Начальство больницы в Лысьве оштрафовали за нарушение трудовых прав работника
Сотрудник ГБУЗ ПК «Городская больница Лысьвенского городского округа» (Пермский край) столкнулся с нарушением своих трудовых прав: он постоянно перерабатывал, ему несвоевременно выплачивали зарплату, включая выплаты при прекращении трудового договора.
Обратившись в Лысьвенскую городскую прокуратуру, сотрудник добился проверки, которая выявила нарушения в оплате труда и установлении продолжительности рабочего времени сотрудника больницы выше нормы, предусмотренной условиями труда по занимаемой им должности.
По итогам проверки главному врачу медучреждения надзорный орган внёс представление. По результатам его рассмотрения нарушения в отношении сотрудника больницы устранили. Кроме того, виновных должностных лиц городской больницы в Лысьве привлекли к административной ответственности в виде штрафов от 1 тыс. до 20 тыс. рублей.
Ранее больницу уже штрафовали за нарушение ТК – местных уборщиц заставляли ухаживать за пациентами, обрабатывать медицинские инструменты и относить анализы в лабораторию. Юрлицо учреждения оштрафовали за это на 35 тыс. рублей.
#трудовоеправо #нарушение #здравоохранение #пермский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сотрудник ГБУЗ ПК «Городская больница Лысьвенского городского округа» (Пермский край) столкнулся с нарушением своих трудовых прав: он постоянно перерабатывал, ему несвоевременно выплачивали зарплату, включая выплаты при прекращении трудового договора.
Обратившись в Лысьвенскую городскую прокуратуру, сотрудник добился проверки, которая выявила нарушения в оплате труда и установлении продолжительности рабочего времени сотрудника больницы выше нормы, предусмотренной условиями труда по занимаемой им должности.
По итогам проверки главному врачу медучреждения надзорный орган внёс представление. По результатам его рассмотрения нарушения в отношении сотрудника больницы устранили. Кроме того, виновных должностных лиц городской больницы в Лысьве привлекли к административной ответственности в виде штрафов от 1 тыс. до 20 тыс. рублей.
Ранее больницу уже штрафовали за нарушение ТК – местных уборщиц заставляли ухаживать за пациентами, обрабатывать медицинские инструменты и относить анализы в лабораторию. Юрлицо учреждения оштрафовали за это на 35 тыс. рублей.
#трудовоеправо #нарушение #здравоохранение #пермский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Минусинске полиция задержала медиков, устроивших пикет в поддержку профсоюзного лидера. Суд уже назначил им наказание
Задержание прямо на рабочем месте, допрос в отделении полиции, акт об административном нарушении, моментальный суд и приговор – всё это за одни сутки пришлось вынести двум медработницам Минусинской межрайонной больницы Анне Николаевой и Елене Проскуриной. Одна из женщин получила наказание по статье об организации несогласованного мероприятия (ч. 2 ст. 20.2 КоАП) 20 часов принудительных работ, другая – 15 часов.
Репрессировали женщин очень быстро – забрали, допросили, осудили, не предоставив ни повестки, ни адвоката, ни права на защиту. «Виновны» медработницы в поддержке их профсоюзного лидера Евгения Ляшенко, которого краевые власти выдавили с поста. 10 апреля 20 членов профсоюза межрайонной больницы провели «массовое мероприятие», ради записи видеоролика выйдя на улицу с плакатами и протестом против тоталитарного решения властей о смене их лидера на послушную марионетку минздрава.
«В 2021 году мы, члены профсоюза, единогласно проголосовали за Евгения Ляшенко, и он оправдал все наши ожидания. И вообще, мы члены профсоюза, и только мы должны решать, кто будет нашим председателем» – заявили медики.
Сам Ляшенко написал заявление по собственному желанию ещё в марте. По его словам, политика краевого руководства, фактически потерявшего независимость, сделала его работу невыносимой, и отстаивание прав коллег практически стало невозможным. Власти активно вмешиваются в работу профсоюза, и сопротивление чревато последствиями, с которыми в итоге и столкнулись две медработницы-активистки – их задержали и осудили на следующий же день после проведения пикета.
Факт остаётся фактом – медики вышли на улицы с плакатами.
В сети уже оценили инцидент. «Мало кому из матёрых оппозиционеров удавалось такое, тем более в последнее время. Это же как надо было довести медиков, чтобы они с протестом вышли?» – пишут местные.
Глава регионального минздрава Наталия Говорушкина со свитой в лице лидера областного профсоюза здравоохранения Константина Белых руководит оптимизацией местных медучреждений. По её указанию главврачи должны проводить сокращения и закрытия отделений больниц, которые «не в состоянии обеспечить своё существование». По словам Говорушкиной, ей «становится стыдно каждый раз обращаться к министру финансов Красноярского края с просьбой о финансировании больниц», и она не собирается больше этого делать.
Тем временем репрессированной медсестре удалось заснять своё задержание, состряпанное с огромным количеством нарушений. «Едем на допрос… Я хотела включить запись допроса, но мне не разрешили», – говорит женщина на снятом наспех видео. «Это не допрос», – заявляют ей на заднем плане. – «Это просто объяснение. Давайте выключайте».
После объяснения медсестре дали 20 часов принудительных работ.
#пикет #здравоохранение #профсоюз #солидарность #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Задержание прямо на рабочем месте, допрос в отделении полиции, акт об административном нарушении, моментальный суд и приговор – всё это за одни сутки пришлось вынести двум медработницам Минусинской межрайонной больницы Анне Николаевой и Елене Проскуриной. Одна из женщин получила наказание по статье об организации несогласованного мероприятия (ч. 2 ст. 20.2 КоАП) 20 часов принудительных работ, другая – 15 часов.
Репрессировали женщин очень быстро – забрали, допросили, осудили, не предоставив ни повестки, ни адвоката, ни права на защиту. «Виновны» медработницы в поддержке их профсоюзного лидера Евгения Ляшенко, которого краевые власти выдавили с поста. 10 апреля 20 членов профсоюза межрайонной больницы провели «массовое мероприятие», ради записи видеоролика выйдя на улицу с плакатами и протестом против тоталитарного решения властей о смене их лидера на послушную марионетку минздрава.
«В 2021 году мы, члены профсоюза, единогласно проголосовали за Евгения Ляшенко, и он оправдал все наши ожидания. И вообще, мы члены профсоюза, и только мы должны решать, кто будет нашим председателем» – заявили медики.
Сам Ляшенко написал заявление по собственному желанию ещё в марте. По его словам, политика краевого руководства, фактически потерявшего независимость, сделала его работу невыносимой, и отстаивание прав коллег практически стало невозможным. Власти активно вмешиваются в работу профсоюза, и сопротивление чревато последствиями, с которыми в итоге и столкнулись две медработницы-активистки – их задержали и осудили на следующий же день после проведения пикета.
Факт остаётся фактом – медики вышли на улицы с плакатами.
В сети уже оценили инцидент. «Мало кому из матёрых оппозиционеров удавалось такое, тем более в последнее время. Это же как надо было довести медиков, чтобы они с протестом вышли?» – пишут местные.
Глава регионального минздрава Наталия Говорушкина со свитой в лице лидера областного профсоюза здравоохранения Константина Белых руководит оптимизацией местных медучреждений. По её указанию главврачи должны проводить сокращения и закрытия отделений больниц, которые «не в состоянии обеспечить своё существование». По словам Говорушкиной, ей «становится стыдно каждый раз обращаться к министру финансов Красноярского края с просьбой о финансировании больниц», и она не собирается больше этого делать.
Тем временем репрессированной медсестре удалось заснять своё задержание, состряпанное с огромным количеством нарушений. «Едем на допрос… Я хотела включить запись допроса, но мне не разрешили», – говорит женщина на снятом наспех видео. «Это не допрос», – заявляют ей на заднем плане. – «Это просто объяснение. Давайте выключайте».
После объяснения медсестре дали 20 часов принудительных работ.
#пикет #здравоохранение #профсоюз #солидарность #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Бедные, уставшие люди с красными глазами»: депутаты в Петербурге оценили состояние водителей автобусов
Переработки и усталость водителей, а также формальный предрейсовый осмотр – основные причины ДТП с участием автобусов в Санкт-Петербурге. К такому выводу пришли депутаты Законодательного собрания Петербурга после очередной бесполезной проверки предрейсовых осмотров водителей общественного транспорта.
Депутаты посетили два автобусных парка, обслуживающих маршруты в трёх городских районах и одном областном. Попутно они получили сообщения от шофёров с рассказами об их ужасных условиях труда. Описания изнурительных будней водителей вызвали у депутатов трагическое настроение.
«Это бедные, уставшие от тяжёлой работы люди с красными глазами, которые выходят на работу ежедневно. Я не буду фиксировать, что мне говорили, но говорили они, что очень сильно перерабатывают» – сообщил Алексей Цивилёв, председатель постоянной комиссии по транспорту Законодательного собрания Санкт-Петербурга. – «Очень надеюсь, что они не выходят в рейс в 5 утра и не работают до 23 часов, а потом спят несколько часов в общежитии у автопарка, чтобы снова начать свой рабочий день».
Запасшись надеждами, Цивилёв отправился смотреть, как происходит предрейсовый осмотр водителей. Прибор тут же показал у одного водителя очень высокое давление – 180 на 110 (повод вызвать скорую помощь). Руководство предприятия заверило, что на самом деле давление у водителя в норме, просто барахлит прибор, а другого нет.
По итогам проверки депутаты составили отчёт, пожурили перевозчиков и предложили им усилить контроль медицинских осмотров. Изнуряющие графики, несоответствующие нагрузкам зарплаты и тяжёлые условия труда водителей так и остаются данностью, из-за которой случаются ДТП и нарастает кадровый голод в сфере общественного транспорта.
#условиятруда #транспорт #проверка #санктпетербург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Переработки и усталость водителей, а также формальный предрейсовый осмотр – основные причины ДТП с участием автобусов в Санкт-Петербурге. К такому выводу пришли депутаты Законодательного собрания Петербурга после очередной бесполезной проверки предрейсовых осмотров водителей общественного транспорта.
Депутаты посетили два автобусных парка, обслуживающих маршруты в трёх городских районах и одном областном. Попутно они получили сообщения от шофёров с рассказами об их ужасных условиях труда. Описания изнурительных будней водителей вызвали у депутатов трагическое настроение.
«Это бедные, уставшие от тяжёлой работы люди с красными глазами, которые выходят на работу ежедневно. Я не буду фиксировать, что мне говорили, но говорили они, что очень сильно перерабатывают» – сообщил Алексей Цивилёв, председатель постоянной комиссии по транспорту Законодательного собрания Санкт-Петербурга. – «Очень надеюсь, что они не выходят в рейс в 5 утра и не работают до 23 часов, а потом спят несколько часов в общежитии у автопарка, чтобы снова начать свой рабочий день».
Запасшись надеждами, Цивилёв отправился смотреть, как происходит предрейсовый осмотр водителей. Прибор тут же показал у одного водителя очень высокое давление – 180 на 110 (повод вызвать скорую помощь). Руководство предприятия заверило, что на самом деле давление у водителя в норме, просто барахлит прибор, а другого нет.
По итогам проверки депутаты составили отчёт, пожурили перевозчиков и предложили им усилить контроль медицинских осмотров. Изнуряющие графики, несоответствующие нагрузкам зарплаты и тяжёлые условия труда водителей так и остаются данностью, из-за которой случаются ДТП и нарастает кадровый голод в сфере общественного транспорта.
#условиятруда #транспорт #проверка #санктпетербург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Из солидарности с бывшим профсоюзным лидером медики Минусинска покидают профсоюз
Минусинские медики массово выходят из «профсоюза», который неуклонно становится подконтрольным местному минздраву. Медработников не устраивает диктаторская политика краевого лидера профсоюзной организации Константина Белых, который при активном содействии властей сместил с поста профсоюзного лидера Евгения Ляшенко.
Возмущённые медики решили поддержать Ляшенко и вышли на пикет, потребовав от властей оставить в покое их профсоюз. Свой протест они записали на видео. За это двух медработниц увезли в отделение полиции и сразу же осудили, приговорив к 20 и 15 часам принудительных работ.
Медики говорят, что лучше вообще выйти из организации, чем ежемесячно отчислять часть своей зарплаты на благополучие «профлидера» Белых.
«Даже несмотря на давление полиции никто не собирается сдаваться» – пишут местные. – «Надеюсь, что Минусинск поддержат и другие города края. Если уж государство в лице министра здравоохранения края относится к медикам наплевательски, то хотя бы профсоюз должен уважать своих членов. И медики Минусинска показывают всему краю пример, как нужно отстаивать свои права».
#пикет #здравоохранение #профсоюз #солидарность #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Минусинские медики массово выходят из «профсоюза», который неуклонно становится подконтрольным местному минздраву. Медработников не устраивает диктаторская политика краевого лидера профсоюзной организации Константина Белых, который при активном содействии властей сместил с поста профсоюзного лидера Евгения Ляшенко.
Возмущённые медики решили поддержать Ляшенко и вышли на пикет, потребовав от властей оставить в покое их профсоюз. Свой протест они записали на видео. За это двух медработниц увезли в отделение полиции и сразу же осудили, приговорив к 20 и 15 часам принудительных работ.
Медики говорят, что лучше вообще выйти из организации, чем ежемесячно отчислять часть своей зарплаты на благополучие «профлидера» Белых.
«Даже несмотря на давление полиции никто не собирается сдаваться» – пишут местные. – «Надеюсь, что Минусинск поддержат и другие города края. Если уж государство в лице министра здравоохранения края относится к медикам наплевательски, то хотя бы профсоюз должен уважать своих членов. И медики Минусинска показывают всему краю пример, как нужно отстаивать свои права».
#пикет #здравоохранение #профсоюз #солидарность #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В сеть попали кадры прибытия северокорейских рабочих на склады Wildberries. Компания комментирует информацию уклончиво
Компания Wildberries наняла на склад в Электростали более сотни работниц из Северной Кореи – сотрудники маркетплейса засняли на видео, как женщины строем проходят через помещение склада. Также, по словам сотрудников, на стенах склада уже разместили инструкции на корейском языке. Работниц из КНДР поселили в помещениях, принадлежащих Wildberries, в столовой для них выделены отдельные ряды, сообщают очевидцы.
О том, что российские компании из-за «нехватки рабочей силы» заинтересованы в найме работников из Северной Кореи, СМИ начали писать ещё в феврале прошлого года. Сейчас догадки прессы о том, что к найму корейцев уже приступили, в Wildberries опровергать не стали. Но и прямо подтверждать не хотят. На запрос журналистов компания ответила, что «в тестовом режиме работает с кадровым агентством по привлечению исполнителей из разных стран в рамках международного сотрудничества». «Обязательным условием при оформлении являются разрешения на работу и официальное подтверждение соответствующих органов права на пребывание на территории России», уточняет Wildberries.
О «пилотном проекте» по найму работников из неких «разных стран» компания также сообщала 2 месяца назад после вопросов о сотне граждан КНДР, работающих на складе Wildberries в Рязани.
#дефициткадров #миграция #wildberries #московая #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Компания Wildberries наняла на склад в Электростали более сотни работниц из Северной Кореи – сотрудники маркетплейса засняли на видео, как женщины строем проходят через помещение склада. Также, по словам сотрудников, на стенах склада уже разместили инструкции на корейском языке. Работниц из КНДР поселили в помещениях, принадлежащих Wildberries, в столовой для них выделены отдельные ряды, сообщают очевидцы.
О том, что российские компании из-за «нехватки рабочей силы» заинтересованы в найме работников из Северной Кореи, СМИ начали писать ещё в феврале прошлого года. Сейчас догадки прессы о том, что к найму корейцев уже приступили, в Wildberries опровергать не стали. Но и прямо подтверждать не хотят. На запрос журналистов компания ответила, что «в тестовом режиме работает с кадровым агентством по привлечению исполнителей из разных стран в рамках международного сотрудничества». «Обязательным условием при оформлении являются разрешения на работу и официальное подтверждение соответствующих органов права на пребывание на территории России», уточняет Wildberries.
О «пилотном проекте» по найму работников из неких «разных стран» компания также сообщала 2 месяца назад после вопросов о сотне граждан КНДР, работающих на складе Wildberries в Рязани.
#дефициткадров #миграция #wildberries #московая #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На «СВО» погибли или пропали без вести 105 сотрудников «Роскосмоса». Власти жалуются на дефицит кадров в ракетно-космической отрасли
Глава «Роскосмоса» Дмитрий Баканов решил поздравить россиян с днём космонавтики и на приуроченном к празднику мероприятии с гордостью сообщил, что 105 сотрудников госкорпорации погибли или пропали без вести на «СВО», а 342 получили ранения различной степени тяжести. Всего, по словам Баканова, на фронт отправили 1 тыс. работников ракетно-космической отрасли – в итоге не вернулся домой каждый десятый, ранен/изувечен каждый третий.
Баканов заявил, что эти потери «подчёркивают значительный вклад работников «Роскосмоса» в выполнение боевых задач». Вероятно, среди погибших были и ценные сотрудники с уникальным опытом в ракетостроении, которые могли бы сделать значительный вклад в развитие ракетно-космической отрасли, но, судя по высказываниям Баканова, всё идёт как надо, и образцово-показательная кадровая политика проходит успешно.
Власти активно пытаются втянуть молодёжь в космическую отрасль. В феврале 2025 года было объявлено о тотальном дефиците ракетостроителей – специалистов отпугивают низкие зарплаты. Вслед за этим Мишустин сообщил об увеличении целевых мест по таким специальностям, как проектирование, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов. В школах уже проводят «космические уроки», а рекламщики бурно расписывают, «что делает Роскосмос для омоложения космических кадров». Однако новости демонстрируют это более наглядно.
#дефициткадров #жалоба #космос #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Глава «Роскосмоса» Дмитрий Баканов решил поздравить россиян с днём космонавтики и на приуроченном к празднику мероприятии с гордостью сообщил, что 105 сотрудников госкорпорации погибли или пропали без вести на «СВО», а 342 получили ранения различной степени тяжести. Всего, по словам Баканова, на фронт отправили 1 тыс. работников ракетно-космической отрасли – в итоге не вернулся домой каждый десятый, ранен/изувечен каждый третий.
Баканов заявил, что эти потери «подчёркивают значительный вклад работников «Роскосмоса» в выполнение боевых задач». Вероятно, среди погибших были и ценные сотрудники с уникальным опытом в ракетостроении, которые могли бы сделать значительный вклад в развитие ракетно-космической отрасли, но, судя по высказываниям Баканова, всё идёт как надо, и образцово-показательная кадровая политика проходит успешно.
Власти активно пытаются втянуть молодёжь в космическую отрасль. В феврале 2025 года было объявлено о тотальном дефиците ракетостроителей – специалистов отпугивают низкие зарплаты. Вслед за этим Мишустин сообщил об увеличении целевых мест по таким специальностям, как проектирование, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов. В школах уже проводят «космические уроки», а рекламщики бурно расписывают, «что делает Роскосмос для омоложения космических кадров». Однако новости демонстрируют это более наглядно.
#дефициткадров #жалоба #космос #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Вместо врачей россиян будет лечить средний медперсонал: Минздрав нагрузил фельдшеров новыми обязанностями
Минздрав утвердил приказ, разрешающий руководству больниц возлагать обязанности врача с высшим образованием на средний медперсонал. Фактически фельдшерам и медсёстрам добавят обязанностей – с 1 сентября 2025 года в случае отсутствия специалистов в штате больницы им, ко всему прочему, официально разрешено назначать наркотические лекарственные средства и принимать роды. Отдельные функции врача также могут возложить на фельдшера и без наличия объективных причин по приказу руководителя медорганизации.
Такое решение приняли власти из-за кадрового дефицита врачей. По словам сопредседателя Всероссийского союза пациентов Яна Власова, дефицит медиков в первичном звене достигает 60%, а в сельской местности – до 70%. Подготовка среднего медперсонала обходится государству дешевле, чем обучение врачей, поэтому власти идут по пути оптимизации.
«Решение о привлечении фельдшеров, акушеров и медсестёр к работе врачей – это логичное продолжение реформы здравоохранения, которая за последние 15 лет привела к дефициту медработников», – прокомментировал новость президент Лиги защиты врачей Семён Гальперин. – «Напомню, что дефицит среднего медперсонала превышает дефицит врачей, поэтому непонятно, откуда будут браться эти часы фельдшеров или медсестёр, которые должны будут выполнять врачебную работу. Сегодня в некоторых регионах, особенно расположенных за Уралом, есть такие населённые пункты, где медицины уже не стало, поэтому решить проблему за счёт перекладывания функций врача на средний медперсонал не получится».
#дефициткадров #здравоохранение #оптимизация #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Минздрав утвердил приказ, разрешающий руководству больниц возлагать обязанности врача с высшим образованием на средний медперсонал. Фактически фельдшерам и медсёстрам добавят обязанностей – с 1 сентября 2025 года в случае отсутствия специалистов в штате больницы им, ко всему прочему, официально разрешено назначать наркотические лекарственные средства и принимать роды. Отдельные функции врача также могут возложить на фельдшера и без наличия объективных причин по приказу руководителя медорганизации.
Такое решение приняли власти из-за кадрового дефицита врачей. По словам сопредседателя Всероссийского союза пациентов Яна Власова, дефицит медиков в первичном звене достигает 60%, а в сельской местности – до 70%. Подготовка среднего медперсонала обходится государству дешевле, чем обучение врачей, поэтому власти идут по пути оптимизации.
«Решение о привлечении фельдшеров, акушеров и медсестёр к работе врачей – это логичное продолжение реформы здравоохранения, которая за последние 15 лет привела к дефициту медработников», – прокомментировал новость президент Лиги защиты врачей Семён Гальперин. – «Напомню, что дефицит среднего медперсонала превышает дефицит врачей, поэтому непонятно, откуда будут браться эти часы фельдшеров или медсестёр, которые должны будут выполнять врачебную работу. Сегодня в некоторых регионах, особенно расположенных за Уралом, есть такие населённые пункты, где медицины уже не стало, поэтому решить проблему за счёт перекладывания функций врача на средний медперсонал не получится».
#дефициткадров #здравоохранение #оптимизация #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В России статистика использования рабского труда занижена в 17 раз – рабство часто прячут за другими статьями
За последние 15 лет в России было зарегистрировано 53 дела об использовании рабского труда, однако «Если быть точным» разыскали в 17 раз больше таких случаев.
Истории о рабстве в России часто попадают в инфополе. Единоросс из Владимира удерживал рабов на автомойке, отец и сын использовали рабский труд людей в кафе в Новосибирской области, студентов-иностранцев заставляли бесплатно работать на складе Ozon, и т.д. Абсолютное большинство случаев рабства не попадают в официальную статистику. За последние 15 лет по статье «использование рабского труда» были признаны потерпевшими всего около 80 человек.
Только за два года волонтёры «Альтернативы», к примеру, освободили из рабства 160 человек. «Альтернатива» – антирабовладельческое движение и практически единственная российская организация, которая освобождает людей по стране и миру из всех форм рабства: трудового, сексуализированного, «нищенского» и др., государством при этом не финансируется.
«Если быть точным» совместно с юристами вручную изучили приговоры уголовных дел и составили действительно более точную статистику: в России за последние 15 лет произошло 880 случаев современного рабства, это в 17 раз больше, чем в официальной статистике.
Почему так происходит? Рабство часто прячут за другими статьями – «похищение», «незаконное лишение свободы», «вовлечение в проституцию», «организация занятия проституцией». Эти дела проще расследовать, доказать и довести до суда. Однако из-за таких «упрощений» данные о рабстве занижаются, а преступники нередко получают более мягкие наказания.
В 48% случаев, связанных с вовлечением в занятие проституцией, присутствуют элементы принуждения, которые можно квалифицировать как рабство: женщин лишают свободы, удерживают угрозами, отбирают у них документы и шантажируют.
Лишь 3% дел по смежным статьям соответствуют российскому определению рабского труда, которое подразумевает физическое ограничение свободы и прямое насилие. Международные нормы шире: признаками рабства считаются психологическое давление, шантаж, угрозы, долги.
#рабство #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
За последние 15 лет в России было зарегистрировано 53 дела об использовании рабского труда, однако «Если быть точным» разыскали в 17 раз больше таких случаев.
Истории о рабстве в России часто попадают в инфополе. Единоросс из Владимира удерживал рабов на автомойке, отец и сын использовали рабский труд людей в кафе в Новосибирской области, студентов-иностранцев заставляли бесплатно работать на складе Ozon, и т.д. Абсолютное большинство случаев рабства не попадают в официальную статистику. За последние 15 лет по статье «использование рабского труда» были признаны потерпевшими всего около 80 человек.
Только за два года волонтёры «Альтернативы», к примеру, освободили из рабства 160 человек. «Альтернатива» – антирабовладельческое движение и практически единственная российская организация, которая освобождает людей по стране и миру из всех форм рабства: трудового, сексуализированного, «нищенского» и др., государством при этом не финансируется.
«Если быть точным» совместно с юристами вручную изучили приговоры уголовных дел и составили действительно более точную статистику: в России за последние 15 лет произошло 880 случаев современного рабства, это в 17 раз больше, чем в официальной статистике.
Почему так происходит? Рабство часто прячут за другими статьями – «похищение», «незаконное лишение свободы», «вовлечение в проституцию», «организация занятия проституцией». Эти дела проще расследовать, доказать и довести до суда. Однако из-за таких «упрощений» данные о рабстве занижаются, а преступники нередко получают более мягкие наказания.
В 48% случаев, связанных с вовлечением в занятие проституцией, присутствуют элементы принуждения, которые можно квалифицировать как рабство: женщин лишают свободы, удерживают угрозами, отбирают у них документы и шантажируют.
Лишь 3% дел по смежным статьям соответствуют российскому определению рабского труда, которое подразумевает физическое ограничение свободы и прямое насилие. Международные нормы шире: признаками рабства считаются психологическое давление, шантаж, угрозы, долги.
#рабство #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«На чиновников деньги есть, а на нас нет?»: сельские учителя в Волгоградской области сами выбивают у властей индексацию зарплат
Как и год назад, учителя сельских школ Камышинского района Волгоградской области столкнулись с дискриминацией в индексации зарплат – они дожидаются денег месяцами и в итоге выбивают индексацию самостоятельно.
Несмотря на многочисленные жалобы в региональные и федеральные органы власти, а также в надзорные структуры, сельские учителя смогли добиться индексации только с 1 апреля. При этом в местной администрации зарплаты повышаются стабильно и в срок – с 1 января. По словам педагогов, оклады отдельным учителям из других районов также подняли вовремя. Остальных оставили ни с чем.
«Про себя работники администрации Камышинского района не забыли – им всё проиндексировали. Когда мы спросили, а как же мы, услышали много чего – мол, нам не положено, и, как всегда, что денег нет. На чиновников есть, а на нас нет?» – возмущены сельские учителя. – «Получается, власти каждого района могут по своему усмотрению поднимать или не поднимать зарплаты? Чтобы хоть что-то заработать, мы вынуждены брать полторы или две ставки. Иначе просто не вытянуть».
В Камышинской администрации местным журналистам пояснили, что действуют исключительно исходя из рекомендаций администрации Волгоградской области, которая посоветовала им проиндексировать самих себя с 1 января 2025 года, а учителей – если хватит денег (их не хватает).
В администрации Волгоградской области местным журналистам пояснили, что деньги на индексацию были выделены в полном объёме, а решать, кого и когда индексировать, должна Камышинская администрация.
В итоге деньги для учителей регулярно теряются где-то в пути между чиновниками.
#зарплата #образование #жалоба #волгоградская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Как и год назад, учителя сельских школ Камышинского района Волгоградской области столкнулись с дискриминацией в индексации зарплат – они дожидаются денег месяцами и в итоге выбивают индексацию самостоятельно.
Несмотря на многочисленные жалобы в региональные и федеральные органы власти, а также в надзорные структуры, сельские учителя смогли добиться индексации только с 1 апреля. При этом в местной администрации зарплаты повышаются стабильно и в срок – с 1 января. По словам педагогов, оклады отдельным учителям из других районов также подняли вовремя. Остальных оставили ни с чем.
«Про себя работники администрации Камышинского района не забыли – им всё проиндексировали. Когда мы спросили, а как же мы, услышали много чего – мол, нам не положено, и, как всегда, что денег нет. На чиновников есть, а на нас нет?» – возмущены сельские учителя. – «Получается, власти каждого района могут по своему усмотрению поднимать или не поднимать зарплаты? Чтобы хоть что-то заработать, мы вынуждены брать полторы или две ставки. Иначе просто не вытянуть».
В Камышинской администрации местным журналистам пояснили, что действуют исключительно исходя из рекомендаций администрации Волгоградской области, которая посоветовала им проиндексировать самих себя с 1 января 2025 года, а учителей – если хватит денег (их не хватает).
В администрации Волгоградской области местным журналистам пояснили, что деньги на индексацию были выделены в полном объёме, а решать, кого и когда индексировать, должна Камышинская администрация.
В итоге деньги для учителей регулярно теряются где-то в пути между чиновниками.
#зарплата #образование #жалоба #волгоградская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Казанский онлайн-университет Urban University кинул преподавателей и студентов на 1 миллиард рублей
В Казани разгорелся громкий скандал вокруг онлайн-университета Urban University, который оказался ширмой для масштабной мошеннической схемы, продуманной до мелочей. Тысячи преподавателей и студентов по всей России оказались втянуты в долги, мошенники добрались и до Белоруссии, Вьетнама, Киргизии и даже Черногории.
Красивая сказка с заманчивой рекламой, обещаниями высоких зарплат и радужных перспектив закончилась. Университет уверял, что готовит элиту отечественного IT, но готовил только план по извлечению прибыли с ищущих работу айтишников. «Образовательная онлайн-платформа с узкой спецификацией на ограниченное количество IT-профессий» имела лицензию на дополнительное образование, рекламировалась на каждом шагу, даже в казанской мэрии. Заявляла о себе как о «резиденте Сколково», имела офис в Иннополисе, обещала бесплатное обучение, стажировки в «Яндексе» и «Касперском», гарантировала трудоустройство.
Для привлечения студентов мошенники наняли 2000 преподавателей. Положенную зарплату из них получили единицы. Для «бесплатного обучения» студентов убеждали взять кредиты (курсы стоили от 140 до 250 тысяч рублей) и уверяли, что половину денег вернёт банкам университет. В итоге Urban University кинул и преподавателей, и студентов более чем на 1 миллиард рублей.
По словам обманутых преподавателей, оформляли их как самозанятых. Зарплату платили пару месяцев, после чего выплаты резко прекращались. В Urban University понеслась текучка кадров. Поначалу в ответ на жалобы работников руководство пыталось оправдываться, кормило обещаниями, где-то даже огрызалось и заявляло, что не боится никаких судов. Позже вопросы обманутых стали полностью игнорироваться.
Преподаватели написали коллективную жалобу в СК и прокуратуру. Заведено уголовное дело. В целом, в полицию уже обратились 4 тысячи человек, пострадавших от мошеннической схемы Urban University. Но в органах прогнозируют, что количество пострадавших может достичь и 7 тысяч. Сейчас люди каждый день пишут по 100-200 новых заявлений.
Впрочем, выбить из мошенников свои деньги – задача почти невыполнимая. Некоторые пострадавшие подозревают, что искомый миллиард уже далеко, как и реальные его обладатели. Сейчас компания закрыта, офис в Иннополисе опечатан, а некие организаторы – Тимур Калимуллин и Максим Позднышев – арестованы, правда, в рамках другого уголовного дела о мошенничестве.
#зарплата #образование #обман #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Казани разгорелся громкий скандал вокруг онлайн-университета Urban University, который оказался ширмой для масштабной мошеннической схемы, продуманной до мелочей. Тысячи преподавателей и студентов по всей России оказались втянуты в долги, мошенники добрались и до Белоруссии, Вьетнама, Киргизии и даже Черногории.
Красивая сказка с заманчивой рекламой, обещаниями высоких зарплат и радужных перспектив закончилась. Университет уверял, что готовит элиту отечественного IT, но готовил только план по извлечению прибыли с ищущих работу айтишников. «Образовательная онлайн-платформа с узкой спецификацией на ограниченное количество IT-профессий» имела лицензию на дополнительное образование, рекламировалась на каждом шагу, даже в казанской мэрии. Заявляла о себе как о «резиденте Сколково», имела офис в Иннополисе, обещала бесплатное обучение, стажировки в «Яндексе» и «Касперском», гарантировала трудоустройство.
Для привлечения студентов мошенники наняли 2000 преподавателей. Положенную зарплату из них получили единицы. Для «бесплатного обучения» студентов убеждали взять кредиты (курсы стоили от 140 до 250 тысяч рублей) и уверяли, что половину денег вернёт банкам университет. В итоге Urban University кинул и преподавателей, и студентов более чем на 1 миллиард рублей.
По словам обманутых преподавателей, оформляли их как самозанятых. Зарплату платили пару месяцев, после чего выплаты резко прекращались. В Urban University понеслась текучка кадров. Поначалу в ответ на жалобы работников руководство пыталось оправдываться, кормило обещаниями, где-то даже огрызалось и заявляло, что не боится никаких судов. Позже вопросы обманутых стали полностью игнорироваться.
Преподаватели написали коллективную жалобу в СК и прокуратуру. Заведено уголовное дело. В целом, в полицию уже обратились 4 тысячи человек, пострадавших от мошеннической схемы Urban University. Но в органах прогнозируют, что количество пострадавших может достичь и 7 тысяч. Сейчас люди каждый день пишут по 100-200 новых заявлений.
Впрочем, выбить из мошенников свои деньги – задача почти невыполнимая. Некоторые пострадавшие подозревают, что искомый миллиард уже далеко, как и реальные его обладатели. Сейчас компания закрыта, офис в Иннополисе опечатан, а некие организаторы – Тимур Калимуллин и Максим Позднышев – арестованы, правда, в рамках другого уголовного дела о мошенничестве.
#зарплата #образование #обман #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
