«Иностранные кураторы с американскими методичками»: автозавод «Урал» объяснил, «кто на самом деле» запланировал забастовку, которую сорвали силовики
Глава пресс-службы автозавода «Урал», депутат собрания Миасского городского округа, единоросс Евгений Быстров прокомментировал несостоявшуюся забастовку рабочих и арест лидера независимого профсоюза Анатолия Банных, а также «объяснил», кто раскачивает лодку на автозаводе.
Профсоюзного активиста арестовали на 14 суток до запланированной забастовки рабочих. Профсоюз требовал включить в оклады рабочих бригады «сборка платформы» мотивационную надбавку 16 тыс. рублей, как то было сделано для других бригад.
Единоросс считает, что здесь замешана злополучная рука запада, которая действует в Миассе по «схеме работы американских методичек по проведению так называемых цветных революций».
Быстров заявил, что на самом деле тему с забастовкой на АЗ «УРАЛ» поднимают некие «иностранные кураторы», которые назначили задержанного силовиками Анатолия «сакральной жертвой». А в «массированной пропаганде» против завода депутат обвинил некие «иностранные сайты с доменами в зонах .pro и .org».
«Дело Банных носит характер не трудового спора, а гораздо глубже – действия экстремистского характера. Правоохранительным органам предстоит дать оценку действиям этого несчастного человека и ответить на вопросы: какие истинные мотивы он преследовал? Чьи указания он выполнял? Откуда получал финансирование на действие своего профсоюза?», – продолжает эмоционально вырисовывать дело депутат.
Спущенная сверху информация уже лихо скачет по нужным каналам, пишутся нужные посты, и вот уже Анатолия Банных обвиняют в попытке сорвать работу по гособоронзаказу, связав его с СБУ и ГУР Укpaины. Из-за двухчасовой забастовки, пишут анонимные провластные копирайтеры, «в сложный для страны период» «фронт мог недополучить более десятка транспортных средств».
Вчера в Миассе прошёл очередной суд, и Анатолия арестовали ещё на пять суток за «сопротивление силовикам» – полицейские утверждают, что Банных при задержании на рабочем месте отказывался сесть к ним в машину, «упирался ногами в пол и пытался уйти». Профсоюзный лидер не признал вину, но подтвердил, что отказывался садиться в авто, потому что хотел сделать звонок.
Всех, кто пришёл на суд поддержать Анатолия, полицейские засняли на камеру. Сейчас многих профсоюзных сторонников «проверяют на экстремизм». Членов профсоюза запугивают, проводят среди них «разъяснительную работу» о «недопустимости раскачивания лодки в наше непростое время». Сообщается, что некоторые не выдерживают давления и выходят из профсоюза.
#забастовка #зарплата #профсоюз #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Глава пресс-службы автозавода «Урал», депутат собрания Миасского городского округа, единоросс Евгений Быстров прокомментировал несостоявшуюся забастовку рабочих и арест лидера независимого профсоюза Анатолия Банных, а также «объяснил», кто раскачивает лодку на автозаводе.
Профсоюзного активиста арестовали на 14 суток до запланированной забастовки рабочих. Профсоюз требовал включить в оклады рабочих бригады «сборка платформы» мотивационную надбавку 16 тыс. рублей, как то было сделано для других бригад.
Единоросс считает, что здесь замешана злополучная рука запада, которая действует в Миассе по «схеме работы американских методичек по проведению так называемых цветных революций».
Быстров заявил, что на самом деле тему с забастовкой на АЗ «УРАЛ» поднимают некие «иностранные кураторы», которые назначили задержанного силовиками Анатолия «сакральной жертвой». А в «массированной пропаганде» против завода депутат обвинил некие «иностранные сайты с доменами в зонах .pro и .org».
«Дело Банных носит характер не трудового спора, а гораздо глубже – действия экстремистского характера. Правоохранительным органам предстоит дать оценку действиям этого несчастного человека и ответить на вопросы: какие истинные мотивы он преследовал? Чьи указания он выполнял? Откуда получал финансирование на действие своего профсоюза?», – продолжает эмоционально вырисовывать дело депутат.
Спущенная сверху информация уже лихо скачет по нужным каналам, пишутся нужные посты, и вот уже Анатолия Банных обвиняют в попытке сорвать работу по гособоронзаказу, связав его с СБУ и ГУР Укpaины. Из-за двухчасовой забастовки, пишут анонимные провластные копирайтеры, «в сложный для страны период» «фронт мог недополучить более десятка транспортных средств».
Вчера в Миассе прошёл очередной суд, и Анатолия арестовали ещё на пять суток за «сопротивление силовикам» – полицейские утверждают, что Банных при задержании на рабочем месте отказывался сесть к ним в машину, «упирался ногами в пол и пытался уйти». Профсоюзный лидер не признал вину, но подтвердил, что отказывался садиться в авто, потому что хотел сделать звонок.
Всех, кто пришёл на суд поддержать Анатолия, полицейские засняли на камеру. Сейчас многих профсоюзных сторонников «проверяют на экстремизм». Членов профсоюза запугивают, проводят среди них «разъяснительную работу» о «недопустимости раскачивания лодки в наше непростое время». Сообщается, что некоторые не выдерживают давления и выходят из профсоюза.
#забастовка #зарплата #профсоюз #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬69😨7🤡4🔥2👍1😁1💯1
«А как вы узнали о начале «СВО»?» – защитницу арестованного профсоюзного активиста задержали по дороге в суд и отправили на допрос
Вчера адвокат Валентина Комкова выехала из Миасса в Челябинский областной суд, где ей предстояло защищать интересы профсоюзного лидера Анатолия Банных, арестованного накануне забастовки на автозаводе «Урал».
Поездка Валентины в суд не осталась незамеченной силовиками, которые немедленно приняли меры, чтобы предотвратить присутствие адвоката для профсоюзного активиста.
По дороге машину Валентины остановили сотрудники ДПС. Действуя с нарушением закона, без какого-либо объяснения причины женщину задержали и доставили в отдел. Валентина выложила видео, на котором сотрудник полиции на вопрос, за что он её задерживает, отвечает: «Я не могу знать».
В отделе выяснилось, что Валентину задержали из-за обстоятельства особой важности – в её социальных сетях обнаружили пост, размещённый 23 февраля 2022 года. В посте присутствовало фото с плакатом «Нет вoйнe!». Эти страшные для современной власти, «дискредитирующие» слова и стали причиной немедленного допроса адвоката, спешащего в суд. Однако полицейских смутила дата поста.
Сотрудник попытался выяснить у Валентины, откуда она узнала, что на следующий день будет объявлено о начале «СВО»? Валентина ответила, что ей мог сообщить только лично Пyтин, но он не сообщил. Также она объяснила, что плакат вообще не относится к «СВО», а выражает её личную боль как матери за всех защитников Отечества.
Валентину отпустили домой, протокол при этом не составили.
Позже на вокзале в Челябинске Валентина столкнулась с новым препятствием – её опять задержали полицейские. Прямо на вокзале на коленке сотрудник состряпал для женщины повестку, чтобы она неизвестно для чего срочно вернулась в Миасс.
#адвокат #задержание #профсоюз #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Вчера адвокат Валентина Комкова выехала из Миасса в Челябинский областной суд, где ей предстояло защищать интересы профсоюзного лидера Анатолия Банных, арестованного накануне забастовки на автозаводе «Урал».
Поездка Валентины в суд не осталась незамеченной силовиками, которые немедленно приняли меры, чтобы предотвратить присутствие адвоката для профсоюзного активиста.
По дороге машину Валентины остановили сотрудники ДПС. Действуя с нарушением закона, без какого-либо объяснения причины женщину задержали и доставили в отдел. Валентина выложила видео, на котором сотрудник полиции на вопрос, за что он её задерживает, отвечает: «Я не могу знать».
В отделе выяснилось, что Валентину задержали из-за обстоятельства особой важности – в её социальных сетях обнаружили пост, размещённый 23 февраля 2022 года. В посте присутствовало фото с плакатом «Нет вoйнe!». Эти страшные для современной власти, «дискредитирующие» слова и стали причиной немедленного допроса адвоката, спешащего в суд. Однако полицейских смутила дата поста.
Сотрудник попытался выяснить у Валентины, откуда она узнала, что на следующий день будет объявлено о начале «СВО»? Валентина ответила, что ей мог сообщить только лично Пyтин, но он не сообщил. Также она объяснила, что плакат вообще не относится к «СВО», а выражает её личную боль как матери за всех защитников Отечества.
Валентину отпустили домой, протокол при этом не составили.
Позже на вокзале в Челябинске Валентина столкнулась с новым препятствием – её опять задержали полицейские. Прямо на вокзале на коленке сотрудник состряпал для женщины повестку, чтобы она неизвестно для чего срочно вернулась в Миасс.
#адвокат #задержание #профсоюз #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬68🤯6😁3🔥2👍1👎1👏1
«Это пропаганда AУE» – на профлидера автозавода «Урал» Анатолия Банных составили новый протокол из-за «экстремистской символики»
Лидер профсоюза АЗ «Урал» Анатолий Банных, которого арестовали накануне планируемой забастовки за «демонстрацию экстремистской символики» (буква Н), сейчас на свободе – 29 ноября его выпустили из-под ареста. Впрочем, это ненадолго.
Власти придумали, как впаять Анатолию «повторное нарушение» статьи, которое грозит уже более серьёзными сроками. Теперь, по версии силовиков, профсоюзный лидер демонстрирует другую экстремистскую символику – свою татуировку, на которой изображена восьмилучевая звезда. «Это пропаганда AУE» – сообщил журналистам представитель полиции, объяснив, что фотографию татуировки Анатолия силовики нашли у профлидера в соцсетях. AУE запрещено в РФ, признано экстремистским.
На Анатолия Банных уже составлен новый протокол.
«Театр абсурда... Как вы себе представляете «конфискацию запрещённого материала»?» – прокомментировала ситуацию вокруг татуировки защитница профлидера Валентина Комкова.
«То есть Розу Ветров вообще нельзя изображать публично? Это же символ в геральдике», «Но ведь татуировка была сделана задолго до создания этой организации» – сообщили комментаторы в сети. – «Надо срочно все фотоматериалы пересмотреть свои, начиная с детского сада!».
#забастовка #зарплата #профсоюз #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Лидер профсоюза АЗ «Урал» Анатолий Банных, которого арестовали накануне планируемой забастовки за «демонстрацию экстремистской символики» (буква Н), сейчас на свободе – 29 ноября его выпустили из-под ареста. Впрочем, это ненадолго.
Власти придумали, как впаять Анатолию «повторное нарушение» статьи, которое грозит уже более серьёзными сроками. Теперь, по версии силовиков, профсоюзный лидер демонстрирует другую экстремистскую символику – свою татуировку, на которой изображена восьмилучевая звезда. «Это пропаганда AУE» – сообщил журналистам представитель полиции, объяснив, что фотографию татуировки Анатолия силовики нашли у профлидера в соцсетях. AУE запрещено в РФ, признано экстремистским.
На Анатолия Банных уже составлен новый протокол.
«Театр абсурда... Как вы себе представляете «конфискацию запрещённого материала»?» – прокомментировала ситуацию вокруг татуировки защитница профлидера Валентина Комкова.
«То есть Розу Ветров вообще нельзя изображать публично? Это же символ в геральдике», «Но ведь татуировка была сделана задолго до создания этой организации» – сообщили комментаторы в сети. – «Надо срочно все фотоматериалы пересмотреть свои, начиная с детского сада!».
#забастовка #зарплата #профсоюз #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬65🔥8🤣6🎉1🍾1
Челябинский Минздрав обвиняет фельдшеров скорой помощи в занижении зарплат. От безысходности фельдшеры увольняются
В Миассе (Челябинская обл.) не прекращается поток жалоб на мизерные зарплаты от фельдшеров скорой помощи. Медики обращаются в инстанции, в СМИ, к местным властям, к Путину, но итог один – платят мало, при этом факт мизерных зарплат не признают.
Челябинский Минздрав занял позицию отрицания, и сколько бы ни бились медики, размахивая расчётными листами, официальный ответ ведомства остаётся прежним: «Информация о размере заработной платы не соответствует действительности».
Месяц назад группа фельдшеров со станции «Северная» обратилась к губернатору по поводу низких зарплат и большой текучки кадров на скорой. По словам медиков, люди вынуждены работать на 1,75 ставки или вкалывать на 2 работах, ведь зарплата на 1 ставку без стажа и категории составляет всего 26 тыс. рублей. Фельдшер с высшей категорией на 1 ставку получает 35 тысяч. Поэтому медики постоянно увольняются. Прокуратура в ответ на эти жалобы отписалась, что нарушений не выявлено, и фельдшеры скорой продолжили увольняться. Три дня назад об увольнении из-за переработок и низких зарплат сообщили сразу три фельдшера, в 2024 году уволилось 8 человек.
Для наглядности фельдшер скорой помощи с 28 годами стажа показала в СМИ свою расчётку с максимальной зарплатой за выслугу лет и совмещение. Женщина рассказала, что её самая большая зарплата со всеми переработками и выплатами за стаж составляет около 58 тыс. рублей. Сейчас специалистка увольняется из скорой помощи.
Минздрав утверждает, что все заявления медиков – неправда, таких зарплат просто не может быть, никаких заявлений об увольнении не существует, а медики непрерывно работают «в штатном режиме». Скоровики полагают, что чиновники оперируют данными о средней зарплате, которую предоставляет им медицинское учреждение, игнорируя сумму, которую фактически получают медики на руки. «Средняя зарплата» – старая, добрая разновидность лапши, которой кормят всех недовольных зарплатами в РФ.
#зарплата #здравоохранение #скораяпомощь #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Миассе (Челябинская обл.) не прекращается поток жалоб на мизерные зарплаты от фельдшеров скорой помощи. Медики обращаются в инстанции, в СМИ, к местным властям, к Путину, но итог один – платят мало, при этом факт мизерных зарплат не признают.
Челябинский Минздрав занял позицию отрицания, и сколько бы ни бились медики, размахивая расчётными листами, официальный ответ ведомства остаётся прежним: «Информация о размере заработной платы не соответствует действительности».
Месяц назад группа фельдшеров со станции «Северная» обратилась к губернатору по поводу низких зарплат и большой текучки кадров на скорой. По словам медиков, люди вынуждены работать на 1,75 ставки или вкалывать на 2 работах, ведь зарплата на 1 ставку без стажа и категории составляет всего 26 тыс. рублей. Фельдшер с высшей категорией на 1 ставку получает 35 тысяч. Поэтому медики постоянно увольняются. Прокуратура в ответ на эти жалобы отписалась, что нарушений не выявлено, и фельдшеры скорой продолжили увольняться. Три дня назад об увольнении из-за переработок и низких зарплат сообщили сразу три фельдшера, в 2024 году уволилось 8 человек.
Для наглядности фельдшер скорой помощи с 28 годами стажа показала в СМИ свою расчётку с максимальной зарплатой за выслугу лет и совмещение. Женщина рассказала, что её самая большая зарплата со всеми переработками и выплатами за стаж составляет около 58 тыс. рублей. Сейчас специалистка увольняется из скорой помощи.
Минздрав утверждает, что все заявления медиков – неправда, таких зарплат просто не может быть, никаких заявлений об увольнении не существует, а медики непрерывно работают «в штатном режиме». Скоровики полагают, что чиновники оперируют данными о средней зарплате, которую предоставляет им медицинское учреждение, игнорируя сумму, которую фактически получают медики на руки. «Средняя зарплата» – старая, добрая разновидность лапши, которой кормят всех недовольных зарплатами в РФ.
#зарплата #здравоохранение #скораяпомощь #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬54🔥9👍4❤1
«Мы должны горячо любить свою родину»: директор-самодур объяснил, почему он разваливает челябинский центр медицины катастроф
Массово увольняются сотрудники центра медицины катастроф Челябинской области: полным составом ушёл отдел гражданской обороны, готовятся к увольнению три врача-реаниматолога и старший фельдшер. У сотрудников накопились претензии к начальству, которое упорно душит экстренную службу своим самодурством.
«С появлением нового директора Максимова Сергея Анатольевича ситуация в организации ухудшилась», – рассказывают медики в своём открытом письме, которое они передали в СМИ. – «Работников среднего звена (фельдшеров и медсестёр) морально давят, заставляют выполнять задачи, которые не предусмотрены инструкциями».
Рассказали медики и о своих зарплатах: «Вам пишут о прекрасной зарплате в центре медицины катастроф, но это до вычета налогов. Работая на ставку, фельдшер получал 34 тысячи, плюс 7 тысяч – соцвыплата». По словам сотрудников, Максимов снял полётные доплаты с врачей (за эвакуацию больных вертолётом). Кроме того, директор распорядился не выпускать медиков из города без его разрешения.
«В связи с тем, что идёт «СВО», у нас режим повышенной готовности, и приказ об этом каждые два месяца продлевается Минздравом. Но в нём нет ни слова про запрет командировок и запрет выезда сотрудников куда-либо. Вот ему так захотелось!» – рассказывают медики.
Последней каплей медики называют камеры видеонаблюдения, которые по распоряжению Максимова установили не только в коридорах, но и в рабочих кабинетах, где перед врачами раздеваются пациенты. «Причём избранным – тем, кто поднимает голос, показывает зубы», – подчёркивают медики.
Сам Максимов отрицает, что массовое увольнение происходит из-за его самодурства. Местным журналистам он подтвердил, что сотрудники бегут из центра, но причиной назвал только низкие зарплаты.
«Полётные – это, во-первых, моё право, во-вторых, оно нигде не закреплено, это дополнительные стимулирующие выплаты были» – прокомментировал Максимов отмену выплат за эвакуацию больных вертолётом. – «Они сидят у меня в нарды играют, в носу ковыряют. Если действительно люди планируют увольняться, если их зарплата не устраивает, я-то что сделаю? Работать другие придут».
Установку камер Максимов объяснил требованием выполнения программы комплексной безопасности. «Камеры висят на вполне законных основаниях и висят предупреждающие надписи: «Ведётся видеонаблюдение». В чём здесь нарушение прав трудящихся, я не пойму».
Запрет медикам покидать окрестности Челябинска без его личного разрешения директор объяснил патриотическими порывами и собачьей верностью начальству: «Мы должны горячо любить свою родину и исполнять указания руководящих должностных лиц».
Впрочем, патриотизм не помог Максимову удержать свои позиции, и директора отстранили от работы на время служебной проверки учреждения региональным минздравом.
#увольнение #здравоохранение #зарплата #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Массово увольняются сотрудники центра медицины катастроф Челябинской области: полным составом ушёл отдел гражданской обороны, готовятся к увольнению три врача-реаниматолога и старший фельдшер. У сотрудников накопились претензии к начальству, которое упорно душит экстренную службу своим самодурством.
«С появлением нового директора Максимова Сергея Анатольевича ситуация в организации ухудшилась», – рассказывают медики в своём открытом письме, которое они передали в СМИ. – «Работников среднего звена (фельдшеров и медсестёр) морально давят, заставляют выполнять задачи, которые не предусмотрены инструкциями».
Рассказали медики и о своих зарплатах: «Вам пишут о прекрасной зарплате в центре медицины катастроф, но это до вычета налогов. Работая на ставку, фельдшер получал 34 тысячи, плюс 7 тысяч – соцвыплата». По словам сотрудников, Максимов снял полётные доплаты с врачей (за эвакуацию больных вертолётом). Кроме того, директор распорядился не выпускать медиков из города без его разрешения.
«В связи с тем, что идёт «СВО», у нас режим повышенной готовности, и приказ об этом каждые два месяца продлевается Минздравом. Но в нём нет ни слова про запрет командировок и запрет выезда сотрудников куда-либо. Вот ему так захотелось!» – рассказывают медики.
Последней каплей медики называют камеры видеонаблюдения, которые по распоряжению Максимова установили не только в коридорах, но и в рабочих кабинетах, где перед врачами раздеваются пациенты. «Причём избранным – тем, кто поднимает голос, показывает зубы», – подчёркивают медики.
Сам Максимов отрицает, что массовое увольнение происходит из-за его самодурства. Местным журналистам он подтвердил, что сотрудники бегут из центра, но причиной назвал только низкие зарплаты.
«Полётные – это, во-первых, моё право, во-вторых, оно нигде не закреплено, это дополнительные стимулирующие выплаты были» – прокомментировал Максимов отмену выплат за эвакуацию больных вертолётом. – «Они сидят у меня в нарды играют, в носу ковыряют. Если действительно люди планируют увольняться, если их зарплата не устраивает, я-то что сделаю? Работать другие придут».
Установку камер Максимов объяснил требованием выполнения программы комплексной безопасности. «Камеры висят на вполне законных основаниях и висят предупреждающие надписи: «Ведётся видеонаблюдение». В чём здесь нарушение прав трудящихся, я не пойму».
Запрет медикам покидать окрестности Челябинска без его личного разрешения директор объяснил патриотическими порывами и собачьей верностью начальству: «Мы должны горячо любить свою родину и исполнять указания руководящих должностных лиц».
Впрочем, патриотизм не помог Максимову удержать свои позиции, и директора отстранили от работы на время служебной проверки учреждения региональным минздравом.
#увольнение #здравоохранение #зарплата #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤡54🤬10👍6🤣5🔥3🤮3🤯1😱1
«Кинули собаке кость»: в Миассе 35 медиков скорой помощи разом уволились из-за маленьких зарплат – начальство в ответ предложило им 5 тыс. рублей
Резонансное массовое увольнение сотрудников скорой помощи произошло в Миассе – заявления об уходе написали 35 человек. Это больше трети всего коллектива скорой помощи Миасса. Фотография стола, заваленного заявлениями медиков, уже облетела СМИ и соцсети.
Причины увольнений всё те же – маленькие зарплаты, огромные нагрузки, безразличие начальства.
«Многим сотрудникам приходится работать на нескольких работах, так как заработная плата не покрывает даже базовые расходы», – рассказывают медики. – «Зарплата составляет 30 тысяч рублей на одну ставку, но в отчётных документах суммы намного выше, так как каждый сотрудник вырабатывает около двух ставок». «С 1 января упразднили единственную специализированную бригаду психиатрического профиля, что создало повышенную угрозу жизни и здоровья сотрудников, задержку вызовов, нагрузку на МВД». «Мы свою позицию озвучили: мы хотим, чтобы нам подняли именно ставку, чтобы выходило в районе хотя бы от 50 до 60 тысяч на ставку».
«Мы уже очень давно обращались во все инстанции – в прокуратуру, в профсоюз», – рассказывает один из увольняющихся. – «Просили как-то посодействовать, помочь нам в этой ситуации, но нам как бы только отписки давали. А начальство нам говорило: Не нравится – увольняйтесь».
Медики уволились. Начальству это не понравилось – вчера с медиками встретились главный врач и заместитель министра здравоохранения Челябинской области Евгений Ванин.
По итогам встречи замминистра выслушал жалобы, не смог дать никаких обещаний и выразил надежду, что «хотя бы половина медиков заберёт заявления, чтобы дальше вести диалог». Главврач предложил поднять квартальную премию и увеличить стимулирующие с 1 до 2 тыс. рублей, а во втором полугодии есть небольшой шанс увеличить стимулирующие до 5 тыс. рублей, но это не точно.
Медики восприняли такие предложения как оскорбление: «Если рассчитать это всё на месячную зарплату, то надбавка получится где-то в районе пяти тысяч. Мы считаем, это как кость кинуть собаке, чтобы она отстала, и всё».
На данный момент заявления на увольнение сотрудники скорой помощи не забрали. Им предстоит ещё одна встреча с начальством.
#увольнение #здравоохранение #зарплата #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Резонансное массовое увольнение сотрудников скорой помощи произошло в Миассе – заявления об уходе написали 35 человек. Это больше трети всего коллектива скорой помощи Миасса. Фотография стола, заваленного заявлениями медиков, уже облетела СМИ и соцсети.
Причины увольнений всё те же – маленькие зарплаты, огромные нагрузки, безразличие начальства.
«Многим сотрудникам приходится работать на нескольких работах, так как заработная плата не покрывает даже базовые расходы», – рассказывают медики. – «Зарплата составляет 30 тысяч рублей на одну ставку, но в отчётных документах суммы намного выше, так как каждый сотрудник вырабатывает около двух ставок». «С 1 января упразднили единственную специализированную бригаду психиатрического профиля, что создало повышенную угрозу жизни и здоровья сотрудников, задержку вызовов, нагрузку на МВД». «Мы свою позицию озвучили: мы хотим, чтобы нам подняли именно ставку, чтобы выходило в районе хотя бы от 50 до 60 тысяч на ставку».
«Мы уже очень давно обращались во все инстанции – в прокуратуру, в профсоюз», – рассказывает один из увольняющихся. – «Просили как-то посодействовать, помочь нам в этой ситуации, но нам как бы только отписки давали. А начальство нам говорило: Не нравится – увольняйтесь».
Медики уволились. Начальству это не понравилось – вчера с медиками встретились главный врач и заместитель министра здравоохранения Челябинской области Евгений Ванин.
По итогам встречи замминистра выслушал жалобы, не смог дать никаких обещаний и выразил надежду, что «хотя бы половина медиков заберёт заявления, чтобы дальше вести диалог». Главврач предложил поднять квартальную премию и увеличить стимулирующие с 1 до 2 тыс. рублей, а во втором полугодии есть небольшой шанс увеличить стимулирующие до 5 тыс. рублей, но это не точно.
Медики восприняли такие предложения как оскорбление: «Если рассчитать это всё на месячную зарплату, то надбавка получится где-то в районе пяти тысяч. Мы считаем, это как кость кинуть собаке, чтобы она отстала, и всё».
На данный момент заявления на увольнение сотрудники скорой помощи не забрали. Им предстоит ещё одна встреча с начальством.
#увольнение #здравоохранение #зарплата #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
1🔥56👍13👏4❤2
«Все возмущены, обижены»: взбунтовавшимся работникам скорой помощи в Миассе «подняли» зарплаты за счёт экономии на бензине
Неделю назад в Миассе произошло резонансное массовое увольнение сотрудников скорой помощи – из-за низких зарплат и непомерных нагрузок заявления об уходе разом написали 35 человек (это больше трети скоровиков всего города).
Казалось бы, власти должны бить в набат и принять все необходимые меры для спасения службы скорой помощи и, следовательно, населения Миасса. Но набат не зазвучал, а меры оказались для медиков оскорбительными и ничтожными.
«Мы свою позицию озвучили: мы хотим, чтобы нам подняли именно ставку, чтобы выходило в районе хотя бы от 50 до 60 тысяч на ставку» – сообщили увольняющиеся медики, которых позвали на встречу с властями и руководством больницы. Главврач предложил поднять медикам квартальную премию и увеличить стимулирующие с 1 до 2 тыс. рублей – медики восприняли такое предложение как оскорбление. Власти назначили повторную встречу, чтобы выдвинуть другой компромисс. И на последующих переговорах было озвучено новое, окончательное предложение: поднять медикам квартальную премию и увеличить стимулирующие с 1 до 2 тыс. рублей.
В Минздраве уже отчитались о «повышении зарплат, направленном на улучшение материального положения сотрудников» и о том, что скорая в Миассе работает в штатном режиме. Но такие подачки не вызвали у скоровиков рвения к работе.
«Пообещали надбавки от главврача: квартальную премию 12 тысяч на ставку и стимулирующие поднять с тысячи до двух. Если квартальную премию разделить, то на ставку прибавка выходит около шести тысяч в месяц, на две – около девяти тысяч. Конечно, ждали каких-то предложений, поэтому все возмущены, обижены. Пока заявления никто не забирает, до 1 апреля работаем, а дальше – у всех разные обстоятельства» – прокомментировали медики случившуюся «прибавку» к зарплате.
По словам скоровиков, деньги для повышения стимулирующих выплат возьмут из бюджета учреждения: «Деньги на зарплаты возьмут из экономии по закупку топлива для машин скорой помощи. Замминистра нам ничем не помог».
#увольнение #здравоохранение #зарплата #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Неделю назад в Миассе произошло резонансное массовое увольнение сотрудников скорой помощи – из-за низких зарплат и непомерных нагрузок заявления об уходе разом написали 35 человек (это больше трети скоровиков всего города).
Казалось бы, власти должны бить в набат и принять все необходимые меры для спасения службы скорой помощи и, следовательно, населения Миасса. Но набат не зазвучал, а меры оказались для медиков оскорбительными и ничтожными.
«Мы свою позицию озвучили: мы хотим, чтобы нам подняли именно ставку, чтобы выходило в районе хотя бы от 50 до 60 тысяч на ставку» – сообщили увольняющиеся медики, которых позвали на встречу с властями и руководством больницы. Главврач предложил поднять медикам квартальную премию и увеличить стимулирующие с 1 до 2 тыс. рублей – медики восприняли такое предложение как оскорбление. Власти назначили повторную встречу, чтобы выдвинуть другой компромисс. И на последующих переговорах было озвучено новое, окончательное предложение: поднять медикам квартальную премию и увеличить стимулирующие с 1 до 2 тыс. рублей.
В Минздраве уже отчитались о «повышении зарплат, направленном на улучшение материального положения сотрудников» и о том, что скорая в Миассе работает в штатном режиме. Но такие подачки не вызвали у скоровиков рвения к работе.
«Пообещали надбавки от главврача: квартальную премию 12 тысяч на ставку и стимулирующие поднять с тысячи до двух. Если квартальную премию разделить, то на ставку прибавка выходит около шести тысяч в месяц, на две – около девяти тысяч. Конечно, ждали каких-то предложений, поэтому все возмущены, обижены. Пока заявления никто не забирает, до 1 апреля работаем, а дальше – у всех разные обстоятельства» – прокомментировали медики случившуюся «прибавку» к зарплате.
По словам скоровиков, деньги для повышения стимулирующих выплат возьмут из бюджета учреждения: «Деньги на зарплаты возьмут из экономии по закупку топлива для машин скорой помощи. Замминистра нам ничем не помог».
#увольнение #здравоохранение #зарплата #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬37🤯11🤣7👏4🔥1
«16 часов – не переработка»: челябинских педагогов заставляют работать бесплатно сверх нормы
Педагоги-логопеды и дефектологи детского сада в Рощино (Челябинская область) пытаются доказать в суде и прочих инстанциях, что руководство заставляет их бесплатно перерабатывать.
«Мы должны работать 36 часов в неделю за ставку заработной платы 20 часов», – объясняют педагоги. – «Оплачиваться будет 20 часов. В табели проставляться 36 часов. Переработки в 16 часов оплачиваться не будут».
Такой распорядок для сотрудниц ввела бывшая заведующая, с которой коллектив начал конфликтовать – доплаты за переработки и положенные премии педагоги выбивали только через суд. За это специалистки получали постоянные выговоры. После ухода заведующей лучше, однако, не стало – новое руководство бесплатные переработки не отменило и продолжило судиться с педагогами.
Более того – педагогам начальство прямо заявило, что 16 часов не являются переработкой «ни в коем случае», и задерживаться на работе столько времени – это норма.
«Происходит психологическое давление со стороны руководства», – говорят педагоги. – «Учителя логопеды и дефектологи в РФ должны работать определённую норму 20 часов. Приходилось бесконечно писать в прокуратуру, министерство образования, в управление образования».
Жалобы остаются без ответа, да и суд идёт вяло – очередное заседание снова перенесли. При этом третья сторона в лице управления образования решила самоустраниться из дела и на суды не является вовсе.
#условиятруда #образование #переработка #суд #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Педагоги-логопеды и дефектологи детского сада в Рощино (Челябинская область) пытаются доказать в суде и прочих инстанциях, что руководство заставляет их бесплатно перерабатывать.
«Мы должны работать 36 часов в неделю за ставку заработной платы 20 часов», – объясняют педагоги. – «Оплачиваться будет 20 часов. В табели проставляться 36 часов. Переработки в 16 часов оплачиваться не будут».
Такой распорядок для сотрудниц ввела бывшая заведующая, с которой коллектив начал конфликтовать – доплаты за переработки и положенные премии педагоги выбивали только через суд. За это специалистки получали постоянные выговоры. После ухода заведующей лучше, однако, не стало – новое руководство бесплатные переработки не отменило и продолжило судиться с педагогами.
Более того – педагогам начальство прямо заявило, что 16 часов не являются переработкой «ни в коем случае», и задерживаться на работе столько времени – это норма.
«Происходит психологическое давление со стороны руководства», – говорят педагоги. – «Учителя логопеды и дефектологи в РФ должны работать определённую норму 20 часов. Приходилось бесконечно писать в прокуратуру, министерство образования, в управление образования».
Жалобы остаются без ответа, да и суд идёт вяло – очередное заседание снова перенесли. При этом третья сторона в лице управления образования решила самоустраниться из дела и на суды не является вовсе.
#условиятруда #образование #переработка #суд #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬61😢5👍4🔥4👏4🤡1😡1
Бастующие рабочие на трассе под Челябинском перекрыли проезд на местный асфальтобетонный завод
На участке федеральной трассы М5 между Челябинском и Екатеринбургом бастуют около 50 дорожных рабочих, которым с марта не платят зарплату. Поскольку руководство задолжавшего им подрядчика «Союз Автодор» не реагирует на требования выплатить деньги, водители самосвалов и прочие дорожники, занимающиеся строительством и содержанием трассы, перекрыли проезд на местный асфальтобетонный завод в районе Тюбука.
Поскольку сама трасса М5 не перекрыта, в Миндортрансе Челябинской области заявляют, что «ситуация на дорогах области стабильная».
Рабочие собираются блокировать проезд к заводу и на следующий день. По словам одного из бастующих, они не верят никаким обещаниям работодателя – выслушивают они их уже 4-ый месяц, но зарплаты так и нет. Водители приходят на рабочее место, но никто из них никуда не едет. Руководство «Союз Автодора» делает вид, что ничего не происходит, и не идёт на контакт с рабочими. Поскольку начальство игнорирует трудяг – трудяги игнорируют работу.
Сейчас информацию о задержке зарплат рабочим проверяет прокуратура Челябинской области.
Компания «Союз Автодор» заявляет о себе, как об одном из крупнейших российских подрядчиков в строительной сфере РФ, однако сейчас она также известна, как участник крупного коррупционного скандала и фигурирует в уголовном деле о даче взятки. Зарегистрирован «Союз Автодор» в июле 2009 года в деревне Гулиха Ивановской области. В 2024 году выручка компании составила 15,4 миллиарда рублей, чистая прибыль – 134,5 миллиона рублей. Долг компании перед бастующими рабочими – 1,5 миллиона рублей.
#зарплата #блокирование #завод #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На участке федеральной трассы М5 между Челябинском и Екатеринбургом бастуют около 50 дорожных рабочих, которым с марта не платят зарплату. Поскольку руководство задолжавшего им подрядчика «Союз Автодор» не реагирует на требования выплатить деньги, водители самосвалов и прочие дорожники, занимающиеся строительством и содержанием трассы, перекрыли проезд на местный асфальтобетонный завод в районе Тюбука.
Поскольку сама трасса М5 не перекрыта, в Миндортрансе Челябинской области заявляют, что «ситуация на дорогах области стабильная».
Рабочие собираются блокировать проезд к заводу и на следующий день. По словам одного из бастующих, они не верят никаким обещаниям работодателя – выслушивают они их уже 4-ый месяц, но зарплаты так и нет. Водители приходят на рабочее место, но никто из них никуда не едет. Руководство «Союз Автодора» делает вид, что ничего не происходит, и не идёт на контакт с рабочими. Поскольку начальство игнорирует трудяг – трудяги игнорируют работу.
Сейчас информацию о задержке зарплат рабочим проверяет прокуратура Челябинской области.
Компания «Союз Автодор» заявляет о себе, как об одном из крупнейших российских подрядчиков в строительной сфере РФ, однако сейчас она также известна, как участник крупного коррупционного скандала и фигурирует в уголовном деле о даче взятки. Зарегистрирован «Союз Автодор» в июле 2009 года в деревне Гулиха Ивановской области. В 2024 году выручка компании составила 15,4 миллиарда рублей, чистая прибыль – 134,5 миллиона рублей. Долг компании перед бастующими рабочими – 1,5 миллиона рублей.
#зарплата #блокирование #завод #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
2🔥56👏8❤🔥6❤1
4-дневную рабочую неделю вводит Челябинский электрометаллургический комбинат в рамках борьбы с кризисом
ЧЭМК, акции которого перешли в собственность государства, с 1 сентября 2025 года переводит административный персонал всех структурных подразделений (1,2 тыс. человек) на сокращённую 4-дневную рабочую неделю. Но есть один нюанс – зарплата тоже сократится, поскольку компания действует в рамках «антикризисной программы».
В пресс-службе ЧЭМК пояснили, что пойти на это пришлось «в связи со значительной волатильностью курса валют, сложившимися неблагоприятными условиями на рынках ферросплавной продукции, значительным падением потребительского спроса и в целях обеспечения финансово-экономической устойчивости». Продлится антикризисная 4-дневка до конца 2025 года, но это не точно. В компании предупредили, что вернут всё на свои места только «в случае улучшения ситуации на рынке и стабилизации курса валют».
ЧЭМК заявлен как крупнейший производитель ферросплавов в России. По итогам 2021 года ЧЭМК вошел в рейтинг Forbes крупнейших компаний РФ с выручкой 49 млрд руб. В соответствии с реализованным судебным решением о полном изъятии акций трёх заводов группы ЧЭМК в пользу РФ в настоящее время акции каждого завода принадлежат Федеральному агентству по управлению государственным имуществом.
#кризис #завод #четырёздневная #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
ЧЭМК, акции которого перешли в собственность государства, с 1 сентября 2025 года переводит административный персонал всех структурных подразделений (1,2 тыс. человек) на сокращённую 4-дневную рабочую неделю. Но есть один нюанс – зарплата тоже сократится, поскольку компания действует в рамках «антикризисной программы».
В пресс-службе ЧЭМК пояснили, что пойти на это пришлось «в связи со значительной волатильностью курса валют, сложившимися неблагоприятными условиями на рынках ферросплавной продукции, значительным падением потребительского спроса и в целях обеспечения финансово-экономической устойчивости». Продлится антикризисная 4-дневка до конца 2025 года, но это не точно. В компании предупредили, что вернут всё на свои места только «в случае улучшения ситуации на рынке и стабилизации курса валют».
ЧЭМК заявлен как крупнейший производитель ферросплавов в России. По итогам 2021 года ЧЭМК вошел в рейтинг Forbes крупнейших компаний РФ с выручкой 49 млрд руб. В соответствии с реализованным судебным решением о полном изъятии акций трёх заводов группы ЧЭМК в пользу РФ в настоящее время акции каждого завода принадлежат Федеральному агентству по управлению государственным имуществом.
#кризис #завод #четырёздневная #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬22🤯5👏2😱2😨2❤1🤔1🤡1