Выгорание. Женская версия.
Как-то на семинаре по управлению услышал от участницы фразу: "А я не верю в выгорание!"
Хотелось пошутить: "Вы просто не пробовали работать!", но я удержался. 😁
Вот хорошая формулировка от подписчицы канала - рассказ о её опыте выгорания.
"Люди обычно рассуждают так: "я просто устал, после отпуска всё будет хорошо!"
А вот и сюрприз - не будет. Я после ковидных каникул когда в офис вышла, приходила утром на работу, включала компьютер и плакала, я не понимала зачем я здесь, потому что из дома я работала эффективнее и по дому успевала шуршать ещё.
Вот тогда я поняла что я не просто выгорела, я уже пепел."
Удивительно, что на эту тему приходится работать и с женщинами, хотя они вроде бы более бережны к себе, чем мужчины.
Эта работа про отношение к себе, самоценность и заботу о себе - здоровую любовь к себе.
Консультант по управлению,
психолог,
Василий Филиппов
#vgfпсихология #vgfуправление #vgfТОПОБЖ
Как-то на семинаре по управлению услышал от участницы фразу: "А я не верю в выгорание!"
Хотелось пошутить: "Вы просто не пробовали работать!", но я удержался. 😁
Вот хорошая формулировка от подписчицы канала - рассказ о её опыте выгорания.
"Люди обычно рассуждают так: "я просто устал, после отпуска всё будет хорошо!"
А вот и сюрприз - не будет. Я после ковидных каникул когда в офис вышла, приходила утром на работу, включала компьютер и плакала, я не понимала зачем я здесь, потому что из дома я работала эффективнее и по дому успевала шуршать ещё.
Вот тогда я поняла что я не просто выгорела, я уже пепел."
Удивительно, что на эту тему приходится работать и с женщинами, хотя они вроде бы более бережны к себе, чем мужчины.
Эта работа про отношение к себе, самоценность и заботу о себе - здоровую любовь к себе.
Консультант по управлению,
психолог,
Василий Филиппов
#vgfпсихология #vgfуправление #vgfТОПОБЖ
😢4👍3
Выгорание подкрадывается незаметно.
По своему давнему и многочисленному чужому опыту скажу, что главная опасность выгорания в том, что процесс протекает незаметно.
Просто устал, отдохнешь, или потом отдохнёшь. Ну настроение хуже - это просто настроение.
Потом вдруг кончилась энергия, но просто отдохнуть или съездить в отпуск уже не помогает.
Причём, сам человек проблему не осознаёт.
Естественный выход из состояния выгорания может занять годы.
Лучший способ с выгоранием справиться - его не допустить. Для этого надо в первую очередь научиться заботиться о себе и своих интересах.
Сложность: ваше представление о "ваших интересах и заботе о себе" может существенно отличаться от реальности.
Консультант по управлению,
психолог,
Василий Филиппов
#vgfпсихология #vgfуправление #vgfТОПОБЖ
По своему давнему и многочисленному чужому опыту скажу, что главная опасность выгорания в том, что процесс протекает незаметно.
Просто устал, отдохнешь, или потом отдохнёшь. Ну настроение хуже - это просто настроение.
Потом вдруг кончилась энергия, но просто отдохнуть или съездить в отпуск уже не помогает.
Причём, сам человек проблему не осознаёт.
Естественный выход из состояния выгорания может занять годы.
Лучший способ с выгоранием справиться - его не допустить. Для этого надо в первую очередь научиться заботиться о себе и своих интересах.
Сложность: ваше представление о "ваших интересах и заботе о себе" может существенно отличаться от реальности.
Консультант по управлению,
психолог,
Василий Филиппов
#vgfпсихология #vgfуправление #vgfТОПОБЖ
🔥5
Инертность, забюрократизированность и терроризм.
На примере кейса с якобы-ГД структуры Русгидро.
Был хороший фильм про историю развития IT, где конкуренты выходят в задумчивости из офиса недружественной компании и изрекают: "Нам ничего не надо делать. Эти придурки всё развалят сами".
Сегодня ночью пришло сообщение. Всё стандартно:
- Василий, я по делу. С вами связывался "такой-то"?
- Нет. А вы кто?
- Я Гендир такой-то ГЭС. Вы ведь работали в этой компании?
Компания из региона "уж лучше вы к нам" - Колыма. Конечно не работал.
С этим "директором" мы никогда знакомы не были (хотя чёрт знает, столько времени прошло).
В общем, скорее всего стандартная украинская разводка.
Меня интересует тут вопрос безопасности в контексте специфики отрасли.
1️⃣В энергетике, особенно у менеджмента больше денег, чем в среднем по населению. И источники не всегда "прозрачные".😎
Есть, чем поживиться, есть за что зацепить.
Бонус: доступ "внутрь отрасли".
2️⃣Судя по моему примеру, пока мошенники работают вслепую - пытаются угадать, не зная, кто где работал.
3️⃣Если последить за новостями об "успешных" разводках, можно заметить, что мошенникам отдают деньги не только дураки. Есть весьма образованные и вроде бы вменяемые люди.
То есть, зарекаться тут опрометчиво. Это реальный риск. Люди на укроразводки ведутся самые разные.
4️⃣Рано или поздно разводка удастся и кого-нибудь завербуют. Не обязательно отправлять обманутого человека поджигать плотину ГЭС коктейлем Молотова. 😁
Достаточно выкачать информацию о должностях, деньгах, взаимосвязях. Начнут работать жёстче, увереннее и "эффективнее".
5️⃣Мы ведь понимаем, что где-то там, вдалеке, маячит теракт на энергообъекте? Просто почитайте новости, как это происходит и сопоставьте одно с другим.
Причём, защититься от него будет сложно, потому что исполнителем может быть человек изнутри компании.
Мне экс-коллега знакомый предложил просто позвонить в Русгидро в приёмную того, от чьего имени "бомбят" мошенники и сообщить о ситуации.
Ха-ха! 😁 Наивный! 😁
Вы знаете, что отвечает обычно приёмная Русгидро при попытке с кем-то связаться? Предлагают написать официальное письмо - "у них такой регламент". 😁
Можно перепроверить, но уверен, что это не изменилось.
Это всё про то, что мир уже пару лет, а то и более для нас сильно изменился, а инертные и забюрократизированные корпоративные культуры не подстроены под новые реалии.
Не работая внутри отрасли, я не знаю, приняты ли какие-то меры безопасности в отношении именно этого риска - вербовки персонала укро-мошенниками, но готов поспорить ,что нет.
Может самое время об этом подумать?
Или ждать, пока что-нибудь подожгут/взорвут? Энергетика достаточно уязвима и много интереснее как мишень, чем унылый военкомат.
Это особенно актуально в праздники, когда коммуникации затруднены и бывает невозможно связаться с человеком, чтобы перепроверить, что это именно он источник информации.
Консультант по управлению,
психолог,
Василий Филиппов
#vgfуправление #vgfэнерго #безопасность #Русгидро
На примере кейса с якобы-ГД структуры Русгидро.
Был хороший фильм про историю развития IT, где конкуренты выходят в задумчивости из офиса недружественной компании и изрекают: "Нам ничего не надо делать. Эти придурки всё развалят сами".
Сегодня ночью пришло сообщение. Всё стандартно:
- Василий, я по делу. С вами связывался "такой-то"?
- Нет. А вы кто?
- Я Гендир такой-то ГЭС. Вы ведь работали в этой компании?
Компания из региона "уж лучше вы к нам" - Колыма. Конечно не работал.
С этим "директором" мы никогда знакомы не были (хотя чёрт знает, столько времени прошло).
В общем, скорее всего стандартная украинская разводка.
Меня интересует тут вопрос безопасности в контексте специфики отрасли.
1️⃣В энергетике, особенно у менеджмента больше денег, чем в среднем по населению. И источники не всегда "прозрачные".😎
Есть, чем поживиться, есть за что зацепить.
Бонус: доступ "внутрь отрасли".
2️⃣Судя по моему примеру, пока мошенники работают вслепую - пытаются угадать, не зная, кто где работал.
3️⃣Если последить за новостями об "успешных" разводках, можно заметить, что мошенникам отдают деньги не только дураки. Есть весьма образованные и вроде бы вменяемые люди.
То есть, зарекаться тут опрометчиво. Это реальный риск. Люди на укроразводки ведутся самые разные.
4️⃣Рано или поздно разводка удастся и кого-нибудь завербуют. Не обязательно отправлять обманутого человека поджигать плотину ГЭС коктейлем Молотова. 😁
Достаточно выкачать информацию о должностях, деньгах, взаимосвязях. Начнут работать жёстче, увереннее и "эффективнее".
5️⃣Мы ведь понимаем, что где-то там, вдалеке, маячит теракт на энергообъекте? Просто почитайте новости, как это происходит и сопоставьте одно с другим.
Причём, защититься от него будет сложно, потому что исполнителем может быть человек изнутри компании.
Мне экс-коллега знакомый предложил просто позвонить в Русгидро в приёмную того, от чьего имени "бомбят" мошенники и сообщить о ситуации.
Ха-ха! 😁 Наивный! 😁
Вы знаете, что отвечает обычно приёмная Русгидро при попытке с кем-то связаться? Предлагают написать официальное письмо - "у них такой регламент". 😁
Можно перепроверить, но уверен, что это не изменилось.
Это всё про то, что мир уже пару лет, а то и более для нас сильно изменился, а инертные и забюрократизированные корпоративные культуры не подстроены под новые реалии.
Не работая внутри отрасли, я не знаю, приняты ли какие-то меры безопасности в отношении именно этого риска - вербовки персонала укро-мошенниками, но готов поспорить ,что нет.
Может самое время об этом подумать?
Или ждать, пока что-нибудь подожгут/взорвут? Энергетика достаточно уязвима и много интереснее как мишень, чем унылый военкомат.
Это особенно актуально в праздники, когда коммуникации затруднены и бывает невозможно связаться с человеком, чтобы перепроверить, что это именно он источник информации.
Консультант по управлению,
психолог,
Василий Филиппов
#vgfуправление #vgfэнерго #безопасность #Русгидро
👍3❤1😭1
Трамп запретит сериалы. 🤡😁
Вивек Рамасвами - один из руководителей нового Министерства эффективности государственного управления высказал интересное мнение.
Причина замедления научного и технологического развития США - ситкомы (комедии ситуаций, чаще в формате сериалов, пример - "Друзья").
Источник: РБК
И он прав. Транслируемое СМИ, потребляемое массово, формирует представления о мире.
Если транслируется пропаганда бездумности и лени, это будет формировать общество.
В принципе, можно копнуть глубже и задаться вопросом, следствием чего является засилье таких ситкомов? Может с этим и надо бороться, а не со следствиями.
Однако: американские сериалы и фильмы транслируют образ жизни в США как комфортный, богатый и часто беззаботный. Это помогает "выкачивать мозги" со всего мира. Это потом прибывшие удивляются, что там надо работать круглосуточно, на улицах полно бомжей-наркоманов, высокий уровень преступности и внушительны налоги. 😁
Так что одно на другое и с сериалами всё не так однозначно.
Однозначно другое:
🌲Трамп готов привлекать практиков управления к госуправлению и не боится.
🌲Рассматриваются нестандартные факторы, оказывающие влияние на экономику.
🌲Есть готовность менять подходы к управлению.
🎄Сильные управленческие кадры. Не подобострастное жульё, а люди, состоявшиеся в своих областях деятельности и выдавшие достойный результат.
Обидно контрастирует с РФ: утвердили-выделили-освоили (попутно половину украли).
Консультант по управлению,
психолог,
Василий Филиппов
#vgfуправление #vgfфедерация
Вивек Рамасвами - один из руководителей нового Министерства эффективности государственного управления высказал интересное мнение.
Причина замедления научного и технологического развития США - ситкомы (комедии ситуаций, чаще в формате сериалов, пример - "Друзья").
«Больше таких фильмов, как «Одержимость», меньше повторов «Друзей». Больше уроков математики, меньше ночевок. Больше научных соревнований по выходным, меньше утренних субботних мультфильмов. Больше книг, меньше телевизора. Больше творчества, меньше «отдыха». Больше внеклассных занятий, меньше «тусовок в торговом центре», — написал он в X.
Источник: РБК
И он прав. Транслируемое СМИ, потребляемое массово, формирует представления о мире.
Если транслируется пропаганда бездумности и лени, это будет формировать общество.
В принципе, можно копнуть глубже и задаться вопросом, следствием чего является засилье таких ситкомов? Может с этим и надо бороться, а не со следствиями.
Однако: американские сериалы и фильмы транслируют образ жизни в США как комфортный, богатый и часто беззаботный. Это помогает "выкачивать мозги" со всего мира. Это потом прибывшие удивляются, что там надо работать круглосуточно, на улицах полно бомжей-наркоманов, высокий уровень преступности и внушительны налоги. 😁
Так что одно на другое и с сериалами всё не так однозначно.
Однозначно другое:
🌲Трамп готов привлекать практиков управления к госуправлению и не боится.
🌲Рассматриваются нестандартные факторы, оказывающие влияние на экономику.
🌲Есть готовность менять подходы к управлению.
🎄Сильные управленческие кадры. Не подобострастное жульё, а люди, состоявшиеся в своих областях деятельности и выдавшие достойный результат.
Обидно контрастирует с РФ: утвердили-выделили-освоили (попутно половину украли).
Консультант по управлению,
психолог,
Василий Филиппов
#vgfуправление #vgfфедерация
👍2
Чиновный ужас без конца.
Минутка сочувствия чиновникам и госкорпоратам.
Трамвай "кампании" идёт вперёд.
У осужденного на 12 лет за взяточничество бывшего губернатора Пензенской области Ивана Белозерцева начали конфисковывать имущество..
(РИА)
У бывшего директора департамента социально-экономического развития СКФО МЭР Игоря Храновского, который проходит обвиняемым по уголовному делу о превышении полномочий, изъяли в доход государства имущество стоимостью 500 млн руб.
(РБК)
Судебные приставы начали конфискацию имущества бывшего министра по делам Открытого правительства и экс-владельца компании «Сибэко» Михаила Абызова почти на 24 млрд руб.
(РБК)
Эти примеры больше про юриспруденцию и криминальную хронику.
А представляете, как чувствует себя чиновник или госкорпорат, до которого ещё не добрались силовики?
Некоторые, правда, считают, что чиновник чувствовать не может, потому что не имеет души, но это вопрос дискуссионный. 😁
Вот человек работал лет 20-30, сколотил капиталец миллионов в 500, пусть даже жалких рублей, либо ушёл на покой, либо едет по накатанной колее - рубит бабло, пока рубится.
☘️Вины особой не чувствует, потому что делал всегда только то, что делали все вокруг, да и на приличную должность без этого не попадёшь.
☘️Содеянное привык называть культурно: зарабатывал, помогал людям, лоббировал, решал вопросы.
☘️К опасности давно привык, обычно налажены вроде бы хорошие контакты с теми, кто если что предупредит о необходимости свалить, а то и поможет дело заволокитить.
☘️Раз осторожность утрачена, расходы подтягиваются к реальным доходам, а не формальным (зарплате) и это приятно: деньги на то и есть, чтобы их тратить (особенно в нищей разворованной стране). Эти расходы становятся заметны.
☘️Критичность к происходящему давно утрачена: ну не будет же он детям говорить, что он жулик... скажет, что зарабатывает как все, что все так живут, это вообще надо уметь... Соответствующее окружение друг другу демонстрирует уважение за деловую смекалку и умение заработать.
☘️Впереди маячат либо новые карьерные горизонты, либо пенсия в достатке.
💥И вдруг БАХ!💥
😱 Такому-то 12 лет впаяли и имущество изымают.
😱 А этому 10-ку и даже на родственников записанное отнимают.
Это не просто ужас - это рушится вся жизнь.
Человек годами обменивал свои время и силы (жизнь) на приобретение денег и вещей, за что имел немалое уважение окружения.
Он говорил себе, что он успешный и достойный человек, а вокруг все это подтверждали (поэтому круг общения в этой среде замкнут и невелик).
И вдруг приходят люди в погонах и ВСЁ забирают.
Это не просто имущество - это целая жизнь. Вдобавок, мигом испаряется всё ранее уважающее окружение. Причём, те, кто шире всех улыбались, обычно почему-то бегут первыми.
То есть происходит лишение разом: имущества, самооценки, социального статуса и окружения.
И вот сидит (дома или в кабинете) такой человек, читает новости и чувствует себя не очень уютно. Надо быть реально "альтернативно развитым", чтобы не понимать, что завтра могут прийти за тобой.
Обычный "особо крупный размер" и часто встречающаяся "организованная группа лиц по предварительному сговору" - это 15-летний срок давности.
Кто-то пытается усилить "крышу" (но те, кто обещают защитить и предупредить, сами уголовное дело и возбудят, если что), кто-то начинает🥃 "запивать" возникающий ужас.
Многие пытаются "об этом не думать" - самое странное решение.
Как говаривал один мой бывший коллега: "Я пытаюсь быть на позитиве!" (думать только о хорошем, гнать плохие мысли). Он сейчас в розыске.
Это напоминает дилемму "Что хуже: бесконечный ужас или ужас без конца?" (в оригинале "Лучше быстрый и страшный конец, чем долгая жизнь в страхе и в унижении!").
15 лет быть готовым, что за тобой придут и всё отнимут - такой жизни можно даже посочувствовать.
Может быть поэтому можно услышать от людей, кто "посидел" за экономические преступления, что они благодарны этому опыту?
Таких историй у меня не одна и не две.
Консультант по управлению,
психолог,
Василий Филиппов
#vgfпсихология #vgfуправление #vgfТОПОБЖ #vgfфедерация
Минутка сочувствия чиновникам и госкорпоратам.
Трамвай "кампании" идёт вперёд.
У осужденного на 12 лет за взяточничество бывшего губернатора Пензенской области Ивана Белозерцева начали конфисковывать имущество..
(РИА)
У бывшего директора департамента социально-экономического развития СКФО МЭР Игоря Храновского, который проходит обвиняемым по уголовному делу о превышении полномочий, изъяли в доход государства имущество стоимостью 500 млн руб.
(РБК)
Судебные приставы начали конфискацию имущества бывшего министра по делам Открытого правительства и экс-владельца компании «Сибэко» Михаила Абызова почти на 24 млрд руб.
(РБК)
Эти примеры больше про юриспруденцию и криминальную хронику.
А представляете, как чувствует себя чиновник или госкорпорат, до которого ещё не добрались силовики?
Некоторые, правда, считают, что чиновник чувствовать не может, потому что не имеет души, но это вопрос дискуссионный. 😁
Вот человек работал лет 20-30, сколотил капиталец миллионов в 500, пусть даже жалких рублей, либо ушёл на покой, либо едет по накатанной колее - рубит бабло, пока рубится.
☘️Вины особой не чувствует, потому что делал всегда только то, что делали все вокруг, да и на приличную должность без этого не попадёшь.
☘️Содеянное привык называть культурно: зарабатывал, помогал людям, лоббировал, решал вопросы.
☘️К опасности давно привык, обычно налажены вроде бы хорошие контакты с теми, кто если что предупредит о необходимости свалить, а то и поможет дело заволокитить.
☘️Раз осторожность утрачена, расходы подтягиваются к реальным доходам, а не формальным (зарплате) и это приятно: деньги на то и есть, чтобы их тратить (особенно в нищей разворованной стране). Эти расходы становятся заметны.
☘️Критичность к происходящему давно утрачена: ну не будет же он детям говорить, что он жулик... скажет, что зарабатывает как все, что все так живут, это вообще надо уметь... Соответствующее окружение друг другу демонстрирует уважение за деловую смекалку и умение заработать.
☘️Впереди маячат либо новые карьерные горизонты, либо пенсия в достатке.
💥И вдруг БАХ!💥
Это не просто ужас - это рушится вся жизнь.
Человек годами обменивал свои время и силы (жизнь) на приобретение денег и вещей, за что имел немалое уважение окружения.
Он говорил себе, что он успешный и достойный человек, а вокруг все это подтверждали (поэтому круг общения в этой среде замкнут и невелик).
И вдруг приходят люди в погонах и ВСЁ забирают.
Это не просто имущество - это целая жизнь. Вдобавок, мигом испаряется всё ранее уважающее окружение. Причём, те, кто шире всех улыбались, обычно почему-то бегут первыми.
То есть происходит лишение разом: имущества, самооценки, социального статуса и окружения.
И вот сидит (дома или в кабинете) такой человек, читает новости и чувствует себя не очень уютно. Надо быть реально "альтернативно развитым", чтобы не понимать, что завтра могут прийти за тобой.
Обычный "особо крупный размер" и часто встречающаяся "организованная группа лиц по предварительному сговору" - это 15-летний срок давности.
Кто-то пытается усилить "крышу" (но те, кто обещают защитить и предупредить, сами уголовное дело и возбудят, если что), кто-то начинает
Многие пытаются "об этом не думать" - самое странное решение.
Как говаривал один мой бывший коллега: "Я пытаюсь быть на позитиве!" (думать только о хорошем, гнать плохие мысли). Он сейчас в розыске.
Это напоминает дилемму "Что хуже: бесконечный ужас или ужас без конца?" (в оригинале "Лучше быстрый и страшный конец, чем долгая жизнь в страхе и в унижении!").
15 лет быть готовым, что за тобой придут и всё отнимут - такой жизни можно даже посочувствовать.
Может быть поэтому можно услышать от людей, кто "посидел" за экономические преступления, что они благодарны этому опыту?
Таких историй у меня не одна и не две.
Консультант по управлению,
психолог,
Василий Филиппов
#vgfпсихология #vgfуправление #vgfТОПОБЖ #vgfфедерация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍2🤷♀1🤔1
Массовые увольнения в центральном аппарате Газпрома!
Невозможно удержаться!!!
И не привести этот классический управленческий анекдот.
Пришёл новый генеральный директор в крупную госкомпанию, погрязшую в убытках.
Прошёлся по офису, видит, народу до хрена, и говорит заму:
- Надо сокращение провести пошли выбирать, кого уволим!
Заходят в один кабинет, там дамы лет 40-50 все в брюликах, золоте и мехах.
- Это кто?
- Это-говорит заместитель - ЖОВЛики!
- Ктооо???
-Жены очень важных людей! Их сокращать никак нельзя.
Идут дальше в следующий кабинет там пацаны лет по 20, кто в дартс играет, кто в телефоне ковыряется.
- Вот эти ни хрена не делают, их и уволим!
- Этих нельзя!
- Почему?
- Это ДОВЛики!
- Ктоо??
- Дети очень важных людей!
Идут дальше, открывают дверь, там девицы молодые, длинноногие, все модельной внешности.
- А это кто?
- ЛОВЛики!
- Кто??
- Любовницы очень важных людей. Их тоже сокращать нельзя!
Спускаются в подвал, там кабинет маленький, человек 10 ютятся, что-то печатают. Бумаги куча, глаза красные, дым из ушей валит!
Заместитель:
- Вот тут можно смело проводить сокращение!
- А кто эти люди?
- Это - СУКИ!
- Кто?!?
- Случайно Уцелевшие Квалифицированные Инженеры.
Ведь будет именно так, да? 😁
Потому что вменяемые компании обсчитывают риски, отлаживают управленческие процессы и делают резервы, а не строят нелепые фаллические башни за чужой (акционеров) счёт...
Источник новости: РБК
#vgfуправление #юмор #Газпром
Невозможно удержаться!!!
И не привести этот классический управленческий анекдот.
Пришёл новый генеральный директор в крупную госкомпанию, погрязшую в убытках.
Прошёлся по офису, видит, народу до хрена, и говорит заму:
- Надо сокращение провести пошли выбирать, кого уволим!
Заходят в один кабинет, там дамы лет 40-50 все в брюликах, золоте и мехах.
- Это кто?
- Это-говорит заместитель - ЖОВЛики!
- Ктооо???
-Жены очень важных людей! Их сокращать никак нельзя.
Идут дальше в следующий кабинет там пацаны лет по 20, кто в дартс играет, кто в телефоне ковыряется.
- Вот эти ни хрена не делают, их и уволим!
- Этих нельзя!
- Почему?
- Это ДОВЛики!
- Ктоо??
- Дети очень важных людей!
Идут дальше, открывают дверь, там девицы молодые, длинноногие, все модельной внешности.
- А это кто?
- ЛОВЛики!
- Кто??
- Любовницы очень важных людей. Их тоже сокращать нельзя!
Спускаются в подвал, там кабинет маленький, человек 10 ютятся, что-то печатают. Бумаги куча, глаза красные, дым из ушей валит!
Заместитель:
- Вот тут можно смело проводить сокращение!
- А кто эти люди?
- Это - СУКИ!
- Кто?!?
- Случайно Уцелевшие Квалифицированные Инженеры.
Ведь будет именно так, да? 😁
Потому что вменяемые компании обсчитывают риски, отлаживают управленческие процессы и делают резервы, а не строят нелепые фаллические башни за чужой (акционеров) счёт...
Источник новости: РБК
#vgfуправление #юмор #Газпром
РБК
«Газпром» подтвердил письмо о массовых сокращениях в центральном аппарате
В компании предложили сократить численность центрального аппарата с 4100 до 2500 человек, следует из письма в адрес главы «Газпрома». Это письмо актуально, сообщили в компании, но отказались его
🔥9💯2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Весьма достойное видео о ситуации на рынке труда.
Про "высокие" зарплаты, задолбанность трудящихся, дефицит кадров, специфику российского найма, бережное отношение к людям и т.д.
Очень толковая женщина.
Источник: Youtube
#vgfуправление #новости
Про "высокие" зарплаты, задолбанность трудящихся, дефицит кадров, специфику российского найма, бережное отношение к людям и т.д.
Очень толковая женщина.
Источник: Youtube
#vgfуправление #новости
🔥2👍1