Новый поток обучения лидеров-интеграторов: возвращение в школу, но по-взрослому

🎉Поздравляем с Днём учителя всех причастных! В честь этого праздника Директор ЧОУ ДПО «Институт Коучинга» Людмила Купчина подготовила пост про нашу образовательную программу и новых студентов 🎉

#людмилакупчина

Когда взрослые люди вновь «садятся за парты», это всегда особенное событие. Началась первая ступень нашей флагманской программы «Интегральные технологии развития людей и организаций» в институте Коучинга. В этом потоке «за парты сели» — 35 студентов в возрасте от 30 до 55 лет — топ-менеджеры, руководители и собственники компаний, уже обладающие значительным опытом, знаниями и достижениями, но готовые к новым вызовам и возможностям.

География наших студентов охватывает обширный круг городов: в основном это Москва и Санкт-Петербург, но каждый год группа удивляет своим разнообразием, привлекая участников из Сибири, Урала и других регионов.

Наша программа обучения — это более чем 20-летняя история трансформаций сотен студентов. Мы учим не только новым знаниям, но и тому, как интегрировать их с уже накопленным опытом. Каждый участник приходит к нам с солидным багажом знаний, и именно этот опыт становится основой для дальнейшего роста. Мы говорим студентам: «У вас уже всё хорошо, но есть много нового, чему можно научиться!»

Особенности нашего обучения

Мы возвращаем наших студентов в мир, где нужно записывать конспекты и задания ручкой в тетрадь, а не в гаджеты, вспоминать школьные зачеты и экзамены и даже дежурить! Да, в нашем институте есть свои правила и нормы, такие как сменная обувь, дисциплина и уважение к пространству.

(И, конечно, как и в любой школе, здесь тоже бывает списывание домашних заданий!)🙈

Но самое главное — теория занимает всего 10%, а 90% — это практика. Студенты сразу внедряют полученные знания в своих командах, проектах и бизнесах.

Одна из особенностей нашего обучения — это тесное взаимодействие между участниками. На протяжении трех лет студенты формируют крепкие связи, и мы видим, как эти связи сохраняются и после окончания обучения. В группе возникают совместные проекты и дружеские отношения, участники помогают друг другу, становятся поддержкой в профессиональных и личных вопросах.

На первом модуле мы всегда говорим студентам: «Эти люди, которых вы встретили здесь, станут для вас ближе и важнее, чем многие, с кем вы жили и работали десятки лет». И это подтверждается на практике: трёхлетний курс обучения создает уникальную группу, в которой каждый становится не просто учеником, но и частью поддерживающей команды.

Каждый год у нас формируются совершенно разные группы, и каждый поток по-своему уникален. Но студенты, как дети, всегда спрашивают: «А мы лучшие?» И для нас это всегда самый приятный момент. Ведь для нас каждый год — особенный, и каждый поток — лучший. Мы не сравниваем группы между собой, но для каждого преподавателя важно отметить уникальность каждого года и каждого студента.

«Вы лучшие, как и все наши студенты и выпускники!» — отвечаем мы на вопрос всем группам , как учителя, которые искренне любят людей и своё дело!

Ещё раз с праздником❤️ Узнать больше о наших лицензионных программах обучения можно здесь.