Сто лет не проходил психологических тестов.
Но мир не без добрых людей, сосватали тест.
Не могу вспомнить, что он мне напоминает. Видел эту методику тестирования, но давно. Явно с неё слизано, а вспомнить не могу.
Типов личности 16, как в Соционике, но вопросы отличаются.
Тест попал по очень многим позициям.
С другой стороны, чтоб ему не попасть, если я на вопросы отвечал?
Тип личности: Тренер.
Про деятельность много попало. Всё, что я люблю:
- тяготеют к карьере с альтруистическими целями, например, к социальной работе, преподаванию, консультированию, коучингу, здравоохранению или закону об общественных интересах.
- могут найти себя в качестве консультантов, советников и менеджеров.
- работа, которая повторяется, изолирована или иным образом ограничена, может их разочаровывать.
- чувствуют себя удовлетворенными и полными энергии от работы, которая позволяет им сделать шаг назад и поразмышлять над общей картиной.
-используют свою профессиональную энергию для решения хотя бы некоторых более глубоких проблем, с которыми сталкиваются люди в их сообществе.
И т.д.
Меня одно смущает... Тот тип личности, который показал тест, отсутствует в перечне типов личности этого теста. 🤷🏼♂️😂
Ну и то, что перевели с английского только 20% реpультатов (гугл-переводчик в помощь!). 🤡
Ссылка на тест. Смысла относиться слишком серьезно, нет, но забавно пройти.
А если душа просит надёжных, проверенных временем тестов, то есть:
MMPI(СМИЛ)[Огромный - 566 вопросов!];
Люшер [цветовой, короткий на текущее состояние];
Соционический [на худой конец, короткий и лёгкий].
Консультант по управлению,
психолог,
Василий Филиппов
#vgfпсихология #тест
Но мир не без добрых людей, сосватали тест.
Не могу вспомнить, что он мне напоминает. Видел эту методику тестирования, но давно. Явно с неё слизано, а вспомнить не могу.
Типов личности 16, как в Соционике, но вопросы отличаются.
Тест попал по очень многим позициям.
С другой стороны, чтоб ему не попасть, если я на вопросы отвечал?
Тип личности: Тренер.
Про деятельность много попало. Всё, что я люблю:
- тяготеют к карьере с альтруистическими целями, например, к социальной работе, преподаванию, консультированию, коучингу, здравоохранению или закону об общественных интересах.
- могут найти себя в качестве консультантов, советников и менеджеров.
- работа, которая повторяется, изолирована или иным образом ограничена, может их разочаровывать.
- чувствуют себя удовлетворенными и полными энергии от работы, которая позволяет им сделать шаг назад и поразмышлять над общей картиной.
-используют свою профессиональную энергию для решения хотя бы некоторых более глубоких проблем, с которыми сталкиваются люди в их сообществе.
И т.д.
Меня одно смущает... Тот тип личности, который показал тест, отсутствует в перечне типов личности этого теста. 🤷🏼♂️😂
Ну и то, что перевели с английского только 20% реpультатов (гугл-переводчик в помощь!). 🤡
Ссылка на тест. Смысла относиться слишком серьезно, нет, но забавно пройти.
А если душа просит надёжных, проверенных временем тестов, то есть:
MMPI(СМИЛ)[Огромный - 566 вопросов!];
Люшер [цветовой, короткий на текущее состояние];
Соционический [на худой конец, короткий и лёгкий].
Консультант по управлению,
психолог,
Василий Филиппов
#vgfпсихология #тест
👍7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Эмоциональный интеллект #1. 👨🏻🏫
Фильм все знают, фрагмент все помнят.
Вопрос: что чувствует этот человек (последние 4 секунды видео)?
Какое это чувство?
Напишите в комментариях.
#ЭИ #тест
Фильм все знают, фрагмент все помнят.
Вопрос: что чувствует этот человек (последние 4 секунды видео)?
Какое это чувство?
Напишите в комментариях.
#ЭИ #тест
🔥4
Что видите на картинке?
Хайповый «тест» из интернета.
На мой взгляд, он просто про развитое образное мышление.
Тем не менее, что видите? 😁
#тест
Хайповый «тест» из интернета.
На мой взгляд, он просто про развитое образное мышление.
Тем не менее, что видите? 😁
#тест
👌1