Оплата детского сада средствами материнского капитала
Подать заявление можно на портале Госуслуг, в клиентской службе Социального фонда или в МФЦ.
Условия получения разрешение на использование средств маткапитала:
1️⃣ У организации или ИП должна быть лицензия на образовательную деятельность.
2️⃣ В договоре на оказание образовательных услуг необходимо отметить, что обучение оплачивается средствами маткапитала.
Удобно оформить заявление на Госуслугах:
◽ перейти в раздел «Распоряжение маткапиталом».
выбрать вкладку «Образование ребёнка».
◽ указать категорию образовательной организации «Детский сад».
◽ выбрать услугу: присмотр и уход или
образовательные услуги (оплата кружков в детсаду).
Подать заявление можно на портале Госуслуг, в клиентской службе Социального фонда или в МФЦ.
Условия получения разрешение на использование средств маткапитала:
1️⃣ У организации или ИП должна быть лицензия на образовательную деятельность.
2️⃣ В договоре на оказание образовательных услуг необходимо отметить, что обучение оплачивается средствами маткапитала.
Удобно оформить заявление на Госуслугах:
◽ перейти в раздел «Распоряжение маткапиталом».
выбрать вкладку «Образование ребёнка».
◽ указать категорию образовательной организации «Детский сад».
◽ выбрать услугу: присмотр и уход или
образовательные услуги (оплата кружков в детсаду).
Forwarded from Законодатель
Премирование работников законодательно урегулируют
В 1-м чтении Госдума одобрила законопроект о внесении поправок в Трудовой кодекс РФ:
Так, работодателей обяжут прописывать в локальных нормативных актах конкретные условия премирования:
▫️ виды, размеры, сроки выплат
▫️ основания премиальных выплат
▫️ критерии их снижения.
Также работодателю придется учитывать качество, эффективность труда, продолжительность работы и наличие дисциплинарных взысканий у работника.
Таким образом, законопроект лишит работодателей права устанавливать условия назначения премий произвольно.
Документ разработан с подачи КС РФ, который признал часть норм ТК РФ неконституционными из-за риска произвольного снижения зарплаты при дисциплинарных взысканиях.
@zaconodatel
В 1-м чтении Госдума одобрила законопроект о внесении поправок в Трудовой кодекс РФ:
Так, работодателей обяжут прописывать в локальных нормативных актах конкретные условия премирования:
▫️ виды, размеры, сроки выплат
▫️ основания премиальных выплат
▫️ критерии их снижения.
Также работодателю придется учитывать качество, эффективность труда, продолжительность работы и наличие дисциплинарных взысканий у работника.
Таким образом, законопроект лишит работодателей права устанавливать условия назначения премий произвольно.
Документ разработан с подачи КС РФ, который признал часть норм ТК РФ неконституционными из-за риска произвольного снижения зарплаты при дисциплинарных взысканиях.
@zaconodatel
⚖️ Кому положен долг по алиментам?
Суд назначил женщине с двумя детьми алименты. Однако отец многие годы уклонялся от их оплаты, вследствие чего образовался большой долг.
Детям исполнилось 18 лет и они решили взыскать долг в свою пользу, подав в суд заявление о замене взыскателя в исполнительном производстве.
Мировой суд удовлетворил заявление, апелляционный - отменил, а кассация отменила определение апелляционного суда.
Позиция Верховного суда:
☑️ Неполучение алиментов от должника влечет дополнительное бремя для взыскателя, ибо алименты должны уплачиваться ежемесячно и в полном объеме.
☑️ Погашение задолженности по алиментам носит компенсационный характер для взыскателя, и право требовать долг при достижении ребенком совершеннолетия.
Соответственно, дети, достигшие совершеннолетия, не вправе требовать взыскания долга в свою пользу.
#суд
@urssovet
Суд назначил женщине с двумя детьми алименты. Однако отец многие годы уклонялся от их оплаты, вследствие чего образовался большой долг.
Детям исполнилось 18 лет и они решили взыскать долг в свою пользу, подав в суд заявление о замене взыскателя в исполнительном производстве.
Мировой суд удовлетворил заявление, апелляционный - отменил, а кассация отменила определение апелляционного суда.
Позиция Верховного суда:
☑️ Неполучение алиментов от должника влечет дополнительное бремя для взыскателя, ибо алименты должны уплачиваться ежемесячно и в полном объеме.
☑️ Погашение задолженности по алиментам носит компенсационный характер для взыскателя, и право требовать долг при достижении ребенком совершеннолетия.
Соответственно, дети, достигшие совершеннолетия, не вправе требовать взыскания долга в свою пользу.
#суд
@urssovet
Когда ИП освобождается от уплаты страховых взносов?
По закону, если предприниматель не ведет деятельность или у него отсутствуют доходы, - это не является основанием для освобождения от уплаты страховых взносов.
Освобождение возможно в период:
◽ ухода за ребенком до полутора лет (не более 6 лет).
◽ ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим 80 лет.
◽ прохождения военной службы по призыву, контракту или мобилизации
◽ проживания с супругом-военнослужащим по контракту в местностях, где нет возможности трудоустройства (не более 5 лет).
◽ период проживания за границей с супругом, направленным, в частности, в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ.
📕 Основание: Письмо ФНС от 26 апреля 2017 г. N БС-4-11/7990
#вопрос_ответ
По закону, если предприниматель не ведет деятельность или у него отсутствуют доходы, - это не является основанием для освобождения от уплаты страховых взносов.
Освобождение возможно в период:
◽ ухода за ребенком до полутора лет (не более 6 лет).
◽ ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим 80 лет.
◽ прохождения военной службы по призыву, контракту или мобилизации
◽ проживания с супругом-военнослужащим по контракту в местностях, где нет возможности трудоустройства (не более 5 лет).
◽ период проживания за границей с супругом, направленным, в частности, в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ.
📕 Основание: Письмо ФНС от 26 апреля 2017 г. N БС-4-11/7990
#вопрос_ответ
Адвокат Юнис Дигмар
• С 2018 по настоящее время — адвокат и основатель «DIGMAR GROUP»
• Эксперт PRO BONO PUBLICO Уполномоченного по защите прав предпринимателей в городе Москве
• Член Ассоциации юристов России
• Состоит в Московской коллегии адвокатов «Вердиктъ»
• Постоянный эксперт Адвокатской газеты, Спикер Малого бизнеса Москвы, Корпорации МСП, Компании Консультант+
• Параллельно занимается преподавательской деятельностью в сферах арбитражного процесса и банкротства
🔎DIGMAR GROUP - это сильные адвокаты и юристы для защиты Вас и Вашего бизнеса!
«Комплексный анализ проблемы и грамотная стратегия ее решения — наше конкурентное преимущество и залог Вашего успеха. Мы беремся за решение сложных задач, используя
нестандартные подходы и опережая оппонентов» – основатель «DIGMAR GROUP» Юнис Дигмар
Перейти – https://tglink.io/2e45fe5a4f54?erid=2W5zFHVv9uJ
• С 2018 по настоящее время — адвокат и основатель «DIGMAR GROUP»
• Эксперт PRO BONO PUBLICO Уполномоченного по защите прав предпринимателей в городе Москве
• Член Ассоциации юристов России
• Состоит в Московской коллегии адвокатов «Вердиктъ»
• Постоянный эксперт Адвокатской газеты, Спикер Малого бизнеса Москвы, Корпорации МСП, Компании Консультант+
• Параллельно занимается преподавательской деятельностью в сферах арбитражного процесса и банкротства
🔎DIGMAR GROUP - это сильные адвокаты и юристы для защиты Вас и Вашего бизнеса!
«Комплексный анализ проблемы и грамотная стратегия ее решения — наше конкурентное преимущество и залог Вашего успеха. Мы беремся за решение сложных задач, используя
нестандартные подходы и опережая оппонентов» – основатель «DIGMAR GROUP» Юнис Дигмар
Перейти – https://tglink.io/2e45fe5a4f54?erid=2W5zFHVv9uJ
Допускается ли увольнение в период отпуска за свой счет?
Такое увольнение возможно лишь в некоторых случаях:
1️⃣ Если инициатива исходит от самого работника. Он обязан предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели
2️⃣ Достигнуто соглашение между работником и работодателем. В этом случае увольнение возможно в любой, согласованный сторонами, день
3️⃣ Организация ликвидируется (ИПН прекращает деятельность).
В других случаях работодатель не вправе по своей инициативе уволить работника, находящегося в отпуске, в том числе отпуске без сохранения заработной платы.
📕 Основание: ст. 81 Трудового кодекса РФ
#вопрос_ответ
Такое увольнение возможно лишь в некоторых случаях:
1️⃣ Если инициатива исходит от самого работника. Он обязан предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели
2️⃣ Достигнуто соглашение между работником и работодателем. В этом случае увольнение возможно в любой, согласованный сторонами, день
3️⃣ Организация ликвидируется (ИПН прекращает деятельность).
В других случаях работодатель не вправе по своей инициативе уволить работника, находящегося в отпуске, в том числе отпуске без сохранения заработной платы.
📕 Основание: ст. 81 Трудового кодекса РФ
#вопрос_ответ
Больничный лист по уходу за больным ребенком
Сумма выплат и срок больничного зависят от возраста и тяжести заболевания:
🔺 До 7 лет ребенку – оплачивается не более 60 дней в году в совокупности. При тяжелом заболевании Соцфонд оплатит до 90 дней больничного.
🔺 От 7 до 15 лет ребенку – оплачивается до 15 календарных дней ухода по каждому случаю заболевания, но не более 45 в год.
🔺 При уходе за ребенком-инвалидом – оплачивается не более 120 дней временной нетрудоспособности в году.
Продолжительность лечения определяет лечащий врач. Находиться на больничном можно и дольше, но уже без оплаты.
Ухаживать за болеющим ребенком по 45, 60 или 120 оплачиваемых дней в году могут все члены семьи по очереди.
Пособие придет каждому родственнику, открывшему лист нетрудоспособности.
Сумма выплат и срок больничного зависят от возраста и тяжести заболевания:
🔺 До 7 лет ребенку – оплачивается не более 60 дней в году в совокупности. При тяжелом заболевании Соцфонд оплатит до 90 дней больничного.
🔺 От 7 до 15 лет ребенку – оплачивается до 15 календарных дней ухода по каждому случаю заболевания, но не более 45 в год.
🔺 При уходе за ребенком-инвалидом – оплачивается не более 120 дней временной нетрудоспособности в году.
Продолжительность лечения определяет лечащий врач. Находиться на больничном можно и дольше, но уже без оплаты.
Ухаживать за болеющим ребенком по 45, 60 или 120 оплачиваемых дней в году могут все члены семьи по очереди.
Пособие придет каждому родственнику, открывшему лист нетрудоспособности.
Перерасчет платы за некачественные ЖКУ
Плата может быть уменьшена вплоть до полного освобождения потребителя от оплаты, если такая услуга предоставлялась ненадлежащего качества или с перерывами.
Перерасчет возможен по следующим видам коммунальных услуг:
▪️ вывоз мусора
▪️ водоснабжения
▪️ газоснабжения
▪️ водоотведения
▪️ отопления
▪️ электроэнергии.
При обнаружении нарушений качества предоставления коммунальных услуг следует сообщить в аварийно-диспетчерскую службу.
По результатам обращения составляется акт, в котором указываются выявленные нарушения.
Данный акт служит основанием для перерасчета размера платы за коммунальные услуги.
Плата может быть уменьшена вплоть до полного освобождения потребителя от оплаты, если такая услуга предоставлялась ненадлежащего качества или с перерывами.
Перерасчет возможен по следующим видам коммунальных услуг:
▪️ вывоз мусора
▪️ водоснабжения
▪️ газоснабжения
▪️ водоотведения
▪️ отопления
▪️ электроэнергии.
При обнаружении нарушений качества предоставления коммунальных услуг следует сообщить в аварийно-диспетчерскую службу.
По результатам обращения составляется акт, в котором указываются выявленные нарушения.
Данный акт служит основанием для перерасчета размера платы за коммунальные услуги.
Forwarded from Законодатель
Что изменится в марте (ч. 1)
Россиянам стала доступна опция самозапрета на оформление потребительских кредитов.
🔖 С 1 марта 2025 года в своей кредитной истории через портал Госуслуги
🔖 С 1 сентября 2025 года в многофункциональных центрах (МФЦ).
Запрет можно устанавливать и снимать неограниченное количество раз, он не влияет на кредитную историю и рейтинг. Запрет действует до отмены, заявление можно подавать и отзывать неограниченное количество раз.
ЦБ ожидает большой спрос на использование этой функции, заявила Набиуллина:
💬 Мы видим, что будет большой спрос на него со стороны граждан, которые опасаются мошенничества. И будем внимательно следить за тем, как этот сервис работает.
Воспользуетесь опцией?
👍 - Да!
👎 - Нет!
@zaconodatel
Россиянам стала доступна опция самозапрета на оформление потребительских кредитов.
🔖 С 1 марта 2025 года в своей кредитной истории через портал Госуслуги
🔖 С 1 сентября 2025 года в многофункциональных центрах (МФЦ).
Запрет можно устанавливать и снимать неограниченное количество раз, он не влияет на кредитную историю и рейтинг. Запрет действует до отмены, заявление можно подавать и отзывать неограниченное количество раз.
ЦБ ожидает большой спрос на использование этой функции, заявила Набиуллина:
💬 Мы видим, что будет большой спрос на него со стороны граждан, которые опасаются мошенничества. И будем внимательно следить за тем, как этот сервис работает.
Воспользуетесь опцией?
👍 - Да!
👎 - Нет!
@zaconodatel
Как уволиться, если работодатель не подписывает заявление?
Разъяснения по этому вопросу дал Роструд.
◽ Чтобы заявление считалось поданным работодателю, оно должно быть зарегистрировано в порядке, принятом в организации.
◽ Заявление может быть подано любым способом, включая почту, например, заказным письмом.
◽ Предупредить об увольнении можно не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и на больничном.
◽ По истечении срока предупреждения об увольнении работник может прекратить работу.
◽ При этом работодатель не вправе задерживать работника. Никакие причины (денежная задолженность, необходимость доделать начатую работу и прочее) не могут служить основанием для этого.
📕 Основание: Письмо Минтруда от 21 августа 2024 г. № 14-6/ООГ-5035).
#вопрос_ответ
Разъяснения по этому вопросу дал Роструд.
◽ Чтобы заявление считалось поданным работодателю, оно должно быть зарегистрировано в порядке, принятом в организации.
◽ Заявление может быть подано любым способом, включая почту, например, заказным письмом.
◽ Предупредить об увольнении можно не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и на больничном.
◽ По истечении срока предупреждения об увольнении работник может прекратить работу.
◽ При этом работодатель не вправе задерживать работника. Никакие причины (денежная задолженность, необходимость доделать начатую работу и прочее) не могут служить основанием для этого.
📕 Основание: Письмо Минтруда от 21 августа 2024 г. № 14-6/ООГ-5035).
#вопрос_ответ
Оформление запрета на сделки со своей квартирой через Госуслуги
Теперь такая опция появилась на Госуслугах. Чтобы воспользоваться ею необходимы:
1️⃣ подтверждённая учётная запись на Госуслугах
2️⃣ усиленная квалифицированная электронная подпись.
Получить соответствующий сертификат можно в мобильном приложении «Госключ».
Для подачи заявления понадобятся:
▫️ паспортные данные
▫️ ИНН заявителя
▫️ кадастровый номер объекта недвижимости.
Запись о запрете регистрации внесут в ЕГРН в течение 5 рабочих дней со дня приёма заявления. Уведомление об этом придёт в личный кабинет.
После этого Росреестр не будет рассматривать заявления от других людей без личного участия собственника квартиры.
Теперь такая опция появилась на Госуслугах. Чтобы воспользоваться ею необходимы:
1️⃣ подтверждённая учётная запись на Госуслугах
2️⃣ усиленная квалифицированная электронная подпись.
Получить соответствующий сертификат можно в мобильном приложении «Госключ».
Для подачи заявления понадобятся:
▫️ паспортные данные
▫️ ИНН заявителя
▫️ кадастровый номер объекта недвижимости.
Запись о запрете регистрации внесут в ЕГРН в течение 5 рабочих дней со дня приёма заявления. Уведомление об этом придёт в личный кабинет.
После этого Росреестр не будет рассматривать заявления от других людей без личного участия собственника квартиры.
⚖️ Спор о некачественном онлайн-обучении
Гражданин заключил с организацией договор о дистанционном обучении. Срок обучения составлял 17 месяцев, а стоимость - 116 740 руб.
Полностью оплатив курс и проучившись 3 месяца ученик решил, что услуга предоставляется некачественно:
▪️ несвоевременная проверка домашних заданий
▪️ несогласованное изменение формата обучения
▪️ некоторое изменение программы обучения
▪️ частая смена расписания.
В суде истец потребовал расторгнуть договор и вернуть ему все ранее оплаченные деньги. Однако суд удовлетворил требования частично, удержав стоимость уже пройденных уроков.
Однако Верховный суд с такой позицией не согласился:
🔰 В суде доказано, что образовательная услуга была оказана с существенными недостатками
🔰 Закон не предусматривает возможности вернуть потребителю разницу между полной стоимостью договора и стоимостью фактически оказанных услуг, если причина - существенные недостатки оказываемой услуги.
🔰 Соответственно, потребитель вправе требовать возврата полной стоимости. Дело направили на новое рассмотрение.
#суд
@urssovet
Гражданин заключил с организацией договор о дистанционном обучении. Срок обучения составлял 17 месяцев, а стоимость - 116 740 руб.
Полностью оплатив курс и проучившись 3 месяца ученик решил, что услуга предоставляется некачественно:
▪️ несвоевременная проверка домашних заданий
▪️ несогласованное изменение формата обучения
▪️ некоторое изменение программы обучения
▪️ частая смена расписания.
В суде истец потребовал расторгнуть договор и вернуть ему все ранее оплаченные деньги. Однако суд удовлетворил требования частично, удержав стоимость уже пройденных уроков.
Однако Верховный суд с такой позицией не согласился:
🔰 В суде доказано, что образовательная услуга была оказана с существенными недостатками
🔰 Закон не предусматривает возможности вернуть потребителю разницу между полной стоимостью договора и стоимостью фактически оказанных услуг, если причина - существенные недостатки оказываемой услуги.
🔰 Соответственно, потребитель вправе требовать возврата полной стоимости. Дело направили на новое рассмотрение.
#суд
@urssovet
Можно ли подать заявление на единое пособие, если родители самозанятые?
Статус самозанятого не может являться причиной для отрицательного решения по назначению выплаты.
Самозанятые граждане могут оформить единое пособие в общем порядке.
Пособие назначается в том случае, если:
▫️ среднедушевой доход семьи ниже регионального прожиточного минимума
▫️ имущество соответствует установленным критериям назначения пособия
▫️ у родителей есть официально подтвержденный заработок от самозанятости или объективные причины для его отсутствия.
📘 Основание: п. 3 Правил, утв. Постановлением N 2330.
#вопрос_ответ
Статус самозанятого не может являться причиной для отрицательного решения по назначению выплаты.
Самозанятые граждане могут оформить единое пособие в общем порядке.
Пособие назначается в том случае, если:
▫️ среднедушевой доход семьи ниже регионального прожиточного минимума
▫️ имущество соответствует установленным критериям назначения пособия
▫️ у родителей есть официально подтвержденный заработок от самозанятости или объективные причины для его отсутствия.
📘 Основание: п. 3 Правил, утв. Постановлением N 2330.
#вопрос_ответ
Как распорядиться остатком материнского капитала?
Родители теперь могут получить остаток в размере не более 10 000 руб. в виде единовременной выплаты на основании заявления о распоряжении.
О данной возможности Соцфонд информирует через портал Госуслуг.
Чтобы получить деньги, потребуется подать заявление в фонд. Сделать это можно:
▫️ в отделении Соцфонда
▫️ через МФЦ
▫️ на портале Госуслуг
▫️ почтой.
Решение будет принято в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления и документов.
После чего фонд в течение 5 рабочих дней переведет оставшуюся сумму на указанный заявителем счет в российском банке.
📕 Основание: постановление Правительства № 1249.
#вопрос_ответ
Родители теперь могут получить остаток в размере не более 10 000 руб. в виде единовременной выплаты на основании заявления о распоряжении.
О данной возможности Соцфонд информирует через портал Госуслуг.
Чтобы получить деньги, потребуется подать заявление в фонд. Сделать это можно:
▫️ в отделении Соцфонда
▫️ через МФЦ
▫️ на портале Госуслуг
▫️ почтой.
Решение будет принято в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления и документов.
После чего фонд в течение 5 рабочих дней переведет оставшуюся сумму на указанный заявителем счет в российском банке.
📕 Основание: постановление Правительства № 1249.
#вопрос_ответ
Кому откажут в выплате пособия по безработице?
Пособие выплачивают только тем, кто зарегистрировался в центре занятости населения и получил статус безработного.
Но статус безработного не присваивается, в частности:
▫️ тем, кто младше 16 лет и студентам очного отделения
▫️ пенсионерам
▫️ индивидуальным предпринимателям и самозанятым
▫️ работающим по договорам гражданско-правового характера
▫️ людям без регистрации в регионе нахождения службы занятости, куда они обратились за пособием по безработице
▫️ не прошедшим профилирование с использованием единой цифровой платформы в срок, установленный законом
▫️ отказавшимся от двух вакансий, предложенных службой занятости в первые 10 дней после обращения.
📕 Основание: ст. 24 Закона "О занятости населения в РФ"
#вопрос_ответ
Пособие выплачивают только тем, кто зарегистрировался в центре занятости населения и получил статус безработного.
Но статус безработного не присваивается, в частности:
▫️ тем, кто младше 16 лет и студентам очного отделения
▫️ пенсионерам
▫️ индивидуальным предпринимателям и самозанятым
▫️ работающим по договорам гражданско-правового характера
▫️ людям без регистрации в регионе нахождения службы занятости, куда они обратились за пособием по безработице
▫️ не прошедшим профилирование с использованием единой цифровой платформы в срок, установленный законом
▫️ отказавшимся от двух вакансий, предложенных службой занятости в первые 10 дней после обращения.
📕 Основание: ст. 24 Закона "О занятости населения в РФ"
#вопрос_ответ
⚖️ Компенсация за смерть близкого спустя 10 лет
Мужчина ежегодно в период с 2000 по 2010 год проходил медосмотры, включая флюорографию органов грудной клетки. Результаты были в норме.
Однако из-за снимков 2011 года пациента срочно госпитализировали, у него обнаружили запущенный рак. Вскоре мужчина умер.
Медучреждение провело расследование данного случая, виновных медработников наказали, - одного уволили, другому объявили выговор.
Вдова и дочь умершего обратились в суд только спустя 10 лет после случившегося, потребовав взыскать с медучреждения компенсацию в размере 5 000 000 рублей в пользу каждой.
Позднее обращение в суд истцы объяснили тем, что в момент смерти пациента его дочь являлась несовершеннолетней и не обладала правом на самостоятельное обращение в суд.
Суд счел, что основание для компенсации морального вреда имеются:
💬 Невыполнение ответчиком своевременного и квалифицированного обследования пациента не позволило своевременно выявить у него заболевание.
Размер компенсации морального вреда составил:
➖ 500 000 рублей в пользу дочери
➖ 300 000 рублей в пользу вдовы (которая повторно вышла замуж спустя непродолжительный период времени после смерти первого мужа).
@urssovet
Мужчина ежегодно в период с 2000 по 2010 год проходил медосмотры, включая флюорографию органов грудной клетки. Результаты были в норме.
Однако из-за снимков 2011 года пациента срочно госпитализировали, у него обнаружили запущенный рак. Вскоре мужчина умер.
Медучреждение провело расследование данного случая, виновных медработников наказали, - одного уволили, другому объявили выговор.
Вдова и дочь умершего обратились в суд только спустя 10 лет после случившегося, потребовав взыскать с медучреждения компенсацию в размере 5 000 000 рублей в пользу каждой.
Позднее обращение в суд истцы объяснили тем, что в момент смерти пациента его дочь являлась несовершеннолетней и не обладала правом на самостоятельное обращение в суд.
Суд счел, что основание для компенсации морального вреда имеются:
💬 Невыполнение ответчиком своевременного и квалифицированного обследования пациента не позволило своевременно выявить у него заболевание.
Размер компенсации морального вреда составил:
➖ 500 000 рублей в пользу дочери
➖ 300 000 рублей в пользу вдовы (которая повторно вышла замуж спустя непродолжительный период времени после смерти первого мужа).
@urssovet
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для ИП
ИП могут получать данное пособие при условии, если были оплачены добровольные страховые взносы за предыдущий год.
Чтобы получать пособие в 2025 году, нужно было уплатить взносы до 31 декабря 2024 года.
Размер пособия рассчитывается исходя из МРОТ и не может быть меньше минимальной фиксированной суммы. На текущий момент — 9 227,24 рублей.
Сумма пособия ежегодно индексируется и также может быть увеличена за счет районных коэффициентов.
При назначении пособия для ИП не проводится комплексная оценка нуждаемости.
Чтобы получать пособие в 2026 году, нужно уплатить взносы за 2025 год — 7 809,12 рублей.
ИП могут получать данное пособие при условии, если были оплачены добровольные страховые взносы за предыдущий год.
Чтобы получать пособие в 2025 году, нужно было уплатить взносы до 31 декабря 2024 года.
Размер пособия рассчитывается исходя из МРОТ и не может быть меньше минимальной фиксированной суммы. На текущий момент — 9 227,24 рублей.
Сумма пособия ежегодно индексируется и также может быть увеличена за счет районных коэффициентов.
При назначении пособия для ИП не проводится комплексная оценка нуждаемости.
Чтобы получать пособие в 2026 году, нужно уплатить взносы за 2025 год — 7 809,12 рублей.
📚 Коллеги, собрали для вас интересную подборку юридических каналов, и которые качественно пишут о праве:
Pro права студентов – полезная правовая информация про права студентов и абитуриентов
Судебный караульный – обзоры, аналитика, комментарии по судебным прецедентам
Право🆘 – ежедневная выжимка из важных судебных актов и законов со ссылкой на первоисточник
Четыре мнения – канал и подкаст от юристов для юристов и не только
IT юрист - канал о праве и технологиях
Недвижимость и Закон – судебная практика по делам с недвижимостью и правовые новости
Трудовые ссоры – судебные споры между работодателем и работником простыми словами
Pravo потребителя – канал для тех, кто покупает и продает, пользуется услугами
PRO Семейные права – о семейном праве (брак, имущество, льготы)
Самозанятость – правовые аспекты для успешного ведения бизнеса самозанятым
Законодатель – отслеживает все законы, которые принимает Госдума, и рассказывает о самых важных
Арбитражная практика для юристов – интересные судебные кейсы, практика и классные статьи из журнала в бесплатном доступе
Юрист компании – юридические новости, судебка, образцы, проекты законов и Пленумов ВС от редакций журнала «Юрист компании»
Pro права студентов – полезная правовая информация про права студентов и абитуриентов
Судебный караульный – обзоры, аналитика, комментарии по судебным прецедентам
Право🆘 – ежедневная выжимка из важных судебных актов и законов со ссылкой на первоисточник
Четыре мнения – канал и подкаст от юристов для юристов и не только
IT юрист - канал о праве и технологиях
Недвижимость и Закон – судебная практика по делам с недвижимостью и правовые новости
Трудовые ссоры – судебные споры между работодателем и работником простыми словами
Pravo потребителя – канал для тех, кто покупает и продает, пользуется услугами
PRO Семейные права – о семейном праве (брак, имущество, льготы)
Самозанятость – правовые аспекты для успешного ведения бизнеса самозанятым
Законодатель – отслеживает все законы, которые принимает Госдума, и рассказывает о самых важных
Арбитражная практика для юристов – интересные судебные кейсы, практика и классные статьи из журнала в бесплатном доступе
Юрист компании – юридические новости, судебка, образцы, проекты законов и Пленумов ВС от редакций журнала «Юрист компании»
Права и обязанности безработных граждан
В соответствии с законом «О занятости населения в РФ» государство гарантирует безработным гражданам:
◽ Право на выбор места работы при посредничестве службы занятости
◽ Право на бесплатную консультацию, получение информации и услуг, связанных с профессиональной ориентацией
◽ Право на психологическую поддержку
◽ Право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости.
Безработные граждане обязаны:
▪️ Активно искать работу и откликаться на вакансии, предлагаемые службой занятости
▪️ Соблюдать условия и сроки перерегистрации в качестве безработного
▪️ Посещать работодателя по выданному направлению на работу в течение 3-х рабочих дней с момента его получения
▪️ Информировать центр занятости о своем трудоустройстве, о регистрации ИП и о прочих формах занятости, назначении пенсии и т.д.
В соответствии с законом «О занятости населения в РФ» государство гарантирует безработным гражданам:
◽ Право на выбор места работы при посредничестве службы занятости
◽ Право на бесплатную консультацию, получение информации и услуг, связанных с профессиональной ориентацией
◽ Право на психологическую поддержку
◽ Право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости.
Безработные граждане обязаны:
▪️ Активно искать работу и откликаться на вакансии, предлагаемые службой занятости
▪️ Соблюдать условия и сроки перерегистрации в качестве безработного
▪️ Посещать работодателя по выданному направлению на работу в течение 3-х рабочих дней с момента его получения
▪️ Информировать центр занятости о своем трудоустройстве, о регистрации ИП и о прочих формах занятости, назначении пенсии и т.д.