении Натальи.
В качестве основания увольнения ректор указал «неоднократное неисполнение» своих обязанностей после объявления дисциплинарного взыскания. Однако Наталия говорит, что никаких взысканий к ней на работе не применяли, только благодарили и поощряли. «Но какое это имеет значение если речь идет об инакомыслии», — пишет Наталия.
#увольнение #преподаватель #армия #красноярск #россия #antijob
@antijobnet
Список «преступлений» (репрессий) Наталии Подоляк, руководительницы спортивного клуба в СИБУП, впечатляет: она была осуждена за комментарий про «ментов», которые ловили людей за «нарушение карантина», комментарий про Укpаинy, а также Наталия задела на митинге ногой впечатлительного полицейского, который расценил это как нападение и потребовал компенсации морального вреда (и получил её).
После суда из-за комментария, который якобы «дискредитировал армию», Наталию уволили с работы. По результатам аттестации «об устранении нарушений законодательства об образовании и противодействии экстремизму», ректором СИБУПа был подписан приказ об увольнении Натальи.
В качестве основания увольнения ректор указал «неоднократное неисполнение» своих обязанностей после объявления дисциплинарного взыскания. Однако Наталия говорит, что никаких взысканий к ней на работе не применяли, только благодарили и поощряли. «Но какое это имеет значение если речь идет об инакомыслии», — пишет Наталия.
#увольнение #преподаватель #армия #красноярск #россия #antijob
@antijobnet
Может, если закрыть глаза, оно исчезнет? – сотрудники «Аэрофлота» получили приказ скрывать некоторые неисправности самолётов (запчастей на всех не хватает)
Внутреннее распоряжение компании «Аэрофлот» обязывает старших бортпроводников сообщать о технических отказах и неисправностях оборудования салона самолёта только устно. Теперь они не могут вносить данные в бортовой журнал (Cabin Log Book) без согласования с командиром воздушного судна – для занесения им нужно будет совместно выбрать приемлемый дефект.
Об этом пишет специализирующееся на расследовательской журналистике издание «Проект».
Один из старших бортпроводников «Аэрофлота» рассказал, что прежде, до начала «СВО» и последующих санкций, в бортовой журнал вносились все дефекты, как и положено, ведь речь идёт в том числе и о неисправностях, угрожающих безопасности: «Главная цель такого распоряжения — чтобы самолеты не оставались на земле из-за неисправности, которая по документам запрещает судну летать до ее устранения. Раньше, до вoйны, это правило строго соблюдалось: писали каждую мелочь и всё это тут же чинили».
Ранее «Проекту» удалось выяснить, что с марта по август 2022 года российские компании закупили в третьих странах б/у запчасти, снятые с зарубежных самолётов, а также разобрали несколько собственных самолётов.
#авиация #самолёт #запчасти #ремонт #россия #antijob
@antijobnet
Внутреннее распоряжение компании «Аэрофлот» обязывает старших бортпроводников сообщать о технических отказах и неисправностях оборудования салона самолёта только устно. Теперь они не могут вносить данные в бортовой журнал (Cabin Log Book) без согласования с командиром воздушного судна – для занесения им нужно будет совместно выбрать приемлемый дефект.
Об этом пишет специализирующееся на расследовательской журналистике издание «Проект».
Один из старших бортпроводников «Аэрофлота» рассказал, что прежде, до начала «СВО» и последующих санкций, в бортовой журнал вносились все дефекты, как и положено, ведь речь идёт в том числе и о неисправностях, угрожающих безопасности: «Главная цель такого распоряжения — чтобы самолеты не оставались на земле из-за неисправности, которая по документам запрещает судну летать до ее устранения. Раньше, до вoйны, это правило строго соблюдалось: писали каждую мелочь и всё это тут же чинили».
Ранее «Проекту» удалось выяснить, что с марта по август 2022 года российские компании закупили в третьих странах б/у запчасти, снятые с зарубежных самолётов, а также разобрали несколько собственных самолётов.
#авиация #самолёт #запчасти #ремонт #россия #antijob
@antijobnet
Зарплаты не уменьшились, а отрицательно выросли – у медиков нижегородской детской поликлиники вдвое урезали заработок
Медики нижегородской детской поликлиники № 22 пожаловались в СМИ на сокращение зарплаты – по словам врачей, их заработки уменьшились вдвое. Педиатры говорят, что уменьшение пошло с января этого года.
Глава Минздрава Нижегородской области Давид Мелик-Гусейнов поспешил успокоить медиков – зарплаты не уменьшились, они просто уменьшились за счёт отмены федеральных стимулирующих выплат по ковиду. Пандемия официально закончилась, и теперь врачи могут вернуться к своим привычным зарплатам – обратившиеся в СМИ педиатры теперь получают 28 тысяч на полной ставке, и 15 тысяч на полставки.
По словам врачей, работать меньше они не стали. Глава Минздрава пояснил: «В этой поликлинике [№22] премиальные и стимулирующие выплаты были пересмотрены руководителем исходя из критериев объёмов и эффективности».Чиновник поручил главврачу поликлиники встретиться с подчинёнными и рассказать им об эффективности подробнее.
#зарплата #врач #здравоохранение #нижнийновгород #россия #antijob
@antijobnet
Медики нижегородской детской поликлиники № 22 пожаловались в СМИ на сокращение зарплаты – по словам врачей, их заработки уменьшились вдвое. Педиатры говорят, что уменьшение пошло с января этого года.
Глава Минздрава Нижегородской области Давид Мелик-Гусейнов поспешил успокоить медиков – зарплаты не уменьшились, они просто уменьшились за счёт отмены федеральных стимулирующих выплат по ковиду. Пандемия официально закончилась, и теперь врачи могут вернуться к своим привычным зарплатам – обратившиеся в СМИ педиатры теперь получают 28 тысяч на полной ставке, и 15 тысяч на полставки.
По словам врачей, работать меньше они не стали. Глава Минздрава пояснил: «В этой поликлинике [№22] премиальные и стимулирующие выплаты были пересмотрены руководителем исходя из критериев объёмов и эффективности».Чиновник поручил главврачу поликлиники встретиться с подчинёнными и рассказать им об эффективности подробнее.
#зарплата #врач #здравоохранение #нижнийновгород #россия #antijob
@antijobnet
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Нам не нужна война! – вспоминаем поступок пилота судна авиакомпании «Победа» Владимира Н., уволенного за пацифистскую речь
#авиация #увольнение #ремонт #россия #antijob
@antijobnet
#авиация #увольнение #ремонт #россия #antijob
@antijobnet
Нам не нужна война! – вспоминаем поступок пилота судна авиакомпании «Победа» Владимира Н., уволенного за пацифистскую речь
Российскую гражданскую авиацию ожидает развал. Причиной тому – война и последующие за ней санкции.
По информации журналистского расследовательского издания «Проект», иностранные борты в России обеспечивали около 95% авиатрафика по числу перевезённых пассажиров. Минтранс ожидает, что к 2025 году до трети существующего иностранного авиапарка будет подвержено «каннибализму» (разобрано на запчасти). Острая нехватка деталей – одна из главных проблем российской авиации. Об этом говорят сами работники.
Пользоваться российским авиатранспортом теперь небезопасно – ещё в сентябре 2022 года Международная организация гражданской авиации (ICAO) пометила Россию красным флажком наряду с Либерией и Бутаном, что означает крайне низкую безопасность полётов.
Из высокого – лишь страх перед правдой о том, что война не нужна никому, кроме прокремлёвских людоедов.
В марте 2022 года пилот воздушного судна авиакомпании «Победа» Владимир Н. после посадки самолёта вместо традиционной прощальной речи, обратился к пассажирам с такими словами:
«Война с Украиной — это преступление. И думаю, что любой здравомыслящий гражданин меня поддержит. И сделает всё, что можно, чтобы её остановить — желательно, прямо сейчас. Нам не нужна война!».
Салон аплодировал пилоту, а начальству антивоенные речи не понравились – ведь они противоречат нынешним государственным ценностям. Пилот-пацифист вскоре был уволен. Но его речь всё ещё слушают – видео с его выступлением выложено в интернете.
#авиация #увольнение #ремонт #россия #antijob
@antijobnet
Российскую гражданскую авиацию ожидает развал. Причиной тому – война и последующие за ней санкции.
По информации журналистского расследовательского издания «Проект», иностранные борты в России обеспечивали около 95% авиатрафика по числу перевезённых пассажиров. Минтранс ожидает, что к 2025 году до трети существующего иностранного авиапарка будет подвержено «каннибализму» (разобрано на запчасти). Острая нехватка деталей – одна из главных проблем российской авиации. Об этом говорят сами работники.
Пользоваться российским авиатранспортом теперь небезопасно – ещё в сентябре 2022 года Международная организация гражданской авиации (ICAO) пометила Россию красным флажком наряду с Либерией и Бутаном, что означает крайне низкую безопасность полётов.
Из высокого – лишь страх перед правдой о том, что война не нужна никому, кроме прокремлёвских людоедов.
В марте 2022 года пилот воздушного судна авиакомпании «Победа» Владимир Н. после посадки самолёта вместо традиционной прощальной речи, обратился к пассажирам с такими словами:
«Война с Украиной — это преступление. И думаю, что любой здравомыслящий гражданин меня поддержит. И сделает всё, что можно, чтобы её остановить — желательно, прямо сейчас. Нам не нужна война!».
Салон аплодировал пилоту, а начальству антивоенные речи не понравились – ведь они противоречат нынешним государственным ценностям. Пилот-пацифист вскоре был уволен. Но его речь всё ещё слушают – видео с его выступлением выложено в интернете.
#авиация #увольнение #ремонт #россия #antijob
@antijobnet
Telegram
Antijob.net — канал «Антиджоба»
Может, если закрыть глаза, оно исчезнет? – сотрудники «Аэрофлота» получили приказ скрывать некоторые неисправности самолётов (запчастей на всех не хватает)
Внутреннее распоряжение компании «Аэрофлот» обязывает старших бортпроводников сообщать о технических…
Внутреннее распоряжение компании «Аэрофлот» обязывает старших бортпроводников сообщать о технических…
Увольнение и наказание – уволенные во время итальянской забастовки башкирские врачи выиграли суд, получили компенсацию и отправили на скамью подсудимых экс-главврача
В Башкирии в январе 2022 года сотрудники отделения скорой помощи Ишимбайской ЦРБ объявили «итальянскую забастовку» из-за тяжелейших условий труда и мизерных зарплат.
Итальянская забастовка – форма протеста, при которой сотрудники исполняют свои должностные обязанности предельно строго, ни на шаг не отступая от них.
Такое поведение врачей начальство переносит плохо, поскольку на медиков привыкли сваливать горы бесплатной работы. Вскоре после объявления забастовки, были уволены трое фельдшеров: Рамиль Резяпов, Вера Высогорец и Альбина Абдрахманова.
Медики не растерялись и направили в суд иски против ЦРБ с требованием признать незаконным увольнение сотрудников (выиграли и получили компенсацию + оплату вынужденных прогулов). Кроме того, сотрудники «скорой» заручились поддержкой Гострудинспекции, которая заявила о незаконности действий главврача Валерия Шапочкина.
Шапочкин был уволен вскоре после скандала с итальянской забастовкой. Нынче экс-главврач пойдёт под суд по уголовному делу. Ему предъявлены обвинения по двум статьям УК РФ: «Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина» и «Превышение должностных полномочий».
#увольнение #компенсация #забастовка #превышение #башкирия #россия #antijob
@antijobnet
В Башкирии в январе 2022 года сотрудники отделения скорой помощи Ишимбайской ЦРБ объявили «итальянскую забастовку» из-за тяжелейших условий труда и мизерных зарплат.
Итальянская забастовка – форма протеста, при которой сотрудники исполняют свои должностные обязанности предельно строго, ни на шаг не отступая от них.
Такое поведение врачей начальство переносит плохо, поскольку на медиков привыкли сваливать горы бесплатной работы. Вскоре после объявления забастовки, были уволены трое фельдшеров: Рамиль Резяпов, Вера Высогорец и Альбина Абдрахманова.
Медики не растерялись и направили в суд иски против ЦРБ с требованием признать незаконным увольнение сотрудников (выиграли и получили компенсацию + оплату вынужденных прогулов). Кроме того, сотрудники «скорой» заручились поддержкой Гострудинспекции, которая заявила о незаконности действий главврача Валерия Шапочкина.
Шапочкин был уволен вскоре после скандала с итальянской забастовкой. Нынче экс-главврач пойдёт под суд по уголовному делу. Ему предъявлены обвинения по двум статьям УК РФ: «Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина» и «Превышение должностных полномочий».
#увольнение #компенсация #забастовка #превышение #башкирия #россия #antijob
@antijobnet
