«Не бойся работать сверхурочно»: в Китае предлагают застраховаться от смертельных переработок
Переработки в Китае – дело обыденное. Но это не значит, что переработки там не подвергаются критике. За последние годы всё больше молодых китайцев присоединяются к бойкоту культуры сверхурочных, которую называют «токсичной и кровососущей системой».
На днях общественность в Китае бурно раскритиковала новую услугу одной из ведущих страховых компаний Pingan Insurance. Страховщики назвали новый продукт «Страховка 996 для трудолюбивых и безмятежных», что крайне возмутило людей.
«996» – популярное обозначение адского графика работы, при котором приходится трудиться буквально с 9 утра до 9 вечера, 6 дней в неделю.
Смерть от переработок – не редкость в Китае. Многие случаи вызывают резонанс и попадают за пределы китайских СМИ. Так было, к примеру, с маляром А'Бао, который умер после 104 дней непрерывной работы.
Китайские страховщики решили подзаработать на ситуации и запустили новую страховку, стоимость которой начинается всего от 18 юаней в год (примерно 300 рублей). А вот выплаты в случае наступления страхового случая уже немалые – до 600 тысяч юаней (почти 9 миллионов рублей). Страховщики даже придумали слоган: «Не бойся работать сверхурочно, застрахуй себя, чтобы воплотить мечту в жизнь». Но есть один нюанс.
Воплотить мечту в ЖИЗНЬ вряд ли получится. Страховой случай со столь значительными выплатами наступает лишь после смерти работника из-за переработки. А этот факт ещё надо будет доказать, что само по себе – дело нелёгкое.
Бодрая реклама услуги вызвала недовольство жителей Китая. Люди обвиняют компанию в том, что она прославляет переработки и продвигает культуру сверхурочной работы. Тем же самым занимаются многие работодатели. Например, основатель Alibaba Джек Ма назвал сверхурочные «настоящим благословением».
Тем временем почти треть россиян перерабатывает каждый день.
#страховка #переработка #китай #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Переработки в Китае – дело обыденное. Но это не значит, что переработки там не подвергаются критике. За последние годы всё больше молодых китайцев присоединяются к бойкоту культуры сверхурочных, которую называют «токсичной и кровососущей системой».
На днях общественность в Китае бурно раскритиковала новую услугу одной из ведущих страховых компаний Pingan Insurance. Страховщики назвали новый продукт «Страховка 996 для трудолюбивых и безмятежных», что крайне возмутило людей.
«996» – популярное обозначение адского графика работы, при котором приходится трудиться буквально с 9 утра до 9 вечера, 6 дней в неделю.
Смерть от переработок – не редкость в Китае. Многие случаи вызывают резонанс и попадают за пределы китайских СМИ. Так было, к примеру, с маляром А'Бао, который умер после 104 дней непрерывной работы.
Китайские страховщики решили подзаработать на ситуации и запустили новую страховку, стоимость которой начинается всего от 18 юаней в год (примерно 300 рублей). А вот выплаты в случае наступления страхового случая уже немалые – до 600 тысяч юаней (почти 9 миллионов рублей). Страховщики даже придумали слоган: «Не бойся работать сверхурочно, застрахуй себя, чтобы воплотить мечту в жизнь». Но есть один нюанс.
Воплотить мечту в ЖИЗНЬ вряд ли получится. Страховой случай со столь значительными выплатами наступает лишь после смерти работника из-за переработки. А этот факт ещё надо будет доказать, что само по себе – дело нелёгкое.
Бодрая реклама услуги вызвала недовольство жителей Китая. Люди обвиняют компанию в том, что она прославляет переработки и продвигает культуру сверхурочной работы. Тем же самым занимаются многие работодатели. Например, основатель Alibaba Джек Ма назвал сверхурочные «настоящим благословением».
Тем временем почти треть россиян перерабатывает каждый день.
#страховка #переработка #китай #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬53🔥5😢3👍2❤🔥1
47-летний китайский учёный умер от переработок
В Китае из-за непомерной трудовой нагрузки умер заслуженный учёный, профессор Чжэцзянского университета Лю Юнфэн. Учёный дожил всего до 47 лет. За месяц до своей смерти мужчина перенёс кровоизлияние в мозг.
За свою карьеру Лю работал или завершил работу над 21 исследовательским проектом национального уровня по линии различных министерств. Он получил 48 патентов, в том числе два международных, и опубликовал более 230 статей в известных научных журналах. Также, по словам коллег, он «внёс значительный вклад в подготовку талантливых специалистов в области изучения новых энергетических материалов».
Однако, чего ему это стоило? После смерти Лю жена учёного написала открытое письмо, в котором рассказала общественности о «шокирующих, почти безумных» переработках своего мужа. Только за неполный последний год Лю переработал 136 дней. В течение 277 дней учёный ездил по рабочим делам или уходил с работы не раньше 9 часов вечера. В столь интенсивном темпе Лю работал на протяжении целых 18 лет, что губительно сказалось на его здоровье.
Семья Лю призвала научное сообщество проявить особое отношение и внимание к исследователям, «которые упорно трудятся день и ночь».
«Мы искренне надеемся, что университеты и общество обратят внимание на эту группу людей и создадут эффективную систему защиты их здоровья, чтобы предотвратить повторение подобных трагедий», – пишет жена учёного.
Продолжительный рабочий день является основной причиной проблем с физическим и психическим здоровьем среди учёных и не только – об этом говорят исследования, опубликованные в 2022 году в журнале Science and Technology Talents of China. Результаты исследования подтверждают и последние оценки Всемирной организации здравоохранения и Международной организации труда, которые подсчитали, что в результате инсульта и ишемической болезни сердца в 2016 г. умерли 745 000 человек, работающих не менее 55 часов в неделю.
#переработка #наука #смерть #китай #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Китае из-за непомерной трудовой нагрузки умер заслуженный учёный, профессор Чжэцзянского университета Лю Юнфэн. Учёный дожил всего до 47 лет. За месяц до своей смерти мужчина перенёс кровоизлияние в мозг.
За свою карьеру Лю работал или завершил работу над 21 исследовательским проектом национального уровня по линии различных министерств. Он получил 48 патентов, в том числе два международных, и опубликовал более 230 статей в известных научных журналах. Также, по словам коллег, он «внёс значительный вклад в подготовку талантливых специалистов в области изучения новых энергетических материалов».
Однако, чего ему это стоило? После смерти Лю жена учёного написала открытое письмо, в котором рассказала общественности о «шокирующих, почти безумных» переработках своего мужа. Только за неполный последний год Лю переработал 136 дней. В течение 277 дней учёный ездил по рабочим делам или уходил с работы не раньше 9 часов вечера. В столь интенсивном темпе Лю работал на протяжении целых 18 лет, что губительно сказалось на его здоровье.
Семья Лю призвала научное сообщество проявить особое отношение и внимание к исследователям, «которые упорно трудятся день и ночь».
«Мы искренне надеемся, что университеты и общество обратят внимание на эту группу людей и создадут эффективную систему защиты их здоровья, чтобы предотвратить повторение подобных трагедий», – пишет жена учёного.
Продолжительный рабочий день является основной причиной проблем с физическим и психическим здоровьем среди учёных и не только – об этом говорят исследования, опубликованные в 2022 году в журнале Science and Technology Talents of China. Результаты исследования подтверждают и последние оценки Всемирной организации здравоохранения и Международной организации труда, которые подсчитали, что в результате инсульта и ишемической болезни сердца в 2016 г. умерли 745 000 человек, работающих не менее 55 часов в неделю.
#переработка #наука #смерть #китай #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
😡29😢26👍6💯3🤯2🤬1🏆1🤨1
«Как прожить на аванс 7 тыс. рублей?»: водитель скорой помощи из Тюменской области объяснил, почему его коллектив массово увольняется
Сотрудник больницы № 20 села Уват рассказал в сети о массовом увольнении водителей скорой помощи из-за ничтожных зарплат и о скотском отношении начальства ко всем медработникам – и фельдшеры, и водители постоянно перерабатывают, но руководство отказывается платить за дополнительные часы.
«В больнице на наши обращения, что мы получаем мало, не реагируют. 28 февраля некоторые водители получили аванс по 7-9 тысячи рублей. И как прожить на такой аванс? Боюсь представить, какую они получат зарплату за норму, выработанную за февраль. Оклад наш составлял 8568 рублей. Нам и пришлось уволиться, чтобы найти достойную работу с хорошим заработком», – рассказал водитель.
В департаменте здравоохранения Тюменской области на запрос местных журналистов отреагировали в традиционном духе – отрицали информацию. В ведомстве утверждают, что, хотя водители действительно уволились, на их места уже набрали новый персонал, а за переработки им исправно платят. Также депзрав рассказал, что не стоит по голому окладу судить о зарплате, ведь «в неё включен оклад, вредность, районный коэффициент и северная надбавка. И размер зависит от фактически отработанного времени» (тогда и набегает целый МРОТ).
#увольнение #переработка #здравоохранение #тюменская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сотрудник больницы № 20 села Уват рассказал в сети о массовом увольнении водителей скорой помощи из-за ничтожных зарплат и о скотском отношении начальства ко всем медработникам – и фельдшеры, и водители постоянно перерабатывают, но руководство отказывается платить за дополнительные часы.
«В больнице на наши обращения, что мы получаем мало, не реагируют. 28 февраля некоторые водители получили аванс по 7-9 тысячи рублей. И как прожить на такой аванс? Боюсь представить, какую они получат зарплату за норму, выработанную за февраль. Оклад наш составлял 8568 рублей. Нам и пришлось уволиться, чтобы найти достойную работу с хорошим заработком», – рассказал водитель.
В департаменте здравоохранения Тюменской области на запрос местных журналистов отреагировали в традиционном духе – отрицали информацию. В ведомстве утверждают, что, хотя водители действительно уволились, на их места уже набрали новый персонал, а за переработки им исправно платят. Также депзрав рассказал, что не стоит по голому окладу судить о зарплате, ведь «в неё включен оклад, вредность, районный коэффициент и северная надбавка. И размер зависит от фактически отработанного времени» (тогда и набегает целый МРОТ).
#увольнение #переработка #здравоохранение #тюменская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
😡45💯7👍3🤬3🔥1👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сотрудница ПВЗ Ozon потеряла сознание на рабочем месте из-за переутомления
В одном из пунктов выдачи заказов в Подмосковье сотрудница упала в обморок во время смены. Инцидент произошёл на глазах клиентки, которая быстро пришла на помощь, вызвала девушке скорую и до приезда медиков оставалась с пострадавшей.
Позже медики выяснили, что девушка потеряла сознание от переутомления после нескольких смен подряд.
Реальная работа на ПВЗ основывается на вредных условиях труда, обилии переработок и невысоких зарплатах. Вопреки расхожему мнению и обещаниям в вакансиях, работники ПВЗ занимаются тяжёлым трудом – помимо обслуживания клиентов им приходится постоянно перетаскивать заказы, независимо от их габаритов (заказывают и мебель, и лодки, и даже ванны). Несоблюдение перерывов между сменами, невыплата зарплаты, штрафы и в целом регулярные нарушения трудовых прав – типичные жалобы работников ПВЗ как Wildberries, так и Ozon.
Написать нам | Подписаться | Сайт
#условиятруда #переработка #московская #россия #antijob
В одном из пунктов выдачи заказов в Подмосковье сотрудница упала в обморок во время смены. Инцидент произошёл на глазах клиентки, которая быстро пришла на помощь, вызвала девушке скорую и до приезда медиков оставалась с пострадавшей.
Позже медики выяснили, что девушка потеряла сознание от переутомления после нескольких смен подряд.
Реальная работа на ПВЗ основывается на вредных условиях труда, обилии переработок и невысоких зарплатах. Вопреки расхожему мнению и обещаниям в вакансиях, работники ПВЗ занимаются тяжёлым трудом – помимо обслуживания клиентов им приходится постоянно перетаскивать заказы, независимо от их габаритов (заказывают и мебель, и лодки, и даже ванны). Несоблюдение перерывов между сменами, невыплата зарплаты, штрафы и в целом регулярные нарушения трудовых прав – типичные жалобы работников ПВЗ как Wildberries, так и Ozon.
Написать нам | Подписаться | Сайт
#условиятруда #переработка #московская #россия #antijob
🤬79😢14😡6👍5🤣1
В Японии самоyбийство менеджера магазина признали несчастным случаем на производстве
В Японии доказан очередной случай кароси – смерти от переработок. Основные причины кароси – инфаркты и инсульты на фоне стресса, переутомления и недоедания в ходе профессиональной деятельности.
В данном случае произошла иная разновидность кароси – кародзисацу, самоyбийство из-за психологического перенапряжения на работе. 38-летний менеджер японской сети супермаркетов 7-Eleven покончил с собой после шести месяцев работы без выходных.
По словам вдовы менеджера, его трудовые обязанности сильно возросли после назначения на эту должность. Работника часто вызывали на замену, не разрешали брать отпуск и отгулы, ему приходилось отвечать на звонки даже после ночных смен. А последние полгода своей жизни он вообще не отдыхал ни одного дня.
В Японии не так-то просто отказаться от подобного уклада жизни – на человека давят традиции и правила. Всё ещё жива культура «труда до последней капли крови», покинуть рабочее место раньше своего начальника считается очень дурным тоном, а уважение к руководству часто выражается в беспрекословном подчинении. Потеря репутации для некоторых японцев всё ещё страшнее смерти.
Несмотря на меры по борьбе с кароси, которые принимает правительство, компании постоянно ищут обходные пути, заставляя сотрудников работать вплоть до могилы, и при этом избегают ответственности. Судебные разбирательства могут длиться годами, как и в этот раз – нужно ещё доказать, что смерть произошла именно от переработок.
Менеджер покончил с собой в 2022 году. И только сейчас комиссия по труду наконец признала, что его самоyбийство это именно кароси. Инспекция по трудовым стандартам отклонила предложение работодателя считать сyицид не связанным с переработками. Было также установлено, что незадолго до самоyбийства у японца из-за стресса развилась тяжёлая депрессия. Процесс ещё идёт. Когда вину компании докажут полностью, работодатель будет обязан выплатить страховую компенсацию семье погибшего и покрыть близким расходы на похороны.
Смерти от переработок – глобальная проблема, актуальная не только для Японии. Выгорание и давление начальства – частые причины стресса, депрессий и прочих болезней, нередко летальных.
#переработка #условиятруда #смерть #япония #antijob
В Японии доказан очередной случай кароси – смерти от переработок. Основные причины кароси – инфаркты и инсульты на фоне стресса, переутомления и недоедания в ходе профессиональной деятельности.
В данном случае произошла иная разновидность кароси – кародзисацу, самоyбийство из-за психологического перенапряжения на работе. 38-летний менеджер японской сети супермаркетов 7-Eleven покончил с собой после шести месяцев работы без выходных.
По словам вдовы менеджера, его трудовые обязанности сильно возросли после назначения на эту должность. Работника часто вызывали на замену, не разрешали брать отпуск и отгулы, ему приходилось отвечать на звонки даже после ночных смен. А последние полгода своей жизни он вообще не отдыхал ни одного дня.
В Японии не так-то просто отказаться от подобного уклада жизни – на человека давят традиции и правила. Всё ещё жива культура «труда до последней капли крови», покинуть рабочее место раньше своего начальника считается очень дурным тоном, а уважение к руководству часто выражается в беспрекословном подчинении. Потеря репутации для некоторых японцев всё ещё страшнее смерти.
Несмотря на меры по борьбе с кароси, которые принимает правительство, компании постоянно ищут обходные пути, заставляя сотрудников работать вплоть до могилы, и при этом избегают ответственности. Судебные разбирательства могут длиться годами, как и в этот раз – нужно ещё доказать, что смерть произошла именно от переработок.
Менеджер покончил с собой в 2022 году. И только сейчас комиссия по труду наконец признала, что его самоyбийство это именно кароси. Инспекция по трудовым стандартам отклонила предложение работодателя считать сyицид не связанным с переработками. Было также установлено, что незадолго до самоyбийства у японца из-за стресса развилась тяжёлая депрессия. Процесс ещё идёт. Когда вину компании докажут полностью, работодатель будет обязан выплатить страховую компенсацию семье погибшего и покрыть близким расходы на похороны.
Смерти от переработок – глобальная проблема, актуальная не только для Японии. Выгорание и давление начальства – частые причины стресса, депрессий и прочих болезней, нередко летальных.
#переработка #условиятруда #смерть #япония #antijob
🤬66😢14🫡5👍4🤯2😱1
9 мая московские дворники провели с биноклями на крышах – им велели отслеживать беспилотники
Сотрудникам московского ГБУ «Жилищник» в честь 9 мая пришлось массово отправиться на переработки – начальство ввело «мобилизационный» график и вооружило коммунальщиков биноклями для отслеживания укpaинских БПЛА.
Чтобы город спал спокойно, дворников перевели на практически круглосуточный режим работы. Правда, рабочим не объяснили, что нужно делать в случае обнаружения БПЛА.
«Нас никто не инструктировал на этот случай. Наверное, нужно позвонить 112» – предположили сотрудники «Жилищника». – «Три дня работаем сверхурочно. Дворникам раздали бинокли».
Бинокли также раздали мастерам участков, которым велели сидеть на крышах. Некоторых коммунальщиков для борьбы с массовыми атаками дронов отправили в совместные патрули с полицейскими.
#переработка #жкх #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сотрудникам московского ГБУ «Жилищник» в честь 9 мая пришлось массово отправиться на переработки – начальство ввело «мобилизационный» график и вооружило коммунальщиков биноклями для отслеживания укpaинских БПЛА.
Чтобы город спал спокойно, дворников перевели на практически круглосуточный режим работы. Правда, рабочим не объяснили, что нужно делать в случае обнаружения БПЛА.
«Нас никто не инструктировал на этот случай. Наверное, нужно позвонить 112» – предположили сотрудники «Жилищника». – «Три дня работаем сверхурочно. Дворникам раздали бинокли».
Бинокли также раздали мастерам участков, которым велели сидеть на крышах. Некоторых коммунальщиков для борьбы с массовыми атаками дронов отправили в совместные патрули с полицейскими.
#переработка #жкх #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
😁33🤡29🥴5🔥3🤣2🤬1🏆1💊1
«16 часов – не переработка»: челябинских педагогов заставляют работать бесплатно сверх нормы
Педагоги-логопеды и дефектологи детского сада в Рощино (Челябинская область) пытаются доказать в суде и прочих инстанциях, что руководство заставляет их бесплатно перерабатывать.
«Мы должны работать 36 часов в неделю за ставку заработной платы 20 часов», – объясняют педагоги. – «Оплачиваться будет 20 часов. В табели проставляться 36 часов. Переработки в 16 часов оплачиваться не будут».
Такой распорядок для сотрудниц ввела бывшая заведующая, с которой коллектив начал конфликтовать – доплаты за переработки и положенные премии педагоги выбивали только через суд. За это специалистки получали постоянные выговоры. После ухода заведующей лучше, однако, не стало – новое руководство бесплатные переработки не отменило и продолжило судиться с педагогами.
Более того – педагогам начальство прямо заявило, что 16 часов не являются переработкой «ни в коем случае», и задерживаться на работе столько времени – это норма.
«Происходит психологическое давление со стороны руководства», – говорят педагоги. – «Учителя логопеды и дефектологи в РФ должны работать определённую норму 20 часов. Приходилось бесконечно писать в прокуратуру, министерство образования, в управление образования».
Жалобы остаются без ответа, да и суд идёт вяло – очередное заседание снова перенесли. При этом третья сторона в лице управления образования решила самоустраниться из дела и на суды не является вовсе.
#условиятруда #образование #переработка #суд #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Педагоги-логопеды и дефектологи детского сада в Рощино (Челябинская область) пытаются доказать в суде и прочих инстанциях, что руководство заставляет их бесплатно перерабатывать.
«Мы должны работать 36 часов в неделю за ставку заработной платы 20 часов», – объясняют педагоги. – «Оплачиваться будет 20 часов. В табели проставляться 36 часов. Переработки в 16 часов оплачиваться не будут».
Такой распорядок для сотрудниц ввела бывшая заведующая, с которой коллектив начал конфликтовать – доплаты за переработки и положенные премии педагоги выбивали только через суд. За это специалистки получали постоянные выговоры. После ухода заведующей лучше, однако, не стало – новое руководство бесплатные переработки не отменило и продолжило судиться с педагогами.
Более того – педагогам начальство прямо заявило, что 16 часов не являются переработкой «ни в коем случае», и задерживаться на работе столько времени – это норма.
«Происходит психологическое давление со стороны руководства», – говорят педагоги. – «Учителя логопеды и дефектологи в РФ должны работать определённую норму 20 часов. Приходилось бесконечно писать в прокуратуру, министерство образования, в управление образования».
Жалобы остаются без ответа, да и суд идёт вяло – очередное заседание снова перенесли. При этом третья сторона в лице управления образования решила самоустраниться из дела и на суды не является вовсе.
#условиятруда #образование #переработка #суд #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬61😢5👍4🔥4👏4🤡1😡1