#ТЕЗИСно

📺 Владивосток две тысячи

Администрация Приморского края приняла постановление о снижении так называемого краевого коэффициента при расчёте заработной платы. Такие действия краевых властей приведут к уменьшению размера заработной и снижению реального уровня доходов населения региона.

ТЕЗИС

Рост эксплуатации - это не появление полицейского с дубинкой у твоего рабочего места. Это прежде всего урезание тех денег, которые ты получаешь на руки. Будь это премия, коэффициенты, или другие "стимуляторы". Особенно когда цены растут, а твоя зарплата - нет. Кризис. И за этот кризис платишь ты. Платишь за следующее лицо в списке Форбса, вынужденный экономить на еде, одежде, бензине. Вынужденный откладывать ремонт, замену бытовой техники, вышедшей из строя, и т.д. Ты задавался вопросом, до каких пор тебе затягивать пояс? Спрашивал в сердцах, когда ж они нажрутся-то? Думаешь это риторические вопросы? Нет. На них есть простой ответ - до тех пор, пока ты не начнёшь бороться. До тех пор, пока ты и твои коллеги не встанете единым фронтом против эксплуатации, против ухудшения условий жизни. Против того, чтобы ты, твой ребенок, твои соседи и их дети жили хуже. Бороться за улучшение своей жизни можешь только ты. Кроме тебя и твоих коллег - некому.
Вставай.

#НиктоКромеМасс #профсоюз #эксплуатация #борьба

#ТЕЗИСно

📺Обещанного три года ждут

Сотрудники одного из предприятий Краснодарского края уже три года не могут добиться получения заработной платы.

Дело в том, что ООО «КМУС-2-ТЭО» выступая в качестве подрядчика выполняло в 2016 году соответствующие работы для заказчика - ЗАО «КМУС-2». В следствие чего заказчик должен был выплатить подрядчику около 18 млн. рублей за осуществлённые работы. Бо'льшая часть из этих средств пошла бы на заработную плату для сотрудников «КМУС-2-ТЭО». Но этого не случилось. Арбитражный суд признал заказчика банкротом. При этом обязал перевести с его банковских счётов вышеуказанную сумму в адрес подрядчика. Однако, в тот же день, но четырьмя часами позже, из-за накопившихся долгов, суд признал банкротом и «КМУС-2-ТЭО», после чего поступившие 18 миллионов были немедленно списаны службой судебных приставов.

Несмотря на списание со счета ООО «КМУС-2-ТЭО» всех средств, судебными приставами выплаты долгов по заработной плате не произведены. Кроме того, неясным остается тот факт, что решение суда о банкротстве предприятия было выдано 12 февраля 2019 года, а средства со счетов списаны в отдел судебных приставов по Западному округу г. Краснодара неделей ранее, 06 февраля.

ТЕЗИС

Снимаем шляпу перед людьми, гроссмейстерски разыгравших эту великолепную партию. Если вы думаете, что все тёмные делишки исполняются в жанре экшен под драйвовый аккомпанемент, то вы глубоко ошибаетесь. Миром правят деньги, а они любят тишину. По всей видимости, организаторы этой экономической многоходовочки переняли у великого комбинатора 4ОО сравнительно честных способа отъема денег.

В подобных ситуациях в проигрыше всегда остаются только рабочие. Людям труда стоит это помнить и следует надеяться только на собственные силы, которые обязательно появятся - после осознания данного факта и последующего объединения для совместной борьбы за свои права. Невозможно выиграть у шулера играя по его правилам и его краплеными картами. В целом, любой работовзятель заинтересован в том, чтобы вообще не платить за использованный труд. Это означает, что у людей, делающих деньги и у людей, создающих материальные блага, диаметрально противоположные интересы по жизни. Нам с ними не по пути.

#рынок #капитал #труд #антагонизм #профсоюз #солидарность

#от_редакции@teziskrd

В Краснодарском крае продолжается травля регионального представителя Профсоюза медработников «Действие» Владимира Шёлкового.

Напомним, что являясь врачом Специализированной психиатрической больницы №2 (СПБ №2), 8 апреля 2020 года Владимир дал интервью одному из СМИ, в котором рассказал о нехватке средств индивидуальной защиты. Буквально на следующий день Шелковый получил приказ об увольнении.

Формальным основанием для увольнения являются два дисциплинарных взыскания, которые были вынесены в 2019 г. Владимир Шёлковый обратился в Абинский районный суд с намерением отменить решение администрации СПБ №2. Но к сожалению суд оставил дисциплинарные взыскания без изменений.

Зрителям канала «ТЕЗИС» из интервью с Владимиром Шёлковым известно, что трудовой конфликт с представителем Профсоюза медработников «Действие» начался не в 2019 году, а гораздо раньше. Первые попытки уволить врача предпринимались еще в 2018 году. Причин тому несколько. Во-первых, это профсоюзная деятельность Владимира. Во-вторых, его активная гражданская позиция.

Несмотря на увольнение, Владимир Шёлковый не прекращает свою борьбу.
Апелляционный суд Краснодарского краевого суда 22 июня в 15:10 рассмотрит дело Владимира Шёлкового по отмене ранее вынесенных выговоров. Призываем поддержать врача с сорокалетним стажем, который ведёт крайне важную и нужную профсоюзную работу.

Только коллективная борьба работников здравоохранения в частности и трудящихся в целом позволит переломить ситуацию с произволом работодателя и нарушением элементарных прав.

#владимиршелковый #профсоюз #действие #суд #спб№2 #краснодарскийкрай
https://vk.com/wall-166625789_9894

#НиктоКромеМасс

МЕДИКИ НАПОМНИЛИ ГУБЕРНАТОРУ СЕВАСТОПОЛЯ О ЕГО ОБЕЩАНИИ

В Севастополе сотрудники городской больницы №5 направили коллективное обращение губернатору, с требованием не снижать компенсационные надбавки к окладу за ночной характер работы.

Ситуация сложившаяся вокруг медработников Севастополя до боли знакома. Администрация и чиновники от здравоохранения, решили провернуть свой излюбленный трюк.

Зарплата медработников состоит из двух неравных частей. Оклад и компенсационные выплаты с доплатами и надбавками. Держим эту информацию в уме.

В 2019 году Владимир Владимирович озадачился вопросом снижения доли гарантированных выплат медработникам. Но гарант конституции обратил своё внимание на данную проблему не по доброте душевной, а из-за нарастающей протестной активности со стороны медиков. Почему-то, работникам здравоохранения не хочется превращаться в в продавцов-консультантов слонов связи, работающих за мизерный оклад, и практически полностью зависящих от премий. Как гласит древняя пролетарская мудрость: не надейся на премию, сегодня она есть, а завтра её нет.

Выполняя программные установки Владимира Владимировича, правительство Севастополя в 2020 году издаёт постановление, согласно которому, базовые оклады работникам государственных медучреждений должны были быть существенно повышены. Казалось бы, от оно счастье. Рано радуетесь.

Буквально через месяц Департамент здравоохранения г. Севастополя издает собственный нормативный акт, который предусматривал уменьшение процента почти всех надбавок. Отличное решение. На камеру можно отрапортовать о повышении окладов, а о снижении надбавок лучше умолчать. При этом можно и сэкономить значительные суммы денежных средств, освоив их в другом месте.

После так называемого повешения окладной части, реальные зарплаты сотрудников медучреждений снизились почти в 2 раза. Медики конечно же возмутились таким положением дел. Губернатор даже пообещал разобраться. Но дальше обещания дело пока не сдвинулось. В свою очередь работники здравоохранения не намерены спускать ситуацию на тормозах, напомнив главе города об обещанном.

Надеемся на положительный исход этого дела т.к. медики воюют в поле не одни, а опираются на поддержку профсоюза медработников "Действие". Коллективная борьба, счастье, ...

#севостополь #профсоюз #действие #медики #зарплата #медицина
https://vk.com/wall-166625789_10725

а, что говорит о том, что она делала правое дело, она герой нашего времени, а руководство больницы капитулировало. Напомним, что в процессе участвовали бескорыстные и сильные духом юристы: Злобина Оксана Викторовна, Санкт-Петербург; Щербаков Николай Иванович, Сочи; Езугбая Вахтанг Омарович, Сочи; Михайличенко Ксения Алексеевна, Москва. Кроме того, Юлия благодарит Профсоюз медработников «Действие» во главе с Коновалом Андреем Петровичем, что поддержали в трудный момент, а также следственный комитет Лазаревского района г.Сочи , следователя Бондаренко В.Д, за непредвзятое расследование. Ну и конечно, постарались все СМИ, что освещали её истории, в отдельности Ютуб-канал «Сочинская коммуна», редактор Колмагорцева А.Н., и всех людей, что звонили, писали, ходили и возили в суд, кормили, отвлекали, предлагали работу и искренне сопереживали!

#альянсврачей #фрелих #сочи #действие #ковид #больница #врач #доктор #трудовойконфликт #труд #профсоюз
https://vk.com/wall-166625789_11491

#НиктоКромеМасс

Ранее мы уже рассказывали о ситуации, сложившейся на Армавирском машиностроительном заводе (АМЗ). Одно из крупнейших предприятий Краснодарского края пало жертвой рыночных преобразований и по факту прекратило своё существование. Но любое производство — это не только стены, станки и оборудование. В первую очередь, производство — это люди. Как это часто бывает, там, где на кону стоит огромная прибыль от разграбления предприятия, жизни простых работяг не стоят и ломаного гроша. То же самое случилось и с сотрудниками АМЗ. Их просто вышвырнули на улицу. Несмотря на неоднократные обращения к губернатору Кубани, бывшие работники завода не смогли отстоять своё предприятие. Администрация края вроде бы обещала как-то смягчить ситуацию, но по факту люди были уволены без выплат долгов по зарплате и выходного пособия в связи с ликвидацией предприятия. https://youtu.be/0eP6L_sHPjg

Случай с работниками АМЗ ещё раз продемонстрировал тот факт, что без самоорганизации, без солидарности со стороны других работников, без настойчивого и последовательного отстаиваниях своих прав, человек труда не сможет противостоять произволу, чинимому как владельцами бизнеса, так и их представителями во власти. Всем работникам этими вопросами нужно озадачиваться раньше, а не тогда, когда судьба предприятия и, соответственно, будущее самого человека висит на волоске. Есть чёткая уверенность в том, что если бы на АМЗ был заранее сформирован сильный и активный профсоюз, то ситуация развивалась бы иначе.

Мы прекрасно понимаем, что создание профсоюза — сложная, неблагодарная и наверное даже опасная работа. Мы не призываем в моменте ввязываться в заведомо проигрышный бой, когда силы противоборствующих сторон явно не равны. С другой стороны, рабочее движение не появится из ниоткуда в мгновение ока, став сильным и мощным. Становление рабочего движения — длительный и сложный процесс, в который можно включаться уже сейчас. Занимайтесь агитацией на своём рабочем месте, посещайте кружки и привлекайте в них своих друзей и знакомых, старайтесь вести совместную деятельность со своими единомышленниками, ведите просветительскую работу, распространяйте идеи марксизма. Это тот минимум задач, который может осуществить каждый. Это та практическая основа, котороя разбудит классовое сознание пролетариата.

#амз #рабочие #пролетариат #профсоюз #кубань #армавир
https://vk.com/wall-166625789_13327

#ТЕЗИСно

📺Повод задуматься

ТРЕТИЙ ДЕНЬ БАСТУЮЩИЕ «АЗОТА» В РУСТАВИ (ГРУЗИЯ) ТРЕБУЮТ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ НА 50%

ЗабастКом сообщает, что работа предприятия полностью остановлена. Вход на завод заблокирован. Встреча руководства предприятия с бастующими завершилась безрезультатно.

«Руставский азот» является крупнейшим производителем азотных удобрений. Продукция предприятия реализуется как на грузинском рынке, так и за рубежом. Завод, который специализируется на выпуске минеральных удобрений, является единственным производителем аммиачной селитры на Южном Кавказе.

Бастующие утверждают, что средняя зарплата на предприятии – 500—600 лари (до 170 долларов). Рабочим не увеличивали зарплаты в течение уже многих лет. Работники уверены, что руководство не сможет найти других сотрудников за низкую оплату труда, поэтому они будут продолжать протестовать, пока их требование не выполнят.

Однако руководство завода заявило, что данные действия могут расцениваться как саботаж, и тогда по отношению к рабочим могут быть применены установленные законом санкции.

ТЕЗИС

Из Грузии регулярно приходят новости о борьбе трудовых коллективов за свои права. Учитывая то, что людей в стране живёт в 4 раза меньше, чем в Москве, количество подобных конфликтов немного удивляет. К тому же либералы во все голоса рассказывают, как в Грузии в целом здорово, налогов почти нет и полиция ух-какая. А согласно докладу «Ведение бизнеса», опубликованному в 2018-м году, Грузия заняла 6-е место в глобальном рейтинге исследования, тем самым получила наивысший рейтинг среди стран региона Европы и Центральной Азии.
И это показатель.

Но по факту после череды военных конфликтов, развязанных национал-либералами, и убийства передовой промышленности страна скатилась в чудовищную нищету, которая видна невооружённым глазом, едва свернёшь с туристической дорожки. Пенсии ничтожно малы, зарплат не хватает на жизнь, безработица. И люди сопротивляются. Проходят забастовки шахтёров, работников метро, металлургов, соцработников — грузины очень активны и не привыкли молчать. И клёвая грузинская полиция уже проявляет себя.

Несмотря на кажущуюся ущербность промышленности РФ, она, по сравнению с грузинской, гигантская и передовая. Всё относительно. И население РФ в целом богаче грузинского. Но это временно. Тенденция развития экономических и социальных процессов в нашей стране очевидна. Люди будут беднеть и начнут возмущаться. Как уже происходит в Рустави, Чиатуре и Тбилиси.

#грузия #забастовка #рустави #профсоюз #труд #конфликт #зарплата
https://vk.com/wall-166625789_15938

Кирилла Украинцева арестовали на два месяца за деятельность профсоюза «Курьер»

Профсоюзная деятельность — не преступление!

После ряда забастовок московских курьеров полиция явилась на порог дома левого и профсоюзного активиста Кирилла Украинцева в день его рождения. Полицейские обыскали квартиру и задержали Кирилла. Его ожидало уголовное дело по статье 212.1 УК РФ — неоднократное нарушение правил проведения массовых мероприятий. Несмотря на активную защиту в суде, Кирилла арестовали на месяц и 30 дней, которые активист проведёт в СИЗО. РОТ ФРОНТ поддерживает Кирилла Украинцева и борьбу московских курьеров за свои трудовые права. Не опускайте руки. Как говорят наши товарищи, вечно давить кипящий котел не получится.
#профсоюз #рабочаяборьба