Скандал с протестующими медиками в Минусинске получил продолжение
Минусинские медики, вышедшие на пикет в поддержку своего профсоюзного лидера, продолжают бороться.
Двух медсестёр-участниц пикета на следующий же день забрали с работы на допрос и осудили на 20 и 15 часов принудительных работ по статье об организации несогласованного мероприятия (ч. 2 ст. 20.2 КоАП). Однако активистки не собираются сдаваться – медсёстры подали апелляционную жалобу на решение Минусинского суда в краевой суд.
Протестующим удалось отстоять честное имя своего профсоюзного лидера Евгения Ляшенко, которого сместил с поста председатель краевых профсоюзов Константин Белых.
При поддержке властей Белых решил подмять профсоюз под местный минздрав, и начал избавляться от неугодных – Евгения Ляшенко он обвинил в серьёзных нарушениях, в том числе и финансовых, пообещал посадить его в тюрьму и вызвал проверяющих из Москвы. Однако ситуация в итоге обернулась против него. Комиссия скорее заинтересовалась самим Белых, который устроил в городе бардак и спровоцировал медиков на протест. При этом в работе минусинского профсоюза, которым руководил Ляшенко, проверка не выявила каких-либо серьёзных нарушений.
«Единственными нарушениями в ходе ведения бухгалтерского учёта стали старые формы отчётности. Но это скорее вина самого Белых, который в порыве борьбы за должность запамятовал и не довел до ячейки новые формы», – сообщил местный аналитик Алексей Аксютенко. Какие последствия для Белых будут иметь его просчёты, пока неизвестно.
#пикет #здравоохранение #профсоюз #солидарность #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Минусинские медики, вышедшие на пикет в поддержку своего профсоюзного лидера, продолжают бороться.
Двух медсестёр-участниц пикета на следующий же день забрали с работы на допрос и осудили на 20 и 15 часов принудительных работ по статье об организации несогласованного мероприятия (ч. 2 ст. 20.2 КоАП). Однако активистки не собираются сдаваться – медсёстры подали апелляционную жалобу на решение Минусинского суда в краевой суд.
Протестующим удалось отстоять честное имя своего профсоюзного лидера Евгения Ляшенко, которого сместил с поста председатель краевых профсоюзов Константин Белых.
При поддержке властей Белых решил подмять профсоюз под местный минздрав, и начал избавляться от неугодных – Евгения Ляшенко он обвинил в серьёзных нарушениях, в том числе и финансовых, пообещал посадить его в тюрьму и вызвал проверяющих из Москвы. Однако ситуация в итоге обернулась против него. Комиссия скорее заинтересовалась самим Белых, который устроил в городе бардак и спровоцировал медиков на протест. При этом в работе минусинского профсоюза, которым руководил Ляшенко, проверка не выявила каких-либо серьёзных нарушений.
«Единственными нарушениями в ходе ведения бухгалтерского учёта стали старые формы отчётности. Но это скорее вина самого Белых, который в порыве борьбы за должность запамятовал и не довел до ячейки новые формы», – сообщил местный аналитик Алексей Аксютенко. Какие последствия для Белых будут иметь его просчёты, пока неизвестно.
#пикет #здравоохранение #профсоюз #солидарность #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
100 камчатских дорожников отказались выходить на работу – начальство аннулировало их зарплаты за март
24 апреля в Петропавловске-Камчатском не вышла на работу сотня сотрудников МУП «Спецдорремстрой» – основного подрядчика мэрии по содержанию дорог в краевом центре.
Накануне директор В. Федоренко издал приказ об аннулировании выплат водителям спецтехники за сверхурочную работу в марте – они убирали последствия метелей. Это решение он объяснил ошибками в начислении заработной платы, которые возникли из-за нарушений должностных лиц предприятия.
Услышав такие новости, большинство сотрудников «Спецдора» отказались выходить на работу. «Сидим. Никто никуда не едет. Ждём встречи с руководством. Оно на связь не выходит», – пояснил один из водителей. По словам дорожников, начальство в принципе не желает оплачивать их труд, и рабочие не видели денег уже давно: – «Ни аванса, ни зарплаты по сей день. Уже скоро за апрель платить, а мы за март выпросить не можем. Теперь, в свете последних событий, и не понятно, выплатят хотя бы что-то или нет. Раньше тоже бывали задержки, но не такие большие».
Условия труда дорожников «Спецдора» также не похожи на человеческие: работники вынуждены чинить технику в промёрзших боксах, покупать запчасти за свой счёт (компенсации дождаться нереально), а сходить в туалет нельзя – его нет. О зарплатах также нельзя сказать ничего хорошего – по словам водителей, чтобы получить хотя бы 100 тыс. рублей нужно перерабатывать по две, а то и три нормы часов.
Со скотским отношением начальства водители борются уже не впервые. В конце 2024 года коллектив обратился в трудовую инспекцию и добился увеличения зарплаты. «По тому нашему заявлению прошла проверка и нам стали доплачивать хотя бы до МРОТ, у нас зарплата была ниже. Новое заявление было подано сегодня. Под ним подписалось 50 человек» – рассказал один из водителей-активистов.
Вернуть свои зарплаты водители решили при помощи как трудовой инспекции, так и огласки. Последняя работает более оперативно – после скандала в прессе с водителями встретился местный прокурор, а мэрия пообещала не только выплатить водителям положенное в ближайшую неделю, но и вообще заменить руководство МУПа. Однако пока всё только на уровне обещаний.
#забастовка #условиятруда #жкх #камчатский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
24 апреля в Петропавловске-Камчатском не вышла на работу сотня сотрудников МУП «Спецдорремстрой» – основного подрядчика мэрии по содержанию дорог в краевом центре.
Накануне директор В. Федоренко издал приказ об аннулировании выплат водителям спецтехники за сверхурочную работу в марте – они убирали последствия метелей. Это решение он объяснил ошибками в начислении заработной платы, которые возникли из-за нарушений должностных лиц предприятия.
Услышав такие новости, большинство сотрудников «Спецдора» отказались выходить на работу. «Сидим. Никто никуда не едет. Ждём встречи с руководством. Оно на связь не выходит», – пояснил один из водителей. По словам дорожников, начальство в принципе не желает оплачивать их труд, и рабочие не видели денег уже давно: – «Ни аванса, ни зарплаты по сей день. Уже скоро за апрель платить, а мы за март выпросить не можем. Теперь, в свете последних событий, и не понятно, выплатят хотя бы что-то или нет. Раньше тоже бывали задержки, но не такие большие».
Условия труда дорожников «Спецдора» также не похожи на человеческие: работники вынуждены чинить технику в промёрзших боксах, покупать запчасти за свой счёт (компенсации дождаться нереально), а сходить в туалет нельзя – его нет. О зарплатах также нельзя сказать ничего хорошего – по словам водителей, чтобы получить хотя бы 100 тыс. рублей нужно перерабатывать по две, а то и три нормы часов.
Со скотским отношением начальства водители борются уже не впервые. В конце 2024 года коллектив обратился в трудовую инспекцию и добился увеличения зарплаты. «По тому нашему заявлению прошла проверка и нам стали доплачивать хотя бы до МРОТ, у нас зарплата была ниже. Новое заявление было подано сегодня. Под ним подписалось 50 человек» – рассказал один из водителей-активистов.
Вернуть свои зарплаты водители решили при помощи как трудовой инспекции, так и огласки. Последняя работает более оперативно – после скандала в прессе с водителями встретился местный прокурор, а мэрия пообещала не только выплатить водителям положенное в ближайшую неделю, но и вообще заменить руководство МУПа. Однако пока всё только на уровне обещаний.
#забастовка #условиятруда #жкх #камчатский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Минздрав ответил, почему в омских госбольницах осталось так мало врачей
Омские врачи бегут из государственных больниц. Куда – отвечает региональный Минздрав, исходя из данных за прошлый год:
97 врачей уволились из государственных больниц и устроились работать в частные клиники;
126 специалистов среднего медицинского персонала также ушли к частникам;
111 врачей уехали в другие регионы;
163 фельдшера и медсестры также покинули Омскую область (им удалось);
131 врач и 238 специалистов среднего персонала вышли на пенсию.
Также в Минздраве ответили на жалобы омичей и объяснили, почему люди не могут записаться к врачам, которых нет. Всё дело в том, что врачей действительно нет, объясняет ведомство. «Желающих работать в медицинской сфере с каждым днем всё меньше» – заявили в Минздраве. В ведомстве «понимают, что кадровый вопрос очень острый», но молодые специалисты всё никак не привлекаются.
#увольнение #здравоохранение #омская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Омские врачи бегут из государственных больниц. Куда – отвечает региональный Минздрав, исходя из данных за прошлый год:
97 врачей уволились из государственных больниц и устроились работать в частные клиники;
126 специалистов среднего медицинского персонала также ушли к частникам;
111 врачей уехали в другие регионы;
163 фельдшера и медсестры также покинули Омскую область (им удалось);
131 врач и 238 специалистов среднего персонала вышли на пенсию.
Также в Минздраве ответили на жалобы омичей и объяснили, почему люди не могут записаться к врачам, которых нет. Всё дело в том, что врачей действительно нет, объясняет ведомство. «Желающих работать в медицинской сфере с каждым днем всё меньше» – заявили в Минздраве. В ведомстве «понимают, что кадровый вопрос очень острый», но молодые специалисты всё никак не привлекаются.
#увольнение #здравоохранение #омская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
32 фельдшерско-акушерских пункта ликвидируют в Алтайском крае – там некому работать
По плану, ликвидация 32 ФАПов пройдёт в 10 районах Алтайского края. Пресс-служба местного минздрава сообщила, что медпунктов теперь полностью лишатся в Табунском, Бурлинском, Волчихинском, Первомайском, Рубцовском, Третьяковском, Заринском и Тогульском районах, а также в Кулундинском, Чарышском округах.
Причин закрытия несколько: работать в ФАПах никто не хочет, при этом сами здания сильно обветшали и давно признаны аварийными, а в населённых пунктах, где нужны ФАПы, проживает до 100 человек – сёла маленькие, брошенные властями, и их население, фактически, в том же положении.
В министерстве пояснили, что между сёлами якобы будут курсировать некие передвижные медицинские комплексы, где можно будет пройти диспансеризацию, открыть больничный, получить рецепт и сдать анализы. Как часто они будут бороздить большой Алтайский край, а также, что делать, если медпомощь потребуется немедленно, в министерстве не пояснили, однако известно, что мобильный ФАП появляется в населённом пункте в лучшем случае раз в месяц.
#дефициткадров #здравоохранение #ликвидация #алтайский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
По плану, ликвидация 32 ФАПов пройдёт в 10 районах Алтайского края. Пресс-служба местного минздрава сообщила, что медпунктов теперь полностью лишатся в Табунском, Бурлинском, Волчихинском, Первомайском, Рубцовском, Третьяковском, Заринском и Тогульском районах, а также в Кулундинском, Чарышском округах.
Причин закрытия несколько: работать в ФАПах никто не хочет, при этом сами здания сильно обветшали и давно признаны аварийными, а в населённых пунктах, где нужны ФАПы, проживает до 100 человек – сёла маленькие, брошенные властями, и их население, фактически, в том же положении.
В министерстве пояснили, что между сёлами якобы будут курсировать некие передвижные медицинские комплексы, где можно будет пройти диспансеризацию, открыть больничный, получить рецепт и сдать анализы. Как часто они будут бороздить большой Алтайский край, а также, что делать, если медпомощь потребуется немедленно, в министерстве не пояснили, однако известно, что мобильный ФАП появляется в населённом пункте в лучшем случае раз в месяц.
#дефициткадров #здравоохранение #ликвидация #алтайский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Российские работодатели выступили против установления дополнительных критериев трудовых отношений
Министерство труда подготовило поправки в Трудовой кодекс – предлагается законодательно закрепить дополнительные признаки трудовых отношений:
✅ устойчивый и стабильный характер отношений;
✅ подчинённость и зависимость труда;
✅ наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами;
✅ выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;
✅ интегрированность работника в организационную структуру работодателя;
✅ признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;
✅ оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;
✅ осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;
✅ предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем;
✅ а также «другие признаки, характерные для трудовых отношений» в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами.
Работодатели совсем не оценили инициативу ведомства. Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) раскритиковал разработанный в Минтруде законопроект, заявил, что судам и без того «достаточно критериев трудовых отношений, уже определённых в ТК», и вообще поправки грозят поставить крест на предпринимательстве в России. РСПП видит большую опасность в фактическом приравнивании договоров ГПХ к трудовым договорам и настаивает на необходимости подключить работодателей к дальнейшей разработке инициативы.
#трудовыеправа #трудовойкодекс #закон #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Министерство труда подготовило поправки в Трудовой кодекс – предлагается законодательно закрепить дополнительные признаки трудовых отношений:
✅ устойчивый и стабильный характер отношений;
✅ подчинённость и зависимость труда;
✅ наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами;
✅ выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;
✅ интегрированность работника в организационную структуру работодателя;
✅ признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;
✅ оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;
✅ осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;
✅ предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем;
✅ а также «другие признаки, характерные для трудовых отношений» в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами.
Работодатели совсем не оценили инициативу ведомства. Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) раскритиковал разработанный в Минтруде законопроект, заявил, что судам и без того «достаточно критериев трудовых отношений, уже определённых в ТК», и вообще поправки грозят поставить крест на предпринимательстве в России. РСПП видит большую опасность в фактическом приравнивании договоров ГПХ к трудовым договорам и настаивает на необходимости подключить работодателей к дальнейшей разработке инициативы.
#трудовыеправа #трудовойкодекс #закон #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Мы все будем увольняться»: сотрудники «Почты России» отказываются работать в режиме ПВЗ Wildberries
Операторы и почтальоны, из которых «Почта России» давно пытается сделать символ многозадачности, начали бунтовать против навязанных им обязанностей по выдаче заказов Wildberries.
Сейчас Wildberries активно открывает свои ПВЗ на базе почты в западной части России, до конца 2025 года планируют охватить всю страну. В почтовые отделения уже развозят заказы, уже есть первые отзывы от клиентов (резко отрицательные). Есть, разумеется, и реакция сотрудников почты, на которых свалили обслуживание ПВЗ, нисколько не убавив прежних обязанностей.
За один заказ сотрудники получают всего 5 рублей, и то в случае выдачи не менее 70 посылок в день. При этом знаменитые WB-штрафы в случае каких-то проблем составляют по несколько тысяч. Также почтовиков заставляют устанавливать приложения Wildberries на собственные телефоны и пользоваться интернетом за свой счёт. Сотрудники почты сопротивляются вторжению маркетплейса и местами даже бунтуют.
«Приехала машина с прибамбасами к WB, стеллажи, кабинки для примерки и т.д., отправила её обратно. Пока тишина», – пишут почтовики. – «А я просто не разрешила заносить на почту товар. Час препирались, в итоге оставили мне коробки под дверью и уехали. Позже руководство сообщило, что мне придётся или работать с ВБ или уволиться. Я уволилась». «Поскольку распоряжение работать с ВБ было в устной форме, я также устно озвучила свой отказ. Противостояние было не особо долгим. С нашего отделения ВБ убрали».
Последний случай – счастливое исключение. В основном, на сотрудников давят до последнего, из-за чего почтовики теперь увольняются ещё активнее чем прежде. На фоне дефицита кадров это стало неприятным сюрпризом для «Почты России».
«Открыли у нас на почте этот ПВЗ… без всяких уведомлений и подписаний должностных инструкций. Итог – заявление на увольнение», – делятся почтовики опытом в сети. – «Я отказалась от ВБ, написав заявление на увольнение». «Мы все будем увольняться, ополоумели уже с эти валберисом!! Пусть сидят в обнимку с этими посылками в пустом отделении». «Нас двое операторов и почтальон отказались проходить обучение и регистрироваться. Ждём новый договор, и тогда все уходим. А товар выдаёт начальница и зам.нач на своём компе». «Мы подали на увольнение, я, оператор и начальник». «Написала на увольнение, во вторник сдаю почту, почта закрывается, тоже хотели сделать валберис, я работаю одна, без оператора, работы много, а ещё и это в дополнение, решила хватит. И так проработала на почте 41 год».
#почта #увольнение #wildberries #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Операторы и почтальоны, из которых «Почта России» давно пытается сделать символ многозадачности, начали бунтовать против навязанных им обязанностей по выдаче заказов Wildberries.
Сейчас Wildberries активно открывает свои ПВЗ на базе почты в западной части России, до конца 2025 года планируют охватить всю страну. В почтовые отделения уже развозят заказы, уже есть первые отзывы от клиентов (резко отрицательные). Есть, разумеется, и реакция сотрудников почты, на которых свалили обслуживание ПВЗ, нисколько не убавив прежних обязанностей.
За один заказ сотрудники получают всего 5 рублей, и то в случае выдачи не менее 70 посылок в день. При этом знаменитые WB-штрафы в случае каких-то проблем составляют по несколько тысяч. Также почтовиков заставляют устанавливать приложения Wildberries на собственные телефоны и пользоваться интернетом за свой счёт. Сотрудники почты сопротивляются вторжению маркетплейса и местами даже бунтуют.
«Приехала машина с прибамбасами к WB, стеллажи, кабинки для примерки и т.д., отправила её обратно. Пока тишина», – пишут почтовики. – «А я просто не разрешила заносить на почту товар. Час препирались, в итоге оставили мне коробки под дверью и уехали. Позже руководство сообщило, что мне придётся или работать с ВБ или уволиться. Я уволилась». «Поскольку распоряжение работать с ВБ было в устной форме, я также устно озвучила свой отказ. Противостояние было не особо долгим. С нашего отделения ВБ убрали».
Последний случай – счастливое исключение. В основном, на сотрудников давят до последнего, из-за чего почтовики теперь увольняются ещё активнее чем прежде. На фоне дефицита кадров это стало неприятным сюрпризом для «Почты России».
«Открыли у нас на почте этот ПВЗ… без всяких уведомлений и подписаний должностных инструкций. Итог – заявление на увольнение», – делятся почтовики опытом в сети. – «Я отказалась от ВБ, написав заявление на увольнение». «Мы все будем увольняться, ополоумели уже с эти валберисом!! Пусть сидят в обнимку с этими посылками в пустом отделении». «Нас двое операторов и почтальон отказались проходить обучение и регистрироваться. Ждём новый договор, и тогда все уходим. А товар выдаёт начальница и зам.нач на своём компе». «Мы подали на увольнение, я, оператор и начальник». «Написала на увольнение, во вторник сдаю почту, почта закрывается, тоже хотели сделать валберис, я работаю одна, без оператора, работы много, а ещё и это в дополнение, решила хватит. И так проработала на почте 41 год».
#почта #увольнение #wildberries #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Власти рассказали, какую зарплату получают в Москве учителя, и запретили им работать на 2 ставки
Председатель Госдумы Вячеслав Володин и глава Совфеда Валентина Матвиенко на заседании Совета законодателей обсудили вопрос тотальной нехватки учителей. По словам Матвиенко, уровень зарплат молодых учителей в России слишком низок и неконкурентоспособен, на такой заработок невозможно содержать семью. С этим согласился и Володин.
«Разговор, что «не хватает 2% учителей» или «из года в год у нас ситуация улучшается», всем изрядно надоел. Мы понимаем, что это не соответствует действительности», – признался председатель Госдумы.
Матвиенко решила выкатить конкретные цифры: «Вы знаете, что в Москве разносчик пиццы получает порядка 130 тысяч, а молодой учитель – 25-30 тысяч рублей». (По данным Росстата, средняя зарплата учителей – 70 тыс. рублей).
Разговор направили в это русло, чтобы дать отчитаться министру просвещения Сергею Кравцову. Тот заверил, что ведомство знает о проблеме и усиленно работает над её решением. Кравцов сообщил, что отныне запрещает учителям проводить больше 6 уроков в день – по школам разошлют типовые штатные расписания с рекомендациями по нормированию нагрузки учителей, теперь они не смогут брать больше 1,4 ставки. Это поможет учителям зарабатывать ещё меньше.
#зарплата #образование #приказ #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Председатель Госдумы Вячеслав Володин и глава Совфеда Валентина Матвиенко на заседании Совета законодателей обсудили вопрос тотальной нехватки учителей. По словам Матвиенко, уровень зарплат молодых учителей в России слишком низок и неконкурентоспособен, на такой заработок невозможно содержать семью. С этим согласился и Володин.
«Разговор, что «не хватает 2% учителей» или «из года в год у нас ситуация улучшается», всем изрядно надоел. Мы понимаем, что это не соответствует действительности», – признался председатель Госдумы.
Матвиенко решила выкатить конкретные цифры: «Вы знаете, что в Москве разносчик пиццы получает порядка 130 тысяч, а молодой учитель – 25-30 тысяч рублей». (По данным Росстата, средняя зарплата учителей – 70 тыс. рублей).
Разговор направили в это русло, чтобы дать отчитаться министру просвещения Сергею Кравцову. Тот заверил, что ведомство знает о проблеме и усиленно работает над её решением. Кравцов сообщил, что отныне запрещает учителям проводить больше 6 уроков в день – по школам разошлют типовые штатные расписания с рекомендациями по нормированию нагрузки учителей, теперь они не смогут брать больше 1,4 ставки. Это поможет учителям зарабатывать ещё меньше.
#зарплата #образование #приказ #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Протестующим чиатурским шахтёрам предъявлены уголовные обвинения
29 апреля в Чиатуре полиция задержала четырёх шахтёров – лидеров забастовочного движения на чиатурских шахтах. Грузинские шахтёры уже несколько месяцев протестуют против действий компании «Georgian Manganese», которая оставила их без выплат, а также против наплевательства властей, которое привело в итоге к тому, что рабочие заблокировали город Чиатура.
Задержанным вменяют умышленное нанесение лёгких телесных повреждений 43-хлетнему директору рудника «Шукрути». Шахтёрам предъявлены уголовные обвинения, им грозят сроки до шести лет.
«Никто не знает, сколько месяцев или лет компания захочет продержать их в тюрьме, лишив их семьи, детей. Этих людей хотят наказать в качестве примера. Компания, наверное, рассчитывала, что и я буду среди них, что некому будет высказаться», – заявил один из шахтёров на митинге в Чиатуре. Рабочие постоянно проводят акции протеста, чтобы привлечь внимание к происходящему и показать, как компания начала репрессировать шахтёров. Пятеро из них объявили голодовку.
Компания «Georgian Manganese», которая является ведущим производителем силикомарганца в Грузии и, в сущности, основным источником занятости в Чиатуре, с 1 ноября 2024 г. полностью остановила производство, оставляя тысячи шахтёров в простое без работы и денег. Руководство обещало выплачивать 60% оклада и сохранить страховой пакет, однако зимой 2025 г. выплаты прекратились. Чиатурские шахтёры организовали протестное движение и выдвинули свои требования к работодателю – погасить задолженность перед рабочими, создать фонд Чиатуры, улучшить экологическое состояние города и выплатить компенсацию деревням, пострадавшим от добычи марганца.
#забастовка #блокировка #шахтёр #чиатура #грузия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
29 апреля в Чиатуре полиция задержала четырёх шахтёров – лидеров забастовочного движения на чиатурских шахтах. Грузинские шахтёры уже несколько месяцев протестуют против действий компании «Georgian Manganese», которая оставила их без выплат, а также против наплевательства властей, которое привело в итоге к тому, что рабочие заблокировали город Чиатура.
Задержанным вменяют умышленное нанесение лёгких телесных повреждений 43-хлетнему директору рудника «Шукрути». Шахтёрам предъявлены уголовные обвинения, им грозят сроки до шести лет.
«Никто не знает, сколько месяцев или лет компания захочет продержать их в тюрьме, лишив их семьи, детей. Этих людей хотят наказать в качестве примера. Компания, наверное, рассчитывала, что и я буду среди них, что некому будет высказаться», – заявил один из шахтёров на митинге в Чиатуре. Рабочие постоянно проводят акции протеста, чтобы привлечь внимание к происходящему и показать, как компания начала репрессировать шахтёров. Пятеро из них объявили голодовку.
Компания «Georgian Manganese», которая является ведущим производителем силикомарганца в Грузии и, в сущности, основным источником занятости в Чиатуре, с 1 ноября 2024 г. полностью остановила производство, оставляя тысячи шахтёров в простое без работы и денег. Руководство обещало выплачивать 60% оклада и сохранить страховой пакет, однако зимой 2025 г. выплаты прекратились. Чиатурские шахтёры организовали протестное движение и выдвинули свои требования к работодателю – погасить задолженность перед рабочими, создать фонд Чиатуры, улучшить экологическое состояние города и выплатить компенсацию деревням, пострадавшим от добычи марганца.
#забастовка #блокировка #шахтёр #чиатура #грузия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Власти решили установить, кто и почему в России не работает (официально)
Работаете без официального трудоустройства? Тогда государство идёт к вам. Правительство разработало «план для борьбы с нелегальной занятостью в России». Документ составил Минтруд, согласовав с профильными ведомствами и Российской трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
Если коротко, то план включает:
- меры по выявлению «нелегальной занятости» и тех, кто не работает вообще (власти пересчитают всех россиян, кто не работает официально);
- меры по «вовлечению вышеуказанных граждан в легальную трудовую деятельность» (сюда относятся в том числе студенты, пенсионеры некоторых категорий и домохозяева);
- борьбу с подменой трудовых отношений иными видами занятости;
- усиление роли региональных властей для борьбы с нелегальным наймом и нарушениями трудового законодательства.
Роструд проанализирует число неработающих граждан трудоспособного возраста, а Минтруд подготовит решения, как вовлечь их в трудовую деятельность. Минтруд даже разработал KPI, по которым будут «обелять теневиков».
«В России есть категория трудоспособных людей, которые ни при каких условиях не хотят выходить из тени» – комментирует инициативу властей кандидат экономических наук Михаил Беляев. – «Даже относительно невысокие ставки налога на профессиональный доход не привели к легализации ими своей трудовой деятельности. Это разного рода гаражные специалисты, люди, оказывающие образовательные услуги в качестве репетиторов, и многие другие. Сколько таких – сказать сложно, но я полагаю, они остаются вне поля зрения контролирующих органов из-за того, что самим этим органам не хватает ресурса, чтобы контролировать армию таких «теневиков» и выводить их в легальное поле». Теперь «ресурс» постараются найти.
Также правительство собирается бороться с оформлением по сути трудовых отношений иными формами, типа гражданско-правовых договоров или самозанятости. И здесь под пристальное внимание властей должно бы попасть трудоустройство курьеров, которые никак не защищены трудовым законодательством и значатся у работодателя как «самозанятые». Курьеры не имеют права на больничный и отпуск и вынуждены соглашаться на постоянно меняющиеся в одностороннем порядке условия работы. Работодатели при этом не перечисляют в бюджет НДФЛ за таких работников, хотя, по сути, речь идёт именно о трудовых отношениях. Попадут ли в поле зрения контролирующих органов крупные компании доставки или для своих властями опять будет организована «слепая зона», станет ясно в течение года.
#роструд #закон #зарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Работаете без официального трудоустройства? Тогда государство идёт к вам. Правительство разработало «план для борьбы с нелегальной занятостью в России». Документ составил Минтруд, согласовав с профильными ведомствами и Российской трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
Если коротко, то план включает:
- меры по выявлению «нелегальной занятости» и тех, кто не работает вообще (власти пересчитают всех россиян, кто не работает официально);
- меры по «вовлечению вышеуказанных граждан в легальную трудовую деятельность» (сюда относятся в том числе студенты, пенсионеры некоторых категорий и домохозяева);
- борьбу с подменой трудовых отношений иными видами занятости;
- усиление роли региональных властей для борьбы с нелегальным наймом и нарушениями трудового законодательства.
Роструд проанализирует число неработающих граждан трудоспособного возраста, а Минтруд подготовит решения, как вовлечь их в трудовую деятельность. Минтруд даже разработал KPI, по которым будут «обелять теневиков».
«В России есть категория трудоспособных людей, которые ни при каких условиях не хотят выходить из тени» – комментирует инициативу властей кандидат экономических наук Михаил Беляев. – «Даже относительно невысокие ставки налога на профессиональный доход не привели к легализации ими своей трудовой деятельности. Это разного рода гаражные специалисты, люди, оказывающие образовательные услуги в качестве репетиторов, и многие другие. Сколько таких – сказать сложно, но я полагаю, они остаются вне поля зрения контролирующих органов из-за того, что самим этим органам не хватает ресурса, чтобы контролировать армию таких «теневиков» и выводить их в легальное поле». Теперь «ресурс» постараются найти.
Также правительство собирается бороться с оформлением по сути трудовых отношений иными формами, типа гражданско-правовых договоров или самозанятости. И здесь под пристальное внимание властей должно бы попасть трудоустройство курьеров, которые никак не защищены трудовым законодательством и значатся у работодателя как «самозанятые». Курьеры не имеют права на больничный и отпуск и вынуждены соглашаться на постоянно меняющиеся в одностороннем порядке условия работы. Работодатели при этом не перечисляют в бюджет НДФЛ за таких работников, хотя, по сути, речь идёт именно о трудовых отношениях. Попадут ли в поле зрения контролирующих органов крупные компании доставки или для своих властями опять будет организована «слепая зона», станет ясно в течение года.
#роструд #закон #зарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Как мир встретил Первомай 2025 года
Франция: самый боевой Первомай провели французы – по стране прокатилась волна протестных маршей, многие из которых завершились ожесточёнными столкновениями с полицией. Всего на улицы вышло около 300 тыс. человек. Участники демонстраций раскритиковали политиков, выступили против пенсионной реформы и ухудшения экономической ситуации, и попутно забросали стеклянными бутылками и петардами полицейских, которые начали теснить протестующих и применили слезоточивый газ.
Филиппины: без сражений с полицией не обошлось и здесь. Во время демонстрации в Маниле рабочие потребовали повысить минимальный уровень оплаты труда до 1200 песо в день (около 1752 рубля), символически избили чучела Дональда Трампа, Си Цзиньпина и президента Маркоса в знак протеста против империалистической политики, исполнили «Интернационал» и решили разойтись, но полицейские заблокировали людям основной путь отхода баррикадами с колючей проволокой. Закончилось это тем, что рабочие снесли баррикады и бросились в бой с полицией.
Турция: в стране прошли самые массовые задержания демонстрантов – около 400 человек повязали в попытке прорваться через полицейский кордон во время Первомая в Стамбуле. Демонстранты намеревались выйти на площадь Таксим несмотря на запрет властей – силовики охраняли территорию, как и в прошлом году, вооружившись слезоточивым газом. Всего в митингах приняли участие 241 тыс. человек.
Германия: здесь также массово задерживали демонстрантов – полиция увела с митингов 73 человека. В демонстрациях приняли участие более 61 тыс. человек. Самая массовая и традиционная прошла в берлинском районе Кройцберг – здесь на улицы вышли анархисты, коммунисты, представители различных субкультур, и в целом местный «Революционный Первомай» собрал 22 тыс. человек. От полицейских здесь отбивались пиротехникой.
Мексика: здесь отметили Первомай на иронической ноте и провели «День трудолюбивого осла» – самого выносливого животного, которое может работать по десять часов в день без перерыва до глубокой старости и при этом питаться подножным кормом. Ослов в Мексике наряжали в офисные костюмы и седлали на забег.
Чили: 1 мая чилийские демонстранты встретили не с пустыми руками – при столкновении с полицией в Сантьяго участники акций пустили в ход дымовые шашки. В ходе боёв с силовиками чилийский Первомай украсили также и горящие автомобили.
Южная Корея: 1 мая корейцы организованно вышли на многотысячные демонстрации. В Сеуле члены Федерации корейских профсоюзов собрались на митинг в честь Дня труда и хором выкрикивали лозунги в защиту своих трудовых прав, требуя от властей обеспечить хотя бы основные из них.
Сенегал: «Профсоюзный фронт в защиту труда» в Дакаре собрал сенегальцев на акцию протеста под лозунгом «Защитим достойный труд во имя прогресса и социальной справедливости». Демонстранты вышли на улицы с плакатами, барабанами, некоторые – в традиционных костюмах. Сенегальцы сколотили и пронесли по улицам гроб, который, по их словам, символизирует уволенных рабочих в стране.
Россия: 1 мая в России давно отмечается как Праздник весны икрасоты труда. В 2025 году в очередной раз укрепилась тенденция «шашлычности» российского Первомая – вместо демонстраций большинство россиян отправились на пикники, ярмарки, танцы с угощениями и, конечно, дачи. По городам также прошли концерты-митинги с депутатами и певцами, массовые «синие шествия» (единороссовские) и несколько представителей КПРФ. Чтобы забить эфир на выступлениях, на сцену снова выкатили «СВО», массовые построения в форме буквы Z, фотографирование с чиновниками, стояние молча и прочие патриотические развлечения.
Портить всеобщее благолепие никому не разрешалось – например, в Хабаровском крае члены профсоюза «Учитель» попытались выйти с плакатами о проблемах низкой оплаты труда и переработках, но педагогов быстро прогнали с мероприятия.
#первоемая #обзор #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Франция: самый боевой Первомай провели французы – по стране прокатилась волна протестных маршей, многие из которых завершились ожесточёнными столкновениями с полицией. Всего на улицы вышло около 300 тыс. человек. Участники демонстраций раскритиковали политиков, выступили против пенсионной реформы и ухудшения экономической ситуации, и попутно забросали стеклянными бутылками и петардами полицейских, которые начали теснить протестующих и применили слезоточивый газ.
Филиппины: без сражений с полицией не обошлось и здесь. Во время демонстрации в Маниле рабочие потребовали повысить минимальный уровень оплаты труда до 1200 песо в день (около 1752 рубля), символически избили чучела Дональда Трампа, Си Цзиньпина и президента Маркоса в знак протеста против империалистической политики, исполнили «Интернационал» и решили разойтись, но полицейские заблокировали людям основной путь отхода баррикадами с колючей проволокой. Закончилось это тем, что рабочие снесли баррикады и бросились в бой с полицией.
Турция: в стране прошли самые массовые задержания демонстрантов – около 400 человек повязали в попытке прорваться через полицейский кордон во время Первомая в Стамбуле. Демонстранты намеревались выйти на площадь Таксим несмотря на запрет властей – силовики охраняли территорию, как и в прошлом году, вооружившись слезоточивым газом. Всего в митингах приняли участие 241 тыс. человек.
Германия: здесь также массово задерживали демонстрантов – полиция увела с митингов 73 человека. В демонстрациях приняли участие более 61 тыс. человек. Самая массовая и традиционная прошла в берлинском районе Кройцберг – здесь на улицы вышли анархисты, коммунисты, представители различных субкультур, и в целом местный «Революционный Первомай» собрал 22 тыс. человек. От полицейских здесь отбивались пиротехникой.
Мексика: здесь отметили Первомай на иронической ноте и провели «День трудолюбивого осла» – самого выносливого животного, которое может работать по десять часов в день без перерыва до глубокой старости и при этом питаться подножным кормом. Ослов в Мексике наряжали в офисные костюмы и седлали на забег.
Чили: 1 мая чилийские демонстранты встретили не с пустыми руками – при столкновении с полицией в Сантьяго участники акций пустили в ход дымовые шашки. В ходе боёв с силовиками чилийский Первомай украсили также и горящие автомобили.
Южная Корея: 1 мая корейцы организованно вышли на многотысячные демонстрации. В Сеуле члены Федерации корейских профсоюзов собрались на митинг в честь Дня труда и хором выкрикивали лозунги в защиту своих трудовых прав, требуя от властей обеспечить хотя бы основные из них.
Сенегал: «Профсоюзный фронт в защиту труда» в Дакаре собрал сенегальцев на акцию протеста под лозунгом «Защитим достойный труд во имя прогресса и социальной справедливости». Демонстранты вышли на улицы с плакатами, барабанами, некоторые – в традиционных костюмах. Сенегальцы сколотили и пронесли по улицам гроб, который, по их словам, символизирует уволенных рабочих в стране.
Россия: 1 мая в России давно отмечается как Праздник весны и
Портить всеобщее благолепие никому не разрешалось – например, в Хабаровском крае члены профсоюза «Учитель» попытались выйти с плакатами о проблемах низкой оплаты труда и переработках, но педагогов быстро прогнали с мероприятия.
#первоемая #обзор #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Работа пожарным – это хобби»: сотрудник МЧС рассказал о своей зарплате, условиях труда и отношении к работе
Регулярно рисковать жизнью, сталкиваясь с неизвестностью, разрухой и смертью, и получать при этом несправедливо низкую оплату своего труда – каково работать российским пожарным, рассказывает омский спасатель Дмитрий Барышников.
В профессию Дмитрий пришёл из желания помогать людям. Перебрав множество должностей, поработав и официантом, и менеджером, он понял, что простое зарабатывание денег – не для него, мужчине хотелось, «чтобы профессия была бы ещё и полезной». «У меня появилась цель стать тем человеком, который приносит пользу обществу. Не хотелось быть простым потребителем» – рассказывает Дмитрий. Это желание натолкнуло его устроиться в пожарную охрану.
За годы работы пожарный видел множество смертей, при этом он и сам периодически подвергается опасности. По словам Дмитрия, самое страшное в работе – неизвестность. «Я был в непосредственной близости от ёмкости с легковоспламеняющейся жидкостью, которая могла рвануть в любой момент. Она выгорала прямо изнутри с довольно пугающим звуком. Тогда было страшно» – вспоминает пожарный. – «Ты идёшь и не знаешь, есть там какая-то яма, колодец или другие вьетнамские ловушки. Есть вероятность, что что-то упадёт на голову или воткнётся в бок. Ты можешь просто заблудиться. Бороться со страхом бесполезно, не боятся только дураки».
Помимо тушения пожаров, сотрудники МЧС также должны спасать людей после ДТП и вызволять тех, кто по какой-либо причине не может выбраться из квартир.
Амуниция пожарного весит около 25 кг., когда намокает – все 30 кг. Помимо этого, на поясе висит топорик и вспомогательные инструменты. Выдаётся снаряжение при трудоустройстве, но сотрудникам зачастую приходится покупать его на личные, причём немалые, деньги, поскольку качество выданного оставляет желать лучшего. Плохое снаряжение может стоить пожарному жизни.
За свой тяжёлый труд Дмитрий получает несоизмеримо маленькую зарплату – меньше 40 тыс. рублей в месяц. По словам пожарного, недавно у них произошёл классический отрицательный рост зарплат: пожарным подняли оклад, но вместе с этим урезали премии, и в итоге они стали получать даже меньше, чем прежде.
Дмитрий объясняет, что в пожарной охране такая ситуация с зарплатами была всегда. Это как хобби, говорит пожарный, заработать здесь нельзя.
#труд #пожарные #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Регулярно рисковать жизнью, сталкиваясь с неизвестностью, разрухой и смертью, и получать при этом несправедливо низкую оплату своего труда – каково работать российским пожарным, рассказывает омский спасатель Дмитрий Барышников.
В профессию Дмитрий пришёл из желания помогать людям. Перебрав множество должностей, поработав и официантом, и менеджером, он понял, что простое зарабатывание денег – не для него, мужчине хотелось, «чтобы профессия была бы ещё и полезной». «У меня появилась цель стать тем человеком, который приносит пользу обществу. Не хотелось быть простым потребителем» – рассказывает Дмитрий. Это желание натолкнуло его устроиться в пожарную охрану.
За годы работы пожарный видел множество смертей, при этом он и сам периодически подвергается опасности. По словам Дмитрия, самое страшное в работе – неизвестность. «Я был в непосредственной близости от ёмкости с легковоспламеняющейся жидкостью, которая могла рвануть в любой момент. Она выгорала прямо изнутри с довольно пугающим звуком. Тогда было страшно» – вспоминает пожарный. – «Ты идёшь и не знаешь, есть там какая-то яма, колодец или другие вьетнамские ловушки. Есть вероятность, что что-то упадёт на голову или воткнётся в бок. Ты можешь просто заблудиться. Бороться со страхом бесполезно, не боятся только дураки».
Помимо тушения пожаров, сотрудники МЧС также должны спасать людей после ДТП и вызволять тех, кто по какой-либо причине не может выбраться из квартир.
Амуниция пожарного весит около 25 кг., когда намокает – все 30 кг. Помимо этого, на поясе висит топорик и вспомогательные инструменты. Выдаётся снаряжение при трудоустройстве, но сотрудникам зачастую приходится покупать его на личные, причём немалые, деньги, поскольку качество выданного оставляет желать лучшего. Плохое снаряжение может стоить пожарному жизни.
За свой тяжёлый труд Дмитрий получает несоизмеримо маленькую зарплату – меньше 40 тыс. рублей в месяц. По словам пожарного, недавно у них произошёл классический отрицательный рост зарплат: пожарным подняли оклад, но вместе с этим урезали премии, и в итоге они стали получать даже меньше, чем прежде.
Дмитрий объясняет, что в пожарной охране такая ситуация с зарплатами была всегда. Это как хобби, говорит пожарный, заработать здесь нельзя.
#труд #пожарные #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Медикам железнодорожной больницы в Кемерове платили меньше МРОТ
Кемеровская транспортная прокуратура провела проверку в частном учреждении здравоохранения «РЖД-Медицина» и обнаружила, что местным медикам не доплачивали заработную плату до МРОТ.
«В январе 2025 года зарплата 104 работников больницы была ниже минимального размера оплаты труда, который с 1 января 2025 года составляет 22 440 рублей», – сообщают в прокуратуре.
По итогам проверки прокуратура потребовала устранить выявленные нарушения – главному врачу поликлиники Антону Красноярову вынесено представление, должностные лица медорганизации привлечены к административной ответственности, предусмотренной ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
До МРОТ медикам будет доплачено.
#зарплата #здравоохранение #мрот #кемерово #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Кемеровская транспортная прокуратура провела проверку в частном учреждении здравоохранения «РЖД-Медицина» и обнаружила, что местным медикам не доплачивали заработную плату до МРОТ.
«В январе 2025 года зарплата 104 работников больницы была ниже минимального размера оплаты труда, который с 1 января 2025 года составляет 22 440 рублей», – сообщают в прокуратуре.
По итогам проверки прокуратура потребовала устранить выявленные нарушения – главному врачу поликлиники Антону Красноярову вынесено представление, должностные лица медорганизации привлечены к административной ответственности, предусмотренной ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
До МРОТ медикам будет доплачено.
#зарплата #здравоохранение #мрот #кемерово #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Уже сотню человек так выдавили»: рабочий трубного завода пожаловался на принуждение к увольнению
Рабочий Уральского трубного завода Александр Поташев обратился в инспекцию по труду и прокуратуру с требованием остановить произвол на предприятии.
По словам Александра, на заводе в Первоуральске проходят массовые увольнения рабочих, и только за месяц с предприятия ушло около 100 человек – людей заставляют писать заявления по собственному желанию, оставляя при этом без выплат.
«С 3 по 22 апреля я был на больничном из-за плановой операции. 24 апреля я по своему графику вышел на работу, о чём предупредил непосредственного руководителя. Вскоре мне поступил звонок от службы безопасности завода, сказали, чтобы я написал заявление на увольнение в связи с реструктуризацией. Как бы я попадаю под сокращение, но сокращение никто проводить не будет и выплачивать [пособие] тоже», – рассказывает Александр. – «Они [служба безопасности предприятия] вызывают к себе, говорят: Мы не нуждаемся в ваших услугах. В основном это касается тех, кто устроился работать недавно, я попал в этот список [Александр работает с декабря]. Дают "выходное пособие" – пять тысяч рублей, и всё. Уже около сотни человек так выдавили».
Уходить «по своему желанию» Александр отказался. Вместо этого он отправил по инстанциям жалобы о действиях руководства. На самом заводе утверждают, что ничего подобного не происходит, лишь «приостановлен набор кадров в связи с укомплектованностью штата». Однако, по словам Александра, руководство просто хитрит и на самом деле идёт на различные уловки, чтобы избавиться от рабочих: «Например, одному заблокировали пропуск, а потом вызвали в отдел кадров и попросили написать заявление по собственному желанию. У нас трубная металлургия, заказов на такую трубу, какую мы нарезаем на станках, нет, и, по прогнозам, полгода не будет. Вот они и хотят штат сократить, чтобы люди не сидели просто, ведь деньги-то надо платить».
#сокращение #завод #увольнение #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Рабочий Уральского трубного завода Александр Поташев обратился в инспекцию по труду и прокуратуру с требованием остановить произвол на предприятии.
По словам Александра, на заводе в Первоуральске проходят массовые увольнения рабочих, и только за месяц с предприятия ушло около 100 человек – людей заставляют писать заявления по собственному желанию, оставляя при этом без выплат.
«С 3 по 22 апреля я был на больничном из-за плановой операции. 24 апреля я по своему графику вышел на работу, о чём предупредил непосредственного руководителя. Вскоре мне поступил звонок от службы безопасности завода, сказали, чтобы я написал заявление на увольнение в связи с реструктуризацией. Как бы я попадаю под сокращение, но сокращение никто проводить не будет и выплачивать [пособие] тоже», – рассказывает Александр. – «Они [служба безопасности предприятия] вызывают к себе, говорят: Мы не нуждаемся в ваших услугах. В основном это касается тех, кто устроился работать недавно, я попал в этот список [Александр работает с декабря]. Дают "выходное пособие" – пять тысяч рублей, и всё. Уже около сотни человек так выдавили».
Уходить «по своему желанию» Александр отказался. Вместо этого он отправил по инстанциям жалобы о действиях руководства. На самом заводе утверждают, что ничего подобного не происходит, лишь «приостановлен набор кадров в связи с укомплектованностью штата». Однако, по словам Александра, руководство просто хитрит и на самом деле идёт на различные уловки, чтобы избавиться от рабочих: «Например, одному заблокировали пропуск, а потом вызвали в отдел кадров и попросили написать заявление по собственному желанию. У нас трубная металлургия, заказов на такую трубу, какую мы нарезаем на станках, нет, и, по прогнозам, полгода не будет. Вот они и хотят штат сократить, чтобы люди не сидели просто, ведь деньги-то надо платить».
#сокращение #завод #увольнение #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
