🇺🇸🇲🇽🇨🇦 #FTA #LabourRights
Есть подозрение, что мексиканцам претит не только общая однобокость правил #USMCA о трудовых стандартах, недвусмысленным образом направленная исключительно против них. Мексика недовольна желанием США расширить практику ведения трудовых споров в контексте торговли для достижения своих экономических целей с задачей закрепления такой практики. Активизация этого инструмента прошла в 2017 г., когда вышло решение по первому такому спору в мире. Он был рассмотрен в рамках торгового соглашения между Доминиканской республикой, странами Центральной Америки и США (CAFTA-DR).
Спор касался того, предоставлены ли гватемальским рабочим адекватные рабочие условия, а также есть ли у них возможность формировать профсоюзы и эффективно участвовать в ведении переговоров о заключении коллективных трудовых договоров. США не удалось в этом споре показать, что установленные случаи несоблюдения трудового законодательства вели к бездействию, которое повлияло на торговлю. Но прецедент установлен, и на ошибках учатся.
А теперь угадайте, кто сидел в арбитражной панели. Правильно: недавно упомянутый Рикардо Рамирез (🇲🇽). Подписано им в Женеве. Делаем вывод (один из): к претензиям бывшего члена Апелляционного органа ВТО к USMCA в контексте вопросов труда следует отнестись более чем серьезно. Он знает толк в трудовых соглашениях между государствами, говоря что USMCA более похоже на них, чем на чистого вида соглашения о зоне свободной торговли.
Есть подозрение, что мексиканцам претит не только общая однобокость правил #USMCA о трудовых стандартах, недвусмысленным образом направленная исключительно против них. Мексика недовольна желанием США расширить практику ведения трудовых споров в контексте торговли для достижения своих экономических целей с задачей закрепления такой практики. Активизация этого инструмента прошла в 2017 г., когда вышло решение по первому такому спору в мире. Он был рассмотрен в рамках торгового соглашения между Доминиканской республикой, странами Центральной Америки и США (CAFTA-DR).
Спор касался того, предоставлены ли гватемальским рабочим адекватные рабочие условия, а также есть ли у них возможность формировать профсоюзы и эффективно участвовать в ведении переговоров о заключении коллективных трудовых договоров. США не удалось в этом споре показать, что установленные случаи несоблюдения трудового законодательства вели к бездействию, которое повлияло на торговлю. Но прецедент установлен, и на ошибках учатся.
А теперь угадайте, кто сидел в арбитражной панели. Правильно: недавно упомянутый Рикардо Рамирез (🇲🇽). Подписано им в Женеве. Делаем вывод (один из): к претензиям бывшего члена Апелляционного органа ВТО к USMCA в контексте вопросов труда следует отнестись более чем серьезно. Он знает толк в трудовых соглашениях между государствами, говоря что USMCA более похоже на них, чем на чистого вида соглашения о зоне свободной торговли.
www.ictsd.org
Trade Dispute Panel Issues Ruling in US-Guatemala Labour Law Case
An arbitral panel under the Dominican Republic-Central America-United States Free Trade Agreement (CAFTA-DR) made its report public last week, finding that Guatemala’s alleged failure to enforce
TorgHub
🇺🇸🇲🇽🇨🇦 #FTA #LabourRights Есть подозрение, что мексиканцам претит не только общая однобокость правил #USMCA о трудовых стандартах, недвусмысленным образом направленная исключительно против них. Мексика недовольна желанием США расширить практику ведения трудовых…
🇪🇺🇰🇷 #FTA #LabourRights
Несколько удивительно, что США стали первыми защищать трудовые права рабочих других стран, используя торговые соглашения. Ну да, наивно полагать, что за этими действиями стоят альтруистические соображения. Но всё же такие действия, а именно: 1) заключение торгового соглашения плюс 2) подача жалобы на соблюдение его правил по защите трудовых прав другим участником этого соглашения, следовало бы ожидать от кого-нибудь другого с более заметной социальной повесткой во внутренней политике. Например, от ЕС.
Кстати, ЕС если и отстаёт, то не намного. Так, его соглашение с Кореей относится к всеобъемлющим торговым соглашениям нового поколения. Его участники должны ратифицировать и успешно имплементировать в своё законодательство основные конвенции Международной организации труда, а также установить в национальном законодательстве гарантии свободы объединений и прав ведения переговоров о заключении коллективных трудовых договоров. Соглашение между ЕС и Южной Кореей временно применяется с 2011 г., а вступило в силу в 2015 г.
17 декабря 2018 г. ЕС запросили консультации с Кореей о соблюдении этих обязательств. Почти ровно через год ЕС объявил о переходе этого спора в следующую стадию: 30 декабря официально будет созвана третейская группа для рассмотрения спора. Ожидается, что она издаст доклад в марте 2020 г.
И если немного помечтать, особенно в канун католического Рождества 🎁: то чем этот пример, равно как и предыдущий с США и Гватемалой, как не счастливое предзнаменование медленного, но уверенного перехода старых торговых соглашений в новый тип, более социально-ориентированный, с большим позитивным воздействием на затронутые общества? А вместе с этим вдруг и мир станет чуточку лучше? 🥺🙏
Несколько удивительно, что США стали первыми защищать трудовые права рабочих других стран, используя торговые соглашения. Ну да, наивно полагать, что за этими действиями стоят альтруистические соображения. Но всё же такие действия, а именно: 1) заключение торгового соглашения плюс 2) подача жалобы на соблюдение его правил по защите трудовых прав другим участником этого соглашения, следовало бы ожидать от кого-нибудь другого с более заметной социальной повесткой во внутренней политике. Например, от ЕС.
Кстати, ЕС если и отстаёт, то не намного. Так, его соглашение с Кореей относится к всеобъемлющим торговым соглашениям нового поколения. Его участники должны ратифицировать и успешно имплементировать в своё законодательство основные конвенции Международной организации труда, а также установить в национальном законодательстве гарантии свободы объединений и прав ведения переговоров о заключении коллективных трудовых договоров. Соглашение между ЕС и Южной Кореей временно применяется с 2011 г., а вступило в силу в 2015 г.
17 декабря 2018 г. ЕС запросили консультации с Кореей о соблюдении этих обязательств. Почти ровно через год ЕС объявил о переходе этого спора в следующую стадию: 30 декабря официально будет созвана третейская группа для рассмотрения спора. Ожидается, что она издаст доклад в марте 2020 г.
И если немного помечтать, особенно в канун католического Рождества 🎁: то чем этот пример, равно как и предыдущий с США и Гватемалой, как не счастливое предзнаменование медленного, но уверенного перехода старых торговых соглашений в новый тип, более социально-ориентированный, с большим позитивным воздействием на затронутые общества? А вместе с этим вдруг и мир станет чуточку лучше? 🥺🙏