В каждой четвёртой российской школе нет учителей физики и химии
За последние 20 лет количество учителей физики в России сократилось вдвое: с 61,1 тыс. в 2002 г. до 31 тыс. в 2023 г. Более 30% из действующих педагогов-физиков – люди пенсионного возраста. Так же дела обстоят и с химиками, и с математиками.
Такие данные со ссылкой на Минпросвещения привела член комитета Госдумы по бюджету и налогам Оксана Дмитриева при обсуждении острого дефицита учителей в России. По её словам, ситуация настолько серьёзная, что в ряде школ преподавать эти предметы просто некому.
«В каждой четвёртой российской школе нет учителей физики, в четырёх из десяти школ нет учителей химии», – уточнила Дмитриева.
И взяться им неоткуда. Молодых специалистов, желающих работать в школах, с каждым годом всё меньше. По словам министра труда Антона Котякова, сейчас каждый четвёртый студент-педагог бросает вуз, а идут работать преподавателями менее 42% от общего количества обучившихся.
Дефицит ничтожнооплачиваемых кадров в сфере образования неуклонно растёт. Власти пока не знают, что с этим делать. Не так давно, например, попробовали усилить нехватку педагогов и уменьшить их зарплаты, запретив брать 2 ставки.
#дефициткадров #образование #зарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
За последние 20 лет количество учителей физики в России сократилось вдвое: с 61,1 тыс. в 2002 г. до 31 тыс. в 2023 г. Более 30% из действующих педагогов-физиков – люди пенсионного возраста. Так же дела обстоят и с химиками, и с математиками.
Такие данные со ссылкой на Минпросвещения привела член комитета Госдумы по бюджету и налогам Оксана Дмитриева при обсуждении острого дефицита учителей в России. По её словам, ситуация настолько серьёзная, что в ряде школ преподавать эти предметы просто некому.
«В каждой четвёртой российской школе нет учителей физики, в четырёх из десяти школ нет учителей химии», – уточнила Дмитриева.
И взяться им неоткуда. Молодых специалистов, желающих работать в школах, с каждым годом всё меньше. По словам министра труда Антона Котякова, сейчас каждый четвёртый студент-педагог бросает вуз, а идут работать преподавателями менее 42% от общего количества обучившихся.
Дефицит ничтожнооплачиваемых кадров в сфере образования неуклонно растёт. Власти пока не знают, что с этим делать. Не так давно, например, попробовали усилить нехватку педагогов и уменьшить их зарплаты, запретив брать 2 ставки.
#дефициткадров #образование #зарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
9 мая московские дворники провели с биноклями на крышах – им велели отслеживать беспилотники
Сотрудникам московского ГБУ «Жилищник» в честь 9 мая пришлось массово отправиться на переработки – начальство ввело «мобилизационный» график и вооружило коммунальщиков биноклями для отслеживания укpaинских БПЛА.
Чтобы город спал спокойно, дворников перевели на практически круглосуточный режим работы. Правда, рабочим не объяснили, что нужно делать в случае обнаружения БПЛА.
«Нас никто не инструктировал на этот случай. Наверное, нужно позвонить 112» – предположили сотрудники «Жилищника». – «Три дня работаем сверхурочно. Дворникам раздали бинокли».
Бинокли также раздали мастерам участков, которым велели сидеть на крышах. Некоторых коммунальщиков для борьбы с массовыми атаками дронов отправили в совместные патрули с полицейскими.
#переработка #жкх #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сотрудникам московского ГБУ «Жилищник» в честь 9 мая пришлось массово отправиться на переработки – начальство ввело «мобилизационный» график и вооружило коммунальщиков биноклями для отслеживания укpaинских БПЛА.
Чтобы город спал спокойно, дворников перевели на практически круглосуточный режим работы. Правда, рабочим не объяснили, что нужно делать в случае обнаружения БПЛА.
«Нас никто не инструктировал на этот случай. Наверное, нужно позвонить 112» – предположили сотрудники «Жилищника». – «Три дня работаем сверхурочно. Дворникам раздали бинокли».
Бинокли также раздали мастерам участков, которым велели сидеть на крышах. Некоторых коммунальщиков для борьбы с массовыми атаками дронов отправили в совместные патрули с полицейскими.
#переработка #жкх #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Госдуме решили не пускать молодых врачей устраиваться в частные клиники без отработки в госмедучреждениях
Власти всерьёз взялись за идею склонить российских медиков к принудительному труду. В Госдуме разработали новый законопроект, который ограничивает работу врачей в частных медучреждениях – медикам, отучившимся за счёт бюджета, запретят трудоустраиваться к частникам, пока они не отработают хотя бы 1 год в клиниках государственной или муниципальной систем здравоохранения.
Законопроект уже направлен в правительство. Его авторы – главы комитетов Госдумы по соцполитике и охране здоровья Ярослав Нилов и Сергей Леонов – признаются, что делается это для формального снижения «кадрового голода». По мнению Леонова, принуждение врачей работать из-под палки «позволит насытить кадрами» ненасытные государственные клиники, уже сожравшие и перемоловшие множество ценных специалистов.
Качество целью не является, сейчас всё дело в количестве – медиков сильно не хватает, особенно в небольших городах и в сельской местности по всей стране. Депутат заявил, что за 1 год работы в госмедучреждении молодой специалист как раз потренируется, наберётся кое-какого опыта, овладеет некоторыми навыками, а потом спокойно сможет применять их в частной клинике или «где посчитает нужным». При этом Леонов также предложил дать регионам право запрещать выдавать лицензии врачам на работу в частных клиниках, если в населённом пункте нет таких же «бесплатных» специалистов.
Попутно Минздрав планирует ввести обязательную отработку для всех выпускников бюджетных отделений медвузов и колледжей в течение 3х лет или штрафовать несогласных на тройную стоимость обучения.
#штраф #образование #здравоохранение #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Власти всерьёз взялись за идею склонить российских медиков к принудительному труду. В Госдуме разработали новый законопроект, который ограничивает работу врачей в частных медучреждениях – медикам, отучившимся за счёт бюджета, запретят трудоустраиваться к частникам, пока они не отработают хотя бы 1 год в клиниках государственной или муниципальной систем здравоохранения.
Законопроект уже направлен в правительство. Его авторы – главы комитетов Госдумы по соцполитике и охране здоровья Ярослав Нилов и Сергей Леонов – признаются, что делается это для формального снижения «кадрового голода». По мнению Леонова, принуждение врачей работать из-под палки «позволит насытить кадрами» ненасытные государственные клиники, уже сожравшие и перемоловшие множество ценных специалистов.
Качество целью не является, сейчас всё дело в количестве – медиков сильно не хватает, особенно в небольших городах и в сельской местности по всей стране. Депутат заявил, что за 1 год работы в госмедучреждении молодой специалист как раз потренируется, наберётся кое-какого опыта, овладеет некоторыми навыками, а потом спокойно сможет применять их в частной клинике или «где посчитает нужным». При этом Леонов также предложил дать регионам право запрещать выдавать лицензии врачам на работу в частных клиниках, если в населённом пункте нет таких же «бесплатных» специалистов.
Попутно Минздрав планирует ввести обязательную отработку для всех выпускников бюджетных отделений медвузов и колледжей в течение 3х лет или штрафовать несогласных на тройную стоимость обучения.
#штраф #образование #здравоохранение #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Мы не просим – мы имеем право требовать»: российские учителя в открытом письме раскритиковали власть и выдвинули требования к Путину, но их сайт сразу заблокировали
Роскомнадзор заблокировал сайт «Завуч.инфо» на территории РФ сразу после того, как на одной из страниц сайта разместили открытое письмо к Путину от имени тысяч российских учителей. В своём обращении учителя подвергли критике Министерство просвещения страны и потребовали, чтобы президент выразил недоверие министру Сергею Кравцову, который накануне запретил учителям работать на 2 ставки.
Также учителя потребовали: 1) создать при администрации президента независимую рабочую группу по вопросам образования с обязательным участием действующих учителей из разных регионов; 2) провести открытую, очную встречу с представителями учителей, отобранными не министерством, а сообществом педагогов; 3) ввести персональную ответственность чиновников всех уровней за фальсификацию отчётности, игнорирование обращений учителей, давление на педагогов за честные высказывания, создание условий, при которых невозможно ни жить, ни учить; 4) дать прямой публичный ответ на это письмо лично от президента РФ.
«Мы не просим об этом – мы имеем право требовать», – пишут учителя. – «Образование уже почти превратилось в пепел. Если мы потеряем школу – мы потеряем страну. Без единого выстрела. И без внешнего врага. Господин президент, мы обращаемся к вам напрямую. И ждём не формальных отписок, а реальных действий и реальных ответов».
Вместо реальных ответов последовала моментальная зачистка неудобного для властей контента с обоснованием от РКН: сайт «Завуч.инфо», одно из крупнейших на территории СНГ электронных изданий для учителей, был заблокирован, поскольку «содержит информацию, направленную на дестабилизацию общественно-политической обстановки в стране и создает угрозу общественной безопасности».
#запрет #образование #блокировка #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Роскомнадзор заблокировал сайт «Завуч.инфо» на территории РФ сразу после того, как на одной из страниц сайта разместили открытое письмо к Путину от имени тысяч российских учителей. В своём обращении учителя подвергли критике Министерство просвещения страны и потребовали, чтобы президент выразил недоверие министру Сергею Кравцову, который накануне запретил учителям работать на 2 ставки.
Также учителя потребовали: 1) создать при администрации президента независимую рабочую группу по вопросам образования с обязательным участием действующих учителей из разных регионов; 2) провести открытую, очную встречу с представителями учителей, отобранными не министерством, а сообществом педагогов; 3) ввести персональную ответственность чиновников всех уровней за фальсификацию отчётности, игнорирование обращений учителей, давление на педагогов за честные высказывания, создание условий, при которых невозможно ни жить, ни учить; 4) дать прямой публичный ответ на это письмо лично от президента РФ.
«Мы не просим об этом – мы имеем право требовать», – пишут учителя. – «Образование уже почти превратилось в пепел. Если мы потеряем школу – мы потеряем страну. Без единого выстрела. И без внешнего врага. Господин президент, мы обращаемся к вам напрямую. И ждём не формальных отписок, а реальных действий и реальных ответов».
Вместо реальных ответов последовала моментальная зачистка неудобного для властей контента с обоснованием от РКН: сайт «Завуч.инфо», одно из крупнейших на территории СНГ электронных изданий для учителей, был заблокирован, поскольку «содержит информацию, направленную на дестабилизацию общественно-политической обстановки в стране и создает угрозу общественной безопасности».
#запрет #образование #блокировка #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Фельдшер уволился из-за зарплаты 20 тысяч – Минздрав объяснил, почему он получал так мало (спойлер: «сам виноват»)
Фельдшер из Екатеринбурга полгода проработал в сельской местности (заведующий ФАП Полевской больницы в посёлке Красная Горка), но в январе 2025 г. уволился из-за низкой зарплаты. Зарплата медика за декабрь 2024 г. составила 22 тыс. рублей.
В сельскую местность фельдшера заманили обещаниями средней по региону зарплаты.
«Мне пообещали зарплату 70 тыс. рублей, 30 из которых – дополнительные выплаты, 40 – основная зарплата, меня это устроило. Но по факту первая зарплата пришла 16 тысяч, я возмутился. Меня успокоили: будет больше», – рассказывает медик. – «Зарплата стала 20 тысяч рублей, это за пятидневку с 8 до 16 часов».
Изначально фельдшер получил единовременную выплату по программе «Земский фельдшер» 750 тыс. рублей и собирался отработать в ФАПе пять лет – но, когда осознал, куда попал, принял решение вернуть деньги и уволиться. Помимо обмана с зарплатой, медик узнал и о махинациях начальства с поддельной диспансеризацией: он обнаружил, что не может направить своих пациентов на обследование, по документам они диспансеризацию уже проходили. Кроме того, начальство отказалось компенсировать медику бензин (по вызовам он ездил на своей машине).
После увольнения медика Полевская ЦГБ разместила в сети вакансию фельдшера с зарплатой от 30 до 80 тыс. рублей. А уволенному фельдшеру в больнице посоветовали разбираться со своей зарплатой самостоятельно.
И вот теперь на вопросы медика, почему он так мало получал, наконец ответили в минздраве, прокуратуре и трудовой инспекции.
Если коротко, позиция Свердловского минздрава и остальных ведомств заключается в том, что фельдшер сам виноват – поверил обещаниям работодателя, а не надо было. Надо было смотреть в трудовой договор. Оклад у фельдшера 20125 рублей плюс доплата за работу в селе 5 тыс., итого зарплата 25 тыс. В декабре он взял 3 выходных, и выплата сократилась до 21 562 рублей. Стимулирующие медика, по решению комиссии, составили 300 рублей (максимум можно получить 3000 рублей, но комиссия остановилась на 300). Вот и сложилась зарплата почти в 22 тыс. рублей вместо обещанных 40. Компенсировать расходы за бензин больница оказалась не обязана – использование личного автомобиля не входит в обязанности фельдшера (нужно было ходить ногами). Фельдшеру также полагалась премия за диспансеризацию пациентов, но как-то не сложилось – махинации начальства с поддельной диспансеризацией подтвердились, за это главврачу внесли представление.
#увольнение #здравоохранение #зарплата #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Фельдшер из Екатеринбурга полгода проработал в сельской местности (заведующий ФАП Полевской больницы в посёлке Красная Горка), но в январе 2025 г. уволился из-за низкой зарплаты. Зарплата медика за декабрь 2024 г. составила 22 тыс. рублей.
В сельскую местность фельдшера заманили обещаниями средней по региону зарплаты.
«Мне пообещали зарплату 70 тыс. рублей, 30 из которых – дополнительные выплаты, 40 – основная зарплата, меня это устроило. Но по факту первая зарплата пришла 16 тысяч, я возмутился. Меня успокоили: будет больше», – рассказывает медик. – «Зарплата стала 20 тысяч рублей, это за пятидневку с 8 до 16 часов».
Изначально фельдшер получил единовременную выплату по программе «Земский фельдшер» 750 тыс. рублей и собирался отработать в ФАПе пять лет – но, когда осознал, куда попал, принял решение вернуть деньги и уволиться. Помимо обмана с зарплатой, медик узнал и о махинациях начальства с поддельной диспансеризацией: он обнаружил, что не может направить своих пациентов на обследование, по документам они диспансеризацию уже проходили. Кроме того, начальство отказалось компенсировать медику бензин (по вызовам он ездил на своей машине).
После увольнения медика Полевская ЦГБ разместила в сети вакансию фельдшера с зарплатой от 30 до 80 тыс. рублей. А уволенному фельдшеру в больнице посоветовали разбираться со своей зарплатой самостоятельно.
И вот теперь на вопросы медика, почему он так мало получал, наконец ответили в минздраве, прокуратуре и трудовой инспекции.
Если коротко, позиция Свердловского минздрава и остальных ведомств заключается в том, что фельдшер сам виноват – поверил обещаниям работодателя, а не надо было. Надо было смотреть в трудовой договор. Оклад у фельдшера 20125 рублей плюс доплата за работу в селе 5 тыс., итого зарплата 25 тыс. В декабре он взял 3 выходных, и выплата сократилась до 21 562 рублей. Стимулирующие медика, по решению комиссии, составили 300 рублей (максимум можно получить 3000 рублей, но комиссия остановилась на 300). Вот и сложилась зарплата почти в 22 тыс. рублей вместо обещанных 40. Компенсировать расходы за бензин больница оказалась не обязана – использование личного автомобиля не входит в обязанности фельдшера (нужно было ходить ногами). Фельдшеру также полагалась премия за диспансеризацию пациентов, но как-то не сложилось – махинации начальства с поддельной диспансеризацией подтвердились, за это главврачу внесли представление.
#увольнение #здравоохранение #зарплата #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Российским таксистам запретили работать на иномарках – Госдума приняла закон о локализации машин такси
Сразу во втором и третьем чтениях Госдума приняла законопроект об ужесточении требований к локализации автомобилей, используемых в такси. Согласно оценке Аналитического центра при правительстве, теперь отрасль могут покинуть до 507 тыс. водителей, или около 51% от общего числа.
В чём суть законопроекта:
Таксистам можно будет работать только на автомобилях отечественного производства, которым присвоено более 3200 баллов локализации, либо использовать машины, произведённые в рамках специнвестконтрактов (СПИК), заключённых в период с 1 марта 2022 по 1 марта 2025 года. Локализация будет оцениваться в баллах в зависимости от того, какая доля отечественных узлов, агрегатов и комплектующих используется при производстве. Сейчас требованиям соответствуют четыре модели Lada (Granta, Vesta, Iskra, Aura), «Москвич-3» и «Москвич-6», XCITE X-Cross 7 и X-Cross 8, электромобили Evolute i-PRO и i-JOY.
Делается всё это для «достижения технологического суверенитета отечественной автомобильной промышленности». Закон вступит в силу с 1 марта 2026 года.
В первом чтении законопроект был принят ещё в январе 2024 года. Уже тогда эксперты прогнозировали коллапс в отрасли таксомоторных перевозок. Но в конце января 2025 г. Путин посетил АвтоВАЗ и в ходе визита призвал переводить парк такси по всей стране на российские автомобили. После этого принятие законопроекта ускорилось.
По расчётам аналитиков, уйдут из такси до 89,5% водителей с частичной занятостью на собственных авто, 35,6% работающих на арендованных авто с полной занятостью, 15,2% на личных авто с полной занятостью – всего более полумиллиона человек. Семейный бюджет подавляющего большинства таксистов просто не выдержит расходов на покупку новой машины. Заместитель председателя Общественного совета при Минтрансе РФ Илья Зотов также спрогнозировал, что тарифы в такси при этом вырастут сразу на 30–40%, сильно возрастёт и время ожидания такси.
#замещение #такси #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сразу во втором и третьем чтениях Госдума приняла законопроект об ужесточении требований к локализации автомобилей, используемых в такси. Согласно оценке Аналитического центра при правительстве, теперь отрасль могут покинуть до 507 тыс. водителей, или около 51% от общего числа.
В чём суть законопроекта:
Таксистам можно будет работать только на автомобилях отечественного производства, которым присвоено более 3200 баллов локализации, либо использовать машины, произведённые в рамках специнвестконтрактов (СПИК), заключённых в период с 1 марта 2022 по 1 марта 2025 года. Локализация будет оцениваться в баллах в зависимости от того, какая доля отечественных узлов, агрегатов и комплектующих используется при производстве. Сейчас требованиям соответствуют четыре модели Lada (Granta, Vesta, Iskra, Aura), «Москвич-3» и «Москвич-6», XCITE X-Cross 7 и X-Cross 8, электромобили Evolute i-PRO и i-JOY.
Делается всё это для «достижения технологического суверенитета отечественной автомобильной промышленности». Закон вступит в силу с 1 марта 2026 года.
В первом чтении законопроект был принят ещё в январе 2024 года. Уже тогда эксперты прогнозировали коллапс в отрасли таксомоторных перевозок. Но в конце января 2025 г. Путин посетил АвтоВАЗ и в ходе визита призвал переводить парк такси по всей стране на российские автомобили. После этого принятие законопроекта ускорилось.
По расчётам аналитиков, уйдут из такси до 89,5% водителей с частичной занятостью на собственных авто, 35,6% работающих на арендованных авто с полной занятостью, 15,2% на личных авто с полной занятостью – всего более полумиллиона человек. Семейный бюджет подавляющего большинства таксистов просто не выдержит расходов на покупку новой машины. Заместитель председателя Общественного совета при Минтрансе РФ Илья Зотов также спрогнозировал, что тарифы в такси при этом вырастут сразу на 30–40%, сильно возрастёт и время ожидания такси.
#замещение #такси #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Московские дворники потребовали у начальства зарплату, но ничего не добившись, начали увольняться
В Москве сотрудники управляющей компании «Жилищник» собрались коллективом в сотню человек и явились к офису начальства в районе Соколиная гора, требуя свою зарплату. За минувший месяц рабочим выплатили меньше половины положенной зарплаты.
Начальник сообщил работникам, что он здесь не при чём, и зарплаты они должны требовать в местной управе, ведь именно оттуда перечисляются деньги. Толпа переместилась к управе, но и там сотрудникам «Жилищника» также ничем помочь не смогли. После того как с рабочими поговорила глава управы района Мария Кондратенкова, собравшиеся разошлись – чтобы написать заявления на увольнение.
Сейчас из «Жилищника» уже уволились десятки дворников. Происходит подобное, по словам местных жителей, постоянно – текучка среди сотрудников скандальной управляющей компании наблюдается бешеная, ведь обманывают с зарплатой там постоянно.
#увольнение #зарплата #жкх #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Москве сотрудники управляющей компании «Жилищник» собрались коллективом в сотню человек и явились к офису начальства в районе Соколиная гора, требуя свою зарплату. За минувший месяц рабочим выплатили меньше половины положенной зарплаты.
Начальник сообщил работникам, что он здесь не при чём, и зарплаты они должны требовать в местной управе, ведь именно оттуда перечисляются деньги. Толпа переместилась к управе, но и там сотрудникам «Жилищника» также ничем помочь не смогли. После того как с рабочими поговорила глава управы района Мария Кондратенкова, собравшиеся разошлись – чтобы написать заявления на увольнение.
Сейчас из «Жилищника» уже уволились десятки дворников. Происходит подобное, по словам местных жителей, постоянно – текучка среди сотрудников скандальной управляющей компании наблюдается бешеная, ведь обманывают с зарплатой там постоянно.
#увольнение #зарплата #жкх #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Врачи в Дивногорске отказались работать бесплатно. Начальство недовольно
Руководство городской больницы Дивногорска (Красноярский край) настаивает, чтобы медработники бесплатно заменяли коллег, которые ушли на больничный или в отпуск. К примеру, медиков отправляют без дополнительной оплаты поработать в школах и детсадах.
Действует руководство в устной форме – официальных приказов не выпускает, распоряжается только на словах. Так медикам будет сложнее доказать прямое нарушение трудового законодательства.
Однако сами медики решили вывести ситуацию из поля секретности и подписали обращение на имя главврача Александра Алиева, официально уведомляя о том, что отказываются работать бесплатно. Обращение было зарегистрировано, однако врачам снова ответили втихомолку. Руководство сообщило медикам, что воспринимает их позицию как саботаж, упрекнуло их в том, что они «и так получают президентские выплаты», а стало быть, должны дополнительно работать без дополнительной оплаты.
В школах и детских садах работать фактически некому, учреждения могут окончательно остаться без медработников. Администрация больницы надеется исправить ситуацию давлением на медиков и принуждением работать бесплатно.
#условиятруда #здравоохранение #образование #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Руководство городской больницы Дивногорска (Красноярский край) настаивает, чтобы медработники бесплатно заменяли коллег, которые ушли на больничный или в отпуск. К примеру, медиков отправляют без дополнительной оплаты поработать в школах и детсадах.
Действует руководство в устной форме – официальных приказов не выпускает, распоряжается только на словах. Так медикам будет сложнее доказать прямое нарушение трудового законодательства.
Однако сами медики решили вывести ситуацию из поля секретности и подписали обращение на имя главврача Александра Алиева, официально уведомляя о том, что отказываются работать бесплатно. Обращение было зарегистрировано, однако врачам снова ответили втихомолку. Руководство сообщило медикам, что воспринимает их позицию как саботаж, упрекнуло их в том, что они «и так получают президентские выплаты», а стало быть, должны дополнительно работать без дополнительной оплаты.
В школах и детских садах работать фактически некому, учреждения могут окончательно остаться без медработников. Администрация больницы надеется исправить ситуацию давлением на медиков и принуждением работать бесплатно.
#условиятруда #здравоохранение #образование #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Рабочие завода Ford в Кёльне объявили забастовку и полностью остановили производство
Первую за почти сто лет забастовку объявили кёльнские рабочие завода Ford, выступая против планов руководства по «жёсткой экономии» – иными словами, против сокращения рабочих мест. По сообщению профсоюза IG Metall, работа на предприятии была полностью остановлена. У заблокированных проходных состоялись пикеты, на ворота повесили плакаты с призывом поддержать протест рабочих, а забастовка охватила все подразделения предприятия – производство, разработку, административные службы.
Поскольку европейский сегмент бизнеса Ford несёт убытки из-за наплыва производителей электромобилей, компания намеревается сократить 14% своих сотрудников в Европе, и особенно сильно пострадают от этого заводы в Германии. На кёльнском заводе работает 11,5 тыс. человек, но к концу 2027 года в рамках реструктуризации Ford планирует сократить здесь около 3 тыс. рабочих мест.
Профсоюз требует от руководства альтернативных мер реструктуризации вместо увольнений, подчёркивая необходимость сохранения рабочих мест – трудящиеся не должны расплачиваться за провалы капиталистов на мировом рынке. Многие заводчане работают на предприятиях Ford десятилетиями. Потерять рабочее место означает для них поставить под угрозу благополучие их семей и будущее детей.
«2900 сотрудников – под нож», «Форд убивает наше будущее. Но мы не одни в нашей борьбе, вместе мы – СИЛА!», – пишут бастующие на плакатах с эмблемой профсоюза.
Ford производится в Кёльне с 1930 года, и до сих пор предприятие ни разу не сталкивалось с забастовками. 24-часовая акция рабочих уже привела к убыткам компании в размере 2-х миллионов евро. Если Ford не начнёт переговоры, профсоюз обещает продолжить забастовку, что усилит давление на компанию.
#забастовка #автомобилестроение #сокращение #германия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Первую за почти сто лет забастовку объявили кёльнские рабочие завода Ford, выступая против планов руководства по «жёсткой экономии» – иными словами, против сокращения рабочих мест. По сообщению профсоюза IG Metall, работа на предприятии была полностью остановлена. У заблокированных проходных состоялись пикеты, на ворота повесили плакаты с призывом поддержать протест рабочих, а забастовка охватила все подразделения предприятия – производство, разработку, административные службы.
Поскольку европейский сегмент бизнеса Ford несёт убытки из-за наплыва производителей электромобилей, компания намеревается сократить 14% своих сотрудников в Европе, и особенно сильно пострадают от этого заводы в Германии. На кёльнском заводе работает 11,5 тыс. человек, но к концу 2027 года в рамках реструктуризации Ford планирует сократить здесь около 3 тыс. рабочих мест.
Профсоюз требует от руководства альтернативных мер реструктуризации вместо увольнений, подчёркивая необходимость сохранения рабочих мест – трудящиеся не должны расплачиваться за провалы капиталистов на мировом рынке. Многие заводчане работают на предприятиях Ford десятилетиями. Потерять рабочее место означает для них поставить под угрозу благополучие их семей и будущее детей.
«2900 сотрудников – под нож», «Форд убивает наше будущее. Но мы не одни в нашей борьбе, вместе мы – СИЛА!», – пишут бастующие на плакатах с эмблемой профсоюза.
Ford производится в Кёльне с 1930 года, и до сих пор предприятие ни разу не сталкивалось с забастовками. 24-часовая акция рабочих уже привела к убыткам компании в размере 2-х миллионов евро. Если Ford не начнёт переговоры, профсоюз обещает продолжить забастовку, что усилит давление на компанию.
#забастовка #автомобилестроение #сокращение #германия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Вместо свастики можно было изобразить всё, что угодно»: саратовского педагога уволили из-за «пропаганды нацистской символики»
Чиновники в Саратовской области решили отличиться за счёт репрессий и обстряпали дело, отыскав «пропаганду» в школе посёлка Тепличный (Гагаринский район).
Школьный учитель-психолог Вера Башкова поставила совместно с учениками третьего и восьмых классов спектакль по повести Валентина Катаева «Сын полка» с посылом показать мужество советских детей в годы войны. В одной из сцен спектакля отрицательная героиня – немецкая переводчица – вызвала на допрос главного героя – мальчика-сироту Ваню Солнцева.
На рукаве актрисы, играющей нацистку, была свастика. За этот факт и уцепились чиновники, решив устроить «патриотический скандал». Заместитель руководителя департамента Гагаринского района по социальной сфере Лариса Сорокина заполучила фотографию рукава актрисы, которую ей прислала другая чиновница, и инициировала уже свой допрос.
Учительницу Веру Башкову вызвали в департамент, обвинили в «пропаганде нацистской символики», грубо отчитали, потребовали снять с груди георгиевскую ленточку со словами «понацепили», а затем заставили уволиться. Педагога также опросили сотрудники прокуратуры.
По сообщению и.о. министра образования Саратовской области Александра Пажитнева, в школе, где прошёл спектакль, проводится служебная проверка. Депутат Госдумы Ольга Алимова считает, что уволили учительницу зря, но в общем-то она «сама виновата». «Надо, конечно, сделать какие-то внушения, потому что вместо свастики можно было изобразить всё, что угодно, просто повязку с кругом и так далее. Можно было придумать какую-нибудь понятную замену» – рассуждает Алимова.
Также в Госдуме посоветовали учительнице обратиться «в какие только можно структуры», извиниться, «признать ошибку» и попроситься обратно в школу, потому что учителей сейчас не хватает.
Впрочем, до этого не дошло. По сообщению самой учительницы, после огласки ситуации её заявление об увольнении было быстро аннулировано, а с Ларисой Сорокиной они «пришли к мирному соглашению и конфликт исчерпан».
Для саратовских чиновниц всё действительно закончилось вполне мирно, хотя обе нарушили закон, притесняя педагога: согласно российскому законодательству, допустимо использование нацистской атрибутики в произведениях искусства, научных и образовательных материалах, формирующих негативное отношение к идеологии нацизма.
#увольнение #образование #спектакль #саратовская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Чиновники в Саратовской области решили отличиться за счёт репрессий и обстряпали дело, отыскав «пропаганду» в школе посёлка Тепличный (Гагаринский район).
Школьный учитель-психолог Вера Башкова поставила совместно с учениками третьего и восьмых классов спектакль по повести Валентина Катаева «Сын полка» с посылом показать мужество советских детей в годы войны. В одной из сцен спектакля отрицательная героиня – немецкая переводчица – вызвала на допрос главного героя – мальчика-сироту Ваню Солнцева.
На рукаве актрисы, играющей нацистку, была свастика. За этот факт и уцепились чиновники, решив устроить «патриотический скандал». Заместитель руководителя департамента Гагаринского района по социальной сфере Лариса Сорокина заполучила фотографию рукава актрисы, которую ей прислала другая чиновница, и инициировала уже свой допрос.
Учительницу Веру Башкову вызвали в департамент, обвинили в «пропаганде нацистской символики», грубо отчитали, потребовали снять с груди георгиевскую ленточку со словами «понацепили», а затем заставили уволиться. Педагога также опросили сотрудники прокуратуры.
По сообщению и.о. министра образования Саратовской области Александра Пажитнева, в школе, где прошёл спектакль, проводится служебная проверка. Депутат Госдумы Ольга Алимова считает, что уволили учительницу зря, но в общем-то она «сама виновата». «Надо, конечно, сделать какие-то внушения, потому что вместо свастики можно было изобразить всё, что угодно, просто повязку с кругом и так далее. Можно было придумать какую-нибудь понятную замену» – рассуждает Алимова.
Также в Госдуме посоветовали учительнице обратиться «в какие только можно структуры», извиниться, «признать ошибку» и попроситься обратно в школу, потому что учителей сейчас не хватает.
Впрочем, до этого не дошло. По сообщению самой учительницы, после огласки ситуации её заявление об увольнении было быстро аннулировано, а с Ларисой Сорокиной они «пришли к мирному соглашению и конфликт исчерпан».
Для саратовских чиновниц всё действительно закончилось вполне мирно, хотя обе нарушили закон, притесняя педагога: согласно российскому законодательству, допустимо использование нацистской атрибутики в произведениях искусства, научных и образовательных материалах, формирующих негативное отношение к идеологии нацизма.
#увольнение #образование #спектакль #саратовская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Рабочим в Бурятии выплатили зарплату в размере 2499 рублей
Строители третьего моста через Уду в Улан-Удэ получили зарплату за март. Кому-то из рабочих заплатили 2,5 тысячи рублей, кому-то 3 тысячи, кому-то крупно повезло и перепало целых 7 тысяч.
В феврале 2025 г. строители моста выходили на забастовку из-за многомесячного отсутствия зарплаты. Тогда 245 сотрудникам пообещали выплатить долги «в ближайшее время», в дело даже вмешались представители прокуратуры и трудовой инспекции.
Однако руководство подмосковной подрядной организации «Хотьковский автомост» по-прежнему держит строителей в рабских условиях – у рабочих нет ни зарплаты, ни столовых, кормят их редко и выборочно.
#забастовка #зарплата #строительство #уланудэ #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Строители третьего моста через Уду в Улан-Удэ получили зарплату за март. Кому-то из рабочих заплатили 2,5 тысячи рублей, кому-то 3 тысячи, кому-то крупно повезло и перепало целых 7 тысяч.
В феврале 2025 г. строители моста выходили на забастовку из-за многомесячного отсутствия зарплаты. Тогда 245 сотрудникам пообещали выплатить долги «в ближайшее время», в дело даже вмешались представители прокуратуры и трудовой инспекции.
Однако руководство подмосковной подрядной организации «Хотьковский автомост» по-прежнему держит строителей в рабских условиях – у рабочих нет ни зарплаты, ни столовых, кормят их редко и выборочно.
#забастовка #зарплата #строительство #уланудэ #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Ростсельмаш» отправляет весь персонал в месячный отпуск из-за ухудшения ситуации на рынке
Крупнейший российский производитель сельхозтехники «Ростсельмаш» объявил, что в июне весь коллектив завода (более 10 тыс. сотрудников) отправится в вынужденный отпуск.
Руководство компании объясняет своё решение необходимостью «оптимизации затрат на производство в условиях резкого ухудшения ситуации на рынке сельхозтехники», однако фактически хватается за соломинку – системный кризис затронул не только машиностроение, но и всё российское сельское хозяйство. Из-за высоких ставок аграриям недоступны кредиты, сейчас они стараются экономить на всех полевых операциях, что непременно сказывается на результатах отрасли. За 4 месяца 2025 г. продажи зерноуборочных комбайнов снизились на 76% (по сравнению с 2021 г.), кормоуборочных – на 49%, тракторов – на 48%. При этом 50-70% компонентов для сборки закупаются за рубежом, и санкции ЕС в итоге удвоили себестоимость производства.
По словам совладельца предприятия Константина Бабкина, в 2025 году в плане продаж «ситуация еще более печальная, чем может показаться на первый взгляд». Рынок продолжит падение. Сейчас склады производителей и дилеров заполнены техникой, товарные остатки на десяти крупнейших предприятиях в марте выросли на 72%.
В апреле «Ростсельмаш» провел массовое сокращение, уволив 2 тысячи сотрудников. А после «отпуска» в июне «Ростсельмаш» планирует сокращение зарплат: в некоторых подразделениях собираются платить только две трети оклада, говорят сотрудники. Многие рабочие считают, что простой вместо 1 месяца в итоге продлится всё лето.
В 2018 году «Ростсельмаш» посетил Путин, выступивший перед рабочими с речью и благоприятными для завода прогнозами: «Завод – один из лидеров отрасли. В 2008 году и в 2009-м ещё, когда сюда приезжал, здесь пройти было невозможно, потому что всё было затоварено, всё было заставлено техникой, которую никто не покупал. Все хорошо знают по поводу этих санкций, антисанкций. Мы прикрыли свой рынок для сельхозпродуктов для тех стран, которые ввели против нас санкции. К чему это привело? Стал быстро развиваться сельхозпроизводитель. А что дальше произошло? Вся цепочка начала расти, в том числе и сельхозмашиностроение. То, что вы сейчас продаёте, совсем недавно никто вообще внутри страны не покупал, даже у кого деньги были, все хотели купить технику за границей. Сейчас вы продаёте технику в 37 стран. А если так дело дальше пойдёт, я вот справки посмотрел, когда сюда летел, лет через пять-семь будет уже не 37, а 60–65 стран. Это такая в хорошем смысле агрессивная политика, которая говорит о том, что очень хорошие перспективы развития. Так что я вас поздравляю ещё раз. Вам всего самого хорошего, до свидания».
#простой #сельскоехозяйство #сокращение #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Крупнейший российский производитель сельхозтехники «Ростсельмаш» объявил, что в июне весь коллектив завода (более 10 тыс. сотрудников) отправится в вынужденный отпуск.
Руководство компании объясняет своё решение необходимостью «оптимизации затрат на производство в условиях резкого ухудшения ситуации на рынке сельхозтехники», однако фактически хватается за соломинку – системный кризис затронул не только машиностроение, но и всё российское сельское хозяйство. Из-за высоких ставок аграриям недоступны кредиты, сейчас они стараются экономить на всех полевых операциях, что непременно сказывается на результатах отрасли. За 4 месяца 2025 г. продажи зерноуборочных комбайнов снизились на 76% (по сравнению с 2021 г.), кормоуборочных – на 49%, тракторов – на 48%. При этом 50-70% компонентов для сборки закупаются за рубежом, и санкции ЕС в итоге удвоили себестоимость производства.
По словам совладельца предприятия Константина Бабкина, в 2025 году в плане продаж «ситуация еще более печальная, чем может показаться на первый взгляд». Рынок продолжит падение. Сейчас склады производителей и дилеров заполнены техникой, товарные остатки на десяти крупнейших предприятиях в марте выросли на 72%.
В апреле «Ростсельмаш» провел массовое сокращение, уволив 2 тысячи сотрудников. А после «отпуска» в июне «Ростсельмаш» планирует сокращение зарплат: в некоторых подразделениях собираются платить только две трети оклада, говорят сотрудники. Многие рабочие считают, что простой вместо 1 месяца в итоге продлится всё лето.
В 2018 году «Ростсельмаш» посетил Путин, выступивший перед рабочими с речью и благоприятными для завода прогнозами: «Завод – один из лидеров отрасли. В 2008 году и в 2009-м ещё, когда сюда приезжал, здесь пройти было невозможно, потому что всё было затоварено, всё было заставлено техникой, которую никто не покупал. Все хорошо знают по поводу этих санкций, антисанкций. Мы прикрыли свой рынок для сельхозпродуктов для тех стран, которые ввели против нас санкции. К чему это привело? Стал быстро развиваться сельхозпроизводитель. А что дальше произошло? Вся цепочка начала расти, в том числе и сельхозмашиностроение. То, что вы сейчас продаёте, совсем недавно никто вообще внутри страны не покупал, даже у кого деньги были, все хотели купить технику за границей. Сейчас вы продаёте технику в 37 стран. А если так дело дальше пойдёт, я вот справки посмотрел, когда сюда летел, лет через пять-семь будет уже не 37, а 60–65 стран. Это такая в хорошем смысле агрессивная политика, которая говорит о том, что очень хорошие перспективы развития. Так что я вас поздравляю ещё раз. Вам всего самого хорошего, до свидания».
#простой #сельскоехозяйство #сокращение #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Семья погибшего матроса «Волгонефть 212» требует компенсацию с судовладельца «Кама шиппинг»
Крушение двух российских нефтяных танкеров «Волгонефть-212» и «Волгонефть-239» в Керченском проливе, произошедшее 15 декабря 2024 года, повлекло за собой катастрофические последствия для экологии, загрязнение мазутом морской среды и гибель редких видов флоры и фауны. Процесс очистки акваторий и пляжей Анапы уже оброс скандалами, критикой и обвинениями в халатности. И за всем этим обилием обсуждений как-то забыли (в первую очередь судовладельцы) о единственном погибшем во время крушения «Волгонефти 212» матросе-мотористе Даниле Саблине.
Проверка трудовой инспекции выявила нарушения законодательства со стороны судовладельца «Кама шиппинг» – для экипажей не проводили инструктажи по охране труда и оказанию первой помощи. Также, по словам матери Данила, сын рассказывал, что команда нефтетанкера «Волгонефть 212» работала без выходных и отпусков с февраля 2024 года. В итоге компанию оштрафовали. Сообщалось при этом, что семья погибшего моториста получит страховую выплату в размере 2 млн рублей. Семья, конечно, ничего не получила.
Мать Данила Наталья Саблина была признана единственной потерпевшей в рамках расследования. Женщина направляла в «Кама шиппинг» документы на возмещение затрат на погребение погибшего сына, но не получила от компании никакого ответа.
Родители погибшего моториста собираются выбивать компенсации через суд. Мать подготовила иск к «Кама шиппинг» о взыскании с компании средств за погребение, отец Данила Александр Саблин подал иск в суд о взыскании с «Кама шиппинг» 10 миллионов рублей компенсации за моральный вред.
#условиятруда #компенсация #гибель #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Крушение двух российских нефтяных танкеров «Волгонефть-212» и «Волгонефть-239» в Керченском проливе, произошедшее 15 декабря 2024 года, повлекло за собой катастрофические последствия для экологии, загрязнение мазутом морской среды и гибель редких видов флоры и фауны. Процесс очистки акваторий и пляжей Анапы уже оброс скандалами, критикой и обвинениями в халатности. И за всем этим обилием обсуждений как-то забыли (в первую очередь судовладельцы) о единственном погибшем во время крушения «Волгонефти 212» матросе-мотористе Даниле Саблине.
Проверка трудовой инспекции выявила нарушения законодательства со стороны судовладельца «Кама шиппинг» – для экипажей не проводили инструктажи по охране труда и оказанию первой помощи. Также, по словам матери Данила, сын рассказывал, что команда нефтетанкера «Волгонефть 212» работала без выходных и отпусков с февраля 2024 года. В итоге компанию оштрафовали. Сообщалось при этом, что семья погибшего моториста получит страховую выплату в размере 2 млн рублей. Семья, конечно, ничего не получила.
Мать Данила Наталья Саблина была признана единственной потерпевшей в рамках расследования. Женщина направляла в «Кама шиппинг» документы на возмещение затрат на погребение погибшего сына, но не получила от компании никакого ответа.
Родители погибшего моториста собираются выбивать компенсации через суд. Мать подготовила иск к «Кама шиппинг» о взыскании с компании средств за погребение, отец Данила Александр Саблин подал иск в суд о взыскании с «Кама шиппинг» 10 миллионов рублей компенсации за моральный вред.
#условиятруда #компенсация #гибель #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
