@YourYouthBot — для правды о молодёжной политике

О фактчекинге, противоречивых источниках и интерпретации.

В НОП - Молодежь и система появился тезис: «Владивосток, Калининград и Ростов-на-Дону названы наименее подходящими для молодёжи городами.» (опрос сервиса «Работа.ру»). 100% согласен с первым же комментарием к записи, цитата: «Странные результаты. РнД очень молодежный город, куча стартапов открывается каждый год.»

Самого исследования в доступе нет, но в той же исходной новости:
«По данным опроса, хороший баланс между работой и личной жизнью можно соблюдать, живя в Казани (40%) и Ростове-на-Дону (34%). Высокий уровень жизни есть в Сочи, по мнению 33% участников исследования, а также в Ростове-на-Дону, по мнению 30% опрошенных.»

Очевидно, что мы имеем дело не с социсследованием, а онлайн-анкетированием. Реальность: Ростов-на-Дону – крупный научно-образовательный, экономический, политический и культурный центр, замечательный город для молодежи. Не без проблем (у какого миллионника их нет?), но развивающийся и очень красивый. Знаю людей, которые переехали в столицу, успешны там, при этом работают как в долгой командировке и хотят (когда-то) вернуться в Ростов.

Что касается возможностей для обучения и построения карьеры, мы в динамике. Ростовская область с 2021 года является пилотным регионом по выработке лучших практик развития направления «молодые специалисты» совместно с Росмолодежью и ФГБУ «Центр содействия молодым специалистам».

Из ближайшего. Послезавтра, 13 августа, на нашей площадке пройдет установочное заседание Координационного совета работающей молодежи Юга с участием представителей субъектов ЮФО. А на форуме «Ростов» 6-10 сентября будет реализован окружной трек для молодых профессионалов.

#МолодежнаяПолитика #РостовскаяОбласть #РостовНаДону

к пятилетнему юбилею волонтеров-медиков

Система вывоза из России одаренных молодых специалистов работает давно, единственное, не слышал, чтобы так цинично прямо со школьниками начинали работать. А в вузах на практике это выглядит так. На уровне ректора, деканата и даже отдела кадров составляется список отличников и просто одаренных студентов – они, как правило, тоже на межвузовских олимпиадах светятся. Список студентов и выкупает человек, занимающийся рекрутингом для Европы или США. На 4-5 курсе этих студентов «берут на сопровождение», потом приглашают пару летних месяцев пожить в кампусе в Штатах, например. Бесплатно, даже с выдачей «карманных денег». Кто из студентов откажется? Правильно – никто. Им, правда, не говорят, что в эти месяцы они пройдут окончательный отбор и адаптируются к среде, в которой они скоро будут творить в интересах, объективно, чужой и недружественной страны.

https://www.kp.ru/daily/28316/4458806/

В сентябре состоится Тюменский нефтегазовый форум, — специальная возможность для тех, кому близка экология, IT и нефтегазовая сфера.

В этом году участие в мероприятии примет глава Министерства науки и высшего образования Валерий Фальков, а в программе форума впервые запланирован масштабный лекторий с доступом онлайн. Лекторий проводится при поддержке Минобрнауки РФ, его организаторами выступили Тюменский государственный университет и компания СИБУР.

Лекторий состоит из трех треков, посвященных вопросам перехода топливно-энергетического комплекса к зеленой энергетике, управления персоналом и поиска IT-решений для эффективной работы нефтегазодобывающих предприятий. В каждом из треков запланированы лекции от ведущих специалистов и экспертов отрасли, а также питчинг-сессии, на которых молодые ученые и стартаперы смогут презентовать свои разработки. Все треки будут доступны онлайн.

Росмолодежь и НАФИ провели совместное исследование «Национальные проекты и молодежь». Согласно полученным данным, сегодня о приоритетных направлениях развития России знает 50% молодежи от 18 до 34 лет. 49% молодых людей готовы участвовать в реализации национальных проектов – им особенно интересны культурные и образовательные направления. Свою роль молодежь видит чаще всего в организации мероприятий, продвижении проектов в социальных сетях и добровольчестве.

«Культура», «Образование» и «Экология» — ТОП-3 нацпроектов, которые наиболее интересны российской молодежи (35%, 34% и 31% соответственно). Нацпроекты «Демография», «Производительность труда», «Международная кооперация и эксперт» и «Комплексный план модернизации и расширения магистральной инфраструктуры» вызывают наименьший интерес у молодых людей.

Министерство по делам молодёжи Республики Татарстан отмечает своё трёхлетие

Это ли не патриотизм?

Макронастройка системы приёма - итоги

Больше месяца назад мы обсуждали с коллегами проблемы, которые существуют в системе приёма. Нам ответили, что решение о введении одной волны - это ответ на просьбы университетов, родителей и абитуриентов.

Напоминаем наш тезис - приёмная компания один из основных факторов молодёжной политики. А значит, к ней требуется максимально лояльный для поступающего подход.

Что же вышло в итоге с поступлением по порядку этого года?

1) Одна волна зачисления вынудила более сильных абитуриентов отдавать согласия в более слабые университеты. В том числе и региональные. Что безусловно плюс. Но какой психологической ценой?

2) 30% абитуриентов не просто находились в страхе вылететь за пределы бюджетного приёма в последний момент, а буквально находились "на измене". И более того, многие видели себя в 17:58 на бюджете, а уже в 18:30 за границей бюджета. Что происходило с такими абитуриентами мы знаем по личным разговорам.

3) Волна негатива в социальных сетях.

Что мы предлагаем?

1) Вернуть в правила приёма "приоритеты" при зачислении. Абитуриент отдаёт "согласие" в университет на все выбранные направления сразу, указывая их приоритет. Университет составляет итоговый рейтинг, автоматически переводя абитуриента между приоритетами.

2) Вернуть волны зачисления. У абитуриента должна быть возможность поступить в университет несколько раз.

3) Увеличить максимум баллов индивидуальных достижений. Абитуриенты должны иметь возможность конвертировать в большие шансы при поступлении не только академические знания. Давайте просто сделаем в 2022 году 20 баллов достижений, вместо 10.

4) Вернуть назад возможность публиковать ФИО в списках поступающих. Списки со СНИЛС психологических сложнее воспринимать. Психологический фактор очень важен во время приёмной кампании.

_____________
Конечно, система, предлагаемая коллегами, совершеннее. Но мы все понимаем, что пока достаточно полезный для этой задачи Суперсервис требует доработки (что понятно, это правда большая и сложная работа).

Давайте, пока он не будет доработан, введём в правила приёма, хотя бы первый и второй пункты. Хотя бы на год.

_____________
Коллеги, мы очень просим об этом потому, что приёмная кампания далась нам очень тяжело. Мы видим много негатива у родителей, просто шокового состояния у абитуриентов. Мы как МИФИ работаем с этим, берём людей учиться за счёт средств университета. Но так могут не все университеты.

Элла Памфилова поделилась: «Сейчас главное дело у меня впереди. Самое интересное, самое главное ещё впереди»

Ирина Плещева, исполнительный директор РДШ:

«Знаете, что меня по-настоящему беспокоит в нашем российском феминизме? Что ни одна уважающая себя женщина (включая меня) сегодня не вышла к американскому посольству (потому что они бросают людей умирать в Кабуле), не сделала заявления или обращения к мировому сообществу, что их беспокоит положение женщин в Афганистане. И даже в знак протеста не отказалась от мировых атрибутов квази-свободы и равенства полов. Думаете меня беспокоит, что на стенах салонов в Кабуле красоты уже закрашивают изображения женщин? Да. Беспокоит. Но ещё больше меня беспокоит, что дальше этим женщинам отрубят руки и они больше никогда не смогут управлять машиной как и своей жизнью. Но от чего я совсем схожу с ума, так это от мысли, что всем на это наплевать. Ведь они далеко там, а мы тут. Нас это не касается. Но это самообман. И я хочу понять , что мы можем с этим сделать … а вы?»

Генеральный директор общества «Знание» Максим Древаль назвал колоссальным запрос российской молодежи на интеллектуальный контент

В Перми появится новая ежегодная экспертная площадка по молодёжной политике, — совместный проект губернатора Пермского края, НИУ ВШЭ и олимпиады «Я — профессионал».

Мнение:

Во многих регионах, к сожалению, Министерство молодёжной политики играет роль "гармошки для прессрелизов":

Раз в N лет его расформировывают, присоединяя в виде департамента к минпросвету или минспорту с громкими анонсами "Ура! Экономим бюджетные деньги! "

А еще через N лет создают снова отдельное министерство с анонсами "Ура! Мы внимательны к молодёжи! "
И так по кругу.

Правительства многих европейских стран начали вакцинацию детей с 12-16 лет перед началом учебного года. Одобренными для детей вакцинами Pfizer, Spikevax (Moderna) уже вакцинируют во Франции, Испании, Нидерландах, Швеции, Германии, Италии, Португалии, Великобритании, на Мальте.

Григорий Гуров назначен на должность замминистра науки и высшего образования. В связи с этим, во-первых, полезно вспомнить его впечатления об обучении в магистратуре. А во-вторых, внимательно посмотреть на регионы в поисках нового заместителя руководителя Росмолодежи

Сегодня ровно тридцать лет с момента событий 1991-го года: создание ГКЧП, путч и его провал.

Ученый и писатель Лев Остерман в своём дневнике «Интеллигенция и власть в России», в котором фиксировал ключевые общественно-политические события с 1984 г., назвал эти дни «Бескровной революцией» и описал роль молодежи в тех событиях: «защитники дома на 99% были молодыми людьми в возрасте от 18 до 30 лет», «активизация молодёжи — фактор очень важный»

1-3 сентября пройдёт II Просветительский марафон «Новое знание».

В сентябре Росмолодежь запустит всероссийскую программу по развитию молодежного предпринимательства.

Молодежь и власть

Сегодня российская молодежь оценивает такой показатель, как доступ к власти, значительно выше, чем молодежь в середине 1990-х гг. Более 20% представителей поколения реформ (1968–1981 г.р.) в опросе 1994-1996 гг. поместили себя на низшую ступень шкалы субъективных оценок возможности доступа к власти. Среди миллениалов, опрошенных в 2016-2018 гг., эта доля была в четыре раза меньше – около 5%. Аналогично по шкале оценки доступа к власти миллениалы почти в 3 раза чаще ставили себя на высшие ступени по сравнению с представители реформенного поколения, – Лонгитюдное обследование домохозяйств RLMS‐HSE (проводится ежегодно с 1992 г)