#ТЕЗИСно

Рыба ищет, где глубже, человек – где лучше.

📺«ДОРОГИЕ МОИ, НЕПРАВИЛЬНО ВСЁ ЭТО!»

По словам Фаниса Гильванова, он в растерянности из-за того, что теряет уверенность в агидельцах. Чиновник думает, что жители города не хотят работать в то время, когда в городе много открытых вакансий. Так, например, в городскую поликлинику требуются 12 медсестер, столько же врачей. Помимо этого, есть открытые места в школе и в колледже. По просьбе администрации в городе открылся цех по пошиву швейных изделий, как рассказал Фанис, там могут работать 20 человек в смену, но, несмотря на это, на предприятии не могут набрать работников хотя бы на одну смену.

— Мы объявили о вакансии в администрацию, но люди не идут. Начали работы по благоустройству города. Подрядчики приглашают работников, не идут наши. Работают приезжие. Спасибо им за это, — рассказал Фаниль. — Постоянно требуются работники в «Пятерочку», в «Магнит». А ведь мы хотим, чтобы приходили инвесторы. Хотим, чтобы город развивался. Я не раз обращался к жителям о вакантных местах. Но, к сожалению, они всё ещё остаются вакантными. Это крик души.

ТЕЗИС

Дело тут не только в именах чиновников, или конкретном месте нашей необъятной страны. Подобная ситуация наблюдается повсюду, от Москвы до Камчатки. Проблема становится ребром – предлагается такая зарплата и такие условия труда, что люди предпочитают оставаться дома, что зачастую означает оставаться на шее у родственников, потому как пособие по безработице хоть и увеличили, но на него не запануешь.

Свободный рыночек нас опять поставил перед необходимостью того, чтобы государство брало законодательную палку в руки и приводило в чувство зарвавшихся работодателей. Ведь то, что творится в сфере неквалифицированного труда, сложно описать без матерных слов. При этом оплата труда в этой сфере – на грани выживания, а условия частенько нарушают действующее законодательство.

Однако чиновников это мало волнует. Что в Башкирии, что в Удмуртии, что в Краснодарском крае, что в Москве. Творящийся на протяжении десятков лет беспредел никто не замечает. Во многом потому, что нет организованности работников в этой сфере, и они друг в друге видят скорее конкурента, который займёт твоё место за жалкие гроши, нежели товарища, с которым можно вместе отвоёвывать свои права.

Люди не идут, поскольку не видят смысла в каторге за копейки, там, где к ним будут относиться хуже, чем к скоту. Возможно, чиновникам следует задуматься о принятии «Фабричного акта», чтобы навести порядок хотя бы во взаимоотношении нанимателей и работников, а главное обеспечить исполнение этого акта?

«Фабричный акт 1864 г. выбелил и вычистил в гончарном производстве более 200 мастерских, после того как они по 20 лет или даже совсем воздерживались от таких операций» (вот оно, «воздержание» капитала!). «В этих мастерских занято 27 878 рабочих, дышавших до сих пор во время чрезмерной дневной, а часто и ночной работы отвратительным воздухом, вследствие чего это вообще сравнительно безвредное производство постоянно грозило болезнью и смертью. Фабричный акт заставил сильно увеличить количество приспособлений для вентиляции». К. Маркс, Капитал Т.1 гл. 13

#Вакансии #работа #чиновники #наниматели #труд
https://vk.com/wall-166625789_13305

#ТЕЗИСно

📺Знай себе цену.

ГРАЖДАНЕ УКРАИНЫ И ЛНДР НЕ ГОТОВЫ РАБОТАТЬ В БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА НИЗКУЮ ЗАРПЛАТУ

Мнение о том, что беженцы, которые приехали в регион с Украины и из ЛДНР, готовы работать за меньшую зарплату, является ошибочным. Об этом рассказала «Бел.Ру» директор центра занятости населения Белгородской области. Она отметила, что беженцы с рабочими специальностями правильно оценивают свои возможности, зная цену труду. Поэтому они не готовы работать в Белгородской области за меньшие деньги, чем граждане России.

Тот работодатель, который рассчитывает взять на работу гражданина Украины или ЛНДР на меньшую заработную плату, ошибается. В среднем за неквалифицированный труд в различных сферах средняя зарплата беженцев составляет 25–30 тысяч рублей. Напомним, ранее глава региона Вячеслав Гладков предложил восполнить дефицит дворников за счёт найма на работу беженцев с Украины и жителей села Красный Хутор. Он отметил, что люди готовы занять эти вакансии.

ТЕЗИС

Один умный человек сказал: «Люди всегда были и всегда будут глупенькими жертвами обмана и самообмана в политике, пока они не научатся за любыми нравственными, религиозными, политическими, социальными фразами, заявлениями, обещаниями разыскивать интересы тех или иных классов.» В данном случае классовые интересы даже разыскивать не пришлось, они торчат как шило из мешка – дармовая рабочая сила. И здесь у областных буржуинов не заладилось, поскольку рабсила оказывается в состоянии себя оценить и не хвататься за первое щедрое предложение.

Здесь стоит отметить, что на рынке неквалифицированного труда царит «своя особая атмосфера», люди крайне редко работают по трудовым договорам, которые накладывают на нанимателей определённые обязательства, чаще всего трудовые отношения вообще никак не оформляются, либо оформляются через договора гражданско-правового характера, где у рабсилы одни обязанности и никаких гарантий, в том числе и в получении платы за проделанную работу. Такое положение на рынке неквалифицированного труда приводит к тому, что идут на такие работы либо совсем отчаявшиеся люди, либо те, кто ищет подработку на пару дней.

Вместо того, чтобы навести порядок на рынке неквалифицированного труда, там ждут отчаявшихся людей, с которых можно содрать последние нитки, тем более, что договор ГПХ или вообще отсутствие какого-либо договора не позволяет работникам толком отстаивать свои права. Таких людей видели в наших новоиспечённых согражданах, о чём говорили и говорят абсолютно не стесняясь. Но что-то пошло не так, и наши новоиспечённые сограждане не спешат пользоваться предложениями рынка неквалифицированного труда, тем самым не давая ухудшить и без того не радужные условия оного.

#беженцы #рабочаясила #неквалифицированныйтруд #вакансии
https://vk.com/wall-166625789_28812