Новые российские рекорды: кадровый голод в стране достиг исторической отметки

‌По данным Росстата, уровень безработицы упал до 3,1%.

Лаборатория конъюнктурных опросов Института экономической политики им. Гайдара (ИЭП) провела исследование, которое показало, что на дефицит работников жалуются уже 42% промышленных предприятий (апрельский рекорд – 35%).

Forbes перечислил основные причины нехватки кадров: старение населения, мобилизация и эмиграция – последние две причины многие часто недооценивают, однако именно их выдвигает вперёд Центробанк в своём докладе при участии Департамента денежно-кредитной политики. Правительство оценило потребность в работниках как минимум в 1 млн в ближайшие пять лет. И дальше, пишет Forbs, будет только хуже.

Острую нехватку работников ощущают повсеместно – работников требуют себе не только заводы, но и офисы. «Лаборатория Касперского», VK и Wildberries пожаловались «Коммерсанту», что айтишники разбегаются, и нанять кого-либо из специалистов становится всё труднее.

В СМИ много писали о срочных мерах, которые принимаются в Росси, чтобы заполнить рабочие места: «Коммерсантъ» рассказал, что айтишников планируют завозить из Индии, Израиля и Китая, «Единая Россия» предлагает заменить мобилизованных рабочих мигрантами из Северной Кореи, на оборонных заводах к станку ставят зеков и студентов, а Центробанк отчитался, что всё больше подростков старше 16 и женщин выходят на «традиционно мужские» рабочие места. Традициям в последнее время часто приходится прогибаться под великим «прорывом».

#дефициткадров #иммиграция #эмиграция #работа #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт