⚖️ Кому положен долг по алиментам?
Суд назначил женщине с двумя детьми алименты. Однако отец многие годы уклонялся от их оплаты, вследствие чего образовался большой долг.
Детям исполнилось 18 лет и они решили взыскать долг в свою пользу, подав в суд заявление о замене взыскателя в исполнительном производстве.
Мировой суд удовлетворил заявление, апелляционный - отменил, а кассация отменила определение апелляционного суда.
Позиция Верховного суда:
☑️ Неполучение алиментов от должника влечет дополнительное бремя для взыскателя, ибо алименты должны уплачиваться ежемесячно и в полном объеме.
☑️ Погашение задолженности по алиментам носит компенсационный характер для взыскателя, и право требовать долг при достижении ребенком совершеннолетия.
Соответственно, дети, достигшие совершеннолетия, не вправе требовать взыскания долга в свою пользу.
#суд
@urssovet
Суд назначил женщине с двумя детьми алименты. Однако отец многие годы уклонялся от их оплаты, вследствие чего образовался большой долг.
Детям исполнилось 18 лет и они решили взыскать долг в свою пользу, подав в суд заявление о замене взыскателя в исполнительном производстве.
Мировой суд удовлетворил заявление, апелляционный - отменил, а кассация отменила определение апелляционного суда.
Позиция Верховного суда:
☑️ Неполучение алиментов от должника влечет дополнительное бремя для взыскателя, ибо алименты должны уплачиваться ежемесячно и в полном объеме.
☑️ Погашение задолженности по алиментам носит компенсационный характер для взыскателя, и право требовать долг при достижении ребенком совершеннолетия.
Соответственно, дети, достигшие совершеннолетия, не вправе требовать взыскания долга в свою пользу.
#суд
@urssovet
⚖️ Спор о некачественном онлайн-обучении
Гражданин заключил с организацией договор о дистанционном обучении. Срок обучения составлял 17 месяцев, а стоимость - 116 740 руб.
Полностью оплатив курс и проучившись 3 месяца ученик решил, что услуга предоставляется некачественно:
▪️ несвоевременная проверка домашних заданий
▪️ несогласованное изменение формата обучения
▪️ некоторое изменение программы обучения
▪️ частая смена расписания.
В суде истец потребовал расторгнуть договор и вернуть ему все ранее оплаченные деньги. Однако суд удовлетворил требования частично, удержав стоимость уже пройденных уроков.
Однако Верховный суд с такой позицией не согласился:
🔰 В суде доказано, что образовательная услуга была оказана с существенными недостатками
🔰 Закон не предусматривает возможности вернуть потребителю разницу между полной стоимостью договора и стоимостью фактически оказанных услуг, если причина - существенные недостатки оказываемой услуги.
🔰 Соответственно, потребитель вправе требовать возврата полной стоимости. Дело направили на новое рассмотрение.
#суд
@urssovet
Гражданин заключил с организацией договор о дистанционном обучении. Срок обучения составлял 17 месяцев, а стоимость - 116 740 руб.
Полностью оплатив курс и проучившись 3 месяца ученик решил, что услуга предоставляется некачественно:
▪️ несвоевременная проверка домашних заданий
▪️ несогласованное изменение формата обучения
▪️ некоторое изменение программы обучения
▪️ частая смена расписания.
В суде истец потребовал расторгнуть договор и вернуть ему все ранее оплаченные деньги. Однако суд удовлетворил требования частично, удержав стоимость уже пройденных уроков.
Однако Верховный суд с такой позицией не согласился:
🔰 В суде доказано, что образовательная услуга была оказана с существенными недостатками
🔰 Закон не предусматривает возможности вернуть потребителю разницу между полной стоимостью договора и стоимостью фактически оказанных услуг, если причина - существенные недостатки оказываемой услуги.
🔰 Соответственно, потребитель вправе требовать возврата полной стоимости. Дело направили на новое рассмотрение.
#суд
@urssovet
⚖️ Спор об отказе в приеме на работу
Гражданин откликнулся на объявление о вакантной должности в организации, представил требуемые документы и прошел собеседование.
На работу его не приняли. Гражданин подал заявление с просьбой объяснить причины этого.
Организация ответила, что на вакантную должность принят другой кандидат со знаниями и навыками, наиболее соответствующими предъявляемым требованиям.
Этот ответ гражданина не устроил и он обратился в суд с требованиями:
◾ обязать организацию предоставить информацию о причинах отказа
◾ признать незаконным отказ в заключении трудового договора.
Суды трех инстанций решили:
☑️ Заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, - право, а не обязанность работодателя
☑️ Работодатель отдал предпочтение другому соискателю, который признан наиболее соответствующим предъявляемым требованиям, о чем истцу было сообщено в ответах на его обращения.
☑️ Таким образом, организация фактически мотивировала отказ в приеме на работу причинами, связанными с деловыми качествами.
#суд
@urssovet
Гражданин откликнулся на объявление о вакантной должности в организации, представил требуемые документы и прошел собеседование.
На работу его не приняли. Гражданин подал заявление с просьбой объяснить причины этого.
Организация ответила, что на вакантную должность принят другой кандидат со знаниями и навыками, наиболее соответствующими предъявляемым требованиям.
Этот ответ гражданина не устроил и он обратился в суд с требованиями:
◾ обязать организацию предоставить информацию о причинах отказа
◾ признать незаконным отказ в заключении трудового договора.
Суды трех инстанций решили:
☑️ Заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, - право, а не обязанность работодателя
☑️ Работодатель отдал предпочтение другому соискателю, который признан наиболее соответствующим предъявляемым требованиям, о чем истцу было сообщено в ответах на его обращения.
☑️ Таким образом, организация фактически мотивировала отказ в приеме на работу причинами, связанными с деловыми качествами.
#суд
@urssovet