Удовольствие, престиж и деньги: как решиться на перепрофилирование
#подкаст
По статистике, в среднем человек тратит около десяти лет на построение карьеры. Представьте, сколько времени может уйти у вас на нелюбимую работу.
В новом эпизоде подкаста расскажем о том, как осмелиться бросить старую профессию и начать все с чистого листа и что нужно сделать, чтобы переход был безболезненным и мотивирующим
Гость выпуска — Алексей Комаров, лидер направления дизайна цифровых продуктов в «Среде обучения».
Главные мысли выпуска и таймкоды — на сайте РБК Трендов: https://trends.rbc.ru/trends/education/61c585899a79474b45c51bd4
А новый выпуск — на всех подкаст-площадках
🎶Apple Podcasts
🌿 CastBox
💡 Яндекс.Музыка
🌟 Google Podcasts
#подкаст
По статистике, в среднем человек тратит около десяти лет на построение карьеры. Представьте, сколько времени может уйти у вас на нелюбимую работу.
В новом эпизоде подкаста расскажем о том, как осмелиться бросить старую профессию и начать все с чистого листа и что нужно сделать, чтобы переход был безболезненным и мотивирующим
Гость выпуска — Алексей Комаров, лидер направления дизайна цифровых продуктов в «Среде обучения».
Главные мысли выпуска и таймкоды — на сайте РБК Трендов: https://trends.rbc.ru/trends/education/61c585899a79474b45c51bd4
А новый выпуск — на всех подкаст-площадках
🎶Apple Podcasts
🌿 CastBox
💡 Яндекс.Музыка
🌟 Google Podcasts
Подкаст «Списать не получится»: как не утонуть в океане информации
#подкаст
В новом эпизоде рассказываем, почему цепляться за интересные детали и сохранять их в заметки — не самый продуктивный вариант обучения и помогаем углублять новые знания.
Гость выпуска — Василий Лебедев, основатель Школы инновационного и креативного мышления «ИКРА». Василий поделился собственными инструментами прокачки и углубления знаний.
Слушаем, сохраняем, пользуемся!
🎶Apple Podcasts
🌿 CastBox
💡 Яндекс.Музыка
🌟 Google Podcasts
✨ Сайт РБК Трендов
#подкаст
В новом эпизоде рассказываем, почему цепляться за интересные детали и сохранять их в заметки — не самый продуктивный вариант обучения и помогаем углублять новые знания.
Гость выпуска — Василий Лебедев, основатель Школы инновационного и креативного мышления «ИКРА». Василий поделился собственными инструментами прокачки и углубления знаний.
Слушаем, сохраняем, пользуемся!
🎶Apple Podcasts
🌿 CastBox
💡 Яндекс.Музыка
🌟 Google Podcasts
✨ Сайт РБК Трендов
Подкаст Азбука современности: новые выпуски
#подкаст
У РБК Трендов продолжает выходить подкаст «Азбука современности». Это короткие аудиовыпуски, где простыми словами объясняют феномены XXI века.
Если вы упустили несколько выпусков, вот четыре самых свежих:
Ф — FOMO: почему мы думаем, что лучше там, где нас нет
Ч — Чайлдфри: для кого часики не тикают
Ш — шеринг-экономика: поделись с другом
Щ — щитпостинг: откуда берутся комментарии вне контекста
Не пропускайте новые выпуски, чтобы быть в курсе.
Азбуку можно послушать на всех платформах, где есть подкасты — например, в Эпл, Яндекс, КастБокс.
#подкаст
У РБК Трендов продолжает выходить подкаст «Азбука современности». Это короткие аудиовыпуски, где простыми словами объясняют феномены XXI века.
Если вы упустили несколько выпусков, вот четыре самых свежих:
Ф — FOMO: почему мы думаем, что лучше там, где нас нет
Ч — Чайлдфри: для кого часики не тикают
Ш — шеринг-экономика: поделись с другом
Щ — щитпостинг: откуда берутся комментарии вне контекста
Не пропускайте новые выпуски, чтобы быть в курсе.
Азбуку можно послушать на всех платформах, где есть подкасты — например, в Эпл, Яндекс, КастБокс.
Подкаст «Списать не получится»: почему важно развивать междисциплинарность
#подкаст
Междисциплинарность — важный феномен современности. Еще в 1980-е годы команда McKinsey разработала концепцию T-shaped специалиста.
Постепенно все больше компаний ищут сотрудников, которые не только обладают экспертизой в какой-то узкой сфере, но могут ориентироваться в другой среде.
Вместе с куратором «ИКРЫ» и преподавателем в Школе Образования Универсального Университета Дарьей Илишкиной разберемся:
→ в чем сложность междисциплинарности как системы;
→ как интегрировать эту систему в образовательную программу;
→ как развить междисциплинарный взгляд на мир;
→ и как понять, насколько разнообразен ваш скиллсет.
Приходите слушать!
🎶Apple Podcasts
🌿 CastBox
💡 Яндекс.Музыка
🌟 Google Podcasts
✨ Сайт РБК Трендов
#подкаст
Междисциплинарность — важный феномен современности. Еще в 1980-е годы команда McKinsey разработала концепцию T-shaped специалиста.
Постепенно все больше компаний ищут сотрудников, которые не только обладают экспертизой в какой-то узкой сфере, но могут ориентироваться в другой среде.
Вместе с куратором «ИКРЫ» и преподавателем в Школе Образования Универсального Университета Дарьей Илишкиной разберемся:
→ в чем сложность междисциплинарности как системы;
→ как интегрировать эту систему в образовательную программу;
→ как развить междисциплинарный взгляд на мир;
→ и как понять, насколько разнообразен ваш скиллсет.
Приходите слушать!
🎶Apple Podcasts
🌿 CastBox
💡 Яндекс.Музыка
🌟 Google Podcasts
✨ Сайт РБК Трендов
Образование как хобби: как научиться применять любое знание
#подкаст
Любое знание можно применить. Допустим, курс по аргументации может пригодиться в споре. Но некоторые знания больше похожи на «пасхалки» в компьютерной игре: никогда не знаешь, где заметишь то, что изучал.
В новом выпуске расскажем, как научиться замечать эти пасхалки в жизни и может ли образование стать хобби.
Гость выпуска — Ася Антонова, старший методист культурной платформы «Синхронизация».
Слушать с любовью на всех платформах:
🎶Apple Podcasts
🌿 CastBox
💡 Яндекс.Музыка
🌟 Google Podcasts
✨ Сайт РБК Трендов
#подкаст
Любое знание можно применить. Допустим, курс по аргументации может пригодиться в споре. Но некоторые знания больше похожи на «пасхалки» в компьютерной игре: никогда не знаешь, где заметишь то, что изучал.
В новом выпуске расскажем, как научиться замечать эти пасхалки в жизни и может ли образование стать хобби.
Гость выпуска — Ася Антонова, старший методист культурной платформы «Синхронизация».
Слушать с любовью на всех платформах:
🎶Apple Podcasts
🌿 CastBox
💡 Яндекс.Музыка
🌟 Google Podcasts
✨ Сайт РБК Трендов
Зачем художникам образование: подкаст «Списать не получится»
#подкаст
Не обязательно оканчивать вуз или получать какой-то сертификат, чтобы стать художником. Важно чувствовать в себе желание творить и быть причастным к искусству. Тем не менее, образование — надежная точка входа в арт-среду.
Анри Руссо, Фрида Кало, Йоко Оно и Винсент Ван Гог — это лишь малая часть всемирно признанных художников, которые не получили образование. В новом эпизоде подкаста узнаем, как достичь успеха в искусстве без дипломов
Гость выпуска — Анна Буали, куратор отдела кино и медиаискусства Пушкинского музея и куратор программы «Новые медиа в современном искусстве» Московской школы современного искусства.
Слушайте:
🎶Apple Podcasts
🌿 CastBox
💡 Яндекс.Музыка
🌟 Google Podcasts
✨ Сайт РБК Трендов
#подкаст
Не обязательно оканчивать вуз или получать какой-то сертификат, чтобы стать художником. Важно чувствовать в себе желание творить и быть причастным к искусству. Тем не менее, образование — надежная точка входа в арт-среду.
Анри Руссо, Фрида Кало, Йоко Оно и Винсент Ван Гог — это лишь малая часть всемирно признанных художников, которые не получили образование. В новом эпизоде подкаста узнаем, как достичь успеха в искусстве без дипломов
Гость выпуска — Анна Буали, куратор отдела кино и медиаискусства Пушкинского музея и куратор программы «Новые медиа в современном искусстве» Московской школы современного искусства.
Слушайте:
🎶Apple Podcasts
🌿 CastBox
💡 Яндекс.Музыка
🌟 Google Podcasts
✨ Сайт РБК Трендов
Как справиться с сокращением: подкаст «Меня сократили»
#подкаст
Когда началась пандемия, мы запустили подкаст «Меня сократили» о том, как сменить профессию и найти новую работу в кризис.
В каждом эпизоде первого сезона коуч Ася Соскова помогала трем совершенно разным героям с профессиональным самоопределением — пересобрать свои компетенции и выбрать новую профессию.
🎧 Послушать первый сезон
Во втором сезоне уже три эксперта разбирали ситуации сокращений разных людей: новый выпуск — новая ситуация. Получился набор живых кейсов и человеческих историй.
🎙Послушать второй сезон
Для каждого выпуска на сайте РБК Трендов есть основные мысли и рекомендации и полезные ссылки — заглядывайте туда, чтобы лучше запомнить главное.
А если вам нужно понять, как действовать, если вас сокращают, то послушайте выпуск с опытным HR-экспертом Аленой Владимирской.
В нем мы подводим итоги и собираем пошаговый план, который поможет справиться с сокращением.
💡Как справиться с сокращением — итоги с Алёной Владимирской
#подкаст
Когда началась пандемия, мы запустили подкаст «Меня сократили» о том, как сменить профессию и найти новую работу в кризис.
В каждом эпизоде первого сезона коуч Ася Соскова помогала трем совершенно разным героям с профессиональным самоопределением — пересобрать свои компетенции и выбрать новую профессию.
🎧 Послушать первый сезон
Во втором сезоне уже три эксперта разбирали ситуации сокращений разных людей: новый выпуск — новая ситуация. Получился набор живых кейсов и человеческих историй.
🎙Послушать второй сезон
Для каждого выпуска на сайте РБК Трендов есть основные мысли и рекомендации и полезные ссылки — заглядывайте туда, чтобы лучше запомнить главное.
А если вам нужно понять, как действовать, если вас сокращают, то послушайте выпуск с опытным HR-экспертом Аленой Владимирской.
В нем мы подводим итоги и собираем пошаговый план, который поможет справиться с сокращением.
💡Как справиться с сокращением — итоги с Алёной Владимирской
Мой коллега — робот: как искусственный интеллект упрощает работу компаний
#подкаст
В исследованиях и отчетах аналитики часто говорят о том, что часть рабочих место скоро автоматизируют, поэтому люди могут остаться без работы.
Так в китайском городе Дунгуань есть завод по сборке мобильных телефонов, который роботизирован на 90%.
Но любой компании требуются люди, которые будут заниматься обслуживанием оборудования, внедрением технологий, технической поддержкой.
В подкасте РБК Трендов «Что изменилось?» обсудили, как искусственный интеллект справляется с рутинной работой и почему все-таки не стоит бояться остаться без рабочего места.
Послушать и уловить главное → https://trends.rbc.ru/trends/innovation/61e830109a794731c195fe9f
#подкаст
В исследованиях и отчетах аналитики часто говорят о том, что часть рабочих место скоро автоматизируют, поэтому люди могут остаться без работы.
Так в китайском городе Дунгуань есть завод по сборке мобильных телефонов, который роботизирован на 90%.
Но любой компании требуются люди, которые будут заниматься обслуживанием оборудования, внедрением технологий, технической поддержкой.
В подкасте РБК Трендов «Что изменилось?» обсудили, как искусственный интеллект справляется с рутинной работой и почему все-таки не стоит бояться остаться без рабочего места.
Послушать и уловить главное → https://trends.rbc.ru/trends/innovation/61e830109a794731c195fe9f
Офис или удаленка: как удобнее и что выгоднее сотрудникам и бизнесу
#подкаст
«Покинуть офисы было сложно — люди не понимали, что будет дальше. Внутри "Яндекса", например, всегда проповедуют офис как благо — там есть печеньки, зоны отдыха, места для удобной работы. Но дома — собака, ребенок и низкий потолок, работать стало некомфортно»
«Первое время ушло на то, чтобы успокоиться и осознать ситуацию. Зато теперь "люди внутри экрана" стали чувствовать себя гораздо более уютно, а сотрудники убедились, что большие начальники — тоже люди, у которых может внезапно появится в кадре ребенок или кошка».
В новом эпизоде «Что изменилось?» разбираемся, что изменилось для работодателей после пандемии, что приносит больше денег и сохраняет больше сил — офис или удаленка:
https://trends.rbc.ru/trends/innovation/62a9a2079a79472a7ca3bea3
#подкаст
«Покинуть офисы было сложно — люди не понимали, что будет дальше. Внутри "Яндекса", например, всегда проповедуют офис как благо — там есть печеньки, зоны отдыха, места для удобной работы. Но дома — собака, ребенок и низкий потолок, работать стало некомфортно»
«Первое время ушло на то, чтобы успокоиться и осознать ситуацию. Зато теперь "люди внутри экрана" стали чувствовать себя гораздо более уютно, а сотрудники убедились, что большие начальники — тоже люди, у которых может внезапно появится в кадре ребенок или кошка».
В новом эпизоде «Что изменилось?» разбираемся, что изменилось для работодателей после пандемии, что приносит больше денег и сохраняет больше сил — офис или удаленка:
https://trends.rbc.ru/trends/innovation/62a9a2079a79472a7ca3bea3
Списать не получится: почему университеты оторваны от реальной жизни
#подкаст
В заключительнос эпизоде подкаста поговорим о том, как университеты связаны с бизнесом и как полученные наукой знания становятся полезными в реальном мире.
Для этого мы пригласили Александра Вилейкиса — философа и исследователя в области высшего образования.
Александр рассказал, как появились университеты и почему знания стали сакральными.
«Бизнес и университет почти не взаимодействуют, особенно в России. Это связано с тем, что 90-х и начале нулевых компании развивались сами по себе, привыкнув полагаться на свои силы».
Слушайте на всех площадках:
🎶Apple Podcasts
🌿 CastBox
💡 Яндекс.Музыка
🌟 Google Podcasts
✨ Сайт РБК Трендов
#подкаст
В заключительнос эпизоде подкаста поговорим о том, как университеты связаны с бизнесом и как полученные наукой знания становятся полезными в реальном мире.
Для этого мы пригласили Александра Вилейкиса — философа и исследователя в области высшего образования.
Александр рассказал, как появились университеты и почему знания стали сакральными.
«Бизнес и университет почти не взаимодействуют, особенно в России. Это связано с тем, что 90-х и начале нулевых компании развивались сами по себе, привыкнув полагаться на свои силы».
Слушайте на всех площадках:
🎶Apple Podcasts
🌿 CastBox
💡 Яндекс.Музыка
🌟 Google Podcasts
✨ Сайт РБК Трендов
Мы не умеем разговаривать о сексе: подкаст «Что изменилось?»
#подкаст
В новом эпизоде подкаста РБК Трендов узнаем, чем сексуальное образование отличается от сексуального просвещения и как достичь гармонии в отношениях со своим телом и телом партнера: https://trends.rbc.ru/trends/education/62d7ed049a794769b398ed7d
«Табуированность сохраняется на уровне разговоров. И эти корни лежат в основе культуры. Сейчас общество можно назвать переходным: в Советском Союзе секса не было — его не обсуждали открыто. В 1990-е в страну пришла западная культура секса, но и на сегодняшний день язык разговоров об интимной жизни еще не сформировался».
#подкаст
В новом эпизоде подкаста РБК Трендов узнаем, чем сексуальное образование отличается от сексуального просвещения и как достичь гармонии в отношениях со своим телом и телом партнера: https://trends.rbc.ru/trends/education/62d7ed049a794769b398ed7d
«Табуированность сохраняется на уровне разговоров. И эти корни лежат в основе культуры. Сейчас общество можно назвать переходным: в Советском Союзе секса не было — его не обсуждали открыто. В 1990-е в страну пришла западная культура секса, но и на сегодняшний день язык разговоров об интимной жизни еще не сформировался».