$500 млн задолжал Twitter своим бывшим сотрудникам
Минимум $500 млн выходных пособий требуют у компании через суд бывшие сотрудники Twitter.
Согласно плану выходного пособия, в случае увольнения сотрудникам полагается компенсация в размере зарплаты за два месяца + доплата в размере недельного заработка за каждый год работы в компании.
Иск подала Кортни Макмиллиан, бывшая глава отдела, отвечающего за выплаты. По её словам, компания не следовала плану, а выплачивала выходные пособия как придётся – кому-то из уволенных перепало не более одной месячной зарплаты, а кто-то и вовсе ничего не получил. Таких людей набралось предостаточно.
Поскольку Макмиллиан в курсе всей внутренней кухни Твиттера, компании в суде придётся нелегко.
#увольнение #твитер #зарплата #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Минимум $500 млн выходных пособий требуют у компании через суд бывшие сотрудники Twitter.
Согласно плану выходного пособия, в случае увольнения сотрудникам полагается компенсация в размере зарплаты за два месяца + доплата в размере недельного заработка за каждый год работы в компании.
Иск подала Кортни Макмиллиан, бывшая глава отдела, отвечающего за выплаты. По её словам, компания не следовала плану, а выплачивала выходные пособия как придётся – кому-то из уволенных перепало не более одной месячной зарплаты, а кто-то и вовсе ничего не получил. Таких людей набралось предостаточно.
Поскольку Макмиллиан в курсе всей внутренней кухни Твиттера, компании в суде придётся нелегко.
#увольнение #твитер #зарплата #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Голливуд встал – началась крупнейшая за 63 года забастовка киноактёров и сценаристов США
Переговоры по контракту между Гильдией киноактёров США и Альянсом продюсеров кино и телевидения (AMPTP) провалились – актёры назвали предложенные уступки компаний унизительными, компании обиделись, что их предложение отвергли. Профсоюз актёров SAG-AFTRA добивается повышения зарплаты, улучшения условий труда и ограничений в использовании искусственного интеллекта в кинопроизводстве.
Тем временем сами актёры показывают сплочённость и солидарность со своими коллегами. Бастуют 160 тысяч человек. Всем членам профсоюза на время забастовки запрещено сниматься в кино, появляться на премьерах и даже давать интервью.
Так актёры сорвали премьеру фильма «Оппенгеймер». Лондонский показ покинули Эмили Блант, Киллиан Мерфи, Мэтт Дэймон, Реми Малек, Флоренс Пью, Роберт Дауни-младший и Кеннет Брана.
Забастовку поддержала Марго Робби, звезда фильма «Барби». Скала Дуэйн Джонсон прекратил сниматься и рекламировать свои фильмы.
Застыли все съёмки по комиксам Marvel: о человеке-пауке, Капитане Америке, Блэйде и команде Мстителей.
Отложены на неопределённый срок съёмки третьей части «Дэдпула» с Райаном Рейнольдсом и Хью Джекманом.
Остановлены съёмки «Гладиатор 2», «Мортал Комбат», «Муфаса: Король лев», «Битлджус 2», «Minecraft в кино», «Американская история ужасов», «Очень странные дела», «Чужой» и др.
Одна из самых прибыльных франшиз «Дом Дракона» по книгам Джорджа Мартина также находится в подвешенном состоянии. Сам писатель поддержал забастовку и предположил, что всё это надолго.
#забастовка #актёры #киностудия #голливуд #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Переговоры по контракту между Гильдией киноактёров США и Альянсом продюсеров кино и телевидения (AMPTP) провалились – актёры назвали предложенные уступки компаний унизительными, компании обиделись, что их предложение отвергли. Профсоюз актёров SAG-AFTRA добивается повышения зарплаты, улучшения условий труда и ограничений в использовании искусственного интеллекта в кинопроизводстве.
Тем временем сами актёры показывают сплочённость и солидарность со своими коллегами. Бастуют 160 тысяч человек. Всем членам профсоюза на время забастовки запрещено сниматься в кино, появляться на премьерах и даже давать интервью.
Так актёры сорвали премьеру фильма «Оппенгеймер». Лондонский показ покинули Эмили Блант, Киллиан Мерфи, Мэтт Дэймон, Реми Малек, Флоренс Пью, Роберт Дауни-младший и Кеннет Брана.
Забастовку поддержала Марго Робби, звезда фильма «Барби». Скала Дуэйн Джонсон прекратил сниматься и рекламировать свои фильмы.
Застыли все съёмки по комиксам Marvel: о человеке-пауке, Капитане Америке, Блэйде и команде Мстителей.
Отложены на неопределённый срок съёмки третьей части «Дэдпула» с Райаном Рейнольдсом и Хью Джекманом.
Остановлены съёмки «Гладиатор 2», «Мортал Комбат», «Муфаса: Король лев», «Битлджус 2», «Minecraft в кино», «Американская история ужасов», «Очень странные дела», «Чужой» и др.
Одна из самых прибыльных франшиз «Дом Дракона» по книгам Джорджа Мартина также находится в подвешенном состоянии. Сам писатель поддержал забастовку и предположил, что всё это надолго.
#забастовка #актёры #киностудия #голливуд #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Топ-актёры Голливуда подключаются к забастовке своих коллег
Многочисленные члены голливудского профсоюза актёров SAG-AFTRA (160 тыс. человек) всё ещё бастуют. Это первая совместная забастовка сценаристов и актёров за последние 63 года. Все они добиваются справедливой оплаты труда и безопасности от технологий искусственного интеллекта.
Вопреки стереотипам в коллективе голливудских артистов критически мало миллионеров – матёрых звёзд, получающих огромные гонорары. В основном работники Голливуда — это малоизвестные актёры вторых ролей, массовка, дублёры, каскадёры, актёры озвучки и др., без которых, однако, невозможны съёмки ни одного проекта. Именно поэтому были остановлены такие колоссальные проекты как Дэдпул 3, Аватар 3, Мортал Комбат, Битлджус 2, Minecraft в кино, Гладиатор 2, Американская история ужасов и др.
При этом топ-актёры выражают солидарность со своими коллегами и присоединяются к забастовке. Так в поддержку бастующих высказался Уилл Смит. На митингах появились Джейсон Судейкис (Тэд Лассо) и Марк Руффало (Халк). А Брэд Питт ради забастовки покинул съёмочную площадку фильма «Формула-1» – спортивной драмы Джозефа Косински, сорвав все сроки съёмок на Гран-при Формулы-1 в Бельгии.
#забастовка #актёры #киностудия #голливуд #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Многочисленные члены голливудского профсоюза актёров SAG-AFTRA (160 тыс. человек) всё ещё бастуют. Это первая совместная забастовка сценаристов и актёров за последние 63 года. Все они добиваются справедливой оплаты труда и безопасности от технологий искусственного интеллекта.
Вопреки стереотипам в коллективе голливудских артистов критически мало миллионеров – матёрых звёзд, получающих огромные гонорары. В основном работники Голливуда — это малоизвестные актёры вторых ролей, массовка, дублёры, каскадёры, актёры озвучки и др., без которых, однако, невозможны съёмки ни одного проекта. Именно поэтому были остановлены такие колоссальные проекты как Дэдпул 3, Аватар 3, Мортал Комбат, Битлджус 2, Minecraft в кино, Гладиатор 2, Американская история ужасов и др.
При этом топ-актёры выражают солидарность со своими коллегами и присоединяются к забастовке. Так в поддержку бастующих высказался Уилл Смит. На митингах появились Джейсон Судейкис (Тэд Лассо) и Марк Руффало (Халк). А Брэд Питт ради забастовки покинул съёмочную площадку фильма «Формула-1» – спортивной драмы Джозефа Косински, сорвав все сроки съёмок на Гран-при Формулы-1 в Бельгии.
#забастовка #актёры #киностудия #голливуд #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Лос-Анджелес – мировая столица забастовочного движения в 2023 году
В Голливуде (район Лос-Анджелеса) вот уже несколько месяцев бастуют сценаристы, три недели назад масштабную забастовку развернули актёры. В июле 14 тысяч сотрудников отелей в Лос-Анджелесе объявили забастовку во время курортного сезона, требуя повышения заработной платы и улучшения условий труда. В марте там же проходила успешная «школьная» забастовка – бастовали 30 тысяч школьных сторожей, работников кафетериев, водителей автобусов и других сотрудников, обслуживающих учащихся и являющихся членами Международного профсоюза работников сферы обслуживания «Local 99» (около полумиллиона школьников три дня сидели дома).
Сейчас в Лос-Анджелесе проходит забастовка более 11 тысяч городских рабочих – медики, водители автобусов, спасатели, механики, сторожа и другие муниципальные служащие вышли на улицы, чтобы протестовать против «несправедливой трудовой практики». Они требуют «добросовестных переговоров» с властями, повышения зарплат и решения проблемы с повсеместной нехваткой персонала.
Протесты прошли возле аэропорта и у городской мэрии. В городе прекратили работу некоторые коммунальные службы, возникли трудности на дорогах, на сутки остановился вывоз мусора.
«Мы хотим лучших возможностей, лучших условий труда, достойной оплаты. Нам недоплачивают за ту работу, которую мы выполняем» – говорят бастующие.
#забастовка #актёры #киностудия #голливуд #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Голливуде (район Лос-Анджелеса) вот уже несколько месяцев бастуют сценаристы, три недели назад масштабную забастовку развернули актёры. В июле 14 тысяч сотрудников отелей в Лос-Анджелесе объявили забастовку во время курортного сезона, требуя повышения заработной платы и улучшения условий труда. В марте там же проходила успешная «школьная» забастовка – бастовали 30 тысяч школьных сторожей, работников кафетериев, водителей автобусов и других сотрудников, обслуживающих учащихся и являющихся членами Международного профсоюза работников сферы обслуживания «Local 99» (около полумиллиона школьников три дня сидели дома).
Сейчас в Лос-Анджелесе проходит забастовка более 11 тысяч городских рабочих – медики, водители автобусов, спасатели, механики, сторожа и другие муниципальные служащие вышли на улицы, чтобы протестовать против «несправедливой трудовой практики». Они требуют «добросовестных переговоров» с властями, повышения зарплат и решения проблемы с повсеместной нехваткой персонала.
Протесты прошли возле аэропорта и у городской мэрии. В городе прекратили работу некоторые коммунальные службы, возникли трудности на дорогах, на сутки остановился вывоз мусора.
«Мы хотим лучших возможностей, лучших условий труда, достойной оплаты. Нам недоплачивают за ту работу, которую мы выполняем» – говорят бастующие.
#забастовка #актёры #киностудия #голливуд #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Мы сыты по горло» – американские рабочие автопрома анонсировали забастовку. Теперь компании потеряют миллиарды в ЛЮБОМ случае
Шах и мат поставил компаниям General Motors, Ford и Stellantis профсоюз United Auto Workers (UAW), объединяющий около 150 тысяч работников автопрома США.
Лидеры профсоюза потребовали у работодателей увеличения зарплаты на 46%, а также реформу в системе оплаты труда. По словам главы UAW Шона Фейна, в этих требованиях нет ничего невозможного: зарплаты рабочим компании повышали лишь дважды за 4 года — каждый раз на 3%, при этом прибыли били все рекорды, а топ-менеджеры получали миллионные премии и повышали себе зарплаты до заоблачных высот. «Мы сыты по горло» – говорит Фейн. – «За последние 20 лет рабочие и так шли на уступки. Мы десятилетиями сидели сложа руки».
Контракты между профсоюзом и гигантами автомобилестроения истекают 14 сентября. Если требования рабочих не будут выполнены к этой дате, начнётся забастовка, которая нанесёт колоссальный ущерб отрасли.
Для компаний вести о забастовке и требованиях рабочих стали настоящим ударом – по некоторым данным, соглашение с профсоюзом обойдётся производителям в 240 миллиардов долларов. С другой стороны не лучше – если начнётся забастовка, ущерб компаний также исчисляется миллиардами.
Пока автогиганты решают, как отделаться от профсоюза подешевле, 97% рабочих уверенно настроились на забастовку.
#профсоюз #забастовка #зарплата #автомобиль #корпорация #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Шах и мат поставил компаниям General Motors, Ford и Stellantis профсоюз United Auto Workers (UAW), объединяющий около 150 тысяч работников автопрома США.
Лидеры профсоюза потребовали у работодателей увеличения зарплаты на 46%, а также реформу в системе оплаты труда. По словам главы UAW Шона Фейна, в этих требованиях нет ничего невозможного: зарплаты рабочим компании повышали лишь дважды за 4 года — каждый раз на 3%, при этом прибыли били все рекорды, а топ-менеджеры получали миллионные премии и повышали себе зарплаты до заоблачных высот. «Мы сыты по горло» – говорит Фейн. – «За последние 20 лет рабочие и так шли на уступки. Мы десятилетиями сидели сложа руки».
Контракты между профсоюзом и гигантами автомобилестроения истекают 14 сентября. Если требования рабочих не будут выполнены к этой дате, начнётся забастовка, которая нанесёт колоссальный ущерб отрасли.
Для компаний вести о забастовке и требованиях рабочих стали настоящим ударом – по некоторым данным, соглашение с профсоюзом обойдётся производителям в 240 миллиардов долларов. С другой стороны не лучше – если начнётся забастовка, ущерб компаний также исчисляется миллиардами.
Пока автогиганты решают, как отделаться от профсоюза подешевле, 97% рабочих уверенно настроились на забастовку.
#профсоюз #забастовка #зарплата #автомобиль #корпорация #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Мощь забастовочного движения в США – рабочим помогают могучие профсоюзы и бьют рекорды по пропущенным рабочим дням
Сейчас в США продолжается масштабная забастовка на предприятиях автопроизводителей Ford, General Motors и Stellantis. В воскресенье в уличных акциях приняли участие около 12 700 рабочих.
За сокращение рабочей недели, увеличение зарплат и социальных пособий рабочих с автогигантами бьётся UAW – Объединённый профсоюз работников автопромышленности. Последние сентябрьские переговоры с компаниями, по информации профсоюза, прошли сносно, но всё ещё далеки от желаемого. Stellantis GM и Ford пообещали рабочим постепенное увеличение зарплат на 20% в течение 4,5 лет, в том числе на 10% сразу.
Но профсоюзу не понравилось.
UAW требует провести повышение зарплат почти на 40%, и сразу – на 20%. Помимо прочего профсоюз требует для своих рабочих сокращения рабочей недели, восстановления пенсий установленными выплатами и дополнительных гарантий занятости в связи с переходом автоконцернов на электромобили.
Забастовка продолжается. UAW выплачивает протестующим участникам объединения $500 в неделю. При этом каждая неделя забастовки будет стоить GM и Ford $2,5 млрд и $3 млрд соответственно.
На фоне этой истории Wall Street Journal сообщает о том, что в США зафиксирован самый крупный показатель в XXI веке по пропущенным рабочим дням.
«Американские рабочие бастуют темпами, невиданными на протяжении почти четверти века... В прошлом месяце крупные перерывы в работе из-за забастовок привели к 4,1 миллиона пропущенных рабочих дней!» – пишет издание.
Невиданную активность проявляют не только всемогущие UAW и SAG-AFTRA (гильдия киноактёров), но и в принципе деятельность профсоюзов растёт также и в других секторах рынка труда.
#профсоюз #забастовка #зарплата #автомобиль #корпорация #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сейчас в США продолжается масштабная забастовка на предприятиях автопроизводителей Ford, General Motors и Stellantis. В воскресенье в уличных акциях приняли участие около 12 700 рабочих.
За сокращение рабочей недели, увеличение зарплат и социальных пособий рабочих с автогигантами бьётся UAW – Объединённый профсоюз работников автопромышленности. Последние сентябрьские переговоры с компаниями, по информации профсоюза, прошли сносно, но всё ещё далеки от желаемого. Stellantis GM и Ford пообещали рабочим постепенное увеличение зарплат на 20% в течение 4,5 лет, в том числе на 10% сразу.
Но профсоюзу не понравилось.
UAW требует провести повышение зарплат почти на 40%, и сразу – на 20%. Помимо прочего профсоюз требует для своих рабочих сокращения рабочей недели, восстановления пенсий установленными выплатами и дополнительных гарантий занятости в связи с переходом автоконцернов на электромобили.
Забастовка продолжается. UAW выплачивает протестующим участникам объединения $500 в неделю. При этом каждая неделя забастовки будет стоить GM и Ford $2,5 млрд и $3 млрд соответственно.
На фоне этой истории Wall Street Journal сообщает о том, что в США зафиксирован самый крупный показатель в XXI веке по пропущенным рабочим дням.
«Американские рабочие бастуют темпами, невиданными на протяжении почти четверти века... В прошлом месяце крупные перерывы в работе из-за забастовок привели к 4,1 миллиона пропущенных рабочих дней!» – пишет издание.
Невиданную активность проявляют не только всемогущие UAW и SAG-AFTRA (гильдия киноактёров), но и в принципе деятельность профсоюзов растёт также и в других секторах рынка труда.
#профсоюз #забастовка #зарплата #автомобиль #корпорация #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Голливуд сдался – спустя 146 дней забастовки сценаристов между бастующими и компаниями было достигнуто предварительное соглашение
Забастовка сценаристов и присоединившихся к ним артистов практически остановила кинопроизводство в Голливуде на несколько месяцев.
Накануне стало известно, что киностудии наконец-то пошли на сделку со сценаристами – спустя 146 дней забастовки. Гильдия сценаристов США (WGA) сообщила, что уже достигла предварительного соглашения с представителями крупнейших киностудий.
Голливудские сценаристы бастовали против низкой оплаты труда, бесконтрольного использования технологий искусственного интеллекта и требовали пересмотра контрактов с учётом развития стриминговых сервисов и в условиях цифровых релизов. Переговоры с компаниями по этим вопросам длились пять дней подряд.
Обе стороны создали структуру, в рамках которой сценаристы будут получать бонусы за популярные шоу на стриминговых сервисах. Обсуждению использования искусственного интеллекта при написании сценариев посвятили отдельный день переговоров – результаты его пока не оглашены.
Переговоры со сценаристами ведут титаны индустрии – Warner Bros., Disney, Netflix и Universal. По их словам, они представили своё «лучшее и окончательное» предложение. Полностью ли оно устроит сценаристов, станет ясно в ближайшие дни, однако очевидцы переговоров высказываются весьма оптимистично и выражают «значительную надежду» на то, что переговоры завершатся соглашением.
#забастовка #актёры #киностудия #голливуд #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Забастовка сценаристов и присоединившихся к ним артистов практически остановила кинопроизводство в Голливуде на несколько месяцев.
Накануне стало известно, что киностудии наконец-то пошли на сделку со сценаристами – спустя 146 дней забастовки. Гильдия сценаристов США (WGA) сообщила, что уже достигла предварительного соглашения с представителями крупнейших киностудий.
Голливудские сценаристы бастовали против низкой оплаты труда, бесконтрольного использования технологий искусственного интеллекта и требовали пересмотра контрактов с учётом развития стриминговых сервисов и в условиях цифровых релизов. Переговоры с компаниями по этим вопросам длились пять дней подряд.
Обе стороны создали структуру, в рамках которой сценаристы будут получать бонусы за популярные шоу на стриминговых сервисах. Обсуждению использования искусственного интеллекта при написании сценариев посвятили отдельный день переговоров – результаты его пока не оглашены.
Переговоры со сценаристами ведут титаны индустрии – Warner Bros., Disney, Netflix и Universal. По их словам, они представили своё «лучшее и окончательное» предложение. Полностью ли оно устроит сценаристов, станет ясно в ближайшие дни, однако очевидцы переговоров высказываются весьма оптимистично и выражают «значительную надежду» на то, что переговоры завершатся соглашением.
#забастовка #актёры #киностудия #голливуд #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В США на забастовку вышли рабочие легендарного завода Ford
8,7 тысячи рабочих самого крупного и прибыльного завода Ford в Кентукки вышли на забастовку под эгидой мощнейшего профсоюза работников автопрома UAW. Сейчас в США уже бастуют 25 тысяч членов UAW – рабочих «большой тройки» компаний General Motors, Ford и Stellantis.
Профсоюз всё больше расширяет забастовку в автопроме США. «Мы высказались кристально ясно и ждали достаточно долго, но Форд не понял нашего посыла», — сообщил президент UAW Шон Фейн. – «Теперь 8700 рабочих, закрывших этот чрезвычайно прибыльный завод, помогут Форду понять».
Руководству компании Ford такой поворот событий не понравился. Исполнительный председатель Ford Билл Форд призвал прекратить забастовку, пояснив, что UAW подвергает риску всю американскую автомобильную промышленность. Форд отметил, что из-за забастовки компания сейчас находится на распутье, и «выбор правильного пути касается не только будущего Ford и нашей способности конкурировать», но и «будущего американской автомобильной промышленности». Также Форд разразился переживаниями, что «Toyota, Honda и Tesla вот-вот победят, а Ford непременно проиграет», если забастовка продолжится, и призвал UAW вместе воевать против Toyota, Honda и Tesla.
Президент UAW Шон Фейн ответил Форду, что профсоюзы здорового человека работают не так. «Если Ford хочет быть общеамериканской автомобильной компанией, они должны платить общеамериканские зарплаты и льготы. Рабочие в Tesla, Toyota, Honda и других компаниях не враги, а потенциальные члены UAW в будущем» – пояснил Фейн, добавив, что Форд прекрасно знает, как прекратить забастовку.
UAW грозится закрыть знаменитый фордовский Rouge Factory (завод Руж), 1,5-километровый завод, икону индустриальной эпохи, «жемчужину компании», «первое чудо промышленно развитых стран».
#забастовка #автомобилестроение #профсоюз #солидарность #зарплата #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
8,7 тысячи рабочих самого крупного и прибыльного завода Ford в Кентукки вышли на забастовку под эгидой мощнейшего профсоюза работников автопрома UAW. Сейчас в США уже бастуют 25 тысяч членов UAW – рабочих «большой тройки» компаний General Motors, Ford и Stellantis.
Профсоюз всё больше расширяет забастовку в автопроме США. «Мы высказались кристально ясно и ждали достаточно долго, но Форд не понял нашего посыла», — сообщил президент UAW Шон Фейн. – «Теперь 8700 рабочих, закрывших этот чрезвычайно прибыльный завод, помогут Форду понять».
Руководству компании Ford такой поворот событий не понравился. Исполнительный председатель Ford Билл Форд призвал прекратить забастовку, пояснив, что UAW подвергает риску всю американскую автомобильную промышленность. Форд отметил, что из-за забастовки компания сейчас находится на распутье, и «выбор правильного пути касается не только будущего Ford и нашей способности конкурировать», но и «будущего американской автомобильной промышленности». Также Форд разразился переживаниями, что «Toyota, Honda и Tesla вот-вот победят, а Ford непременно проиграет», если забастовка продолжится, и призвал UAW вместе воевать против Toyota, Honda и Tesla.
Президент UAW Шон Фейн ответил Форду, что профсоюзы здорового человека работают не так. «Если Ford хочет быть общеамериканской автомобильной компанией, они должны платить общеамериканские зарплаты и льготы. Рабочие в Tesla, Toyota, Honda и других компаниях не враги, а потенциальные члены UAW в будущем» – пояснил Фейн, добавив, что Форд прекрасно знает, как прекратить забастовку.
UAW грозится закрыть знаменитый фордовский Rouge Factory (завод Руж), 1,5-километровый завод, икону индустриальной эпохи, «жемчужину компании», «первое чудо промышленно развитых стран».
#забастовка #автомобилестроение #профсоюз #солидарность #зарплата #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Победа профсоюза – американский UAW достиг договорённости с Ford, Stellantis и General Motors
Американский профсоюз рабочих автопромышленности (UAW) на минувшей неделе сообщил о предварительном соглашении с Ford, а нынче стало известно, что профсоюз заключил соглашение и с автоконцерном Stellantis.
Рабочие «большой тройки» компаний General Motors, Ford и Stellantis начали бастовать ещё 2 месяца назад. Профсоюз UAW в общей сложности вывел на забастовку около 25 тысяч человек. От «большой тройки» требовали повышения зарплат рабочих почти на 40%, и сразу – на 20%, сокращения рабочей недели, восстановления пенсий установленными выплатами и дополнительных гарантий занятости в связи с переходом автоконцернов на электромобили.
В итоге руководство компании Ford согласилось: 1) увеличить зарплату для рабочих на 25–30%, а также в 1,5 раза повысить расценки для сотрудников с временной занятостью; 2) немедленно повысить зарплаты на 11%, остальное повышение провести в ближайшие год-два; 3) улучшить условия по пенсионным отчислениям и медицинской страховке.
В компании Stellantis договорились с рабочими: 1) о поэтапном повышении базовой зарплаты на 25% в ближайшие 4 года; 2) о немедленном повышении зарплаты на 11%; 3) об увеличение зарплат с учётом дополнительных выплат и роста стоимости жизни на 33%; 4) о возобновлении работы завода в Иллинойсе, который был закрыт восемь месяцев назад с сокращением 1200 рабочих; 5) о строительстве рядом с этим заводом предприятия по производству аккумуляторных батарей.
Профсоюз бросил, было, все силы на борьбу с General Motors и завил о расширении забастовки рабочих автоконцерна, но буквально несколько часов назад стало известно, что рабочие достигли предварительного соглашения и с GM.
Лидер профсоюза Шон Фейн заявил в соцсетях об окончании забастовки и сообщил, что UAW удалось одержать «одну из самых ошеломляющих побед». Теперь UAW нацелен объединить в профсоюзную организацию рабочих других автопроизводителей, таких как Tesla, Toyota, Volkswagen. По словам Фейна, следующий раунд переговоров в 2028 году (когда истекут нынешние контракты) будет включать уже не только «большую тройку», но и «большую пятёрку» или «большую шестёрку».
«Мы организуемся так, как никогда раньше не организовывались», — уверяет глава UAW.
#профосюз #забастовка #победа #зарплата #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Американский профсоюз рабочих автопромышленности (UAW) на минувшей неделе сообщил о предварительном соглашении с Ford, а нынче стало известно, что профсоюз заключил соглашение и с автоконцерном Stellantis.
Рабочие «большой тройки» компаний General Motors, Ford и Stellantis начали бастовать ещё 2 месяца назад. Профсоюз UAW в общей сложности вывел на забастовку около 25 тысяч человек. От «большой тройки» требовали повышения зарплат рабочих почти на 40%, и сразу – на 20%, сокращения рабочей недели, восстановления пенсий установленными выплатами и дополнительных гарантий занятости в связи с переходом автоконцернов на электромобили.
В итоге руководство компании Ford согласилось: 1) увеличить зарплату для рабочих на 25–30%, а также в 1,5 раза повысить расценки для сотрудников с временной занятостью; 2) немедленно повысить зарплаты на 11%, остальное повышение провести в ближайшие год-два; 3) улучшить условия по пенсионным отчислениям и медицинской страховке.
В компании Stellantis договорились с рабочими: 1) о поэтапном повышении базовой зарплаты на 25% в ближайшие 4 года; 2) о немедленном повышении зарплаты на 11%; 3) об увеличение зарплат с учётом дополнительных выплат и роста стоимости жизни на 33%; 4) о возобновлении работы завода в Иллинойсе, который был закрыт восемь месяцев назад с сокращением 1200 рабочих; 5) о строительстве рядом с этим заводом предприятия по производству аккумуляторных батарей.
Профсоюз бросил, было, все силы на борьбу с General Motors и завил о расширении забастовки рабочих автоконцерна, но буквально несколько часов назад стало известно, что рабочие достигли предварительного соглашения и с GM.
Лидер профсоюза Шон Фейн заявил в соцсетях об окончании забастовки и сообщил, что UAW удалось одержать «одну из самых ошеломляющих побед». Теперь UAW нацелен объединить в профсоюзную организацию рабочих других автопроизводителей, таких как Tesla, Toyota, Volkswagen. По словам Фейна, следующий раунд переговоров в 2028 году (когда истекут нынешние контракты) будет включать уже не только «большую тройку», но и «большую пятёрку» или «большую шестёрку».
«Мы организуемся так, как никогда раньше не организовывались», — уверяет глава UAW.
#профосюз #забастовка #победа #зарплата #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Победа профсоюза – гильдия голливудских актёров SAG-AFTRA объявила о завершении забастовки
5 млрд. долларов – столько стоила забастовка голливудских актёров для продюсеров кино и телевидения США. Протесты длились 118 дней, и за это время индустрии был нанесён огромный ущерб. Постановки и съёмки многих шоу, фильмов и сериалов были сорваны, когда Гильдия актёров США SAG-AFTRA, в которой состоят 160 тысяч артистов, объявила забастовку до тех пор, пока требования бастующих не будут выполнены.
Сегодня тот момент настал – SAG-AFTRA объявили о завершении забастовки после заключения соглашения с Альянсом продюсеров кино и телевидения США (AMPTP). Компании были вынуждены выполнить требования актёров, причём оценено это соглашение было в 1 млрд. долларов. «В рамках договоренности на сумму более 1 млрд мы заключили сделку экстраординарного масштаба», — отмечает SAG-AFTRA.
Сейчас Гильдия актёров готовится праздновать победу, в ближайшие дни её представители сообщат о праздничных мероприятиях по всей стране. Им есть что отметить:
☑️ теперь актёры будут получать бонусы за показ фильмов и сериалов с их участием на стримингах;
☑️ зарплата актёров второго плана значительно повысится;
☑️ пенсионные и здравоохранительные выплаты повысят всем;
☑️ теперь работа любого актёра-члена SAG-AFTRA будет юридически защищена от влияния искусственного интеллекта. Разработаны, но ещё не разглашены некие «невиданные положения» по защите от угроз со стороны нейросетей.
#победа #забастовка #актёры #киностудия #голливуд #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
5 млрд. долларов – столько стоила забастовка голливудских актёров для продюсеров кино и телевидения США. Протесты длились 118 дней, и за это время индустрии был нанесён огромный ущерб. Постановки и съёмки многих шоу, фильмов и сериалов были сорваны, когда Гильдия актёров США SAG-AFTRA, в которой состоят 160 тысяч артистов, объявила забастовку до тех пор, пока требования бастующих не будут выполнены.
Сегодня тот момент настал – SAG-AFTRA объявили о завершении забастовки после заключения соглашения с Альянсом продюсеров кино и телевидения США (AMPTP). Компании были вынуждены выполнить требования актёров, причём оценено это соглашение было в 1 млрд. долларов. «В рамках договоренности на сумму более 1 млрд мы заключили сделку экстраординарного масштаба», — отмечает SAG-AFTRA.
Сейчас Гильдия актёров готовится праздновать победу, в ближайшие дни её представители сообщат о праздничных мероприятиях по всей стране. Им есть что отметить:
☑️ теперь актёры будут получать бонусы за показ фильмов и сериалов с их участием на стримингах;
☑️ зарплата актёров второго плана значительно повысится;
☑️ пенсионные и здравоохранительные выплаты повысят всем;
☑️ теперь работа любого актёра-члена SAG-AFTRA будет юридически защищена от влияния искусственного интеллекта. Разработаны, но ещё не разглашены некие «невиданные положения» по защите от угроз со стороны нейросетей.
#победа #забастовка #актёры #киностудия #голливуд #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Hyundai, Honda и Toyota испугались: сотрудникам автокомпаний повысят зарплаты из-за сокрушительной победы американского профсоюза UAW
Две недели назад Американский профсоюз рабочих автопромышленности (UAW) заключил сенсационное соглашение с Ford, Stellantis и General Motors, согласно которому зарплаты рабочих поднимутся на 30%.
Лидер профсоюза Шон Фейн сообщил, что UAW удалось одержать «одну из самых ошеломляющих побед», и теперь UAW нацелен объединить в профсоюзную организацию рабочих других автопроизводителей, таких как Tesla, Toyota, Hyundai, Volkswagen и Honda.
Последнее заявление заставило руководство Honda обливаться холодным потом. Компания решила действовать на опережение, поэтому уже сейчас собралась повысить зарплаты всем сотрудникам на 11% начиная с января 2024 года. Кроме того, время, необходимое сотрудникам для достижение максимальной зарплаты будет сокращено с шести до трёх лет.
Представители Honda поспешили отчитаться агентству Reuters, что на эти меры их вдохновила победа профсоюза UAW.
Не отстаёт и Hyundai – почасовая оплата рабочих компании в общей сложности будет повышена на 25%. Время, необходимое сотрудникам для достижение максимальной зарплаты также будет сокращено.
Поджилки затряслись и у Toyota – компания заявила, что повышает почасовую заработную плату на заводе на 9%.
Ни одна из компаний не горит желанием иметь дело с UAW и теперь всячески поощряет своих сотрудников, которые не состоят в профсоюзе.
Tesla, известная тем, что отказывает своим рабочим в праве на профсоюзы, пока ничего никому повышать не собирается. Ранее Илон Маск много раз пренебрежительно отзывался о забастовке UAW, называл требования профсоюза нереализуемыми и предсказывал неудачу.
#профсоюз #забастовка #победа #зарплата #япония #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Две недели назад Американский профсоюз рабочих автопромышленности (UAW) заключил сенсационное соглашение с Ford, Stellantis и General Motors, согласно которому зарплаты рабочих поднимутся на 30%.
Лидер профсоюза Шон Фейн сообщил, что UAW удалось одержать «одну из самых ошеломляющих побед», и теперь UAW нацелен объединить в профсоюзную организацию рабочих других автопроизводителей, таких как Tesla, Toyota, Hyundai, Volkswagen и Honda.
Последнее заявление заставило руководство Honda обливаться холодным потом. Компания решила действовать на опережение, поэтому уже сейчас собралась повысить зарплаты всем сотрудникам на 11% начиная с января 2024 года. Кроме того, время, необходимое сотрудникам для достижение максимальной зарплаты будет сокращено с шести до трёх лет.
Представители Honda поспешили отчитаться агентству Reuters, что на эти меры их вдохновила победа профсоюза UAW.
Не отстаёт и Hyundai – почасовая оплата рабочих компании в общей сложности будет повышена на 25%. Время, необходимое сотрудникам для достижение максимальной зарплаты также будет сокращено.
Поджилки затряслись и у Toyota – компания заявила, что повышает почасовую заработную плату на заводе на 9%.
Ни одна из компаний не горит желанием иметь дело с UAW и теперь всячески поощряет своих сотрудников, которые не состоят в профсоюзе.
Tesla, известная тем, что отказывает своим рабочим в праве на профсоюзы, пока ничего никому повышать не собирается. Ранее Илон Маск много раз пренебрежительно отзывался о забастовке UAW, называл требования профсоюза нереализуемыми и предсказывал неудачу.
#профсоюз #забастовка #победа #зарплата #япония #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Беспрецедентная кампания по объединению рабочих автопрома стартовала – американский профсоюз UAW начал наступление на 13 автогигантов
Объединённый профсоюз работников автомобильной промышленности UAW сегодня представляет 146 тысяч рабочих в «Большой тройке»: Ford, General Motors и Stellantis. По словам президента UAW Шона Фейна, этого недостаточно – рабочие других автомобильных компаний также нуждаются в защите и поддержке со стороны профсоюза. Фейн планирует удвоить число членов UAW, объединив ещё около 150 000 сотрудников 13 крупных компаний, вот они слева направо: BMW, Honda, Hyundai, Lucid, Mazda, Mercedes, Nissan, Rivian, Subaru, Toyota, Volkswagen, Volvo и конечно многострадальная Tesla.
«Всем автопроизводителям, пренебрегающим льготами профсоюза: теперь ваша очередь», – объявил Фейн в своём сильном видеоролике, в котором также призывает рабочих присоединяться к профсоюзу: – «Теперь вам не нужно будет беспокоиться о том, как вы собираетесь платить за аренду или кормить свою семью, пока компания зарабатывает миллиарды». UAW поднимает зарплаты рабочих одним своим существованием: после ошеломляющей победы профсоюза над «Большой тройкой» и повышения зарплат профсоюзных рабочих до 30%, выразили желание повысить от 9% до 25% зарплаты рабочим и Hyundai, Honda и Toyota. Впрочем, это не спасло их от Шона Фейна, который сказал: «Мало».
Первым шагом наступательной кампании UAW стал крупнейший завод Toyota в Джорджтауне, штата Кентукки, где работают около 8 тысяч человек. Реакция сотрудников Toyota была поразительной – тысячи рабочих выразили желание заполнить анкеты в пользу профсоюза. Об этом сообщил и Тим Смит, директор UAW Region 8: «Нам поступило огромное количество звонков от работников Toyota, желающих объединиться в профсоюз».
По словам Шона Фейна, беспрецедентную реакцию со стороны работников автопромышленности, не входящих в профсоюз, он наблюдает сейчас по всей территории США, особенно на юге – рабочие хотят вступить в UAW и активно заполняют анкеты, в том числе и на официальном сайте профсоюза.
В США для начала создания профсоюзной ячейки необходимо, чтобы хотя бы 30% работников предприятия заполнили профсоюзную анкету. UAW заявляет, что немедленно поддержит рабочих, заполнивших анкеты – поможет создать оргкомитет, организует митинг с участием главы UAW Шона Фейна и потребует признания профсоюза.
#профсоюз #забастовка #зарплата #защита #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Объединённый профсоюз работников автомобильной промышленности UAW сегодня представляет 146 тысяч рабочих в «Большой тройке»: Ford, General Motors и Stellantis. По словам президента UAW Шона Фейна, этого недостаточно – рабочие других автомобильных компаний также нуждаются в защите и поддержке со стороны профсоюза. Фейн планирует удвоить число членов UAW, объединив ещё около 150 000 сотрудников 13 крупных компаний, вот они слева направо: BMW, Honda, Hyundai, Lucid, Mazda, Mercedes, Nissan, Rivian, Subaru, Toyota, Volkswagen, Volvo и конечно многострадальная Tesla.
«Всем автопроизводителям, пренебрегающим льготами профсоюза: теперь ваша очередь», – объявил Фейн в своём сильном видеоролике, в котором также призывает рабочих присоединяться к профсоюзу: – «Теперь вам не нужно будет беспокоиться о том, как вы собираетесь платить за аренду или кормить свою семью, пока компания зарабатывает миллиарды». UAW поднимает зарплаты рабочих одним своим существованием: после ошеломляющей победы профсоюза над «Большой тройкой» и повышения зарплат профсоюзных рабочих до 30%, выразили желание повысить от 9% до 25% зарплаты рабочим и Hyundai, Honda и Toyota. Впрочем, это не спасло их от Шона Фейна, который сказал: «Мало».
Первым шагом наступательной кампании UAW стал крупнейший завод Toyota в Джорджтауне, штата Кентукки, где работают около 8 тысяч человек. Реакция сотрудников Toyota была поразительной – тысячи рабочих выразили желание заполнить анкеты в пользу профсоюза. Об этом сообщил и Тим Смит, директор UAW Region 8: «Нам поступило огромное количество звонков от работников Toyota, желающих объединиться в профсоюз».
По словам Шона Фейна, беспрецедентную реакцию со стороны работников автопромышленности, не входящих в профсоюз, он наблюдает сейчас по всей территории США, особенно на юге – рабочие хотят вступить в UAW и активно заполняют анкеты, в том числе и на официальном сайте профсоюза.
В США для начала создания профсоюзной ячейки необходимо, чтобы хотя бы 30% работников предприятия заполнили профсоюзную анкету. UAW заявляет, что немедленно поддержит рабочих, заполнивших анкеты – поможет создать оргкомитет, организует митинг с участием главы UAW Шона Фейна и потребует признания профсоюза.
#профсоюз #забастовка #зарплата #защита #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Уволены за критику солнцеликого – SpaceX обвиняют в незаконном увольнении работников, критикующих генерального директора Илона Маска
Агентство по трудоустройству США обвиняет производителя ракет и спутников SpaceX в незаконном увольнении восьми сотрудников за распространение письма, в котором основатель и генеральный директор Илон Маск назван «отвлекающим фактором и позором».
Письмо руководство SpaceX получило ещё в 2022 году. В нём были перечислены некие сомнительные твиты Маска, написанные им с 2020 года. Работники потребовали от руководителей SpaceX осудить подобное поведение генерального директора, который на весь белый свет несёт несусветную чепуху и тем самым позорит компанию.
В ответ компания начала проводить прессинг и допросы сотрудников, имеющих отношение к письму. Их всячески унижали, угрожали им увольнением и в конце концов уволили 8 человек. Согласно политике компании, свобода слова распространяется только на Маска, называть чепухой и позором его гениальные высказывания никому нельзя.
Сейчас в Национальном управлении по трудовым отношениям (NLRB) рассматривают жалобу на нарушения прав работников SpaceX с требованием о восстановлении сотрудников на работе и выплате им заработной платы. Если компания не урегулирует дело вовремя, оно будет рассмотрено административным судьёй, а позже и в федеральном апелляционном суде.
Слушание в NLRB уже назначено на 5 марта.
#увольнение #критика #суд #маск #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Агентство по трудоустройству США обвиняет производителя ракет и спутников SpaceX в незаконном увольнении восьми сотрудников за распространение письма, в котором основатель и генеральный директор Илон Маск назван «отвлекающим фактором и позором».
Письмо руководство SpaceX получило ещё в 2022 году. В нём были перечислены некие сомнительные твиты Маска, написанные им с 2020 года. Работники потребовали от руководителей SpaceX осудить подобное поведение генерального директора, который на весь белый свет несёт несусветную чепуху и тем самым позорит компанию.
В ответ компания начала проводить прессинг и допросы сотрудников, имеющих отношение к письму. Их всячески унижали, угрожали им увольнением и в конце концов уволили 8 человек. Согласно политике компании, свобода слова распространяется только на Маска, называть чепухой и позором его гениальные высказывания никому нельзя.
Сейчас в Национальном управлении по трудовым отношениям (NLRB) рассматривают жалобу на нарушения прав работников SpaceX с требованием о восстановлении сотрудников на работе и выплате им заработной платы. Если компания не урегулирует дело вовремя, оно будет рассмотрено административным судьёй, а позже и в федеральном апелляционном суде.
Слушание в NLRB уже назначено на 5 марта.
#увольнение #критика #суд #маск #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Forbes, с нас хватит!» – первую в истории делового издания забастовку провели более 100 журналистов
Forbes – одно из наиболее авторитетных и известных финансово-экономических изданий в мире, концепция которого сосредоточена вокруг богатства и успеха.
Однако сами сотрудники издания успеха пока не достигли – более 100 работников Forbes объявили трёхдневную забастовку, требуя от руководства заключить справедливый коллективный договор, а также прекратить препятствовать работе профсоюза.
Это первая забастовка в истории издания.
Профсоюз журналистов Forbes обратился к аудитории издания с просьбой поддержать бастующих – не лайкать посты в соцсетях и не открывать почту и новостные уведомления.
Вот уже более двух лет Forbes не желает заключать с профсоюзом коллективный договор, затягивая переговоры. Поэтому профсоюз решил привлечь к переговорам общественность. Журналисты даже создали петицию, которую попросили подписать всех солидарных с ними (таких нашлось немного).
«Профсоюз Forbes объединяет более 100 репортёров, редакторов, продюсеров и дизайнеров, которые каждый день усердно работают, чтобы рассказывать вам впечатляющие истории о самых влиятельных и важных людях общества» – торжественно начинается петиция. – «Но мы собственными глазами видим, как компания постоянно ставит свою прибыль превыше всего и откровенно лицемерит, когда речь заходит о ценностях, которые, по её словам, она отстаивает» – сокрушаются далее журналисты. – «Мы хотим, чтобы руководство прекратило давить на профсоюз и занялось вопросами, которые нас волнуют больше всего, включая редакционную честность, равенство оплаты труда и защиту удалённой работы. С нас хватит!».
#забастовка #профсоюз #журналист #петиция #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Forbes – одно из наиболее авторитетных и известных финансово-экономических изданий в мире, концепция которого сосредоточена вокруг богатства и успеха.
Однако сами сотрудники издания успеха пока не достигли – более 100 работников Forbes объявили трёхдневную забастовку, требуя от руководства заключить справедливый коллективный договор, а также прекратить препятствовать работе профсоюза.
Это первая забастовка в истории издания.
Профсоюз журналистов Forbes обратился к аудитории издания с просьбой поддержать бастующих – не лайкать посты в соцсетях и не открывать почту и новостные уведомления.
Вот уже более двух лет Forbes не желает заключать с профсоюзом коллективный договор, затягивая переговоры. Поэтому профсоюз решил привлечь к переговорам общественность. Журналисты даже создали петицию, которую попросили подписать всех солидарных с ними (таких нашлось немного).
«Профсоюз Forbes объединяет более 100 репортёров, редакторов, продюсеров и дизайнеров, которые каждый день усердно работают, чтобы рассказывать вам впечатляющие истории о самых влиятельных и важных людях общества» – торжественно начинается петиция. – «Но мы собственными глазами видим, как компания постоянно ставит свою прибыль превыше всего и откровенно лицемерит, когда речь заходит о ценностях, которые, по её словам, она отстаивает» – сокрушаются далее журналисты. – «Мы хотим, чтобы руководство прекратило давить на профсоюз и занялось вопросами, которые нас волнуют больше всего, включая редакционную честность, равенство оплаты труда и защиту удалённой работы. С нас хватит!».
#забастовка #профсоюз #журналист #петиция #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Профсоюзы взялись за мировых авиагигантов: в Германии бастует Lufthansa, в США готовится бастовать Boeing
Немецкий профсоюз Verdi надавил на крупнейший авиаконцерн Европы – Lufthansa.
Профсоюз призвал весь наземный персонал различных компаний Lufthansa начать сегодня, 7 февраля, предупредительную забастовку с требованием повышения зарплаты. В результате около 90% рейсов будут отменены. Компания ожидает, что от акции пострадают более 100 тысяч пассажиров.
Verdi требует повышения зарплаты наземному персоналу Lufthansa на 12,5% при двенадцатимесячном сроке контракта, также для работников должна быть предусмотрена премия в размере 3 тыс. евро в качестве компенсации за инфляцию.
«Эта забастовка была бы ненужной, если бы Lufthansa предоставила персоналу наземного обслуживания такие же надбавки, как и другим группам сотрудников. Однако за столом переговоров не было готовности к этому. Поэтому мы надеемся на понимание пассажиров, потому что они, как и работники, тоже хотят положить конец нехватке персонала и улучшить качество обслуживания», – сообщил представитель Verdi Марвин Решински.
Следующий раунд переговоров состоится 12 февраля.
Тем временем в США готовится начать забастовку крупнейший профсоюз Boeing. Если руководство компании не согласится на условия нового соглашения, по которому зарплата работников должна быть увеличена на 40% в течение 3-4 лет, бастующие остановят заводы Boeing в Вашингтоне и Орегоне, включая сборочные линии для самых популярных самолетов 737.
Профсоюз требует пересмотра соглашения, заключённого ещё в 2014 году, и в связи с этим: повышения зарплаты на 40% в течение 3-4 лет, возрождения ранее замороженной пенсионной программы, снижения личных расходов на здравоохранение и большей гибкости в отношении сверхурочной работы.
Сейчас, по мнению аналитиков, компания Boeing не может позволить себе забастовку – слишком много ресурсов уходит на стабилизацию работы заводов и поставщиков, Boeing пытается вернуть производство к стабильному и надежному темпу.
Повышение зарплат и других выплат будет для компании весьма дорогостоящим, однако, говорят эксперты, в нынешних реалиях это будет «выгодная сделка». У профсоюза есть все шансы на победу.
#забастовка #зарплата #профсоюз #германия #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Немецкий профсоюз Verdi надавил на крупнейший авиаконцерн Европы – Lufthansa.
Профсоюз призвал весь наземный персонал различных компаний Lufthansa начать сегодня, 7 февраля, предупредительную забастовку с требованием повышения зарплаты. В результате около 90% рейсов будут отменены. Компания ожидает, что от акции пострадают более 100 тысяч пассажиров.
Verdi требует повышения зарплаты наземному персоналу Lufthansa на 12,5% при двенадцатимесячном сроке контракта, также для работников должна быть предусмотрена премия в размере 3 тыс. евро в качестве компенсации за инфляцию.
«Эта забастовка была бы ненужной, если бы Lufthansa предоставила персоналу наземного обслуживания такие же надбавки, как и другим группам сотрудников. Однако за столом переговоров не было готовности к этому. Поэтому мы надеемся на понимание пассажиров, потому что они, как и работники, тоже хотят положить конец нехватке персонала и улучшить качество обслуживания», – сообщил представитель Verdi Марвин Решински.
Следующий раунд переговоров состоится 12 февраля.
Тем временем в США готовится начать забастовку крупнейший профсоюз Boeing. Если руководство компании не согласится на условия нового соглашения, по которому зарплата работников должна быть увеличена на 40% в течение 3-4 лет, бастующие остановят заводы Boeing в Вашингтоне и Орегоне, включая сборочные линии для самых популярных самолетов 737.
Профсоюз требует пересмотра соглашения, заключённого ещё в 2014 году, и в связи с этим: повышения зарплаты на 40% в течение 3-4 лет, возрождения ранее замороженной пенсионной программы, снижения личных расходов на здравоохранение и большей гибкости в отношении сверхурочной работы.
Сейчас, по мнению аналитиков, компания Boeing не может позволить себе забастовку – слишком много ресурсов уходит на стабилизацию работы заводов и поставщиков, Boeing пытается вернуть производство к стабильному и надежному темпу.
Повышение зарплат и других выплат будет для компании весьма дорогостоящим, однако, говорят эксперты, в нынешних реалиях это будет «выгодная сделка». У профсоюза есть все шансы на победу.
#забастовка #зарплата #профсоюз #германия #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
