Про агентства и штатный PR
Паразиты, крайние, взгляд изнутри и три простых совета
Речь не про богатых. Когда и большой штат, и пестрый подряд. А о тех, кто считает деньги.
Приведу несколько случаев, основываясь на наблюдениях и опыте.
Случай 1. Небольшая компания + небольшое агентство
Наблюдаю за несколькими нашими небольшими заводами из регионов. Они – абоненты региональных PR-агентств. Используются простые инструменты, но контент качественный. Такие заводы в СМИ и соцсетях намного чаще остальных, где PR на штатных маркетологах.
Случай 2. Нужен крайний
Может быть и такое. В штате один PR-специалист. Он курирует разных исполнителей на подряде. Причем у него нет компетенций на смену подряда, несмотря на косяки того.
А вот штатного спеца за плохое управление легко снимут. Здесь очень похоже, что кто-то в плюсе, а кто-то Зицпредседатель Фунт поневоле.
Случай 3. Паразиты
У корпоративного PR был аврал. Руководство наняло агентство под конкретное мероприятие. Организация + PR. Штат был против, но кто ж его послушает. Сначала подрядчик запросил у штатных релиз, позже – базу СМИ. Хорошо, что рассылать не попросил. Результат нулевой. Руководство больше не нанимает агентства.
Взгляд изнутри
☄️🔥 Лучшего поста про агентства, чем у Ярослава, не встречал. Коротко, по делу и очень полезно для нанимателей и не только.
🔎 При выборе: штат или агентство - обратил бы внимание на следующие моменты
✔️ Сравнение цена/качество при разных вариантах (не все так делают).
✔️ У агентства вы можете быть не первым и не десятым, а 505-м. Чем жирнее у подрядчика год, тем хуже может быть клиентам.
✔️ Слышал мнение изнутри, что в агентствах самые ценные сотрудники – это те, кто могут получить контракт, и те, кто готовят шикарные отчеты.
#PR #агентства
Паразиты, крайние, взгляд изнутри и три простых совета
Речь не про богатых. Когда и большой штат, и пестрый подряд. А о тех, кто считает деньги.
Приведу несколько случаев, основываясь на наблюдениях и опыте.
Случай 1. Небольшая компания + небольшое агентство
Наблюдаю за несколькими нашими небольшими заводами из регионов. Они – абоненты региональных PR-агентств. Используются простые инструменты, но контент качественный. Такие заводы в СМИ и соцсетях намного чаще остальных, где PR на штатных маркетологах.
Случай 2. Нужен крайний
Может быть и такое. В штате один PR-специалист. Он курирует разных исполнителей на подряде. Причем у него нет компетенций на смену подряда, несмотря на косяки того.
А вот штатного спеца за плохое управление легко снимут. Здесь очень похоже, что кто-то в плюсе, а кто-то Зицпредседатель Фунт поневоле.
Случай 3. Паразиты
У корпоративного PR был аврал. Руководство наняло агентство под конкретное мероприятие. Организация + PR. Штат был против, но кто ж его послушает. Сначала подрядчик запросил у штатных релиз, позже – базу СМИ. Хорошо, что рассылать не попросил. Результат нулевой. Руководство больше не нанимает агентства.
Взгляд изнутри
☄️🔥 Лучшего поста про агентства, чем у Ярослава, не встречал. Коротко, по делу и очень полезно для нанимателей и не только.
🔎 При выборе: штат или агентство - обратил бы внимание на следующие моменты
✔️ Сравнение цена/качество при разных вариантах (не все так делают).
✔️ У агентства вы можете быть не первым и не десятым, а 505-м. Чем жирнее у подрядчика год, тем хуже может быть клиентам.
✔️ Слышал мнение изнутри, что в агентствах самые ценные сотрудники – это те, кто могут получить контракт, и те, кто готовят шикарные отчеты.
#PR #агентства
Претензии к агентствам от клиентов
Пробежался по сайту Рейтинга Рунета с интервью про подрядчиков в digital.
Чем недовольны клиенты, которые всегда правы
🚫 Формальным подходом к знакомству и презентации возможностей агентств.
🚫 Презентациями на 30-500 слайдов.
🚫 Агентства не разбираются в предметной области.
🚫 Слабенькие и очень слабенькие аккаунт-менеджеры.
🚫 Потери гор и куч денег.
🚫 Изначальная планка по результатам в процессе меняется до неузнаваемости.
🚫 Инхаус оказался дешевле.
🚫 И еще много чего.
Ну и ложка меда
🤝 Многие региональные агентства комплексуют, хотя работают на уровне столичных.
#PR #агентства
Пробежался по сайту Рейтинга Рунета с интервью про подрядчиков в digital.
Чем недовольны клиенты, которые всегда правы
🚫 Формальным подходом к знакомству и презентации возможностей агентств.
🚫 Презентациями на 30-500 слайдов.
🚫 Агентства не разбираются в предметной области.
🚫 Слабенькие и очень слабенькие аккаунт-менеджеры.
🚫 Потери гор и куч денег.
🚫 Изначальная планка по результатам в процессе меняется до неузнаваемости.
🚫 Инхаус оказался дешевле.
🚫 И еще много чего.
Ну и ложка меда
🤝 Многие региональные агентства комплексуют, хотя работают на уровне столичных.
#PR #агентства