Что делать, если вы столкнулись с дискриминацией, сексуальными домогательствами, постоянными оскорблениями или буллингом? В наших карточках мы постараемся рассказать, как лучше поступить в подобных ситуациях.
#трудовые_права #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
#трудовые_права #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Это попытка сменить власть»: глава Дагестана отреагировал на очередную забастовку сельских учителей
Учителя в селе Хубар Казбековского района (Дагестан) снова вышли на забастовку. Они уже объединялись в октябре 2024 г. и на несколько дней блокировали работу школы, протестуя против увольнения директора Магомедрасула Исакова. Директора убрали с поста, вынудив написать заявление «по собственному желанию», из-за его позиции против передачи сельских земель в аренду местному муниципальному предприятию, уверены учителя. Сельские земли должны вернуться в собственность жителей села, – уверены хубарцы. Их мнение поддерживал и Исаков. Его всё же окончательно «ушли» из школы и назначили на должность директора З. Гаджимагомаева.
17 февраля учителя снова начали протестовать и объявили забастовку, заявив, что назначение Гаджимагомаева незаконно, и вряд ли этот человек вообще имеет педагогическое образование. Они требуют уволить его и восстановить в должности директора СОШ Магомедрасула Исакова.
Жители села поддерживают забастовку учителей. Об этом заявили на сельском сходе, где составили соответствующий протокол. На сходе сельчане поставили и более глобальную задачу: сменить учредителя школы – администрацию Казбековского района. По мнению хубарцев, с содержанием школы справится и сельсовет Хубарский. О проведении схода и его результатах жители уведомили прокуратуру Дагестана.
В своём нынешнем коммюнике жители села Хубар заявляют, что если их требования по восстановлению справедливости не будут услышаны, то они оставляют за собой право «выехать в Москву для проведения публичного пикета возле здания Аппарата Президента России, по адресу: Новая площадь, д. 12».
Подобные заявления, конечно, не могли незаметно пройти мимо властей. Когда дело запахло жареным, глава Дагестана Сергей Меликов решил наконец прокомментировать ситуацию в селе Хубар, где учителя бастуют уже второй раз за пять месяцев. Меликов назвал учительскую забастовку «позорной акцией», сход жителей – незаконным, и в итоге обвинил педагогов в попытке сменить власть, намекая, что в деле, по традиции, замешана чья-то «рука».
«Конфликт выглядит искусственным, что наталкивает на серьёзные подозрения. Вполне может оказаться, что проблема в казбековской школе совсем не «детская». Речь может идти о высшей степени циничной попытке дискредитировать местную власть, чтобы впоследствии её сменить», – высказался Меликов. – «Образование дагестанских детей неприкосновенно! Любая попытка спекулировать на этой теме будет рассматриваться как посягательство на конституционное право школьников на образование и иметь соответствующие последствия для всех участников, в том числе «незримых»!».
Пока Меликов распугивает незримых участников, вполне зримые и осязаемые хубарские активисты подготовили обращения в мэрию Москвы для согласования пикетов.
#протест #солидарность #забастовка #дагестан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Учителя в селе Хубар Казбековского района (Дагестан) снова вышли на забастовку. Они уже объединялись в октябре 2024 г. и на несколько дней блокировали работу школы, протестуя против увольнения директора Магомедрасула Исакова. Директора убрали с поста, вынудив написать заявление «по собственному желанию», из-за его позиции против передачи сельских земель в аренду местному муниципальному предприятию, уверены учителя. Сельские земли должны вернуться в собственность жителей села, – уверены хубарцы. Их мнение поддерживал и Исаков. Его всё же окончательно «ушли» из школы и назначили на должность директора З. Гаджимагомаева.
17 февраля учителя снова начали протестовать и объявили забастовку, заявив, что назначение Гаджимагомаева незаконно, и вряд ли этот человек вообще имеет педагогическое образование. Они требуют уволить его и восстановить в должности директора СОШ Магомедрасула Исакова.
Жители села поддерживают забастовку учителей. Об этом заявили на сельском сходе, где составили соответствующий протокол. На сходе сельчане поставили и более глобальную задачу: сменить учредителя школы – администрацию Казбековского района. По мнению хубарцев, с содержанием школы справится и сельсовет Хубарский. О проведении схода и его результатах жители уведомили прокуратуру Дагестана.
В своём нынешнем коммюнике жители села Хубар заявляют, что если их требования по восстановлению справедливости не будут услышаны, то они оставляют за собой право «выехать в Москву для проведения публичного пикета возле здания Аппарата Президента России, по адресу: Новая площадь, д. 12».
Подобные заявления, конечно, не могли незаметно пройти мимо властей. Когда дело запахло жареным, глава Дагестана Сергей Меликов решил наконец прокомментировать ситуацию в селе Хубар, где учителя бастуют уже второй раз за пять месяцев. Меликов назвал учительскую забастовку «позорной акцией», сход жителей – незаконным, и в итоге обвинил педагогов в попытке сменить власть, намекая, что в деле, по традиции, замешана чья-то «рука».
«Конфликт выглядит искусственным, что наталкивает на серьёзные подозрения. Вполне может оказаться, что проблема в казбековской школе совсем не «детская». Речь может идти о высшей степени циничной попытке дискредитировать местную власть, чтобы впоследствии её сменить», – высказался Меликов. – «Образование дагестанских детей неприкосновенно! Любая попытка спекулировать на этой теме будет рассматриваться как посягательство на конституционное право школьников на образование и иметь соответствующие последствия для всех участников, в том числе «незримых»!».
Пока Меликов распугивает незримых участников, вполне зримые и осязаемые хубарские активисты подготовили обращения в мэрию Москвы для согласования пикетов.
#протест #солидарность #забастовка #дагестан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Голос единицы тоньше писка»: архангельский профсоюз работников лесного хозяйства призывает сотрудников отрасли массово бороться за повышение зарплат
Профсоюз работников лесного хозяйства Архангельской области требует повысить зарплаты в отрасли. По словам представителей профсоюза, торжественные поручения Путина по повышению зарплат никто не выполняет, хотя поручения прозвучали ещё год назад.
Ситуация классическая: федеральные средства на повышение зарплат были выделены, но региональные власти урезали свою часть финансирования. В результате жизнь у работников лесного хозяйства течёт по-старому – зарплаты в их отрасли всё так же на 40% ниже средних по области, а индексация зарплат в 4% не покрывает инфляцию.
При этом средний возраст работников превышает 50 лет, а молодёжь не идёт в отрасль из-за отсутствия перспектив, говорят в профсоюзе. Отсюда происходит и существенный кадровый дефицит.
Аналогичная ситуация складывается и в других регионах России. В Орловской области «повысили» зарплаты только до уровня МРОТ, а местный бюджет отказался участвовать в софинансировании. В Хакасии разработано новое положение об оплате труда, но сроки его принятия остаются неопределёнными.
Профсоюз потребовал от сотрудников отрасли массово подписать обращение к депутатам, поскольку единичные жалобы не приносят результата: «Голос единицы тоньше писка. Кто её услышит? Одиночные обращения не работают. Поэтому – объединяемся и начинаем борьбу за повышение НАШЕЙ зарплаты ВМЕСТЕ!».
#зарплата #дефициткадров #профсоюз #лесноехозяйство #архангельская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Профсоюз работников лесного хозяйства Архангельской области требует повысить зарплаты в отрасли. По словам представителей профсоюза, торжественные поручения Путина по повышению зарплат никто не выполняет, хотя поручения прозвучали ещё год назад.
Ситуация классическая: федеральные средства на повышение зарплат были выделены, но региональные власти урезали свою часть финансирования. В результате жизнь у работников лесного хозяйства течёт по-старому – зарплаты в их отрасли всё так же на 40% ниже средних по области, а индексация зарплат в 4% не покрывает инфляцию.
При этом средний возраст работников превышает 50 лет, а молодёжь не идёт в отрасль из-за отсутствия перспектив, говорят в профсоюзе. Отсюда происходит и существенный кадровый дефицит.
Аналогичная ситуация складывается и в других регионах России. В Орловской области «повысили» зарплаты только до уровня МРОТ, а местный бюджет отказался участвовать в софинансировании. В Хакасии разработано новое положение об оплате труда, но сроки его принятия остаются неопределёнными.
Профсоюз потребовал от сотрудников отрасли массово подписать обращение к депутатам, поскольку единичные жалобы не приносят результата: «Голос единицы тоньше писка. Кто её услышит? Одиночные обращения не работают. Поэтому – объединяемся и начинаем борьбу за повышение НАШЕЙ зарплаты ВМЕСТЕ!».
#зарплата #дефициткадров #профсоюз #лесноехозяйство #архангельская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Пусть это будет показательным случаем для всей России»: старшую медсестру из Сургута признали виновной в самоубийстве коллеги
21 октября 2021 года 41-летняя медсестра-анестезист реанимационного отделения № 2 травматологической больницы Сургута Аяжан Ташмагамбетова приняла решение уйти из жизни. Тело женщины обнаружил её муж, вернувшись с ребёнком из детского сада.
Аяжан страдала от сильной депрессии. Это состояние развилось у женщины из-за регулярной травли на работе, унижений и угроз со стороны начальства. Жаловаться на работодателя женщина начала ещё в 2020 году – в больнице персоналу не доплачивали за работу с больными коронавирусом. В ответ на жалобы и возмущения самоуправством начальства начались оскорбления и угрозы в адрес Аяжан со стороны старшей медсестры Ольги Матвийчук. Ни главврач, ни другое руководство в больнице и в официальных инстанциях не предприняли никаких попыток вникнуть в ситуацию – система полностью проигнорировала проблему медработницы.
Неприязненное отношение Матвийчук к Аяжан переросло в настоящую травлю после жалобы медсестры в трудовую инспекцию. Ведомство «не нашло» никаких нарушений, зато обеспечило ещё большие проблемы заявительнице – инициатора обращения не скрыли от начальства. Оскорбления и унижения Аяжан усилились, Матвийчук угрожала женщине, и медсестра не выдержала и написала заявление на увольнение.
Однако во время двухнедельной отработки Аяжан уже пребывала в депрессивном состоянии и едва выдерживала давление на работе. Женщину так и не оставили в покое и практически «добили» – Аяжан ушла из жизни.
Дело разбирали в Югре больше трёх лет. Муж Аяжан и её коллеги всё это время пытались максимально придать огласке случившееся. Только после многочисленных жалоб сургутян в январе 2022 года дело взял на контроль СКР.
Старшая медсестра Ольга Матвийчук, которая непосредственно осуществляла травлю погибшей, попыталась скрыться и была объявлена в федеральный розыск – её вовремя сняли с самолёта и женщине всё же пришлось предстать перед судом.
В 2023 году суд признал Матвийчук невиновной. Однако суд апелляционной инстанции приговор отменил и отправил дело на новое рассмотрение.
«Непосредственный виновник – действительно Матвийчук, но ещё и сама система» – уверена медсестра Олеся Губанова, коллега погибшей. – «Аяжан обращалась к главврачу, к другим руководителям, но её проигнорировали и, более того, запугивали. Если бы была реакция, то такого бы не случилось. Всё, о чем я говорила, удалось доказать. Было заведено четыре уголовных дела, однако по итогу их закрыли и виновников наказали по административным статьям».
«Ира, что мне делать? Повеситься что-ли?!» Летом 2021 года Аяжан вышла вся в слезах от старшей медсестры. Она сказала, что ей не с кем оставлять ребёнка и никто не идёт навстречу по корректировке графика», – рассказывает коллега Аяжан Ирина Гайсина.
«Для Матвийчук было в порядке вещей кричать на медсестру: «Ты безмозглая, ты тупая, ты дура», – рассказывает медсестра Анастасия Гиленко. – «Когда ты начинаешь что-то говорить в ответ, она на тебя кричит ещё громче: «Ты что, не слушала, что я сказала? Ты дура, что ли?». Её поддерживали врачи, администрация. И ты оказываешься в кольце унижений и ничего не можешь сделать. Я когда проработала там месяц, похудела на 10 кг от психологического давления».
В итоге Ольгу Матвийчук признали виновной в доведении до самоубийства Аяжан Ташмагамбетовой и назначили ей условное наказание в три года лишения свободы с испытательным сроком в четыре года и запретом в течение двух лет занимать руководящие должности в госучреждениях.
«Пусть срок условный, но приговор обвинительный. Да, мы не до конца удовлетворены его мягкостью, но повторю – он обвинительный» – говорит Олеся Губанова. – «Я надеюсь, что это будет показательно и для всех послужит уроком, что мы тоже можем показать и доказать системе её вину. Пусть это будет показательным случаем для всей России».
#условиятруда #здравоохранение #суд #хмао #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
21 октября 2021 года 41-летняя медсестра-анестезист реанимационного отделения № 2 травматологической больницы Сургута Аяжан Ташмагамбетова приняла решение уйти из жизни. Тело женщины обнаружил её муж, вернувшись с ребёнком из детского сада.
Аяжан страдала от сильной депрессии. Это состояние развилось у женщины из-за регулярной травли на работе, унижений и угроз со стороны начальства. Жаловаться на работодателя женщина начала ещё в 2020 году – в больнице персоналу не доплачивали за работу с больными коронавирусом. В ответ на жалобы и возмущения самоуправством начальства начались оскорбления и угрозы в адрес Аяжан со стороны старшей медсестры Ольги Матвийчук. Ни главврач, ни другое руководство в больнице и в официальных инстанциях не предприняли никаких попыток вникнуть в ситуацию – система полностью проигнорировала проблему медработницы.
Неприязненное отношение Матвийчук к Аяжан переросло в настоящую травлю после жалобы медсестры в трудовую инспекцию. Ведомство «не нашло» никаких нарушений, зато обеспечило ещё большие проблемы заявительнице – инициатора обращения не скрыли от начальства. Оскорбления и унижения Аяжан усилились, Матвийчук угрожала женщине, и медсестра не выдержала и написала заявление на увольнение.
Однако во время двухнедельной отработки Аяжан уже пребывала в депрессивном состоянии и едва выдерживала давление на работе. Женщину так и не оставили в покое и практически «добили» – Аяжан ушла из жизни.
Дело разбирали в Югре больше трёх лет. Муж Аяжан и её коллеги всё это время пытались максимально придать огласке случившееся. Только после многочисленных жалоб сургутян в январе 2022 года дело взял на контроль СКР.
Старшая медсестра Ольга Матвийчук, которая непосредственно осуществляла травлю погибшей, попыталась скрыться и была объявлена в федеральный розыск – её вовремя сняли с самолёта и женщине всё же пришлось предстать перед судом.
В 2023 году суд признал Матвийчук невиновной. Однако суд апелляционной инстанции приговор отменил и отправил дело на новое рассмотрение.
«Непосредственный виновник – действительно Матвийчук, но ещё и сама система» – уверена медсестра Олеся Губанова, коллега погибшей. – «Аяжан обращалась к главврачу, к другим руководителям, но её проигнорировали и, более того, запугивали. Если бы была реакция, то такого бы не случилось. Всё, о чем я говорила, удалось доказать. Было заведено четыре уголовных дела, однако по итогу их закрыли и виновников наказали по административным статьям».
«Ира, что мне делать? Повеситься что-ли?!» Летом 2021 года Аяжан вышла вся в слезах от старшей медсестры. Она сказала, что ей не с кем оставлять ребёнка и никто не идёт навстречу по корректировке графика», – рассказывает коллега Аяжан Ирина Гайсина.
«Для Матвийчук было в порядке вещей кричать на медсестру: «Ты безмозглая, ты тупая, ты дура», – рассказывает медсестра Анастасия Гиленко. – «Когда ты начинаешь что-то говорить в ответ, она на тебя кричит ещё громче: «Ты что, не слушала, что я сказала? Ты дура, что ли?». Её поддерживали врачи, администрация. И ты оказываешься в кольце унижений и ничего не можешь сделать. Я когда проработала там месяц, похудела на 10 кг от психологического давления».
В итоге Ольгу Матвийчук признали виновной в доведении до самоубийства Аяжан Ташмагамбетовой и назначили ей условное наказание в три года лишения свободы с испытательным сроком в четыре года и запретом в течение двух лет занимать руководящие должности в госучреждениях.
«Пусть срок условный, но приговор обвинительный. Да, мы не до конца удовлетворены его мягкостью, но повторю – он обвинительный» – говорит Олеся Губанова. – «Я надеюсь, что это будет показательно и для всех послужит уроком, что мы тоже можем показать и доказать системе её вину. Пусть это будет показательным случаем для всей России».
#условиятруда #здравоохранение #суд #хмао #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Начальство не отпустило работницу пункта выдачи Wildberries в больницу, в итоге у женщины случился выкидыш
«Ищи замену и договаривайся сама. Если выйдут, то окей» – такой ответ от начальницы получила работница одного из ПВЗ Wildberries, сообщив о сильных болях внизу живота и необходимости ехать в больницу.
Свою историю работница рассказала в тг-канале «Вайлдберриз. Правда сотрудников»: «Я работала на пункте выдачи менеджером. Через какое-то время узнала, что в положении. Сообщить руководству думала после того, как встану на учёт в женскую консультацию».
В один из рабочих дней у женщины начались сильные боли в животе, поэтому она обратилась к начальству с просьбой отпустить её в больницу: «Сообщила руководительнице. Думала, что она всё-таки женщина и войдёт в положение. Посочувствует. Пришлёт кого-то на замену».
В положение страдающей от болей беременной работницы начальство не вошло и велело искать замену самостоятельно. Поиски прошли безуспешно, и женщине пришлось весь день провести на работе в болезненном состоянии. Окончилось всё плохо: «Всё случилось в субботу. Естественно, никто не хотел выходить. Я дождалась конца рабочего дня и отписалась руководителю, что мне стало хуже. Что после работы я поеду в больницу и, скорее всего, меня положат. Сама еле-еле добралась до больницы. В итоге у меня случился выкидыш».
Заставлять сотрудников работать в угрожающем жизни состоянии – давняя традиция и среди руководства Wildberries, и среди прочих работодателей, для которых кроме наживы не существует никаких иных интересов и ценностей. Просить сочувствия у рвачей, одержимых прибылью, бесполезно – вам не помогут ни «по-женски», ни «по-мужски».
«В «Вайлдберриз» нет ни женщин, ни мужчин. В «Вайлдберриз» есть только наёмные работники и начальники, которые блюдут интерес хозяев компании» – пишет тгк «Вайлдберриз. Правда сотрудников». – «На будущее помните: в отношениях с нанимателем у вас есть свой собственный интерес. Его и соблюдайте в первую очередь».
Wildberries не забывает и о тех, кто всё же вовремя попал в больницу и сумел выкарабкаться. Своей историей о «приятном сюрпризе» от работодателя поделилась ещё одна сотрудница ПВЗ: «У меня была ситуация почти один в один, только у меня вышла сменщица, а меня положили с угрозой выкидыша (Слава Богу всё хорошо), а после я узнала, что у меня штрафы на 15000 рублей. Спасибо вб».
#условиятруда #беременность #болезнь #wildberries #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Ищи замену и договаривайся сама. Если выйдут, то окей» – такой ответ от начальницы получила работница одного из ПВЗ Wildberries, сообщив о сильных болях внизу живота и необходимости ехать в больницу.
Свою историю работница рассказала в тг-канале «Вайлдберриз. Правда сотрудников»: «Я работала на пункте выдачи менеджером. Через какое-то время узнала, что в положении. Сообщить руководству думала после того, как встану на учёт в женскую консультацию».
В один из рабочих дней у женщины начались сильные боли в животе, поэтому она обратилась к начальству с просьбой отпустить её в больницу: «Сообщила руководительнице. Думала, что она всё-таки женщина и войдёт в положение. Посочувствует. Пришлёт кого-то на замену».
В положение страдающей от болей беременной работницы начальство не вошло и велело искать замену самостоятельно. Поиски прошли безуспешно, и женщине пришлось весь день провести на работе в болезненном состоянии. Окончилось всё плохо: «Всё случилось в субботу. Естественно, никто не хотел выходить. Я дождалась конца рабочего дня и отписалась руководителю, что мне стало хуже. Что после работы я поеду в больницу и, скорее всего, меня положат. Сама еле-еле добралась до больницы. В итоге у меня случился выкидыш».
Заставлять сотрудников работать в угрожающем жизни состоянии – давняя традиция и среди руководства Wildberries, и среди прочих работодателей, для которых кроме наживы не существует никаких иных интересов и ценностей. Просить сочувствия у рвачей, одержимых прибылью, бесполезно – вам не помогут ни «по-женски», ни «по-мужски».
«В «Вайлдберриз» нет ни женщин, ни мужчин. В «Вайлдберриз» есть только наёмные работники и начальники, которые блюдут интерес хозяев компании» – пишет тгк «Вайлдберриз. Правда сотрудников». – «На будущее помните: в отношениях с нанимателем у вас есть свой собственный интерес. Его и соблюдайте в первую очередь».
Wildberries не забывает и о тех, кто всё же вовремя попал в больницу и сумел выкарабкаться. Своей историей о «приятном сюрпризе» от работодателя поделилась ещё одна сотрудница ПВЗ: «У меня была ситуация почти один в один, только у меня вышла сменщица, а меня положили с угрозой выкидыша (Слава Богу всё хорошо), а после я узнала, что у меня штрафы на 15000 рублей. Спасибо вб».
#условиятруда #беременность #болезнь #wildberries #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
После забастовки учителей в Дагестане власти восстановили на работе директора школы
Бывший директор школы в селе Хубар Казбековского района Дагестана Магомедрасул Исаков, которого коллектив требовал вернуть на свой пост, восстановлен в должности.
За последние пять месяцев учителя уже дважды протестовали против увольнения директора и объявляли забастовку, которую активно поддержали местные жители. Исакова «ушли» с должности из-за его позиции против передачи сельских земель в аренду местному муниципальному предприятию – жителям не хватает земли для выпаса скота и заготовки сена.
Хубарцы провели сельский сход, на котором расширили свои цели и решили не только вернуть директора, но и сменить учредителя школы – администрацию Казбековского района. В марте сельчане запланировали выйти на пикеты в Москве.
Глава Дагестана Сергей Меликов назвал происходящее «позорной акцией», обвинил прекративших работу педагогов в попытке сменить власть и принялся запугивать хубарцев. После этого однако выяснилось, кто испугался больше.
22 февраля в хубарскую школу на встречу с учителями приехал премьер-министр Дагестана Абдулмуслим Абдулмуслимов. Присутствовавший на встрече уволенный директор Исаков заявил, что в случае поддержки со стороны коллектива готов вновь приступить к обязанностям директора школы. Учителя единогласно проголосовали за кандидатуру Исакова, и вопрос был решён премьер-министром на месте. Министру земельных отношений поручили подготовить доклад о правовом статусе сельских земель, из-за которых в Хубаре и возник конфликт.
Абдулмуслимов попросил учителей больше «не срывать учебный процесс», «сохранять в селе мир и порядок» и мирно «обсуждать проблемы без вреда для детей». Сами дети вместе с родителями во время забастовки поддерживали учителей и отказывались посещать занятия, которые организовали для них власти с помощью приезжих педагогов. Лишь сообща жители села Хубар смогли добиться справедливости, нарушив «мир и порядок», в котором полагается замалчивать проблемы и запугивать народ.
#протест #солидарность #забастовка #дагестан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Бывший директор школы в селе Хубар Казбековского района Дагестана Магомедрасул Исаков, которого коллектив требовал вернуть на свой пост, восстановлен в должности.
За последние пять месяцев учителя уже дважды протестовали против увольнения директора и объявляли забастовку, которую активно поддержали местные жители. Исакова «ушли» с должности из-за его позиции против передачи сельских земель в аренду местному муниципальному предприятию – жителям не хватает земли для выпаса скота и заготовки сена.
Хубарцы провели сельский сход, на котором расширили свои цели и решили не только вернуть директора, но и сменить учредителя школы – администрацию Казбековского района. В марте сельчане запланировали выйти на пикеты в Москве.
Глава Дагестана Сергей Меликов назвал происходящее «позорной акцией», обвинил прекративших работу педагогов в попытке сменить власть и принялся запугивать хубарцев. После этого однако выяснилось, кто испугался больше.
22 февраля в хубарскую школу на встречу с учителями приехал премьер-министр Дагестана Абдулмуслим Абдулмуслимов. Присутствовавший на встрече уволенный директор Исаков заявил, что в случае поддержки со стороны коллектива готов вновь приступить к обязанностям директора школы. Учителя единогласно проголосовали за кандидатуру Исакова, и вопрос был решён премьер-министром на месте. Министру земельных отношений поручили подготовить доклад о правовом статусе сельских земель, из-за которых в Хубаре и возник конфликт.
Абдулмуслимов попросил учителей больше «не срывать учебный процесс», «сохранять в селе мир и порядок» и мирно «обсуждать проблемы без вреда для детей». Сами дети вместе с родителями во время забастовки поддерживали учителей и отказывались посещать занятия, которые организовали для них власти с помощью приезжих педагогов. Лишь сообща жители села Хубар смогли добиться справедливости, нарушив «мир и порядок», в котором полагается замалчивать проблемы и запугивать народ.
#протест #солидарность #забастовка #дагестан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
3 года назад кремлевский старец скомандовал своим войскам начать полномасштабное вторжение в Украину.
Тогда это казалось немыслимым, а сейчас война превратилась в обыденность, в раздражитель, который многие стараются не замечать и обходить в своих разговорах. Но война непосредственным образом повлияла на положение рабочего класса в России.
Часть его превратили в пушечное мясо во время мобилизации, другую часть заманили в путинскую армию огромными, по меркам рабочих, деньгами. Наконец, третья часть столкнулась с закручиванием гаек, невозможностью защищать свои интересы при помощи публичных акций и забастовок.
Лишь немногие наемные работники выступили напрямую против войны, но с 24 февраля 2022 года борьба одиночек стала более заметной. Мы написали статью о новых героях рабочего класса, о тех, кто ими стал не в борьбе с начальством на работе, а в борьбе с государством. Эти люди пошли на колоссальный риск и многие из них получили за это гигантские сроки. Они безусловно заслуживают вашего внимания и поддержки.
Тогда это казалось немыслимым, а сейчас война превратилась в обыденность, в раздражитель, который многие стараются не замечать и обходить в своих разговорах. Но война непосредственным образом повлияла на положение рабочего класса в России.
Часть его превратили в пушечное мясо во время мобилизации, другую часть заманили в путинскую армию огромными, по меркам рабочих, деньгами. Наконец, третья часть столкнулась с закручиванием гаек, невозможностью защищать свои интересы при помощи публичных акций и забастовок.
Лишь немногие наемные работники выступили напрямую против войны, но с 24 февраля 2022 года борьба одиночек стала более заметной. Мы написали статью о новых героях рабочего класса, о тех, кто ими стал не в борьбе с начальством на работе, а в борьбе с государством. Эти люди пошли на колоссальный риск и многие из них получили за это гигантские сроки. Они безусловно заслуживают вашего внимания и поддержки.
Контрольные закупки абортов и иностранное влияние: в Тюмени и Кургане власти и доносчики вмешиваются в работу гинекологов
В Тюмени гинекологам приходится работать в непростой обстановке. Их деятельностью остро заинтересовался совершенно посторонний предмет – фонд «Женщины за жизнь» под руководством ярой противницы абортов из Общественной палаты Натальи Москвитиной. «Женщины за жизнь» активно вмешиваются в работу медиков и вредят работникам и пациенткам, чтобы отработать полученные на эти цели 3 млн рублей из путинского фонда.
Пролайферши-доносчицы, маскируясь под беременных женщин, начали проводить так называемые «контрольные закупки абортов» и уже совершили набеги на женские консультации № 1, № 12 и женское консультативно-диагностическое отделение при Перинатальном центре. В медучреждениях «активистки» болтаются под ногами у специалисток, без всяких причин занимают очередь, записываясь в регистратуре и отбирая тем самым время у реальных пациенток, пристают в коридорах к беременным и кошмарят врачей, «проверяя», с каким усердием те отговаривают женщин от абортов. Консультациям лжебеременные выдают оценки и фиксируют все «недочёты» в работе конкретных врачей.
Много нового узнали о себе и гинекологи в Курганской области. Местный губернатор Вадим Шумков на днях встретился с Москвитиной и по результатам встречи решил высказать всё, что он думает о курганских врачах. Медики, которые в нынешнее время всё ещё остаются на рабочих местах, получили далеко не лестную оценку от губернатора.
По мнению Шумкова, гинекологи находятся под «иностранным влиянием». Возможно, вы не ощущали, но рука запада добралась до Курганской области и яростно там орудует, к тому же давно – по словам губернатора, врачи ещё в 90-х получали некие иностранные гранты, в том числе от «людоедской лавки ВОЗ», а теперь всё это вылилось в то, что врачи прерывают беременности российских женщин по ОМС.
«Наш народ должен расти и развиваться, а не усыхать и вымирать под рекомендации всякого международного отребья», – сообщил губернатор и предложил направлять на предотвращение абортов часть денег, заложенных в бюджете на прерывание беременности по ОМС.
Врачей он обвинил в «склонении к абортам» и сообщил, что на нынешние пособия вполне можно содержать ребёнка «по минимальному стандарту потребностей».
«Нередко такие специалисты, получая зарплату от государства, сами же выступают ярыми сторонниками и инициаторами проведения абортов и предотвращения зачатия и родов в 100% случаев» – привёл интересную статистику губернатор.
Шумков пообещал продвигать инициативы Москвитиной. Вероятно, местные гинекологи также скоро получат свои «оценки» от лжепациенток.
#донос #здравоохранение #аборт #тюмень #курган #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Тюмени гинекологам приходится работать в непростой обстановке. Их деятельностью остро заинтересовался совершенно посторонний предмет – фонд «Женщины за жизнь» под руководством ярой противницы абортов из Общественной палаты Натальи Москвитиной. «Женщины за жизнь» активно вмешиваются в работу медиков и вредят работникам и пациенткам, чтобы отработать полученные на эти цели 3 млн рублей из путинского фонда.
Пролайферши-доносчицы, маскируясь под беременных женщин, начали проводить так называемые «контрольные закупки абортов» и уже совершили набеги на женские консультации № 1, № 12 и женское консультативно-диагностическое отделение при Перинатальном центре. В медучреждениях «активистки» болтаются под ногами у специалисток, без всяких причин занимают очередь, записываясь в регистратуре и отбирая тем самым время у реальных пациенток, пристают в коридорах к беременным и кошмарят врачей, «проверяя», с каким усердием те отговаривают женщин от абортов. Консультациям лжебеременные выдают оценки и фиксируют все «недочёты» в работе конкретных врачей.
Много нового узнали о себе и гинекологи в Курганской области. Местный губернатор Вадим Шумков на днях встретился с Москвитиной и по результатам встречи решил высказать всё, что он думает о курганских врачах. Медики, которые в нынешнее время всё ещё остаются на рабочих местах, получили далеко не лестную оценку от губернатора.
По мнению Шумкова, гинекологи находятся под «иностранным влиянием». Возможно, вы не ощущали, но рука запада добралась до Курганской области и яростно там орудует, к тому же давно – по словам губернатора, врачи ещё в 90-х получали некие иностранные гранты, в том числе от «людоедской лавки ВОЗ», а теперь всё это вылилось в то, что врачи прерывают беременности российских женщин по ОМС.
«Наш народ должен расти и развиваться, а не усыхать и вымирать под рекомендации всякого международного отребья», – сообщил губернатор и предложил направлять на предотвращение абортов часть денег, заложенных в бюджете на прерывание беременности по ОМС.
Врачей он обвинил в «склонении к абортам» и сообщил, что на нынешние пособия вполне можно содержать ребёнка «по минимальному стандарту потребностей».
«Нередко такие специалисты, получая зарплату от государства, сами же выступают ярыми сторонниками и инициаторами проведения абортов и предотвращения зачатия и родов в 100% случаев» – привёл интересную статистику губернатор.
Шумков пообещал продвигать инициативы Москвитиной. Вероятно, местные гинекологи также скоро получат свои «оценки» от лжепациенток.
#донос #здравоохранение #аборт #тюмень #курган #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Курьеры «Самоката» объявили забастовку. В ответ от компании последовали угрозы и увольнения
24-го февраля большинство курьеров с трёх складов в Чебоксарах не вышли на смены и предъявили свои претензии руководству, тем самым объявив забастовку. Об этом сообщил в своём тг-канале «Профсоюз Самоката».
По данным профсоюза, условия труда и зарплата курьеров в Чебоксарах и так одни из самых худших в России, однако зарплата продолжает падать. Бастующие написали обращение к супервайзеру с требованием объяснить понижение зарплаты дважды за месяц и отсутствие обратной связи с курьерами. Работники намерены бороться за достойную оплату труда и не боятся угроз, которые незамедлительно последовали за объявлением забастовки.
«Некий Евгений Алиев, – представитель компании Самокат, начал в личных сообщениях угрожать курьерам вызовом в ОВД и знанием их личных данных, если те не сдадут всех зачинщиков» – пишет «Профсоюз Самоката». Однако курьеры держатся вместе и не сдаются даже под угрозой увольнения.
На данный момент профсоюз подводит такие итоги:
Уволено 7 человек;
Угрожали увольнением 2 курьерам;
Курьер, живущий в Саратове, был уволен просто за то, что состоял в чате, где общались курьеры из Чебоксар;
Ввели запрет сообщений и реакций в общем чате курьеров.
«Вот так вы стимулируете нас к труду, платя копейки, что вдвое ниже обещаний при трудоустройстве? Вот так супервайзер помогает налаживать работу коллектива? Вот так вы слушаете курьеров и «заботитесь» о них?
Уважаемый Самокат, всех не уволить, ведь главный зачинщик происходящего это вы с вашим желанием выжать все соки из курьеров и оставить без средств» – обращаются курьеры к компании.
#забастовка #увольнение #курьер #самокат #чувашская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
24-го февраля большинство курьеров с трёх складов в Чебоксарах не вышли на смены и предъявили свои претензии руководству, тем самым объявив забастовку. Об этом сообщил в своём тг-канале «Профсоюз Самоката».
По данным профсоюза, условия труда и зарплата курьеров в Чебоксарах и так одни из самых худших в России, однако зарплата продолжает падать. Бастующие написали обращение к супервайзеру с требованием объяснить понижение зарплаты дважды за месяц и отсутствие обратной связи с курьерами. Работники намерены бороться за достойную оплату труда и не боятся угроз, которые незамедлительно последовали за объявлением забастовки.
«Некий Евгений Алиев, – представитель компании Самокат, начал в личных сообщениях угрожать курьерам вызовом в ОВД и знанием их личных данных, если те не сдадут всех зачинщиков» – пишет «Профсоюз Самоката». Однако курьеры держатся вместе и не сдаются даже под угрозой увольнения.
На данный момент профсоюз подводит такие итоги:
Уволено 7 человек;
Угрожали увольнением 2 курьерам;
Курьер, живущий в Саратове, был уволен просто за то, что состоял в чате, где общались курьеры из Чебоксар;
Ввели запрет сообщений и реакций в общем чате курьеров.
«Вот так вы стимулируете нас к труду, платя копейки, что вдвое ниже обещаний при трудоустройстве? Вот так супервайзер помогает налаживать работу коллектива? Вот так вы слушаете курьеров и «заботитесь» о них?
Уважаемый Самокат, всех не уволить, ведь главный зачинщик происходящего это вы с вашим желанием выжать все соки из курьеров и оставить без средств» – обращаются курьеры к компании.
#забастовка #увольнение #курьер #самокат #чувашская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Forwarded from РФО «ОНА»
🚺 В разных регионах Японии вводят 4-дневные рабочие недели для госслужащих с малыми детьми 🚺
Государственные работодатели в этой стране сокращают рабочую неделю, чтобы было легче ухаживать за маленькими детьми и — в первую очередь женщинам — не приходилось жертвовать карьерой ради них. По мнению властей, это поможет повышать рождаемость и бороться с нехваткой рабочих рук.
Издание The Japan Times рассказало 4 декабря, что губернаторка Токио Юрико Коикэ (первая женщина на этой должности в истории) анонсировала меры поддержки для женщин, которые запустят в апреле следующего года. Сейчас госслужащие в столице имеют право на дополнительный выходной раз в месяц. В будущем можно будет получать один дополнительный выходной в неделю. Родители детей, учащихся в начальной школе, также смогут, чуть теряя в зарплате, уходить с работы раньше (вплоть до 2 часов), когда это необходимо. Власти также будут решать проблему нехватки желающих учиться на воспитательниц детских садов и поддерживать заморозку яйцеклеток.
В префектуре Мияги 4-дневная рабочая неделя для госслужащих уже введена для людей, заботящихся о детях или пожилых/больных (при согласии непосредственного начальства). В 2026 финансовом году они хотят расширить эту практику на все категории гострудящихся. В префектуре Ибараки уже в апреле нынешнего года ввели 4-дневную рабочую неделю для госслужащих, которые заботятся о детях/пожилых/больных или проходят переподготовку, кроме учительниц/ей и временных рабочих. В префектуре Чиба эксперимент с 4-дневными неделями продлили в июне, а в городе Кудзи провинции Иватэ подобный эксперимент запустили в мае.
Также в мае парламент Японии внёс поправки, обязывающие все компании предоставлять работницам/кам с детьми более гибкие условия. Новые положения, вступающие в силу с будущего апреля, позволят по желанию работать из дома и уменьшать рабочие часы, обяжут компании, в которых более 300 сотрудниц/ков, раскрывать данные об отпусках по уходу за ребёнком.
Авторство фото: Eutah Mizushima (Unsplash)
#новости
Государственные работодатели в этой стране сокращают рабочую неделю, чтобы было легче ухаживать за маленькими детьми и — в первую очередь женщинам — не приходилось жертвовать карьерой ради них. По мнению властей, это поможет повышать рождаемость и бороться с нехваткой рабочих рук.
Издание The Japan Times рассказало 4 декабря, что губернаторка Токио Юрико Коикэ (первая женщина на этой должности в истории) анонсировала меры поддержки для женщин, которые запустят в апреле следующего года. Сейчас госслужащие в столице имеют право на дополнительный выходной раз в месяц. В будущем можно будет получать один дополнительный выходной в неделю. Родители детей, учащихся в начальной школе, также смогут, чуть теряя в зарплате, уходить с работы раньше (вплоть до 2 часов), когда это необходимо. Власти также будут решать проблему нехватки желающих учиться на воспитательниц детских садов и поддерживать заморозку яйцеклеток.
В префектуре Мияги 4-дневная рабочая неделя для госслужащих уже введена для людей, заботящихся о детях или пожилых/больных (при согласии непосредственного начальства). В 2026 финансовом году они хотят расширить эту практику на все категории гострудящихся. В префектуре Ибараки уже в апреле нынешнего года ввели 4-дневную рабочую неделю для госслужащих, которые заботятся о детях/пожилых/больных или проходят переподготовку, кроме учительниц/ей и временных рабочих. В префектуре Чиба эксперимент с 4-дневными неделями продлили в июне, а в городе Кудзи провинции Иватэ подобный эксперимент запустили в мае.
Также в мае парламент Японии внёс поправки, обязывающие все компании предоставлять работницам/кам с детьми более гибкие условия. Новые положения, вступающие в силу с будущего апреля, позволят по желанию работать из дома и уменьшать рабочие часы, обяжут компании, в которых более 300 сотрудниц/ков, раскрывать данные об отпусках по уходу за ребёнком.
Авторство фото: Eutah Mizushima (Unsplash)
#новости