По ребёнку в год: работодателей заставят следить, сколько детей рожают их сотрудники

‌В Госдуме считают, что российские работодатели должны отчитываться о рождаемости и следить, чтобы каждая женщина в коллективе рожала по ребёнку в год, – об этом сообщила первый зампред комитета Госдумы по вопросам семьи Татьяна Буцкая в ходе Восточного экономического форума.

По словам Буцкой, уже появились компании, которые начали подсчитывать уровень рождаемости, и это только начало. Теперь будут следить, чтобы показатель рос.

«Мы сейчас стали считать интересный коэффициент. Губернаторы должны отчитываться по коэффициенту рождаемости. Это должны делать не только они, но и каждый работодатель. На своем рабочем месте он должен посмотреть: а какой у вас коэффициент рождаемости в вашем коллективе? У вас есть плюс один ребенок в этом году от каждого, кто может родить ребёнка, или нет? Именно так мы должны ставить этот вопрос» – заявила Буцкая. В минувшем августе она предложила сделать жизнь одиноких россиян финансово невыгодной и максимально усложнить одиночкам процедуру приобретения жилья.

Ввести KPI по рождаемости хотят параллельно с запретом идеологии чайлдфри (отказом от детей) – уже сейчас подготавливается соответствующий законопроект.

Буцкая также заявила, что многодетные семьи сейчас приобретают статус «элитных», поэтому работодатели обязаны контролировать рождаемость у своих подчинённых, поощряя многодетность и тем самым приумножая «элитарность» коллектива.

#демография #элита #работа #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт