Лучший архитектурный канал 2023 — Megabudka: и первые в номинации «Новые медиа» в 2024 по версии Института современной урабистики — есть о чём почитать:
Например, почему не существует более крутого цвета в архитектуре, чем чёрный; как связаны котлеты и сталинские высотки и почему самый знаменитый советский забор ПО-2 имеет итальянские корни.
Авторы считают архитектуру одной из самых современных наук и интересно пишут о её внутренней кухне.
Не потеряйте ценный канал «Megabudka:», где не занудно, а увлекательно и интересно пишут об архитектуре.
Например, почему не существует более крутого цвета в архитектуре, чем чёрный; как связаны котлеты и сталинские высотки и почему самый знаменитый советский забор ПО-2 имеет итальянские корни.
Авторы считают архитектуру одной из самых современных наук и интересно пишут о её внутренней кухне.
Не потеряйте ценный канал «Megabudka:», где не занудно, а увлекательно и интересно пишут об архитектуре.
Кто ведёт в России идеологическую борьбу друг с другом?
Социологи с соцфака МГУ в феврале 2024 г. и в апреле-мае 2024 г. опросили на эту тему студентов своего же факультета («Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология», №4, 2024).
И лично для меня их ответы были удивительными.
«К идеологиям, наиболее активно используемым в идеологической борьбе в современной России, студенты социологического факультета МГУ отнесли: неолиберализм (46,9% ответов), социализм и коммунизм (20,54%), национализм (17,44%).
(остальные на диаграмме)
Эти ответы повергли в удивление и авторов соцопроса. Получается, в России друг с другом сейчас борются неолибералы, левые и националисты. А кому тогда из этих трёх групп отнести власти РФ?!
«Они признают факт наличия острой идеологической борьбы в России и активное участие в ней, как сторонников неолиберальной идеологии, так и представителей просоциалистических и националистических идеологических доктрин», - резюмируют социологи.
Социологи с соцфака МГУ в феврале 2024 г. и в апреле-мае 2024 г. опросили на эту тему студентов своего же факультета («Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология», №4, 2024).
И лично для меня их ответы были удивительными.
«К идеологиям, наиболее активно используемым в идеологической борьбе в современной России, студенты социологического факультета МГУ отнесли: неолиберализм (46,9% ответов), социализм и коммунизм (20,54%), национализм (17,44%).
(остальные на диаграмме)
Эти ответы повергли в удивление и авторов соцопроса. Получается, в России друг с другом сейчас борются неолибералы, левые и националисты. А кому тогда из этих трёх групп отнести власти РФ?!
«Они признают факт наличия острой идеологической борьбы в России и активное участие в ней, как сторонников неолиберальной идеологии, так и представителей просоциалистических и националистических идеологических доктрин», - резюмируют социологи.
Forwarded from РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
Работаю на одной из трёх ТЭЦ нашего города. А ещё у нас есть несколько предприятий, связанных с оборонкой.
С февраля 2022 года, предприятия «заточенные» на оборонку, стали активно набирать рабочих на зарплаты около 200 тыс. руб. Средняя в городе зарплата 35-40 тыс. руб.
На 200 тыщ ушли около трети населения. Цены взлетели. А зарплаты на других предприятиях не изменились.
Люди продолжают увольняться. Только с нашей ТЭЦ уходит примерно 4 чел. в месяц.
Что же озвучил директор?
Кого, барин не уточнил. Также не сказал, сколько терпеть.
А что? Очень удобно: можно и зарплату не повышать, и на оборудование не тратиться. Далее — душещипательное:
Где стоит копилка, барин не сказал. Наверное боится, что мы разобьем.
Затем было озвучено 4 фактора, из-за которых, по мнению барина, мы должны потерпеть, если мы мужчины:
На этом выступление закончилось и последовали вопросы. Острых вопросов было немного. Ведь в зале сидело всё начальство и замы с блокнотами для записи фамилий вопрошающих.
Барин: Ваш рабочий день остался 12 часов или увеличился?
Рабочий: Остался 12 часов.
Барин: Чем же вы тогда недовольны?
Рабочий: Зарплатой.
Барин: Зина, запишите фамилию работника и возьмите этот вопрос на карандаш.
Рабочий, стаж 15 лет: Вы говорили, что дорожите работниками. Ко мне в напарники взяли 19-летнего парня, пообещав ему бронь. Это единственное, что его держало полгода. Я обучил парня, он сдал экзамены и потребовал выделить ему обещанную бронь. Но в кадрах сказали, что бронь положена с 27 лет. Парень уволился.
Барин: Да, бронь выдается с 27 лет, ничем помочь не могу.
Рабочий: В 2022 году нас обязали написать заявление о желании получать зарплату на карту банка «Газпром» и отказаться от «Сбербанка». Никаких плюшек мы не получили, зато потеряли возможность брать кредиты и ипотеку как зарплатные клиенты «Сбера». Сотрудничает ли ПАО «Т-Плюс» с какими-нибудь банками, чтобы для энергетиков была возможность брать ипотеку не под 25%, а под 6%, например?
Барин: Нет, такого сотрудничества не ведём и не планируем.
Что можно сказать по результатам встречи? Спустился барин с Олимпа. Сказал всем терпеть, как он терпит, а если не терпишь — не мужик. Помочь мы вам ничем не можем да и не планируем. До свидания.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
(к предыдущему репосту)
Сегодня разговорился с электриком лет 40-45, что делал в нашей подмосковной квартире, где заканчивается ремонт, о динамике на рынке труда в их секторе.
Говорит, что на СВО из его круга квалифицированных работников не отправился никто. И на заводы ВПК не ушли. А вот на обустройство новых территорий некоторые уехали – мы, кстати, забываем и об этом новом направлении, что сильно оттягивает квалифицированные кадры. Тем же электрикам там, с его слов, платят по 200 тыс. в месяц, инженеру могут дать и 300 тыс. Едут на вахту на 3-6 месяцев (Мариуполь, Донецк и пр.), но всё же большинство не из Московского региона, а из тех же уральских регионов. Инфраструктуры там нет никакой, так что работы на новых территориях – на долгие годы.
Что касается оплаты труда у нас. В который раз убедился, что квалифицированные работы такого рода в Московской агломерации стоят сейчас 12-15 тыс. руб. за 8-часовой день (или 1,5-2 тыс. в час). Летом сталкивался с такими расценками при ремонте газового оборудования и ремонте кровли в нашем загородном доме. О таких же расценках говорят многие мои знакомые (кстати, в автосервисах похожие же расценки). Т.е. 200 тыс. в месяц при наличии потока заказов квалифицированный рабочий в Московской агломерации может заработать легко, и не при максимальной загрузке, а 4 дня в неделю.
Квартир в МА раскуплено сейчас много, активно строится сектор ИЖС, текущие ремонты на вторичке тоже активно идут, так что работы – море, о чём говорил сегодня и электрик: обычно в выходные у него становится расписана вся следующая неделя.
Сегодня разговорился с электриком лет 40-45, что делал в нашей подмосковной квартире, где заканчивается ремонт, о динамике на рынке труда в их секторе.
Говорит, что на СВО из его круга квалифицированных работников не отправился никто. И на заводы ВПК не ушли. А вот на обустройство новых территорий некоторые уехали – мы, кстати, забываем и об этом новом направлении, что сильно оттягивает квалифицированные кадры. Тем же электрикам там, с его слов, платят по 200 тыс. в месяц, инженеру могут дать и 300 тыс. Едут на вахту на 3-6 месяцев (Мариуполь, Донецк и пр.), но всё же большинство не из Московского региона, а из тех же уральских регионов. Инфраструктуры там нет никакой, так что работы на новых территориях – на долгие годы.
Что касается оплаты труда у нас. В который раз убедился, что квалифицированные работы такого рода в Московской агломерации стоят сейчас 12-15 тыс. руб. за 8-часовой день (или 1,5-2 тыс. в час). Летом сталкивался с такими расценками при ремонте газового оборудования и ремонте кровли в нашем загородном доме. О таких же расценках говорят многие мои знакомые (кстати, в автосервисах похожие же расценки). Т.е. 200 тыс. в месяц при наличии потока заказов квалифицированный рабочий в Московской агломерации может заработать легко, и не при максимальной загрузке, а 4 дня в неделю.
Квартир в МА раскуплено сейчас много, активно строится сектор ИЖС, текущие ремонты на вторичке тоже активно идут, так что работы – море, о чём говорил сегодня и электрик: обычно в выходные у него становится расписана вся следующая неделя.
Как опять экономика определила важное политическое событие – разделение «красных» и «белых» территорий в Гражданскую войну. За «красных» были самые бедные, за «белых» самые зажиточные. Об этом пишет великий экономический историк, клиодинамик Сергей Нефёдов в своей книге «Демографически-структурный анализ социально-экономической истории России».
Один простой пример. В Херсонской губернии душевое потребление зерна было 29 пудов, мяса 2,1 пуда (34 кг на человека). В Новгородской – 17,5 пуда и 0,68 пуда (10 кг мяса в год) соответственно.
«Не случайно, что именно по границе между «бедными» и «богатыми» губерниями прошла линия фронта в Гражданскую войну, что бедные промышленные и потребляющие губернии стали крепостями «красных», в то время как богатые губернии поддерживали антибольшевистские силы.
Окраины, Степной Юг, Южное Черноземье, Пермь были богатыми областями.
«Обращают на себя внимание центральные губернии пониженной нормой потребления, - отмечал А. В. Чаянов. - Окраинные губернии в общем имеют повышенные нормы. Если взять губернии: Костромскую, Ярославскую, Московскую, Смоленскую, Калужскую и Тульскую, то средняя норма этого района - 13,65 пуда. По остальным губерниям - 18,06 пуда».
Что примечательно, самые развитые территории – не только самые богатые, но и с самыми высокими показателями грамотности – вообще ушли из состава нового «царства бедняков». Это Польша, Финляндия, Прибалтика.
Примечательно, что в позднем СССР ситуация повторилась (та самая историческая колея). Богатые окраины Советского Союза снова выступили главной силой антикоммунизма и против «царства русских бедняков». Это националисты Прибалтики, Грузии, Западной Украины, Армении – которым лучше всего жилось в СССР.
Один простой пример. В Херсонской губернии душевое потребление зерна было 29 пудов, мяса 2,1 пуда (34 кг на человека). В Новгородской – 17,5 пуда и 0,68 пуда (10 кг мяса в год) соответственно.
«Не случайно, что именно по границе между «бедными» и «богатыми» губерниями прошла линия фронта в Гражданскую войну, что бедные промышленные и потребляющие губернии стали крепостями «красных», в то время как богатые губернии поддерживали антибольшевистские силы.
Окраины, Степной Юг, Южное Черноземье, Пермь были богатыми областями.
«Обращают на себя внимание центральные губернии пониженной нормой потребления, - отмечал А. В. Чаянов. - Окраинные губернии в общем имеют повышенные нормы. Если взять губернии: Костромскую, Ярославскую, Московскую, Смоленскую, Калужскую и Тульскую, то средняя норма этого района - 13,65 пуда. По остальным губерниям - 18,06 пуда».
Что примечательно, самые развитые территории – не только самые богатые, но и с самыми высокими показателями грамотности – вообще ушли из состава нового «царства бедняков». Это Польша, Финляндия, Прибалтика.
Примечательно, что в позднем СССР ситуация повторилась (та самая историческая колея). Богатые окраины Советского Союза снова выступили главной силой антикоммунизма и против «царства русских бедняков». Это националисты Прибалтики, Грузии, Западной Украины, Армении – которым лучше всего жилось в СССР.
Сегодня в России миллионы пожилых людей живут в полном одиночестве. У кого-то не стало родных из-за болезней, трагедий или пагубных привычек, кого-то обманули мошенники.
Например, история Нины Леонидовны, ей 76 лет. Она инвалид 2 группы. Из-за множество хронических заболеваний перенесла операцию по ампутации части ноги. Недавно потеряла единственного сына. Всю свою сознательную жизнь работала преподавателем в школе. Проживает в социальном доме с 2022г.
Часто бывает в больнице на стационарном лечении, большая часть пенсии уходит на приобретение лекарств. Нуждается в помощи, внимании и постоянной заботе. Подробнее о ее истории тут.
И таких случаев тысячи. Сегодня мы с вами можем поддержать одиноких старичков, которые нуждается в помощи. Им некому помочь. Продукты питания, лекарства, забота и добрые слова — это все будет доставлено нуждающимся пенсионерам. Посильная сумма от вас поможет накормить или подлечиться тем, кому сейчас тяжело.
Давайте порадуем стариков в честь наступающих новогодних праздников, не будем оставлять их в одиночестве и подарим капельку чуда.
Помочь одиноким пенсионерам: pensioners-help.ru
БФ «Добрый слон», социальная реклама
Например, история Нины Леонидовны, ей 76 лет. Она инвалид 2 группы. Из-за множество хронических заболеваний перенесла операцию по ампутации части ноги. Недавно потеряла единственного сына. Всю свою сознательную жизнь работала преподавателем в школе. Проживает в социальном доме с 2022г.
Часто бывает в больнице на стационарном лечении, большая часть пенсии уходит на приобретение лекарств. Нуждается в помощи, внимании и постоянной заботе. Подробнее о ее истории тут.
И таких случаев тысячи. Сегодня мы с вами можем поддержать одиноких старичков, которые нуждается в помощи. Им некому помочь. Продукты питания, лекарства, забота и добрые слова — это все будет доставлено нуждающимся пенсионерам. Посильная сумма от вас поможет накормить или подлечиться тем, кому сейчас тяжело.
Давайте порадуем стариков в честь наступающих новогодних праздников, не будем оставлять их в одиночестве и подарим капельку чуда.
Помочь одиноким пенсионерам: pensioners-help.ru
БФ «Добрый слон», социальная реклама
Почитал основные тезисы интервью Лаврова Карлсону. Все, конечно, ждут сигналов о предстоящих переговорах по перемирию на Украине. Лавров никаких сигналов не даёт, а продолжает исполнять заезженную пластинку, как американцы обидели наше начальство.
Ещё раз получил подтверждение, что МИД РФ с 2014 года исключён из внешней политики, и только исполняет канцелярские функции по работе посольств, а также функции пропаганды и контрпропаганды.
Ждать же сигналов надо от тех структур, которые и занимаются сейчас внешней политикой, а также имеют открытые каналы с противоположной стороной. В России это спецслужбы и спецпосланники. Например, это глава СВР Нарышкин и глава Генштаба Герасимов. Это спецспосланник Абрамович, хотя он и не отсвечивает в медиа. Не удивлюсь, если к переговорному процессу подключат Козака, как опытного топ-менеджера по украинскому направлению.
Ещё раз получил подтверждение, что МИД РФ с 2014 года исключён из внешней политики, и только исполняет канцелярские функции по работе посольств, а также функции пропаганды и контрпропаганды.
Ждать же сигналов надо от тех структур, которые и занимаются сейчас внешней политикой, а также имеют открытые каналы с противоположной стороной. В России это спецслужбы и спецпосланники. Например, это глава СВР Нарышкин и глава Генштаба Герасимов. Это спецспосланник Абрамович, хотя он и не отсвечивает в медиа. Не удивлюсь, если к переговорному процессу подключат Козака, как опытного топ-менеджера по украинскому направлению.
(к предыдущему посту)
Заодно зачитался про глубинную жизнь в Абхазии. Насколько понял, настоящая власть там принадлежит ворам в законе. В советское и затем раннероссийское время Абхазия по числу воров на душу населения занимало первое место в (пост)СССР.
В России сейчас ворам стало жить тяжеловато, когда им стали автоматом давать 10 лет просто за принадлежность к «воровской жизни», потому они обустраиваются в постсоветским окраинах, вроде Украины, Молдавии и вот Абхазии, а также Турции и Кипра.
Сейчас в Абхазии всё поделено между 10-ю воровскими семьями, но между ними постоянно идут воровские войны. Низовая/глубинная демократия может выглядеть и так.
https://www.mzk2.ru/2023/07/nezavidnye-sudby-abxazskix-vorov-v-zakone/
Заодно зачитался про глубинную жизнь в Абхазии. Насколько понял, настоящая власть там принадлежит ворам в законе. В советское и затем раннероссийское время Абхазия по числу воров на душу населения занимало первое место в (пост)СССР.
В России сейчас ворам стало жить тяжеловато, когда им стали автоматом давать 10 лет просто за принадлежность к «воровской жизни», потому они обустраиваются в постсоветским окраинах, вроде Украины, Молдавии и вот Абхазии, а также Турции и Кипра.
Сейчас в Абхазии всё поделено между 10-ю воровскими семьями, но между ними постоянно идут воровские войны. Низовая/глубинная демократия может выглядеть и так.
https://www.mzk2.ru/2023/07/nezavidnye-sudby-abxazskix-vorov-v-zakone/
www.mzk2.ru
Незавидные судьбы Абхазских воров в законе
В Абхазии 19 июля 2023 года примерно в 15:00 был убит вор в законе Темур Ахуба (Динрид). Убийство произошло в Гудаутском районе, в селе Абгархук, куда вор приехал на годовщину смерти другого "законника" Алхаза Агрбы. Помянуть авторитетного товарища помимо…
Forwarded from BitchyK
#quodlicetJovi
Подписчик (Б К) прислал ссылку на разные исследования элит и около, их этики, отношения к ним и так далее - и я вспомнила про одно дико любопытное исследование физиологии, которое меня в свое время очень поразило.
Довольно много людей думают, что за то, что ты богат и успешен, ты платишь невероятную цену - стресс и что «лучше кассиром в Пятерочке», чем «Шойгу в Кремле».
А правда в том, что у кассира в Пятрочке почти наверняка будет в среднем выше уровень кортизола - бедное детство в целом не слабо повышает его базовый уровень, а в условиях постоянного высокого кортизола планировать почти невозможно, а без планирования сложно найти путь и придерживаться плана, как пойти наверх и вперед (upward social mobility).
А у «Щойгу в Кремле», вы удивитесь, скорее всего много острого стресса, который - пока система не раздолбалась, но об этом надо отдельно, в рамках #переменныйЗОЖ - мобилизует, дает возможность «бить или бежать» и отыгрывается в низкий стресс - джунгли и саванны, кароч, что довольно физиологично (у бедных уровень кортизола после острого стресса падает дольше, что опять же значит, что они тупо дольше в стрессе).
Поэтому - !!! - у вашей маникюрщицы, которой нечем платить за квартиру в следующем месяце и ребенок заболел так, что две недели придется с ним сидеть, стресса может быль объективно (!) больше, чем у кого-то из кооператива Озеро, который вдруг нашел себя в санкционных списках.
Как будто сам социальный статус - уже неплохая защита от стресса, он дает защитный буфер, благодаря которому ты и изначально меньше в стрессе (ниже базовый уровень) и приходишь в себя быстрее.
- А как же многие те, кто смогли прорваться откуда угодно куда угодно, - справедливо спросите у меня вы?
Моя теория, что помимо прочего необходимого (ум, социальный интеллект, эмоциональная чуйка, трудоспособность и где-то общая беспринципность вкупе с групповой лояльностью, помимо огромной удачи) - такие люди очень подходяще устроены на уровне генетики, в том числе («включая и не ограничиваясь») по тому, как тело чувствует себя в стрессе.
Я такой вывод делаю в том числе по себе - у меня всегда низкий (даже слишком) кортизол (можете поискать в канале стресс-тест надпочечников) и в условиях действительного трэша организм еще и сверху как сумасшедшая машина гиперкомпенсации шарашит антистрессорные гормоны - к примеру в апреле 2022 мой анализ на стресс говорил, что у меня не просто нет стресса, а что я как бы над стрессом. Потом конечно (в жизни все платят долги) я сваливалась в истощение (из которого довольно быстро вышла), но довольно глупо было бы отрицать, что без чисто подходящей под эту жизнь физиологии многие вещи могли быть дать ПТСР или около, а нет, не дали.
Очень жаль конечно, что всего остального необходимого мне великий эволюционный рандом не дал - но просто в очередной раз напомнить, что иногда то, что мы называем волей, сильно стоит на фундаменте физиологии и что всегда начинать надо с него.
Но хорошие новости в том, что если вы что-то сделаете со своим стрессом - результаты будут и возможно даже отличные -я вообще как «жизнь заставила стать оптимистом» советую на все смотреть вот как: как здорово, что что-то не оптимум, значит, я с этим поработаю и станет лучше (у тех, у кого уже хорошо, лучше не станет)))).
Поэтому - стресс-стресс-стресс.
С уважением к своему, с пониманием к тому, который у богатых (острый стресс это иногда страшно) и с особенной эмпатией к тому, который у тех, кому не повезло.
Очень вероятно, что именно им сложнее всего даже на уровне стресса.
Подписчик (Б К) прислал ссылку на разные исследования элит и около, их этики, отношения к ним и так далее - и я вспомнила про одно дико любопытное исследование физиологии, которое меня в свое время очень поразило.
Довольно много людей думают, что за то, что ты богат и успешен, ты платишь невероятную цену - стресс и что «лучше кассиром в Пятерочке», чем «Шойгу в Кремле».
А правда в том, что у кассира в Пятрочке почти наверняка будет в среднем выше уровень кортизола - бедное детство в целом не слабо повышает его базовый уровень, а в условиях постоянного высокого кортизола планировать почти невозможно, а без планирования сложно найти путь и придерживаться плана, как пойти наверх и вперед (upward social mobility).
А у «Щойгу в Кремле», вы удивитесь, скорее всего много острого стресса, который - пока система не раздолбалась, но об этом надо отдельно, в рамках #переменныйЗОЖ - мобилизует, дает возможность «бить или бежать» и отыгрывается в низкий стресс - джунгли и саванны, кароч, что довольно физиологично (у бедных уровень кортизола после острого стресса падает дольше, что опять же значит, что они тупо дольше в стрессе).
Поэтому - !!! - у вашей маникюрщицы, которой нечем платить за квартиру в следующем месяце и ребенок заболел так, что две недели придется с ним сидеть, стресса может быль объективно (!) больше, чем у кого-то из кооператива Озеро, который вдруг нашел себя в санкционных списках.
Как будто сам социальный статус - уже неплохая защита от стресса, он дает защитный буфер, благодаря которому ты и изначально меньше в стрессе (ниже базовый уровень) и приходишь в себя быстрее.
- А как же многие те, кто смогли прорваться откуда угодно куда угодно, - справедливо спросите у меня вы?
Моя теория, что помимо прочего необходимого (ум, социальный интеллект, эмоциональная чуйка, трудоспособность и где-то общая беспринципность вкупе с групповой лояльностью, помимо огромной удачи) - такие люди очень подходяще устроены на уровне генетики, в том числе («включая и не ограничиваясь») по тому, как тело чувствует себя в стрессе.
Я такой вывод делаю в том числе по себе - у меня всегда низкий (даже слишком) кортизол (можете поискать в канале стресс-тест надпочечников) и в условиях действительного трэша организм еще и сверху как сумасшедшая машина гиперкомпенсации шарашит антистрессорные гормоны - к примеру в апреле 2022 мой анализ на стресс говорил, что у меня не просто нет стресса, а что я как бы над стрессом. Потом конечно (в жизни все платят долги) я сваливалась в истощение (из которого довольно быстро вышла), но довольно глупо было бы отрицать, что без чисто подходящей под эту жизнь физиологии многие вещи могли быть дать ПТСР или около, а нет, не дали.
Очень жаль конечно, что всего остального необходимого мне великий эволюционный рандом не дал - но просто в очередной раз напомнить, что иногда то, что мы называем волей, сильно стоит на фундаменте физиологии и что всегда начинать надо с него.
Но хорошие новости в том, что если вы что-то сделаете со своим стрессом - результаты будут и возможно даже отличные -я вообще как «жизнь заставила стать оптимистом» советую на все смотреть вот как: как здорово, что что-то не оптимум, значит, я с этим поработаю и станет лучше (у тех, у кого уже хорошо, лучше не станет)))).
Поэтому - стресс-стресс-стресс.
С уважением к своему, с пониманием к тому, который у богатых (острый стресс это иногда страшно) и с особенной эмпатией к тому, который у тех, кому не повезло.
Очень вероятно, что именно им сложнее всего даже на уровне стресса.
(к предыдущему репосту)
Да, в ситуации стресса организм дико продуцирует кортизол.
Вот интересное исследование. Медики исследовали офисных сотрудников «Газпрома» (журнал «Кардиология», №3, 2024).
И оказалось, что у 35% сотрудников был очень высокий уровень кортизола. На диаграмме видно – почти на 40% выше, чем у людей вне стресса.
Ещё из интересных наблюдений:
«Наибольшую опасность в отношении стресса можно ожидать у сотрудников старше 48 лет со стажем работы более 9 лет. Вероятно, это может быть связано… со страхом потерять высокооплачиваемое место в престижной компании. Кроме того, среди факторов риска подверженности стрессу можно выделить мужской пол: в группе высокого стресса мужчин больше половины».
Я бы назвал причину ещё одним словом – эйджизм. По понятиям «российской корпоративной культуры» сотрудник старше 40 лет – старик. Кстати, доходного пика работники у нас достигают к 35-38 годам, дальше – только вниз. На Западе доходный пик – 52-54 года.
Да, в ситуации стресса организм дико продуцирует кортизол.
Вот интересное исследование. Медики исследовали офисных сотрудников «Газпрома» (журнал «Кардиология», №3, 2024).
И оказалось, что у 35% сотрудников был очень высокий уровень кортизола. На диаграмме видно – почти на 40% выше, чем у людей вне стресса.
Ещё из интересных наблюдений:
«Наибольшую опасность в отношении стресса можно ожидать у сотрудников старше 48 лет со стажем работы более 9 лет. Вероятно, это может быть связано… со страхом потерять высокооплачиваемое место в престижной компании. Кроме того, среди факторов риска подверженности стрессу можно выделить мужской пол: в группе высокого стресса мужчин больше половины».
Я бы назвал причину ещё одним словом – эйджизм. По понятиям «российской корпоративной культуры» сотрудник старше 40 лет – старик. Кстати, доходного пика работники у нас достигают к 35-38 годам, дальше – только вниз. На Западе доходный пик – 52-54 года.
(к предыдущему репосту и посту)
Сейчас стало «нормой» лечить нервно-психические и эмоциональные проблемы, а также и сексуальные, у психологов (психотерапевтов). А часто (не всегда, но часто) проблема может лежать в физиологии человека, и конкретно – в степени выработки того или иного гормона.
Например, транссексуализм часто – это просто определённый набор гормонов у человека. Что, кстати, заодно опровергает и «консервативную» точку зрения, что якобы злые леволибералы облучили этого человека своей информационной средой.
Один из лучших российских специалистов по гормональной антропологии, доктор биологических наук, профессор кафедры антропологии биологического факультета МГУ Лариса Бец ещё в 2005 году («Природа», №1, 2005) объясняла природу транссексуализма:
«С эстрогенизацией организма (например, с выработкой эстрадиола) связаны образование жировых складок, развитие мускулатуры и передне-задний диаметр груди; от количества того же эстрадиола зависит диаметр нижней челюсти, высота верхней губы, а от концентрации тестостерона - высота носа. Всё это относится к характеристике конституции человека. Оказывается, по её изменчивости, точнее, по изменчивости антропометрических данных, можно судить о патологиях, например, о транссексуализме (кстати, и о сахарном диабете тоже).
Суть этого аномального состояния личности - в несоответствии биологического и гражданского пола с его психическим ощущением человеком. Морфологические изменения при транссексуализме затрагивают прежде всего признаки полового диморфизма: у женщин преобладают черты, свойственные мужчинам одного с ними возраста, у мужчин накапливаются женские признаки (например, увеличиваются поперечные размеры таза, сужаются плечи). Вполне естественно, что существенный вклад в формирование фенотипа транссексуалов вносят половые гормоны.
Мы исследовали их изменчивость у лиц с женским (исходно женщина) и мужским (исходно мужчина) транссексуализмом. У мужчин преобладали эстрогены, у женщин - андрогены. Результаты исследований гормонального уровня при транссексуализме позволяют предположить, что патогенез этого состояния связан с нарушениями в раннем эмбриогенезе, ещё во время формирования мозга».
Сейчас стало «нормой» лечить нервно-психические и эмоциональные проблемы, а также и сексуальные, у психологов (психотерапевтов). А часто (не всегда, но часто) проблема может лежать в физиологии человека, и конкретно – в степени выработки того или иного гормона.
Например, транссексуализм часто – это просто определённый набор гормонов у человека. Что, кстати, заодно опровергает и «консервативную» точку зрения, что якобы злые леволибералы облучили этого человека своей информационной средой.
Один из лучших российских специалистов по гормональной антропологии, доктор биологических наук, профессор кафедры антропологии биологического факультета МГУ Лариса Бец ещё в 2005 году («Природа», №1, 2005) объясняла природу транссексуализма:
«С эстрогенизацией организма (например, с выработкой эстрадиола) связаны образование жировых складок, развитие мускулатуры и передне-задний диаметр груди; от количества того же эстрадиола зависит диаметр нижней челюсти, высота верхней губы, а от концентрации тестостерона - высота носа. Всё это относится к характеристике конституции человека. Оказывается, по её изменчивости, точнее, по изменчивости антропометрических данных, можно судить о патологиях, например, о транссексуализме (кстати, и о сахарном диабете тоже).
Суть этого аномального состояния личности - в несоответствии биологического и гражданского пола с его психическим ощущением человеком. Морфологические изменения при транссексуализме затрагивают прежде всего признаки полового диморфизма: у женщин преобладают черты, свойственные мужчинам одного с ними возраста, у мужчин накапливаются женские признаки (например, увеличиваются поперечные размеры таза, сужаются плечи). Вполне естественно, что существенный вклад в формирование фенотипа транссексуалов вносят половые гормоны.
Мы исследовали их изменчивость у лиц с женским (исходно женщина) и мужским (исходно мужчина) транссексуализмом. У мужчин преобладали эстрогены, у женщин - андрогены. Результаты исследований гормонального уровня при транссексуализме позволяют предположить, что патогенез этого состояния связан с нарушениями в раннем эмбриогенезе, ещё во время формирования мозга».
(к предыдущему посту)
В таблице (из исследования Ларисы Бец) видно, что у мужских транссексуалов (МТС) уровень «женского гормона» эстрадиола примерно в 3 раза выше нормы.
У женских транссексуалов (ЖТС) уровень «мужского гормона» тестостерона вообще в 16 раз выше нормы.
При этом, что интересно, у МТС одновременно и уровень «мужского гормона» тестостерона – в норме (даже чуть выше нормы). А у ЖТС – одновременно в норме уровень «женского гормона» эстрадиола.
Что позволяло эндокринологам говорить о них (вне академического мира) как о «третьем поле» - несущем в себе гормональный набор сразу двух полов.
В таблице (из исследования Ларисы Бец) видно, что у мужских транссексуалов (МТС) уровень «женского гормона» эстрадиола примерно в 3 раза выше нормы.
У женских транссексуалов (ЖТС) уровень «мужского гормона» тестостерона вообще в 16 раз выше нормы.
При этом, что интересно, у МТС одновременно и уровень «мужского гормона» тестостерона – в норме (даже чуть выше нормы). А у ЖТС – одновременно в норме уровень «женского гормона» эстрадиола.
Что позволяло эндокринологам говорить о них (вне академического мира) как о «третьем поле» - несущем в себе гормональный набор сразу двух полов.
Недавно писал про уровень тестостерона у разных наций. Мировыми лидерами были названы узбеки. Исследования же Ларисы Бец проводились и отдельно по регионам и городам России и постСССР, а затем сравнивались с результатами ряда зарубежных территорий.
В числе лидеров и вправду были жители Ташкента – причём не только узбеки, но и русские.
А вот первое место с приличным отрывом заняли русские Магадана. Бец пишет об этом:
«Наибольшей андрогенная активность была у жителей Магадана - потомков пришлого населения во втором-третьем поколении».
А что у нас это за потомки во 2-3-м поколении, т.е. прибывшие туда 50-75 лет назад?)))
Потомки зеков Колымы?)) Ну и вообще люди «длинной воли», кто и по собственной воле туда отправился мыть золото? И потомки НКВДшников? В общем, такой «компот».
Из европейских наций отметил бы высокую концентрацию мужского гормона у жителей Швеции (кровь викингов ещё видна), Парижа и американского Техаса. Правда, это исследования 1970-80-х, что там сейчас – надо смотреть другие исследования.
В числе лидеров и вправду были жители Ташкента – причём не только узбеки, но и русские.
А вот первое место с приличным отрывом заняли русские Магадана. Бец пишет об этом:
«Наибольшей андрогенная активность была у жителей Магадана - потомков пришлого населения во втором-третьем поколении».
А что у нас это за потомки во 2-3-м поколении, т.е. прибывшие туда 50-75 лет назад?)))
Потомки зеков Колымы?)) Ну и вообще люди «длинной воли», кто и по собственной воле туда отправился мыть золото? И потомки НКВДшников? В общем, такой «компот».
Из европейских наций отметил бы высокую концентрацию мужского гормона у жителей Швеции (кровь викингов ещё видна), Парижа и американского Техаса. Правда, это исследования 1970-80-х, что там сейчас – надо смотреть другие исследования.
Интересный тренд происходит в американской IT-отрасли. Там всё больше задач уходит на аутсорсинг в слаборазвитые страны, где работники получают за тот же труд в 4-10 раз меньше, чем американец. Причём среднее звено в американских IT-компаниях обучает, ставит задачи иностранным работникам, благодаря чему с большой долей вероятности может быть уволен не только рядовой сотрудник американской компании, но и непосредственный учитель зарубежных кадров.
Случай описан в книге профессор менеджмента Э.Келли и профессора социологии Ф.Моэн в книге «Overload: How Good Jobs Went Bad and What We Can Do about It» («Сверхзанятость: как хорошие рабочие места стали плохими, и что мы можем с этим сделать»). Отрывок из книги переведён и размещён в «Экономическая социология», №4, 2024).
«Интересно и важно понять, как сотрудники осмысляют новые реалии глобализованных рынков труда, где черпают мотивацию для работы и взаимодействия с коллегами. По результатам проведённых исследователями опросов и интервью, удалось понять, что открытая офшоринговая политика корпорации приводит к снижению коллаборации между сотрудниками корпорации. Так, у более опытного персонала исчезает желание обучать новичков и заграничных коллег.
Подобное происходило на заводах в XX веке. Вспоминается случай, описанный М.Долтоном, когда темнокожий рабочий, подавший на повышение позиции на заводе для управления более сложным оборудованием, вынужден был отклонить предложение о карьерном продвижении, так как все белые рабочие в группе отказали ему в привычной поддержке, передаче опыта и знаний».
А в целом офшоризация труда в IT-сфере приводит к огромному стрессу у работников американских компаний, а также массовым переработкам – потому что тебя в любой момент может заменить индиец, русский или китаец, который согласен трудиться за треть твоей зарплаты.
Случай описан в книге профессор менеджмента Э.Келли и профессора социологии Ф.Моэн в книге «Overload: How Good Jobs Went Bad and What We Can Do about It» («Сверхзанятость: как хорошие рабочие места стали плохими, и что мы можем с этим сделать»). Отрывок из книги переведён и размещён в «Экономическая социология», №4, 2024).
«Интересно и важно понять, как сотрудники осмысляют новые реалии глобализованных рынков труда, где черпают мотивацию для работы и взаимодействия с коллегами. По результатам проведённых исследователями опросов и интервью, удалось понять, что открытая офшоринговая политика корпорации приводит к снижению коллаборации между сотрудниками корпорации. Так, у более опытного персонала исчезает желание обучать новичков и заграничных коллег.
Подобное происходило на заводах в XX веке. Вспоминается случай, описанный М.Долтоном, когда темнокожий рабочий, подавший на повышение позиции на заводе для управления более сложным оборудованием, вынужден был отклонить предложение о карьерном продвижении, так как все белые рабочие в группе отказали ему в привычной поддержке, передаче опыта и знаний».
А в целом офшоризация труда в IT-сфере приводит к огромному стрессу у работников американских компаний, а также массовым переработкам – потому что тебя в любой момент может заменить индиец, русский или китаец, который согласен трудиться за треть твоей зарплаты.
Что людям больше всего нравится и не нравится делать. Опрос в Англии в 2014-15 годах, но думаю, что похожие результаты будут в большинстве стран мира, в т.ч. и в России.
То, что приносит удовольствие – не стало неожиданностью: концерты, погудеть в баре, посидеть в ресторане, игры и видеоигры, спать, заниматься хобби. Ещё люди любят заниматься своими детьми.
А вот то, что люди так ненавидят почти любую работу по дому, лично для меня стало неожиданностью.
То, что большинство не любит свою работу (как и путь до неё и обратно), это как раз ожидаемо. В основном люди воспринимают оплачиваемый труд как тяжкую ношу, необходимую для выживания.
Много исследований показывают, что счастливы те, у кого работа – это их хобби, воплотившееся в зарабатывание денег, да ещё и без давления начальства.
То, что приносит удовольствие – не стало неожиданностью: концерты, погудеть в баре, посидеть в ресторане, игры и видеоигры, спать, заниматься хобби. Ещё люди любят заниматься своими детьми.
А вот то, что люди так ненавидят почти любую работу по дому, лично для меня стало неожиданностью.
То, что большинство не любит свою работу (как и путь до неё и обратно), это как раз ожидаемо. В основном люди воспринимают оплачиваемый труд как тяжкую ношу, необходимую для выживания.
Много исследований показывают, что счастливы те, у кого работа – это их хобби, воплотившееся в зарабатывание денег, да ещё и без давления начальства.